195 résultats à Québec

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Analyste financier

Bromont, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
**Analyste financier - Manufacturier - Estrie** Notre client, une entreprise manufacturière bien établie en Estrie, est à la recherche d'un Analyste financier. Dans ce rôle, vous participerez au processus budgétaire, aux prévisions financières et à la clôture de fin de mois. Vous serez également responsable des analyses de coûts et contribuerez à l'optimisation des processus financiers. Nous recherchons un candidat détenant un baccalauréat en comptabilité ou en finance ainsi qu'un minimum de 3 ans d'expérience, idéalement acquise dans un environnement manufacturier. Description des tâches:<ul><li>Participer au budget, aux prévisions financières et à la clôture de fin de mois.</li><li>Préparer les écritures de journal et les rapports financiers.</li><li>Gérer la tarification, les renouvellements de prix et les outils de suivi des ventes.</li><li>Analyser les marges, les coûts et les écarts de performance.</li><li>Optimiser les processus de tarification et soutenir les rapports de gestion.</li><li>Collaborer avec les équipes internes pour assurer l'exactitude des données financières.</li><li>Respecter les politiques de l'entreprise et effectuer toute autre tâche connexe.</li></ul>
2026-10-02T13:53:46Z

Analyste financier

Longueuil, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
**Analyste financier - Hybride - Rive-sud****Ouvert aux candidats des cabinets** Notre client, une entreprise manufacturière, est à la recherche d’un Analyste financier. La personne participera aux processus de fin de mois, à l’analyse des données financières et des inventaires, ainsi qu’à différents projets d’amélioration continue, en collaboration avec le contrôleur, la comptabilité, la planification et la maintenance. CPA ou candidat à l’exercice de la profession, avec 3 ans d’expérience minimum (profil cabinet accepté), bonne maîtrise d’Excel et fort esprit analytique. Vous êtes rigoureux, débrouillard et proactif? Description des tâches:<ul><li>Participer activement aux processus de fin de mois</li><li>Analyser les données financières et les inventaires</li><li>Contribuer à l’amélioration continue des processus</li><li>Collaborer avec le contrôleur, la comptabilité, la planification et la maintenance sur différentes analyses et demandes spéciales.</li></ul>
2026-10-21T12:43:44Z

Commis Comptes Payables

Montréal, QC
onsite
Permanent
55000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un commis aux comptes payables pour se joindre à une équipe établie à Montréal au sein du secteur de la construction. Dans ce rôle 100 % sur site, vous contribuerez au traitement des comptes payables tout en offrant un soutien administratif essentiel aux opérations quotidiennes. Le poste convient à quelqu’un qui aime travailler avec précision, gérer plusieurs dossiers à la fois et collaborer avec différents intervenants dans un environnement dynamique. Responsabilités:• Traiter un volume important de factures fournisseurs avec exactitude afin d’assurer le respect des échéances de paiement.• Vérifier la concordance entre les factures, les bons de commande et les pièces justificatives avant l’approbation des déboursés.• Tenir à jour les dossiers des fournisseurs et veiller à l’exactitude des informations comptables et administratives associées.• Répondre aux demandes des fournisseurs et effectuer les suivis requis concernant les factures, relevés de compte et questions liées aux paiements.• Participer au codage des factures ainsi qu’aux rapprochements de comptes pour soutenir la fiabilité des registres financiers.• Assurer le classement, la saisie de données et la gestion documentaire liés aux activités du service de comptabilité et des opérations.• Soutenir la gestion des documents de sous-traitants et maintenir les pièces de support requises en ordre.• Appuyer les activités de fin de mois et collaborer à divers mandats ponctuels selon les priorités de l’entreprise.
2026-10-20T17:43:47Z

Spécialiste en fiscalité

Montreal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Notre client, une grande entreprise au centre-ville de Montréal, recherche un spécialiste en fiscalité dans leur département de finance. Se rapportant à la directrice des finances, la personne devra assurer la conformité fiscale Canadienne des entités et sera impliquée dans plusieurs enjeux de nature international ou US. C’est une entreprise dans laquelle vous aurez l’opportunité d’être mentoré par une Directrice d’expérience directement. Le candidat idéal sera quelqu’un avec une bonne base en fiscalité canadienne corporative avec un minimum de 3 ans d’expérience.
2026-10-02T13:48:45Z

Conseiller principal – Contrôle financier

Montreal, QC
remote
Temporaire
35.00 - 65.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un conseiller principal en contrôle financier pour se joindre à une équipe performante à Montréal. Ce rôle bilingue français-anglais combine supervision financière, conseil en comptabilité technique et accompagnement des décisions d’affaires dans un environnement exigeant. La personne retenue contribuera à la qualité des clôtures financières, à la solidité des contrôles et à l’analyse de situations complexes en collaboration avec des partenaires internes variés. Une présence sur site d’au moins trois jours par semaine est requise. Responsabilités:• Collaborer avec les partenaires financiers et les gestionnaires afin de soutenir le suivi de la performance et d’éclairer la prise de décision à l’aide d’analyses financières pertinentes.• Examiner les écarts entre les résultats réels et les prévisions, mettre en évidence les facteurs opérationnels et financiers déterminants, puis signaler les risques et possibilités à surveiller.• Produire des commentaires financiers clairs et structurés pour expliquer les résultats, les tendances émergentes et les variations importantes observées au fil des périodes.• Encadrer les activités de clôture de fin de mois, notamment la revue des résultats, des rapprochements, des écritures de journal et des livrables de reporting associés.• Veiller au respect des politiques comptables, des exigences de conformité et des normes de contrôle interne afin de préserver l’intégrité de l’information financière.• Réaliser des évaluations de comptabilité technique pour des opérations complexes et formuler des recommandations pratiques à l’intention des parties prenantes et de la direction.• Travailler étroitement avec les équipes Finance, Opérations, Commercial, Juridique et Fiscalité pour évaluer les incidences financières de dossiers stratégiques et opérationnels.• Déceler les enjeux émergents en matière de gouvernance, de conformité et de présentation financière, puis proposer des mesures d’atténuation adaptées.• Contribuer à l’amélioration continue de l’environnement de contrôle ainsi qu’à l’évolution des pratiques de reporting, d’automatisation et de qualité des données.
2026-11-03T19:38:43Z

Analyste d'inventaire - optimisation

Montreal, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise dans le domaine de la beauté, est à la recherche d'une personne rigoureuse et analytique pour soutenir l’amélioration continue des pratiques d’inventaire et d’approvisionnement à Montreal. Dans ce rôle, vous contribuerez à mieux contrôler les stocks, à renforcer la qualité des données et à repérer des occasions concrètes d’optimisation des coûts. Vous travaillerez en collaboration avec plusieurs équipes afin d’appuyer les opérations au moyen d’analyses fiables, d’outils de suivi efficaces et de recommandations pratiques. Responsabilités:<ul><li>Mettre en place des stratégies d’approvisionnement centralisées afin d’optimiser les processus d’achat et de réduire les coûts.</li><li>Appliquer différents mécanismes de contrôle des achats et des stocks afin d’assurer l’exactitude des données, la conformité et l’efficacité opérationnelle.</li><li>Agir à titre de super-utilisateur du module de gestion des stocks, en offrant un soutien avancé aux utilisateurs et en résolvant les problématiques complexes.</li><li>Analyser les écarts d’inventaire.</li><li>Réviser et optimiser les processus de travail existants afin d’identifier des pistes d’amélioration et d’innovation.</li><li>Collaborer avec différentes équipes multidisciplinaires afin de cerner les occasions d’optimisation.</li><li>Assurer le maintien et l’amélioration des outils de suivi des stocks, des rapports et des tableaux de bord.</li></ul>
2026-10-26T18:28:45Z

Technicien comptes payables

Centre-du-quebec, QC
onsite
Permanent
55000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
À propos de l'entrepriseNotre client est une entreprise manufacturière québécoise du centre du Québec reconnue qui conçoit et réalise des projets d'envergure à l'échelle internationale. L'organisation mise sur l'innovation, le travail d'équipe et le développement de ses employés dans un environnement dynamique en constante évolution. Sommaire du posteRelevant de l'équipe des finances, le Technicien comptes fournisseurs sera responsable de la gestion des activités liées au traitement des comptes payables pour plusieurs entités de l'organisation.La personne recherchée jouera un rôle clé dans le maintien de relations efficaces avec les fournisseurs et veillera à l'exactitude ainsi qu'à la conformité des transactions financières. Principales responsabilités :<ul><li>Assurer le traitement complet des factures fournisseurs;</li><li>Effectuer la validation, le codage et la saisie des factures dans le système ERP;</li><li>Effectuer le rapprochement des bons de commande, réceptions et factures;</li><li>Assurer le suivi des approbations internes;</li><li>Répondre aux demandes des fournisseurs et résoudre les écarts ou problématiques de facturation;</li><li>Participer à la préparation des paiements aux fournisseurs;</li><li>Produire et maintenir différents rapports de suivi des comptes fournisseurs;</li><li>Participer aux activités de fermeture de période touchant les comptes payables;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers;</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes des achats, de l'approvisionnement et des opérations.</li></ul>
2026-11-02T20:18:42Z

Technicien comptable

Brossard, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 69000.00 CAD / Yearly
Vous recherchez un poste où prendre en charge l’ensemble des opérations comptables d’une entité, au sein d’une entreprise québécoise humaine qui accorde une réelle importance à la collaboration et à l’équilibre de vie? Notre client, une entreprise québécoise spécialisée dans la coordination de projets d’envergure internationale, souhaite accueillir un Technicien comptable pour assurer la gestion comptable complète de l’une de ses entités situées sur la Rive-Sud de Montréal. Relevant du chef comptable et en collaboration avec une équipe financière expérimentée, la personne retenue disposera d’une autonomie appréciable dans la gestion de ses dossiers. Le poste couvre les principales activités du cycle comptable, de la gestion des factures aux conciliations et aux fermetures périodiques. L’organisation se distingue par son approche humaine, son esprit d’équipe et sa volonté de maintenir un environnement de travail agréable et collaboratif. Pourquoi joindre cette équipe?• Entreprise québécoise offrant un environnement humain et convivial;• Poste autonome et polyvalent;• Équipe des finances structurée, accessible et collaborative;• Mode hybride avec environ 2-3 jours de télétravail par semaine;• Calendrier de congés avantageux, avec 3 à 4 semaines de vacances; • Salaire et avantages sociaux compétitifs, avec possibilité de bonification annuelle; TÂCHES • Effectuer l’ensemble du processus comptable de fin de mois, notamment les conciliations bancaires ainsi que la conciliation de différents rapports financiers et comptes du grand livre, afin d’assurer l’exactitude des données comptables.• Assurer un suivi rigoureux des encaissements clients, en veillant à l’application des paiements et au respect des délais de recouvrement.• Produire des analyses de rentabilité par groupe en vue de soutenir la prise de décision et d’évaluer la performance financière.• Traiter les demandes de remboursement des clients avec diligence, conformément aux politiques et procédures en vigueur.• Valider les factures fournisseurs, effectuer la saisie des données dans le système comptable et procéder aux paiements dans les délais requis.
2026-10-26T19:58:48Z

Gestionnaire ressources humaines

Montreal, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise manufacturière, est à la recherche d'un Gestionnaire ressources humaines capable de soutenir les objectifs d’affaires en mettant en place des pratiques RH solides et adaptées au contexte opérationnel. Basé à Montréal, ce rôle agit comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires afin de favoriser la mobilisation, la conformité et la stabilité de la main-d’œuvre. La personne retenue contribuera à un environnement de travail sain en guidant les décisions liées aux relations de travail, au développement des talents et à l’excellence des opérations RH. Responsabilités:• Collaborer avec les leaders des opérations pour arrimer les priorités en ressources humaines aux besoins de performance, de planification des effectifs et de croissance.• Gérer les relations de travail dans un milieu syndiqué en offrant des conseils sur les griefs, les enquêtes internes et le règlement de différends.• Veiller au respect des lois du travail applicables au Québec et mettre à jour les pratiques internes selon les changements législatifs.• Accompagner les gestionnaires dans la gestion du rendement, les enjeux de relations avec les employés et l’efficacité des équipes.• Piloter des initiatives favorisant l’engagement, la confiance et la responsabilisation afin d’améliorer l’expérience employé.• Superviser les activités RH quotidiennes, notamment la rémunération, les avantages sociaux, la paie et les systèmes RH.• Travailler en partenariat avec les équipes de santé et sécurité pour renforcer la prévention des risques et soutenir un milieu de travail sécuritaire.• Mettre en œuvre des actions liées à la rétention, à l’assiduité et à la continuité de la main-d’œuvre en fonction des besoins opérationnels.• Encadrer l’équipe RH en établissant des attentes claires, en offrant de la rétroaction et en développant les compétences de chacun.
2026-11-02T14:24:04Z

Spécialiste à la Paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 78000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une PME québécoise en pleine croissance, où l’autonomie et la possibilité d’avoir un réel impact sont au cœur du quotidien? Notre client, une entreprise bien établie dans les secteurs de l’immobilier et de la construction, est à la recherche d’un Spécialiste à la paie CCQ et aux avantages sociaux afin de se joindre à une équipe dynamique et engagée. Relevant du contrôleur financier, la personne en poste sera responsable du traitement complet de la paie pour les employés assujettis aux conventions de la Commission de la construction du Québec (CCQ), ainsi que de la gestion des avantages sociaux. L’environnement convient particulièrement à une personne rigoureuse, autonome et organisée, qui maîtrise les particularités de la paie dans le secteur de la construction et qui apprécie les environnements où les décisions se prennent rapidement. L’équipe est composée de gens passionnés et expérimentés dans leur domaine, avec une culture forte qui se traduit également par plusieurs activités sociales et moments d’équipe. Pourquoi joindre cette équipe?• 4 semaines de vacances (de la construction) + 5 journées flexibles;• Grande flexibilité d’horaire en matinée et en fin de journée;• Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail;• Assurances collectives couvertes à 50 %, avec télémédecine et compte bien-être;• REER avec contribution de l’employeur de 3 %;• Activités sociales, 5 à 7 et environnement de travail convivial;• Beaux bureaux, stationnement et gym sur place. TÂCHES : • Assurer l’ensemble du processus de rémunération pour plusieurs entités de l’entreprise et maintenir les dossiers des employés à jour en fonction des mouvements de personnel et des changements aux conditions d’emploi.• Veiller au traitement adéquat des vacances, des jours fériés, des congés personnels et des absences pour maladie, ainsi qu’au suivi administratif des situations d’absence prolongée.• Prendre en charge l’administration des régimes d’assurance collective, des régimes de retraite et des autres programmes d’avantages sociaux, de l’adhésion des employés admissibles aux modifications apportées à leur couverture.• Effectuer les vérifications nécessaires à la comptabilisation des opérations de paie et participer aux rapprochements des comptes concernés afin d’assurer l’intégrité des données financières.• Coordonner la préparation des documents fiscaux de fin d’année, notamment les feuillets T4 et les relevés fiscaux applicables, en s’assurant de l’exactitude des renseignements transmis.• Assurer le suivi des dossiers liés à la santé et à la sécurité du travail, notamment auprès de la CNESST, et prendre en charge les demandes administratives provenant de la CCQ.• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant la rémunération, les congés et les régimes d’avantages sociaux, tout en veillant au respect des politiques internes et des exigences réglementaires.• Contribuer à la fiabilité et à l’amélioration continue des pratiques de gestion de la paie et des avantages sociaux.
2026-11-02T15:23:40Z

Coordonnateur en acquisition de talents

Baie D'urfe, QC
onsite
Temporaire
40.00 - 50.00 CAD / Hourly
Nous recherchons coordonnateur en acquisition de talents capable pour oeuvrer au sein d’un environnement High Tech - Pharmaceutique/Biotechnologique à Baie-D’Urfé. Ce poste convient à une personne organisée et proactive qui aime faire avancer plusieurs mandats de recrutement en parallèle. La personne retenue contribuera à attirer des candidatures de qualité, à offrir une expérience positive aux candidats et à appuyer les gestionnaires dans leurs besoins d’embauche. Responsabilités:• Piloter l’ensemble du processus de recrutement pour divers postes, de l’identification des candidats jusqu’à la préparation des offres d’emploi.• Travailler étroitement avec les gestionnaires d’embauche afin de bien définir les profils recherchés, les priorités et les échéanciers de dotation.• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces en utilisant les portails d’emploi, les réseaux sociaux et les réseaux professionnels appropriés.• Effectuer la présélection des candidatures, coordonner les entrevues et assurer un suivi rigoureux à chaque étape du processus.• Maintenir les dossiers de recrutement à jour dans les systèmes de suivi des candidatures, y compris Avature et autres outils connexes.• Veiller à la fluidité du pipeline de candidats en assurant une communication rapide, professionnelle et constante avec les parties prenantes.• Contribuer aux activités liées à l’intégration des nouvelles recrues afin de favoriser une transition harmonieuse après l’embauche.
2026-11-02T14:58:46Z

Certification ou fiscalité

Anjou, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne ayant le souci du détail en certification ou en fiscalité qui souhaite évoluer au sein d’un cabinet comptable situé au Québec. Ce rôle offre la possibilité de contribuer à des mandats variés en fiscalité canadienne, internationale ou américaine, ainsi qu’à des dossiers de certification selon votre expertise. La personne retenue jouera un rôle clé dans la qualité des livrables, le respect des échéanciers et l’accompagnement de la clientèle dans un environnement axé sur la rigueur et la collaboration. Responsabilités:• Prendre en charge des mandats en fiscalité canadienne, internationale ou américaine en assurant l’exactitude des analyses et la conformité des livrables.• Gérer des dossiers de certification de façon autonome, de la planification jusqu’à la finalisation, en maintenant un haut standard de qualité.• Réviser l’information financière et fiscale, repérer les enjeux importants et formuler des recommandations adaptées à la réalité de la clientèle.• Coordonner les priorités de plusieurs mandats simultanément afin de respecter les délais établis et les exigences professionnelles.• Collaborer avec les membres de l’équipe pour résoudre des questions techniques et soutenir l’avancement efficace des dossiers.• Assurer une communication professionnelle avec la clientèle afin de recueillir l’information requise et de présenter clairement les résultats des travaux.• Participer, selon le niveau du poste, à la supervision de dossiers et à l’encadrement de collègues dans le cadre des activités de certification.
2026-10-13T18:13:46Z

Analyst

Montreal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un analyste FP& A capable de soutenir la prise de décision grâce à des analyses financières rigoureuses et à une lecture claire de la performance. Basé à Montreal, ce rôle contribue à la planification, à la prévision et au suivi des résultats en collaboration avec les équipes d’affaires et de finance. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’élaboration d’indicateurs pertinents, l’amélioration des rapports et la préparation d’analyses qui appuient les priorités de l’organisation. Responsabilités:• Préparer des analyses financières détaillées afin d’éclairer les prévisions, les budgets et les revues de performance périodiques.• Suivre les écarts entre les résultats réels et les objectifs établis, puis formuler des explications et des recommandations utiles aux parties prenantes.• Concevoir et maintenir des tableaux de bord, modèles financiers et rapports de gestion favorisant une lecture fiable des indicateurs clés.• Collaborer avec les équipes internes pour recueillir les données nécessaires, valider les hypothèses et appuyer le processus de planification financière.• Participer à l’amélioration continue des méthodes d’analyse, de consolidation de données et de production de rapports.• Appuyer la préparation de présentations financières destinées à la direction en mettant en évidence les tendances, risques et occasions d’affaires.
2026-10-13T18:08:45Z

Directeur de la comptabilité

Montreal, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 135000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d’un directeur de la comptabilité chevronné pour diriger les activités d’information financière d’une organisation bancaire située à Montréal. Dans ce rôle, vous superviserez l’exactitude et la production en temps opportun des rapports financiers internes et externes, soutiendrez la prise de décision de la haute direction grâce à des informations financières fiables et assurerez une collaboration étroite avec les auditeurs ainsi qu’avec les principales parties prenantes. Vous contribuerez également à renforcer les opérations financières en optimisant les processus, en supervisant les systèmes financiers et en dirigeant une équipe comptable hautement performante. Responsabilités :• Diriger le cycle complet de clôture financière mensuelle afin d’assurer des résultats exacts, cohérents et livrés dans les délais établis.• Superviser la production des états financiers ainsi que la diffusion de l’information financière destinée à la direction, aux auditeurs, aux investisseurs et aux autres parties prenantes.• Encadrer les audits internes et externes en coordonnant la préparation des documents requis, le suivi des demandes et la résolution des écarts relevés.• Mettre en place une gouvernance rigoureuse des rapprochements de comptes pour renforcer les contrôles et la fiabilité des données financières.• Soutenir la comptabilisation des charges, des contrats de location et des éléments liés à la trésorerie conformément aux normes applicables.• Assurer la supervision des systèmes financiers afin de maintenir l’intégrité des processus, la qualité de l’information et l’efficacité opérationnelle.• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue de la fonction finance en revoyant les méthodes de travail et en optimisant les processus clés.• Participer à l’intégration comptable et financière des acquisitions en veillant à l’harmonisation des pratiques et des contrôles.• Mobiliser, encadrer et développer une équipe de professionnels de la finance en favorisant la performance, la collaboration et l’évolution des compétences.
2026-10-07T14:08:41Z

Gestionnaire du développement des affaires

Montreal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise dans une domaine minier, est à la recherche d'un Gestionnaire du développement des affaires capable de faire rayonner la présence de l'organisation à Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l’expansion du portefeuille de comptes, le développement de partenariats stratégiques et l’identification d’occasions de croissance durables. En collaboration avec les équipes internes, elle contribuera à renforcer la valeur offerte aux membres et partenaires tout en maintenant une veille active sur le marché et la concurrence. Responsabilités:• Élaborer des approches commerciales adaptées aux différents segments de l’industrie minière, y compris les volets financiers et d’investissement, afin de soutenir la croissance des revenus et accroître la visibilité de l’organisation.• Mener des échanges avec des décideurs de haut niveau et conclure des ententes en faisant preuve d’assurance, de jugement commercial et d’habiletés avancées en négociation.• Gérer un portefeuille de comptes en assurant un suivi rigoureux des relations, des activités en cours et de l’évolution de chaque dossier, puis communiquer des mises à jour régulières aux parties prenantes concernées.• Repérer les nouvelles possibilités d’affaires en analysant les tendances du marché, les mouvements de l’industrie et les secteurs présentant un fort potentiel de développement.• Comparer les propositions de valeur de partenariats avec celles d’associations et d’organisations comparables afin d’orienter le positionnement de l’offre.• Maintenir à jour les informations liées aux comptes existants et prospects dans le CRM, y compris les interactions, les profils et les pistes de développement.• Travailler de concert avec l’équipe responsable des adhésions pour cibler de nouveaux comptes et veiller au respect des engagements liés aux avantages offerts aux partenaires.• Faire évoluer la proposition de valeur corporative en fonction des attentes du marché, des commentaires des clients et des changements observés dans l’environnement concurrentiel.• Représenter l’organisation lors d’événements du secteur et partager des renseignements pertinents sur les tendances, la concurrence et les occasions émergentes.
2026-10-19T20:38:45Z

Acheteur sénior

St-augustin- De-desmaures, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Acheteur senior pour soutenir l’approvisionnement des projets en cours à St-Augustin-de-Desmaures. Relevant de la direction de la stratégie et des partenariats, la personne retenue veillera à sécuriser les composantes requises en respectant les critères techniques, les échéanciers et les paramètres budgétaires. Ce rôle exige une collaboration constante avec les équipes de projets, de conception, de planification et de production afin d’assurer un déroulement fluide des achats. Responsabilités:• Analyser les besoins d’achat transmis par les équipes d’ingénierie et de gestion de projets afin de définir les composantes à approvisionner.• Repérer les fournisseurs les plus appropriés pour les articles requis et évaluer leur capacité à répondre aux attentes du projet.• Solliciter des propositions, examiner les écarts entre les offres reçues et mener les discussions commerciales pour obtenir des conditions avantageuses.• Émettre les bons de commande et coordonner les suivis nécessaires jusqu’à la réception des marchandises ou des services.• Contrôler la conformité des livraisons en fonction des spécifications techniques, des standards de qualité et des délais convenus.• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes pour aligner les achats sur les priorités opérationnelles et les contraintes de production.• Traiter les situations de non-conformité avec les fournisseurs et prendre en charge les réclamations pour protéger les intérêts de l’entreprise.• Maintenir à jour l’information liée aux fournisseurs et contribuer à l’identification de nouvelles options d’approvisionnement.• Surveiller les variations de coûts et recommander des solutions de rechange lorsque nécessaire pour préserver les budgets des projets.• Communiquer régulièrement l’avancement des dossiers d’achat aux intervenants concernés afin de soutenir la prise de décision.
2026-10-23T19:48:47Z

ANALYSTE principal, information financière et consolidation

Centre-ville De Montreal, QC
onsite
Temporaire
50.00 - 70.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un ANALYSTE INFORMATION FINANCIÈRE ET CONSOLIDATION, pour se joindre à l’équipe Finance et opérations d’investissement d’une grande PME, dans le cadre d’un contrat. Ce mandat d’une durée de six mois, sera en mode hybride, soit 3 jours en présentiel et 2 jours télétravail. Responsabilités:• Produire les états financiers consolidés ainsi que les notes afférentes, en veillant au respect des normes IFRS et des exigences de présentation financière.• Préparer et comptabiliser les écritures nécessaires au processus de consolidation afin d’assurer l’intégrité et la fiabilité des résultats financiers.• Gérer les éliminations intersociétés à volume élevé et résoudre les écarts en collaboration avec les parties prenantes concernées.• Élaborer et maintenir les cédules mensuelles destinées aux clients, en assurant un haut niveau de précision et de suivi.• Préparer les rapports financiers mensuels à usage interne pour soutenir la prise de décision et le suivi de la performance.• Effectuer des analyses détaillées et des revues de bilan afin d’identifier les anomalies, les tendances et les ajustements requis.• Superviser et accompagner un membre de l’équipe en favorisant la qualité du travail et le respect des échéanciers.• Contribuer à la coordination des activités de clôture dans un contexte de forte charge, notamment durant le mois de janvier et certaines périodes de vacances.• Utiliser les outils et systèmes financiers, y compris SAP BPC, pour optimiser la production de l’information financière et le contrôle des données. We are seeking a FINANCIAL INFORMATION AND CONSOLIDATION ANALYST, to join a large SMB within the Finance and Investment Operations team on a contract basis. This six-month mandate will follow a hybrid model, consisting of 3 days on-site and 2 days of remote work. Responsibilities:• Prepare consolidated financial statements and related notes, ensuring compliance with IFRS standards and financial reporting requirements.• Prepare and record journal entries for the consolidation process to ensure the integrity and reliability of financial results.• Manage a high volume of intercompany eliminations and resolve discrepancies in collaboration with relevant stakeholders.• Develop and maintain monthly schedules for clients, ensuring a high level of accuracy and consistent follow-up.• Prepare internal monthly financial reports to support decision-making and performance monitoring.• Conduct detailed analyses and balance sheet reviews to identify anomalies, trends, and necessary adjustments.• Supervise and mentor a team member, fostering high-quality work and adherence to deadlines.• Assist in coordinating closing activities during high-workload periods, particularly in January and during vacation seasons.• Utilize financial tools and systems, including SAP BPC, to optimize the production of financial information and ensure data control.
2026-10-26T18:18:46Z

Technicien comptable

Montreal, QC
onsite
Temporaire
27.71 - 32.09 CAD / Hourly
Nous recherchons un Technicien comptable pour un mandat contractuel à long terme au sein d’une entreprise collaborative et axée sur la qualité du travail. Relevant de l’équipe des finances, la personne sélectionnée sera responsable du cycle comptable complet dans un environnement numérique à volume élevé. Ce poste hybride requiert une grande autonomie, de la rigueur et un excellent sens de l’organisation afin de soutenir efficacement les opérations financières quotidiennes. Description des tâches:Gérer le cycle comptable complet, incluant les écritures comptables et les conciliations;Traiter les comptes fournisseurs et assurer le respect des échéances;Effectuer le suivi des comptes clients, des encaissements et du recouvrement;Saisir et maintenir les transactions financières dans Dynamics 365;Participer aux fins de mois et à l’analyse des écarts;Collaborer avec l’équipe des finances pour assurer l’efficacité des opérations;Soutenir les membres de l’équipe et partager les bonnes pratiques au besoin;Contribuer à l’amélioration des processus et à la gestion de la documentation comptable.
2026-11-02T14:43:39Z

Analyste financier

Montreal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un analyste financier pour contribuer à la performance financière d’une entreprise du secteur de la fabrication. Dans ce rôle, vous participerez à la production d’analyses fiables, au suivi des résultats et à la préparation d’informations financières utiles à la direction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs équipes afin d’éclairer la prise de décision et de soutenir l’amélioration continue des pratiques financières. Responsabilités :Assurer la préparation et la diffusion de l’information financière périodique, notamment par la production des états financiers mensuels et la mise à jour des principaux indicateurs de performance.Élaborer des analyses et des rapports financiers destinés aux gestionnaires ainsi qu’aux partenaires externes, en soutenant plusieurs secteurs d’activités au sein de l’organisation.Participer activement au processus comptable en effectuant les écritures de journal, les conciliations requises et la révision des comptes afin de garantir l’intégrité des résultats financiers.Contribuer à la planification financière en soutenant la préparation des budgets, des prévisions et des exercices de consolidation, tout en expliquant les écarts observés par rapport aux objectifs établis.Mettre en place et optimiser des outils de suivi et de travail visant à améliorer l’efficacité, la qualité et la rapidité des activités de clôture financière.Effectuer des analyses de rentabilité, de marges et de coûts afin d’identifier les leviers d’amélioration de la performance et d’appuyer la mise en œuvre des actions correctives.Concevoir, maintenir et bonifier différents modèles financiers servant à la planification, à la modélisation de scénarios et à l’évaluation des résultats des diverses entités.Collaborer à la réalisation des audits annuels en préparant la documentation requise et en facilitant les échanges avec les vérificateurs externes.Participer à l’amélioration continue des processus financiers, des contrôles internes et des systèmes de gestion financière à travers différents projets d’optimisation.Agir comme partenaire d’affaires auprès des équipes opérationnelles et de la direction en fournissant des analyses financières favorisant une prise de décision éclairée.
2026-10-09T16:03:53Z

Analyste en Comptabilité de Fonds

Westmount, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la croissance, l’innovation et la diversité des mandats font partie du quotidien? Notre client, une firme reconnue dans le domaine de l’investissement et de la gestion de patrimoine, est actuellement à la recherche d’un(e) Comptable afin de se joindre à sa division de gestion d’actifs. Présente dans les marchés publics et privés, l’entreprise connaît une croissance soutenue et poursuit une vision ambitieuse à long terme. La division asset management est appelée à se développer davantage, ce qui offre une belle occasion de participer concrètement à l’évolution des activités et à la mise en place de nouveaux processus. Le poste s’adresse particulièrement à une personne curieuse, débrouillarde et intéressée par l’univers financier, qui souhaite aller au-delà de la comptabilité traditionnelle. L’environnement est dynamique, les dossiers évoluent rapidement et les projets sont nombreux : une excellente occasion pour quelqu’un qui aime apprendre, prendre des responsabilités et contribuer activement à la croissance d’une organisation. Pourquoi joindre cette équipe? • Rémunération compétitive avec bonus annuel pouvant atteindre 10 %; • Assurances collectives payées à 100 % et REER avec contribution employeur de 5 %; • 3 semaines de vacances, et 2 semaines durant le temps des fêtes; • Environnement collaboratif et humain au sein d’une équipe dynamique; • Possibilités d’apprentissage et d’évolution à l’interne; • Gym sur place, stationnement et carte STM; • Entreprise en constante évolution, avec plusieurs projets et nouveaux produits. TÂCHES • Assurer la comptabilité complète de plusieurs entités et structures d’investissement, incluant les écritures, provisions, conciliations et états financiers. • Participer au fund accounting, notamment au suivi des transactions, des mouvements de trésorerie et des comptes de capital des partenaires. • Comptabiliser et suivre les investissements, incluant les évaluations, gains et pertes ainsi que certains éléments liés au carried interest. • Maintenir l’intégrité des données financières liées aux sociétés du portefeuille et aux participations des investisseurs. • Effectuer la facturation des frais de gestion et le suivi des comptes recevables. • Participer aux fermetures mensuelles, aux analyses d’écarts et à la préparation du reporting financier. • Coordonner certaines obligations corporatives, fiscales et réglementaires et collaborer aux travaux d’audit de fin d’année. • Assurer la qualité des données dans les outils de reporting et contribuer à l’amélioration des processus et des systèmes financiers. • Participer à l’évolution de l’environnement ERP et à l’implantation de nouveaux outils afin d’optimiser les opérations comptables.
2026-10-13T14:18:46Z

Conseiller en rémunération globale

Brossard, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme d'ingénierie et de services-conseils de grande envergure opérant à l'échelle du Canada, des États-Unis et de l'Amérique latine, est à la recherche d'un conseiller en rémunération globale pour renforcer son équipe des ressources humaines. Relevant d'une conseillère principale en rémunération globale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, finances et les gestionnaires, la personne retenue participera aux analyses, aux cycles de rémunération et à la mise en œuvre de pratiques concurrentielles, équitables et arrimées aux objectifs organisationnels. Elle contribuera directement à l'attraction, à la mobilisation et à la fidélisation des talents à l'échelle internationale, tout en apportant son soutien aux volets avantages sociaux et régime de retraite. Vos responsabilités:<ul><li>Contribuer à l'administration et à l'évolution des programmes de rémunération dans un contexte multinational (Canada, États-Unis, Amérique latine)</li><li>Participer aux cycles annuels de rémunération, incluant les augmentations, les révisions salariales, les programmes de bonis et la planification salariale</li><li>Collaborer à l'élaboration et au suivi des structures salariales, des programmes incitatifs et des autres composantes de la rémunération globale</li><li>Réaliser des évaluations de postes, soutenir le maintien des structures de classification et formuler des recommandations salariales basées sur les tendances du marché et les exigences réglementaires propres à chaque pays</li><li>Prendre part aux enquêtes salariales et aux analyses comparatives afin d'évaluer la compétitivité des pratiques de l'organisation</li><li>Contribuer au maintien de l'équité salariale et à la conformité des programmes avec les lois et politiques internes</li><li>Agir comme personne-ressource auprès des partenaires RH et des gestionnaires afin de soutenir une application cohérente des pratiques de rémunération à l'international</li><li>Collaborer avec les équipes RH, paie et finances pour assurer l'exactitude des données et la fluidité des processus</li><li>Produire et analyser des rapports et indicateurs de performance en rémunération, en veillant à l'intégrité des données dans les systèmes RH</li><li>Participer à divers projets liés à la rémunération globale, aux avantages sociaux et à l'amélioration continue des outils et processus</li></ul>
2026-10-09T18:08:42Z

Directeur de la comptabilité et de l'administration

Quebec, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 165000.00 CAD / Yearly
À propos de l'opportunitéNotre client est une entreprise québécoise bien établie exploitant plusieurs sites d'affaires à travers la province. Reconnue pour sa stabilité, sa croissance soutenue et son approche entrepreneuriale, l'organisation recherche un Directeur de la comptabilité et de l'administration qui agira comme véritable partenaire d'affaires auprès de la direction.Relevant directement de la haute direction, vous serez responsable de l'ensemble des activités financières et administratives de l'entreprise. Vous superviserez une équipe multidisciplinaire et jouerez un rôle central dans la production de l'information financière, la gestion administrative, les ressources humaines administratives ainsi que plusieurs dossiers stratégiques touchant les opérations.Ce rôle conviendra à une personne polyvalente qui aime autant produire et analyser l'information financière que participer activement aux enjeux quotidiens d'une entreprise en croissance. Principales responsabilités<ul><li>Superviser et développer une équipe composée de professionnels en comptabilité et crédit;</li><li>Assurer la gestion du cycle comptable complet et la qualité de l'information financière;</li><li>Produire, analyser et présenter les résultats financiers à la direction;</li><li>Participer à la préparation des budgets et au suivi de la performance de l'entreprise;</li><li>Coordonner les audits de fin d'exercice et les relations avec les partenaires externes;</li><li>Assurer la gestion complète de la paie et le respect des obligations réglementaires;</li><li>Superviser les dossiers liés aux assurances collectives, à la CNESST et aux autres programmes administratifs destinés aux employés;</li><li>Agir comme principal point de contact pour différents fournisseurs de services et partenaires d'affaires;</li><li>Participer à la gestion de divers projets administratifs et corporatifs;</li><li>Assurer le suivi de dossiers particuliers liés aux opérations, à la conformité ou à la gestion des risques;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers.</li></ul>
2026-11-02T14:28:42Z

Spécialiste opérations

Dorval, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne capable de soutenir la croissance des ventes en ligne et d’améliorer la performance des canaux numériques pour une organisation située à Dorval. Dans ce rôle, vous contribuerez à l’optimisation des activités liées au commerce électronique sur Shopify et sur différentes places de marché, tout en appuyant l’acquisition de clientèle et l’amélioration du parcours d’achat. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires internes afin d’assurer des opérations efficaces, une présence en ligne performante et une expérience client cohérente. Responsabilités:• Concevoir et mettre en œuvre des initiatives visant à accroître les revenus générés par les plateformes de vente en ligne.• Superviser les activités quotidiennes sur Shopify ainsi que sur des places de marché comme Amazon et Walmart Marketplace afin d’en maximiser l’efficacité.• Déployer, suivre et ajuster des campagnes publicitaires numériques sur divers canaux payants pour améliorer la portée et la rentabilité.• Optimiser le contenu des fiches produits, le référencement, les offres promotionnelles et les parcours d’achat pour favoriser la conversion.• Interpréter les données de performance, incluant les ventes, les comportements des utilisateurs et les taux de conversion, puis formuler des recommandations concrètes.• Travailler avec les équipes des ventes, du marketing et des opérations pour harmoniser les priorités commerciales et l’expérience client.
2026-10-09T18:04:08Z

Adjoint exécutif

Montreal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du domaine minier, est à la recherche d'un adjoint exécutif pour soutenir un cadre supérieur dans un environnement dynamique à Montréal. Cette personne jouera un rôle central dans l’organisation des priorités, la préparation des dossiers stratégiques et la coordination des activités de gouvernance. Le poste convient à une personne rigoureuse, diplomate et capable de traiter des renseignements sensibles avec un haut niveau de professionnalisme. Responsabilités:• Gérer un agenda de direction complexe en évaluant les priorités, en réorganisant les demandes au besoin et en assurant une utilisation efficace du temps selon les objectifs stratégiques et organisationnels.• Préparer les rencontres et engagements en rassemblant à l’avance les ordres du jour, notes d’information, points de discussion et documents nécessaires à une prise de décision éclairée.• Organiser les réunions de la direction et de la gestion, notamment la logistique, la diffusion des documents, la consignation des décisions et le suivi des actions convenues.• Assurer le suivi des engagements, dossiers prioritaires et initiatives particulières du cadre soutenu en coordonnant les contributions des parties prenantes internes concernées.• Planifier les déplacements professionnels, élaborer les itinéraires et coordonner la participation aux événements corporatifs ainsi qu’aux rencontres externes.• Rédiger, réviser et adapter des communications de haut niveau, y compris la correspondance, les rapports, les présentations, les notes d’allocution et les messages internes.• Résumer de l’information complexe ou délicate en mettant en évidence les enjeux, les décisions attendues et les prochaines étapes.• Soutenir les activités de gouvernance en coordonnant les calendriers annuels, les dossiers de réunion, les procès-verbaux, les registres de décisions et le suivi des échéances lorsque requis.• Maintenir des dossiers exécutifs et de gouvernance exacts, sécurisés et faciles d’accès, tout en améliorant les outils, gabarits et méthodes de travail du bureau.• Fournir un appui ponctuel à des mandats spéciaux et à d’autres responsabilités de niveau exécutif selon les besoins de l’organisation.
2026-11-03T19:28:48Z

Directrice de la Paie

St-hubert, QC
onsite
Permanent
115000.00 - 125000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du secteur médiatique solidement établie et reconnue à l’international, poursuit actuellement une importante phase de croissance au Canada et à l’étranger. Dans ce contexte, l’organisation est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de la paie qui deviendra la personne-ressource principale au sein d’une équipe établie composée de 5 à 6 professionnels. Le rôle s’inscrit dans une fonction en pleine évolution et met l’accent sur la gouvernance, la conformité, l’amélioration continue des processus et la résolution de situations complexes, plutôt que sur le traitement transactionnel quotidien. Pourquoi joindre cette équipe? • Environnement collaboratif, convivial et peu hiérarchisé; • Culture fortement axée sur l’innovation, la collaboration et le bien-être des employés; • Équipe dynamique où l’entraide et le travail d’équipe sont valorisés; • Programme de congés équivalent à 6 semaines; • Assurances collectives dès l’entrée en poste; • Possibilité de reprendre les heures supplémentaires, selon la charge; • Mode de travail hybride, avec une présence au bureau de 3 à 4 jours par semaine. TÂCHES : • Conseiller les différentes parties prenantes sur les enjeux liés à l’administration de la rémunération, en tenant compte de la diversité des structures organisationnelles, des lieux d’exploitation et des environnements technologiques; • Assurer la coordination entre les fonctions ressources humaines, rémunération et finances afin d’harmoniser les pratiques, de faciliter les échanges d’information et de soutenir les besoins de l’organisation; • Superviser les activités du service de la paie et assurer la gestion des ressources humaines qui y sont affectées; • Veiller à la bonne exécution des opérations de paie pour les différentes populations d’employés à l’échelle nationale et internationale, en s’assurant que les résultats sont vérifiés avant leur transmission pour paiement; • Interpréter et appliquer les exigences législatives et fiscales pertinentes selon les pays, les provinces, les États et les autres territoires concernés; • Assurer la fiabilité des obligations déclaratives associées à la rémunération, notamment les documents fiscaux, les rapports réglementaires et les éléments liés aux programmes d’avantages sociaux, puis superviser le respect des échéanciers de versement; • Mettre en œuvre des initiatives visant à moderniser les pratiques de rémunération, à réduire les risques d’erreur et à renforcer les procédures de vérification ainsi que les mécanismes de surveillance; • Analyser les possibilités d’intégration de solutions numériques, d’automatisation et d’intelligence artificielle afin de simplifier les activités administratives et d’améliorer l’utilisation des ressources; • Définir et maintenir des pratiques assurant la concordance des données de rémunération entre les différents outils organisationnels, tout en veillant à leur exactitude, à leur traçabilité et à leur utilisation appropriée; • Soutenir les dossiers impliquant des employés affectés à l’étranger ou recrutés dans différentes juridictions, en collaborant avec les intervenants concernés pour coordonner les validations et les démarches de conformité requises.
2026-10-26T19:58:48Z

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