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60 résultats pour Analyste Financier à Québec, QC
- St-Hubert, QC
- remote
- Temporaire
- 36.10 - 41.80 CAD / Hourly
- <p>Notre client, situé à <strong>Saint-Hubert</strong>, recherche un <strong>Technicien comptable principal </strong>pour se joindre à son équipe dans le cadre d’un <strong>mandat contractuel à long terme en présentiel</strong>. Ce rôle clé consiste à assurer le bon déroulement des opérations comptables quotidiennes, la gestion des paiements fournisseurs et le suivi des liquidités. La personne retenue collaborera étroitement avec les équipes canadiennes et américaines afin de soutenir les activités financières de l’organisation.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités </strong></p><ul><li>Assurer l’exécution de diverses activités comptables et veiller à l’exactitude des données financières.</li><li>Gérer les paiements fournisseurs, prioriser les comptes stratégiques et collaborer à la préparation des propositions de paiement.</li><li>Participer aux activités de clôture mensuelle, incluant les conciliations bancaires et le suivi des comptes clients.</li><li>Effectuer les transactions intercompagnies et assurer la répartition adéquate des fonds entre les entités.</li><li>Suivre les liquidités et coordonner les transferts de fonds vers les opérations américaines.</li><li>Réconcilier les transactions de cartes de crédit et traiter les paiements associés.</li><li>Collaborer régulièrement avec les équipes américaines pour fournir les rapports et documents requis et résoudre les enjeux comptables.</li><li>Utiliser les systèmes comptables et Excel pour le traitement des opérations et la production de rapports.</li><li>Analyser les écarts, résoudre les problématiques et contribuer à l’amélioration continue des processus comptables.</li></ul><p><strong>Exigences</strong></p><ul><li>DEC en comptabilité, administration ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 7 ans d’expérience dans un poste similaire en comptabilité ou tenue de livres.</li><li>Excellente compréhension du cycle comptable complet et des principes de tenue de livres.</li><li>Expérience des conciliations bancaires, des comptes fournisseurs et des transactions intercompagnies.</li><li>Maîtrise d’Excel et expérience avec des logiciels comptables ou ERP.</li><li>Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément.</li><li>Excellentes aptitudes en analyse, résolution de problèmes et souci du détail.</li><li>Bilinguisme fonctionnel requis afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les partenaires hors-Québec.</li></ul><p><em>L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</em></p>
- 2026-11-13T19:46:09Z
- St-Augustin-de-Desmaures, QC
- remote
- Permanent
- 100000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
- <p>Relevant de la direction des finances, le gestionnaire principal de la paie agit à titre de leader expert pour l'ensemble des activités liées à la rémunération globale et à la conformité de la paie. Dans un contexte de croissance, cette personne aura la responsabilité de mobiliser une équipe technique tout en structurant les processus opérationnels pour soutenir l'expansion de l'organisation.</p><p>Le gestionnaire principal assure l'équilibre entre la vision stratégique du département et l'excellence du service aux employés. Véritable partenaire d'affaires, cette personne collabore étroitement avec les départements des ressources humaines et des technologies de l'information pour optimiser les outils de gestion et garantir une expérience employée de haute qualité.</p><p><br></p><p><strong>RESPONSABILITÉS</strong></p><ul><li>Encadrer, mobiliser et soutenir le développement d'une petite équipe de professionnels ; superviser la répartition de la charge de travail et le respect des livrables.</li><li>Superviser et participer activement au cycle complet de traitement de la paie bimensuelle pour l'ensemble des entités (multi-sites et multi-juridictions).</li><li>Assurer la conformité fiscale et légale de la paie et demeurer à l'affût des changements législatifs impactant les déductions à la source et les rapports de fin d'année.</li><li>Gérer les programmes d'assurances collectives, les avantages sociaux et les divers régimes de retraite, incluant les déductions et les remises gouvernementales.</li><li>Collaborer avec les équipes TI pour assurer l'évolution et l'amélioration continue des systèmes de gestion de la paie et des temps.</li><li>Agir comme expert-conseil auprès des gestionnaires et des partenaires internes pour toute question relative à la paie ou aux cas complexes.</li><li>Mettre en place des indicateurs de performance et des contrôles internes rigoureux ; participer activement aux audits externes et internes.</li><li>Assurer la liaison avec l'équipe comptable pour les écritures de paie, les conciliations et les rapports financiers requis.</li></ul>
- 2026-11-09T23:36:07Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 90000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise?</p><p><br></p><p>Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes. Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;</p><p>• Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;</p><p>• Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;</p><p>• Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;</p><p>• Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;</p><p>• Bureaux bien desservis, au cœur du centre-ville;</p><p>• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;</p><p>• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>· Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations.</p><p>· Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées.</p><p>· Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie.</p><p>· Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction.</p><p>· Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement.</p><p>· Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération.</p><p>· Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.</p><p>· Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie.</p><p>· Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.</p>
- 2026-11-09T23:36:39Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 125000.00 - 155000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un comptable principal pour appuyer les activités comptables et fiscales d’une clientèle variée. La personne retenue jouera un rôle clé dans la préparation de dossiers financiers, la production de déclarations fiscales et le suivi des opérations liées aux placements. Ce poste convient à une personne rigoureuse, ayant le souci du détail, qui souhaite contribuer à la qualité des livrables tout en offrant un service-conseil fiable.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer et réviser les déclarations fiscales annuelles, notamment les dossiers T1 et T2, en veillant au respect des exigences réglementaires applicables.</p><p>• Produire des états financiers de compilation clairs, exacts et conformes aux informations fournies.</p><p>• Assurer la tenue et l’analyse des écritures liées à la comptabilité des placements afin de refléter fidèlement les opérations financières.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes internes pour obtenir la documentation nécessaire et résoudre les écarts comptables ou fiscaux.</p><p>• Effectuer des rapprochements, valider l’exactitude des données financières et signaler toute anomalie nécessitant un suivi.</p><p>• Soutenir la préparation des dossiers de fin d’exercice en respectant les échéanciers établis et les standards de qualité attendus.</p>
- 2026-11-09T23:37:37Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
- Notre client, une entreprise québécoise de premier plan évoluant dans un environnement créatif et présente à l’échelle mondiale, est à la recherche d’un(e) Gestionnaire des comptes fournisseurs pour jouer un rôle central dans l’évolution de ses activités financières. <br><br>Au sein d’un centre de services partagés couvrant plusieurs entités, la personne retenue encadrera une équipe d’environ 11 professionnels répartis dans différents marchés. En étroite collaboration avec la superviseure et les équipes des autres divisions, elle contribuera à la performance opérationnelle, au développement des talents et à l’harmonisation des pratiques.<br><br>Le poste offre un terrain de jeu particulièrement intéressant pour un(e) gestionnaire dynamique qui aime mobiliser les équipes, faire avancer les projets et remettre en question les façons de faire. Plusieurs initiatives technologiques sont à venir, notamment la modernisation des systèmes et l’automatisation des processus. Il s’agit d’un rôle visible qui combine leadership, réflexion stratégique et implication concrète dans les opérations. Pourquoi joindre cette équipe?<br><br>• Rôle à forte visibilité au sein d’une grande entreprise à portée internationale; <br>• Collaboration avec plusieurs divisions et équipes situées sur plusieurs continents;<br>• Rémunération de 110 000 $ à 120 000 $, accompagnée d’un boni cible de 10 à 15 %;<br>• Assurances collectives, REER dès l’entrée en poste et programme de dépenses complémentaires;<br>• 4 semaines de vacances, avec quelques journées additionnelles; <br><br>TÂCHES<br>• Encadrer, mobiliser et accompagner le développement professionnel d’une équipe composée de 11 spécialistes en comptabilité fournisseurs;<br>• Coordonner les activités quotidiennes du service en établissant les priorités et en assurant une répartition optimale des ressources;<br>• Analyser les pratiques opérationnelles existantes, identifier les possibilités d’amélioration et mettre en œuvre des initiatives visant à accroître la productivité et l’efficience du département;<br>• Participer activement à l’intégration des processus de comptes fournisseurs lors de l’incorporation de nouvelles entités à l’organisation;<br>• Veiller à l’exactitude, à la conformité et à l’intégrité des données financières relatives aux comptes à payer;<br>• Contribuer à l’évolution et à l’amélioration des fonctionnalités du système ERP, notamment en matière de gestion des fournisseurs et de traitement des paiements;<br>• Encadrer les activités de gestion des notes de frais, des remboursements et des cartes de crédit corporatives, en veillant au respect des politiques internes;<br>• Assurer un soutien auprès des différents départements pour la résolution des enjeux liés au traitement des factures, aux transactions particulières et aux modalités de paiement;<br>• Participer à l’administration des comptes bancaires des différentes entités et maintenir les relations avec les institutions financières concernant les opérations électroniques, les transferts et les enjeux techniques;<br>• Développer, analyser et maintenir des tableaux de bord et des indicateurs de performance permettant de mesurer l’efficacité des opérations fournisseurs et des activités de décaissement;<br>• Collaborer aux processus de vérification en fournissant les informations, les analyses et la documentation requises par les auditeurs internes et externes.
- 2026-11-09T23:39:02Z
- Saint-Hyacinthe, QC
- remote
- Permanent
- 120000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
- <p><strong>**Gestionnaire en comptabilité - Rive-sud**</strong></p><p>**Majoritairement télétravail** 35h par semaine**</p><p>**Ouvert à des candidats de cabinets comptables**</p><p> </p><p>Notre client, une PME de grande envergure de la Rive-Sud, est à la recherche d’un Gestionnaire en comptabilité et information financière. Le rôle comprend la préparation des états financiers consolidés, la supervision d’une équipe, l’optimisation des outils et la collaboration aux audits, tout en participant à plusieurs projets d’améliorations de processus. CPA requis avec 5 ans d’expérience en information financière. Une bonne maîtrise des normes IFRS serait un atout.</p><p> </p><p>📩 Écrivez-moi en privé pour plus de détails!</p><p>JO: 05130-0013415733</p>
- 2026-11-09T23:36:36Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 110000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur des biens de consommation, est à la recherche d'un Gestionnaire des finances pour se joindre à son équipe à Montréal.</p><p><br></p><p>Relevant directement du Gestionnaire principal des finances, le candidat sera responsable de développer des stratégies de tarification afin de maximiser les revenus et la rentabilité, d'analyser les données de marché, les tendances clients et les résultats des ventes afin d'identifier des opportunités de croissance, de collaborer étroitement avec les équipes des ventes, du marketing et du commerce pour mettre en place des initiatives commerciales, ainsi que de tirer parti de l'analytique de données et des outils numériques afin d'optimiser les stratégies de prix et la performance de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Nous recherchons un candidat possédant un minimum de 7 ans d'expérience en FP&A commercial, reconnu pour son souci du détail, sa curiosité, son esprit analytique, sa facilité à collaborer avec les autres et son goût pour le travail d'équipe.</p>
- 2026-11-09T23:36:30Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 100000.00 - 125000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un gestionnaire de l’audit pour rejoindre un cabinet de CPA au service d’une clientèle à Montréal. Dans ce rôle, vous superviserez un portefeuille comprenant des mandats de gestion patrimoniale, des dossiers de compilation, la supervision de la tenue de livres et des livrables fiscaux, tout en maintenant des normes élevées d’exactitude et de service à la clientèle. Le poste convient particulièrement à une personne bilingue, capable de communiquer avec assurance en français et en anglais et d’offrir un solide leadership technique en certification et en information financière.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger des mandats liés à des clients de type family office et agir comme personne-ressource pour les dossiers comptables et financiers qui leur sont associés.</p><p>• Superviser la préparation et la révision de missions de compilation en veillant au respect des normes professionnelles et à la qualité des livrables remis aux clients.</p><p>• Encadrer les activités de tenue de livres et soutenir l’équipe dans l’exactitude des écritures, des rapprochements et de la documentation financière.</p><p>• Coordonner les travaux fiscaux, y compris les déclarations T1, T2 et T3, et assurer le respect des échéanciers et des exigences réglementaires.</p><p>• Réviser les états financiers ainsi que les dossiers de travail afin de confirmer leur cohérence, leur conformité et leur présentation adéquate.</p><p>• Utiliser les systèmes comptables et les programmes d’audit pour planifier, exécuter et suivre l’avancement des mandats.</p><p>• Collaborer avec les clients et les parties prenantes internes pour clarifier les besoins, résoudre les enjeux techniques et maintenir une relation professionnelle de confiance.</p>
- 2026-11-09T23:37:34Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 120000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client recherche un gestionnaire en comptabilité pour se joindre à son équipe responsable des activités comptables et opérationnelles de fonds au Québec. Cette personne jouera un rôle central dans la qualité de l’information financière, la coordination des échéanciers et le soutien aux parties prenantes internes et externes. Le poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable de superviser des livrables complexes tout en favorisant la rigueur, la collaboration et l’amélioration continue.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger les activités de comptabilité de fonds et les opérations d’investissement pour les stratégies attribuées, tout en coordonnant le travail de l’équipe et le respect des priorités établies.</p><p>• Superviser la production des valeurs liquidatives, des états financiers, des comptes de capital des investisseurs ainsi que des rapports trimestriels et annuels liés au rendement et aux frais de gestion.</p><p>• Encadrer et réviser les travaux réalisés par les administrateurs de fonds afin d’assurer l’exactitude des données, la ponctualité des remises et l’application de contrôles efficaces.</p><p>• Gérer les opérations liées aux investisseurs, notamment les appels de capitaux, les distributions, l’intégration de nouveaux investisseurs et le traitement des demandes d’information.</p><p>• Veiller aux activités de trésorerie des fonds, à la planification des liquidités, au suivi des facilités de crédit et à l’approbation des paiements conformément aux contrôles internes.</p><p>• Coordonner les audits annuels et soutenir les exigences en matière d’évaluation, de fiscalité et de conformité en collaboration avec les équipes internes et les conseillers externes.</p><p>• Travailler en partenariat avec les équipes d’investissement et les autres intervenants sur les transactions, les structures de fonds et les enjeux opérationnels connexes.</p><p>• Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement et proposer des améliorations concrètes aux processus, aux outils de reporting et aux systèmes de travail.</p>
- 2026-11-09T23:39:20Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 140000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, un OBNL, est à la recherche d'une personne chevronnée pour diriger la planification et l’exécution d’événements dans le secteur minier à Montréal. Ce poste exige une solide capacité à coordonner plusieurs parties prenantes, à encadrer une équipe et à assurer une gestion rigoureuse des ententes et des budgets. La personne retenue contribuera également aux comités d’organisation et soutiendra la mise en place d’outils d’apprentissage numérique lorsque requis.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance, d'acquisition et de rétention des membres corporatifs et individuels.</li><li>Développer et gérer des partenariats stratégiques avec des entreprises et des décideurs clés.</li><li>Diriger les activités de développement des affaires et les ventes nationales, incluant les commandites, les expositions, la publicité et les partenariats corporatifs.</li><li>Superviser et encadrer l'équipe des ventes, en assurant l'atteinte des objectifs de revenus.</li><li>Développer des offres commerciales, négocier des ententes et optimiser les stratégies de tarification.</li><li>Assurer le suivi de la performance commerciale, des comptes clients, des renouvellements et des prévisions de revenus.</li><li>Assurer la cohérence des propositions de valeur et le respect des engagements envers les membres et partenaires.</li><li>Développer des indicateurs de mesure de l’engagement des membres.</li><li>Gérer les budgets et assurer le suivi des revenus, des dépenses, des ventes, des renouvellements et des prévisions financières.</li><li>Assurer la coordination et la communication entre l’organisation nationale, ses sections régionales, sociétés et comités.</li><li>Collaborer avec les différentes instances afin d’aligner les initiatives sur les besoins des membres et les priorités stratégiques.</li><li>Encadrer et évaluer les gestionnaires et spécialistes, assurer le développement des équipes et l’atteinte des objectifs.</li></ul><p><br></p><p><strong>Exigences</strong></p><ul><li>Baccalauréat en administration, marketing, gestion, développement des affaires ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 8 ans d’expérience en développement des affaires, ventes, commandites ou gestion de partenariats.</li><li>Expérience en gestion d’équipe et en atteinte d’objectifs de revenus.</li><li>Solides compétences en négociation, élaboration d’offres commerciales et gestion de comptes stratégiques.</li><li>Expérience dans un organisme à but non lucratif, une association professionnelle ou un environnement axé sur les membres, un atout important.</li><li>Capacité démontrée à développer et maintenir des relations avec des dirigeants, partenaires et membres corporatifs.</li><li>Excellentes aptitudes en planification stratégique, analyse de performance et gestion budgétaire.</li><li>Fort leadership, sens politique et habileté à mobiliser de multiples parties prenantes.</li><li>Excellentes compétences en communication, présentation et développement de partenariats.</li><li>Bilinguisme requis afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les membres, partenaires et intervenants à travers le Canada.</li></ul><p><br></p><p>*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</p><p><br></p>
- 2026-11-13T19:06:06Z