62 résultats pour Gestionnaire De La Remuneration à None

Gestionnaire principal de la paie

Québec, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Relevant de la direction des finances, le gestionnaire principal de la paie agit à titre de leader expert pour l'ensemble des activités liées à la rémunération globale et à la conformité de la paie. Dans un contexte de croissance, cette personne aura la responsabilité de mobiliser une équipe technique tout en structurant les processus opérationnels pour soutenir l'expansion de l'organisation.Le gestionnaire principal assure l'équilibre entre la vision stratégique du département et l'excellence du service aux employés. Véritable partenaire d'affaires, cette personne collabore étroitement avec les départements des ressources humaines et des technologies de l'information pour optimiser les outils de gestion et garantir une expérience employée de haute qualité. RESPONSABILITÉS<ul><li>Encadrer, mobiliser et soutenir le développement d'une petite équipe de professionnels ; superviser la répartition de la charge de travail et le respect des livrables.</li><li>Superviser et participer activement au cycle complet de traitement de la paie bimensuelle pour l'ensemble des entités (multi-sites et multi-juridictions).</li><li>Assurer la conformité fiscale et légale de la paie et demeurer à l'affût des changements législatifs impactant les déductions à la source et les rapports de fin d'année.</li><li>Gérer les programmes d'assurances collectives, les avantages sociaux et les divers régimes de retraite, incluant les déductions et les remises gouvernementales.</li><li>Collaborer avec les équipes TI pour assurer l'évolution et l'amélioration continue des systèmes de gestion de la paie et des temps.</li><li>Agir comme expert-conseil auprès des gestionnaires et des partenaires internes pour toute question relative à la paie ou aux cas complexes.</li><li>Mettre en place des indicateurs de performance et des contrôles internes rigoureux ; participer activement aux audits externes et internes.</li><li>Assurer la liaison avec l'équipe comptable pour les écritures de paie, les conciliations et les rapports financiers requis.</li></ul>
2026-09-17T19:38:47Z

Partenaire - Rémunération globale et avantages sociaux

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du domaine des TI, est à la recherche d'une personne d’expérience en rémunération globale pour jouer un rôle-conseil stratégique auprès de la direction et des équipes RH à Montréal. Dans ce poste, vous contribuerez à faire évoluer les programmes de rémunération et d’avantages sociaux grâce à des analyses rigoureuses, une connaissance approfondie du marché et une approche axée sur la performance organisationnelle. Vous agirez également comme ressource de référence pour les enjeux complexes liés à la rémunération, tout en soutenant la prise de décision par des recommandations claires et bien étayées. Responsabilités:• Élaborer une perspective globale de la rémunération totale et présenter à la haute direction des constats appuyés par des indicateurs pertinents ainsi que des pistes d’action concrètes.• Faire progresser les politiques de rémunération en partenariat avec les équipes des ressources humaines afin d’assurer leur cohérence, leur efficacité et leur alignement avec les objectifs de l’organisation.• Effectuer une vigie du marché et des pratiques émergentes pour maintenir des programmes concurrentiels et adaptés à l’évolution du contexte d’affaires.• Répondre aux dossiers complexes en matière de rémunération en agissant comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des partenaires internes.• Produire des analyses comparatives, des études salariales et des évaluations quantitatives pour orienter les décisions stratégiques.• Coordonner le processus annuel de révision salariale dans Workday, incluant la configuration du système, la validation des données, l’accompagnement des gestionnaires et l’arrimage avec la paie.• Examiner les régimes d’assurances, de mieux-être et de retraite, puis formuler des recommandations pour en améliorer la compétitivité et assurer le respect des exigences réglementaires.• Diriger le renouvellement des programmes d’avantages sociaux en prenant en charge les appels d’offres, les échanges avec les fournisseurs, les analyses financières et la mise en œuvre dans différents territoires.• Concevoir des outils de référence et offrir un accompagnement pratique aux gestionnaires et aux équipes RH afin de faciliter la compréhension des enjeux liés à la rémunération globale.
2026-09-18T14:48:40Z

Conseiller en rémunération globale

Brossard, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme d'ingénierie et de services-conseils de grande envergure opérant à l'échelle du Canada, des États-Unis et de l'Amérique latine, est à la recherche d'un conseiller en rémunération globale pour renforcer son équipe des ressources humaines. Relevant d'une conseillère principale en rémunération globale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, finances et les gestionnaires, la personne retenue participera aux analyses, aux cycles de rémunération et à la mise en œuvre de pratiques concurrentielles, équitables et arrimées aux objectifs organisationnels. Elle contribuera directement à l'attraction, à la mobilisation et à la fidélisation des talents à l'échelle internationale, tout en apportant son soutien aux volets avantages sociaux et régime de retraite. Vos responsabilités:<ul><li>Contribuer à l'administration et à l'évolution des programmes de rémunération dans un contexte multinational (Canada, États-Unis, Amérique latine)</li><li>Participer aux cycles annuels de rémunération, incluant les augmentations, les révisions salariales, les programmes de bonis et la planification salariale</li><li>Collaborer à l'élaboration et au suivi des structures salariales, des programmes incitatifs et des autres composantes de la rémunération globale</li><li>Réaliser des évaluations de postes, soutenir le maintien des structures de classification et formuler des recommandations salariales basées sur les tendances du marché et les exigences réglementaires propres à chaque pays</li><li>Prendre part aux enquêtes salariales et aux analyses comparatives afin d'évaluer la compétitivité des pratiques de l'organisation</li><li>Contribuer au maintien de l'équité salariale et à la conformité des programmes avec les lois et politiques internes</li><li>Agir comme personne-ressource auprès des partenaires RH et des gestionnaires afin de soutenir une application cohérente des pratiques de rémunération à l'international</li><li>Collaborer avec les équipes RH, paie et finances pour assurer l'exactitude des données et la fluidité des processus</li><li>Produire et analyser des rapports et indicateurs de performance en rémunération, en veillant à l'intégrité des données dans les systèmes RH</li><li>Participer à divers projets liés à la rémunération globale, aux avantages sociaux et à l'amélioration continue des outils et processus</li></ul>
2026-09-03T18:38:43Z

Gestionnaire FP&A

Montreal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur des biens de consommation, est à la recherche d'un Gestionnaire des finances pour se joindre à son équipe à Montréal.Relevant directement du Gestionnaire principal des finances, le candidat sera responsable de développer des stratégies de tarification afin de maximiser les revenus et la rentabilité, d'analyser les données de marché, les tendances clients et les résultats des ventes afin d'identifier des opportunités de croissance, de collaborer étroitement avec les équipes des ventes, du marketing et du commerce pour mettre en place des initiatives commerciales, ainsi que de tirer parti de l'analytique de données et des outils numériques afin d'optimiser les stratégies de prix et la performance de l'entreprise.Nous recherchons un candidat possédant un minimum de 7 ans d'expérience en FP& A commercial, reconnu pour son souci du détail, sa curiosité, son esprit analytique, sa facilité à collaborer avec les autres et son goût pour le travail d'équipe.
2026-08-19T20:08:47Z

Gestionnaire FP&A junior

Montreal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur des biens de consommation, est à la recherche d'un Gestionnaire des finances pour se joindre à son équipe à Montréal.Relevant directement d'un Gestionnaire principal des finances, la personne retenue sera responsable de développer des stratégies de tarification afin de maximiser les revenus et la rentabilité, d'analyser les données de marché, les tendances clients et les résultats des ventes afin d'identifier des opportunités de croissance, de collaborer étroitement avec les équipes des ventes, du marketing et du commerce pour mettre en place des initiatives commerciales, ainsi que de tirer parti de l'analytique de données et des outils numériques afin d'optimiser les stratégies de prix et la performance de l'entreprise.Nous recherchons un candidat possédant un minimum de 3 ans d'expérience en FP& A commercial, reconnu pour son souci du détail, sa curiosité, son esprit analytique, sa facilité à collaborer avec les autres et son goût pour le travail d'équipe.
2026-09-01T18:24:07Z

Contrôleur

Laval, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Sous la responsabilité de la Direction générale, le Contrôleur financier et administration assure le leadership de la gestion financière, comptable et administrative de l'entreprise. Cette personne garantit l'intégrité de l'information financière, veille à la conformité aux normes comptables NCECF et aux exigences fiscales du Québec et du Canada, tout en optimisant la trésorerie et le pilotage administratif (paie, avantages sociaux, CNESST, RH opérationnelles). Responsabilités principales1. Gestion financière et comptabilité• Cycle comptable complet : Superviser la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle ainsi que la préparation des états financiers selon les NCECF.• Analyse et rapports : Préparer les analyses d'écarts budgétaires, les rapports de gestion et présenter les résultats à la direction.• Fiscalité québécoise et canadienne : Assurer le respect des obligations fiscales (déclarations TPS/TVQ, remises à la source auprès de Revenu Québec et de l'ARC, acomptes provisionnels, déclarations d'impôt).• Audit et vérification : Piloter la préparation du dossier de vérification annuelle et agir à titre d'interlocuteur principal auprès des auditeurs externes / cabinets comptables.2. Planification et contrôle de gestion• Budget et prévisions : Élaborer le budget annuel, gérer les prévisions financières glissantes (rolling forecasts) et suivre la trésorerie au quotidien.• Indicateurs de performance (KPI) : Concevoir des tableaux de bord financiers et opérationnels pour appuyer les décisions stratégiques.• Analyse de rentabilité : Valider la marge des projets, produits ou services et optimiser la structure de coûts.3. Administration, paie et ressources humaines• Gestion de la paie : Effectuer le traitement de la paie québécoise via Employeur D de Desjardins, y compris la gestion des REER collectifs et des assurances.• Conformité administrative : Veiller au respect des normes du travail, des obligations liées à la CNESST (cotisations, prévention, déclaration des salaires) et à la Loi 90 (1 % formation).• Supervision d'équipe : Encadrer et développer les compétences du personnel comptable et administratif (techniciens, commis).• Contrats et assurances : Superviser les renouvellements de polices d'assurance entreprise et la gestion des contrats fournisseurs/baux commerciaux.4. Contrôle interne et gouvernance• Concevoir, implanter et maintenir des processus rigoureux de contrôle interne afin de sécuriser les actifs de l'entreprise.• Maximiser l'utilisation des systèmes ERP / comptables et veiller à la numérisation des processus financiers.
2026-09-09T14:23:41Z

Gestionnaire comptabilité

Laval, QC
onsite
Permanent
95000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un gestionnaire en comptabilité générale. Relevant de la direction de la comptabilité générale, la personne retenue jouera un rôle clé dans la qualité de l’information financière, le respect des échéanciers et l’application des contrôles internes. Ce poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable de superviser des processus comptables variés tout en soutenant l’amélioration continue des pratiques et des outils utilisés par l’équipe. Principales responsabilités• Examiner les écritures comptables ainsi que les rapprochements bancaires liés à des comptes en dollars canadiens et en devises étrangères afin d’assurer l’exactitude des soldes.• Produire la facturation associée aux frais communs entre entités et veiller à la bonne allocation des montants.• Analyser, approuver et encadrer les conciliations de comptes de bilan, notamment pour les courus, les frais payés d’avance et les taxes, à l’aide des systèmes en place.• Superviser le traitement des taxes de vente et confirmer que les déclarations sont préparées et soumises dans les délais requis.• Contrôler la facturation destinée aux franchisés et résoudre les écarts ou questions nécessitant un suivi.• Coordonner les activités de fin de période, incluant la fermeture comptable mensuelle et l’exécution de tâches administratives dans le système financier.• Effectuer un suivi rigoureux des éléments en suspens dans les comptes et collaborer avec les parties concernées pour accélérer leur résolution.• Valider les rapprochements de grand livre préparés par les analystes et offrir un soutien afin de maintenir des standards élevés de qualité.• Participer à l’optimisation des outils de travail, à l’amélioration des méthodes comptables et à l’application des contrôles internes selon les normes organisationnelles.
2026-09-16T15:12:10Z

Gestionnaire de compte

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme de recrutement, est à la recherche d'un Gestionnaire de compte dans le secteur des technologies de l’information à Montréal. La personne retenue agira comme partenaire d’affaires auprès des clients en cernant leurs besoins en recrutement et en proposant des stratégies adaptées au marché des talents technologiques. Elle jouera également un rôle central dans la coordination des mandats, la qualité du service offert et le développement de nouvelles occasions d’affaires. Responsabilités:• Bâtir et entretenir des relations solides avec des clients existants et des prospects afin de soutenir une croissance durable des comptes.• Analyser les besoins d’embauche des organisations clientes et recommander des solutions de recrutement alignées sur leurs objectifs d’affaires.• Recueillir et préciser les exigences liées aux postes techniques, puis conseiller les clients sur les réalités du marché, y compris les niveaux de rémunération et la disponibilité des talents.• Superviser l’avancement des mandats en assurant la coordination des entrevues entre les clients et les candidats présentés.• Repérer des possibilités de vente croisée et de développement au sein des comptes actuels tout en contribuant à l’acquisition de nouveaux mandats.• Assurer un suivi constant auprès des clients et des consultants en mandat afin de maintenir un haut niveau de satisfaction et de résoudre rapidement les enjeux.• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de recrutement pour accélérer la présentation de candidatures pertinentes et de qualité.• Tenir à jour les activités commerciales, les renseignements sur les comptes et les indicateurs de performance dans les outils de gestion, puis produire des suivis lorsque requis.
2026-09-18T14:14:05Z

Responsable de la paie CCQ

Laval, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d’un professionnel expérimenté pour gérer la fonction de paie et en assurer le bon fonctionnement au quotidien à Laval. Relevant du service des finances, ce poste est responsable du traitement de bout en bout de la paie, du respect des exigences réglementaires et de la qualité du service offert aux équipes internes. Le candidat retenu contribuera également à l’optimisation des processus de travail et dirigera efficacement l’équipe chargée de la paie. Responsabilités:• Répartir les priorités au sein de l’équipe paie et assurer un suivi constant de l’avancement des dossiers.• Collaborer avec les différents services afin de maintenir une circulation fluide de l’information nécessaire au traitement de la paie.• Exécuter l’ensemble des activités liées au cycle complet de la paie avec précision et dans les délais établis.• Contrôler la validité des données salariales en partenariat avec les gestionnaires pour assurer l’exactitude des versements.• Veiller au respect des échéances relatives aux remises périodiques et aux obligations réglementaires applicables.• Produire et examiner les conciliations des comptes de grand livre liés à la paie afin d’en confirmer la justesse.• Soutenir la préparation des déclarations fiscales et contribuer aux travaux d’audit de fin d’exercice.• Participer à l’amélioration continue des pratiques internes, à la mise à jour des procédures et à l’implantation d’un nouveau système de paie.• Encadrer, former et mobiliser les membres de l’équipe afin de favoriser leur développement et la performance du service.
2026-09-09T14:34:15Z

Comptable – Responsable de dossiers

Sherbrooke, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Vous êtes autonome, débrouillard et aimez gérer vos mandats de A à Z? Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise réellement la flexibilité, la confiance et l’équilibre de vie? Cette opportunité pourrait être exactement ce que vous recherchez. Notre client, un cabinet de fiscalité et de comptabilité comptant environ une trentaine d’employés, est à la recherche d’un Responsable de dossiers pour joindre une équipe conviviale, stable et engagée. Pourquoi vous joindre à ce cabinet? • Salaire compétitif, bonus annuel, assurances collectives et REER• Excellente rétention du personnel• Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine, avec horaire flexible et ajustable• Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours par semaine (entre 32h à 40h)• Très peu de T1, donc une haute saison beaucoup moins intense• Dossiers stimulants et variés, intéressants pour continuer à apprendre• Nombreuses activités d’équipe• Formations payées, tant individuelles qu’en équipe Ici, on mise sur l’autonomie, la flexibilité et un environnement de travail agréable où chacun peut réellement trouver un bon équilibre. Si vous cherchez un milieu casual, flexible et axé sur la confiance, tout en continuant à développer vos compétences sur des dossiers intéressants, ce poste mérite votre attention. TÂCHES : • Participer à la préparation des dossiers annuels de compilation à l’aide d’un logiciel de certification comptable.• Examiner les écritures enregistrées par la clientèle et apporter les ajustements requis, lorsque nécessaire.• Produire les déclarations fiscales pour les particuliers, les entreprises et les fiducies à l’aide d’un logiciel spécialisé.• Préparer différents formulaires et remises destinés aux instances gouvernementales.• Assurer un accompagnement professionnel auprès des clients en répondant avec exactitude à leurs questions et en appuyant les collègues sur divers sujets.• Se déplacer chez les clients, au besoin, afin de traiter certaines demandes et d’en effectuer le suivi de façon structurée.• Réaliser des diagnostics financiers et préparer des états des résultats adaptés aux besoins de la clientèle.• Formuler des pistes d’action et des conseils de gestion à partir de l’analyse des données financières.• Accompagner les clients dans l’utilisation de leurs outils comptables et dans l’application de leurs processus internes.• Effectuer des contrôles périodiques des livres comptables afin d’en assurer la fiabilité et le respect des exigences applicables.• Maintenir des échanges clairs, professionnels et respectueux avec la clientèle et l’équipe interne.• Réviser le travail des stagiaires, encadrer leur progression et offrir du coaching ou de la formation au besoin.• Contribuer à toute autre responsabilité connexe selon les priorités de l’entreprise.
2026-08-31T14:13:51Z

Directeur certification (100% télétravail)

Levis, QC
onsite
Permanent
95000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Vous êtes un CPA Auditeur chevronné, reconnu pour votre leadership, et vous cherchez à propulser votre carrière tout en éliminant définitivement le temps de transport au quotidien ?Notre client, un cabinet comptable de taille moyenne, dynamique et en pleine croissance, est à la recherche d'un.e Directeur en certification pour soutenir, guider et faire grandir ses équipes à distance. Dans ce rôle pivot et hautement autonome, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en place pour assurer la saine gestion et la révision de dossiers de certification d'envergure. Pourquoi ce poste est unique ?<ul><li>Télétravail à 100% : Une conciliation travail-vie personnelle absolue, peu importe votre lieu de résidence au Québec.</li><li>Avancement de carrière concret : Prenez la gestion complète d’un portefeuille de clients d'envergure et jouez un rôle clé dans les décisions stratégiques.</li><li>Culture collaborative : Même à distance, vous intégrez une équipe humaine, moderne et axée sur l'entraide.</li><li>Rémunération : Salaire et avantages sociaux très compétitifs, à la hauteur de votre talent et de votre expertise.</li></ul>Vos responsabilités principalesVolet clientèle & conseil<ul><li>Assumer la gestion complète d’un portefeuille de clients diversifiés.</li><li>Conseiller les clients avec une approche personnalisée et les accompagner dans leurs enjeux stratégiques.</li><li>Détecter les besoins d'affaires des clients et proposer des services à valeur ajoutée.</li><li>Contribuer au développement de la clientèle en lien avec les stratégies de l'organisation.</li></ul>Volet technique & révision<ul><li>Réviser les mandats d’audit, de missions d’examen et d'avis aux lecteurs en respectant les budgets et échéanciers.</li><li>Analyser les états financiers et transmettre des recommandations rigoureuses à la clientèle.</li></ul>Volet gestion d’équipe<ul><li>Superviser, encadrer et mobiliser les équipes de travail à distance.</li><li>Contribuer activement à la formation et au partage de connaissances avec vos collègues de certification.</li></ul>
2026-09-17T19:38:47Z

Technicien aux comptes recevables

Montreal, QC
onsite
Permanent
55000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Ce poste offre une belle occasion de joindre une organisation bien établie, en croissance et reconnue pour sa stabilité, tout en jouant un rôle clé dans la gestion de ses comptes clients. Notre client, un groupe bien établi dans le secteur de l'hôtellerie et de l'immobilier au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un Technicien aux comptes recevables pour se joindre à son équipe comptable. Vous serez responsable du cycle complet des comptes recevables et travaillerez sur une diversité de revenus provenant notamment de l'hôtellerie, de propriétés locatives, de restaurants, de différents services. Vous intégrerez une équipe composée de gens accessibles et expérimentés, dans un environnement humain où la stabilité et la collaboration sont au rendez-vous. Le poste offre également une belle diversité de dossiers, loin d'un rôle limité à la saisie de données. Pourquoi joindre cette équipe?• Organisation bien établie et en croissance; • Excellente stabilité et forte rétention des employés; • Clientèle et activités diversifiées permettant d'élargir ses connaissances; • Rôle complet combinant comptes recevables, facturation, encaissements et perception; • Environnement de travail humain, accessible et peu hiérarchisé; • Emplacement idéal au centre-ville de Montréal avec stationnement sur place; • Salaire et avantages sociaux compétitifs. TÂCHES • Assurer la gestion complète du cycle des comptes recevables pour les différentes entités du groupe. • Effectuer la facturation, l'enregistrement des encaissements et l'application des paiements. • Assurer le suivi de revenus provenant de différentes activités, notamment les loyers, restaurants, stationnements et équipements libre-service. • Effectuer la perception auprès d'une clientèle principalement corporative et assurer un suivi rigoureux des soldes en souffrance. • Communiquer avec les clients afin de résoudre les écarts, répondre aux questions et favoriser le règlement des sommes dues. • Effectuer les conciliations de comptes et analyser les écarts afin d'assurer l'exactitude des dossiers. • Préparer différents rapports liés aux comptes clients, aux encaissements et aux activités de perception. • Collaborer avec les équipes internes afin de résoudre les problématiques de facturation et d'assurer un traitement efficace des transactions. • Participer aux fermetures mensuelles et à diverses analyses comptables connexes.
2026-08-24T18:23:47Z

Spécialiste Crédit & Collection

Montreal, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 77000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie, en croissance constante, qui combine la solidité d’un grand groupe à l’ambiance conviviale d’une équipe locale à taille humaine? Voici une excellente opportunité pour un professionnel du crédit et du recouvrement qui aime les défis, les environnements à haut volume et l’amélioration continue des processus. À titre de Spécialiste crédit et recouvrement / Analyste de crédit, vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille de clients en environnement B2B, avec un rôle principalement axé sur le recouvrement des comptes clients et le suivi des recevables. Notre client est une grande entreprise nord-américaine, active depuis plus de 50 ans et comptant plusieurs milliers d’employés à travers le continent. En forte croissance, l’organisation poursuit activement son expansion par le biais de nouveaux projets et d’acquisitions régulières, créant un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution. Malgré son envergure, le bureau local conserve une atmosphère chaleureuse, collaborative et accessible, avec une équipe d’environ 20 employés. Ce qui est offert: • La stabilité, les outils et les ressources d’une grande entreprise, avec la proximité humaine d’un environnement de type PME • Une belle exposition à une structure complexe, multisite et à haut volume, offrant de réels défis et des occasions de développement professionnel • Un salaire compétitif, des assurances collectives dès le jour 1 et un REER avec contribution de l’employeur • 3 semaines de vacances, en plus de quelques journées personnelles • Un mode de travail hybride, avec 2 journées de télétravail par semaine (lundi et vendredi) TÂCHES : • Prendre en charge un portefeuille de comptes clients et assurer les suivis nécessaires pour favoriser le recouvrement des sommes dues. • Communiquer régulièrement avec les clients par téléphone et par courriel afin de faire avancer les dossiers en souffrance et résoudre les enjeux de paiement. • Négocier, lorsque nécessaire, des modalités de paiement et acheminer les dossiers plus complexes en escalade. • Analyser le profil de crédit des clients en tenant compte de leur situation financière et de leur historique de paiement. • Recommander les limites de crédit appropriées et participer à la gestion du risque de crédit. • Préparer et maintenir à jour les rapports liés aux recevables, incluant l’ancienneté des comptes et les prévisions d’encaissement. • Effectuer les conciliations de comptes et collaborer à la résolution des écarts ou des litiges. • Travailler étroitement avec les équipes des ventes, des opérations, du service à la clientèle et des finances afin d’assurer un suivi efficace des dossiers. • Contribuer à l’amélioration continue des processus de crédit, de recouvrement et de gestion des comptes clients.
2026-09-17T19:38:47Z

Spécialiste Payables - Paiements

Westmount, QC
onsite
Permanent
55000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise immobilière en pleine croissance, souhaite agrandir son équipe financière et recherche un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour prendre en charge principalement les activités liées aux paiements et aux déboursés fournisseurs. Ce rôle conviendra particulièrement à une personne organisée et rigoureuse qui apprécie le suivi des échéanciers, la gestion de plusieurs transactions simultanément et les échanges avec différents partenaires. Dans un environnement dynamique, la personne retenue bénéficiera également d'une belle visibilité sur les opérations comptables et de possibilités d'évolution. Pourquoi joindre cette équipe? • Environnement moderne avec des bureaux récemment rénovés et facilement accessibles en transport en commun; • Entreprise en croissance offrant de belles possibilités d'avancement; • Équipe collaborative et dynamique où l'entraide est valorisée; • Culture d'entreprise conviviale avec plusieurs activités sociales et événements d'équipe; • Rôle offrant une belle autonomie et une diversité de responsabilités; • Possibilité de développer son expertise en comptabilité immobilière et en gestion des paiements. TÂCHES • Coordonner le processus de paiement des fournisseurs en fonction des échéanciers et des priorités établies. • Préparer les lots de paiements et effectuer les vérifications nécessaires avant leur émission. • Effectuer le suivi des déboursés par différents modes de paiement et assurer la mise à jour des informations dans les systèmes comptables. • Valider les factures et les pièces justificatives afin de s'assurer que les transactions sont conformes aux procédures internes. • Effectuer les rapprochements requis entre les factures, les autorisations et les paiements effectués. • Répondre aux demandes des fournisseurs concernant le statut des factures et des paiements et assurer les suivis nécessaires. • Effectuer différentes conciliations liées aux comptes fournisseurs et analyser les écarts afin de procéder aux corrections appropriées. • Participer aux activités de fin de mois et contribuer à la préparation des informations requises pour les rapports financiers. • Maintenir une documentation complète et à jour relativement aux transactions et aux paiements effectués. • Collaborer avec les équipes internes afin d'améliorer les processus de paiement et d'assurer une gestion efficace des opérations financières.
2026-08-22T17:48:40Z

Spécialiste de la paie

Montreal, QC
onsite
Temporaire
42.75 - 49.50 CAD / Hourly
Nous recherchons un spécialiste de la paie pour se joindre à une équipe dynamique du secteur des services de télécommunications à Montréal. Il s’agit d’un contrat à long terme offrant un environnement hybride, avec une forte collaboration entre les membres de l’équipe et un rôle clé dans le traitement complet de la paie pour un important volume d’employés. La personne retenue contribuera à assurer l’exactitude des opérations de paie, à respecter des échéances serrées et à offrir un soutien rigoureux dans un contexte bilingue. Responsabilités:• Gérer l’ensemble du cycle de paie de bout en bout pour un volume élevé d’employés, en veillant à l’exactitude des données et au respect des calendriers établis.• Vérifier, analyser et traiter les éléments variables de la paie, y compris les heures supplémentaires et les ajustements requis.• Répondre aux demandes liées à la paie en collaboration avec l’équipe, en offrant un service clair et efficace aux employés.• Effectuer les validations nécessaires afin d’assurer la conformité des transactions et la qualité des résultats produits à chaque période de paie.• Travailler étroitement avec les analystes, les commis à la paie et le gestionnaire afin de soutenir les priorités opérationnelles du service.• Participer aux activités liées aux outils et systèmes de paie, y compris le soutien aux initiatives de mise à jour ou d’évolution lorsque requis.• Maintenir une documentation rigoureuse et signaler rapidement toute anomalie pouvant avoir un impact sur le traitement de la paie.
2026-09-03T18:58:36Z

Chef d’équipe, ententes commerciales

Montreal, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Notre client dans le domaine pharmaceutique est à la recherche d'un Chef d’équipe, ententes commerciales. Vous superviserez indirectement les 2 analystes ventes et rabais de la division détail/pharmacies. Vous veillerez à ce que tous les paiements sous votre responsabilité soient effectués en temps opportun. Vous serez responsable de la gestion et de l'entretien des ententes commerciales dans le système SAP pour certains comptes majeurs. Vous effectuerez la réconciliation, l'analyse et le paiement des rabais, tout en maintenant une communication ouverte avec les directeurs de comptes majeurs afin de vous assurer que ces ententes demeurent à jour. Vos responsabilités<ul><li>Gérer les ententes commerciales, vous assurer qu'elles sont bien saisies dans SAP, fournir des analyses approfondies, identifier les améliorations à apporter aux processus et recommander des actions correctives</li><li>Encadrer et faire évoluer l'équipe des analystes aux remises commerciales, en établissant les priorités, en assurant l'atteinte des objectifs et en veillant au respect des échéanciers de paiement</li><li>Veiller à la qualité du travail et à la charge de travail des analystes rabais</li><li>Garantir l'intégrité du processus de gestion des remises en vous assurant que tous les montants reçus sont réconciliés, validés et traités conformément aux ententes commerciales et aux délais établis</li><li>Concevoir et développer des rapports mensuels afin de fournir une analyse de la performance des ventes à la direction des ventes, aux responsables des comptes majeurs et aux autres départements</li><li>Maintenir une communication continue avec les comptes afin d'établir un partenariat qui facilite le processus de paiement</li><li>Préparer et analyser les rapports de ventes et de remises destinés aux comptes majeurs et aux autres utilisateurs, selon leurs besoins</li><li>Participer aux réunions mensuelles de fin de mois et à la préparation de la documentation, afin que les provisions nécessaires soient bien en place et reflètent fidèlement les dépenses</li><li>Collaborer avec divers départements sur différents enjeux commerciaux afin de comprendre, résoudre et mettre en œuvre de nouvelles solutions visant à améliorer la performance globale de l'entreprise</li><li>Assurer la préparation et l'exactitude de la documentation requise dans le cadre des audits internes et externes</li></ul>
2026-09-03T18:44:03Z

Spécialiste de la paie

Montréal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employés et aux équipes internes de notre client. Basé à Montréal, ce rôle contribue à l’exactitude des dossiers, au respect des exigences réglementaires et à la qualité du service en matière de rémunération. La personne retenue jouera également un rôle clé dans la production de rapports, la résolution d’écarts et l’amélioration continue des pratiques liées à la paie. Responsabilités:• Gérer le cycle complet de la paie bimensuelle• Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les écarts et maintenir l’exactitude des données de paie.• Produire des rapports réguliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les opérations, les analyses internes et les besoins de conformité.• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, les retenues, les déductions, les saisies sur salaire.• Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements nécessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l’information liée à la paie.• Administrer les déductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres éléments influençant la rémunération des employés.• Mettre à jour les changements touchant la rémunération et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux régimes et les ajustements associés aux avantages sociaux.• Préparer les activités de fin d’année, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents réglementaires canadiens et américains, ainsi que les corrections au besoin.• Traiter les relevés d’emploi conformément aux exigences en vigueur et soutenir la paie liée aux absences prévues par la loi, aux vacances et aux programmes d’invalidité.• Participer aux audits internes et externes, et proposer des améliorations aux processus de paie et de gestion du temps
2026-09-04T12:43:37Z

Contrôleur

Laval, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur expérimenté pour soutenir la gestion financière d’établissements situés à Laval ou Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l’analyse des résultats, l’encadrement des activités comptables et l’accompagnement des gestionnaires dans leurs décisions d’affaires. Le poste convient à une personne rigoureuse, ayant le souci du détail, qui sait établir des priorités, formuler des recommandations claires et contribuer à l’amélioration des pratiques financières. Principales responsabilités :<ul><li>Réviser et analyser les états financiers mensuels ainsi que les résultats opérationnels.</li><li>Superviser les activités de clôture de fin de mois, les conciliations et la révision des écritures comptables.</li><li>Assurer le suivi des comptes de bilan et des sous-registres afin de garantir leur exactitude.</li><li>Examiner le vieillissement des comptes clients et identifier les risques financiers ou opérationnels.</li><li>Participer aux exercices de budgétisation, de prévisions financières et aux analyses ponctuelles.</li><li>Agir à titre de conseiller financier de confiance auprès des gestionnaires de départements.</li><li>Collaborer avec les gestionnaires de départements afin d’améliorer la performance financière et l’efficacité opérationnelle.</li><li>Présenter les résultats financiers, les tendances et les recommandations aux parties prenantes.</li><li>Travailler avec les équipes de services partagés pour résoudre les enjeux comptables et opérationnels.</li><li>Superviser les conciliations liées aux immobilisations, inventaires, financements d’inventaire (floorplan), frais payés d’avance et travaux en cours.</li><li>Participer à la révision de la paie et au calcul des provisions de commissions.</li><li>Effectuer des analyses d’écarts et évaluer les indicateurs de performance des concessions.</li><li>Assurer le respect des contrôles internes et des politiques comptables.</li><li>Identifier des occasions d’optimiser les processus de clôture de fin de mois.</li><li>Soutenir la standardisation des systèmes, processus et contrôles</li><li>Offrir du soutien et du mentorat au personnel comptable des établissements.</li></ul>
2026-09-11T14:28:44Z

Contrôleur

Montreal, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur expérimenté pour soutenir la gestion financière d’établissements situés à Laval ou Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l’analyse des résultats, l’encadrement des activités comptables et l’accompagnement des gestionnaires dans leurs décisions d’affaires. Le poste convient à une personne rigoureuse, ayant le souci du détail, qui sait établir des priorités, formuler des recommandations claires et contribuer à l’amélioration des pratiques financières. Principales responsabilités :<ul><li>Réviser et analyser les états financiers mensuels ainsi que les résultats opérationnels.</li><li>Superviser les activités de clôture de fin de mois, les conciliations et la révision des écritures comptables.</li><li>Assurer le suivi des comptes de bilan et des sous-registres afin de garantir leur exactitude.</li><li>Examiner le vieillissement des comptes clients et identifier les risques financiers ou opérationnels.</li><li>Participer aux exercices de budgétisation, de prévisions financières et aux analyses ponctuelles.</li><li>Agir à titre de conseiller financier de confiance auprès des gestionnaires de départements.</li><li>Collaborer avec les gestionnaires de départements afin d’améliorer la performance financière et l’efficacité opérationnelle.</li><li>Présenter les résultats financiers, les tendances et les recommandations aux parties prenantes.</li><li>Travailler avec les équipes de services partagés pour résoudre les enjeux comptables et opérationnels.</li><li>Superviser les conciliations liées aux immobilisations, inventaires, financements d’inventaire (floorplan), frais payés d’avance et travaux en cours.</li><li>Participer à la révision de la paie et au calcul des provisions de commissions.</li><li>Effectuer des analyses d’écarts et évaluer les indicateurs de performance des concessions.</li><li>Assurer le respect des contrôles internes et des politiques comptables.</li><li>Identifier des occasions d’optimiser les processus de clôture de fin de mois.</li><li>Soutenir la standardisation des systèmes, processus et contrôles</li><li>Offrir du soutien et du mentorat au personnel comptable des établissements.</li></ul>
2026-09-10T18:33:42Z

Comptable Immobilier

Westmount, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Notre client, un acteur en forte croissance dans le domaine immobilier, est à la recherche d’un(e) Comptable immobilier passionné(e) et motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique et chaleureuse. À ce rôle, vous aurez l’occasion de jouer un rôle clé en supervisant les activités comptables et en soutenant la gestion financière d’un portefeuille immobilier en plein essor. Pourquoi joindre cette équipe ? • Un environnement moderne : bureaux entièrement rénovés, situés dans un emplacement stratégique avec stationnement et accès direct au métro;• De belles perspectives de carrière : possibilités concrètes d’avancement au sein d’une organisation en constante croissance;• Une culture d’entreprise vivante : ambiance conviviale, activités d’équipe variées et 5 à 7 réguliers qui renforcent la cohésion. TÂCHES: Encadrement et collaboration :• Collaborer avec les équipes de gestion immobilière et opérationnelle pour optimiser les processus.• Encadrer et accompagner les membres du personnel comptable dans leurs activités quotidiennes. Soutien à la direction et aux partenaires d’affaires :• Fournir des données financières fiables et compréhensibles pour appuyer la prise de décision.• Apporter une expertise concernant le suivi et l’évaluation de la performance financière des actifs. Gestion des opérations comptables :• Effectuer une supervision attentive des comptes payables, recevables, de la paie et de la gestion des livres comptables.• Garantir l’exactitude et la rigueur dans la gestion comptable des projets et portfolios. Conformité et audits :• Assurer le respect des standards comptables en vigueur (NCECF ou IFRS) ainsi que des normes fiscales applicables.• Coordonner les préparations nécessaires pour les audits, en s’assurant que les informations soient complètes et adéquates. Rapports financiers et analyses :• Élaborer et analyser des rapports statistiques et financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.• Mettre en avant des analyses stratégiques afin de guider les choix commerciaux et organisationnels.
2026-08-26T14:28:43Z

Paie-maître | Responsable principal de la paie

Quebec, QC
remote
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Télétravail majoritaire | Horaire flexible | Poste stratégique Notre client est un groupe québécois bien établi comptant plusieurs entités opérationnelles et plusieurs centaines d'employés répartis dans différentes régions du Québec.Dans le cadre de l'évolution de sa structure administrative et de l'optimisation continue de ses processus, l'entreprise souhaite accueillir un Paie-maître / Responsable principal de la paie qui agira à titre d'expert de référence pour l'ensemble de la fonction paie.Relevant de la direction financière, cette personne jouera un rôle clé dans la coordination, la conformité et l'amélioration continue des activités de paie tout en collaborant avec différentes équipes internes. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : <ul><li>Assurer la coordination et la validation du cycle complet de paie pour plusieurs entités.</li><li>Agir comme référence fonctionnelle auprès de l'équipe de paie.</li><li>Réviser et approuver les calculs, ajustements et traitements de paie.</li><li>Veiller au respect des lois, réglementations et obligations gouvernementales applicables.</li><li>Participer à la gestion des avantages sociaux, banques de temps, vacances et autres programmes de rémunération.</li><li>Produire et valider différentes conciliations et écritures comptables liées à la paie.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes Finances et Ressources humaines.</li><li>Participer à divers projets d'amélioration des processus, d'uniformisation des pratiques et d'optimisation des outils.</li><li>Développer et maintenir des contrôles internes assurant l'exactitude et l'intégrité des données.</li><li>Offrir un support de qualité aux gestionnaires et employés relativement aux questions liées à la paie.</li></ul>
2026-09-10T18:38:42Z

Commis aux comptes fournisseurs

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
52000.00 - 62000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un commis aux comptes fournisseurs pour rejoindre son site de production situé à Saint-Laurent. À ce poste, vous participerez aux opérations comptables quotidiennes en gérant les factures des fournisseurs, en assurant la tenue de registres financiers précis et en collaborant étroitement avec les équipes des achats, de la production et des finances. Vous contribuerez également à l'amélioration des processus et apporterez un soutien fiable aux activités financières opérationnelles dans un environnement de production dynamique. Responsabilités:• Gérer le cycle complet des factures fournisseurs, de la réception à la validation, en veillant à la concordance avec les bons de commande et les réceptions de marchandises.• Tenir à jour une documentation rigoureuse et des pistes de vérification complètes afin de soutenir les contrôles internes et les audits.• Assurer le suivi des comptes fournisseurs en communiquant avec les partenaires externes pour résoudre les écarts, confirmer les soldes et effectuer les rapprochements nécessaires.• Participer aux activités de fin de mois liées aux comptes fournisseurs et contribuer au respect des échéances de paiement.• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, d’approvisionnement et de finances pour favoriser une imputation précise des coûts et un traitement efficace des transactions.• Appuyer l’optimisation des méthodes de paiement et contribuer aux initiatives liées au développement et à l’implantation des systèmes de gestion, notamment pour les achats et les coûts.• Offrir un soutien administratif et comptable additionnel selon les priorités opérationnelles du service.• Veiller à l’exactitude, à l’exhaustivité et au classement approprié des dossiers financiers afin d’assurer la conformité aux politiques internes.• Produire et maintenir des informations financières fiables servant au suivi opérationnel et à la gestion comptable.
2026-08-25T20:13:39Z

Spécialiste en application de paiements

Montreal, QC
onsite
Permanent
55000.00 - 62000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie, en croissance constante, qui combine la solidité d’un grand groupe à l’ambiance conviviale d’une équipe locale à taille humaine? Voici une excellente opportunité pour un professionnel du crédit et du recouvrement qui aime les défis, les environnements à haut volume et l’amélioration continue des processus. À titre de Spécialiste en Application de Paiements, vous jouerez un rôle clé dans le cycle des comptes clients en assurant l’application précise et efficace d’un volume élevé de paiements clients provenant de plusieurs régions et unités d’affaires. Notre client est une grande entreprise nord-américaine, active depuis plus de 50 ans et comptant plusieurs milliers d’employés à travers le continent. En forte croissance, l’organisation poursuit activement son expansion par le biais de nouveaux projets et d’acquisitions régulières, créant un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution. Malgré son envergure, le bureau local conserve une atmosphère chaleureuse, collaborative et accessible, avec une équipe d’environ 20 employés. Ce qui est offert: • La stabilité, les outils et les ressources d’une grande entreprise, avec la proximité humaine d’un environnement de type PME; • Une belle exposition à une structure complexe, multisite et à haut volume, offrant de réels défis et des occasions de développement professionnel; • Un salaire compétitif, des assurances collectives dès le jour 1 et un REER avec contribution de l’employeur; • 3 semaines de vacances, en plus de quelques journées personnelles; • Un mode de travail hybride, avec 2 journées de télétravail par semaine. TÂCHES : • Gérer un volume élevé de paiements clients reçus par différents moyens de paiement. • Affecter les encaissements aux factures ouvertes et rechercher les informations manquantes au besoin. • Vérifier et rapprocher les comptes afin d’assurer l’exactitude des soldes clients. • Utiliser Excel pour analyser, corriger et rapprocher des fichiers de remises complexes. • Adapter les données de paiement aux exigences du système ERP pour permettre leur intégration. • Examiner les écarts de paiement et les montants non affectés, puis escalader les cas nécessaires. • Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les paiements non appliqués et les écarts de comptes. • Contacter les parties concernées lorsque les informations de remise sont incomplètes. • Contribuer à l’amélioration des processus, au respect des contrôles internes et à l’optimisation des outils.
2026-09-09T14:38:41Z

Comptable Corporatif

Westmount, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en croissance où la comptabilité va au-delà des opérations courantes? Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur des services professionnels et de la gestion financière, est à la recherche d’un Comptable afin de soutenir son équipe et de collaborer étroitement avec le contrôleur. L’entreprise évolue dans un environnement diversifié où plusieurs entités et activités nécessitent une gestion comptable rigoureuse. Le poste combine une portion importante de comptes fournisseurs, de comptabilité générale et de suivi d’investissements. Il s’agit d’une belle occasion pour un(e) professionnel(le) comptable autonome qui souhaite occuper un rôle varié, travailler directement avec le contrôleur et développer son expertise dans un environnement dynamique où les responsabilités peuvent évoluer avec la croissance de l’entreprise. Pourquoi joindre cette équipe?• Rémunération compétitive, accompagnée d’un bonus annuel et d’un programme complet d’avantages sociaux;• Environ 4 semaines de congés, incluant les vacances et la période des Fêtes;• Rôle polyvalent combinant comptabilité opérationnelle et investissements; • Collaboration étroite avec le contrôleur et possibilité d’élargir progressivement ses responsabilités;• Environnement professionnel, dynamique et à dimension humaine;• Entreprise en croissance offrant de beaux défis et des possibilités d’apprentissage;• Emplacement stratégique au métro McGill, avec un accès direct au REM. TÂCHES: • Assurer le cycle complet des comptes fournisseurs, de la réception et validation des factures jusqu’à la préparation et au suivi des paiements.• Effectuer les écritures comptables, conciliations et différents suivis requis pour assurer l’exactitude des données financières.• Préparer les remises et déclarations gouvernementales, notamment les TPS/TVQ, ainsi que certains dossiers administratifs connexes.• Collaborer étroitement avec le contrôleur dans la préparation des clôtures mensuelles et de certaines composantes des états financiers.• Effectuer les conciliations mensuelles et analyser les écarts afin d’assurer l’intégrité de l’information comptable.• Contribuer au suivi comptable des investissements et aux travaux nécessaires à la préparation de différents rapports financiers.• Effectuer diverses analyses, recherches et vérifications comptables selon les besoins de l’équipe.• Participer à l’amélioration des processus et à l’utilisation de nouvelles solutions technologiques, notamment les outils d’intelligence artificielle, dans les activités quotidiennes.• Soutenir le contrôleur dans différents projets et responsabilités comptables au fur et à mesure de l’évolution des besoins.
2026-09-15T02:24:07Z

Comptable de Production

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Joignez-vous à une équipe passionnée où la comptabilité rencontre le monde créatif de la production télévisuelle et médiatique. Nous sommes à la recherche d'un Comptable de production qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et en constante effervescence. Vous intégrerez une équipe expérimentée reconnue pour son esprit d'entraide, son dynamisme et sa bonne humeur. Ici, la musique fait partie du quotidien, les collègues aiment collaborer et partager leurs connaissances, et chaque projet apporte de nouveaux défis. Que vous ayez déjà travaillé dans l'industrie de la production ou que vous possédiez une solide expérience en comptabilité de projets, nous sommes ouverts à former une personne motivée qui souhaite développer une expertise unique dans ce domaine. Pourquoi joindre l'équipe?<ul><li>Équipe chaleureuse, accessible et collaborative.</li><li>Formation complète et accompagnement par des professionnels expérimentés.</li><li>Environnement dynamique où aucune semaine ne se ressemble.</li><li>Participation à des projets variés et d'envergure.</li><li>Horaire flexible de 35 heures par semaine.</li><li>Mode de travail hybride.</li><li>Assurance collective payée à 100 % par l'employeur après la période d'admissibilité.</li><li>Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur jusqu'à 4 %.</li><li>Trois semaines de vacances dès l'embauche.</li><li>Congé payé durant la période des Fêtes.</li><li>Journées mobiles et congés maladie.</li></ul>Votre rôle À titre de Comptable de production, vous contribuerez au bon fonctionnement financier de plusieurs projets simultanés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin d'assurer un suivi rigoureux des transactions et le respect des échéanciers. Responsabilités<ul><li>Effectuer le traitement de la paie selon les calendriers de production et préparer les relevés d'emploi.</li><li>Assurer le suivi des comptes fournisseurs, des déboursés et des paiements destinés aux fournisseurs, syndicats et travailleurs autonomes.</li><li>Vérifier, comptabiliser et concilier les avances de petite caisse, allocations de kilométrage et rapports de dépenses.</li><li>Soutenir plusieurs productions actives simultanément tout en maintenant l'exactitude des données financières.</li><li>Collaborer avec les équipes de production afin de résoudre les écarts et obtenir les informations requises.</li><li>Organiser efficacement les priorités dans un environnement où les échéances et les volumes varient selon les périodes de production.</li><li>Participer à l'amélioration continue et au respect des processus comptables et financiers.</li></ul>
2026-09-21T20:58:44Z