<p>Nous recherchons un directeur des finances pour se joindre à une entreprise du secteur du commerce de détail. La personne retenue jouera un rôle central dans la fiabilité de l’information financière, le suivi de la performance et l’appui à la prise de décision. Elle contribuera à la planification financière, à l’optimisation des contrôles et à la coordination des obligations comptables, fiscales et de trésorerie dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Prendre en charge l’ensemble des activités comptables de l’organisation, de la tenue des livres jusqu’à la clôture des périodes financières.</p><p>• Préparer les états financiers mensuels et annuels, en interpréter les résultats et présenter des analyses utiles à la direction.</p><p>• Soutenir l’élaboration des budgets et des prévisions, puis assurer un suivi rigoureux de l’évolution des résultats par rapport aux objectifs établis.</p><p>• Examiner les écarts financiers, évaluer les marges brutes et produire des analyses de rentabilité afin d’orienter les décisions d’affaires.</p><p>• Veiller aux opérations liées à la fiscalité et à la gestion de la trésorerie pour maintenir une saine situation financière.</p><p>• Coordonner l’audit annuel, rassembler l’information requise et encadrer la préparation des déclarations fiscales.</p><p>• Participer aux démarches de financement ainsi qu’à la recherche et au traitement des programmes de subventions et de crédits gouvernementaux.</p><p>• Recommander et mettre en œuvre des améliorations aux processus opérationnels, aux contrôles comptables et aux pratiques financières.</p><p>• Réaliser, au besoin, toute autre contribution connexe favorisant le bon fonctionnement du service des finances.</p>
<p>Nous recherchons un directeur/gestionnaire de l’information financière pour diriger les activités clés liées à l’information financière et aux opérations intersociétés, tout en collaborant avec des équipes à l’échelle de l’organisation et des opérations internationales. Basé à Montréal, ce poste joue un rôle important dans le maintien de l’exactitude de l’information financière, le renforcement de la gouvernance et le soutien des activités d’audit, de budgétisation et de supervision des liquidités. Le candidat retenu possédera un solide jugement comptable, une approche collaborative et la capacité de transformer des informations financières complexes en livrables clairs et fiables.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer la préparation des calculs de refacturation liés aux prix de transfert en recueillant les données nécessaires auprès des équipes finances, fiscalité et opérations à l’échelle mondiale, puis en validant la conformité avec les politiques du groupe.</p><p>• Superviser les soldes et opérations intersociétés à l’échelle globale, y compris les refacturations de coûts et de personnel, en assurant le rapprochement rapide des écarts entre entités.</p><p>• Contribuer au processus budgétaire annuel des centres de coûts internationaux en examinant les postes clés afin d’assurer la cohérence avec les méthodes de refacturation interne et les principes de prix de transfert.</p><p>• Appuyer la préparation des états financiers et la coordination des audits statutaires mondiaux en révisant les livrables et en collaborant avec les parties prenantes internes pour respecter les échéances de dépôt.</p><p>• Produire des analyses de trésorerie et de liquidité à portée mondiale pour soutenir la planification financière et la prise de décision.</p><p>• Réviser les rapports destinés au conseil ainsi que les déclarations réglementaires afin d’en confirmer l’exactitude, l’intégralité et la qualité.</p><p>• Participer à l’analyse de questions comptables techniques en développant une expertise de contenu et en travaillant étroitement avec des collègues plus expérimentés.</p><p>• Piloter ou soutenir des initiatives transversales visant l’amélioration de l’efficacité opérationnelle, l’uniformisation documentaire et le respect des contrôles internes à l’échelle mondiale.</p><p>• Réaliser des analyses financières ponctuelles et produire des rapports ad hoc selon les priorités de l’entreprise.</p>
<p>Nous recherchons un Directeur en certification passionné par le domaine de l'audit public pour rejoindre l'équipe de notre client à Montréal. Ce poste offre une excellente opportunité de diriger des missions d'examen et de compilation tout en encadrant une petite équipe. Si vous êtes motivé à maintenir les normes les plus élevées et à offrir une qualité de vie exceptionnelle à vos collaborateurs, ce rôle est fait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger et superviser des missions d'examen et de compilation conformément aux normes en vigueur.</p><p>• Encadrer et gérer une équipe de deux membres afin de garantir un travail collaboratif et efficace.</p><p>• Assurer la qualité et la conformité des livrables en respectant les standards établis.</p><p>• Identifier et résoudre les problèmes complexes rencontrés dans les audits.</p><p>• Fournir des conseils stratégiques aux clients pour optimiser leurs processus financiers.</p><p>• Organiser et coordonner les ressources nécessaires à la réalisation des projets.</p><p>• Maintenir un environnement de travail positif et axé sur le respect et la collaboration.</p><p>• Participer activement à l'amélioration continue des méthodes de travail et des processus internes.</p><p>• Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un service attentif et personnalisé.</p>
<p><strong>**Directeur FP& A - Rive-sud**</strong></p><p> </p><p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur manufacturier, est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice), FP& A à Brossard! Nous recherchons un leader financier avec 8+ ans d’expérience, dont en FP& A, une expérience en gestion d’équipe et un bilinguisme français/anglais. Le rôle sera au cœur de la planification financière, des prévisions, de l’analyse de performance et du soutien aux décisions stratégiques.</p>
<p>Nous recherchons un gestionnaire comptable pour se joindre à une firme de services professionnels en forte croissance. Vous jouerez un rôle clé auprès d’une équipe reconnue pour son expertise, en contribuant à des mandats variés en certification, fiscalité et optimisation financière. Ce mandat convient à une personne qui aime les environnements dynamiques, souhaite avoir de l’autonomie et désire évoluer au sein d’un milieu axé sur la performance et la collaboration.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger et réviser des dossiers liés à la certification, à la fiscalité et aux mandats comptables pour une clientèle diversifiée.</p><p>• Participer à des initiatives d’optimisation financière, de restructuration et d’amélioration des processus afin de soutenir la croissance de l’organisation.</p><p>• Encadrer les opérations comptables courantes, notamment les comptes fournisseurs, la paie, les revues financières et les processus budgétaires.</p><p>• Collaborer à des projets de consolidation d’entités et d’harmonisation de systèmes financiers dans un contexte d’expansion et de transformation.</p><p>• Produire des analyses et des recommandations appuyées sur les données afin d’appuyer la prise de décision de la direction.</p><p>• Travailler avec différents outils et plateformes comptables et ERP pour assurer l’exactitude, l’efficacité et la conformité des activités financières.</p><p>• Contribuer à la coordination des priorités d’équipe dans un contexte de besoin urgent en ressources spécialisées.</p><p>• Intervenir sur des mandats touchant divers secteurs d’activité, y compris des projets liés aux fusions et acquisitions.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d’un directeur de la comptabilité chevronné pour diriger les activités d’information financière d’une organisation bancaire située à Montréal. Dans ce rôle, vous superviserez l’exactitude et la production en temps opportun des rapports financiers internes et externes, soutiendrez la prise de décision de la haute direction grâce à des informations financières fiables et assurerez une collaboration étroite avec les auditeurs ainsi qu’avec les principales parties prenantes. Vous contribuerez également à renforcer les opérations financières en optimisant les processus, en supervisant les systèmes financiers et en dirigeant une équipe comptable hautement performante.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Diriger le cycle complet de clôture financière mensuelle afin d’assurer des résultats exacts, cohérents et livrés dans les délais établis.</p><p>• Superviser la production des états financiers ainsi que la diffusion de l’information financière destinée à la direction, aux auditeurs, aux investisseurs et aux autres parties prenantes.</p><p>• Encadrer les audits internes et externes en coordonnant la préparation des documents requis, le suivi des demandes et la résolution des écarts relevés.</p><p>• Mettre en place une gouvernance rigoureuse des rapprochements de comptes pour renforcer les contrôles et la fiabilité des données financières.</p><p>• Soutenir la comptabilisation des charges, des contrats de location et des éléments liés à la trésorerie conformément aux normes applicables.</p><p>• Assurer la supervision des systèmes financiers afin de maintenir l’intégrité des processus, la qualité de l’information et l’efficacité opérationnelle.</p><p>• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue de la fonction finance en revoyant les méthodes de travail et en optimisant les processus clés.</p><p>• Participer à l’intégration comptable et financière des acquisitions en veillant à l’harmonisation des pratiques et des contrôles.</p><p>• Mobiliser, encadrer et développer une équipe de professionnels de la finance en favorisant la performance, la collaboration et l’évolution des compétences.</p>
<p>Notre client dans le domaine pharmaceutique est à la recherche d'un Chef d’équipe, ententes commerciales. Vous superviserez indirectement les 2 analystes ventes et rabais de la division détail/pharmacies. Vous veillerez à ce que tous les paiements sous votre responsabilité soient effectués en temps opportun. Vous serez responsable de la gestion et de l'entretien des ententes commerciales dans le système SAP pour certains comptes majeurs. Vous effectuerez la réconciliation, l'analyse et le paiement des rabais, tout en maintenant une communication ouverte avec les directeurs de comptes majeurs afin de vous assurer que ces ententes demeurent à jour.</p><p><br></p><p><strong>Vos responsabilités</strong></p><ul><li>Gérer les ententes commerciales, vous assurer qu'elles sont bien saisies dans SAP, fournir des analyses approfondies, identifier les améliorations à apporter aux processus et recommander des actions correctives</li><li>Encadrer et faire évoluer l'équipe des analystes aux remises commerciales, en établissant les priorités, en assurant l'atteinte des objectifs et en veillant au respect des échéanciers de paiement</li><li>Veiller à la qualité du travail et à la charge de travail des analystes rabais</li><li>Garantir l'intégrité du processus de gestion des remises en vous assurant que tous les montants reçus sont réconciliés, validés et traités conformément aux ententes commerciales et aux délais établis</li><li>Concevoir et développer des rapports mensuels afin de fournir une analyse de la performance des ventes à la direction des ventes, aux responsables des comptes majeurs et aux autres départements</li><li>Maintenir une communication continue avec les comptes afin d'établir un partenariat qui facilite le processus de paiement</li><li>Préparer et analyser les rapports de ventes et de remises destinés aux comptes majeurs et aux autres utilisateurs, selon leurs besoins</li><li>Participer aux réunions mensuelles de fin de mois et à la préparation de la documentation, afin que les provisions nécessaires soient bien en place et reflètent fidèlement les dépenses</li><li>Collaborer avec divers départements sur différents enjeux commerciaux afin de comprendre, résoudre et mettre en œuvre de nouvelles solutions visant à améliorer la performance globale de l'entreprise</li><li>Assurer la préparation et l'exactitude de la documentation requise dans le cadre des audits internes et externes</li></ul>
<p>Nous recherchons un Assistant-contrôleur qui jouera un rôle clé dans la production d’une information financière fiable et utile à la prise de décision. Cette personne contribuera à la préparation des rapports financiers périodiques, au soutien des exigences réglementaires et à l’amélioration continue des contrôles internes. Le poste convient à une personne rigoureuse, ayant le souci du détail, capable d’évoluer dans un environnement complexe et de collaborer efficacement avec les équipes internes ainsi qu’avec les partenaires externes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer les dossiers de reporting financier mensuels destinés à la direction et au conseil en rassemblant, validant et synthétisant les données provenant de l’équipe des finances.</p><p>• Participer à la production des divulgations trimestrielles et annuelles, notamment les états financiers, le rapport de gestion, les notes afférentes et les documents d’appui, tout en coordonnant les demandes liées aux revues externes et aux audits.</p><p>• Fournir une expertise technique en comptabilité pour le traitement d’opérations complexes, l’analyse d’enjeux émergents et l’application de nouvelles normes comptables dans un contexte minier.</p><p>• Appuyer le contrôleur corporatif dans le maintien et le renforcement du cadre de contrôle interne à l’information financière, y compris la documentation, l’optimisation des processus et l’évolution des contrôles réglementaires applicables.</p><p>• Coordonner les budgets et prévisions des fonctions corporatives, analyser les écarts entre les résultats réels et les attentes, puis formuler des observations financières pertinentes pour la direction.</p><p>• Travailler avec l’équipe FP& A afin d’harmoniser la consolidation budgétaire, la préparation du matériel de gestion et du conseil, ainsi que la cohérence entre les prévisions et l’information financière publiée.</p><p>• Soutenir les traitements comptables liés aux activités minières et aux projets, y compris les coûts de développement, les immobilisations, les engagements contractuels et les obligations de remise en état, selon les besoins.</p><p>• Contribuer aux activités de conformité fiscale en révisant les provisions, les annexes de soutien et les déclarations applicables, tout en collaborant avec les vérificateurs fiscaux et les conseillers externes.</p><p>• Participer à l’évaluation de questions fiscales complexes propres au secteur minier et appuyer l’amélioration des systèmes comptables, des flux de travail financiers et des capacités de production de rapports.</p><p>• Collaborer étroitement avec les équipes des finances, les autres fonctions corporatives et les experts externes pour soutenir les projets spéciaux, les transactions et l’application uniforme des politiques comptables.</p>
<p>Nous recherchons un Administrateur de la paie pour se joindre à une équipe offrant des services de paie à partir de Ville St-Laurent de notre client. Ce rôle sur site à 100 % convient à une personne rigoureuse qui sait gérer plusieurs cycles de paie avec précision et offrir un service fiable à une clientèle variée. La personne retenue contribuera au respect des obligations légales, à l’exactitude des dossiers et au soutien des activités de fin de période.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter avec exactitude les paies hebdomadaires, aux deux semaines, semi-mensuelles et mensuelles pour plusieurs clients à l’aide de QuickBooks Payroll.</p><p>• Saisir, valider et mettre à jour les données des employés, y compris les heures travaillées, la rémunération, les retenues, les primes, les commissions et les avantages sociaux.</p><p>• Tenir des dossiers de paie complets et conformes, en veillant au respect des politiques internes et des exigences réglementaires applicables.</p><p>• Effectuer les ajustements de paie requis, notamment pour les vacances, les jours fériés, les heures supplémentaires et les cessations d’emploi.</p><p>• Préparer et remettre les retenues à la source, les charges sociales, les cotisations de retraite et les autres déductions obligatoires dans les délais prescrits.</p><p>• Produire des rapports de paie clairs pour les clients et la direction, puis répondre aux questions liées à la paie avec professionnalisme et rapidité.</p><p>• Réconcilier les comptes de paie et participer aux activités de fin de mois et de fin d’année, incluant la préparation des feuillets fiscaux applicables.</p><p>• Collaborer avec les comptables et les teneurs de livres afin d’assurer l’exactitude des écritures financières et prêter main-forte à certaines tâches de tenue de livres et de saisie de données au besoin.</p>
<p>Nous recherchons un Contrôleur pour prendre en charge la supervision financière de plusieurs entités au sein d’une start-up technologique en très grande croissance. Cette personne jouera un rôle central dans la production d’une information financière fiable, l’encadrement des activités comptables et l’appui à la direction dans les décisions d’affaires. Le poste demande une solide capacité d’analyse, un grand sens de l’organisation et une approche rigoureuse de la conformité financière et fiscale.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer la gestion complète des opérations comptables de plusieurs entités et veiller à la fiabilité des résultats financiers produits dans les délais requis.</p><p>• Encadrer un membre de l’équipe en répartissant efficacement les priorités et en favorisant une exécution harmonisée avec les objectifs du service.</p><p>• Produire, valider et interpréter les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, incluant le bilan et l’état des résultats, pour l’ensemble des entités visées.</p><p>• Mettre en place et faire évoluer les politiques et procédures financières afin de renforcer les contrôles internes et de protéger les actifs de l’entreprise.</p><p>• Piloter le cycle budgétaire annuel ainsi que les prévisions financières, suivre les écarts et formuler des recommandations concrètes à la direction.</p><p>• Superviser les obligations fiscales et réglementaires, y compris les taxes de vente et les déclarations de fin d’exercice pour les activités canadiennes et américaines, en collaboration avec les auditeurs externes et les conseillers fiscaux.</p><p>• Préparer des rapports financiers détaillés à l’intention des parties prenantes et mettre en lumière les tendances, enjeux et pistes d’amélioration par entité.</p><p>• Réaliser les conciliations mensuelles, surveiller la trésorerie et s’assurer que les paiements liés aux fournisseurs, à la paie, aux taxes et aux frais d’exploitation sont effectués au moment opportun.</p><p>• Maintenir l’efficacité des systèmes comptables et contribuer, au besoin, à des initiatives stratégiques nécessitant des analyses financières et de la modélisation.</p><p>• Coordonner le processus d’audit annuel et soutenir les relations avec les institutions financières pour les besoins bancaires, de crédit et de financement.</p>
<p>Vous souhaitez prendre en charge une fonction financière complète et vous préparer à jouer un rôle central au sein d'une entreprise immobilière en pleine croissance? Cette opportunité représente une excellente occasion de joindre une organisation bien établie tout en bénéficiant d'un plan de relève structuré et progressif. Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur immobilier et actuellement en pleine expansion, est à la recherche d'un Contrôleur afin d'assurer la relève de la contrôleure actuelle, qui prévoit prendre sa retraite au cours des 1 à 2 prochaines années. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec la contrôleure actuelle afin d'assurer un transfert de connaissances complet et graduel. L'objectif est de permettre une prise en charge progressive des responsabilités, des dossiers et des processus financiers de l'entreprise, dans un contexte où plusieurs projets de développement et d'acquisition sont en cours.</p><p> </p><p><strong>Pourquoi joindre cette équipe?</strong></p><p>Plan de relève exceptionnel sur une période de 1 à 2 ans;</p><p>Entreprise immobilière en croissance et active dans son développement;</p><p>Équipe stable avec une forte rétention des employés;</p><p>Culture collaborative, humaine et respectueuse, favorisant l'autonomie;</p><p>Organisation qui valorise les idées, l'initiative et l'évolution de ses employés;</p><p>Stationnement gratuit sur place et accès facile en transport en commun (Bus/REM).</p><p> </p><p><strong>TÂCHES</strong></p><p>Superviser les opérations comptables de l'organisation et assurer l'intégrité des données financières.</p><p>Veiller au traitement et au suivi des différentes transactions courantes liées aux revenus, aux achats, aux dépenses et aux déboursés.</p><p>Assurer l'administration comptable des dossiers locatifs, notamment la mise à jour des informations relatives aux baux dans les systèmes de gestion immobilière.</p><p>Effectuer les conciliations bancaires, analyser les mouvements de trésorerie et assurer une gestion efficace des liquidités.</p><p>Coordonner les activités de fin de mois, incluant la préparation des écritures de régularisation et les analyses nécessaires à la fermeture des périodes.</p><p>Préparer les remises fiscales et déclarations gouvernementales applicables aux activités de l'entreprise.</p><p>Prendre en charge les dossiers de fin d'exercice et collaborer avec les vérificateurs externes lors des travaux de révision.</p><p>Participer aux contrôles financiers internes et fournir les informations requises dans le cadre des différents processus de vérification.</p><p>Assurer le traitement de la paie et la préparation des documents et relevés réglementaires qui en découlent.</p><p>Contribuer à la préparation et au suivi des budgets liés aux dépenses d'exploitation.</p><p>Effectuer le suivi, la validation et la refacturation de certaines dépenses d'exploitation auprès des parties concernées.</p><p>Préparer les rapports requis relativement aux activités de construction et veiller au respect des différentes obligations réglementaires applicables.</p><p>Produire diverses analyses et informations financières nécessaires à la direction et participer à l'amélioration continue des processus comptables.</p>
<p>Nous recherchons un Chef des ventes capable de piloter le développement commercial d’une entreprise de logiciels spécialisée en gestion d’entrepôt à partir de Lachine. Cette personne jouera un rôle central dans la croissance des revenus en combinant vision stratégique, prospection active et gestion complète du cycle de vente. Le poste convient à un leader autonome qui sait bâtir des relations d’affaires durables auprès d’une clientèle manufacturière, logistique et de distribution. Une progression vers des responsabilités de direction plus larges pourra faire partie de l’évolution du rôle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Établir les priorités commerciales en ciblant les marchés, segments et comptes offrant le meilleur potentiel de croissance.</p><p>• Développer un réseau de partenaires d’affaires, notamment des consultants, revendeurs et collaborateurs stratégiques, afin d’élargir la portée de l’entreprise.</p><p>• Générer de nouvelles occasions auprès d’entreprises des secteurs manufacturier, de l’entreposage, de la distribution et de la chaîne d’approvisionnement.</p><p>• Entretenir un pipeline de ventes rigoureux et faire progresser les occasions auprès des décideurs clés jusqu’à la conclusion.</p><p>• Présenter la solution de façon convaincante au moyen de démonstrations adaptées aux besoins opérationnels et stratégiques des clients.</p><p>• Diriger l’ensemble du processus de vente, de l’analyse des besoins jusqu’aux négociations contractuelles et à la signature.</p><p>• Contribuer à l’atteinte des objectifs de revenus en favorisant à la fois l’acquisition de nouveaux clients et le développement des comptes existants.</p><p>• Représenter l’organisation lors d’événements sectoriels afin de renforcer sa visibilité et de créer de nouvelles relations d’affaires.</p><p>• Travailler de concert avec les équipes impliquées dans la croissance afin d’appuyer le positionnement, la génération de demande et les initiatives de mise en marché.</p><p>• Assumer graduellement des responsabilités élargies liées à la stratégie globale, au leadership et à la performance de l’entreprise.</p>
<p>Nous recherchons une personne pour occuper le poste de Directeur Général, capable de piloter la vision d’ensemble de l’organisation et d’assurer une présence forte sur le marché du livre. Basé à Montréal, ce rôle combine leadership stratégique, gestion financière et supervision des opérations commerciales afin de soutenir la croissance et la qualité d’exécution. La personne retenue agira comme point de référence auprès des partenaires clés, tout en mobilisant les équipes autour d’objectifs communs et d’une culture de collaboration.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Établir les grandes orientations de l’entreprise pour le marché canadien et en assurer la mise en œuvre avec une approche adaptée aux réalités du Québec et du reste du pays.</p><p>• Repérer les leviers de développement, qu’il s’agisse de nouveaux partenariats éditoriaux, de circuits de vente additionnels ou d’une meilleure valorisation du catalogue.</p><p>• Négocier et encadrer les relations commerciales majeures avec les éditeurs, les diffuseurs et les comptes stratégiques afin de renforcer la présence de l’organisation.</p><p>• Prendre en charge la performance financière globale, incluant la planification budgétaire, les prévisions et le suivi rigoureux des résultats.</p><p>• Évaluer la rentabilité des activités commerciales et opérationnelles, puis recommander des actions concrètes pour améliorer les marges et maîtriser les coûts.</p><p>• Superviser l’ensemble des opérations liées à la diffusion, à la distribution, à la logistique, au service à la clientèle et à l’administration pour assurer une exécution fluide.</p><p>• Veiller à une mise en marché efficace des ouvrages et à un niveau de service élevé auprès des librairies indépendantes, des chaînes et des grands détaillants.</p><p>• Diriger l’équipe de gestion en favorisant l’alignement entre les fonctions ventes, finances, opérations et ressources humaines.</p><p>• Soutenir la structuration de l’organisation dans le contexte du regroupement de deux entités, en accompagnant le changement et en maintenant la cohésion des équipes.</p>
<p>Nous recherchons un contrôleur pour se joindre à un organisme du secteur non lucratif à Montréal. Relevant de la direction des finances, la personne retenue agira comme partenaire clé pour soutenir la gestion financière, renforcer les contrôles et contribuer à la qualité des opérations comptables. Ce rôle convient à une personne autonome, rigoureuse et motivée par un environnement collaboratif offrant un bon équilibre travail-vie personnelle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les activités comptables courantes et veiller à l’exactitude des données financières ainsi qu’au respect des échéanciers.</p><p>• Préparer, analyser et présenter les états financiers ainsi que les rapports de gestion destinés à la direction.</p><p>• Participer à l’élaboration et au suivi de budgets importants en formulant des analyses et des recommandations pertinentes.</p><p>• Agir comme personne-ressource de confiance auprès de la direction des finances en appuyant la prise de décision et l’amélioration des pratiques.</p><p>• Encadrer et valider le travail de l’équipe de soutien, notamment en comptabilité et en paie, afin d’assurer la conformité des dossiers.</p><p>• Maintenir et renforcer les contrôles internes, incluant une documentation claire des processus et des validations requises.</p><p>• Collaborer aux activités liées au comité d’audit et fournir l’information financière nécessaire aux différentes parties prenantes.</p><p>• Utiliser les outils comptables et bureautiques, dont Sage 50 et Excel avancé, pour produire des analyses fiables et optimiser le traitement de l’information.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un directeur financier expérimenté pour superviser la gestion financière et soutenir la prise de décision stratégique de l’organisation au Québec. Ce poste pilotera les principales opérations comptables, veillera à l’intégrité de l’information financière selon les normes IFRS et apportera une vision claire de la performance et des risques. La personne retenue fera preuve d’un leadership solide, d’un jugement sûr et de la capacité à renforcer les pratiques de reporting dans un environnement d’affaires dynamique.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Diriger l’ensemble des activités financières et comptables afin d’assurer une gestion rigoureuse et alignée sur les objectifs de l’organisation.</p><p>• Superviser la préparation des états financiers consolidés et veiller à leur exactitude, à leur cohérence et à leur conformité aux normes IFRS.</p><p>• Mettre en place des contrôles financiers efficaces et suivre les processus de clôture pour garantir la fiabilité des résultats périodiques.</p><p>• Fournir à la direction des analyses financières pertinentes pour appuyer la planification, le suivi de la performance et la prise de décision.</p><p>• Encadrer l’équipe des finances, répartir les priorités et favoriser un haut niveau de qualité dans l’exécution des livrables.</p><p>• Coordonner les relations avec les auditeurs externes et soutenir les vérifications ainsi que les demandes de conformité financière.</p><p>• Assurer l’amélioration continue des pratiques, outils et processus financiers afin d’accroître l’efficacité opérationnelle.</p><p>• Participer à des initiatives d’évolution des systèmes ou des processus financiers lorsque requis, en veillant à limiter les risques et à maintenir la continuité des opérations.</p>
<p>Nous recherchons une personne pour occuper le poste de contrôleur dans le cadre d’un contrat à Montréal. Dans ce rôle, vous superviserez les principales activités de comptabilité et de production de rapports financiers, tout en soutenant l’exactitude de la budgétisation, la coordination de la paie et l’analyse opérationnelle. Le poste convient bien à une personne en finance rigoureuse, dotée d’un bon jugement et d’une solide connaissance des systèmes, capable d’évoluer dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les opérations comptables quotidiennes afin d’assurer l’exactitude des données financières et la conformité des pratiques internes.</p><p>• Préparer, analyser et présenter les rapports financiers périodiques pour soutenir la prise de décision et le suivi de la performance.</p><p>• Coordonner les activités liées aux processus budgétaires, y compris la planification, le suivi des écarts et les ajustements requis.</p><p>• Appuyer les fonctions de paie en veillant à la fiabilité des informations transmises et au respect des échéanciers.</p><p>• Utiliser les systèmes financiers et outils de production de rapports, notamment SAP, ADP et Crystal Reports, pour extraire et interpréter les données.</p><p>• Collaborer avec les équipes concernées afin d’améliorer les processus comptables, les flux d’information et la qualité du reporting.</p><p>• Réaliser des analyses financières ponctuelles et des demandes ad hoc pour répondre aux besoins de la direction.</p><p>• Contribuer, au besoin, aux activités liées à l’évolution des systèmes ou des processus financiers dans le cadre des responsabilités du poste.</p>
<p>Notre client, une entreprise du domaine des TI, est à la recherche d'une personne d’expérience en rémunération globale pour jouer un rôle-conseil stratégique auprès de la direction et des équipes RH à Montréal. Dans ce poste, vous contribuerez à faire évoluer les programmes de rémunération et d’avantages sociaux grâce à des analyses rigoureuses, une connaissance approfondie du marché et une approche axée sur la performance organisationnelle. Vous agirez également comme ressource de référence pour les enjeux complexes liés à la rémunération, tout en soutenant la prise de décision par des recommandations claires et bien étayées.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer une perspective globale de la rémunération totale et présenter à la haute direction des constats appuyés par des indicateurs pertinents ainsi que des pistes d’action concrètes.</p><p>• Faire progresser les politiques de rémunération en partenariat avec les équipes des ressources humaines afin d’assurer leur cohérence, leur efficacité et leur alignement avec les objectifs de l’organisation.</p><p>• Effectuer une vigie du marché et des pratiques émergentes pour maintenir des programmes concurrentiels et adaptés à l’évolution du contexte d’affaires.</p><p>• Répondre aux dossiers complexes en matière de rémunération en agissant comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des partenaires internes.</p><p>• Produire des analyses comparatives, des études salariales et des évaluations quantitatives pour orienter les décisions stratégiques.</p><p>• Coordonner le processus annuel de révision salariale dans Workday, incluant la configuration du système, la validation des données, l’accompagnement des gestionnaires et l’arrimage avec la paie.</p><p>• Examiner les régimes d’assurances, de mieux-être et de retraite, puis formuler des recommandations pour en améliorer la compétitivité et assurer le respect des exigences réglementaires.</p><p>• Diriger le renouvellement des programmes d’avantages sociaux en prenant en charge les appels d’offres, les échanges avec les fournisseurs, les analyses financières et la mise en œuvre dans différents territoires.</p><p>• Concevoir des outils de référence et offrir un accompagnement pratique aux gestionnaires et aux équipes RH afin de faciliter la compréhension des enjeux liés à la rémunération globale.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d’un <strong>Conseiller principal – Contrôle financier</strong> pour se joindre à notre équipe des finances à Montréal.</p><p><br></p><p>Dans ce rôle, vous fournirez des conseils comptables éclairés, contribuerez au renforcement de la supervision financière et soutiendrez l’exactitude des rapports de fin de période dans un environnement d’affaires dynamique.</p><p>Vous collaborerez étroitement avec différents partenaires des équipes des finances, des opérations, des affaires juridiques et de la fiscalité afin d’analyser des enjeux complexes, de renforcer les pratiques de gouvernance et de contribuer à une prise de décision d’affaires éclairée.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Conseiller les partenaires d’affaires sur les impacts comptables, financiers et de gouvernance liés aux décisions stratégiques et aux transactions complexes.</p><p>• Superviser les activités de clôture mensuelle et annuelle, notamment l’examen des résultats financiers, des écritures de journal, des rapprochements et des livrables de reporting.</p><p>• Réaliser des analyses techniques en comptabilité et formuler des recommandations claires et applicables pour appuyer les parties prenantes et la direction.</p><p>• Veiller au respect des politiques comptables, des exigences organisationnelles et des normes de contrôle interne afin de protéger l’intégrité financière.</p><p>• Repérer les risques émergents en matière de conformité, de divulgation financière et de gouvernance, puis mettre en place des mesures d’atténuation appropriées.</p><p>• Collaborer avec les équipes des opérations, de la fiscalité, de l’audit et des autres fonctions clés pour soutenir les initiatives d’affaires et les projets prioritaires.</p><p>• Appuyer les travaux liés aux projets majeurs, aux réorganisations et aux autres initiatives nécessitant une expertise en contrôle financier et en information financière.</p><p>• Contribuer à l’amélioration continue des processus, des contrôles et des outils afin d’accroître l’efficacité, la qualité et la fiabilité du reporting.</p>
<p>Nous recherchons un analyste financier pour contribuer à la performance financière d’une entreprise du secteur de la fabrication. Dans ce rôle, vous participerez à la production d’analyses fiables, au suivi des résultats et à la préparation d’informations financières utiles à la direction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs équipes afin d’éclairer la prise de décision et de soutenir l’amélioration continue des pratiques financières.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>Assurer la préparation et la diffusion de l’information financière périodique, notamment par la production des états financiers mensuels et la mise à jour des principaux indicateurs de performance.</p><p>Élaborer des analyses et des rapports financiers destinés aux gestionnaires ainsi qu’aux partenaires externes, en soutenant plusieurs secteurs d’activités au sein de l’organisation.</p><p>Participer activement au processus comptable en effectuant les écritures de journal, les conciliations requises et la révision des comptes afin de garantir l’intégrité des résultats financiers.</p><p>Contribuer à la planification financière en soutenant la préparation des budgets, des prévisions et des exercices de consolidation, tout en expliquant les écarts observés par rapport aux objectifs établis.</p><p>Mettre en place et optimiser des outils de suivi et de travail visant à améliorer l’efficacité, la qualité et la rapidité des activités de clôture financière.</p><p>Effectuer des analyses de rentabilité, de marges et de coûts afin d’identifier les leviers d’amélioration de la performance et d’appuyer la mise en œuvre des actions correctives.</p><p>Concevoir, maintenir et bonifier différents modèles financiers servant à la planification, à la modélisation de scénarios et à l’évaluation des résultats des diverses entités.</p><p>Collaborer à la réalisation des audits annuels en préparant la documentation requise et en facilitant les échanges avec les vérificateurs externes.</p><p>Participer à l’amélioration continue des processus financiers, des contrôles internes et des systèmes de gestion financière à travers différents projets d’optimisation.</p><p>Agir comme partenaire d’affaires auprès des équipes opérationnelles et de la direction en fournissant des analyses financières favorisant une prise de décision éclairée.</p>
<p>Nous recherchons une personne capable de prendre en charge la fonction financière avec rigueur et jugement d’affaires. Basé à Montréal, ce rôle contribue directement à la qualité de l’information financière, au pilotage de la performance et au soutien de la croissance de l’organisation. La personne retenue collaborera étroitement avec la direction afin d’appuyer les décisions par des analyses fiables et des recommandations concrètes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer la supervision complète des activités comptables et veiller à la fiabilité des données financières produites pour l’organisation.</p><p>• Diriger les clôtures périodiques, réviser les conciliations de bilan et maintenir des contrôles financiers efficaces à chaque étape du cycle comptable.</p><p>• Préparer les états financiers mensuels ainsi que les rapports de gestion destinés aux parties prenantes internes et à la société mère, puis en expliquer les écarts et tendances.</p><p>• Encadrer l’équipe de comptabilité, soutenir son développement et favoriser un environnement axé sur la collaboration, la responsabilisation et l’amélioration continue.</p><p>• Conseiller la direction grâce à des analyses financières pertinentes, des indicateurs de performance clairs et des recommandations appuyant les priorités d’affaires.</p><p>• Veiller au respect des normes comptables applicables, des obligations réglementaires et des pratiques de contrôle interne afin d’assurer la conformité de l’organisation.</p><p>• Coordonner les audits externes, préparer la documentation requise et assurer la qualité des dossiers remis aux auditeurs et autres intervenants.</p><p>• Gérer les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme afin d’appuyer une planification financière saine et proactive.</p><p>• Piloter l’amélioration, l’automatisation et la standardisation des processus financiers ainsi que la gouvernance des systèmes comptables pour renforcer l’efficacité opérationnelle et l’intégrité des données.</p><p>• Participer à l’élaboration du budget annuel, des prévisions financières, des présentations destinées à la haute direction et des initiatives stratégiques soutenant la croissance de l’organisation.</p>
<p>Vous avez de l'expérience en comptes clients, crédit ou recouvrement et aimez résoudre les problèmes tout en offrant un excellent service aux clients internes et externes? Nous sommes à la recherche d'un <strong>Technicien au crédit </strong>pour rejoindre une équipe collaborative et dynamique.</p><p><br></p><p>Relevant de la directrice du crédit, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des comptes clients, le suivi des paiements et l'analyse des dossiers de crédit, tout en agissant comme personne-ressource auprès des différentes succursales.</p><p><br></p><p>Ce que vous ferez</p><ul><li>Assurer le suivi des comptes à recevoir et effectuer les relances auprès des clients.</li><li>Analyser les comptes en souffrance et collaborer avec les parties prenantes afin de résoudre les écarts et accélérer les encaissements.</li><li>Évaluer les demandes d'ouverture de comptes clients et réaliser les analyses de crédit.</li><li>Traiter les demandes de déblocage de comptes conformément aux politiques établies.</li><li>Effectuer les vérifications liées aux écarts de solde, paiements non appliqués et factures contestées.</li><li>Soutenir les succursales dans leurs activités de facturation, d'encaissement et de gestion des comptes clients.</li><li>Répondre aux demandes des clients et agir comme intermédiaire avec les équipes internes pour résoudre diverses situations.</li><li>Préparer, vérifier et transmettre les états de compte mensuels.</li><li>Participer à l'amélioration continue des processus liés au crédit et aux comptes clients.</li><li>Contribuer à différents projets spéciaux et autres tâches connexes.</li></ul>
<p>Sous la responsabilité de la Direction générale, le Contrôleur financier et administration assure le leadership de la gestion financière, comptable et administrative de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Cette personne garantit l'intégrité de l'information financière, veille à la conformité aux normes comptables NCECF et aux exigences fiscales du Québec et du Canada, tout en optimisant la trésorerie et le pilotage administratif (paie, avantages sociaux, CNESST, RH opérationnelles).</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><p>1. Gestion financière et comptabilité</p><p>• Cycle comptable complet : Superviser la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle ainsi que la préparation des états financiers selon les NCECF.</p><p>• Analyse et rapports : Préparer les analyses d'écarts budgétaires, les rapports de gestion et présenter les résultats à la direction.</p><p>• Fiscalité québécoise et canadienne : Assurer le respect des obligations fiscales (déclarations TPS/TVQ, remises à la source auprès de Revenu Québec et de l'ARC, acomptes provisionnels, déclarations d'impôt).</p><p>• Audit et vérification : Piloter la préparation du dossier de vérification annuelle et agir à titre d'interlocuteur principal auprès des auditeurs externes / cabinets comptables.</p><p>2. Planification et contrôle de gestion</p><p>• Budget et prévisions : Élaborer le budget annuel, gérer les prévisions financières glissantes (rolling forecasts) et suivre la trésorerie au quotidien.</p><p>• Indicateurs de performance (KPI) : Concevoir des tableaux de bord financiers et opérationnels pour appuyer les décisions stratégiques.</p><p>• Analyse de rentabilité : Valider la marge des projets, produits ou services et optimiser la structure de coûts.</p><p>3. Administration, paie et ressources humaines</p><p>• Gestion de la paie : Effectuer le traitement de la paie québécoise via Employeur D de Desjardins, y compris la gestion des REER collectifs et des assurances.</p><p>• Conformité administrative : Veiller au respect des normes du travail, des obligations liées à la CNESST (cotisations, prévention, déclaration des salaires) et à la Loi 90 (1 % formation).</p><p>• Supervision d'équipe : Encadrer et développer les compétences du personnel comptable et administratif (techniciens, commis).</p><p>• Contrats et assurances : Superviser les renouvellements de polices d'assurance entreprise et la gestion des contrats fournisseurs/baux commerciaux.</p><p>4. Contrôle interne et gouvernance</p><p>• Concevoir, implanter et maintenir des processus rigoureux de contrôle interne afin de sécuriser les actifs de l'entreprise.</p><p>• Maximiser l'utilisation des systèmes ERP / comptables et veiller à la numérisation des processus financiers.</p>
<p>Nous recherchons un analyste financier principal pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Ce rôle offre une occasion unique de contribuer à la gestion financière stratégique, en produisant des rapports et des analyses pour soutenir les décisions d'affaires. Le candidat idéal possède une expertise en analyse financière et est motivé par l'amélioration continue des processus et des performances.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer et présenter des rapports financiers stratégiques, des tableaux de bord et des présentations destinés à la haute direction.</p><p>• Mener des analyses de variance, évaluer les structures de coûts et identifier des tendances, des risques et des opportunités d'économie.</p><p>• Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux exigences statutaires.</p><p>• Apporter un soutien lors des audits de fin d'année, en fournissant la documentation et les renseignements nécessaires.</p><p>• Contribuer à la documentation et à la mise en œuvre des politiques comptables de l'organisation.</p><p>• Participer aux questions liées aux taxes corporatives et aux assurances.</p><p>• Identifier des opportunités pour simplifier les processus comptables, améliorer l'efficacité et renforcer les contrôles internes.</p><p>• Favoriser un environnement de collaboration en travaillant étroitement avec les collègues et les parties prenantes pour atteindre les objectifs communs.</p>
<p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise?</p><p><br></p><p>Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes. Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;</p><p>• Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;</p><p>• Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;</p><p>• Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;</p><p>• Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;</p><p>• Bureaux bien desservis, au cœur du centre-ville;</p><p>• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;</p><p>• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>· Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations.</p><p>· Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées.</p><p>· Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie.</p><p>· Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction.</p><p>· Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement.</p><p>· Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération.</p><p>· Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.</p><p>· Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie.</p><p>· Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.</p>
<p>Notre client, une firme immobilière de type boutique reconnue pour la qualité de ses actifs commerciaux et de bureaux, est à la recherche d'un coordonnateur administratif en location commerciale pour rejoindre son équipe basée au cœur du centre-ville de Montréal.</p><p><br></p><p>Notre client se spécialise dans des propriétés commerciales et de bureaux stratégiquement situées à travers le Canada et les États-Unis. Son portefeuille regroupe plusieurs artères commerciales phares et emplacements de bureaux parmi les plus recherchés des grands centres urbains. Ce poste représente une belle occasion de s'impliquer dans un environnement immobilier stimulant et entrepreneurial, et de contribuer directement à des projets qui font croître la valeur de son portefeuille nord-américain.</p><p>Nous cherchons une personne rigoureuse et méthodique, à l'aise dans un rythme soutenu, et qui aime collaborer avec les équipes de location, juridique, construction et gestion d'immeubles.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><p>Le ou la titulaire du poste apportera un soutien administratif aux équipes de location, juridique et gestion immobilière :</p><ul><li>Contribuer à la préparation, au suivi et à la coordination des ententes de location commerciale</li><li>Épauler les équipes juridique, location et gestion immobilière dans les dossiers de location du quotidien</li><li>Rédiger la correspondance courante, y compris les lettres liées aux comptes à recevoir et au recouvrement</li><li>Créer et tenir à jour les fiches synthèses de baux pour chaque nouveau bail, renouvellement, modification ou cession</li><li>Concevoir et actualiser les outils promotionnels (dépliants, brochures, photos des lieux, contenu web/réseaux sociaux) pour les espaces à louer</li><li>Réaliser des visites périodiques des locaux vacants et des espaces communs afin d'en assurer la présentation impeccable</li><li>Accompagner les locataires potentiels et courtiers lors de visites des lieux disponibles</li><li>Assurer le suivi des étapes clés de location : dépôts de garantie, prélèvements automatiques, accueil des nouveaux locataires, transition vers les équipes de construction et gestion de projets</li><li>Tenir à jour les dossiers liés aux hypothèques mobilières</li><li>Suivre de près les échéances importantes des baux : options de renouvellement, dates de possession, périodes d'aménagement, échéances de clôture</li><li>Maintenir des bases de données et systèmes de classement électroniques précis</li><li>Offrir un soutien administratif général et exécuter d'autres tâches selon les besoins de la direction</li></ul>