28 résultats pour Directeur Des Communications à Secondary

Directeur comptabilité corporative

Montreal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Notre client, une entreprise située au centre-ville est à la recherche d’un Directeur comptabilité corporative. Le candidat sélectionné participera à la préparation des états financiers et ses notes sous les IFRS, la supervision d’une équipe comptable, en charge de l’audit externe, et plusieurs autres projets spéciaux. Il s’agit d’un rôle qui se rapporte directement à la CFO de l’entreprise. Nous recherchons un CPA avec un minimum de 8 ans d’expérience pertinente en comptabilité corporative IFRS ou en cabinet d’audit, de fortes aptitudes en rédaction de rapports financiers et une bonne capacité à gérer plusieurs projets multidisciplinaires. Entreprise très conviviale en mode hybrideJO : 05130-0013442707
2026-08-31T14:13:51Z

Directeur en comptabilité

Montréal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Directeur en comptabilité pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Le candidat idéal aura une expertise en gestion financière et en supervision des processus comptables, tout en veillant à la conformité des normes fiscales et réglementaires. Ce rôle offre une occasion unique de diriger et d’optimiser les opérations comptables au sein d’une organisation en pleine croissance. Responsabilités:• Superviser les opérations comptables quotidiennes et garantir l’exactitude des rapports financiers.• Préparer et examiner les déclarations fiscales corporatives en conformité avec la législation en vigueur.• Effectuer des analyses approfondies des états financiers pour identifier les tendances et proposer des améliorations.• Assurer la préparation et la révision des rapports financiers, y compris les Avis au lecteur.• Collaborer avec les équipes internes pour développer et mettre en œuvre des stratégies financières efficaces.• Encadrer et soutenir le développement de l’équipe comptable.• Identifier et résoudre les problèmes financiers complexes tout en maintenant une communication transparente avec les parties prenantes.• Veiller à la mise en place et au respect des politiques et procédures comptables.• Participer à l’élaboration de budgets et au suivi des performances financières.• Fournir des recommandations stratégiques pour atteindre les objectifs financiers de l’entreprise.
2026-09-18T14:14:05Z

Directeur certification (100% télétravail)

Levis, QC
onsite
Permanent
95000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Vous êtes un CPA Auditeur chevronné, reconnu pour votre leadership, et vous cherchez à propulser votre carrière tout en éliminant définitivement le temps de transport au quotidien ?Notre client, un cabinet comptable de taille moyenne, dynamique et en pleine croissance, est à la recherche d'un.e Directeur en certification pour soutenir, guider et faire grandir ses équipes à distance. Dans ce rôle pivot et hautement autonome, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en place pour assurer la saine gestion et la révision de dossiers de certification d'envergure. Pourquoi ce poste est unique ?<ul><li>Télétravail à 100% : Une conciliation travail-vie personnelle absolue, peu importe votre lieu de résidence au Québec.</li><li>Avancement de carrière concret : Prenez la gestion complète d’un portefeuille de clients d'envergure et jouez un rôle clé dans les décisions stratégiques.</li><li>Culture collaborative : Même à distance, vous intégrez une équipe humaine, moderne et axée sur l'entraide.</li><li>Rémunération : Salaire et avantages sociaux très compétitifs, à la hauteur de votre talent et de votre expertise.</li></ul>Vos responsabilités principalesVolet clientèle & conseil<ul><li>Assumer la gestion complète d’un portefeuille de clients diversifiés.</li><li>Conseiller les clients avec une approche personnalisée et les accompagner dans leurs enjeux stratégiques.</li><li>Détecter les besoins d'affaires des clients et proposer des services à valeur ajoutée.</li><li>Contribuer au développement de la clientèle en lien avec les stratégies de l'organisation.</li></ul>Volet technique & révision<ul><li>Réviser les mandats d’audit, de missions d’examen et d'avis aux lecteurs en respectant les budgets et échéanciers.</li><li>Analyser les états financiers et transmettre des recommandations rigoureuses à la clientèle.</li></ul>Volet gestion d’équipe<ul><li>Superviser, encadrer et mobiliser les équipes de travail à distance.</li><li>Contribuer activement à la formation et au partage de connaissances avec vos collègues de certification.</li></ul>
2026-09-17T19:38:47Z

Directeur des finances

Ville St-laurent, QC
onsite
Permanent
180000.00 - 230000.00 CAD / Yearly
Nous recrutons un Directeur des finances pour un rôle de leadership au sein d’une organisation internationale. Cette opportunité convient parfaitement à un professionnel de la finance qui aime l'aspect stratégique, analytique et de leadership, possédant une solide expérience en information financière, prévisions, comptabilité, pricing, gestion de programmes, supervision des flux de trésorerie, conformité et amélioration des processus. Le rôle implique une collaboration étroite avec la haute direction, les gestionnaires de programmes et les équipes techniques afin d’optimiser la performance au niveau des commandes, des revenus, de l’EBIT et de la trésorerie, dans un environnement dynamique où les échéanciers sont serrés.
2026-08-31T14:18:44Z

Responsable de plateforme Salesforce

Pointe-claire, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un responsable de la plateforme SalesForce chargé de superviser la stabilité, l’évolution et l’administration quotidienne de l’environnement Salesforce dans un contexte industriel. Basé à Pointe-Claire, le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes métier et les partenaires externes afin de traduire les besoins opérationnels en solutions pratiques et durables pour la plateforme. Le candidat retenu veillera à ce que la plateforme reste sécurisée, bien gérée et alignée sur les priorités de l’entreprise, tout en favorisant l’amélioration continue. Responsabilités : • Assurer l’administration complète de la plateforme Salesforce et veiller à son bon fonctionnement au quotidien.• Concevoir, ajuster et maintenir les éléments de configuration, notamment les objets, les champs, les mises en page, les automatisations, les règles de validation, les processus d’approbation, les rapports et les tableaux de bord.• Gérer les accès des utilisateurs ainsi que les licences, les profils, les ensembles d’autorisations, les règles de partage et les paramètres de sécurité afin de protéger l’environnement.• Superviser les environnements de test, les mises en production et les vérifications post-déploiement pour garantir des livraisons fiables.• Analyser les incidents liés à la configuration ou à l’administration de la plateforme et faire appel à des spécialistes externes lorsque la situation l’exige.• Maintenir l’intégrité des données et suivre de près les intégrations, les limites de la plateforme, les performances des automatisations et les enjeux liés à la dette technique.• Collaborate with stakeholders to clarify business needs, lead the requirements gathering process, and recommend simple and effective solutions.• Oversee Salesforce partners and vendors by defining clear scopes of work, evaluating deliverables, and ensuring knowledge transfer to internal teams.• Manage end-to-end improvements, set priorities for the backlog with stakeholders, and measure results after implementation.
2026-09-21T20:48:43Z

Responsable de la paie CCQ

Laval, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d’un professionnel expérimenté pour gérer la fonction de paie et en assurer le bon fonctionnement au quotidien à Laval. Relevant du service des finances, ce poste est responsable du traitement de bout en bout de la paie, du respect des exigences réglementaires et de la qualité du service offert aux équipes internes. Le candidat retenu contribuera également à l’optimisation des processus de travail et dirigera efficacement l’équipe chargée de la paie. Responsabilités:• Répartir les priorités au sein de l’équipe paie et assurer un suivi constant de l’avancement des dossiers.• Collaborer avec les différents services afin de maintenir une circulation fluide de l’information nécessaire au traitement de la paie.• Exécuter l’ensemble des activités liées au cycle complet de la paie avec précision et dans les délais établis.• Contrôler la validité des données salariales en partenariat avec les gestionnaires pour assurer l’exactitude des versements.• Veiller au respect des échéances relatives aux remises périodiques et aux obligations réglementaires applicables.• Produire et examiner les conciliations des comptes de grand livre liés à la paie afin d’en confirmer la justesse.• Soutenir la préparation des déclarations fiscales et contribuer aux travaux d’audit de fin d’exercice.• Participer à l’amélioration continue des pratiques internes, à la mise à jour des procédures et à l’implantation d’un nouveau système de paie.• Encadrer, former et mobiliser les membres de l’équipe afin de favoriser leur développement et la performance du service.
2026-09-09T14:34:15Z

Gestionnaire marketing

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne capable de piloter les initiatives de marketing numérique et de courriel afin de renforcer la performance des canaux en ligne à Saint-Laurent. Dans ce rôle, vous contribuerez à faire évoluer l’expérience client en améliorant la pertinence des contenus, l’engagement des audiences et les résultats commerciaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs équipes pour livrer des campagnes efficaces, cohérentes et alignées sur les objectifs d’affaires. Responsabilités:• Superviser la mise à jour des contenus numériques, des pages d’atterrissage et des offres en ligne pour assurer une expérience fluide et attrayante.• Concevoir et exécuter des campagnes courriel, de la planification jusqu’à l’envoi, en veillant à la qualité d’exécution à chaque étape.• Mettre en place des approches de segmentation et de personnalisation afin d’augmenter la pertinence des communications auprès des différents publics.• Travailler avec les équipes concernées pour harmoniser les initiatives numériques avec l’image de marque, le commerce en ligne et les priorités de mise en marché.• Examiner les indicateurs de performance du site web et des envois courriel, puis proposer des actions concrètes pour améliorer la conversion et la fidélisation.• Réaliser des essais comparatifs sur les messages, les objets, les moments d’envoi et les parcours utilisateurs afin d’optimiser les résultats.• Coordonner les demandes créatives, les livrables et les échéanciers avec les partenaires internes et externes.• Veiller au respect des normes applicables et des pratiques reconnues en marketing par courriel et en communication numérique.• Effectuer une veille continue des tendances du secteur pour recommander des améliorations aux tactiques et aux outils utilisés.
2026-09-23T17:33:45Z

Comptable régional

Levis, QC
onsite
Permanent
105000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d'un comptable régional pour une grande entreprise située à Lévis. Sous la supervision du contrôleur corporatif, le Comptable régional a pour mission d'encadrer les opérations comptables quotidiennes, produire des rapports financiers et superviser la performance de l’équipe. Dans ce rôle vous assurerez l’exactitude financière, renforcerez les contrôles internes et soutiendrez la direction grâce à des informations financières fiables remises en temps. Le comptable régional dirige une équipe d'analystes et collabore étroitement avec les opérations. Vous communiquerez avec l'équipe des finances ainsi qu'avec les directeurs des sites et des autres départements afin de les soutenir dans la compréhension de leur résultat ains que dans l’objectif d’améliorer les processus financiers et l’efficacité opérationnelle. Un mois typique comprend entre 8 et 10 jours de fermeture et d'analyses et 10 jours de projets spéciaux. RESPONSABILITÉS : • Superviser les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et de fin d’année;• Examiner les activités du grand livre, les écritures comptables, les rapprochements de comptes afin de veiller à l’intégrité des données financières;• Préparer et analyser les rapports financiers, les tableaux de bord de gestion et les indicateurs clés de performance;• Soutenir les processus de budget, de prévisions financières et de suivi des flux de trésorerie;• Fournir des analyses financières et des explications sur les écarts à la direction et aux équipes opérationnelles;• Encadrer, motiver et développer le personnel en comptabilité, en veillant au respect des standards de performance et à la priorisation de la charge de travail;• Assurer la conformité aux contrôles internes, aux politiques comptables et aux exigences de gouvernance d’entreprise;• Coordonner les activités d’audit et agir comme principal contact en finances auprès des auditeurs externes;• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus, des initiatives d’automatisation et des optimisations des systèmes.
2026-09-21T20:28:43Z

Adjoint exécutif

Montreal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du domaine minier, est à la recherche d'un adjoint exécutif pour soutenir un cadre supérieur dans un environnement dynamique à Montréal. Cette personne jouera un rôle central dans l’organisation des priorités, la préparation des dossiers stratégiques et la coordination des activités de gouvernance. Le poste convient à une personne rigoureuse, diplomate et capable de traiter des renseignements sensibles avec un haut niveau de professionnalisme. Responsabilités:• Gérer un agenda de direction complexe en évaluant les priorités, en réorganisant les demandes au besoin et en assurant une utilisation efficace du temps selon les objectifs stratégiques et organisationnels.• Préparer les rencontres et engagements en rassemblant à l’avance les ordres du jour, notes d’information, points de discussion et documents nécessaires à une prise de décision éclairée.• Organiser les réunions de la direction et de la gestion, notamment la logistique, la diffusion des documents, la consignation des décisions et le suivi des actions convenues.• Assurer le suivi des engagements, dossiers prioritaires et initiatives particulières du cadre soutenu en coordonnant les contributions des parties prenantes internes concernées.• Planifier les déplacements professionnels, élaborer les itinéraires et coordonner la participation aux événements corporatifs ainsi qu’aux rencontres externes.• Rédiger, réviser et adapter des communications de haut niveau, y compris la correspondance, les rapports, les présentations, les notes d’allocution et les messages internes.• Résumer de l’information complexe ou délicate en mettant en évidence les enjeux, les décisions attendues et les prochaines étapes.• Soutenir les activités de gouvernance en coordonnant les calendriers annuels, les dossiers de réunion, les procès-verbaux, les registres de décisions et le suivi des échéances lorsque requis.• Maintenir des dossiers exécutifs et de gouvernance exacts, sécurisés et faciles d’accès, tout en améliorant les outils, gabarits et méthodes de travail du bureau.• Fournir un appui ponctuel à des mandats spéciaux et à d’autres responsabilités de niveau exécutif selon les besoins de l’organisation.
2026-09-23T14:23:44Z

Chef d’équipe, ententes commerciales

Montreal, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Notre client dans le domaine pharmaceutique est à la recherche d'un Chef d’équipe, ententes commerciales. Vous superviserez indirectement les 2 analystes ventes et rabais de la division détail/pharmacies. Vous veillerez à ce que tous les paiements sous votre responsabilité soient effectués en temps opportun. Vous serez responsable de la gestion et de l'entretien des ententes commerciales dans le système SAP pour certains comptes majeurs. Vous effectuerez la réconciliation, l'analyse et le paiement des rabais, tout en maintenant une communication ouverte avec les directeurs de comptes majeurs afin de vous assurer que ces ententes demeurent à jour. Vos responsabilités<ul><li>Gérer les ententes commerciales, vous assurer qu'elles sont bien saisies dans SAP, fournir des analyses approfondies, identifier les améliorations à apporter aux processus et recommander des actions correctives</li><li>Encadrer et faire évoluer l'équipe des analystes aux remises commerciales, en établissant les priorités, en assurant l'atteinte des objectifs et en veillant au respect des échéanciers de paiement</li><li>Veiller à la qualité du travail et à la charge de travail des analystes rabais</li><li>Garantir l'intégrité du processus de gestion des remises en vous assurant que tous les montants reçus sont réconciliés, validés et traités conformément aux ententes commerciales et aux délais établis</li><li>Concevoir et développer des rapports mensuels afin de fournir une analyse de la performance des ventes à la direction des ventes, aux responsables des comptes majeurs et aux autres départements</li><li>Maintenir une communication continue avec les comptes afin d'établir un partenariat qui facilite le processus de paiement</li><li>Préparer et analyser les rapports de ventes et de remises destinés aux comptes majeurs et aux autres utilisateurs, selon leurs besoins</li><li>Participer aux réunions mensuelles de fin de mois et à la préparation de la documentation, afin que les provisions nécessaires soient bien en place et reflètent fidèlement les dépenses</li><li>Collaborer avec divers départements sur différents enjeux commerciaux afin de comprendre, résoudre et mettre en œuvre de nouvelles solutions visant à améliorer la performance globale de l'entreprise</li><li>Assurer la préparation et l'exactitude de la documentation requise dans le cadre des audits internes et externes</li></ul>
2026-09-03T18:44:03Z

Gestionnaire principal de la paie

Québec, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Relevant de la direction des finances, le gestionnaire principal de la paie agit à titre de leader expert pour l'ensemble des activités liées à la rémunération globale et à la conformité de la paie. Dans un contexte de croissance, cette personne aura la responsabilité de mobiliser une équipe technique tout en structurant les processus opérationnels pour soutenir l'expansion de l'organisation.Le gestionnaire principal assure l'équilibre entre la vision stratégique du département et l'excellence du service aux employés. Véritable partenaire d'affaires, cette personne collabore étroitement avec les départements des ressources humaines et des technologies de l'information pour optimiser les outils de gestion et garantir une expérience employée de haute qualité. RESPONSABILITÉS<ul><li>Encadrer, mobiliser et soutenir le développement d'une petite équipe de professionnels ; superviser la répartition de la charge de travail et le respect des livrables.</li><li>Superviser et participer activement au cycle complet de traitement de la paie bimensuelle pour l'ensemble des entités (multi-sites et multi-juridictions).</li><li>Assurer la conformité fiscale et légale de la paie et demeurer à l'affût des changements législatifs impactant les déductions à la source et les rapports de fin d'année.</li><li>Gérer les programmes d'assurances collectives, les avantages sociaux et les divers régimes de retraite, incluant les déductions et les remises gouvernementales.</li><li>Collaborer avec les équipes TI pour assurer l'évolution et l'amélioration continue des systèmes de gestion de la paie et des temps.</li><li>Agir comme expert-conseil auprès des gestionnaires et des partenaires internes pour toute question relative à la paie ou aux cas complexes.</li><li>Mettre en place des indicateurs de performance et des contrôles internes rigoureux ; participer activement aux audits externes et internes.</li><li>Assurer la liaison avec l'équipe comptable pour les écritures de paie, les conciliations et les rapports financiers requis.</li></ul>
2026-09-17T19:38:47Z

Spécialiste en acquisition de talents

Montréal, QC
remote
Temporaire
40.00 - 45.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Recruiter pour un mandat contractuel de 3 mois au sein d'une entreprise du secteur immobilier à Montréal. La personne jouera un rôle clé dans le recrutement de profils divers pour soutenir les besoins sur le marché canadien. Ce poste convient à un recruteur d’expérience capable de gérer un volume élevé de postes, d’influencer les parties prenantes et d’évoluer avec assurance dans un marché concurrentiel. Responsabilités:Prendre en charge un portefeuille important de postes ouverts, en assurant un suivi rigoureux des priorités de recrutement et des échéanciers établis;Piloter le cycle complet de recrutement pour des mandats principalement francophones, de la prise de besoin jusqu’à la présentation des candidatures et à la coordination des étapes finales;Collaborer étroitement avec la direction de l’acquisition de talents afin d’aligner les stratégies de recherche avec les besoins actuels et futurs de l’entreprise;Soutenir l’arrivée de nouvelles demandes liées aux activités commerciales et aux propositions de services, en évaluant rapidement les besoins en talents;Recruter pour divers groupes de fonctions, notamment en gestion immobilière de détail, rôles corporatifs, équipes d’évaluation et environnements liés au courtage;Conseiller les gestionnaires d’embauche et les partenaires internes grâce à une communication claire, des recommandations fondées sur le marché et une approche orientée solutions;Produire des suivis et des rapports pertinents sur l’avancement des recherches, les indicateurs de recrutement et l’état du pipeline de candidats.Utiliser efficacement les outils bureautiques et les systèmes de recrutement pour organiser les activités, maintenir des données à jour et soutenir la planification des embauches.
2026-09-22T14:23:48Z

Coordonnateur administratif en location commerciale

Montreal, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme immobilière de type boutique reconnue pour la qualité de ses actifs commerciaux et de bureaux, est à la recherche d'un coordonnateur administratif en location commerciale pour rejoindre son équipe basée au cœur du centre-ville de Montréal. Notre client se spécialise dans des propriétés commerciales et de bureaux stratégiquement situées à travers le Canada et les États-Unis. Son portefeuille regroupe plusieurs artères commerciales phares et emplacements de bureaux parmi les plus recherchés des grands centres urbains. Ce poste représente une belle occasion de s'impliquer dans un environnement immobilier stimulant et entrepreneurial, et de contribuer directement à des projets qui font croître la valeur de son portefeuille nord-américain.Nous cherchons une personne rigoureuse et méthodique, à l'aise dans un rythme soutenu, et qui aime collaborer avec les équipes de location, juridique, construction et gestion d'immeubles. Responsabilités principalesLe ou la titulaire du poste apportera un soutien administratif aux équipes de location, juridique et gestion immobilière :<ul><li>Contribuer à la préparation, au suivi et à la coordination des ententes de location commerciale</li><li>Épauler les équipes juridique, location et gestion immobilière dans les dossiers de location du quotidien</li><li>Rédiger la correspondance courante, y compris les lettres liées aux comptes à recevoir et au recouvrement</li><li>Créer et tenir à jour les fiches synthèses de baux pour chaque nouveau bail, renouvellement, modification ou cession</li><li>Concevoir et actualiser les outils promotionnels (dépliants, brochures, photos des lieux, contenu web/réseaux sociaux) pour les espaces à louer</li><li>Réaliser des visites périodiques des locaux vacants et des espaces communs afin d'en assurer la présentation impeccable</li><li>Accompagner les locataires potentiels et courtiers lors de visites des lieux disponibles</li><li>Assurer le suivi des étapes clés de location : dépôts de garantie, prélèvements automatiques, accueil des nouveaux locataires, transition vers les équipes de construction et gestion de projets</li><li>Tenir à jour les dossiers liés aux hypothèques mobilières</li><li>Suivre de près les échéances importantes des baux : options de renouvellement, dates de possession, périodes d'aménagement, échéances de clôture</li><li>Maintenir des bases de données et systèmes de classement électroniques précis</li><li>Offrir un soutien administratif général et exécuter d'autres tâches selon les besoins de la direction</li></ul>
2026-09-23T14:28:47Z

Salesforce Business Systems Specialist / Lead

Montreal, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Description du posteVous êtes un professionnel expérimenté de Salesforce et souhaitez prendre la pleine responsabilité opérationnelle d'une plateforme plutôt que de simplement résoudre des billets ou coder en solo?Dans ce rôle concret et stratégique, vous agirez à titre d'expert interne pour l'écosystème Salesforce de notre client. En collaboration directe avec les dirigeants des ventes, du marketing et du service à la clientèle, vous jouerez le rôle de partenaire d'affaires consultatif : vous évaluerez les besoins opérationnels, concevrez des solutions simples et évolutives, et gérerez la feuille de route globale de la plateforme.Bien que vous gériez personnellement la configuration, l'administration quotidienne et l'automatisation, vous ne serez pas seul. Vous ferez équipe avec des firmes de conseil externes pour le support N1/N2 et le développement spécialisé, tout en conservant la supervision complète des relations avec les fournisseurs, des énoncés de travail (SOW) et de la livraison des solutions.Si vous aimez simplifier les processus complexes, stimuler l'amélioration continue et servir de pont entre les équipes de direction et les experts techniques, ce poste est fait pour vous.
2026-09-17T17:08:39Z

Conseiller en risques et conformité

Montreal, QC
onsite
Temporaire
50.00 - 60.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Conseiller en risques et conformité pour se joindre à notre client, un leader mondial dans le secteur bancaire, pour un contrat de 12 mois à Montréal. Ce mandat offre une occasion soutenue de contribuer à l’évolution du programme d’évaluation des risques de conformité, tout en collaborant avec des partenaires d’affaires et des parties prenantes de niveau sénior. La personne retenue évoluera dans un environnement dynamique nécessitant autonomie, rigueur analytique et excellente capacité à transformer des données complexes en constats utiles à la prise de décision. Responsibilités:• Prendre en charge les principales activités du programme d’évaluation des risques de conformité, de la préparation des campagnes jusqu’au suivi des résultats, des plans d’action et des bilans d’amélioration.• Concevoir et faire évoluer des rapports clairs et pertinents afin de soutenir la compréhension des risques de conformité par la direction et les instances décisionnelles.• Optimiser les méthodes de production et de diffusion de l’information liée à l’évaluation des risques afin d’accroître l’efficacité opérationnelle de l’équipe.• Collaborer à la mise en place d’outils et de solutions technologiques visant à simplifier les activités du cadre de gestion des risques de conformité.• Maintenir, avec les membres de l’équipe, l’arrimage entre les lignes d’affaires, les unités d’évaluation et la taxonomie des risques de conformité.• Exploiter les résultats des évaluations pour repérer des occasions de renforcement des contrôles et contribuer à l’élaboration de plans d’action documentés avec les parties prenantes concernées.• Superviser la collecte, l’organisation et l’analyse des données pertinentes, incluant les tendances, les corrélations, l’inventaire des données et l’automatisation des processus de collecte lorsque possible.• Participer aux travaux de conception fonctionnelle pour les équipes responsables de l’évaluation des risques ainsi que des activités de testing et de monitoring, y compris la préparation du matériel pour les ateliers d’acceptation par les utilisateurs.• Assurer une communication continue avec les gestionnaires et partenaires clés afin de partager les développements importants et d’escalader les enjeux au besoin.
2026-09-21T20:58:44Z

Chef des ventes

Lachine, QC
remote
Permanent
175000.00 - 250000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Chef des ventes capable de piloter le développement commercial d’une entreprise de logiciels spécialisée en gestion d’entrepôt à partir de Lachine. Cette personne jouera un rôle central dans la croissance des revenus en combinant vision stratégique, prospection active et gestion complète du cycle de vente. Le poste convient à un leader autonome qui sait bâtir des relations d’affaires durables auprès d’une clientèle manufacturière, logistique et de distribution. Une progression vers des responsabilités de direction plus larges pourra faire partie de l’évolution du rôle. Responsabilités:• Établir les priorités commerciales en ciblant les marchés, segments et comptes offrant le meilleur potentiel de croissance.• Développer un réseau de partenaires d’affaires, notamment des consultants, revendeurs et collaborateurs stratégiques, afin d’élargir la portée de l’entreprise.• Générer de nouvelles occasions auprès d’entreprises des secteurs manufacturier, de l’entreposage, de la distribution et de la chaîne d’approvisionnement.• Entretenir un pipeline de ventes rigoureux et faire progresser les occasions auprès des décideurs clés jusqu’à la conclusion.• Présenter la solution de façon convaincante au moyen de démonstrations adaptées aux besoins opérationnels et stratégiques des clients.• Diriger l’ensemble du processus de vente, de l’analyse des besoins jusqu’aux négociations contractuelles et à la signature.• Contribuer à l’atteinte des objectifs de revenus en favorisant à la fois l’acquisition de nouveaux clients et le développement des comptes existants.• Représenter l’organisation lors d’événements sectoriels afin de renforcer sa visibilité et de créer de nouvelles relations d’affaires.• Travailler de concert avec les équipes impliquées dans la croissance afin d’appuyer le positionnement, la génération de demande et les initiatives de mise en marché.• Assumer graduellement des responsabilités élargies liées à la stratégie globale, au leadership et à la performance de l’entreprise.
2026-09-17T19:38:47Z

Architecte d'entreprise

Montreal, QC
onsite
Contractuel / temporaire à permanent
76.00 - 88.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Architecte d’entreprise capable d’orienter les décisions technologiques dans un environnement bancaire en évolution. Ce poste permanent convient à une personne qui allie vision stratégique et compréhension concrète des architectures applicatives et des plateformes d’entreprise. La personne retenue jouera un rôle clé pour harmoniser les choix technologiques avec les priorités d’affaires, tout en collaborant avec les équipes techniques, les partenaires d’affaires et la direction. Son apport sera essentiel pour encadrer l’évolution des solutions liées à l’infonuagique, à l’infrastructure, aux réseaux, à l’intégration et aux plateformes. Responsabilités:• Définir et faire évoluer les principes d’architecture d’entreprise afin de soutenir les objectifs technologiques et opérationnels de l’organisation.• Examiner les solutions proposées par les équipes et formuler des orientations claires pour assurer la cohérence des choix technologiques à l’échelle de l’entreprise.• Établir des normes, cadres de référence et lignes directrices en matière d’architecture applicative, d’intégration, d’infrastructure et de plateformes.• Collaborer avec les intervenants d’affaires et techniques pour traduire les besoins organisationnels en orientations architecturales concrètes et réalisables.• Évaluer les technologies émergentes et recommander des approches adaptées au contexte de l’organisation et à ses priorités stratégiques.• Soutenir la gouvernance architecturale en présentant des recommandations structurées aux équipes de livraison et à la haute direction.• Veiller à l’alignement entre les initiatives technologiques, les exigences de sécurité, les capacités opérationnelles et les résultats d’affaires attendus.
2026-08-31T19:18:45Z

Acheteur senior

St-augustin- De-desmaures, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne expérimentée en approvisionnement pour soutenir l’exécution de projets dans un environnement manufacturier à St-Augustin-De-Desmaures. Relevant de la direction responsable de la stratégie et des partenariats, cette personne jouera un rôle clé dans l’achat de composantes dédiées aux projets, en veillant au respect des exigences techniques, des échéanciers et des paramètres budgétaires. Elle contribuera aussi à maintenir une collaboration fluide avec les équipes internes afin d’assurer l’avancement efficace des besoins d’achat liés aux mandats en cours. Responsabilités:• Analyser les listes de matériel et la documentation technique reçues des équipes de projets afin de définir avec précision les besoins d’approvisionnement.• Repérer les fournisseurs les plus pertinents pour les composantes requises et évaluer leur capacité à répondre aux attentes du projet.• Solliciter des propositions, comparer les options disponibles et négocier des conditions avantageuses en matière de prix, de délais et de garanties.• Émettre les bons de commande et assurer un suivi rigoureux des achats jusqu’à la réception des produits ou services.• Confirmer que les articles livrés respectent les critères établis quant à la qualité, aux spécifications techniques et aux échéances convenues.• Travailler en étroite collaboration avec l’ingénierie, la gestion de projets, la conception, la planification et la production pour soutenir les priorités opérationnelles.• Intervenir rapidement en cas d’écart, de non-conformité ou de réclamation fournisseur afin de protéger les intérêts de l’entreprise et du projet.• Mettre à jour les informations relatives aux fournisseurs et participer à la recherche de nouvelles sources d’approvisionnement fiables.• Surveiller l’évolution des coûts d’achat et recommander des solutions de rechange lorsque nécessaire pour préserver les budgets établis.• Communiquer régulièrement l’état d’avancement des achats aux intervenants internes concernés afin de favoriser une prise de décision rapide et éclairée.
2026-09-18T14:14:05Z

ANALYSTE D'AFFAIRES (Consultant)

Rive-nord (aut. 15 - Laval), QC
onsite
Temporaire
100.00 - 120.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un CONSULTANT – ANALYSTE D’AFFAIRES expérimenté pour se joindre à une entreprise de capital-investissement pour un support à l’équipe comptabilité pour une introduction à la bourse. Ce mandat contractuel est d’un minimum de trois mois avec possibilité de prolongation avec un travail hybride soit 1 à 2 jours en présentiel et 3 à 4 jours télétravail. Responsabilités:• Mettre en œuvre les recommandations issues des évaluations en cours afin d’améliorer la conformité aux exigences comptables et réglementaires applicables.• Appuyer les cycles de clôture financière en optimisant les échéanciers, particulièrement pour les périodes intermédiaires, et en contribuant à la résolution des écarts.• Participer à l’élaboration, à la formalisation et au déploiement de politiques comptables harmonisées à l’échelle de l’organisation.• Veiller à la comptabilisation appropriée des écritures d’ajustement dans les périodes visées pour les fins trimestrielles et annuelles.• Produire et maintenir une documentation rigoureuse des contrôles internes, des processus clés et des points de contrôle requis.• Agir comme partenaire de liaison entre les équipes de direction, les conseillers externes et les intervenants financiers pour faire avancer les priorités du mandat.• Contribuer aux initiatives d’amélioration des processus d’affaires et à la standardisation des rapports financiers selon les attentes de l’entreprise.• Soutenir les activités liées au plan d’intégration à court terme lorsque requis, en assurant un arrimage fonctionnel avec les normes et pratiques de l’organisation mère. We are seeking a CONSULTANT – BUSINESS ANALYST to join a private equity firm and support the accounting team during an initial public offering process. This is a hybrid contract role with a minimum 3-month term, requiring 1-2 days on-site and 3-4 days remote. Responsibilities:• Implement recommendations from ongoing assessments to improve compliance with applicable requirements.• Support financial closing cycles by optimizing timelines—particularly for interim periods—and assisting in the resolution of discrepancies.• Participate in the development, formalization, and rollout of harmonized accounting policies across the organization.• Ensure the recording of adjusting entries for the relevant quarterly and annual closing periods.• Produce and maintain documentation (internal controls, key processes, and required control points).• Act as a liaison between management teams, external advisors, and financial stakeholders.• Contribute to business process improvement initiatives and the standardization of financial reporting.• Support integration activities as required, ensuring functional alignment with the parent organization’s standards and practices.
2026-09-15T02:24:07Z

Analyste en fiscalité

Montreal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
*** Conseiller en Fiscalité ****** Majoritairement télétravail *** Belle qualité de vie** Notre client, une grande entreprise québécoise, recherche un(e) conseiller(ère) dans leur département de fiscalité. Se rapportant à la directrice principale, la personne devra assurer la conformité fiscale Canadienne des entités et sera impliquée dans plusieurs enjeux de nature international ou US. C’est une entreprise dans laquelle vous aurez l’opportunité d’être mentoré par une Directrice d’expérience directement. Le candidat idéal sera quelqu’un avec une bonne base en comptabilité y compris un minimum de 2-5 ans d’expérience en fiscalité. Bilinguisme important. Numéro de référence#05130-0013404762
2026-09-11T18:23:44Z

Consultant en gouvernance des affaires et des technologies

Montreal, QC
onsite
Contractuel / temporaire à permanent
55.00 - 95.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un analyste en amélioration des processus/réingénierie pour rejoindre une organisation de premier plan à Montréal. Dans ce rôle, vous contribuerez au renforcement des pratiques de gouvernance, à l’optimisation des processus d’affaires et au soutien des activités de contrôle interne à l’échelle de l’organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des parties prenantes de différents secteurs afin de documenter les flux de travail, d’améliorer l’efficacité opérationnelle et de préparer des documents de présentation clairs pour les équipes de direction et de gouvernance. Responsabilités :• Mettre à jour et structurer la cartographie des processus d’entreprise à l’aide d’outils comme Visio afin d’assurer une documentation exacte et à jour.• Animer des échanges avec les parties prenantes de différents secteurs pour recueillir l’information nécessaire, clarifier les étapes opérationnelles et formaliser les processus.• Assurer la tenue du catalogue des contrôles internes ainsi que de la documentation de gouvernance qui s’y rattache.• Appuyer l’organisation et le suivi du cycle périodique de certification des contrôles internes en collaboration avec les équipes concernées.• Coordonner la révision, la validation, l’approbation et la diffusion des procédures corporatives dans les plateformes et dépôts de gouvernance.• Contribuer à des initiatives d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité opérationnelle et la qualité des processus.• Préparer des présentations, du matériel de rencontre, des évaluations de risques et des rapports de gestion destinés aux décideurs.• Participer à diverses activités de gouvernance et de conformité, notamment le suivi de la mesure des bénéfices liés aux initiatives technologiques et la production d’analyses de risques pour le programme de conformité TI.
2026-09-23T17:58:47Z

Contrôleur financier

Centre-du-québec, QC
onsite
Permanent
95000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client est un groupe manufacturier québécois en forte croissance ayant connu une expansion importante au cours des dernières années. Grâce à des investissements majeurs, à la multiplication de ses activités et à l'intégration de nouvelles entités, l'organisation poursuit la structuration de sa fonction finance afin de soutenir sa prochaine phase de développement.Dans ce contexte, nous recherchons un Contrôleur financier qui contribuera à la production et à l'analyse de l'information financière tout en participant activement à l'amélioration des processus, à l'évolution des systèmes et à divers projets stratégiques. Les responsabilités du poste sont appelées à évoluer en fonction de la croissance de l'organisation et des forces de la personne qui se joindra à l'équipe. RESPONSABILITÉS :<ul><li>Produire et analyser les états financiers mensuels de plusieurs entités;</li><li>Participer aux activités de clôture mensuelle et annuelle;</li><li>Développer des outils de gestion et des indicateurs de performance;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et des contrôles internes;</li><li>Participer à l'implantation et à l'optimisation des systèmes ERP;</li><li>Réaliser des analyses financières et opérationnelles afin d'appuyer la direction dans sa prise de décision;</li><li>Soutenir et accompagner l'équipe comptable dans ses activités quotidiennes;</li><li>Collaborer à divers projets de croissance, de transformation et d'optimisation au sein du groupe.</li></ul>
2026-09-21T20:38:46Z

Gestionnaire d'audit

Montréal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d'un gestionnaire d'audit pour rejoindre son équipe basée à Montréal. En tant que gestionnaire d'audit, vous serez chargé de la planification et de la supervision des missions de certification, tout en agissant en tant que conseiller pour le personnel de service de certification. Vous serez également responsable de l'examen approfondi des dossiers, de la proposition de solutions à valeur ajoutée pour les clients et de l'identification des opportunités de services supplémentaires. Responsabilités:• Planifier et superviser les missions de certification en respectant les délais et les budgets.• Agir comme conseiller auprès du personnel du service de certification pour les aider à résoudre des problèmes techniques.• Effectuer une révision approfondie des dossiers pour garantir que les livrables répondent aux attentes et aux besoins des clients.• Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs objectifs stratégiques et à leur contexte organisationnel.• Identifier les opportunités de services supplémentaires pour les clients actuels et repérer les clients potentiels.• Assumer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe pour favoriser leur souci du détail.• Participer à l'évaluation du rendement des employés de l'équipe de certification.• Contribuer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.• Gérer plusieurs missions et projets, établir des priorités et respecter des délais serrés.• Maîtriser les processus de certification et les principes comptables.
2026-09-04T12:43:37Z

Acheteur

Saint-laurent, QC
remote
Temporaire
35.00 - 47.00 CAD / Hourly
Robert Half Management Resources est le leader mondial des services de conseil spécialisé et de recrutement de cadres et professionnels dans les domaines de la comptabilité, des finances et des systèmes de gestion d'entreprise. Notre client est à la recherche d'un acheteur pour un contrat de 12 mois. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'achat et de la livraison d'infrastructures informatiques à destination de sites internationaux. Ce mandat prévoit une présence sur place 4 jours par semaine et une journée de télétravail par semaine. • Création de bons de commande et suivi des processus connexes par Ariba• Communication des détails de la commande et des aspects logistiques aux fournisseurs spécialisés• Suivi du traitement des commandes, de la commande initiale jusqu'à la livraison• Reconditionnement des expéditions pour leur acheminement vers des destinations internationales• Gestion des factures, validation des coûts et s'assurer du respect des règles de gouvernance d'entreprise• Collaboration avec les intervenants internes Robert Half Management Resources is the worldwide leader in specialized consulting and staffing services for senior-level accounting, finance, and business systems professionals.Our client is seeking a Buyer for a 12-month contract. In this role you will assume responsibility for the purchase and delivery of IT infrastructure to international sites. This mandate is 4 days a week on site and 1 day a week remote. <ul><li>Creating Purchase Orders and monitoring associated workflows using Ariba</li><li>Communicating order details and logistics with specialized vendors</li><li>Ensuring order fulfilment from order to delivery</li><li>Repackaging shipments for forwarding to international destinations</li><li>Managing invoices, validating charges and ensuring compliance with corporate governance</li><li>Working with internal and external stakeholders to resolve issues</li><li>Other related duties as required</li></ul>
2026-09-15T02:24:07Z

Ingénieur civil

Laval, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un ingénieur civil talentueux et motivé pour occuper un poste de gestionnaire de projet au sein de l'entreprise de notre client basée à Laval. Ce rôle exige une expertise dans l'ingénierie civile et une capacité à superviser des projets complexes, tout en assurant une gestion efficace des équipes et des ressources. Si vous êtes passionné par la conception et la réalisation de projets d'envergure, ce poste est fait pour vous. Responsabilités:• Superviser la planification, la conception et l'exécution de projets d'ingénierie civile.• Coordonner les équipes techniques et administratives afin d'assurer une mise en œuvre efficace.• Évaluer les besoins en ressources et gérer les budgets associés aux projets.• Assurer le respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur.• Collaborer avec les clients et les parties prenantes pour comprendre leurs exigences et attentes.• Identifier et résoudre les problèmes techniques ou opérationnels liés aux projets.• Préparer des rapports détaillés sur l'avancement des projets pour la direction.• Participer à l'élaboration de soumissions et à la gestion des contrats.• Superviser les inspections sur le terrain pour garantir la conformité aux plans et spécifications.• Promouvoir des pratiques durables et innovantes dans les projets de construction.
2026-09-22T15:53:46Z