19 résultats de Specialiste De La Paie à Montréal, QC

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Payroll Specialist

Montreal, QC
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Temporaire
36.10 - 41.80 CAD / Hourly
Notre client, situé à Montréal, recherche un spécialiste à la paie pour se joindre à son équipe des finances dans le cadre d’un contrat de 12 mois. Dans ce rôle, vous serez responsable du cycle complet de la paie aux deux semaines pour un effectif de plusieurs dizaines d'employés syndiqués et non syndiqués. Ce poste offre un horaire flexible de 37,5 heures par semaine avec un mode de travail hybride comprenant trois jours au bureau et deux jours en télétravail. Vous contribuerez également aux activités de production de rapports, de préparation aux audits et de comptabilisation liées à la paie. Responsabilités :• Gérer le cycle complet de la paie aux deux semaines pour environ 71 employés, en veillant à l’exactitude des données et au respect des échéanciers.• Administrer les opérations de paie dans Nethris et assurer le suivi des ajustements liés à la rémunération, aux avantages et aux retenues applicables.• Produire, valider et mettre à jour les rapports de paie et de fin de mois, puis transférer l’information requise dans Excel pour fins d’analyse et de contrôle.• Collaborer avec le directeur des finances ainsi qu’avec l’équipe de finance et d’administration afin de soutenir les activités courantes liées à la paie.• Préparer les écritures de journal associées à la paie et vérifier la concordance des informations comptables avant leur intégration aux dossiers financiers.• Répondre aux demandes internes concernant la paie en tenant compte des réalités propres aux employés syndiqués et non syndiqués.• Fournir la documentation et les explications nécessaires aux vérificateurs et contribuer activement aux activités de préparation d’audit.• Participer, au besoin, à l’amélioration des outils de suivi et des méthodes de production de rapports liés à la paie et à l’administration financière.
2026-11-07T21:43:51Z

Payroll Specialist

Montreal, QC
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Temporaire
38.95 - 45.10 CAD / Hourly
Notre client est à la recherche d’un Spécialiste de la paie pour se joindre à son équipe des finances dans le cadre d’un contrat à long terme à Montréal. Vous serez responsable du traitement de la paie canadienne pour des employés à l’échelle nationale, tout en assurant la conformité et l’exactitude des données. En collaboration avec les équipes des finances et des ressources humaines, vous contribuerez également à l’administration des avantages sociaux. Le poste comprend aussi un important volet comptable, incluant le soutien au contrôleur dans les conciliations, les écritures de journal, les clôtures de fin de mois et diverses tâches de comptabilité générale. Ce poste offre un mode de travail hybride et un environnement de travail dynamique et collaboratif. Description des tâches:Traiter la paie bimensuelle d’environ 115 à 120 employés à travers le Canada;Maintenir à jour les dossiers employés et les codes de paie dans ADP Workforce Now;Effectuer les ajustements de paie et assurer la conformité des remises et retenues à la source;Collaborer avec les équipes RH pour les mouvements d’employés et l’administration des avantages sociaux;Répondre aux questions des employés concernant la paie, les avantages sociaux et le REER collectif;Soutenir la contrôleure dans les conciliations, les écritures de journal et les activités de fin de mois;Participer à diverses tâches de comptabilité générale et à la préparation de rapports financiers;Contribuer à l’amélioration des processus et au maintien des opérations;Offrir un service bilingue aux employés et aux parties prenantes internes.
2026-11-07T21:44:47Z

Payroll Administrator

Montreal, QC
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Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employ�s et aux �quipes internes de notre client. Bas� � Montr�al, ce r�le contribue � l�exactitude des dossiers, au respect des exigences r�glementaires et � la qualit� du service en mati�re de r�mun�ration. La personne retenue jouera �galement un r�le cl� dans la production de rapports, la r�solution d��carts et l�am�lioration continue des pratiques li�es � la paie. Responsabilit�s:� G�rer le cycle complet de la paie bimensuelle� Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les �carts et maintenir l�exactitude des donn�es de paie.� Produire des rapports r�guliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les op�rations, les analyses internes et les besoins de conformit�.� R�pondre aux questions des employ�s concernant leur r�mun�ration, les retenues, les d�ductions, les saisies sur salaire.� Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements n�cessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l�information li�e � la paie.� Administrer les d�ductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres �l�ments influen�ant la r�mun�ration des employ�s.� Mettre � jour les changements touchant la r�mun�ration et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux r�gimes et les ajustements associ�s aux avantages sociaux.� Pr�parer les activit�s de fin d�ann�e, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents r�glementaires canadiens et am�ricains, ainsi que les corrections au besoin.� Traiter les relev�s d�emploi conform�ment aux exigences en vigueur et soutenir la paie li�e aux absences pr�vues par la loi, aux vacances et aux programmes d�invalidit�.� Participer aux audits internes et externes, et proposer des am�liorations aux processus de paie et de gestion du temps
2026-11-07T21:41:39Z

Payroll Administrator

Montreal, QC
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Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez vous joindre � une entreprise bien �tablie, stable et en croissance, o� votre expertise en paie contribuera directement aux op�rations et � l�efficacit� de l�organisation? Notre client, une importante PME active depuis plus de 50 ans, �uvre principalement au Qu�bec et en Ontario dans le domaine du g�nie-conseil et des services professionnels, tant pour des clients priv�s que parapublics. Reconnue pour sa stabilit�, sa diversification et son environnement de travail dynamique, l�entreprise souhaite accueillir un sp�cialiste � la paie pour prendre en charge le traitement complet de la paie de ses employ�s r�partis dans deux provinces. Il s�agit d�une belle occasion pour une personne rigoureuse et organis�e qui aime prendre en charge ses dossiers, assurer l�exactitude des donn�es et contribuer � l�am�lioration des processus. La personne retenue pourra �galement participer � une d�marche d�optimisation des syst�mes et des m�thodes de travail � moyen terme. Pourquoi joindre cette entreprise?� Une entreprise solide et stable, �tablie depuis plus de 50 ans; � Une autonomie dans la gestion de la paie; � Une paie diversifi�e et multi-provinces permettant de d�velopper son expertise; � Une occasion de contribuer � l�optimisation et l�am�lioration des processus; � Un environnement de travail dynamique, inclusif et riche en diversit�; � De beaux bureaux bien situ�s, au centre-ville; � Une r�mun�ration et des avantages sociaux comp�titifs. T�CHES � Assurer le traitement complet de la paie aux deux semaines pour les employ�s situ�s au Qu�bec et en Ontario.� Effectuer les mises � jour li�es aux embauches, aux d�parts, aux absences et aux changements aux dossiers des employ�s.� G�rer les relev�s d�emploi ainsi que le suivi des vacances et des banques de cong�s.� V�rifier les factures d�assurance collective et assurer la concordance avec les donn�es des employ�s.� Contr�ler l�exactitude des calculs de paie, corriger les �carts et effectuer les remises gouvernementales requises.� Pr�parer les rapports p�riodiques, les documents fiscaux de fin d�ann�e et les d�clarations r�glementaires applicables.� R�pondre aux questions des employ�s concernant la paie, les feuilles de temps et les avantages sociaux.� Veiller au respect des obligations l�gales et des proc�dures internes en mati�re de paie.� Participer � l�am�lioration des processus et � l�optimisation des syst�mes de gestion de la paie.
2026-11-07T21:43:42Z

Payroll Administrator

Montreal, QC
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Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez occuper un r�le polyvalent o� la paie constitue une responsabilit� importante, tout en ayant la possibilit� de contribuer � diff�rents volets des ressources humaines? Cette opportunit� vous permettra de jouer un r�le cl� dans une organisation bien �tablie, tout en participant activement � l'am�lioration des processus et au d�veloppement de nouvelles pratiques RH. Notre client, un groupe bien �tabli dans le secteur de l'h�tellerie et de l'immobilier au centre-ville de Montr�al, est � la recherche d'un sp�cialiste en paie et ressources humaines pour se joindre � son �quipe. La personne retenue prendra en charge le cycle complet de la paie pour un effectif pouvant atteindre environ 125 employ�s en haute saison, en plus de contribuer � diff�rentes responsabilit�s li�es aux ressources humaines. Le poste est particuli�rement int�ressant pour une personne polyvalente qui aime avoir un r�le vari� et qui souhaite participer � l'�volution des fa�ons de faire. Les responsabilit�s pourront notamment toucher l'int�gration et les d�parts, la gestion des pourboires, certains volets administratifs et, selon le profil, d'autres t�ches connexes en RH ou en comptabilit�. Pourquoi joindre cette �quipe?� Organisation bien �tablie et en croissance; � Environnement de travail humain, accessible et convivial; � R�le polyvalent combinant paie, ressources humaines et am�lioration des processus; � �quipe stable avec une excellente r�tention du personnel; � Emplacement id�al au centre-ville de Montr�al avec stationnement sur place; � Salaire et avantages sociaux comp�titifs, avec possibilit� de bonus. T�CHES � Assurer le traitement complet de la paie pour les employ�s de diff�rentes entit�s et selon les variations saisonni�res des effectifs. � Effectuer les v�rifications n�cessaires afin de garantir l'exactitude des paies, des d�ductions, des avantages et des diff�rentes composantes de r�mun�ration. � G�rer les processus administratifs li�s aux embauches, int�grations, changements et d�parts des employ�s. � Assurer le traitement et le suivi des pourboires ainsi que des informations n�cessaires � leur int�gration � la paie. � R�pondre aux questions des employ�s concernant la paie, les dossiers RH et les diff�rents programmes en place. � Pr�parer les documents et relev�s requis relativement � la paie et aux obligations gouvernementales. � Effectuer diff�rents suivis administratifs li�s aux ressources humaines et assurer la mise � jour des dossiers employ�s. � Identifier les occasions d'am�liorer et de simplifier les processus RH et de paie et participer � leur mise en place. � Collaborer avec les gestionnaires et les diff�rents intervenants afin de r�soudre les situations particuli�res et assurer un soutien efficace aux employ�s. � Contribuer � diff�rents projets ou responsabilit�s connexes en ressources humaines ou en comptabilit�, selon les besoins de l'organisation.
2026-11-07T21:42:16Z

Payroll Administrator

Montreal, QC
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Permanent
90000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez �voluer dans un environnement o� la paie est consid�r�e comme une fonction strat�gique plut�t qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la r�solution de probl�mes et les r�les o� vous pouvez continuellement d�velopper votre expertise? Notre client, une firme de services-conseils ind�pendante en pleine croissance internationale, est � la recherche d'un Sp�cialiste � la paie afin de joindre son �quipe RH. Vous int�grerez un d�partement en transformation qui mise sur l'am�lioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les �quipes. Pourquoi joindre cette �quipe? � Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante �volution;� �quipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente coh�sion;� R�le diversifi� combinant op�rations, analyse et am�lioration des processus;� Exposition � des r�alit�s de paie canadiennes, am�ricaines et internationales;� Organisation investissant dans la modernisation de ses activit�s;� Bureaux bien desservis, au c�ur du centre-ville;� Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'exp�rience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;� Quatre semaines de vacances, r�gime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible. T�CHES ��Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des �ch�ances et la conformit� des op�rations.��Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des �carts et recommander des solutions adapt�es.��Agir comme personne-ressource en mati�re de l�gislation, de conformit� et de meilleures pratiques li�es � la paie.��Produire et interpr�ter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destin�s aux �quipes des finances, des ressources humaines et � la direction.��Participer � l'�volution des syst�mes et des processus de paie en contribuant aux projets d'am�lioration, aux tests et � la gestion du changement.��Collaborer avec les �quipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'am�liorer l'exp�rience employ� en mati�re de r�mun�ration.��Soutenir les audits internes et externes en pr�parant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.��Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'�quipe et contribuer � l'am�lioration continue de la fonction paie.��Intervenir sur des dossiers n�cessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.
2026-11-07T21:42:34Z

Payroll Supervisor/Manager/Director

Brossard, QC
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Permanent
110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du secteur m�diatique solidement �tablie et reconnue � l�international, poursuit actuellement une importante phase de croissance au Canada et � l��tranger. Dans ce contexte, l�organisation est � la recherche d�un(e) Gestionnaire de la paie qui deviendra la personne-ressource principale au sein d�une �quipe �tablie compos�e de 5 � 6 professionnels. Le r�le s�inscrit dans une fonction en pleine �volution et met l�accent sur la gouvernance, la conformit�, l�am�lioration continue des processus et la r�solution de situations complexes, plut�t que sur le traitement transactionnel quotidien. Pourquoi joindre cette �quipe? � Environnement collaboratif, convivial et peu hi�rarchis�; � Culture fortement ax�e sur l�innovation, la collaboration et le bien-�tre des employ�s; � �quipe dynamique o� l�entraide et le travail d��quipe sont valoris�s; � Programme de cong�s �quivalent � 6 semaines; � Assurances collectives d�s l�entr�e en poste; � Possibilit� de reprendre les heures suppl�mentaires, selon la charge; � Mode de travail hybride, avec une pr�sence au bureau de 3 � 4 jours par semaine. T�CHES : � Conseiller les diff�rentes parties prenantes sur les enjeux li�s � l�administration de la r�mun�ration, en tenant compte de la diversit� des structures organisationnelles, des lieux d�exploitation et des environnements technologiques; � Assurer la coordination entre les fonctions ressources humaines, r�mun�ration et finances afin d�harmoniser les pratiques, de faciliter les �changes d�information et de soutenir les besoins de l�organisation; � Superviser les activit�s du service de la paie et assurer la gestion des ressources humaines qui y sont affect�es; � Veiller � la bonne ex�cution des op�rations de paie pour les diff�rentes populations d�employ�s � l��chelle nationale et internationale, en s�assurant que les r�sultats sont v�rifi�s avant leur transmission pour paiement; � Interpr�ter et appliquer les exigences l�gislatives et fiscales pertinentes selon les pays, les provinces, les �tats et les autres territoires concern�s; � Assurer la fiabilit� des obligations d�claratives associ�es � la r�mun�ration, notamment les documents fiscaux, les rapports r�glementaires et les �l�ments li�s aux programmes d�avantages sociaux, puis superviser le respect des �ch�anciers de versement; � Mettre en �uvre des initiatives visant � moderniser les pratiques de r�mun�ration, � r�duire les risques d�erreur et � renforcer les proc�dures de v�rification ainsi que les m�canismes de surveillance; � Analyser les possibilit�s d�int�gration de solutions num�riques, d�automatisation et d�intelligence artificielle afin de simplifier les activit�s administratives et d�am�liorer l�utilisation des ressources; � D�finir et maintenir des pratiques assurant la concordance des donn�es de r�mun�ration entre les diff�rents outils organisationnels, tout en veillant � leur exactitude, � leur tra�abilit� et � leur utilisation appropri�e; � Soutenir les dossiers impliquant des employ�s affect�s � l��tranger ou recrut�s dans diff�rentes juridictions, en collaborant avec les intervenants concern�s pour coordonner les validations et les d�marches de conformit� requises.
2026-11-07T21:42:36Z

Payroll Administrator

Montreal, QC
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Permanent
60000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une PME qu�b�coise en pleine croissance, o� l�autonomie et la possibilit� d�avoir un r�el impact sont au c�ur du quotidien? Notre client, une entreprise bien �tablie dans les secteurs de l�immobilier et de la construction, est � la recherche d�un Sp�cialiste � la paie CCQ et aux avantages sociaux afin de se joindre � une �quipe dynamique et engag�e. Relevant du contr�leur financier, la personne en poste sera responsable du traitement complet de la paie pour les employ�s assujettis aux conventions de la Commission de la construction du Qu�bec (CCQ), ainsi que de la gestion des avantages sociaux. L�environnement convient particuli�rement � une personne rigoureuse, autonome et organis�e, qui ma�trise les particularit�s de la paie dans le secteur de la construction et qui appr�cie les environnements o� les d�cisions se prennent rapidement. L��quipe est compos�e de gens passionn�s et exp�riment�s dans leur domaine, avec une culture forte qui se traduit �galement par plusieurs activit�s sociales et moments d��quipe. Pourquoi joindre cette �quipe?� 4 semaines de vacances (de la construction) + 5 journ�es flexibles;� Grande flexibilit� d�horaire en matin�e et en fin de journ�e;� Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en t�l�travail;� Assurances collectives couvertes � 50 %, avec t�l�m�decine et compte bien-�tre;� REER avec contribution de l�employeur de 3 %;� Activit�s sociales, 5 � 7 et environnement de travail convivial;� Beaux bureaux, stationnement et gym sur place. T�CHES : � Assurer l�ensemble du processus de r�mun�ration pour plusieurs entit�s de l�entreprise et maintenir les dossiers des employ�s � jour en fonction des mouvements de personnel et des changements aux conditions d�emploi.� Veiller au traitement ad�quat des vacances, des jours f�ri�s, des cong�s personnels et des absences pour maladie, ainsi qu�au suivi administratif des situations d�absence prolong�e.� Prendre en charge l�administration des r�gimes d�assurance collective, des r�gimes de retraite et des autres programmes d�avantages sociaux, de l�adh�sion des employ�s admissibles aux modifications apport�es � leur couverture.� Effectuer les v�rifications n�cessaires � la comptabilisation des op�rations de paie et participer aux rapprochements des comptes concern�s afin d�assurer l�int�grit� des donn�es financi�res.� Coordonner la pr�paration des documents fiscaux de fin d�ann�e, notamment les feuillets T4 et les relev�s fiscaux applicables, en s�assurant de l�exactitude des renseignements transmis.� Assurer le suivi des dossiers li�s � la sant� et � la s�curit� du travail, notamment aupr�s de la CNESST, et prendre en charge les demandes administratives provenant de la CCQ.� R�pondre aux questions des employ�s et des gestionnaires concernant la r�mun�ration, les cong�s et les r�gimes d�avantages sociaux, tout en veillant au respect des politiques internes et des exigences r�glementaires.� Contribuer � la fiabilit� et � l�am�lioration continue des pratiques de gestion de la paie et des avantages sociaux.
2026-11-07T21:45:00Z

Payroll Administrator

Montreal, QC
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70000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez �voluer au sein d�une organisation reconnue pour sa mission citoyenne et humaine? Ce poste vous offre l�opportunit� d�allier expertise technique, valeurs sociales et qualit� de vie?! Rejoignez un OBNL �tabli, qui offre de vrais services aux citoyens?� travers le Canada. Cette structure de 150 employ�s se distingue par une �quipe soud�e, une culture d�entraide, de respect et d�engagement. Pourquoi choisir ce poste?? � Environnement � taille humaine?: �quipe conviviale, o� l�entraide est la norme et chaque contribution compte. � Mission inspirante?: travaillez pour une organisation qui fait une r�elle diff�rence pour les citoyens au quotidien. � Employeur pro-employ�s?: profitez d�avantages remarquables?� assurances pay�es � 100% d�s l�embauche, REER collectif avec contribution de l�employeur � hauteur de 8%, et g�n�reux bonus de performance � Qualit� de vie?: 3?semaines de vacances, bureau ferm� durant le temps des f�tes, vendredis d��t� en apr�s-midi off, horaire flexible de 37.5h/semaine � T�l�travail : jusqu�� 4 jours / semaine ! Vous cherchez un poste stable, �volutif, au c�ur de Montr�al?? Transmettez-nous votre candidature : rejoignez une �quipe qui donne du sens � votre quotidien?! T�CHES : � Assurer la pr�paration et le traitement des cycles de paie complets, tant pour les employ�s horaires que salari�s, via une plateforme sp�cialis�e. � Maintenir � jour les dossiers de paie pour tous les salari�s, en y enregistrant les embauches, d�parts, ajustements de salaires et changements d�avantages sociaux. � S�assurer que la paie est exacte et transmise dans les d�lais impartis, en se conformant aux normes l�gales en vigueur. � Traiter les d�ductions r�glementaires, pr�parer la documentation de fin d�ann�e (d�clarations fiscales, relev�s gouvernementaux) et effectuer le rapprochement des cotisations sociales. � Agir comme point de contact aupr�s des employ�s pour toute question li�e � la paie, en offrant une assistance rapide et professionnelle. � Effectuer la saisie des op�rations de paie dans la comptabilit� g�n�rale tout en respectant les �ch�ances �tablies. � R�aliser le rapprochement des comptes touchant � la paie et analyser, le cas �ch�ant, les �carts constat�s. � Collaborer � la cl�ture des exercices financiers (mensuelle, trimestrielle, annuelle) en lien avec les op�rations de paie. � Participer � l��laboration des �critures comptables pour les diff�rentes p�riodes et soutenir la pr�paration des rapprochements bancaires et financiers. � Supporter les contr�les internes et externes en fournissant la documentation ad�quate ainsi que les renseignements n�cessaires lors d�audits. � Assurer le respect des lois du travail, des r�gles fiscales et des normes en mati�re de r�mun�ration. � Contribuer � l�optimisation et au maintien de processus internes robustes et efficaces pour la gestion de la paie. � Pr�parer et pr�senter divers rapports li�s � la paie � destination des services des ressources humaines, des finances et de la direction.
2026-11-07T21:41:20Z

Spécialiste des comptes fournisseurs

Montreal, QC
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Contractuel / temporaire à permanent
30.40 - 35.20 CAD / Hourly
Nous recherchons un spécialiste des comptes fournisseurs pour se joindre à un organisme du secteur sans but lucratif à Montréal dans le cadre d’un mandat menant à un poste permanent. Cette personne jouera un rôle clé dans le traitement quotidien d’un volume élevé de factures et dans l’exactitude des données comptables associées à plusieurs entités. Le poste convient à une personne autonome, proactive et attentive aux autres, capable d’aller chercher l’information manquante afin d’assurer un traitement rigoureux des paiements. Description des tâches:Traiter un volume élevé de factures fournisseurs avec exactitude et dans les délais requis;Vérifier les approbations et assurer les suivis nécessaires lorsque des informations sont manquantes;Effectuer le codage comptable des factures selon les différentes entités et projets;Valider l’exactitude des écritures au grand livre avant leur traitement;Examiner et traiter les rapports de dépenses conformément aux politiques internes;Préparer les sommaires de paiement, notamment pour les factures de plus de 10 000 $;Collaborer avec les équipes internes afin d’obtenir rapidement les renseignements nécessaires;Maintenir une documentation rigoureuse et à jour pour assurer un suivi efficace des dossiers comptables.
2026-11-07T21:44:39Z

Spécialiste aux comptes recevables

St-Laurent, QC
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Permanent
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne organis�e et rigoureuse pour soutenir les activit�s de comptes recevables au sein de l'�quipe de notre client. Dans ce r�le, vous assurerez un suivi �troit des dossiers clients, contribuerez � la fluidit� des encaissements et offrirez un service soign� pour r�pondre aux demandes li�es � la facturation. Vous participerez �galement � l�administration des nouveaux comptes et apporterez un appui aux op�rations courantes du service de comptabilit�. Responsabilit�s:� Assurer les suivis aupr�s des clients afin d�obtenir les documents requis et de faire progresser les dossiers de recouvrement.� Effectuer le contr�le des engagements de paiement et relancer les comptes lorsque les �ch�ances ne sont pas respect�es.� R�pondre aux demandes des clients concernant les factures, les soldes et les d�tails li�s � leur compte, puis transmettre les copies n�cessaires au besoin.� Examiner les comptes en retard, �valuer les situations probl�matiques et recommander les actions appropri�es, y compris la mise en attente de commandes lorsque requis.� Traiter les encaissements re�us par diff�rents modes de paiement, notamment les ch�ques, virements et cartes de cr�dit.� R�aliser les d�p�ts bancaires et enregistrer avec exactitude les paiements dans le syst�me comptable.� Pr�parer les notes de cr�dit ainsi que les ajustements n�cessaires pour corriger les �carts de facturation ou d�application des paiements.� Participer � l�ouverture de nouveaux comptes clients en validant les renseignements essentiels, y compris les informations de cr�dit et les coordonn�es.� Collaborer avec les membres du d�partement de comptabilit� pour soutenir les autres t�ches administratives et financi�res au besoin.
2026-11-07T21:44:40Z

Spécialiste Cash Application

Montreal, QC
remote
Permanent
55000.00 - 60000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une entreprise bien �tablie, en croissance constante, qui combine la solidit� d�un grand groupe � l�ambiance conviviale d�une �quipe locale � taille humaine? Voici une excellente opportunit� pour un professionnel du cr�dit et du recouvrement qui aime les d�fis, les environnements � haut volume et l�am�lioration continue des processus. � titre de Sp�cialiste en Application de Paiements, vous jouerez un r�le cl� dans le cycle des comptes clients en assurant l�application pr�cise et efficace d�un volume �lev� de paiements clients provenant de plusieurs r�gions et unit�s d�affaires. Notre client est une grande entreprise nord-am�ricaine, active depuis plus de 50 ans et comptant plusieurs milliers d�employ�s � travers le continent. En forte croissance, l�organisation poursuit activement son expansion par le biais de nouveaux projets et d�acquisitions r�guli�res, cr�ant un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante �volution. Malgr� son envergure, le bureau local conserve une atmosph�re chaleureuse, collaborative et accessible, avec une �quipe d�environ 20 employ�s. Ce qui est offert: � La stabilit�, les outils et les ressources d�une grande entreprise, avec la proximit� humaine d�un environnement de type PME; � Une belle exposition � une structure complexe, multisite et � haut volume, offrant de r�els d�fis et des occasions de d�veloppement professionnel; � Un salaire comp�titif, des assurances collectives d�s le jour 1 et un REER avec contribution de l�employeur; � 3 semaines de vacances, en plus de quelques journ�es personnelles; � Un mode de travail hybride, avec 2 journ�es de t�l�travail par semaine. T�CHES : � G�rer un volume �lev� de paiements clients re�us par diff�rents moyens de paiement. � Affecter les encaissements aux factures ouvertes et rechercher les informations manquantes au besoin. � V�rifier et rapprocher les comptes afin d�assurer l�exactitude des soldes clients. � Utiliser Excel pour analyser, corriger et rapprocher des fichiers de remises complexes. � Adapter les donn�es de paiement aux exigences du syst�me ERP pour permettre leur int�gration. � Examiner les �carts de paiement et les montants non affect�s, puis escalader les cas n�cessaires. � Collaborer avec les �quipes internes pour r�soudre les paiements non appliqu�s et les �carts de comptes. � Contacter les parties concern�es lorsque les informations de remise sont incompl�tes. � Contribuer � l�am�lioration des processus, au respect des contr�les internes et � l�optimisation des outils.
2026-11-07T21:41:20Z

Full Charge Bookkeeper

Terrebonne, QC
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Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un technicien comptable pour se joindre notre client situ�e � Terrebonne dans un r�le en pr�sentiel. Cette personne prendra en charge l�ensemble du cycle comptable, contribuera au traitement de la paie et assurera un suivi rigoureux des op�rations financi�res courantes. Le poste convient � un profil autonome, organis� et � l�aise dans un environnement o� la pr�cision et le service aux parties prenantes sont essentiels. Responsabilit�s:� G�rer l�ensemble des activit�s comptables quotidiennes, de la saisie des transactions jusqu�aux �critures de r�gularisation.� Traiter les comptes fournisseurs, pr�parer les paiements et veiller � l�exactitude de la documentation associ�e.� Effectuer les rapprochements bancaires et analyser les �carts afin d�assurer l�int�grit� des donn�es financi�res.� Produire les conciliations de comptes mensuelles ainsi que les remises gouvernementales requises dans les d�lais �tablis.� Participer au traitement de la paie pour environ 80 employ�s en assurant la conformit� et l�exactitude des informations.� Pr�parer les documents n�cessaires aux cl�tures mensuelles et annuelles et soutenir les v�rifications comptables p�riodiques.� R�pondre avec professionnalisme aux demandes des clients et des fournisseurs concernant les dossiers administratifs et financiers.� R�aliser des analyses dans Excel et fournir un appui au suivi des comptes clients, notamment pour certaines activit�s de recouvrement.� Assurer diverses t�ches administratives connexes, incluant la tenue de dossiers, le classement et la pr�paration de documents.
2026-11-07T21:41:42Z

Bookkeeper

Dorval, QC
remote
Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un comptable pour rejoindre une organisation�de notre client en pleine croissance situ�e a Lachine. � ce poste, vous contribuerez au bon d�roulement des activit�s comptables quotidiennes tout en apportant un soutien administratif � l�ensemble de l��quipe. Ce poste comprend une p�riode de formation initiale sur place, suivie d�un mode de travail principalement � distance, et convient parfaitement � une personne organis�e, flexible et � l�aise de travailler aussi bien en fran�ais qu�en anglais. Responsabilit�s:� Assurer la tenue de livres au quotidien en prenant en charge les comptes fournisseurs et les comptes clients avec rigueur.� Effectuer les rapprochements bancaires ainsi que la v�rification des relev�s de cartes de cr�dit afin de maintenir l�exactitude des dossiers financiers.� Traiter les op�rations en devises �trang�res et coordonner les transferts entre les comptes canadiens et am�ricains.� Soutenir le traitement de la paie, les remises connexes et le suivi des feuilles de temps pour assurer le respect des �ch�ances.� Contribuer � la pr�paration des �tats financiers mensuels et de fin d�exercice, en collaboration avec les intervenants internes et les auditeurs externes.� Pr�parer la facturation aux clients, v�rifier les comptes de d�penses des employ�s et participer aux remises gouvernementales applicables.� Appuyer la production de demandes li�es aux cr�dits d�imp�t, aux subventions et � diverses analyses financi�res ponctuelles.� Offrir un soutien administratif au besoin, notamment pour la coordination de projets, le suivi de dossiers et l�organisation d�activit�s corporatives.
2026-11-07T21:43:19Z

Accounting Clerk

Vaudreuil Dorion, QC
remote
Permanent
50000.00 - 60000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne rigoureuse pour se joindre � l��quipe � titre de commis comptable pour notre clienty � Vaudreuil-Dorion. Ce poste contribue au bon d�roulement des op�rations financi�res quotidiennes en appuyant les activit�s li�es aux comptes fournisseurs, aux comptes clients et aux �critures comptables. Responsabilit�s:� Traiter les factures fournisseurs et veiller � leur saisie exacte dans le syst�me comptable.� Pr�parer la facturation destin�e aux clients et soutenir le suivi des comptes � recevoir.� R�aliser les conciliations bancaires et v�rifier les �carts pour en assurer la r�solution rapide.� Analyser les comptes du bilan, effectuer les rapprochements requis et maintenir des dossiers financiers fiables.� Contr�ler les rapports de d�penses, valider leur conformit� et enregistrer les transactions appropri�es.� Comptabiliser les �critures li�es � la paie ainsi que les �critures courantes et de fin de p�riode, incluant les amortissements et les charges � payer.� Participer aux activit�s de cl�ture mensuelle et � la pr�paration de la documentation n�cessaire � la fin d�exercice.� Utiliser Excel et M1 pour saisir, suivre et appuyer les transactions comptables, tout en offrant un soutien au comptable s�nior et � l��quipe au besoin.
2026-11-07T21:44:24Z

Technicien comptable senior

Montreal, QC
remote
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Nous sommes � la recherche d'un technicien comptable senior pour se joindre � une firme comptable �tablie � Montreal, Quebec. Dans ce r�le permanent, vous contribuerez � la gestion compl�te de dossiers vari�s pour une client�le compos�e surtout de filiales canadiennes d�entreprises europ�ennes, dans un environnement stable, collaboratif et ax� sur le service. Le poste convient � une personne rigoureuse qui aime travailler sur plusieurs mandats � la fois, maintenir des relations de confiance avec les clients et produire une information financi�re exacte dans le respect des �ch�ances. Responsibilities:� Assurer la tenue de livres compl�te pour un portefeuille de clients provenant de secteurs d�activit� diversifi�s, en veillant � l�exactitude des �critures et � la qualit� des dossiers.� Prendre en charge les comptes fournisseurs et les comptes clients, y compris le suivi des paiements, les rapprochements et la r�solution des �carts.� Pr�parer et transmettre les d�clarations de taxes de vente ainsi que les remises gouvernementales applicables selon les obligations de chaque client.� Produire des rapports financiers p�riodiques et soutenir la pr�paration des �tats financiers afin d�offrir une information fiable aux clients et � la direction.� Monter les dossiers de fin d�exercice en rassemblant la documentation requise et en assurant une pr�paration ordonn�e pour les travaux de cl�ture.� R�pondre aux demandes des clients avec professionnalisme, fournir un soutien comptable clair et maintenir une communication suivie sur l�avancement des dossiers.� G�rer simultan�ment plusieurs mandats et priorit�s en respectant les d�lais �tablis, particuli�rement durant les p�riodes de pointe.� Effectuer des recherches de base sur des questions comptables et fiscales afin d�appuyer le traitement ad�quat de situations plus complexes.
2026-11-07T21:44:18Z

Technicien Comptable Senior

Montréal, QC
remote
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Technicien Comptable Senior pour se joindre � une entreprise bien �tablie du secteur de la construction et de l�immobilier. Cette personne jouera un r�le cl� dans la gestion compl�te des activit�s comptables pour plusieurs entit�s, dans un environnement dynamique qui combine d�veloppement immobilier, gestion de propri�t�s et op�rations administratives. Le poste convient � une personne autonome, rigoureuse, ayant le souci du d�tail et � l�aise de superviser un volume important de transactions tout en soutenant l�efficacit� du bureau. Il s�agit d�une occasion d�occuper une fonction centrale avec une grande latitude d�action au sein d�une �quipe collaborative. Responsabilit�s:� Assurer la prise en charge int�grale du cycle comptable pour plusieurs soci�t�s affili�es, de l�enregistrement des op�rations jusqu�aux fermetures p�riodiques.� Pr�parer les �critures comptables, concilier les comptes bancaires et produire les dossiers de fin de mois avec exactitude.� Coordonner les activit�s li�es aux comptes fournisseurs et contribuer au suivi des encaissements et des comptes clients.� Traiter un volume �lev� de transactions en maintenant des donn�es financi�res fiables, bien class�es et � jour dans les syst�mes comptables.� Effectuer le suivi des op�rations intersoci�t�s et r�soudre les �carts de rapprochement entre les diff�rentes entit�s.� Tenir � jour les documents administratifs associ�s aux sous-traitants, aux quittances et aux dossiers de conformit� propres aux projets de construction.� Collaborer � la pr�paration de l�information financi�re mensuelle ainsi qu�aux travaux de fin d�exercice avec les comptables externes et les auditeurs.� Offrir un encadrement fonctionnel au commis aux comptes fournisseurs et appuyer le bon d�roulement des activit�s quotidiennes.� Participer � diverses t�ches administratives et contribuer au soutien g�n�ral des op�rations de bureau au besoin.
2026-11-07T21:42:15Z

Technicien comptable senior

St-Hubert, QC
remote
Temporaire
36.10 - 41.80 CAD / Hourly
Nous recherchons un Technicien comptable pour se joindre à l’équipe de notre client à St-Hubert dans le cadre d’un contrat à long terme. Ce mandat offre une belle occasion de prendre en charge un cycle comptable complet dans un environnement PME dynamique où la rigueur, l’autonomie et le sens de l’analyse sont essentiels. La personne retenue contribuera aux activités financières quotidiennes, aux clôtures périodiques et aux échanges avec l’équipe américaine, tout en assurant l’exactitude des données et le respect des priorités d’affaires. Responsabilités:• Gérer l’ensemble du cycle comptable, incluant les comptes fournisseurs, les comptes clients, les rapprochements bancaires et le suivi des opérations financières courantes.• Préparer et exécuter les paiements selon les échéanciers établis, notamment les traitements prioritaires pour les fournisseurs stratégiques et les paiements planifiés en semaine.• Effectuer les clôtures de fin de mois et participer aux travaux de fin d’exercice afin d’assurer des dossiers complets, exacts et bien documentés.• Analyser les écarts, repérer les anomalies comptables et résoudre les problèmes avec jugement et méthode dans un contexte où plusieurs tâches sont interreliées.• Assurer le rapprochement de plusieurs comptes bancaires ainsi que le suivi des transactions intercompagnies avec l’entité américaine.• Vérifier les mouvements de trésorerie, soutenir le suivi du flux de liquidités et coordonner les transferts requis avec les partenaires internes aux États-Unis.• Collaborer avec les membres de l’équipe administrative et opérationnelle pour obtenir les pièces justificatives, valider l’information et maintenir des dossiers à jour.• Produire et transmettre en anglais certains rapports, documents de soutien et informations financières demandés par l’équipe américaine sur une base régulière.• Utiliser Excel et le système Label Track pour compiler l’information, effectuer les suivis nécessaires et soutenir l’exactitude des opérations comptables.
2026-11-07T21:43:03Z

Accounting Clerk

Saint-Lambert, QC
remote
Permanent
60000.00 - 69000.00 CAD / Yearly
Vous recherchez un poste o� prendre en charge l�ensemble des op�rations comptables d�une entit�, au sein d�une entreprise qu�b�coise humaine qui accorde une r�elle importance � la collaboration et � l��quilibre de vie? Notre client, une entreprise qu�b�coise sp�cialis�e dans la coordination de projets d�envergure internationale, souhaite accueillir un Technicien comptable pour assurer la gestion comptable compl�te de l�une de ses entit�s situ�es sur la Rive-Sud de Montr�al. Relevant du chef comptable et en collaboration avec une �quipe financi�re exp�riment�e, la personne retenue disposera d�une autonomie appr�ciable dans la gestion de ses dossiers. Le poste couvre les principales activit�s du cycle comptable, de la gestion des factures aux conciliations et aux fermetures p�riodiques. L�organisation se distingue par son approche humaine, son esprit d��quipe et sa volont� de maintenir un environnement de travail agr�able et collaboratif. Pourquoi joindre cette �quipe?� Entreprise qu�b�coise offrant un environnement humain et convivial;� Poste autonome et polyvalent;� �quipe des finances structur�e, accessible et collaborative;� Mode hybride avec environ 2-3 jours de t�l�travail par semaine;� Calendrier de cong�s avantageux, avec 3 � 4 semaines de vacances; � Salaire et avantages sociaux comp�titifs, avec possibilit� de bonification annuelle; T�CHES � Effectuer l�ensemble du processus comptable de fin de mois, notamment les conciliations bancaires ainsi que la conciliation de diff�rents rapports financiers et comptes du grand livre, afin d�assurer l�exactitude des donn�es comptables.� Assurer un suivi rigoureux des encaissements clients, en veillant � l�application des paiements et au respect des d�lais de recouvrement.� Produire des analyses de rentabilit� par groupe en vue de soutenir la prise de d�cision et d��valuer la performance financi�re.� Traiter les demandes de remboursement des clients avec diligence, conform�ment aux politiques et proc�dures en vigueur.� Valider les factures fournisseurs, effectuer la saisie des donn�es dans le syst�me comptable et proc�der aux paiements dans les d�lais requis.
2026-11-07T21:43:29Z

19 résultats pour Specialiste De La Paie à Montréal, QC