44 résultats pour Gestionnaire Des Communications à Montréal, QC

Gestionnaire en médias payants

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d’un gestionnaire en médias payants qui prendra en charge la planification, l’activation et l’optimisation de stratégies média multiplateformes pour des comptes d’envergure.La personne jouera un rôle clé dans le déploiement de programmes intégrés couvrant autant les canaux traditionnels que numériques, en collaborant étroitement avec les clients afin d’améliorer continuellement les résultats et soutenir leur croissance d’affaires. Responsabilités principales<ul><li>Collaborer avec les équipes conseil afin d’assurer une livraison irréprochable et dépasser les objectifs fixés par les clients.</li><li>Agir comme référence experte en matière de stratégie et d’activation média auprès des clients.</li><li>Accompagner et encadrer les membres plus juniors de l’équipe selon les besoins des projets.</li><li>Planifier, acheter et gérer des campagnes intégrées sur différents canaux.</li><li>Superviser simultanément plusieurs initiatives média en fonction des indicateurs de performance établis.</li><li>Identifier des pistes d’optimisation et recommander des ajustements stratégiques alignés sur les priorités commerciales.</li><li>Analyser en continu les performances des campagnes et produire des rapports détaillés destinés aux parties prenantes internes et externes.</li><li>Contribuer aux rencontres clients en fournissant des analyses techniques et des recommandations éclairées.</li><li>Formaliser les orientations stratégiques et la vision média de l’agence pour chaque mandat.</li></ul>
2026-04-27T17:28:43Z

Coordonnateur de bureau

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme de gestion de patrimoine, est à la recherche d'une personne organisée et polyvalente pour soutenir les opérations administratives quotidiennes. Située à Montréal, ce rôle contribue au bon fonctionnement du bureau en assurant un service courtois, une gestion rigoureuse des documents et un suivi précis des tâches administratives.Responsibilities:<ul><li>Accueillir les visiteurs et clients avec professionnalisme, courtoisie et discrétion;</li><li>Gérer les appels entrants et acheminer efficacement les communications;</li><li>Assurer la coordination, la présentation et le service des repas internes (petits déjeuners, déjeuners, collations, café), en conformité avec les standards élevés</li><li>Veiller à la présentation des salles de réunion et des espaces communs, incluant la cuisine (propreté, vaisselle, nettoyage du réfrigérateur, des surfaces, équipement);</li><li>Coordonner la logistique des événements, réunions et formations (traiteurs, équipements, fournisseurs);</li><li>Mettre en place et maintenir des processus assurant une utilisation optimale des salles et équipements;</li><li>Gérer les imprévus logistiques avec proactivité et efficacité (changements de dernière minute, bris, retards).</li><li>Coordonner les ajustements liés au renouvellement du bail, aux déménagements internes et à l’évolution des besoins;</li><li>Identifier et gérer des solutions de rangement / storage pour le mobilier, l’équipement et les archives;</li><li>Être le point de contact avec le locateur, le gestionnaire immobilier et les fournisseurs d’entretien;</li><li>Veiller à maintenir un environnement de travail sécuritaire, fonctionnel et agréable;</li><li>Participer à l’amélioration continue des espaces en lien avec les besoins opérationnels et le bien-être des employés.</li><li>Gérer l’inventaire, l’achat et le remplacement du mobilier de bureau;</li><li>Gérer les fournitures administratives et éviter les surplus de commandes;</li><li>Veiller à l’entretien des équipements de bureau (imprimantes, cuisine, salles de conférence);</li><li>Recommander ou négocier avec des fournisseurs afin d’optimiser les coûts et la qualité des services;</li><li>Gérer l’inventaire de la flotte IT (ordinateurs, écrans, téléphones, accessoires);</li><li>Coordonner l’attribution, le remplacement et le retour de l’équipement lors des arrivées et départs;</li><li>Recueillir les besoins technologiques des équipes et assurer le suivi avec les fournisseurs TI externes;</li><li>Appuyer l’équipe trust, d’un point de vue administratif, pour le traitement des avis de cotisation et autres documents fiscaux;</li><li>Transmettre des relevés mensuels aux clients;</li><li>Assurer le lien avec le service d’archivage (transférer ou récupérer les boîtes et tenir à jour la liste des boîtes et de leur contenu);</li><li>Tenir à jour certaines listes et suivis internes (répertoire téléphonique, inventaires);</li><li>Documenter et améliorer les procédures administratives et opérationnelles;</li></ul>
2026-05-13T20:28:44Z

Gestionnaire d'audit

Montréal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d'un gestionnaire d'audit pour rejoindre son équipe basée à Montréal. En tant que gestionnaire d'audit, vous serez chargé de la planification et de la supervision des missions de certification, tout en agissant en tant que conseiller pour le personnel de service de certification. Vous serez également responsable de l'examen approfondi des dossiers, de la proposition de solutions à valeur ajoutée pour les clients et de l'identification des opportunités de services supplémentaires. Responsabilités:• Planifier et superviser les missions de certification en respectant les délais et les budgets.• Agir comme conseiller auprès du personnel du service de certification pour les aider à résoudre des problèmes techniques.• Effectuer une révision approfondie des dossiers pour garantir que les livrables répondent aux attentes et aux besoins des clients.• Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs objectifs stratégiques et à leur contexte organisationnel.• Identifier les opportunités de services supplémentaires pour les clients actuels et repérer les clients potentiels.• Assumer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe pour favoriser leur souci du détail.• Participer à l'évaluation du rendement des employés de l'équipe de certification.• Contribuer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.• Gérer plusieurs missions et projets, établir des priorités et respecter des délais serrés.• Maîtriser les processus de certification et les principes comptables.
2026-04-17T12:28:44Z

Gestionnaire en planification et analyse financières

St-hubert, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un gestionnaire en planification et analyse financières (FP& A), Ce rôle clé nécessite une expertise en analyse financière afin de soutenir les décisions d'affaires et d'optimiser la performance organisationnelle. Responsabilités:• Préparer et analyser les budgets annuels, les prévisions financières et les rapports de performance.• Fournir des recommandations stratégiques basées sur des analyses approfondies des données financières.• Collaborer avec les départements internes pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser les processus financiers.• Superviser et coordonner les activités de planification et d'analyse financières pour garantir l'atteinte des objectifs organisationnels.• Assurer l'exactitude et la fiabilité des rapports financiers et des projections.• Mettre en place des indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité des initiatives financières.• Participer activement à l'élaboration de stratégies financières à long terme.• Gérer les processus de consolidation des données financières et en assurer l'intégrité.• Agir en tant que point de contact principal pour les audits financiers et les demandes de renseignements des parties prenantes.• Former et encadrer les membres de l'équipe pour renforcer les compétences en analyse financière.
2026-05-04T15:48:44Z

Généraliste en ressources humaines

Montréal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d’un(e) leader expérimenté(e) en opérations RH pour superviser les fonctions RH à travers l’Amérique du Nord depuis le bureau de notre client à Montréal. La personne sera la référence interne pour l’administration des avantages sociaux, la rémunération et les systèmes RH, tout en collaborant étroitement avec les équipes de paie et de conformité afin d’assurer le bon fonctionnement et la conformité des programmes destinés aux employés au Canada et aux États-Unis.Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience en administration des avantages sociaux canadiens et américains, en gestion de la rémunération et de la paie, ainsi qu’une expertise approfondie des systèmes ADP Workforce. Ce rôle jouera un rôle clé dans le respect des lois du travail (notamment au Québec et en collaboration avec l’équipe conformité américaine), la gestion des programmes d’avantages sociaux et de rémunération, ainsi que le soutien des opérations RH à l’échelle nord-américaine. L’équipe Opérations RH soutient l’ensemble des initiatives liées aux avantages sociaux, à la rémunération, aux systèmes RH et à la conformité globale de l’organisation. Principales responsabilités <ul><li>Opérations RH : Gérer les processus RH quotidiens liés aux avantages sociaux, à la rémunération et aux besoins essentiels des employés.</li><li>Gestion d’ADP Workforce : Agir à titre d’expert(e) interne, assurer l’intégrité des données RH ainsi qu’une expérience employé et gestionnaire optimale sur la plateforme.</li><li>Administration des avantages sociaux : Superviser et administrer les programmes d’avantages sociaux canadiens et américains, incluant les assurances collectives, les régimes de retraite et les politiques de congés.</li><li>Conformité et rapports : Collaborer avec l’équipe conformité afin d’assurer le respect des lois du travail au Québec, au Canada et aux États-Unis.</li><li>Relations avec les employés : Répondre aux questions des employés concernant les avantages sociaux et les politiques RH, tout en favorisant une expérience employé positive.</li><li>Projets RH : Participer au développement et à la mise en œuvre d’initiatives RH telles que la gestion de la performance, les périodes d’inscription aux avantages sociaux, les programmes d’engagement des employés, etc.</li></ul>
2026-05-13T14:53:39Z

Analyste aux achats

Saint-hubert, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Rejoignez un acteur reconnu de la distribution alimentaire spécialisée (expertise marquée dans les produits fromagers), qui offre le meilleur des deux mondes : l’agilité, la proximité et la rapidité d’une PME, combinées à la structure, la stabilité et les moyens. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, où les décisions se prennent rapidement, les idées sont valorisées, et l’impact de chacun est concret. L’entreprise dessert une clientèle variée (détaillants, épiceries fines, restaurants, chaînes alimentaires) avec un fort souci de qualité et de partenariat à long terme. En tant qu’Analyste aux achats, vous jouerez un rôle central dans les opérations en combinant gestion des approvisionnements, analyse de données et collaboration avec les fournisseurs. Vous contribuerez directement à la performance de l’entreprise en assurant la disponibilité des produits, en optimisant les coûts et en soutenant les décisions stratégiques. Achats et approvisionnement<ul><li>Gérer les achats de produits locaux et importés (principalement fromagers, avec certaines catégories complémentaires)</li><li>Assurer la disponibilité des produits en fonction des prévisions de ventes, des cycles saisonniers et des tendances</li><li>Émettre et suivre les commandes (PO) et coordonner avec les fournisseurs</li><li>Intervenir en cas d’enjeux de qualité ou de livraison, en collaboration avec les équipes internes</li></ul>Analyse et optimisation<ul><li>Produire et maintenir des tableaux de bord (Excel, Power BI, ERP) pour suivre ventes, inventaires et performances</li><li>Analyser les tendances du marché, la saisonnalité et les opportunités de développement de produits</li><li>Identifier des leviers d’optimisation : coûts, volumes, regroupement de commandes, gestion des stocks</li><li>Anticiper et mitiger les risques d’approvisionnement (ruptures, délais, variabilité produit)</li></ul>Gestion des fournisseurs<ul><li>Évaluer la performance des fournisseurs (qualité, fiabilité, service)</li><li>Participer à la sélection et au développement de nouveaux partenaires</li><li>Contribuer aux évaluations produits (dégustations, validations)</li></ul>Collaboration interne<ul><li>Travailler étroitement avec les équipes ventes, logistique, entrepôt, qualité et finance</li><li>Participer à l’introduction de nouveaux produits (sourcing, coûts, disponibilité)</li><li>Communiquer vos analyses et recommandations aux parties prenantes</li></ul>
2026-05-11T13:34:12Z

Stratège SEO

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
Rejoignez une agence de marketing numérique en pleine croissance et prenez en charge la stratégie organique de clients d’envergure. Nous recherchons un·e Stratège SEO expérimenté·e capable de transformer les données en résultats concrets et mesurables.Vous serez la référence en recherche organique, autant sur le plan stratégique que technique. ResponsabilitésStratégie & planification<ul><li>Élaborer et piloter des stratégies SEO performantes alignées aux objectifs d’affaires.</li><li>Analyser les marchés, audiences et concurrents afin d’identifier les opportunités de croissance.</li><li>Réaliser des audits SEO techniques et formuler des recommandations concrètes (structure, crawl, balisage, maillage, performance, etc.).</li></ul>Optimisation & performance<ul><li>Optimiser les contenus et l’architecture des sites pour maximiser la visibilité organique.</li><li>Identifier les leviers d’amélioration, incluant la visibilité dans les environnements IA/LLM.</li><li>Suivre les KPI, interpréter les données et présenter des recommandations stratégiques aux clients.</li></ul>Collaboration & expertise<ul><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes contenu, UX et médias.</li><li>Participer aux présentations clients et soutenir les initiatives de développement d’affaires.</li><li>Assurer une veille constante sur les meilleures pratiques SEO et les évolutions du secteur.</li></ul>
2026-04-20T15:14:08Z

Gestionnaire TI

Montreal, QC
onsite
Permanent
13000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Notre client rexcherche un gestionnaire TI. Ce rôle de leadership stratégique est responsable de superviser la stabilité, la performance et la sécurité des écosystèmes technologiques de l'entreprise. L'objectif principal est de gérer l'intersection entre l'infrastructure, les applications d'affaires et la cybersécurité afin de s'assurer qu'elles s'alignent sur les objectifs organisationnels et les exigences réglementaires. Le gestionnaire agit comme un pont essentiel entre les opérations techniques et la direction de l'entreprise. Vous dirigerez des initiatives d'amélioration continue, identifierez les domaines d'optimisation numérique et mettrez en œuvre des solutions pour accroître l'efficacité globale. Ce rôle exige un haut degré de collaboration avec les parties prenantes mondiales et régionales pour garantir que les services TI sont fournis selon les normes les plus élevées. Responsabilités principales<ul><li>Gouvernance de la sécurité et des risques : Mettre en œuvre les bases de la cybersécurité pour l'ensemble des services d'infrastructure et d'application. Coordonner les activités de « première ligne de défense », gérer les rapports sur les risques cybernétiques et s'assurer que tous les contrôles internes et tiers sont rigoureusement respectés.</li><li>Excellence du service : Diriger les fonctions de gestion des services d'application et d'infrastructure, en assumant la responsabilité de la gestion des incidents, des problèmes et des changements afin de minimiser les interruptions opérationnelles.</li><li>Audit et conformité : Diriger les efforts de préparation aux audits, en veillant à ce que toute la documentation, les contrôles et les mesures de remédiation soient à jour et répondent aux normes internationales.</li><li>Direction opérationnelle : Gérer le budget des services et superviser la performance des fournisseurs tiers pour garantir la rentabilité et le respect des ententes de niveau de service (SLA).</li><li>Mentorat d'équipe : Diriger, inspirer et perfectionner une équipe de professionnels techniques de haut niveau, en favorisant une culture de responsabilité et d'innovation.</li></ul>
2026-04-22T12:08:45Z

Spécialiste de la collection

Laval, QC
onsite
Contrat / Temporaire
25.65 - 29.70 CAD / Hourly
Nous recherchons un spécialiste de la collection pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Ce poste contractuel offre l'opportunité de contribuer à la gestion des collections tout en collaborant avec divers partenaires internes. Le rôle nécessite un fort sens de l'organisation, une approche axée sur les solutions et une capacité à travailler efficacement en équipe. Responsabilités:• Communiquer avec les clients internes pour gérer et résoudre les demandes liées aux collections.• Assurer un suivi rigoureux des opérations de recouvrement B2B.• Collaborer avec les équipes internes pour identifier et mettre en œuvre des solutions adaptées.• Maintenir des dossiers précis et à jour pour toutes les transactions de recouvrement.• Développer des rapports et des analyses pour améliorer les processus de recouvrement.• Assurer une communication claire et efficace avec les parties prenantes.• Respecter les politiques et les procédures établies pour les opérations de recouvrement.• Participer à l'amélioration continue des stratégies de recouvrement.• Fournir un soutien proactif aux équipes internes pour optimiser les résultats.• Identifier les problèmes récurrents et proposer des solutions pour les résoudre.
2026-04-24T17:33:45Z

Recruteur en ressources humaines

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
38.00 - 44.00 CAD / Hourly
Lieu : Montréal (NDG) Secteur : Ressources Humaines Sommaire du poste Nous recherchons un Recruteur en ressources humaines pour soutenir les activités de recrutement et d’opérations RH à Montréal (NDG). Ce rôle combine une forte contribution à l’acquisition de talents avec un appui concret aux processus administratifs RH, afin d’assurer une expérience fluide aux gestionnaires, aux candidats et aux employés. La personne retenue évoluera dans un environnement dynamique où l’organisation, la rigueur et la qualité des suivis font toute la différence. Responsabilités principales1. Acquisition de Talents (Volet Recrutement)<ul><li>Cycle complet : Prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse des besoins avec les gestionnaires jusqu’à la préparation de l’offre d’emploi.</li><li>Sourcing : Développer des approches de sourcing efficaces en utilisant différentes plateformes pour repérer et attirer des candidats d'expérience, qu’ils soient en recherche active ou passive.</li><li>Évaluation : Réaliser les premières évaluations des candidatures, mener les appels de présélection et organiser les entrevues avec les équipes d’embauche.</li><li>Expérience candidat : Maintenir une communication professionnelle et constante avec les candidats afin d’offrir une expérience positive à chaque étape du parcours.</li></ul>2. Opérations et Administration RH<ul><li>Intégration (Onboarding) : Coordonner l’accueil des nouvelles recrues en assurant la préparation des contrats, des documents requis, du matériel et des activités d’intégration.</li><li>Gestion de données : Tenir à jour les dossiers des employés dans les systèmes et les fichiers internes en veillant à l’exactitude et à la conformité des informations.</li><li>Support aux employés : Répondre aux questions courantes des employés concernant les politiques internes, les avantages, les vacances et d’autres sujets administratifs RH.</li><li>Conformité : Soutenir le respect des normes du travail et des pratiques internes en appliquant les politiques RH avec rigueur et discrétion.</li></ul>
2026-05-12T18:04:03Z

Technicien comptable & à la paie - Télétravail / 35H

Montreal, QC
remote
Permanent
60000.00 - 69000.00 CAD / Yearly
Intégrez une entreprise familiale solidement établie depuis plusieurs générations, reconnue pour sa stabilité exceptionnelle et son taux de rétention remarquable : plusieurs membres de l’équipe y évoluent depuis 20 à 30 ans. Avec près de 100 employés, notre PME offre le parfait équilibre entre une structure organisationnelle efficace et une ambiance conviviale. Ici, chaque voix compte. Les gestionnaires sont accessibles, à l’écoute et profondément investis dans le bien-être de leur équipe. Sous la supervision de la Directrice des opérations, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle comptable complet ainsi que dans le traitement de la paie, en étroite collaboration avec les ressources humaines. Le tout dans un contexte de 100 % télétravail, avec la possibilité de travailler au bureau selon vos préférences (stationnement inclus). Pourquoi rejoindre l'équipe de notre client ?• Salaire compétitif et avantages sociaux avantageux• 4 semaines de vacances + 6 jours de congé maladie• Semaine de travail de 35 heures• Télétravail 100 %• Stationnement sur place• Environnement de travail moderne (accès à un gym, terrasse, bureaux lumineux)• Entreprise stable, familiale et humaine favorisant l’équilibre travail-vie personnelle TÂCHES Gestion de la paie et conformité• Gérer l’ensemble du processus de paie (traitement, validation, intégration comptable)• Produire les rapports mensuels liés aux remises gouvernementales, impôts et assurances• Collaborer étroitement avec les RH afin d’assurer l'exactitude et la conformité des données Fiscalité et obligations gouvernementales• Préparer et produire les déclarations de taxes à la consommation (Québec et fédéral mensuellement, Ontario trimestriellement)• Veiller au respect des échéanciers et des normes applicables Comptabilité et soutien financier• Participer à la préparation des dossiers de vérification annuelle• Effectuer la tenue de livres complète (écritures comptables et enregistrement des transactions)• Réaliser les conciliations bancaires afin d’assurer la fiabilité des données financières• Gérer la refacturation des dépenses auprès des partenaires externes• Produire, réviser et classer les rapports de commissions (salariés et travailleurs autonomes)
2026-05-11T13:53:44Z

Gestionnaire en finance

Dorval, QC
onsite
Permanent
140000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un gestionnaire en finance d'entreprise pour jouer un rôle clé en tant que lien entre les équipes financières et les parties prenantes commerciales. Dans ce poste, vous serez le défenseur des intérêts de l'entreprise au sein de l'équipe financière, tout en encourageant une collaboration interfonctionnelle. Grâce à vos compétences en analyse et en leadership, vous contribuerez à la croissance durable et rentable de l'organisation. Responsabilités:• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales afin de soutenir la croissance durable et rentable tout en atteignant les objectifs stratégiques et plans annuels.• Élaborer, gérer et analyser les plans opérationnels annuels, les prévisions clés et les rapports mensuels sur les résultats commerciaux.• Identifier les écarts de performance potentiels et recommander des actions correctives à l'aide d'indicateurs équilibrés.• Optimiser l'allocation stratégique des ressources à travers différents canaux et proposer des moyens d'améliorer la productivité commerciale.• Apporter un soutien dans le développement et le suivi d'initiatives d'investissement ainsi que dans le lancement de produits et marchés, y compris l'élaboration de cas d'affaires et l'évaluation post-lancement.• Examiner les accords commerciaux et fournir des conseils lors des négociations, notamment en ce qui concerne la tarification.• Partager votre expertise et contribuer à renforcer les compétences commerciales au sein des équipes financières.• Servir de point de contact principal entre les équipes financières et les parties prenantes externes pour résoudre les défis complexes.• Fournir des recommandations stratégiques basées sur des analyses approfondies des accords commerciaux et des investissements.
2026-04-16T17:08:49Z

Directeur comptes majeurs

Montreal, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de comptes expérimenté(e) afin de développer de nouvelles opportunités d’affaires et faire croître les comptes existants pour nos solutions de gestion de contenu d’entreprise (ECM) et de gestion de contenu structuré XML (SCM).Il s’agit d’un rôle stratégique en ventes où environ 60 à 70 % du temps sera consacré à la prospection et à l’acquisition de nouveaux comptes corporatifs, tandis que 30 à 40 % sera dédié au développement des relations et des opportunités chez les clients existants.Vous collaborerez étroitement avec les prospects et clients afin de comprendre leurs enjeux liés à la gestion de contenu, à la documentation, à la transformation numérique et à leurs objectifs d’affaires globaux, afin de positionner nos solutions de manière à générer une valeur d’affaires concrète et mesurable.Vous représenterez également l’entreprise lors de conférences de l’industrie et assurerez le suivi des événements, campagnes marketing, partenaires et autres canaux de développement d’affaires afin de transformer l’intérêt en opportunités concrètes. Responsabilités principales<ul><li>Développer et maintenir des relations avec les décideurs responsables des systèmes de gestion de contenu et des initiatives de transformation numérique au sein des comptes ciblés.</li><li>Piloter des cycles de ventes complexes, de la prise de contact initiale jusqu’à la conclusion des ententes.</li><li>Identifier, développer et conclure de nouveaux comptes corporatifs dans les industries ciblées.</li><li>Construire et gérer un pipeline de ventes solide afin d’atteindre et dépasser les objectifs annuels.</li><li>Élaborer des stratégies de comptes visant l’expansion des relations avec les clients existants.</li><li>Mener des discussions consultatives centrées sur le client auprès d’intervenants techniques et d’affaires.</li><li>Collaborer avec les équipes de ventes, préventes, architectes de solutions, partenaires technologiques et équipes de livraison afin de préparer des propositions et présentations adaptées aux besoins des clients.</li><li>Négocier les prix et les modalités contractuelles selon les lignes directrices de l’entreprise.</li><li>Assurer l’exactitude des prévisions de ventes et la mise à jour des données CRM.</li></ul>
2026-05-13T18:58:43Z

Comptable

St-laurent, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un comptable intermédiaire pour rejoindre l'équipe de notre client à St-Laurent. Ce poste offre une occasion unique de contribuer aux activités financières et comptables de l’entreprise tout en collaborant avec différentes équipes. Le candidat idéal possédera une expertise dans les processus de comptabilité et sera capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Resaponsabilités:• Rédiger les écritures de journal mensuelles avec précision.• Effectuer les rapprochements bancaires mensuels pour garantir l'exactitude des comptes.• Participer activement aux processus de clôture mensuelle.• Assurer le rapprochement des comptes inter-sociétés chaque mois.• Fournir un soutien lors des audits internes et externes en collaborant avec les équipes de l'organisation et du siège social.• Apporter un appui aux différents départements de l’entreprise, notamment les ressources humaines, les communications, le juridique et la fiscalité, dans leurs demandes ponctuelles.• Assurer la liaison avec les différentes divisions pour le suivi des dépenses.• Préparer des modèles pour les analyses trimestrielles des dépenses destinées au VP Finance.• Réaliser diverses tâches liées à la comptabilité d’entreprise conformément aux exigences de la direction.
2026-04-17T12:48:45Z

Ingénieur en mécanique du bâtiment

Laval, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Notre client de Montréal est présentement à la recherche d'un ingénieur mécanique spécialisé en réfrigération pour joindre à son équipe. L'ingénieur en mécanique du bâtiment sera responsable de la conception de dessins mécaniques et de la réalisation d'études liées à des projets de mécanique du bâtiment institutionnel et commercial, en collaboration avec d'autres départements. La personne retenue supervisera le travail de son équipe de techniciens et de dessinateurs, assumera l'entière responsabilité des livrables des projets qui lui seront confiés dans son domaine d'activité, tout en assurant un excellent suivi auprès de ses clients. Vous collaborez avec un ensemble de spécialistes de divers domaines d'expertise (urbanistes, architectes, architectes paysagistes, ingénieurs électriques, structurels, civils, géotechniques et environnementaux, etc.) Nous recherchons une personne compétente et passionnée par la conception et la gestion de projets, un leadership mobilisateur, excellences aptitudes à la communication, un fort esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe et à diriger. Notre client est en pleine expansion et offre de très bons avantages, une grande culture ainsi que des opportunités de croissance ! VOS RESPONSABILITÉS Planifier, superviser et concevoir des plans mécaniques de réfrigération ; Planifier, superviser et réaliser la conception des systèmes de mécanique du bâtiment (tuyauterie/plomberie, ventilation, chauffage) ; Coordonner les livrables dans la recherche de solutions techniques ; Soutenir le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs travaillant sur les projets) ; Assurer la conformité avec le Code national du bâtiment ; Optimiser les installations du projet en fonction des exigences du client ; Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination ; Participer à la supervision partielle des travaux sur le site et superviser les visites d'inspection ; Superviser la préparation des estimations budgétaires, ainsi que des rapports sur les plans et les spécifications ; Contrôler les performances, superviser, encadrer, coordonner et gérer son équipe. Entretenir des relations suivies avec les clients et assurer un suivi
2026-05-11T12:48:42Z

Comptable sénior

Montréal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Rejoignez une société de gestion patrimoniale novatrice, filiale d’une grande institution bancaire, qui façonne depuis plus de 30 ans l’avenir de la planification financière et successorale auprès d’une clientèle d’exception. Portée par une approche « gant blanc », inspirée des standards des family offices, notre organisation privilégie une gestion holistique du patrimoine, aujourd’hui en pleine croissance. De nombreux projets structurants sont en cours — tant au sein du département qu’à l’échelle de l’organisation — offrant un environnement dynamique et en constante évolution. Profitez du meilleur des deux mondes : la solidité, les ressources et la crédibilité d’une grande banque, combinées à l’agilité, la proximité et l’esprit entrepreneurial d’une PME. Ce rôle constitue une véritable plateforme d’évolution. Dans un contexte de forte croissance, vous aurez l’opportunité d’influencer les processus, de contribuer activement à la mise en place de nouvelles initiatives et de faire rayonner votre expertise comptable, avec un réel pouvoir d’impact. Les avantages :• Rémunération très compétitive, avec des augmentations liées à votre contribution et à votre valeur ajoutée ;• Programme complet d’avantages sociaux: assurances, REER, régime d’achat d’actions et bonus annuel ;• Flexibilité au quotidien : horaires souples et mode hybride (3 à 4 jours en présentiel au centre-ville, à proximité du métro et du REM). TÂCHES : • Assurer la supervision des activités comptables pour différentes structures juridiques (entreprises commerciales, entités patrimoniales, organismes de gestion ou fondations).• Élaborer des synthèses financières périodiques à destination des membres de la famille.• Effectuer le règlement des versements fiscaux anticipés.• Collaborer à la préparation et à la validation des déclarations fiscales pour les particuliers et leurs sociétés.• Générer des analyses financières détaillées pour informer les ayants droit.• Contrôler les mouvements de trésorerie au sein de chaque organisation gérée.• Organiser la redistribution des avoirs familiaux selon les besoins définis.• Prendre en charge la gestion des obligations de paiement majeures telles que l’entretien des biens, les voyages privés, la masse salariale ou les engagements charitables.• Assurer le suivi comptable associé à l’ensemble des biens immobiliers ou d’usage personnel (résidences, lieux de villégiature, bateaux, etc.).• Piloter la maîtrise budgétaire et le contrôle des dépenses afférentes aux actifs détenus.• Interagir de manière coordonnée avec l’ensemble des professionnels partenaires : conseils juridiques, experts fiscalistes, administrateurs financiers, organismes bancaires privés et auditeurs externes.• Mettre à disposition des documents synthétiques et accessibles, présentant l’état consolidé du patrimoine, la performance des placements et la gestion des disponibilités.
2026-04-27T20:04:20Z

Superviseur de la maintenance

Dollard-des-ormeaux, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un superviseur de la maintenance capable d’assurer la continuité et l’efficacité des opérations dans une usine du secteur alimentaire située à Dollard-des-Ormeaux. Relevant du directeur de la maintenance, la personne retenue coordonnera les interventions d’entretien, favorisera la fiabilité des équipements et soutiendra l’amélioration des pratiques de maintenance préventive. Ce rôle demande une présence terrain, un bon jugement opérationnel et une capacité à mobiliser l’équipe afin d’atteindre des objectifs de performance, de sécurité et de qualité. Responsabilités:• Encadrer les activités quotidiennes de l’équipe de maintenance afin d’assurer une exécution sécuritaire, efficace et conforme aux standards de l’usine.• Établir l’ordre de priorité des travaux correctifs et préventifs en fonction des besoins de production et de l’état des équipements.• Coordonner la répartition des bons de travail, suivre l’avancement des interventions et veiller à la qualité des travaux réalisés.• Travailler étroitement avec le planificateur de maintenance et les responsables de production pour organiser les arrêts, préparer les interventions et maximiser la disponibilité des équipements.• Superviser les mandats confiés à des fournisseurs externes et s’assurer que les travaux respectent les attentes techniques, budgétaires et opérationnelles.• Mettre en œuvre des actions visant à améliorer la fiabilité, le rendement et l’efficacité des équipements de production.• Diriger, soutenir et développer les membres de l’équipe en favorisant la responsabilisation, la collaboration et une culture axée sur les résultats.• Veiller au respect des exigences en salubrité, en sécurité alimentaire et des bonnes pratiques industrielles propres au secteur agroalimentaire.• Assurer le suivi de l’inventaire des pièces, contribuer à l’approvisionnement du magasin et participer au contrôle des dépenses du service.• Administrer le système informatisé de gestion de la maintenance, préparer la documentation requise et prendre part aux audits internes et externes.
2026-04-21T19:08:43Z

Analyste d'affaires

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
50.00 - 100.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un analyste d'affaires expérimenté pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé en analysant les besoins commerciaux, en identifiant les écarts et en aidant à la mise en œuvre de solutions efficaces. Ce poste est offert dans le cadre d’un contrat à long terme et offre une excellente opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans le secteur de la gestion des investissements. Responsabilités:• Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir, analyser et documenter les exigences commerciales.• Effectuer des analyses d'écart afin d'identifier les différences entre les processus actuels et les objectifs futurs.• Rédiger des documents de spécifications fonctionnelles et techniques clairs et détaillés.• Utiliser Atlassian Jira pour gérer les activités de suivi et de gestion de projet.• Soutenir les équipes dans un environnement Agile Scrum et participer activement aux cérémonies agiles.• Superviser les tests A/B pour évaluer et optimiser les solutions proposées.• Fournir une expertise sur les systèmes CRM et assurer leur alignement avec les besoins commerciaux.• Maintenir une documentation précise et à jour tout au long du cycle de vie des projets.• Utiliser Microsoft Excel et Word pour créer des rapports et des présentations professionnels.• Assurer une communication efficace entre les équipes techniques et commerciales afin de garantir la réussite des projets.
2026-05-04T16:54:08Z

Comptable - Bilingue Français/Anglais

Laval, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Robert Half est à la recherche d’un comptable bilingue français rigoureux et très organisé pour soutenir à la fois la fonction finance de notre client et les opérations quotidiennes du bureau. Ce poste est idéal pour un professionnel qui aime équilibrer des responsabilités comptables avec un rôle de soutien administratif, tout en évoluant dans un environnement bilingue.Vos responsabilitésComptabilité et finances – 90 %<ul><li>Gérer les opérations quotidiennes liées aux revenus et aux comptes clients</li><li>Effectuer les rapprochements mensuels des comptes clients</li><li>Effectuer les rapprochements bancaires mensuels</li><li>Participer aux activités de clôture de fin de mois : écritures de journal et rapprochements de comptes</li><li>Préparer et distribuer des rapports opérationnels quotidiens et des indicateurs de performance (KPI)</li><li>Aider à la préparation des déclarations gouvernementales mensuelles, trimestrielles et annuelles</li><li>Soutenir les audits externes, au besoin</li><li>Communiquer l’information financière et les rapports en français et en anglais</li></ul>Gestion de bureau et administration – 10 %<ul><li>Superviser les opérations quotidiennes du bureau, incluant les fournitures, l’équipement et les installations</li><li>Maintenir les politiques et procédures de bureau afin d’assurer l’efficacité</li><li>Coordonner et soutenir les réunions internes et les événements corporatifs</li><li>Agir comme point de contact principal pour les fournisseurs, prestataires de services et partenaires externes</li><li>Assurer une communication efficace entre les départements et soutenir les initiatives de culture organisationnelle</li><li>Rédiger la correspondance et effectuer les tâches administratives en français et en anglais</li></ul>
2026-05-11T20:38:38Z

Comptable de projet

Lasalle, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d"un comptable de projet pour se joindre à une équipe du secteur immobilier au Québec et soutenir la gestion financière des projets de construction, de leur lancement jusqu’à leur clôture. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de projets et le contrôleur afin d’assurer l’exactitude des coûts de projet, de soutenir les activités budgétaires et de garantir la production de rapports financiers en temps opportun. Le poste convient à une personne rigoureuse, à l’aise dans un environnement dynamique et capable de gérer plusieurs priorités avec précision et professionnalisme. Responsabilités:• Collaborer avec le directeur de la construction et les gestionnaires de projets afin d’élaborer les budgets et d’appuyer la planification financière des chantiers.• Accompagner les équipes de projets pendant tout le cycle comptable, de l’ouverture des dossiers jusqu’à la fermeture, en assurant un suivi rigoureux des données financières.• Participer aux rencontres de suivi pour présenter l’état financier des projets et contribuer à une prise de décision éclairée.• Veiller à l’exactitude de la configuration des projets dans les systèmes, notamment en ce qui concerne les coûts contractuels, les bons de commande et les changements approuvés.• Produire des rapports, budgets et prévisions en temps opportun afin d’offrir une image fidèle de la performance financière de chaque projet.• Tenir à jour les registres financiers, traiter les factures fournisseurs et coordonner les paiements par les différents modes autorisés.• Préparer les déclarations mensuelles requises et assurer le suivi des retenues ainsi que de leur libération au moment opportun.• Transmettre la documentation financière aux institutions concernées pour faciliter le déblocage rapide des fonds et administrer les quittances ainsi que les dénonciations liées aux déboursés.• Maintenir la conformité avec les normes comptables, les politiques internes et les mécanismes de contrôle applicables au poste.
2026-04-22T13:33:48Z

Template With Rate Card (CAD) | IT | Delivery Lead (Level...

Saint-laurent, QC
remote
Contrat / Temporaire
45.00 - 64.00 CAD / Hourly
Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire de projet pour appuyer des projets d’infrastructure TI dans plusieurs sites. Ce poste implique de nombreux déplacements (environ 80 %) et comprend la réalisation de visites de sites, la coordination des ressources sur place ainsi que le soutien aux activités de conversion TI. Le candidat idéal possède une expérience pratique dans la gestion de projets sur le terrain et est en mesure de faire le lien efficacement entre les équipes techniques et les parties prenantes. Principales responsabilités :<ul><li>Effectuer des évaluations sur site de l’infrastructure et des environnements TI dans divers emplacements.</li><li>Créer et maintenir une documentation détaillée, incluant des schémas de salles, des plans d’aménagement et des inventaires d’infrastructure.</li><li>Coordonner et superviser les ressources sur site lors des activités de conversion et de déploiement TI.</li><li>Soutenir l’exécution des projets de bout en bout, en veillant au respect des échéanciers, des livrables et des normes de qualité.</li><li>Agir comme point de liaison entre les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes d’affaires lors des activités sur site.</li><li>Identifier et faire remonter les risques, enjeux et dépendances, en proposant des solutions pratiques lorsque possible.</li><li>Assurer le suivi de l’avancement des projets et fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes.</li><li>Veiller au respect des processus, des normes et des exigences de documentation du projet.</li></ul>
2026-04-28T18:58:43Z

Directeur des ressources humaines

Laval, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne d’expérience pour diriger la fonction ressources humaines et soutenir la croissance de l’entreprise de notre client à Laval. Ce rôle joue un rôle clé dans l’alignement des pratiques RH avec les priorités d’affaires, tout en encadrant les volets liés aux relations de travail, à la conformité, à la rémunération et au développement des équipes. La personne titulaire contribuera également à un environnement de travail sain, sécuritaire et mobilisateur dans un contexte industriel. Responsabilités:• Définir les orientations en ressources humaines et mettre en place des initiatives qui appuient les objectifs organisationnels et opérationnels.• Agir comme partenaire stratégique auprès de la direction en fournissant des conseils sur les enjeux humains, organisationnels et culturels, et prendre part aux discussions du comité de direction.• Encadrer l’ensemble du cycle de gestion des talents, notamment l’attraction, l’accueil, l’intégration, le développement et la fidélisation des employés.• Superviser les relations de travail avec les employés et les représentants syndicaux, en veillant à l’application adéquate des conventions collectives, des politiques internes et des mesures disciplinaires lorsque requis.• Assurer la supervision des activités RH en milieu manufacturier, incluant la collaboration avec l’équipe de paie, le soutien administratif RH et l’approbation du traitement des paies hebdomadaires.• Piloter les programmes de santé et sécurité, participer au comité de santé et sécurité et assurer le suivi des dossiers de lésions professionnelles.• Gérer les politiques de rémunération globale, les structures salariales et les avantages sociaux afin de maintenir l’équité et la compétitivité de l’organisation.• Veiller au respect des lois et règlements applicables en matière de travail et de ressources humaines, et coordonner les audits, inspections et mises à jour de politiques nécessaires.• Renforcer une culture d’entreprise mobilisatrice en favorisant la communication interne, l’engagement des employés et le développement du leadership chez les gestionnaires.
2026-04-28T18:48:44Z

Technicien aux comptes payables

Montreal, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une firme prestigieuse de classe mondiale, reconnue pour ses valeurs solides, sa stabilité exceptionnelle et sa culture humaine? Notre client est à la recherche d’un Technicien aux comptes fournisseurs pour se joindre à une équipe collaborative et bien structurée. Il s’agit d’une ouverture de poste liée à un départ à la retraite, ce qui témoigne de la rétention élevée et de la qualité de l’environnement de travail.Pourquoi joindre cette organisation? • Salaire ultra compétitif, généreux bonus et bons avantages sociaux• Firme professionnelle prestigieuse et reconnue mondialement• Excellente culture d’entreprise, humaine et respectueuse• Charge de travail raisonnable• Milieu stable où plusieurs employés y font carrière pendant 10 à 20 ans• Mode de travail hybride avec environ 50 % en télétravail Voici une occasion rare de vous joindre à une organisation où les employés bâtissent de longues carrières, dans un environnement où l’équilibre travail-vie personnelle est réellement valorisé. TÂCHES : • Participer au traitement des factures fournisseurs, à leur saisie au système, à l’exécution des paiements ainsi qu’au suivi des comptes fournisseurs, tout en contribuant à l’amélioration des méthodes de travail et au respect des contrôles internes• Coordonner les cycles de paiements réguliers, incluant les virements bancaires et les transactions ACH, en s’appuyant sur les rapports d’ancienneté et les échéanciers de paiement• Assurer un classement rigoureux et structuré de la documentation liée aux factures réglées et en attente• Traiter les remboursements de dépenses des employés sur une base hebdomadaire, en validant les approbations requises, l’exactitude de l’imputation comptable et la présence des pièces justificatives selon les politiques en vigueur• Offrir un service de qualité aux parties prenantes internes et externes par courriel, téléphone et outils de collaboration comme Microsoft Teams• Participer aux activités de fin de mois liées aux comptes fournisseurs et produire les rapports nécessaires• Soutenir l’équipe lors des vérifications internes et externes en rassemblant la documentation et les pièces de support demandées• Prendre part à diverses autres responsabilités et à des mandats spéciaux selon les priorités établies par le gestionnaire
2026-05-07T19:58:45Z

Spécialiste sénior des comptes payables

Montreal, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un spécialiste sénior des comptes payables pour joindre l'un de nos excellents clients situé au centre-ville de Montréal. Rejoignez une équipe qui met l’accent sur l’excellence, l’intégrité et la véritable collaboration. Nous recherchons une personne dotée d’une solide éthique professionnelle, d’une grande capacité d’adaptation et d’un sens aigu du détail — quelqu’un qui accorde de l’importance au travail bien fait et qui apporte une énergie positive et proactive à l’équipe. Vous profiterez d’un environnement hybride et flexible, de 2 à 3 jours de télétravail par semaine, d’activités sociales telles que des cocktails hebdomadaires en option, des déjeuners d’équipe mensuels et des sorties d’équipe annuelles. Notre client offre une rémunération concurrentielle, des avantages généreux pour le REER, ainsi que des incitatifs bien-être, le tout dans une entreprise qui investit réellement dans ses employés. Principales responsabilités :<ul><li>Participer à la saisie et au traitement des factures, au suivi des paiements aux fournisseurs, ainsi qu’à la gestion globale du cycle des comptes fournisseurs tout en contribuant à l’amélioration continue des processus et au maintien de contrôles internes efficaces.</li><li>Organiser et réaliser les cycles périodiques de paiements, notamment par virements bancaires et transferts électroniques, en s’appuyant sur l’analyse des rapports d’ancienneté et en assurant la préparation des règlements nécessaires.</li><li>Assurer une gestion structurée des dossiers relatifs tant aux factures réglées qu’aux factures en attente.</li><li>Traiter les remboursements de frais aux employés sur une base hebdomadaire : valider les autorisations, l’imputation correcte des dépenses et la conformité des pièces justificatives selon les normes de la société.</li><li>Offrir un service client de qualité par le biais des outils digitaux et par téléphone auprès des collaborateurs internes et externes.</li><li>Effectuer le processus de clôture de fin de mois dans le cadre des comptes fournisseurs et produire les rapports requis par la direction.</li><li>Appuyer l’équipe dans la préparation des documents nécessaires lors des audits internes ou externes.</li><li>Accomplir toute autre tâche ou projet particulier à la demande de la direction.</li></ul>
2026-04-20T15:28:50Z

Spécialiste en opérations

Kirkland, QC
onsite
Permanent
130000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d'un spécialiste en opérations pour son équipe basée à Kirkland. En tant que spécialiste en opérations, votre rôle consistera à conseiller nos clients sur des questions complexes relatives à l'immobilier, aux fusions et acquisitions, ainsi qu'aux fiducies. Responsabilités : • Fournir des conseils sur des questions complexes dans les domaines de l'immobilier, des fusions et acquisitions, et des fiducies• Assurer une communication efficace avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées• Collaborer avec différentes équipes pour assurer le bon déroulement des opérations• Mettre en œuvre des stratégies d'opérations commerciales pour améliorer l'efficacité• Maintenir une connaissance à jour des tendances de l'industrie et des meilleures pratiques en matière d'opérations.
2026-04-17T12:28:44Z