<p> </p><p>Nous recherchons un <strong>GESTIONNAIRE, OPERATIONS de FONDS ET INVESTISSEMENTS,</strong> pour se joindre à une grande PME à Montréal, dans le cadre d’un contrat. Ce mandat, d’une durée de 12 à 15 mois, s’effectuera selon un modèle hybride, 3 jours sur place et 2 jours en télétravail.</p><p> </p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Gérer les activités comptables quotidiennes liées aux fonds et aux investissements, en assurant l’exactitude des écritures et la conformité des données financières.</p><p>• Superviser la trésorerie et les mouvements de capitaux afin de soutenir les besoins opérationnels et les obligations de distribution.</p><p>• Produire et réviser les rapports mensuels sur les placements ainsi que les livrables financiers destinés aux parties prenantes internes et externes.</p><p>• Renforcer les mécanismes de contrôle interne et recommander des améliorations pratiques pour accroître l’efficacité et la fiabilité des processus.</p><p>• Fournir un soutien en matière fiscale en collaborant à la préparation des informations requises et au suivi des échéances pertinentes.</p><p>• Encadrer et diriger une équipe de trois employés en favorisant la qualité d’exécution, la responsabilisation et le respect des priorités.</p><p>• Coordonner les distributions de capital et veiller à leur traitement rigoureux dans les systèmes et rapports financiers.</p><p>• Appuyer les activités de reporting financier, y compris la préparation des états financiers, des rapports aux investisseurs et des éléments liés aux audits annuels.</p><p>• Collaborer avec le gestionnaire principal pour planifier les priorités, gérer les périodes de pointe et assurer le respect des délais critiques.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p>We are looking for a <strong>MANAGER, FUND & INVESTMENT OPERATIONS,</strong> to join a large SMB in Montreal, on a contract. This 12 to 15 month mandate will follow a hybrid model, 3 days on site and 2 days remote.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><p>• Manage daily accounting activities related to funds and investments, ensuring the accuracy of entries and the integrity of financial data.</p><p>• Oversee treasury functions and capital movements to support operational requirements and distribution obligations.</p><p>• Prepare and review monthly investment reports and financial deliverables for internal and external stakeholders.</p><p>• Strengthen internal control mechanisms and recommend practical improvements to enhance process efficiency and reliability.</p><p>• Provide tax support by assisting with the preparation of required information and tracking relevant deadlines.</p><p>• Supervise and lead a team of three employees, fostering high-quality execution, accountability, and adherence to priorities.</p><p>• Coordinate capital distributions and ensure they are accurately processed within financial systems and reports.</p><p>• Support financial reporting activities, including the preparation of financial statements, investor reports, and documentation for annual audits.</p><p>• Collaborate with the senior manager to plan priorities, manage peak periods, and ensure critical deadlines are met.</p><p><br></p><p><br></p>
<p>Nous sommes à la recherche d’un comptable sénior de projets rigoureux pour soutenir la gestion financière de projets immobiliers à Laval. Dans ce rôle, la personne retenue assurera le suivi budgétaire des projets, la validation et l’analyse des coûts ainsi que la coordination des activités de facturation en fonction de l’avancement des travaux. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les chargés de projets, les fournisseurs, les sous-traitants et les autres partenaires externes afin de soutenir une exécution financière proactive et efficace des projets.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Mettre en place les dossiers de projets dans le système comptable et établir les budgets initiaux dès l’attribution des mandats.</p><p>• Contrôler les budgets en continu et comparer les dépenses engagées avec les prévisions afin de signaler rapidement les écarts.</p><p>• Vérifier, enregistrer et traiter les factures des sous-traitants ainsi que les comptes de services liés aux chantiers.</p><p>• Coordonner le suivi de l’avancement des travaux avec les sous-traitants et les chargés de projets pour appuyer une facturation progressive conforme.</p><p>• Préparer les demandes de facturation, obtenir les autorisations nécessaires et veiller à l’exactitude des montants facturés.</p><p>• Effectuer les paiements aux sous-traitants selon les échéanciers établis et les pièces justificatives reçues.</p><p>• Assurer le contrôle administratif des dénonciations, quittances et autres documents requis au dossier.</p><p>• Collaborer avec les équipes de projets pour intégrer les changements, mettre à jour les données financières et maintenir une vue juste de la rentabilité.</p><p>• Réaliser des analyses financières et des prévisions budgétaires, incluant le suivi du financement privé lorsque applicable.</p><p>• Soutenir les opérations du service de comptabilité en prenant en charge diverses tâches connexes selon les besoins.</p>
<p>Nous recherchons un ou une comptable aux comptes fournisseurs pour soutenir nos activités à Québec. Dans ce rôle, vous contribuerez au bon déroulement du processus des comptes fournisseurs en coordonnant le traitement des factures, en appuyant les rapprochements et en participant aux activités de fin de période. Le poste convient à une personne rigoureuse pouvant travailler de façon autonome tout en collaborant avec les équipes internes afin de résoudre les écarts et de maintenir l’exactitude des dossiers financiers.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Traiter les factures fournisseurs avec rigueur afin d’assurer une saisie exacte, un paiement dans les délais et le respect des exigences liées aux taxes de vente.</p><p>• Vérifier que les opérations sont conformes aux politiques internes, aux procédures financières et aux niveaux d’autorisation établis par l’entreprise.</p><p>• Analyser les écarts de quantité, de prix ou toute autre divergence, puis coordonner le règlement des litiges et l’enregistrement des notes de crédit lorsque nécessaire.</p><p>• Soutenir la gestion de comptes du grand livre dans les secteurs assignés en préparant la documentation de support, les écritures comptables et les rapprochements requis.</p><p>• Contribuer aux activités de fermeture mensuelle, trimestrielle et annuelle en veillant à la qualité et à l’exactitude des informations financières.</p><p>• Participer à des projets ou mandats spéciaux confiés par l’équipe de finance selon les priorités du service.</p><p>• Gérer ses tâches quotidiennes de façon autonome tout en maintenant un niveau élevé de fiabilité et d’organisation</p>
<p>Nous recherchons un <strong>ANALYSTE FINANCIER - CONSOLIDATION</strong> pour se joindre à une entreprise publique à Saint-Laurent, dans le cadre d’un contrat. Ce mandat d’une durée de 4 mois, se fera en hybride, soit 3 jours en présentiel et 2 jours en télétravail.</p><p> </p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Produire les états financiers consolidés du groupe en assurant l’exactitude des données transmises par les différentes entités juridiques.</p><p>• Coordonner le processus de clôture mensuelle pour un ensemble d’environ 10 entités et valider la qualité des résultats financiers reçus.</p><p>• Effectuer les éliminations intersociétés et résoudre les écarts afin d’assurer une consolidation conforme et complète.</p><p>• Préparer et comptabiliser les écritures de journal requises dans le cadre des clôtures de fin de mois, de trimestre et fin d’année.</p><p>• Réaliser des analyses de consolidation et présenter des explications claires sur les variations et enjeux financiers observés.</p><p>• Appuyer la préparation des dossiers de fin d’exercice et collaborer avec les auditeurs externes durant les travaux d’audit.</p><p>• Contribuer, au besoin, à des travaux liés au projet IFRS 18 et à d’autres exigences de présentation financière.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec le Contrôleur Corporatif et l’équipe finance afin de répondre aux priorités opérationnelles du département.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p>We are seeking a <strong>FINANCIAL ANALYST – CONSOLIDATION</strong> to join a public company in Saint-Laurent on a contract basis. This 4-month mandate will follow a hybrid model, consisting of 3 days on-site and 2 days of remote work.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><p>• Prepare the group’s consolidated financial statements, ensuring the accuracy of data provided by the various legal entities.</p><p>• Coordinate the monthly closing process for approximately 10 entities and validate the quality of the financial results received.</p><p>• Perform intercompany eliminations and resolve discrepancies to ensure a compliant and complete consolidation.</p><p>• Prepare and record journal entries required for month-end, quarter-end, and year-end closings.</p><p>• Conduct consolidation analyses and provide clear explanations regarding observed financial variances and issues.</p><p>• Support the preparation of year-end files and collaborate with external auditors during the audit process.</p><p>• Contribute, as needed, to tasks related to the IFRS 18 project and other financial reporting requirements.</p><p>• Work closely with the Corporate Controller and the finance team to address the department’s operational priorities.</p><p><br></p>
<p>Nous sommes a la recherche un superviseur du crédit capable de soutenir la santé financière de l’entreprise en encadrant l’évaluation du risque client et le suivi des comptes à recevoir. Basé dans l'Ouest de l'Île, ce rôle contribue à la prise de décision liée au crédit commercial, aux recouvrements et à la réduction de l’exposition financière. La personne retenue collaborera avec plusieurs équipes internes afin d’assurer un traitement rigoureux des dossiers tout en maintenant des relations d’affaires solides avec la clientèle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Évaluer la solvabilité de comptes commerciaux, incluant des détaillants, des grandes chaînes et des acheteurs indépendants, à l’aide de références commerciales, d’états financiers et de rapports de crédit.</p><p>• Déterminer, ajuster et documenter les limites de crédit, les modalités de paiement et les niveaux de risque pour un portefeuille de clients aux profils variés.</p><p>• Coordonner l’analyse et le règlement des déductions, des rétrofacturations, des écarts de livraison et des paiements incomplets en partenariat avec les équipes concernées.</p><p>• Suivre l’exposition globale des comptes clients, recommander les provisions appropriées pour créances douteuses et contribuer à l’amélioration du délai moyen de recouvrement.</p><p>• Assurer les démarches de recouvrement auprès des comptes en souffrance avec professionnalisme, en favorisant la préservation des relations commerciales stratégiques.</p><p>• Travailler étroitement avec les ventes, le contrôle des stocks et la logistique afin d’autoriser les expéditions dans le respect des seuils de crédit approuvés.</p><p>• Encadrer les activités quotidiennes de l’équipe crédit, recouvrement et application des paiements composée de deux employés.</p><p>• Produire des rapports, analyses de risque et suivis de performance destinés à la direction afin de soutenir les décisions financières.</p>
<p> un gestionnaire en audit public capable de jouer un rôle clé dans le développement de la pratique à Montréal. Ce poste s’adresse à une personne entreprenante et mobilisatrice qui souhaite contribuer à la croissance du bureau tout en encadrant des mandats de compilation et d’examen. Vous aurez l’occasion d’influencer les orientations de la pratique et d’évoluer vers un rôle d’associé dans un horizon d’environ deux ans.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger des mandats de compilation et de mission d’examen pour une clientèle variée, en assurant la qualité des livrables et le respect des échéanciers.</p><p>• Participer activement à la mise en place et à la croissance de la pratique d’audit du bureau en définissant les priorités, les méthodes de travail et les standards de qualité.</p><p>• Conseiller les clients sur la présentation de l’information financière, les exigences réglementaires et l’amélioration des contrôles internes.</p><p>• Réviser les dossiers, les états financiers et les documents de travail afin d’assurer leur conformité aux normes professionnelles applicables.</p><p>• Encadrer et développer les membres de l’équipe en offrant du coaching, de la rétroaction et un soutien technique continu.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes internes pour optimiser l’utilisation des outils et logiciels de travail liés aux mandats d’audit et de certification.</p><p>• Contribuer au développement des affaires en renforçant les relations clients et en repérant de nouvelles occasions de croissance pour le bureau.</p>
<p>Notre client, une organisation à but non lucratif, est à la recherche d'une personne capable de piloter les opérations administratives et numériques avec rigueur, jugement et sens du service. Basé à Montréal, ce rôle contribue à la fluidité des activités internes en coordonnant les équipes, les fournisseurs et les priorités d’affaires. La personne retenue jouera aussi un rôle clé dans l’amélioration des processus, la fiabilité des plateformes technologiques et l’exécution de projets alignés sur les objectifs de l’organisation.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Diriger les activités administratives et opérationnelles du bureau en établissant les priorités, les attentes de service et les mécanismes de suivi pour assurer un soutien efficace aux équipes internes.</li><li>Revoir les méthodes de travail afin de simplifier les opérations, réduire les interventions manuelles et mettre en place des procédures claires et durables.</li><li>Encadrer la coordonnatrice administrative et des opérations, fournir du coaching continu, fixer des objectifs mesurables et évaluer la performance selon les besoins de l’organisation.</li><li>Superviser les ressources internes et externes liées au contenu Web, au développement, au soutien informatique ainsi qu’à la qualité des programmes et des données.</li><li>Convertir les besoins d’affaires en mandats concrets, définir les exigences fonctionnelles et techniques, puis analyser les propositions soumises par les fournisseurs.</li><li>Assurer la fiabilité des plateformes numériques et des services informatiques en veillant à la gestion des accès, aux sauvegardes, à la sécurité et au traitement rapide des incidents.</li><li>Suivre l’exécution des contrats, la qualité des livrables, les niveaux de service et les coûts, puis résoudre les écarts ou escalader les enjeux importants au besoin.</li><li>Planifier et mener des projets organisationnels, technologiques et numériques en contrôlant les échéanciers, les ressources, les risques, les budgets et les communications associées.</li><li>Organiser la formation, la documentation et le transfert des connaissances pour soutenir l’implantation des changements et renforcer la continuité des activités.</li></ul>
<p>Relevant de la direction de l’information financière, vous jouerez un rôle clé dans la production de l’information financière d’une société publique tout en contribuant à l’encadrement et au développement d’une équipe d’analystes financiers. Vous serez également impliqué dans divers projets stratégiques visant à soutenir la croissance et l’amélioration continue de l’organisation.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>Leadership et gestion d’équipe</p><ul><li>Participer à la gestion d’une équipe des analystes financiers;</li><li>Superviser la répartition des responsabilités et assurer un suivi rigoureux des livrables;</li><li>Contribuer au développement, à la formation et à l’accompagnement des membres de l’équipe;</li><li>Veiller à l’avancement des projets et soutenir les analystes dans l’atteinte de leurs objectifs.</li></ul><p>Information financière et divulgation externe</p><ul><li>Superviser la préparation de l’information financière mensuelle, trimestrielle et annuelle destinée à la haute direction et aux parties prenantes externes;</li><li>Réviser les informations financières fournies par les unités d’affaires et les centres de services;</li><li>Encadrer le processus de consolidation financière;</li><li>Participer à la préparation des états financiers consolidés, du rapport de gestion (MD& A) ainsi que des communiqués de presse financiers;</li><li>Préparer et présenter des analyses financières et des présentations destinées à la direction et aux différents comités;</li><li>Assurer la conformité des divulgations financières aux exigences réglementaires applicables aux sociétés ouvertes.</li></ul><p>Projets spéciaux et amélioration continue</p><ul><li>Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évolution des politiques comptables de l’entreprise;</li><li>Agir comme partenaire d’affaires auprès des unités opérationnelles et de la direction;</li><li>Contribuer activement à des projets d’amélioration des processus financiers et de contrôle interne;</li><li>Participer à la préparation de documents de financement et à diverses analyses stratégiques;</li><li>Soutenir les activités d’intégration financière lors d’acquisitions;</li><li>Réaliser des analyses comparatives et contribuer à divers projets corporatifs spéciaux.</li></ul>
<p>Notre client est à la recherche d’un Directeur, Médias numériques. Une agence de marketing de performance bien établie à Montréal, qui fait partie d’un réseau international. Ses équipes réunissent des experts en recherche payante, en référencement, en production créative, en analytique et en optimisation locale. Grâce à l’intelligence artificielle, aux données et à la créativité, l’agence conçoit des campagnes intégrées qui accompagnent les consommateurs à chaque étape de leur parcours, de la notoriété de la marque jusqu’au point de vente local.</p><p>Vous aimez relever des défis, vous êtes curieux(se) et vous n’hésitez pas à proposer des solutions originales à des problèmes complexes? Ce poste est pour vous. Vous prendrez les décisions stratégiques qui assurent l’application des meilleures pratiques en médias payants, vous orienterez la planification numérique intégrée et vous superviserez l’exécution des programmes de vos clients.</p><p><br></p><p><strong>Vos responsabilités</strong></p><ul><li>Participer à la conception de plans médias intégrés pour les clients actuels et les clients potentiels de l’agence.</li><li>Travailler avec les équipes spécialisées pour concevoir, déployer et mesurer des campagnes multicanaux, puis présenter l’approche et les recommandations à des publics internes et externes.</li><li>Encadrer le développement des membres juniors de l’équipe média (coordonnateurs, spécialistes et gestionnaires), notamment par des suivis réguliers et des rencontres de statut hebdomadaires.</li><li>Améliorer les processus internes avec votre équipe pour offrir un service de haute qualité, uniformiser le processus d’estimation des budgets et répartir efficacement les ressources entre les équipes de recherche payante et de médias sociaux payants.</li><li>Suivre la performance des programmes médias et en faire rapport à la direction, en collaboration avec le bureau de gestion de projets, y compris les enjeux de ressources et les plans de dotation.</li><li>Agir comme experte ou expert média lors des rencontres avec les clients et les nouveaux partenaires, et préparer des présentations claires et adaptées à la clientèle.</li><li>Présenter les analyses, les constats et les résultats de campagnes aux principaux intervenants, et gérer les situations délicates avec les clients.</li><li>Assurer le leadership stratégique des programmes, sur les canaux de recherche payante, programmatique, réseaux sociaux payants, télévision connectée et traditionnelle, audio, affichage et autres, ainsi que diriger la planification des campagnes, la sélection des fournisseurs médias et la gestion des budgets.</li><li>Évaluer et recommander de nouvelles approches et de nouveaux outils pour bonifier l’offre de service.</li></ul>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour se joindre à l'équipe de notre client à Dorval au sein du secteur de la distribution en gros. Ce poste de <strong>Coordonnateur au crédit</strong> convient à une personne capable d’équilibrer l'analyse financière, le suivi administratif rigoureux et la gestion proactive des risques. Le titulaire jouera un rôle clé dans la gestion des comptes clients, le processus de recouvrement et, de façon prioritaire, dans la gestion approfondie des dénonciations (liens) et la protection des créance</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer les comptes en souffrance, coordonner les activités de recouvrement et faire appel à des partenaires externes lorsque la situation l’exige.</p><p>• Examiner les demandes de nouveaux clients, analyser leur profil financier et formuler des recommandations liées à l’octroi de crédit.</p><p>• Échanger avec les agences spécialisées afin d’obtenir des renseignements pertinents sur la solvabilité et l’historique de paiement des clients.</p><p>• Travailler de concert avec l’équipe des ventes pour mettre en place des approches efficaces favorisant la récupération des créances.</p><p>• Assurer le suivi des dossiers nécessitant une dénonciation, préparer les pièces justificatives requises et veiller à l’exactitude de la documentation.</p><p>• Produire des rapports liés aux comptes clients, aux indicateurs de performance et aux tendances observées pour appuyer la prise de décision.</p><p>• Réviser les pratiques de crédit et de recouvrement, puis proposer des pistes d’amélioration afin de réduire le risque et d’accroître l’efficacité.</p><p>• Soutenir les opérations administratives régionales, notamment la gestion des dossiers, le traitement des demandes courantes, la vérification de crédits fournisseurs et le suivi de certains rapports d’achats.</p><p>• Effectuer des tâches de contrôle telles que la validation d’erreurs d’expédition, le traitement des ventes au comptant, le rapprochement de caisse et la gestion des fournitures de bureau.</p>
<p>Nous recherchons un(e) responsable du crédit (Credit Manager) expérimenté(e) pour diriger les activités liées au crédit et au recouvrement au sein d’une entreprise bien établie, basée à Montréal, au Québec. Dans le cadre de ces fonctions, vous allierez compétences en gestion d’équipe et discernement financier pour superviser les créances, évaluer la solvabilité des clients et soutenir des décisions d’affaires visant à préserver la trésorerie et à gérer les risques. Ce poste s’adresse à un(e) leader opérationnel(le), capable de tisser des liens solides entre les équipes et de s’épanouir dans un environnement dynamique où les priorités sont multiples.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Superviser les opérations de crédit, de recouvrement et des comptes clients afin de favoriser un portefeuille sain et un encaissement efficace.</p><p>• Évaluer la solvabilité des clients à l’aide de l’analyse des états financiers, des tendances de paiement et des niveaux d’exposition afin de recommander des limites de crédit appropriées.</p><p>• Encadrer et mobiliser l’équipe en établissant des priorités claires, en offrant du soutien au quotidien et en maintenant un style de gestion collaboratif.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec les ventes, la finance et les autres partenaires internes pour résoudre les écarts de paiement, soutenir la prise de décision et renforcer les relations d’affaires.</p><p>• Suivre les comptes en souffrance, les balances âgées et les risques potentiels, puis mettre en place des actions concrètes pour réduire les retards et limiter les pertes.</p><p>• Préparer et présenter des analyses, indicateurs et recommandations à la direction afin d’appuyer la gestion du risque de crédit et la performance financière.</p><p>• Veiller à l’application uniforme des politiques de crédit et des contrôles internes dans l’ensemble des activités sous votre responsabilité.</p><p>• Contribuer aux initiatives d’amélioration des processus et soutenir les volets du projet S/4HANA touchant le crédit et les comptes clients, lorsque requis.</p>
<p>Notre client, une entreprise du domaine minier, est à la recherche d'un adjoint exécutif pour soutenir un cadre supérieur dans un environnement dynamique à Montréal. Cette personne jouera un rôle central dans l’organisation des priorités, la préparation des dossiers stratégiques et la coordination des activités de gouvernance. Le poste convient à une personne rigoureuse, diplomate et capable de traiter des renseignements sensibles avec un haut niveau de professionnalisme.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer un agenda de direction complexe en évaluant les priorités, en réorganisant les demandes au besoin et en assurant une utilisation efficace du temps selon les objectifs stratégiques et organisationnels.</p><p>• Préparer les rencontres et engagements en rassemblant à l’avance les ordres du jour, notes d’information, points de discussion et documents nécessaires à une prise de décision éclairée.</p><p>• Organiser les réunions de la direction et de la gestion, notamment la logistique, la diffusion des documents, la consignation des décisions et le suivi des actions convenues.</p><p>• Assurer le suivi des engagements, dossiers prioritaires et initiatives particulières du cadre soutenu en coordonnant les contributions des parties prenantes internes concernées.</p><p>• Planifier les déplacements professionnels, élaborer les itinéraires et coordonner la participation aux événements corporatifs ainsi qu’aux rencontres externes.</p><p>• Rédiger, réviser et adapter des communications de haut niveau, y compris la correspondance, les rapports, les présentations, les notes d’allocution et les messages internes.</p><p>• Résumer de l’information complexe ou délicate en mettant en évidence les enjeux, les décisions attendues et les prochaines étapes.</p><p>• Soutenir les activités de gouvernance en coordonnant les calendriers annuels, les dossiers de réunion, les procès-verbaux, les registres de décisions et le suivi des échéances lorsque requis.</p><p>• Maintenir des dossiers exécutifs et de gouvernance exacts, sécurisés et faciles d’accès, tout en améliorant les outils, gabarits et méthodes de travail du bureau.</p><p>• Fournir un appui ponctuel à des mandats spéciaux et à d’autres responsabilités de niveau exécutif selon les besoins de l’organisation.</p>
<p>Vous souhaitez joindre une PME québécoise en pleine croissance, où l’autonomie, la polyvalence et la possibilité d’avoir un réel impact sont au cœur du quotidien?</p><p><br></p><p>Notre client, une entreprise bien établie dans les secteurs de l’immobilier et de la construction, est à la recherche d’un Technicien comptable pour se joindre à son équipe des finances. La personne retenue jouera un rôle important dans la gestion des comptes fournisseurs et clients, tout en apportant un soutien aux activités comptables et administratives liées aux opérations immobilières.</p><p><br></p><p>Relevant du contrôleur financier et en collaboration avec une petite équipe comptable, elle évoluera dans un environnement dynamique où les projets se multiplient et où les décisions se prennent rapidement. Ce poste conviendra à une personne débrouillarde et organisée qui aime relever des défis, prendre des initiatives et élargir progressivement ses responsabilités.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• 4 semaines de vacances (de la construction), et 5 journées flexibles;</p><p>• Grande flexibilité d’horaire en début et en fin de journée;</p><p>• Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail;</p><p>• Assurances collectives couvertes à 50 %, télémédecine et compte mieux-être;</p><p>• REER avec contribution de l’employeur de 3 %;</p><p>• Environnement convivial, équipe engagée et activités sociales, dont des 5 à 7;</p><p>• Beaux bureaux, stationnement et gym sur place;</p><p>• Possibilités d’élargir ses responsabilités au rythme de la croissance de l’entreprise.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Assurer le suivi des opérations comptables liées aux achats, aux ventes et aux mouvements financiers, de la documentation initiale jusqu’à la comptabilisation des transactions.</p><p>• Contrôler l’imputation des dépenses aux projets concernés, vérifier le traitement fiscal applicable et rapprocher les factures des pièces justificatives et commandes pertinentes.</p><p>• Coordonner la validation des factures avec les responsables opérationnels et effectuer les suivis nécessaires pour obtenir les autorisations requises.</p><p>• Organiser les décaissements périodiques, analyser les soldes fournisseurs et résoudre les écarts relevés lors des conciliations.</p><p>• Maintenir des dossiers fournisseurs fiables, notamment en validant les coordonnées administratives et les renseignements nécessaires au traitement sécurisé des paiements.</p><p>• Assurer le suivi des obligations documentaires des sous-traitants, incluant les sommes retenues aux contrats, les preuves de libération et les attestations de conformité applicables.</p><p>• Traiter les demandes de remboursement des employés et assurer la gestion des communications entrantes liées aux comptes fournisseurs.</p><p>• Préparer la documentation de facturation destinée aux clients, enregistrer les transactions correspondantes et effectuer les démarches nécessaires au recouvrement des sommes dues.</p><p>• Fournir un soutien administratif aux différents intervenants en assurant le traitement rapide des demandes et la continuité des suivis.</p><p>• Participer à l’évolution des outils comptables et à la simplification des méthodes de travail, notamment par l’adoption de solutions numériques.</p>
<p>Notre client, un syndic de faillite, est à la recherche d'une personne organisée et rigoureuse pour soutenir les activités administratives liées aux dossiers d’insolvabilité. Dans ce rôle, vous contribuerez au traitement efficace des dossiers en assurant une gestion documentaire précise, un suivi constant et des communications claires avec les différentes parties prenantes. Ce poste convient à une personne capable de travailler avec discrétion, méthode et minutie dans un environnement encadré par des procédures établies.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Coordonner le cheminement administratif des dossiers de faillite, de proposition de consommateur et d’autres mandats en insolvabilité, de leur ouverture jusqu’à leur clôture.</p><p>• Créer, mettre à jour, organiser et archiver les dossiers en respectant les normes internes de gestion documentaire.</p><p>• Recueillir les pièces requises, en vérifier l’exactitude et assurer leur traitement dans les délais demandés.</p><p>• Effectuer la saisie et la mise à jour de l’information dans les systèmes de gestion afin de maintenir des dossiers complets et fiables.</p><p>• Rédiger, préparer et acheminer les formulaires, avis, lettres et autres communications destinés aux parties concernées.</p><p>• Répondre aux demandes reçues par téléphone et par courriel, puis assurer un suivi courtois et attentif auprès des parties impliquées.</p><p>• Soutenir l’équipe dans la coordination des étapes administratives et veiller au respect des procédures applicables à chaque dossier.</p>
<p>Vous souhaitez joindre une PME québécoise en pleine croissance, où l’autonomie et la possibilité d’avoir un réel impact sont au cœur du quotidien? Notre client, une entreprise bien établie dans les secteurs de l’immobilier et de la construction, est à la recherche d’un Spécialiste à la paie CCQ et aux avantages sociaux afin de se joindre à une équipe dynamique et engagée. </p><p><br></p><p>Relevant du contrôleur financier, la personne en poste sera responsable du traitement complet de la paie pour les employés assujettis aux conventions de la Commission de la construction du Québec (CCQ), ainsi que de la gestion des avantages sociaux. </p><p><br></p><p>L’environnement convient particulièrement à une personne rigoureuse, autonome et organisée, qui maîtrise les particularités de la paie dans le secteur de la construction et qui apprécie les environnements où les décisions se prennent rapidement. L’équipe est composée de gens passionnés et expérimentés dans leur domaine, avec une culture forte qui se traduit également par plusieurs activités sociales et moments d’équipe.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• 4 semaines de vacances (de la construction) + 5 journées flexibles;</p><p>• Grande flexibilité d’horaire en matinée et en fin de journée;</p><p>• Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail;</p><p>• Assurances collectives couvertes à 50 %, avec télémédecine et compte bien-être;</p><p>• REER avec contribution de l’employeur de 3 %;</p><p>• Activités sociales, 5 à 7 et environnement de travail convivial;</p><p>• Beaux bureaux, stationnement et gym sur place.</p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Assurer l’ensemble du processus de rémunération pour plusieurs entités de l’entreprise et maintenir les dossiers des employés à jour en fonction des mouvements de personnel et des changements aux conditions d’emploi.</p><p>• Veiller au traitement adéquat des vacances, des jours fériés, des congés personnels et des absences pour maladie, ainsi qu’au suivi administratif des situations d’absence prolongée.</p><p>• Prendre en charge l’administration des régimes d’assurance collective, des régimes de retraite et des autres programmes d’avantages sociaux, de l’adhésion des employés admissibles aux modifications apportées à leur couverture.</p><p>• Effectuer les vérifications nécessaires à la comptabilisation des opérations de paie et participer aux rapprochements des comptes concernés afin d’assurer l’intégrité des données financières.</p><p>• Coordonner la préparation des documents fiscaux de fin d’année, notamment les feuillets T4 et les relevés fiscaux applicables, en s’assurant de l’exactitude des renseignements transmis.</p><p>• Assurer le suivi des dossiers liés à la santé et à la sécurité du travail, notamment auprès de la CNESST, et prendre en charge les demandes administratives provenant de la CCQ.</p><p>• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant la rémunération, les congés et les régimes d’avantages sociaux, tout en veillant au respect des politiques internes et des exigences réglementaires.</p><p>• Contribuer à la fiabilité et à l’amélioration continue des pratiques de gestion de la paie et des avantages sociaux.</p>
<p>Nous recherchons un Technicien Comptable Senior pour se joindre à une entreprise bien établie du secteur de la construction et de l’immobilier. Cette personne jouera un rôle clé dans la gestion complète des activités comptables pour plusieurs entités, dans un environnement dynamique qui combine développement immobilier, gestion de propriétés et opérations administratives. Le poste convient à une personne autonome, rigoureuse, ayant le souci du détail et à l’aise de superviser un volume important de transactions tout en soutenant l’efficacité du bureau. Il s’agit d’une occasion d’occuper une fonction centrale avec une grande latitude d’action au sein d’une équipe collaborative.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer la prise en charge intégrale du cycle comptable pour plusieurs sociétés affiliées, de l’enregistrement des opérations jusqu’aux fermetures périodiques.</p><p>• Préparer les écritures comptables, concilier les comptes bancaires et produire les dossiers de fin de mois avec exactitude.</p><p>• Coordonner les activités liées aux comptes fournisseurs et contribuer au suivi des encaissements et des comptes clients.</p><p>• Traiter un volume élevé de transactions en maintenant des données financières fiables, bien classées et à jour dans les systèmes comptables.</p><p>• Effectuer le suivi des opérations intersociétés et résoudre les écarts de rapprochement entre les différentes entités.</p><p>• Tenir à jour les documents administratifs associés aux sous-traitants, aux quittances et aux dossiers de conformité propres aux projets de construction.</p><p>• Collaborer à la préparation de l’information financière mensuelle ainsi qu’aux travaux de fin d’exercice avec les comptables externes et les auditeurs.</p><p>• Offrir un encadrement fonctionnel au commis aux comptes fournisseurs et appuyer le bon déroulement des activités quotidiennes.</p><p>• Participer à diverses tâches administratives et contribuer au soutien général des opérations de bureau au besoin.</p>
<p>Notre client, un acteur en forte croissance dans le domaine immobilier, est à la recherche d’un Comptable immobilier passionné et motivé pour intégrer une équipe dynamique et chaleureuse. À ce rôle, vous aurez l’occasion de jouer un rôle clé en supervisant les activités comptables et en soutenant la gestion financière d’un portefeuille immobilier en plein essor. </p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe ?</p><p>• Un environnement moderne : bureaux entièrement rénovés, situés dans un emplacement stratégique avec stationnement et accès direct au métro;</p><p>• De belles perspectives de carrière : possibilités concrètes d’avancement au sein d’une organisation en constante croissance;</p><p>• Une culture d’entreprise vivante : ambiance conviviale, activités d’équipe variées et 5 à 7 réguliers qui renforcent la cohésion.</p><p><br></p><p>TÂCHES:</p><p><br></p><p>Encadrement et collaboration :</p><p>• Collaborer avec les équipes de gestion immobilière et opérationnelle pour optimiser les processus.</p><p>• Encadrer et accompagner les membres du personnel comptable dans leurs activités quotidiennes.</p><p><br></p><p>Soutien à la direction et aux partenaires d’affaires :</p><p>• Fournir des données financières fiables et compréhensibles pour appuyer la prise de décision.</p><p>• Apporter une expertise concernant le suivi et l’évaluation de la performance financière des actifs.</p><p><br></p><p>Gestion des opérations comptables :</p><p>• Effectuer une supervision attentive des comptes payables, recevables, de la paie et de la gestion des livres comptables.</p><p>• Garantir l’exactitude et la rigueur dans la gestion comptable des projets et portfolios.</p><p><br></p><p>Conformité et audits :</p><p>• Assurer le respect des standards comptables en vigueur (NCECF ou IFRS) ainsi que des normes fiscales applicables.</p><p>• Coordonner les préparations nécessaires pour les audits, en s’assurant que les informations soient complètes et adéquates.</p><p><br></p><p>Rapports financiers et analyses :</p><p>• Élaborer et analyser des rapports statistiques et financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.</p><p>• Mettre en avant des analyses stratégiques afin de guider les choix commerciaux et organisationnels.</p>
<p>Nous recherchons un conseiller principal en risque de crédit pour se joindre à une équipe qui soutient l’analyse des contreparties et la gestion d’un portefeuille de risques à Montréal. Dans ce rôle de type Analyste d'affaires, la personne retenue contribuera aux décisions de crédit, à la surveillance continue des expositions et à l’amélioration des pratiques de gestion du risque en partenariat avec les équipes d’affaires. Il s’agit d’un role dans un mode de travail hybride nécessitant une présence au bureau au moins trois jours par semaine. Un excellent niveau d’anglais est important pour interagir avec les partenaires d’affaires, et le bilinguisme français-anglais constitue un atout.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Évaluer les dossiers de nouvelles et de nouvelles contreparties existantes à partir d’analyses quantitatives et qualitatives afin de recommander des cotes de crédit, des limites, des modalités de paiement et des solutions adaptées au niveau de risque.</p><p>• Assurer la gestion quotidienne d’un portefeuille assigné en réalisant les revues de crédit, le suivi des demandes liées aux transactions potentielles, la vérification des disponibilités de limites et le traitement des demandes d’intégration et de levée de blocages.</p><p>• Travailler étroitement avec les unités d’affaires et groupes partenaires pour gérer les événements de crédit, notamment lors de l’intégration de contreparties, des retards de paiement, des défauts ou d’autres situations à risque.</p><p>• Examiner des transactions complexes avec les équipes commerciales et fonctions partenaires afin de structurer des protections de crédit appropriées et de définir des conditions contractuelles adéquates.</p><p>• Coordonner les échanges avec les assureurs-crédit, courtiers et partenaires internes tels que les équipes juridiques et financières pour mettre en place des mesures de mitigation comme des garanties, des modalités de paiement ou des déclencheurs contractuels.</p><p>• Surveiller quotidiennement le portefeuille à l’aide des outils, rapports et renseignements de marché disponibles, puis signaler rapidement toute détérioration du profil de risque ou tout événement défavorable.</p><p>• Produire, valider et présenter des rapports et analyses sur l’exposition, le vieillissement des comptes clients, les prévisions de ventes, les dépassements de limites et d’autres indicateurs utiles à la gouvernance du crédit.</p><p>• Veiller au respect des cadres de gouvernance et des contrôles de crédit en identifiant les écarts, en documentant les bris de limites et en soutenant la mise en conformité des processus de suivi.</p><p>• Contribuer à l’optimisation de la fonction risque de crédit en pilotant la standardisation, l’automatisation et l’amélioration continue des processus, incluant l’utilisation de systèmes de gestion du risque et d’outils analytiques.</p><p>• Appuyer les initiatives et projets liés aux systèmes de risque de crédit et à l’évolution des pratiques opérationnelles, lorsque requis, en collaboration avec les parties prenantes concernées.r</p>
<p>Nous recherchons un analyste d’affaires SAP pour appuyer des initiatives d’implantation dans un environnement multinational où la collaboration en anglais est essentielle. Basé à Montreal, Quebec, ce poste combine analyse opérationnelle, soutien aux équipes d’affaires et optimisation des processus financiers. La personne retenue travaillera selon un mode hybride avec présence au bureau trois jours par semaine et contribuera à la qualité des solutions, des rapports et des flux de travail liés à SAP.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Recueillir les besoins des parties prenantes et les traduire en solutions d’affaires adaptées à l’environnement SAP.</p><p>• Soutenir la mise en œuvre de projets en coordonnant les priorités, les livrables et l’alignement entre les équipes fonctionnelles et techniques.</p><p>• Analyser les processus financiers, y compris la paie, la budgétisation et les activités comptables, afin de recommander des améliorations concrètes.</p><p>• Produire et valider des rapports opérationnels et financiers à l’aide d’outils pertinents, notamment dans des contextes liés à SAP HANA et à Crystal Reports.</p><p>• Collaborer avec des équipes internationales pour assurer une compréhension commune des exigences, des échéanciers et des résultats attendus.</p><p>• Effectuer des analyses ponctuelles pour appuyer la prise de décision, le suivi de la performance et les besoins d’affaires émergents.</p><p>• Participer à l’intégration et à l’utilisation de systèmes connexes, tels que les plateformes CRM, les outils comptables et certaines solutions de services financiers.</p><p>• Contribuer à la documentation fonctionnelle, aux essais et à la résolution des écarts afin de favoriser un déploiement efficace des solution</p>
Notre client, une entreprise du secteur médiatique solidement établie et reconnue à l’international, poursuit actuellement une importante phase de croissance au Canada et à l’étranger. Dans ce contexte, l’organisation est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de la paie qui deviendra la personne-ressource principale au sein d’une équipe établie composée de 5 à 6 professionnels. Le rôle s’inscrit dans une fonction en pleine évolution et met l’accent sur la gouvernance, la conformité, l’amélioration continue des processus et la résolution de situations complexes, plutôt que sur le traitement transactionnel quotidien. <br><br>Pourquoi joindre cette équipe?<br>• Environnement collaboratif, convivial et peu hiérarchisé;<br>• Culture fortement axée sur l’innovation, la collaboration et le bien-être des employés;<br>• Équipe dynamique où l’entraide et le travail d’équipe sont valorisés;<br>• Programme de congés équivalent à 6 semaines;<br>• Assurances collectives dès l’entrée en poste;<br>• Possibilité de reprendre les heures supplémentaires, selon la charge;<br>• Mode de travail hybride, avec une présence au bureau de 3 à 4 jours par semaine.<br><br>TÂCHES : <br>• Conseiller les différentes parties prenantes sur les enjeux liés à l’administration de la rémunération, en tenant compte de la diversité des structures organisationnelles, des lieux d’exploitation et des environnements technologiques;<br>• Assurer la coordination entre les fonctions ressources humaines, rémunération et finances afin d’harmoniser les pratiques, de faciliter les échanges d’information et de soutenir les besoins de l’organisation;<br>• Superviser les activités du service de la paie et assurer la gestion des ressources humaines qui y sont affectées; <br>• Veiller à la bonne exécution des opérations de paie pour les différentes populations d’employés à l’échelle nationale et internationale, en s’assurant que les résultats sont vérifiés avant leur transmission pour paiement;<br>• Interpréter et appliquer les exigences législatives et fiscales pertinentes selon les pays, les provinces, les États et les autres territoires concernés;<br>• Assurer la fiabilité des obligations déclaratives associées à la rémunération, notamment les documents fiscaux, les rapports réglementaires et les éléments liés aux programmes d’avantages sociaux, puis superviser le respect des échéanciers de versement;<br>• Mettre en œuvre des initiatives visant à moderniser les pratiques de rémunération, à réduire les risques d’erreur et à renforcer les procédures de vérification ainsi que les mécanismes de surveillance;<br>• Analyser les possibilités d’intégration de solutions numériques, d’automatisation et d’intelligence artificielle afin de simplifier les activités administratives et d’améliorer l’utilisation des ressources;<br>• Définir et maintenir des pratiques assurant la concordance des données de rémunération entre les différents outils organisationnels, tout en veillant à leur exactitude, à leur traçabilité et à leur utilisation appropriée;<br>• Soutenir les dossiers impliquant des employés affectés à l’étranger ou recrutés dans différentes juridictions, en collaborant avec les intervenants concernés pour coordonner les validations et les démarches de conformité requises.
<p>À titre de professionnel en information financière, vous jouerez un rôle clé dans la production et l'analyse de l'information financière destinée à la haute direction ainsi qu'aux parties prenantes externes d'une société publique.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>Production de l'information financière</p><ul><li>Réviser et valider l'information financière soumise par les différentes unités d'affaires;</li><li>Participer au processus de consolidation financière;</li><li>Collaborer à la préparation des états financiers trimestriels et annuels conformément aux exigences réglementaires;</li><li>Contribuer à la rédaction du rapport de gestion (MD& A) et des communiqués de presse financiers;</li><li>Préparer des analyses financières, présentations et rapports destinés à la direction ainsi qu'aux différents comités de gouvernance;</li><li>Participer à l'analyse des résultats financiers et à l'élaboration de recommandations pour soutenir la prise de décision.</li></ul><p>Soutien et projets stratégiques</p><ul><li>Agir comme personne-ressource auprès des unités d'affaires et des équipes de gestion;</li><li>Contribuer activement à divers projets corporatifs et initiatives d'amélioration continue;</li><li>Participer à l'intégration financière des acquisitions;</li><li>Appuyer la direction dans la réalisation de mandats spéciaux et d'analyses ad hoc.</li></ul><p><br></p>
<p>Vous souhaitez joindre une organisation stable et bien établie tout en jouant un rôle concret au sein d’une équipe comptable expérimentée?</p><p><br></p><p>Notre client, un groupe reconnu et en croissance dans le secteur de l’hôtellerie et de l’immobilier au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un Technicien aux comptes payables pour se joindre à son équipe. La personne en poste prendra en charge les activités liées aux comptes fournisseurs et contribuera au bon déroulement des opérations comptables de plusieurs entités.</p><p><br></p><p>Il s’agit d’une belle occasion d’intégrer un environnement humain et accessible, offrant une bonne stabilité d’emploi, une diversité de dossiers et des tâches variées au-delà du simple traitement de factures.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Organisation bien établie offrant une excellente stabilité d’emploi;</p><p>• Équipe expérimentée et environnement de travail humain et collaboratif;</p><p>• Rôle complet couvrant l’ensemble du cycle des comptes payables;</p><p>• Diversité d’entités et de transactions permettant de développer son expertise;</p><p>• Environnement peu hiérarchisé favorisant l’autonomie et l’entraide;</p><p>• Emplacement au centre-ville de Montréal avec stationnement sur place;</p><p><br></p><p>TÂCHES:</p><p><br></p><p>• Traiter les factures fournisseurs, valider les approbations et les pièces justificatives, puis assurer leur saisie au système comptable.</p><p>• Préparer les paiements fournisseurs hebdomadaires ainsi que les paiements urgents au besoin.</p><p>• Effectuer différentes saisies comptables, incluant certaines écritures de journal.</p><p>• Gérer les achats courants, les fournitures de bureau et la préparation des bons de commande.</p><p>• Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer le suivi des comptes.</p><p>• Effectuer le classement et la gestion de la documentation comptable et administrative.</p><p>• Participer aux conciliations bancaires et offrir un soutien ponctuel aux comptes clients lors des absences.</p><p>• Participer aux inventaires annuels ainsi qu’aux activités de fin d’exercice : charges payées d’avance, immobilisations, charges à payer, etc.</p><p>• Maintenir à jour différents fichiers financiers et produire des rapports Excel selon les besoins de l’équipe.</p><p>• Contribuer à divers projets spéciaux et tâches administratives liés aux opérations comptables.</p>
<p>Notre client, un cabinet juridique, est à la recherche d'une personne organisée et rigoureuse pour se joindre à notre équipe à Montréal à titre d’adjoint juridique. Dans ce rôle, vous contribuerez au bon déroulement des activités administratives et juridiques en assurant un suivi précis des dossiers, de la documentation et des vérifications requises. Vous jouerez également un rôle important dans la gestion des livres corporatifs et dans le soutien aux parajuristes pour le maintien de dossiers conformes et bien structurés.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer la coordination des vérifications liées aux conflits d’intérêts et consigner l’information pertinente avec exactitude.</p><p>• Collaborer avec les intervenants concernés afin de faire le suivi des situations de conflits d’intérêts et soutenir leur résolution.</p><p>• Procéder à l’ouverture et à la fermeture des dossiers clients en respectant les exigences applicables du Barreau du Québec.</p><p>• Préparer, réviser et transmettre les lettres de mandat selon les normes établies.</p><p>• Organiser la circulation des livres physiques, notamment en gérant les entrées, les sorties et leur classement approprié.</p><p>• Veiller à l’archivage des livres corporatifs et coordonner leur retour aux clients lorsque requis.</p><p>• Appuyer les parajuristes dans la numérisation des livres de minutes et dans la création de dossiers sur les plateformes numériques.</p><p>• Réaliser diverses tâches connexes afin de soutenir efficacement les opérations juridiques et administratives de l’équipe.</p>
<p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement stable, collaboratif et humain, où la qualité de vie et l’équilibre professionnel occupent une place importante? Notre client, une entité parapublique reconnue, est à la recherche d’un Comptable afin de se joindre à une petite équipe où la collaboration et le partage des connaissances sont au cœur du quotidien.</p><p><br></p><p>Relevant de la Vice-Présidente, la personne en poste travaillera en étroite collaboration avec un collègue occupant les mêmes fonctions ainsi qu’avec une équipe de techniciens comptables. Au-delà des compétences techniques, le poste s’adresse à une personne structurée, proactive et rassembleuse, qui souhaite contribuer à l’évolution de l’équipe et éventuellement jouer un rôle accru dans son développement.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• Environ huit (8) semaines de congé incluant 10 journées monnayables; </p><p>• Régime de retraite à prestations déterminées et assurances collectives complètes, et augmentations salariales statutaires; </p><p>• Environnement syndiqué offrant une excellente stabilité;</p><p>• Télétravail à raison d’environ 90 % du temps;</p><p>• Petite équipe favorisant la proximité, l’entraide et le partage des connaissances;</p><p>• Environnement de travail très collaboratif et ouvert aux questions;</p><p>• Bureau fermé et horaire flexible; </p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Superviser les activités liées aux comptes clients et fournisseurs et assurer le bon déroulement des opérations comptables courantes.</p><p>• Participer à la gestion de la trésorerie, incluant les prévisions de décaissements, le suivi des liquidités et des placements.</p><p>• Assurer le suivi comptable des immobilisations, des amortissements et des autres éléments liés aux actifs.</p><p>• Contribuer à la fermeture mensuelle, aux analyses de comptes ainsi qu’à la préparation des états financiers et des dossiers de fin d’exercice.</p><p>• Veiller au respect des obligations fiscales et préparer les remises de TPS, TVH et TVQ.</p><p>• Collaborer aux travaux d’audit externe et fournir les analyses et informations requises.</p><p>• Maintenir à jour certaines données financières utilisées pour la facturation et assurer leur fiabilité.</p><p>• Coordonner le travail des ressources sous sa responsabilité et agir comme personne-ressource auprès des utilisateurs de certains systèmes administratifs.</p><p>• Préparer les informations nécessaires à la production des feuillets fiscaux et effectuer certains contrôles comptables auprès d’entités connexes.</p><p>• Identifier les occasions d’amélioration et contribuer à l’optimisation des processus et des pratiques comptables.</p><p>• Effectuer toute autre tâche connexe.</p>
Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie, en croissance constante, qui combine la solidité d’un grand groupe à l’ambiance conviviale d’une équipe locale à taille humaine?<br><br>Voici une excellente opportunité pour un professionnel du crédit et du recouvrement qui aime les défis, les environnements à haut volume et l’amélioration continue des processus. À titre de Spécialiste en Application de Paiements, vous jouerez un rôle clé dans le cycle des comptes clients en assurant l’application précise et efficace d’un volume élevé de paiements clients provenant de plusieurs régions et unités d’affaires.<br><br>Notre client est une grande entreprise nord-américaine, active depuis plus de 50 ans et comptant plusieurs milliers d’employés à travers le continent. En forte croissance, l’organisation poursuit activement son expansion par le biais de nouveaux projets et d’acquisitions régulières, créant un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution. Malgré son envergure, le bureau local conserve une atmosphère chaleureuse, collaborative et accessible, avec une équipe d’environ 20 employés.<br><br>Ce qui est offert:<br><br>• La stabilité, les outils et les ressources d’une grande entreprise, avec la proximité humaine d’un environnement de type PME;<br>• Une belle exposition à une structure complexe, multisite et à haut volume, offrant de réels défis et des occasions de développement professionnel;<br>• Un salaire compétitif, des assurances collectives dès le jour 1 et un REER avec contribution de l’employeur;<br>• 3 semaines de vacances, en plus de quelques journées personnelles;<br>• Un mode de travail hybride, avec 2 journées de télétravail par semaine. <br><br>TÂCHES : <br><br>• Gérer un volume élevé de paiements clients reçus par différents moyens de paiement.<br>• Affecter les encaissements aux factures ouvertes et rechercher les informations manquantes au besoin.<br>• Vérifier et rapprocher les comptes afin d’assurer l’exactitude des soldes clients.<br>• Utiliser Excel pour analyser, corriger et rapprocher des fichiers de remises complexes.<br>• Adapter les données de paiement aux exigences du système ERP pour permettre leur intégration.<br>• Examiner les écarts de paiement et les montants non affectés, puis escalader les cas nécessaires.<br>• Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les paiements non appliqués et les écarts de comptes.<br>• Contacter les parties concernées lorsque les informations de remise sont incomplètes.<br>• Contribuer à l’amélioration des processus, au respect des contrôles internes et à l’optimisation des outils.