<p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise?</p><p><br></p><p>Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes. Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;</p><p>• Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;</p><p>• Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;</p><p>• Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;</p><p>• Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;</p><p>• Bureaux bien desservis, au cœur du centre-ville;</p><p>• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;</p><p>• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>· Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations.</p><p>· Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées.</p><p>· Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie.</p><p>· Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction.</p><p>· Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement.</p><p>· Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération.</p><p>· Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.</p><p>· Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie.</p><p>· Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.</p>
<p><strong>**Directeur FP& A - Rive-sud**</strong></p><p> </p><p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur manufacturier, est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice), FP& A à Brossard! Nous recherchons un leader financier avec 8+ ans d’expérience, dont en FP& A, une expérience en gestion d’équipe et un bilinguisme français/anglais. Le rôle sera au cœur de la planification financière, des prévisions, de l’analyse de performance et du soutien aux décisions stratégiques.</p>
<p>Vous êtes un CPA Auditeur chevronné, reconnu pour votre leadership, et vous cherchez à propulser votre carrière tout en éliminant définitivement le temps de transport au quotidien ?</p><p>Notre client, un cabinet comptable de taille moyenne, dynamique et en pleine croissance, est à la recherche d'u <strong>Directeur en certification</strong> pour soutenir, guider et faire grandir ses équipes à distance. Dans ce rôle pivot et hautement autonome, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en place pour assurer la saine gestion et la révision de dossiers de certification d'envergure.</p><p><br></p><p>Pourquoi ce poste est unique ?</p><ul><li><strong>Télétravail à 100% :</strong> Une conciliation travail-vie personnelle absolue, peu importe votre lieu de résidence au Québec.</li><li><strong>Avancement de carrière concret :</strong> Prenez la gestion complète d’un portefeuille de clients d'envergure et jouez un rôle clé dans les décisions stratégiques.</li><li><strong>Culture collaborative :</strong> Même à distance, vous intégrez une équipe humaine, moderne et axée sur l'entraide.</li><li><strong>Rémunération :</strong> Salaire et avantages sociaux très compétitifs, à la hauteur de votre talent et de votre expertise.</li></ul><p>Vos responsabilités principales</p><p><strong>Volet clientèle & conseil</strong></p><ul><li>Assumer la gestion complète d’un portefeuille de clients diversifiés.</li><li>Conseiller les clients avec une approche personnalisée et les accompagner dans leurs enjeux stratégiques.</li><li>Détecter les besoins d'affaires des clients et proposer des services à valeur ajoutée.</li><li>Contribuer au développement de la clientèle en lien avec les stratégies de l'organisation.</li></ul><p><strong>Volet technique & révision</strong></p><ul><li>Réviser les mandats d’audit, de missions d’examen et d'avis aux lecteurs en respectant les budgets et échéanciers.</li><li>Analyser les états financiers et transmettre des recommandations rigoureuses à la clientèle.</li></ul><p><strong>Volet gestion d’équipe</strong></p><ul><li>Superviser, encadrer et mobiliser les équipes de travail à distance.</li><li>Contribuer activement à la formation et au partage de connaissances avec vos collègues de certification.</li></ul>
<p>Vous recherchez un environnement de travail stable où la collaboration, le développement des compétences et la qualité des relations humaines sont réellement valorisés?</p><p><br></p><p>Notre client, une entreprise familiale du secteur manufacturier établie sur la Rive-Sud de Montréal depuis plus de 40 ans, souhaite accueillir un Technicien comptable au sein de son équipe des finances. Dans une organisation d’environ 75 employés reconnue pour son ambiance conviviale et sa grande stabilité, cette personne contribuera aux opérations comptables courantes tout en participant à différents projets d’amélioration et de transformation numérique.</p><p><br></p><p>Relevant du directeur des finances et travaillant en étroite collaboration avec une petite équipe, la personne recherchée bénéficiera d’un rôle diversifié, d’un accompagnement adapté et de l’occasion de développer progressivement ses compétences en analyse comptable. Une expérience en coût de revient constitue un atout, mais la motivation et la capacité d’apprentissage seront déterminantes.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette entreprise?</p><p>• Équipe axée sur l’entraide, la collaboration et le partage des connaissances; </p><p>• Poste polyvalent combinant comptabilité, analyses et projets spéciaux; </p><p>• Salaire concurrentiel selon l’expérience;</p><p>• Assurances collectives couvrant 80 % des primes, télémédecine, compte mieux-être, régime de REER avec cotisation de l’employeur de 2 %;</p><p>• Trois semaines de vacances après un an de service, et 4 journées personnelles;</p><p>• Horaire flexible; </p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Enregistrer, ajuster et vérifier les opérations comptables.</p><p>• Effectuer les rapprochements bancaires et l’analyse des comptes.</p><p>• Suivre les postes du bilan, les résultats financiers et les écritures de fin de période.</p><p>• Préparer les rapports financiers mensuels, les remises fiscales et le suivi des actifs à long terme.</p><p>• Participer au contrôle des coûts de production et à la validation des coûts de revient.</p><p>• Réaliser les rapprochements d’inventaire et contribuer aux décomptes physiques.</p><p>• Analyser les écarts et collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer la fiabilité des données.</p><p>• Soutenir l’amélioration continue des processus liés aux stocks et aux finances.</p><p>• Préparer la documentation requise pour les vérifications de fin d’exercice.</p><p>• Fournir les analyses et pièces de support demandées lors des audits.</p><p>• Contribuer au maintien des contrôles internes et au respect des normes et politiques financières.</p>
<p><strong><em>Cabinet comptable indépendant | Saguenay | Perspectives de relève</em></strong></p><p><strong>Le poste en bref</strong></p><p>Notre client, un cabinet comptable CPA solidement établi dans la région du Saguenay<strong> </strong>recherche<strong> </strong>un CPA d'expérience pour rejoindre ses rangs. Ce cabinet se distingue par une approche humaine : aucun minimum d’heures exigé, une culture axée sur la qualité des dossiers et une opportunité concrète de prendre part à la relève à moyen terme, en équipe avec les professionnels déjà en place.</p><p><br></p><p><strong>L'environnement de travail</strong></p><ul><li>Une structure agile, conviviale et sans silos.</li><li>Une équipe technique stable pour vous appuyer au quotidien (tenue de livres, paies, taxes).</li><li>Une collaboration directe avec la direction actuelle qui assure un transfert de dossiers harmonieux et un mentorat de haut niveau.</li></ul><p><strong>Vos défis au quotidien</strong></p><ul><li><strong>Certification & Compilation (60%)</strong> : Prise en charge des missions d'examen et révision des dossiers de fin d'année. (Pratique sans audit, mais ouverture à developer la pratique si souhaité).</li><li><strong>Fiscalité (25%)</strong> : Production et révision des déclarations corporatives (T2), impôts de particuliers et feuillets fiscaux (T3, T5).</li><li><strong>Conseil de proximité (15%)</strong> : Support aux PME locales (réorganisations simples, projections financières, démarrages).</li></ul><p><strong>Vos avantages (La vraie conciliation)</strong></p><ul><li><strong>Grande flexibilité d'horaire</strong> : Autonomie complète sur vos heures pour un équilibre parfait avec vos obligations familiales.</li><li><strong>Pas de culture de performance horaire</strong> : Focus sur la qualité relationnelle avec les entrepreneurs de la région.</li><li><strong>Avenir sur mesure</strong> : Ouverture à un plan d'association progressif pour un profil entrepreneurial, ou cheminement senior classique (au choix).</li></ul>
<p>Nous recherchons une personne d’expérience pour prendre en charge la direction des opérations comptables et faire progresser les pratiques du département de notre client à Longueuil. Ce rôle joue un rôle central dans l’amélioration des méthodes de travail, l’encadrement de l’équipe et l’atteinte d’un niveau élevé de qualité de service. La personne retenue contribuera à soutenir la performance du secteur tout en veillant à une expérience client uniforme et rigoureuse.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Structurer et améliorer les processus comptables afin d’assurer une exécution fluide, cohérente et adaptée aux différents mandats.</p><p>• Faire évoluer l’organisation du département en fonction des priorités d’affaires, des attentes de la clientèle et des besoins opérationnels.</p><p>• Établir des normes de production et de révision qui soutiennent la constance des livrables et la qualité des services rendus.</p><p>• Diriger, accompagner et faire grandir l’équipe comptable en favorisant l’autonomie, la collaboration et la responsabilisation.</p><p>• Clarifier les rôles, les attentes et les zones de responsabilité pour renforcer l’efficacité collective du département.</p><p>• Superviser les résultats du secteur en suivant les indicateurs de capacité, d’efficacité et de rentabilité, puis en recommandant des actions concrètes.</p><p>• Optimiser l’affectation des ressources et la structure des mandats afin de maintenir un équilibre entre valeur livrée, performance et rentabilité.</p><p>• Soutenir l’équipe dans la gestion des dossiers plus complexes et intervenir avec jugement dans les situations clients nécessitant un encadrement accru.</p><p>• Mettre en place des mécanismes de contrôle et de révision adaptés pour maintenir un haut niveau de rigueur et une expérience client uniforme.</p>
<p>Nous recherchons un responsable de la plateforme SalesForce chargé de superviser la stabilité, l’évolution et l’administration quotidienne de l’environnement Salesforce dans un contexte industriel. Basé à Pointe-Claire, le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes métier et les partenaires externes afin de traduire les besoins opérationnels en solutions pratiques et durables pour la plateforme. Le candidat retenu veillera à ce que la plateforme reste sécurisée, bien gérée et alignée sur les priorités de l’entreprise, tout en favorisant l’amélioration continue.</p><p> </p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><p> </p><p>• Assurer l’administration complète de la plateforme Salesforce et veiller à son bon fonctionnement au quotidien.</p><p>• Concevoir, ajuster et maintenir les éléments de configuration, notamment les objets, les champs, les mises en page, les automatisations, les règles de validation, les processus d’approbation, les rapports et les tableaux de bord.</p><p>• Gérer les accès des utilisateurs ainsi que les licences, les profils, les ensembles d’autorisations, les règles de partage et les paramètres de sécurité afin de protéger l’environnement.</p><p>• Superviser les environnements de test, les mises en production et les vérifications post-déploiement pour garantir des livraisons fiables.</p><p>• Analyser les incidents liés à la configuration ou à l’administration de la plateforme et faire appel à des spécialistes externes lorsque la situation l’exige.</p><p>• Maintenir l’intégrité des données et suivre de près les intégrations, les limites de la plateforme, les performances des automatisations et les enjeux liés à la dette technique.</p><p>• Collaborate with stakeholders to clarify business needs, lead the requirements gathering process, and recommend simple and effective solutions.</p><p>• Oversee Salesforce partners and vendors by defining clear scopes of work, evaluating deliverables, and ensuring knowledge transfer to internal teams.</p><p>• Manage end-to-end improvements, set priorities for the backlog with stakeholders, and measure results after implementation.</p><p><br></p><p> </p>
<p>Notre client, un chef de file manufacturier québécois d'envergure internationale spécialisé dans la conception et la distribution de produits de construction haute performance, poursuit sa croissance et l'évolution de ses pratiques financières.</p><p>Afin de soutenir la direction financière, l'organisation souhaite accueillir un CPA désirant évoluer dans un environnement structuré et dynamique où la rigueur comptable, l'analyse financière et l'amélioration des processus occupent une place importante. Relevant de la direction financière, vous contribuerez activement à la qualité de l'information financière, à la préparation des états financiers et au bon déroulement du cycle comptable.</p><p>Cette opportunité représente un excellent tremplin pour un professionnel souhaitant développer son expertise en comptabilité financière et se préparer à assumer progressivement davantage de responsabilités au sein de la fonction finance.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><ul><li>Participer à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.</li><li>Assurer l'exactitude des écritures comptables, conciliations et analyses de comptes du grand livre.</li><li>Produire diverses analyses financières et assurer le suivi des résultats de l'organisation.</li><li>Contribuer au processus de fin de mois et de fin d'exercice.</li><li>Participer à la préparation du dossier d'audit annuel ainsi qu'aux demandes des auditeurs externes.</li><li>Collaborer à la production de rapports financiers destinés à la direction.</li><li>Assurer le suivi de certaines provisions, immobilisations et écritures de régularisation.</li><li>Participer à l'amélioration et à la standardisation des processus comptables et financiers.</li><li>Soutenir la directrice des finances dans différents mandats spéciaux, analyses et projets d'amélioration.</li><li>Contribuer au maintien de contrôles internes efficaces et à l'application des politiques comptables de l'organisation.</li></ul>
<p>Notre client est à la recherche d'un directeur financier expérimenté pour superviser la gestion financière et soutenir la prise de décision stratégique de l’organisation au Québec. Ce poste pilotera les principales opérations comptables, veillera à l’intégrité de l’information financière selon les normes IFRS et apportera une vision claire de la performance et des risques. La personne retenue fera preuve d’un leadership solide, d’un jugement sûr et de la capacité à renforcer les pratiques de reporting dans un environnement d’affaires dynamique.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Diriger l’ensemble des activités financières et comptables afin d’assurer une gestion rigoureuse et alignée sur les objectifs de l’organisation.</p><p>• Superviser la préparation des états financiers consolidés et veiller à leur exactitude, à leur cohérence et à leur conformité aux normes IFRS.</p><p>• Mettre en place des contrôles financiers efficaces et suivre les processus de clôture pour garantir la fiabilité des résultats périodiques.</p><p>• Fournir à la direction des analyses financières pertinentes pour appuyer la planification, le suivi de la performance et la prise de décision.</p><p>• Encadrer l’équipe des finances, répartir les priorités et favoriser un haut niveau de qualité dans l’exécution des livrables.</p><p>• Coordonner les relations avec les auditeurs externes et soutenir les vérifications ainsi que les demandes de conformité financière.</p><p>• Assurer l’amélioration continue des pratiques, outils et processus financiers afin d’accroître l’efficacité opérationnelle.</p><p>• Participer à des initiatives d’évolution des systèmes ou des processus financiers lorsque requis, en veillant à limiter les risques et à maintenir la continuité des opérations.</p>
<p>Notre client, une entreprise du domaine des TI, est à la recherche d'une personne d’expérience en rémunération globale pour jouer un rôle-conseil stratégique auprès de la direction et des équipes RH à Montréal. Dans ce poste, vous contribuerez à faire évoluer les programmes de rémunération et d’avantages sociaux grâce à des analyses rigoureuses, une connaissance approfondie du marché et une approche axée sur la performance organisationnelle. Vous agirez également comme ressource de référence pour les enjeux complexes liés à la rémunération, tout en soutenant la prise de décision par des recommandations claires et bien étayées.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer une perspective globale de la rémunération totale et présenter à la haute direction des constats appuyés par des indicateurs pertinents ainsi que des pistes d’action concrètes.</p><p>• Faire progresser les politiques de rémunération en partenariat avec les équipes des ressources humaines afin d’assurer leur cohérence, leur efficacité et leur alignement avec les objectifs de l’organisation.</p><p>• Effectuer une vigie du marché et des pratiques émergentes pour maintenir des programmes concurrentiels et adaptés à l’évolution du contexte d’affaires.</p><p>• Répondre aux dossiers complexes en matière de rémunération en agissant comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des partenaires internes.</p><p>• Produire des analyses comparatives, des études salariales et des évaluations quantitatives pour orienter les décisions stratégiques.</p><p>• Coordonner le processus annuel de révision salariale dans Workday, incluant la configuration du système, la validation des données, l’accompagnement des gestionnaires et l’arrimage avec la paie.</p><p>• Examiner les régimes d’assurances, de mieux-être et de retraite, puis formuler des recommandations pour en améliorer la compétitivité et assurer le respect des exigences réglementaires.</p><p>• Diriger le renouvellement des programmes d’avantages sociaux en prenant en charge les appels d’offres, les échanges avec les fournisseurs, les analyses financières et la mise en œuvre dans différents territoires.</p><p>• Concevoir des outils de référence et offrir un accompagnement pratique aux gestionnaires et aux équipes RH afin de faciliter la compréhension des enjeux liés à la rémunération globale.</p>
<p><strong>Québec, Laval ou Boucherville | Mode hybride (1 journée/semaine au bureau)</strong></p><p>Notre client, une organisation de premier plan réalisant plusieurs centaines de projets annuellement à travers le Québec, est à la recherche d'un CPA expérimenté afin de joindre une équipe spécialisée en performance financière des projets.</p><p>Dans le cadre de cette création de poste, vous contribuerez à la révision trimestrielle d'un portefeuille d'environ 200 projets. Votre rôle ne consiste pas à produire la comptabilité des projets, mais plutôt à analyser les résultats financiers, remettre en question certaines hypothèses, identifier les risques potentiels et mettre en lumière les éléments nécessitant une attention particulière de la direction.</p><p>Vous évoluerez dans un environnement collaboratif aux côtés d'une dizaine de comptables de projets, des directions régionales et des chargés de projets, tout en conservant une grande autonomie dans l'exercice de vos responsabilités.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><ul><li>Réviser trimestriellement la performance financière d'un important portefeuille de projets;</li><li>Analyser les marges, les écarts et les indicateurs financiers afin d'identifier les risques et opportunités;</li><li>Porter un regard critique sur les analyses produites par les équipes de comptabilité de projets;</li><li>Évaluer la cohérence des résultats financiers en fonction de l'avancement, de la rentabilité et des particularités contractuelles des projets;</li><li>Formuler des recommandations et soulever les enjeux nécessitant l'attention de la direction;</li><li>Agir comme partenaire auprès des comptables de projets, des chargés de projets et des gestionnaires;</li><li>Participer à l'amélioration continue des pratiques, contrôles et processus financiers liés aux projets.</li></ul>
<p>Nous recherchons un Administrateur de la paie pour se joindre à une équipe offrant des services de paie à partir de Ville St-Laurent de notre client. Ce rôle sur site à 100 % convient à une personne rigoureuse qui sait gérer plusieurs cycles de paie avec précision et offrir un service fiable à une clientèle variée. La personne retenue contribuera au respect des obligations légales, à l’exactitude des dossiers et au soutien des activités de fin de période.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter avec exactitude les paies hebdomadaires, aux deux semaines, semi-mensuelles et mensuelles pour plusieurs clients à l’aide de QuickBooks Payroll.</p><p>• Saisir, valider et mettre à jour les données des employés, y compris les heures travaillées, la rémunération, les retenues, les primes, les commissions et les avantages sociaux.</p><p>• Tenir des dossiers de paie complets et conformes, en veillant au respect des politiques internes et des exigences réglementaires applicables.</p><p>• Effectuer les ajustements de paie requis, notamment pour les vacances, les jours fériés, les heures supplémentaires et les cessations d’emploi.</p><p>• Préparer et remettre les retenues à la source, les charges sociales, les cotisations de retraite et les autres déductions obligatoires dans les délais prescrits.</p><p>• Produire des rapports de paie clairs pour les clients et la direction, puis répondre aux questions liées à la paie avec professionnalisme et rapidité.</p><p>• Réconcilier les comptes de paie et participer aux activités de fin de mois et de fin d’année, incluant la préparation des feuillets fiscaux applicables.</p><p>• Collaborer avec les comptables et les teneurs de livres afin d’assurer l’exactitude des écritures financières et prêter main-forte à certaines tâches de tenue de livres et de saisie de données au besoin.</p>
<p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur de la distribution dans la région de Montréal, est à la recherche d’un Gestionnaire, Comptabilité. Relevant de la direction financière, la personne retenue sera responsable d’assurer la saine gestion des opérations comptables, d’appuyer le développement de l’équipe et de veiller à l’exactitude de l’information financière. Ce rôle s’adresse à un professionnel rigoureux, doté d’excellentes aptitudes en leadership et capable d’évoluer dans un environnement en constante évolution.</p><p><br></p><p>Principales responsabilités:</p><p><br></p><ul><li>Assurer la gestion et l’optimisation du processus complet des comptes fournisseurs, incluant les communications avec les fournisseurs ainsi que l’intégration financière de nouvelles acquisitions, divisions ou activités.</li><li>Préparer, analyser et valider les indicateurs et rapports périodiques du département afin de garantir l’exactitude des données, d’identifier les écarts et d’implanter rapidement les correctifs requis.</li><li>Coordonner les paiements relatifs aux activités logistiques et veiller à la concordance des factures de transport avec les informations enregistrées dans les systèmes financiers de l’entreprise.</li><li>Piloter les processus de fermeture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle pour les secteurs assignés, y compris les écritures comptables, les conciliations de comptes et les analyses financières nécessaires.</li><li>Encadrer une équipe de professionnels en favorisant un climat de collaboration, de responsabilisation et de développement continu par le coaching et le mentorat.</li><li>Travailler étroitement avec différents partenaires internes et externes afin d’assurer l’efficacité des processus, la résolution des enjeux et l’atteinte des objectifs financiers.</li><li>Participer activement à divers projets stratégiques ainsi qu’aux initiatives visant l’amélioration des processus, des contrôles et de la performance organisationnelle.</li></ul>
<p>Notre client, une entreprise du domaine minier, est à la recherche d'un adjoint exécutif pour soutenir un cadre supérieur dans un environnement dynamique à Montréal. Cette personne jouera un rôle central dans l’organisation des priorités, la préparation des dossiers stratégiques et la coordination des activités de gouvernance. Le poste convient à une personne rigoureuse, diplomate et capable de traiter des renseignements sensibles avec un haut niveau de professionnalisme.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer un agenda de direction complexe en évaluant les priorités, en réorganisant les demandes au besoin et en assurant une utilisation efficace du temps selon les objectifs stratégiques et organisationnels.</p><p>• Préparer les rencontres et engagements en rassemblant à l’avance les ordres du jour, notes d’information, points de discussion et documents nécessaires à une prise de décision éclairée.</p><p>• Organiser les réunions de la direction et de la gestion, notamment la logistique, la diffusion des documents, la consignation des décisions et le suivi des actions convenues.</p><p>• Assurer le suivi des engagements, dossiers prioritaires et initiatives particulières du cadre soutenu en coordonnant les contributions des parties prenantes internes concernées.</p><p>• Planifier les déplacements professionnels, élaborer les itinéraires et coordonner la participation aux événements corporatifs ainsi qu’aux rencontres externes.</p><p>• Rédiger, réviser et adapter des communications de haut niveau, y compris la correspondance, les rapports, les présentations, les notes d’allocution et les messages internes.</p><p>• Résumer de l’information complexe ou délicate en mettant en évidence les enjeux, les décisions attendues et les prochaines étapes.</p><p>• Soutenir les activités de gouvernance en coordonnant les calendriers annuels, les dossiers de réunion, les procès-verbaux, les registres de décisions et le suivi des échéances lorsque requis.</p><p>• Maintenir des dossiers exécutifs et de gouvernance exacts, sécurisés et faciles d’accès, tout en améliorant les outils, gabarits et méthodes de travail du bureau.</p><p>• Fournir un appui ponctuel à des mandats spéciaux et à d’autres responsabilités de niveau exécutif selon les besoins de l’organisation.</p>
<p>Nous recherchons une personne pour occuper le poste de contrôleur dans le cadre d’un contrat à Montréal. Dans ce rôle, vous superviserez les principales activités de comptabilité et de production de rapports financiers, tout en soutenant l’exactitude de la budgétisation, la coordination de la paie et l’analyse opérationnelle. Le poste convient bien à une personne en finance rigoureuse, dotée d’un bon jugement et d’une solide connaissance des systèmes, capable d’évoluer dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les opérations comptables quotidiennes afin d’assurer l’exactitude des données financières et la conformité des pratiques internes.</p><p>• Préparer, analyser et présenter les rapports financiers périodiques pour soutenir la prise de décision et le suivi de la performance.</p><p>• Coordonner les activités liées aux processus budgétaires, y compris la planification, le suivi des écarts et les ajustements requis.</p><p>• Appuyer les fonctions de paie en veillant à la fiabilité des informations transmises et au respect des échéanciers.</p><p>• Utiliser les systèmes financiers et outils de production de rapports, notamment SAP, ADP et Crystal Reports, pour extraire et interpréter les données.</p><p>• Collaborer avec les équipes concernées afin d’améliorer les processus comptables, les flux d’information et la qualité du reporting.</p><p>• Réaliser des analyses financières ponctuelles et des demandes ad hoc pour répondre aux besoins de la direction.</p><p>• Contribuer, au besoin, aux activités liées à l’évolution des systèmes ou des processus financiers dans le cadre des responsabilités du poste.</p>
<p>Vous souhaitez prendre en charge une fonction financière complète et vous préparer à jouer un rôle central au sein d'une entreprise immobilière en pleine croissance? Cette opportunité représente une excellente occasion de joindre une organisation bien établie tout en bénéficiant d'un plan de relève structuré et progressif. Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur immobilier et actuellement en pleine expansion, est à la recherche d'un Contrôleur afin d'assurer la relève de la contrôleure actuelle, qui prévoit prendre sa retraite au cours des 1 à 2 prochaines années. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec la contrôleure actuelle afin d'assurer un transfert de connaissances complet et graduel. L'objectif est de permettre une prise en charge progressive des responsabilités, des dossiers et des processus financiers de l'entreprise, dans un contexte où plusieurs projets de développement et d'acquisition sont en cours.</p><p> </p><p><strong>Pourquoi joindre cette équipe?</strong></p><p>Plan de relève exceptionnel sur une période de 1 à 2 ans;</p><p>Entreprise immobilière en croissance et active dans son développement;</p><p>Équipe stable avec une forte rétention des employés;</p><p>Culture collaborative, humaine et respectueuse, favorisant l'autonomie;</p><p>Organisation qui valorise les idées, l'initiative et l'évolution de ses employés;</p><p>Stationnement gratuit sur place et accès facile en transport en commun (Bus/REM).</p><p> </p><p><strong>TÂCHES</strong></p><p>Superviser les opérations comptables de l'organisation et assurer l'intégrité des données financières.</p><p>Veiller au traitement et au suivi des différentes transactions courantes liées aux revenus, aux achats, aux dépenses et aux déboursés.</p><p>Assurer l'administration comptable des dossiers locatifs, notamment la mise à jour des informations relatives aux baux dans les systèmes de gestion immobilière.</p><p>Effectuer les conciliations bancaires, analyser les mouvements de trésorerie et assurer une gestion efficace des liquidités.</p><p>Coordonner les activités de fin de mois, incluant la préparation des écritures de régularisation et les analyses nécessaires à la fermeture des périodes.</p><p>Préparer les remises fiscales et déclarations gouvernementales applicables aux activités de l'entreprise.</p><p>Prendre en charge les dossiers de fin d'exercice et collaborer avec les vérificateurs externes lors des travaux de révision.</p><p>Participer aux contrôles financiers internes et fournir les informations requises dans le cadre des différents processus de vérification.</p><p>Assurer le traitement de la paie et la préparation des documents et relevés réglementaires qui en découlent.</p><p>Contribuer à la préparation et au suivi des budgets liés aux dépenses d'exploitation.</p><p>Effectuer le suivi, la validation et la refacturation de certaines dépenses d'exploitation auprès des parties concernées.</p><p>Préparer les rapports requis relativement aux activités de construction et veiller au respect des différentes obligations réglementaires applicables.</p><p>Produire diverses analyses et informations financières nécessaires à la direction et participer à l'amélioration continue des processus comptables.</p>
<p>Nous recherchons une personne capable de piloter des initiatives d’optimisation financière et d’intelligence d’affaires au sein d’un environnement-conseil en forte croissance au Québec. Ce rôle offre l’occasion d’intervenir sur des mandats variés en certification, fiscalité, restructuration et amélioration de la performance, tout en collaborant avec des équipes reconnues pour leur rigueur et leur efficacité. La personne retenue évoluera, avec une grande autonomie, un horaire flexible et une exposition à des dossiers complexes liés notamment aux fusions et acquisitions.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger des projets visant à améliorer la performance financière, la qualité de l’information de gestion et l’efficacité des processus d’affaires.</p><p>• Superviser des mandats touchant la certification, la fiscalité, les restructurations corporatives et les initiatives d’optimisation organisationnelle.</p><p>• Produire et interpréter des analyses d’intelligence d’affaires afin de soutenir la prise de décision et l’identification d’occasions d’amélioration.</p><p>• Encadrer l’harmonisation et la consolidation de systèmes, de données financières et d’entités dans le contexte de croissance et de regroupements d’entreprises.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes et les clients sur des dossiers complexes, notamment en fusions et acquisitions, en assurant un haut niveau de qualité et de conformité.</p><p>• Réviser les livrables financiers, les budgets et les recommandations stratégiques afin de garantir leur exactitude et leur pertinence.</p><p>• Contribuer à la planification des priorités opérationnelles dans un contexte de besoins urgents et de capacité limitée au sein de l’équipe.</p><p>• Participer à des rencontres chez les clients et maintenir une relation professionnelle favorisant la confiance et la continuité des manda</p>
<p>Notre client est un groupe manufacturier québécois en forte croissance ayant connu une expansion importante au cours des dernières années. Grâce à des investissements majeurs, à la multiplication de ses activités et à l'intégration de nouvelles entités, l'organisation poursuit la structuration de sa fonction finance afin de soutenir sa prochaine phase de développement.</p><p>Dans ce contexte, nous recherchons un <strong>Contrôleur financier</strong> qui contribuera à la production et à l'analyse de l'information financière tout en participant activement à l'amélioration des processus, à l'évolution des systèmes et à divers projets stratégiques. Les responsabilités du poste sont appelées à évoluer en fonction de la croissance de l'organisation et des forces de la personne qui se joindra à l'équipe.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><ul><li>Produire et analyser les états financiers mensuels de plusieurs entités;</li><li>Participer aux activités de clôture mensuelle et annuelle;</li><li>Développer des outils de gestion et des indicateurs de performance;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et des contrôles internes;</li><li>Participer à l'implantation et à l'optimisation des systèmes ERP;</li><li>Réaliser des analyses financières et opérationnelles afin d'appuyer la direction dans sa prise de décision;</li><li>Soutenir et accompagner l'équipe comptable dans ses activités quotidiennes;</li><li>Collaborer à divers projets de croissance, de transformation et d'optimisation au sein du groupe.</li></ul>
<p>Nous recherchons un analyste financier principal pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Ce rôle offre une occasion unique de contribuer à la gestion financière stratégique, en produisant des rapports et des analyses pour soutenir les décisions d'affaires. Le candidat idéal possède une expertise en analyse financière et est motivé par l'amélioration continue des processus et des performances.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer et présenter des rapports financiers stratégiques, des tableaux de bord et des présentations destinés à la haute direction.</p><p>• Mener des analyses de variance, évaluer les structures de coûts et identifier des tendances, des risques et des opportunités d'économie.</p><p>• Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux exigences statutaires.</p><p>• Apporter un soutien lors des audits de fin d'année, en fournissant la documentation et les renseignements nécessaires.</p><p>• Contribuer à la documentation et à la mise en œuvre des politiques comptables de l'organisation.</p><p>• Participer aux questions liées aux taxes corporatives et aux assurances.</p><p>• Identifier des opportunités pour simplifier les processus comptables, améliorer l'efficacité et renforcer les contrôles internes.</p><p>• Favoriser un environnement de collaboration en travaillant étroitement avec les collègues et les parties prenantes pour atteindre les objectifs communs.</p>
<p>Notre client, un acteur en forte croissance dans le domaine immobilier, est à la recherche d’un Comptable immobilier passionné et motivé pour intégrer une équipe dynamique et chaleureuse. À ce rôle, vous aurez l’occasion de jouer un rôle clé en supervisant les activités comptables et en soutenant la gestion financière d’un portefeuille immobilier en plein essor. Pourquoi joindre cette équipe ?</p><p><br></p><p>• Un environnement moderne : bureaux entièrement rénovés, situés dans un emplacement stratégique avec stationnement et accès direct au métro;</p><p>• De belles perspectives de carrière : possibilités concrètes d’avancement au sein d’une organisation en constante croissance;</p><p>• Une culture d’entreprise vivante : ambiance conviviale, activités d’équipe variées et 5 à 7 réguliers qui renforcent la cohésion.</p><p><br></p><p>TÂCHES:</p><p><br></p><p>Encadrement et collaboration :</p><p>• Collaborer avec les équipes de gestion immobilière et opérationnelle pour optimiser les processus.</p><p>• Encadrer et accompagner les membres du personnel comptable dans leurs activités quotidiennes.</p><p><br></p><p>Soutien à la direction et aux partenaires d’affaires :</p><p>• Fournir des données financières fiables et compréhensibles pour appuyer la prise de décision.</p><p>• Apporter une expertise concernant le suivi et l’évaluation de la performance financière des actifs.</p><p><br></p><p>Gestion des opérations comptables :</p><p>• Effectuer une supervision attentive des comptes payables, recevables, de la paie et de la gestion des livres comptables.</p><p>• Garantir l’exactitude et la rigueur dans la gestion comptable des projets et portfolios.</p><p><br></p><p>Conformité et audits :</p><p>• Assurer le respect des standards comptables en vigueur (NCECF ou IFRS) ainsi que des normes fiscales applicables.</p><p>• Coordonner les préparations nécessaires pour les audits, en s’assurant que les informations soient complètes et adéquates.</p><p><br></p><p>Rapports financiers et analyses :</p><p>• Élaborer et analyser des rapports statistiques et financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.</p><p>• Mettre en avant des analyses stratégiques afin de guider les choix commerciaux et organisationnels.</p>
<p>Contrôleur financier, <strong>Région de Portneuf | Poste permanent | 35 h/semaine</strong></p><p><br></p><p>Notre client est une organisation québécoise reconnue dans son secteur d'activité, dont la mission a un impact concret sur le développement et l'innovation de son industrie. Dans un contexte de transformation et d'amélioration continue, l'organisation souhaite recruter une personne capable de prendre en charge la fonction comptable et financière, de soutenir la direction dans ses décisions et de contribuer à l'amélioration des processus administratifs et financiers.</p><p>Relevant directement de la direction générale, le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion des activités comptables, le suivi financier des projets, l'analyse des coûts et le développement d'une petite équipe administrative. Il s'agit d'une belle opportunité pour un professionnel d'expérience qui souhaite mettre davantage à profit son jugement, son esprit d'analyse et sa compréhension des opérations, plutôt que de se limiter au traitement transactionnel quotidien.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><ul><li>Assurer la gestion du cycle comptable complet et produire les états financiers périodiques.</li><li>Préparer les budgets, les prévisions financières ainsi que les analyses d'écarts.</li><li>Effectuer les conciliations, écritures de fin de mois, suivis de trésorerie et autres activités comptables récurrentes.</li><li>Assurer le suivi financier de multiples projets, contrats et sources de financement.</li><li>Produire les différentes redditions de comptes et veiller à la conformité des dépenses aux exigences des partenaires et bailleurs de fonds.</li><li>Participer au suivi des revenus reportés et valider la reconnaissance des revenus en fonction de l'état d'avancement des travaux réalisés.</li><li>Analyser les coûts, les prix de revient et les résultats financiers afin de soutenir la prise de décision.</li><li>Collaborer avec les responsables de projets afin d'assurer un suivi rigoureux des budgets, des dépenses et de l'avancement des travaux.</li><li>Agir comme personne-ressource lors de l'audit annuel et contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et contrôles internes.</li><li>Superviser et soutenir une équipe de deux employés administratifs en favorisant leur développement, leur autonomie et l'amélioration des pratiques de travail.</li></ul>