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134 résultats pour :position
- Terrebonne, QC
- remote
- Permanent
- 75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client recherche un comptable principal qui prendra en charge l’ensemble des activités comptables pour plusieurs entités du groupe à Terrebonne. Ce rôle contribue directement à la fiabilité de l’information financière grâce à une gestion rigoureuse des clôtures, des analyses et des obligations réglementaires. En travaillant étroitement avec les équipes internes, la personne retenue appuiera la direction financière et participera à l’optimisation continue des pratiques comptables.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer le cycle comptable complet de plusieurs sociétés du groupe en assurant l’exactitude des données financières.</p><p>• Effectuer les rapprochements bancaires et veiller à la concordance des comptes de trésorerie.</p><p>• Préparer les écritures de journal mensuelles au grand livre et soutenir les activités de clôture de fin de mois.</p><p>• Assurer le suivi des immobilisations ainsi que l’analyse des frais payés d’avance et de certains comptes à recevoir.</p><p>• Comptabiliser les charges à payer de fin de période et produire les rapprochements intersociétés requis.</p><p>• Préparer et valider les déclarations fiscales applicables afin de maintenir la conformité réglementaire.</p><p>• Contribuer à la préparation des dossiers de vérification de fin d’exercice et fournir la documentation demandée.</p><p>• Participer à des initiatives d’amélioration interne et offrir un soutien au contrôleur ou à la direction financière selon les besoins.Notre client recherche un</p>
- 2026-11-09T23:37:34Z
- Lachine, QC
- remote
- Permanent
- 175000.00 - 250000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un Chef des ventes capable de piloter le développement commercial d’une entreprise de logiciels spécialisée en gestion d’entrepôt à partir de Lachine. Cette personne jouera un rôle central dans la croissance des revenus en combinant vision stratégique, prospection active et gestion complète du cycle de vente. Le poste convient à un leader autonome qui sait bâtir des relations d’affaires durables auprès d’une clientèle manufacturière, logistique et de distribution. Une progression vers des responsabilités de direction plus larges pourra faire partie de l’évolution du rôle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Établir les priorités commerciales en ciblant les marchés, segments et comptes offrant le meilleur potentiel de croissance.</p><p>• Développer un réseau de partenaires d’affaires, notamment des consultants, revendeurs et collaborateurs stratégiques, afin d’élargir la portée de l’entreprise.</p><p>• Générer de nouvelles occasions auprès d’entreprises des secteurs manufacturier, de l’entreposage, de la distribution et de la chaîne d’approvisionnement.</p><p>• Entretenir un pipeline de ventes rigoureux et faire progresser les occasions auprès des décideurs clés jusqu’à la conclusion.</p><p>• Présenter la solution de façon convaincante au moyen de démonstrations adaptées aux besoins opérationnels et stratégiques des clients.</p><p>• Diriger l’ensemble du processus de vente, de l’analyse des besoins jusqu’aux négociations contractuelles et à la signature.</p><p>• Contribuer à l’atteinte des objectifs de revenus en favorisant à la fois l’acquisition de nouveaux clients et le développement des comptes existants.</p><p>• Représenter l’organisation lors d’événements sectoriels afin de renforcer sa visibilité et de créer de nouvelles relations d’affaires.</p><p>• Travailler de concert avec les équipes impliquées dans la croissance afin d’appuyer le positionnement, la génération de demande et les initiatives de mise en marché.</p><p>• Assumer graduellement des responsabilités élargies liées à la stratégie globale, au leadership et à la performance de l’entreprise.</p>
- 2026-11-09T23:36:26Z
- Montreal, QC
- remote
- Contractuel / temporaire à permanent
- 25.00 - 32.00 CAD / Hourly
- Nous recherchons un spécialiste des comptes fournisseurs pour se joindre à un organisme du secteur sans but lucratif à Montréal dans le cadre d’un mandat menant à un poste permanent. Cette personne jouera un rôle clé dans le traitement quotidien d’un volume élevé de factures et dans l’exactitude des données comptables associées à plusieurs entités. Le poste convient à une personne autonome, proactive et attentive aux autres, capable d’aller chercher l’information manquante afin d’assurer un traitement rigoureux des paiements.
- 2026-11-12T21:41:04Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 120000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client recherche un gestionnaire en comptabilité pour se joindre à son équipe responsable des activités comptables et opérationnelles de fonds au Québec. Cette personne jouera un rôle central dans la qualité de l’information financière, la coordination des échéanciers et le soutien aux parties prenantes internes et externes. Le poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable de superviser des livrables complexes tout en favorisant la rigueur, la collaboration et l’amélioration continue.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger les activités de comptabilité de fonds et les opérations d’investissement pour les stratégies attribuées, tout en coordonnant le travail de l’équipe et le respect des priorités établies.</p><p>• Superviser la production des valeurs liquidatives, des états financiers, des comptes de capital des investisseurs ainsi que des rapports trimestriels et annuels liés au rendement et aux frais de gestion.</p><p>• Encadrer et réviser les travaux réalisés par les administrateurs de fonds afin d’assurer l’exactitude des données, la ponctualité des remises et l’application de contrôles efficaces.</p><p>• Gérer les opérations liées aux investisseurs, notamment les appels de capitaux, les distributions, l’intégration de nouveaux investisseurs et le traitement des demandes d’information.</p><p>• Veiller aux activités de trésorerie des fonds, à la planification des liquidités, au suivi des facilités de crédit et à l’approbation des paiements conformément aux contrôles internes.</p><p>• Coordonner les audits annuels et soutenir les exigences en matière d’évaluation, de fiscalité et de conformité en collaboration avec les équipes internes et les conseillers externes.</p><p>• Travailler en partenariat avec les équipes d’investissement et les autres intervenants sur les transactions, les structures de fonds et les enjeux opérationnels connexes.</p><p>• Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement et proposer des améliorations concrètes aux processus, aux outils de reporting et aux systèmes de travail.</p>
- 2026-11-09T23:39:20Z
- Montréal, QC
- remote
- Permanent
- 100000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un Directeur de la comptabilité pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Le candidat idéal aura une expertise en gestion financière et en supervision des processus comptables, tout en veillant à la conformité des normes fiscales et réglementaires. Ce rôle offre une occasion unique de diriger et d’optimiser les opérations comptables au sein d’une organisation en pleine croissance.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités</strong>:</p><p>• Superviser les opérations comptables quotidiennes et garantir l’exactitude des rapports financiers.</p><p>• Préparer et examiner les déclarations fiscales corporatives en conformité avec la législation en vigueur.</p><p>• Effectuer des analyses approfondies des états financiers pour identifier les tendances et proposer des améliorations.</p><p>• Assurer la préparation et la révision des rapports financiers, y compris les Avis au lecteur.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour développer et mettre en œuvre des stratégies financières efficaces.</p><p>• Encadrer et soutenir le développement de l’équipe comptable.</p><p>• Identifier et résoudre les problèmes financiers complexes tout en maintenant une communication transparente avec les parties prenantes.</p><p>• Veiller à la mise en place et au respect des politiques et procédures comptables.</p><p>• Participer à l’élaboration de budgets et au suivi des performances financières.</p><p>• Fournir des recommandations stratégiques pour atteindre les objectifs financiers de l’entreprise.</p><p><br></p><p><strong>Exigences </strong>:</p><ul><li>Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe.</li><li>Titre professionnel CPA requis.</li><li>Minimum de 7 ans d’expérience en comptabilité, dont une expérience significative en gestion d’équipe.</li><li>Excellente connaissance des normes comptables, de la fiscalité corporative et de la préparation des états financiers.</li><li>Expérience en analyse financière, budgétisation et planification financière.</li><li>Maîtrise avancée d’Excel et des logiciels comptables/ERP.</li><li>Solides compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes.</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.</li></ul><p>*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</p>
- 2026-11-13T18:06:07Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 115000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
- <p><strong>**Gestionnaire en comptabilité financière et SOX - Montréal**</strong></p><p><strong>**Ouvert aux candidats des cabinets comptables**</strong></p><p> </p><p>Notre client, une grande entreprise, est à la recherche d’un Gestionnaire en comptabilité financière. Le candidat recherché doit détenir un titre CPA et posséder un minimum de 6 ans d’expérience en comptabilité, en normes IFRS et en contrôles SOX. Il sera responsable de l’amélioration des processus comptables, de la conformité, des vérifications internes et externes ainsi que de la préparation des états financiers.</p>
- 2026-11-09T23:38:25Z
- Westmount, QC
- remote
- Permanent
- 70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en croissance où la comptabilité va au-delà des opérations courantes? Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur des services professionnels et de la gestion financière, est à la recherche d’un Comptable afin de soutenir son équipe et de collaborer étroitement avec le contrôleur.</p><p><br></p><p>L’entreprise évolue dans un environnement diversifié où plusieurs entités et activités nécessitent une gestion comptable rigoureuse. Le poste combine une portion importante de comptes fournisseurs, de comptabilité générale et de suivi d’investissements. </p><p><br></p><p>Il s’agit d’une belle occasion pour un(e) professionnel(le) comptable autonome qui souhaite occuper un rôle varié, travailler directement avec le contrôleur et développer son expertise dans un environnement dynamique où les responsabilités peuvent évoluer avec la croissance de l’entreprise.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• Rémunération compétitive, accompagnée d’un bonus annuel et d’un programme complet d’avantages sociaux;</p><p>• Environ 4 semaines de congés, incluant les vacances et la période des Fêtes;</p><p>• Rôle polyvalent combinant comptabilité opérationnelle et investissements; </p><p>• Collaboration étroite avec le contrôleur et possibilité d’élargir progressivement ses responsabilités;</p><p>• Environnement professionnel, dynamique et à dimension humaine;</p><p>• Entreprise en croissance offrant de beaux défis et des possibilités d’apprentissage;</p><p>• Emplacement stratégique au métro McGill, avec un accès direct au REM.</p><p><br></p><p>TÂCHES: </p><p><br></p><p>• Assurer le cycle complet des comptes fournisseurs, de la réception et validation des factures jusqu’à la préparation et au suivi des paiements.</p><p>• Effectuer les écritures comptables, conciliations et différents suivis requis pour assurer l’exactitude des données financières.</p><p>• Préparer les remises et déclarations gouvernementales, notamment les TPS/TVQ, ainsi que certains dossiers administratifs connexes.</p><p>• Collaborer étroitement avec le contrôleur dans la préparation des clôtures mensuelles et de certaines composantes des états financiers.</p><p>• Effectuer les conciliations mensuelles et analyser les écarts afin d’assurer l’intégrité de l’information comptable.</p><p>• Contribuer au suivi comptable des investissements et aux travaux nécessaires à la préparation de différents rapports financiers.</p><p>• Effectuer diverses analyses, recherches et vérifications comptables selon les besoins de l’équipe.</p><p>• Participer à l’amélioration des processus et à l’utilisation de nouvelles solutions technologiques, notamment les outils d’intelligence artificielle, dans les activités quotidiennes.</p><p>• Soutenir le contrôleur dans différents projets et responsabilités comptables au fur et à mesure de l’évolution des besoins.</p>
- 2026-11-09T23:37:09Z
- Longueuil, QC
- remote
- Temporaire
- 65.00 - 105.00 CAD / Hourly
- <p> </p><p>Nous recherchons un <strong>Gestionnaire de crédit</strong> pour une grande entreprise située sur la Rive-Sud de Montréal. Il s’agit d’un mandat contractuel de six mois, offert selon un mode de travail hybride, soit 2 jours en présentiel et 3 jours en télétravail par semaine. Une possibilité de télétravail à 100 % pourrait également être envisagée selon certaines conditions.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsabilités :</u></strong></p><ul><li>Évaluer les dossiers de crédit des clients</li><li>Assurer le suivi et la gestion des comptes clients ainsi que de leurs lignes de crédit</li><li>Prendre en charge les activités de recouvrement pour un portefeuille de clients majeurs</li><li>Collaborer avec les autres départements afin de résoudre les enjeux liés au crédit et les différends des clients</li><li>Suivre l’état des comptes de crédit existants</li><li>Travailler en étroite collaboration avec le Centre de services partagés du crédit</li><li>Analyser les états financiers de portefeuille clients</li><li>Planification financière</li><li>Formuler des recommandations visant à optimiser la stratégie globale de gestion du risque de crédit de l’entreprise</li><li>Évaluer les risques financiers</li><li>Produire les rapports mensuels sur les activités de crédit</li><li>Suivre les indicateurs de performance</li><li>Participer au processus de fin de mois</li><li>Mettre en place et assurer des contrôles internes visant l’efficacité des processus et procédures</li><li>Veiller à la conformité avec les politiques et règlements de crédit de l’entreprise</li></ul><p> </p><p><strong><u>Critères :</u></strong></p><ul><li>Maîtrise en finances, en gestion d'entreprise OU un Baccalauréat en administration.</li><li>Certification « Certified Credit Professional » (CCP) ou titre équivalent un atout.</li><li>Expérience des logiciels de gestion du crédit ou un ERP SAP</li><li>Connaissance des normes et réglementations internationales en matière de crédit.</li><li>Solides compétences en négociation et en relations interpersonnelles.</li><li>Bilinguisme fonctionnel afin de communiquer efficacement de façon quotidienne avec les partenaires hors-Québec.</li><li>Au moins 5 ans d'expérience en gestion du crédit.</li><li>Solides capacités d'analyse et de prise de décision.</li><li>Excellentes compétences en communication et en organisation.</li><li>Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel.</li><li>Capacité de travailler de façon autonome et au sein d'une équipe.</li></ul><p> </p><p>*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</p><p><br></p><p>***</p><p>We are seeking a <strong>Credit Manager</strong> for a large company located on the South Shore of Montreal.</p><p>This is a six-month contract position, offered on a hybrid basis—2 days on-site and 3 days working remotely per week. A 100% remote work arrangement may also be considered, subject to certain conditions.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><ul><li>Evaluate client credit files</li><li>Monitor and manage client accounts and their respective credit lines</li><li>Handle collection activities for a portfolio of major clients</li><li>Collaborate with other departments to resolve credit-related issues and client disputes</li><li>Track the status of existing credit accounts</li><li>Work in close collaboration with the Credit Shared Services Center</li><li>Analyze the financial statements of the client portfolio</li><li>Engage in financial planning</li><li>Formulate recommendations to optimize the company’s overall credit risk management strategy</li><li>Assess financial risks</li><li>Produce monthly reports on credit activities</li><li>Monitor performance indicators</li><li>Participate in the month-end process</li><li>Implement and maintain internal controls to ensure the efficiency of processes and procedures</li><li>Ensure compliance with the company’s credit policies and regulations</li></ul><p><br></p><p><strong><u>Criteria:</u></strong></p><ul><li>Master’s degree in Finance or Business Management, OR a Bachelor’s degree in Administration.</li><li>“Certified Credit Professional” (CCP) designation or an equivalent qualification is an asset.</li><li>Experience with credit management software or SAP ERP systems.</li><li>Knowledge of international credit standards and regulations.</li><li>Strong negotiation and interpersonal skills.</li><li>Bilingual (daily interaction with international parties).</li><li>At least 5 years of experience in credit management.</li><li>Strong analytical and decision-making skills.</li><li>Excellent communication and organizational skills.</li><li>Proficiency in the Microsoft Office suite, particularly Excel.</li><li>Ability to work both independently and as part of a team.</li></ul>
- 2026-11-13T18:56:05Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 60000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous souhaitez joindre une PME québécoise en pleine croissance, où l’autonomie et la possibilité d’avoir un réel impact sont au cœur du quotidien? Notre client, une entreprise bien établie dans les secteurs de l’immobilier et de la construction, est à la recherche d’un Spécialiste à la paie CCQ et aux avantages sociaux afin de se joindre à une équipe dynamique et engagée. </p><p><br></p><p>Relevant du contrôleur financier, la personne en poste sera responsable du traitement complet de la paie pour les employés assujettis aux conventions de la Commission de la construction du Québec (CCQ), ainsi que de la gestion des avantages sociaux. </p><p><br></p><p>L’environnement convient particulièrement à une personne rigoureuse, autonome et organisée, qui maîtrise les particularités de la paie dans le secteur de la construction et qui apprécie les environnements où les décisions se prennent rapidement. L’équipe est composée de gens passionnés et expérimentés dans leur domaine, avec une culture forte qui se traduit également par plusieurs activités sociales et moments d’équipe.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• 4 semaines de vacances (de la construction) + 5 journées flexibles;</p><p>• Grande flexibilité d’horaire en matinée et en fin de journée;</p><p>• Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail;</p><p>• Assurances collectives couvertes à 50 %, avec télémédecine et compte bien-être;</p><p>• REER avec contribution de l’employeur de 3 %;</p><p>• Activités sociales, 5 à 7 et environnement de travail convivial;</p><p>• Beaux bureaux, stationnement et gym sur place.</p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Assurer l’ensemble du processus de rémunération pour plusieurs entités de l’entreprise et maintenir les dossiers des employés à jour en fonction des mouvements de personnel et des changements aux conditions d’emploi.</p><p>• Veiller au traitement adéquat des vacances, des jours fériés, des congés personnels et des absences pour maladie, ainsi qu’au suivi administratif des situations d’absence prolongée.</p><p>• Prendre en charge l’administration des régimes d’assurance collective, des régimes de retraite et des autres programmes d’avantages sociaux, de l’adhésion des employés admissibles aux modifications apportées à leur couverture.</p><p>• Effectuer les vérifications nécessaires à la comptabilisation des opérations de paie et participer aux rapprochements des comptes concernés afin d’assurer l’intégrité des données financières.</p><p>• Coordonner la préparation des documents fiscaux de fin d’année, notamment les feuillets T4 et les relevés fiscaux applicables, en s’assurant de l’exactitude des renseignements transmis.</p><p>• Assurer le suivi des dossiers liés à la santé et à la sécurité du travail, notamment auprès de la CNESST, et prendre en charge les demandes administratives provenant de la CCQ.</p><p>• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant la rémunération, les congés et les régimes d’avantages sociaux, tout en veillant au respect des politiques internes et des exigences réglementaires.</p><p>• Contribuer à la fiabilité et à l’amélioration continue des pratiques de gestion de la paie et des avantages sociaux.</p>
- 2026-11-09T23:38:15Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 100000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un(e) responsable du crédit (Credit Manager) expérimenté(e) pour diriger les activités liées au crédit et au recouvrement au sein d’une entreprise bien établie, basée à Montréal, au Québec. Dans le cadre de ces fonctions, vous allierez compétences en gestion d’équipe et discernement financier pour superviser les créances, évaluer la solvabilité des clients et soutenir des décisions d’affaires visant à préserver la trésorerie et à gérer les risques. Ce poste s’adresse à un(e) leader opérationnel(le), capable de tisser des liens solides entre les équipes et de s’épanouir dans un environnement dynamique où les priorités sont multiples.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Superviser les opérations de crédit, de recouvrement et des comptes clients afin de favoriser un portefeuille sain et un encaissement efficace.</p><p>• Évaluer la solvabilité des clients à l’aide de l’analyse des états financiers, des tendances de paiement et des niveaux d’exposition afin de recommander des limites de crédit appropriées.</p><p>• Encadrer et mobiliser l’équipe en établissant des priorités claires, en offrant du soutien au quotidien et en maintenant un style de gestion collaboratif.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec les ventes, la finance et les autres partenaires internes pour résoudre les écarts de paiement, soutenir la prise de décision et renforcer les relations d’affaires.</p><p>• Suivre les comptes en souffrance, les balances âgées et les risques potentiels, puis mettre en place des actions concrètes pour réduire les retards et limiter les pertes.</p><p>• Préparer et présenter des analyses, indicateurs et recommandations à la direction afin d’appuyer la gestion du risque de crédit et la performance financière.</p><p>• Veiller à l’application uniforme des politiques de crédit et des contrôles internes dans l’ensemble des activités sous votre responsabilité.</p><p>• Contribuer aux initiatives d’amélioration des processus et soutenir les volets du projet S/4HANA touchant le crédit et les comptes clients, lorsque requis.</p>
- 2026-11-09T23:36:57Z
- Saint-Laurent, QC
- remote
- Temporaire
- 30.00 - 40.00 CAD / Hourly
- <p>We are looking for a Marketing Consultant to support strategic partner marketing initiatives across a financial partnerships portfolio in Toronto. This Long-term Contract position will focus on advancing co-brand growth programs through campaign planning, partner coordination, and market execution. The successful consultant will help translate business priorities into well-managed marketing activities that strengthen acquisition, engagement, retention, and cardholder growth outcomes.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Lead the planning and delivery of marketing programs that support financial partnership objectives and portfolio growth.</p><p>• Coordinate cross-functional workstreams to move initiatives from concept through launch while maintaining timelines and deliverable quality.</p><p>• Work closely with external financial institution partners to align campaign plans, approvals, and execution priorities.</p><p>• Develop go-to-market approaches for co-brand initiatives aimed at customer acquisition, engagement, retention, and cardholder expansion.</p><p>• Monitor campaign and portfolio performance, prepare reporting, and identify opportunities to improve results through data-driven recommendations.</p><p>• Support the implementation of marketing initiatives by organizing stakeholders, managing project plans, and resolving execution issues as they arise.</p><p>• Contribute market insights, analytics, and operational guidance to help shape future partnership opportunities and business decisions.</p><p>• Handle ad hoc planning, coordination, and financial or performance-related analysis required to keep initiatives on track.</p>
- 2026-11-07T21:43:50Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 50000.00 - 60000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous souhaitez joindre une organisation stable et bien établie tout en jouant un rôle concret au sein d’une équipe comptable expérimentée?</p><p><br></p><p>Notre client, un groupe reconnu et en croissance dans le secteur de l’hôtellerie et de l’immobilier au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un Technicien aux comptes payables pour se joindre à son équipe. La personne en poste prendra en charge les activités liées aux comptes fournisseurs et contribuera au bon déroulement des opérations comptables de plusieurs entités.</p><p><br></p><p>Il s’agit d’une belle occasion d’intégrer un environnement humain et accessible, offrant une bonne stabilité d’emploi, une diversité de dossiers et des tâches variées au-delà du simple traitement de factures.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Organisation bien établie offrant une excellente stabilité d’emploi;</p><p>• Équipe expérimentée et environnement de travail humain et collaboratif;</p><p>• Rôle complet couvrant l’ensemble du cycle des comptes payables;</p><p>• Diversité d’entités et de transactions permettant de développer son expertise;</p><p>• Environnement peu hiérarchisé favorisant l’autonomie et l’entraide;</p><p>• Emplacement au centre-ville de Montréal avec stationnement sur place;</p><p><br></p><p>TÂCHES:</p><p><br></p><p>• Traiter les factures fournisseurs, valider les approbations et les pièces justificatives, puis assurer leur saisie au système comptable.</p><p>• Préparer les paiements fournisseurs hebdomadaires ainsi que les paiements urgents au besoin.</p><p>• Effectuer différentes saisies comptables, incluant certaines écritures de journal.</p><p>• Gérer les achats courants, les fournitures de bureau et la préparation des bons de commande.</p><p>• Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer le suivi des comptes.</p><p>• Effectuer le classement et la gestion de la documentation comptable et administrative.</p><p>• Participer aux conciliations bancaires et offrir un soutien ponctuel aux comptes clients lors des absences.</p><p>• Participer aux inventaires annuels ainsi qu’aux activités de fin d’exercice : charges payées d’avance, immobilisations, charges à payer, etc.</p><p>• Maintenir à jour différents fichiers financiers et produire des rapports Excel selon les besoins de l’équipe.</p><p>• Contribuer à divers projets spéciaux et tâches administratives liés aux opérations comptables.</p>
- 2026-11-09T23:37:59Z
- Ville Saint-Laurent, QC
- remote
- Permanent
- 95000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur de la distribution dans la région de Montréal, est à la recherche d’un Gestionnaire, Comptabilité. Relevant de la direction financière, la personne retenue sera responsable d’assurer la saine gestion des opérations comptables, d’appuyer le développement de l’équipe et de veiller à l’exactitude de l’information financière. Ce rôle s’adresse à un professionnel rigoureux, doté d’excellentes aptitudes en leadership et capable d’évoluer dans un environnement en constante évolution.</p><p><br></p><p>Principales responsabilités:</p><p><br></p><ul><li>Assurer la gestion et l’optimisation du processus complet des comptes fournisseurs, incluant les communications avec les fournisseurs ainsi que l’intégration financière de nouvelles acquisitions, divisions ou activités.</li><li>Préparer, analyser et valider les indicateurs et rapports périodiques du département afin de garantir l’exactitude des données, d’identifier les écarts et d’implanter rapidement les correctifs requis.</li><li>Coordonner les paiements relatifs aux activités logistiques et veiller à la concordance des factures de transport avec les informations enregistrées dans les systèmes financiers de l’entreprise.</li><li>Piloter les processus de fermeture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle pour les secteurs assignés, y compris les écritures comptables, les conciliations de comptes et les analyses financières nécessaires.</li><li>Encadrer une équipe de professionnels en favorisant un climat de collaboration, de responsabilisation et de développement continu par le coaching et le mentorat.</li><li>Travailler étroitement avec différents partenaires internes et externes afin d’assurer l’efficacité des processus, la résolution des enjeux et l’atteinte des objectifs financiers.</li><li>Participer activement à divers projets stratégiques ainsi qu’aux initiatives visant l’amélioration des processus, des contrôles et de la performance organisationnelle.</li></ul>
- 2026-11-09T23:37:33Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 125000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client est à la recherche d’un Directeur, Médias numériques. Une agence de marketing de performance bien établie à Montréal, qui fait partie d’un réseau international. Ses équipes réunissent des experts en recherche payante, en référencement, en production créative, en analytique et en optimisation locale. Grâce à l’intelligence artificielle, aux données et à la créativité, l’agence conçoit des campagnes intégrées qui accompagnent les consommateurs à chaque étape de leur parcours, de la notoriété de la marque jusqu’au point de vente local.</p><p>Vous aimez relever des défis, vous êtes curieux(se) et vous n’hésitez pas à proposer des solutions originales à des problèmes complexes? Ce poste est pour vous. Vous prendrez les décisions stratégiques qui assurent l’application des meilleures pratiques en médias payants, vous orienterez la planification numérique intégrée et vous superviserez l’exécution des programmes de vos clients.</p><p><br></p><p><strong>Vos responsabilités</strong></p><ul><li>Participer à la conception de plans médias intégrés pour les clients actuels et les clients potentiels de l’agence.</li><li>Travailler avec les équipes spécialisées pour concevoir, déployer et mesurer des campagnes multicanaux, puis présenter l’approche et les recommandations à des publics internes et externes.</li><li>Encadrer le développement des membres juniors de l’équipe média (coordonnateurs, spécialistes et gestionnaires), notamment par des suivis réguliers et des rencontres de statut hebdomadaires.</li><li>Améliorer les processus internes avec votre équipe pour offrir un service de haute qualité, uniformiser le processus d’estimation des budgets et répartir efficacement les ressources entre les équipes de recherche payante et de médias sociaux payants.</li><li>Suivre la performance des programmes médias et en faire rapport à la direction, en collaboration avec le bureau de gestion de projets, y compris les enjeux de ressources et les plans de dotation.</li><li>Agir comme experte ou expert média lors des rencontres avec les clients et les nouveaux partenaires, et préparer des présentations claires et adaptées à la clientèle.</li><li>Présenter les analyses, les constats et les résultats de campagnes aux principaux intervenants, et gérer les situations délicates avec les clients.</li><li>Assurer le leadership stratégique des programmes, sur les canaux de recherche payante, programmatique, réseaux sociaux payants, télévision connectée et traditionnelle, audio, affichage et autres, ainsi que diriger la planification des campagnes, la sélection des fournisseurs médias et la gestion des budgets.</li><li>Évaluer et recommander de nouvelles approches et de nouveaux outils pour bonifier l’offre de service.</li></ul>
- 2026-11-09T23:38:03Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 90000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise?</p><p><br></p><p>Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes. Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;</p><p>• Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;</p><p>• Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;</p><p>• Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;</p><p>• Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;</p><p>• Bureaux bien desservis, au cœur du centre-ville;</p><p>• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;</p><p>• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>· Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations.</p><p>· Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées.</p><p>· Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie.</p><p>· Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction.</p><p>· Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement.</p><p>· Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération.</p><p>· Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.</p><p>· Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie.</p><p>· Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.</p>
- 2026-11-09T23:36:39Z
- Laval, QC
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- 120000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un directeur des finances pour se joindre à une entreprise du secteur du commerce de détail. La personne retenue jouera un rôle central dans la fiabilité de l’information financière, le suivi de la performance et l’appui à la prise de décision. Elle contribuera à la planification financière, à l’optimisation des contrôles et à la coordination des obligations comptables, fiscales et de trésorerie dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Prendre en charge l’ensemble des activités comptables de l’organisation, de la tenue des livres jusqu’à la clôture des périodes financières.</p><p>• Préparer les états financiers mensuels et annuels, en interpréter les résultats et présenter des analyses utiles à la direction.</p><p>• Soutenir l’élaboration des budgets et des prévisions, puis assurer un suivi rigoureux de l’évolution des résultats par rapport aux objectifs établis.</p><p>• Examiner les écarts financiers, évaluer les marges brutes et produire des analyses de rentabilité afin d’orienter les décisions d’affaires.</p><p>• Veiller aux opérations liées à la fiscalité et à la gestion de la trésorerie pour maintenir une saine situation financière.</p><p>• Coordonner l’audit annuel, rassembler l’information requise et encadrer la préparation des déclarations fiscales.</p><p>• Participer aux démarches de financement ainsi qu’à la recherche et au traitement des programmes de subventions et de crédits gouvernementaux.</p><p>• Recommander et mettre en œuvre des améliorations aux processus opérationnels, aux contrôles comptables et aux pratiques financières.</p><p>• Réaliser, au besoin, toute autre contribution connexe favorisant le bon fonctionnement du service des finances.</p>
- 2026-11-09T23:36:37Z
- Montreal, QC
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- 80000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un analyste financier pour contribuer à la performance financière d’une entreprise du secteur de la fabrication. Dans ce rôle, vous participerez à la production d’analyses fiables, au suivi des résultats et à la préparation d’informations financières utiles à la direction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs équipes afin d’éclairer la prise de décision et de soutenir l’amélioration continue des pratiques financières.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>Assurer la préparation et la diffusion de l’information financière périodique, notamment par la production des états financiers mensuels et la mise à jour des principaux indicateurs de performance.</p><p>Élaborer des analyses et des rapports financiers destinés aux gestionnaires ainsi qu’aux partenaires externes, en soutenant plusieurs secteurs d’activités au sein de l’organisation.</p><p>Participer activement au processus comptable en effectuant les écritures de journal, les conciliations requises et la révision des comptes afin de garantir l’intégrité des résultats financiers.</p><p>Contribuer à la planification financière en soutenant la préparation des budgets, des prévisions et des exercices de consolidation, tout en expliquant les écarts observés par rapport aux objectifs établis.</p><p>Mettre en place et optimiser des outils de suivi et de travail visant à améliorer l’efficacité, la qualité et la rapidité des activités de clôture financière.</p><p>Effectuer des analyses de rentabilité, de marges et de coûts afin d’identifier les leviers d’amélioration de la performance et d’appuyer la mise en œuvre des actions correctives.</p><p>Concevoir, maintenir et bonifier différents modèles financiers servant à la planification, à la modélisation de scénarios et à l’évaluation des résultats des diverses entités.</p><p>Collaborer à la réalisation des audits annuels en préparant la documentation requise et en facilitant les échanges avec les vérificateurs externes.</p><p>Participer à l’amélioration continue des processus financiers, des contrôles internes et des systèmes de gestion financière à travers différents projets d’optimisation.</p><p>Agir comme partenaire d’affaires auprès des équipes opérationnelles et de la direction en fournissant des analyses financières favorisant une prise de décision éclairée.</p>
- 2026-11-09T23:36:48Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 100000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une entreprise d’envergure œuvrant dans le secteur de la construction à Montréal, est actuellement à la recherche d’un Contrôleur de coûts.</p><p>Nous souhaitons rencontrer un professionnel possédant une solide expérience en comptabilité de projets ainsi qu’en gestion financière de projets complexes.</p><p>Dans ce rôle clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de projets afin d’assurer le suivi des budgets, des coûts réels, des engagements, des prévisions à terminaison et des analyses d’écarts.</p><p>Vous agirez à titre de véritable partenaire d’affaires auprès des équipes de projets pour anticiper les risques financiers, analyser la rentabilité des mandats et soutenir la prise de décision stratégique. </p><p>Si vous maîtrisez les enjeux financiers liés aux projets de construction et aimez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise a un impact concret, j’aimerais discuter avec vous.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><ul><li>Mettre en place et assurer le suivi des budgets de projets</li><li>Suivre les coûts réels, les engagements, les sous-contrats, les bons de commande, les provisions et les coûts à venir</li><li>Analyser les écarts, produire les prévisions de coûts à terminaison et évaluer les impacts sur la marge des projets</li><li>Assurer le suivi financier des changements de portée, avenants, réclamations, risques et opportunités</li><li>Collaborer avec les équipes de projet, l’approvisionnement et les finances afin de valider l’avancement des travaux et les risques de dépassement</li><li>Préparer les contrôles budgétaires ainsi que les rapports financiers périodiques</li><li>Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et pratiques de contrôle des coûts</li></ul><p><br></p>
- 2026-11-09T23:36:27Z
- Montreal, QC
- remote
- Temporaire
- 19.00 - 22.00 CAD / Hourly
- Nous recherchons un réceptionniste bilingue pour un poste contractuel en présentiel, avec une entrée en fonction dès que possible et un mandat prévu jusqu’à la fin décembre. La personne retenue sera le premier point de contact pour la clientèle, en assurant un accueil courtois et soigné, la coordination des rendez-vous et le traitement de demandes simples reçues en personne, par courriel ou par message texte. Ce rôle convient à une personne soignée, à l’aise avec le public et capable d’offrir un service courtois dans un environnement où elle travaille de façon autonome au quotidien.
- 2026-11-12T21:56:06Z
- Montreal, QC
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- Permanent
- 90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
- <p><em>*** Conseiller en Fiscalité ***</em></p><p><em>*** Majoritairement télétravail *** Belle qualité de vie**</em></p><p> </p><p>Notre client, une grande entreprise québécoise, recherche un(e) conseiller(ère) dans leur département de fiscalité. Se rapportant à la directrice principale, la personne devra assurer la conformité fiscale Canadienne des entités et sera impliquée dans plusieurs enjeux de nature international ou US. C’est une entreprise dans laquelle vous aurez l’opportunité d’être mentoré par une Directrice d’expérience directement. Le candidat idéal sera quelqu’un avec une bonne base en comptabilité y compris un minimum de 2-5 ans d’expérience en fiscalité. Bilinguisme important. </p><p>Numéro de référence#05130-0013404762</p>
- 2026-11-09T23:37:31Z
- St-Constant, QC
- remote
- Permanent
- 110000.00 - 125000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur d'usine pour soutenir les opérations financières de l'usine de notre client basé à Brossard. Ce rôle contribue à la qualité de l’information financière, à la planification budgétaire et à l’analyse de la performance afin d’éclairer les décisions d’affaires. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes de direction et d’exploitation pour renforcer les contrôles, améliorer les processus et appuyer les priorités de l’usine.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Fournir aux dirigeants et aux responsables d’usine des analyses financières pertinentes afin de mieux comprendre les résultats mensuels, trimestriels et annuels et de cibler des pistes d’amélioration.</p><p>• Participer à l’élaboration des prévisions périodiques, des budgets annuels et des plans à moyen terme, tout en développant des modèles financiers pour appuyer les décisions d’affaires.</p><p>• Produire, consolider et présenter une information financière fiable dans les délais requis, y compris les écritures de journal, les rapports de gestion et les présentations destinées au leadership local et régional.</p><p>• Coordonner les activités de clôture financière de fin de mois et effectuer les conciliations des comptes d’actif et de passif, notamment ceux liés aux stocks, aux réserves, au fonds de roulement et aux comptes transitoires.</p><p>• Assurer la supervision des processus comptables et de reddition financière à l’échelle du secteur desservi, en collaboration étroite avec les partenaires d’affaires et les équipes des finances.</p><p>• Veiller à l’intégrité des contrôles financiers et comptables ainsi qu’au respect des politiques internes, tout en favorisant l’uniformisation des pratiques entre les différentes lignes de produits.</p><p>• Encadrer le suivi des stocks et des immobilisations en validant les soldes, les rapprochements et la concordance entre les registres financiers et les inventaires physiques.</p><p>• Contribuer à des projets transversaux et à des initiatives d’amélioration des systèmes et des processus financiers afin d’accroître l’efficacité opérationnelle.</p><p>• Promouvoir activement un environnement de travail sécuritaire en respectant et en faisant respecter les politiques de santé, sécurité et environnement dans toutes les activités.</p><p>• Répondre à des demandes d’analyse ou de soutien financier ponctuelles selon les besoins de l’organisation.</p>
- 2026-11-09T23:37:56Z
- Montreal, QC
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- Permanent
- 100000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une entreprise manufacturière, est à la recherche d'un Gestionnaire ressources humaines capable de soutenir les objectifs d’affaires en mettant en place des pratiques RH solides et adaptées au contexte opérationnel. Basé à Montréal, ce rôle agit comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires afin de favoriser la mobilisation, la conformité et la stabilité de la main-d’œuvre. La personne retenue contribuera à un environnement de travail sain en guidant les décisions liées aux relations de travail, au développement des talents et à l’excellence des opérations RH.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Collaborer avec les leaders des opérations pour arrimer les priorités en ressources humaines aux besoins de performance, de planification des effectifs et de croissance.</p><p>• Gérer les relations de travail dans un milieu syndiqué en offrant des conseils sur les griefs, les enquêtes internes et le règlement de différends.</p><p>• Veiller au respect des lois du travail applicables au Québec et mettre à jour les pratiques internes selon les changements législatifs.</p><p>• Accompagner les gestionnaires dans la gestion du rendement, les enjeux de relations avec les employés et l’efficacité des équipes.</p><p>• Piloter des initiatives favorisant l’engagement, la confiance et la responsabilisation afin d’améliorer l’expérience employé.</p><p>• Superviser les activités RH quotidiennes, notamment la rémunération, les avantages sociaux, la paie et les systèmes RH.</p><p>• Travailler en partenariat avec les équipes de santé et sécurité pour renforcer la prévention des risques et soutenir un milieu de travail sécuritaire.</p><p>• Mettre en œuvre des actions liées à la rétention, à l’assiduité et à la continuité de la main-d’œuvre en fonction des besoins opérationnels.</p><p>• Encadrer l’équipe RH en établissant des attentes claires, en offrant de la rétroaction et en développant les compétences de chacun.</p><p><br></p><p><strong>Exigences</strong></p><ul><li>Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 7 ans d’expérience en ressources humaines généralistes, dont une expérience en rôle-conseil auprès de gestionnaires.</li><li>Expérience dans un environnement manufacturier et syndiqué.</li><li>Excellente connaissance des lois du travail, des normes d’emploi et des pratiques RH applicables au Québec.</li><li>Expérience en relations de travail, gestion de griefs, enquêtes en milieu de travail et interprétation de conventions collectives.</li><li>Solides compétences en gestion du rendement, développement des talents et accompagnement des gestionnaires.</li><li>Expérience en supervision d’une équipe RH.</li><li>Bonne connaissance des processus de rémunération, avantages sociaux, paie et systèmes d’information RH.</li><li>Excellentes habiletés en communication, leadership et résolution de conflits.</li><li>Capacité à influencer, mobiliser et établir des relations de confiance avec les différentes parties prenantes.</li><li>Bilinguisme fonctionnel requis afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les partenaires hors-Québec.</li></ul><p><em>L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</em></p>
- 2026-11-13T19:21:05Z
- Montréal, QC
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- Permanent
- 60000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, un syndic de faillite, est à la recherche d'une personne organisée et rigoureuse pour soutenir les activités administratives liées aux dossiers d’insolvabilité. Dans ce rôle, vous contribuerez au traitement efficace des dossiers en assurant une gestion documentaire précise, un suivi constant et des communications claires avec les différentes parties prenantes. Ce poste convient à une personne capable de travailler avec discrétion, méthode et minutie dans un environnement encadré par des procédures établies.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Coordonner le cheminement administratif des dossiers de faillite, de proposition de consommateur et d’autres mandats en insolvabilité, de leur ouverture jusqu’à leur clôture.</li><li>Créer, mettre à jour, organiser et archiver les dossiers en respectant les normes internes de gestion documentaire.</li><li>Recueillir les pièces requises, en vérifier l’exactitude et assurer leur traitement dans les délais demandés.</li><li>Effectuer la saisie et la mise à jour de l’information dans les systèmes de gestion afin de maintenir des dossiers complets et fiables.</li><li>Rédiger, préparer et acheminer les formulaires, avis, lettres et autres communications destinés aux parties concernées.</li><li>Répondre aux demandes reçues par téléphone et par courriel, puis assurer un suivi courtois et attentif auprès des parties impliquées.</li><li>Soutenir l’équipe dans la coordination des étapes administratives et veiller au respect des procédures applicables à chaque dossier.</li></ul><p><br></p><p><strong>Exigences</strong></p><ul><li>Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, bureautique, comptabilité ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle administratif, idéalement en insolvabilité, services juridiques, services financiers ou environnement professionnel similaire.</li><li>Excellente maîtrise de la gestion documentaire et du traitement de dossiers administratifs.</li><li>Expérience en saisie de données et en tenue de dossiers électroniques avec un haut niveau de précision.</li><li>Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Outlook et Excel.</li><li>Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéanciers et les procédures établies.</li><li>Excellentes aptitudes organisationnelles, souci du détail et rigueur.</li><li>Fortes habiletés en service à la clientèle et en communication professionnelle.</li><li>Capacité à traiter des renseignements confidentiels avec discrétion et professionnalisme.</li><li>Le bilinguisme est requis puisque les communications avec les créanciers, clients et partenaires hors Québec se font régulièrement.</li></ul><p><em>L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</em></p>
- 2026-11-13T19:21:08Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une entreprise dans une domaine minier, est à la recherche d'un Gestionnaire du développement des affaires capable de faire rayonner la présence de l'organisation à Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l’expansion du portefeuille de comptes, le développement de partenariats stratégiques et l’identification d’occasions de croissance durables. En collaboration avec les équipes internes, elle contribuera à renforcer la valeur offerte aux membres et partenaires tout en maintenant une veille active sur le marché et la concurrence.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer des approches commerciales adaptées aux différents segments de l’industrie minière, y compris les volets financiers et d’investissement, afin de soutenir la croissance des revenus et accroître la visibilité de l’organisation.</p><p>• Mener des échanges avec des décideurs de haut niveau et conclure des ententes en faisant preuve d’assurance, de jugement commercial et d’habiletés avancées en négociation.</p><p>• Gérer un portefeuille de comptes en assurant un suivi rigoureux des relations, des activités en cours et de l’évolution de chaque dossier, puis communiquer des mises à jour régulières aux parties prenantes concernées.</p><p>• Repérer les nouvelles possibilités d’affaires en analysant les tendances du marché, les mouvements de l’industrie et les secteurs présentant un fort potentiel de développement.</p><p>• Comparer les propositions de valeur de partenariats avec celles d’associations et d’organisations comparables afin d’orienter le positionnement de l’offre.</p><p>• Maintenir à jour les informations liées aux comptes existants et prospects dans le CRM, y compris les interactions, les profils et les pistes de développement.</p><p>• Travailler de concert avec l’équipe responsable des adhésions pour cibler de nouveaux comptes et veiller au respect des engagements liés aux avantages offerts aux partenaires.</p><p>• Faire évoluer la proposition de valeur corporative en fonction des attentes du marché, des commentaires des clients et des changements observés dans l’environnement concurrentiel.</p><p>• Représenter l’organisation lors d’événements du secteur et partager des renseignements pertinents sur les tendances, la concurrence et les occasions émergentes.</p><p><br></p><p><strong>Exigences</strong></p><ul><li>Baccalauréat en administration des affaires, marketing, commerce ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en développement des affaires, ventes B2B ou gestion de partenariats stratégiques.</li><li>Expérience auprès de décideurs de haut niveau et solides aptitudes en négociation et conclusion d’ententes.</li><li>Expérience dans le secteur minier, industriel, des associations professionnelles ou des services aux entreprises, un atout important.</li><li>Excellente capacité à développer et gérer un portefeuille de comptes stratégiques.</li><li>Maîtrise des outils CRM et expérience en gestion de pipelines de ventes et prévisions de revenus.</li><li>Forte aptitude à analyser les tendances du marché et à identifier de nouvelles occasions d’affaires.</li><li>Excellentes compétences en communication, présentation et développement de relations d’affaires.</li><li>Autonomie, esprit entrepreneurial et approche orientée vers les résultats.</li><li>Disponibilité pour participer à des événements et effectuer des déplacements occasionnels.</li><li>Bilinguisme requis afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les membres, partenaires et intervenants à travers le Canada.</li></ul><p><em>L'emploi du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</em></p>
- 2026-11-13T20:01:08Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous souhaitez occuper un rôle polyvalent où la paie constitue une responsabilité importante, tout en ayant la possibilité de contribuer à différents volets des ressources humaines? Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans une organisation bien établie, tout en participant activement à l'amélioration des processus et au développement de nouvelles pratiques RH.</p><p><br></p><p>Notre client, un groupe bien établi dans le secteur de l'hôtellerie et de l'immobilier au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un spécialiste en paie et ressources humaines pour se joindre à son équipe. La personne retenue prendra en charge le cycle complet de la paie pour un effectif pouvant atteindre environ 125 employés en haute saison, en plus de contribuer à différentes responsabilités liées aux ressources humaines.</p><p><br></p><p>Le poste est particulièrement intéressant pour une personne polyvalente qui aime avoir un rôle varié et qui souhaite participer à l'évolution des façons de faire. Les responsabilités pourront notamment toucher l'intégration et les départs, la gestion des pourboires, certains volets administratifs et, selon le profil, d'autres tâches connexes en RH ou en comptabilité.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• Organisation bien établie et en croissance; </p><p>• Environnement de travail humain, accessible et convivial; </p><p>• Rôle polyvalent combinant paie, ressources humaines et amélioration des processus; </p><p>• Équipe stable avec une excellente rétention du personnel; </p><p>• Emplacement idéal au centre-ville de Montréal avec stationnement sur place; </p><p>• Salaire et avantages sociaux compétitifs, avec possibilité de bonus. </p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Assurer le traitement complet de la paie pour les employés de différentes entités et selon les variations saisonnières des effectifs. </p><p>• Effectuer les vérifications nécessaires afin de garantir l'exactitude des paies, des déductions, des avantages et des différentes composantes de rémunération. </p><p>• Gérer les processus administratifs liés aux embauches, intégrations, changements et départs des employés. </p><p>• Assurer le traitement et le suivi des pourboires ainsi que des informations nécessaires à leur intégration à la paie. </p><p>• Répondre aux questions des employés concernant la paie, les dossiers RH et les différents programmes en place. </p><p>• Préparer les documents et relevés requis relativement à la paie et aux obligations gouvernementales. </p><p>• Effectuer différents suivis administratifs liés aux ressources humaines et assurer la mise à jour des dossiers employés. </p><p>• Identifier les occasions d'améliorer et de simplifier les processus RH et de paie et participer à leur mise en place. </p><p>• Collaborer avec les gestionnaires et les différents intervenants afin de résoudre les situations particulières et assurer un soutien efficace aux employés. </p><p>• Contribuer à différents projets ou responsabilités connexes en ressources humaines ou en comptabilité, selon les besoins de l'organisation.</p>
- 2026-11-09T23:36:52Z