Emplois de Finance Et Comptabilite à Québec, QC

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conseiller en fiscalité - Lévis

Levis, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Spécialiste / Conseiller en fiscalité – LévisNous recherchons un spécialiste en fiscalité pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client, un cabinet comptable d'envergure situé à Lévis.En faisant partie d'une équipe de 20 professionnels en fiscalité, vous collaborerez à la formation des chargés de mission dans l'élaboration des T2 et appuierez les directeurs et les associés dans le traitement de divers dossiers complexes. Majoritairement orienté vers la conformité, ce poste vous permettra de développer votre carrière en fonction de vos préférences, puisque notre client collabore avec une clientèle diversifiée de PME et de grandes entreprises nationales ayant également des besoins en réorganisation fiscale.Ce qui vous attend chez notre client :<ul><li>Grande flexibilité de temps : Possibilité de choisir votre base horaire annuelle entre 32 et 40 heures par semaine selon vos besoins et votre réalité.</li><li>Mode de travail hybride très flexible pour un équilibre optimal entre le bureau et la maison.</li><li>Prise en charge complète du remboursement de vos cotisations professionnelles (Ordre des CPA, APFF, etc.).</li><li>Une ambiance collaborative au sein d'une des plus grandes équipes de fiscalité de la région.</li></ul>RESPONSABILITÉS :<ul><li>Examiner et valider les déclarations fiscales pour les particuliers, les entreprises et les fiducies, ainsi que d'autres documents liés à l'impôt.</li><li>Proposer des stratégies pour maximiser les avantages fiscaux en fonction des besoins des clients.</li><li>Réaliser des recherches techniques approfondies et rédiger des analyses ou rapports détaillés.</li><li>Fournir des conseils techniques à l'équipe et collaborer avec les parties prenantes pour résoudre des questions complexes.</li><li>Identifier et analyser les problèmes de conformité ou d'interprétation des lois fiscales.</li><li>Contribuer à la rédaction de documents fiscaux destinés aux clients et aux employés.</li><li>Participer à la création et à l'amélioration de programmes de formation en fiscalité.</li><li>Documenter les positions fiscales en effectuant des analyses de risques détaillées.</li><li>Soutenir la résolution de différends avec les autorités fiscales en examinant les enjeux et en proposant des solutions.</li><li>Encadrer et guider les fiscalistes juniors et responsables de dossier dans leur parcours de développement.</li></ul>
2026-10-21T13:28:45Z

Gestionnaire d'audit

Montréal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d'un gestionnaire d'audit pour rejoindre son équipe basée à Montréal. En tant que gestionnaire d'audit, vous serez chargé de la planification et de la supervision des missions de certification, tout en agissant en tant que conseiller pour le personnel de service de certification. Vous serez également responsable de l'examen approfondi des dossiers, de la proposition de solutions à valeur ajoutée pour les clients et de l'identification des opportunités de services supplémentaires. Responsabilités:• Planifier et superviser les missions de certification en respectant les délais et les budgets.• Agir comme conseiller auprès du personnel du service de certification pour les aider à résoudre des problèmes techniques.• Effectuer une révision approfondie des dossiers pour garantir que les livrables répondent aux attentes et aux besoins des clients.• Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs objectifs stratégiques et à leur contexte organisationnel.• Identifier les opportunités de services supplémentaires pour les clients actuels et repérer les clients potentiels.• Assumer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe pour favoriser leur souci du détail.• Participer à l'évaluation du rendement des employés de l'équipe de certification.• Contribuer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.• Gérer plusieurs missions et projets, établir des priorités et respecter des délais serrés.• Maîtriser les processus de certification et les principes comptables.
2026-10-09T15:58:44Z

Spécialiste - Paie Internationale

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise? Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes. Pourquoi joindre cette équipe? • Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;• Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;• Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;• Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;• Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;• Bureaux bien desservis, au cœur du centre-ville;• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible. TÂCHES · Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations.· Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées.· Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie.· Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction.· Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement.· Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération.· Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.· Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie.· Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.
2026-10-09T18:04:08Z

Administrateur de la paie

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d’un Administrateur de la paie pour assurer la gestion complète de la paie avec rigueur, exactitude et discrétion au sein de ses activités à Lachine. La personne retenue veillera au traitement ponctuel des cycles de paie tout en respectant les exigences légales fédérales et provinciales. Elle collaborera étroitement avec les équipes internes afin de fournir des données fiables, de répondre aux questions liées à la paie et de soutenir les opérations courantes dans un environnement dynamique. Responsabilités:• Gérer la préparation et le traitement des paies bimensuelles ainsi que des paies hors cycle pour différents types de rémunération, y compris les salaires, heures travaillées, primes et commissions.• Tenir à jour les dossiers de paie du personnel en assurant le suivi des embauches, départs, congés, modifications salariales et autres changements administratifs.• Calculer avec précision les gains, les heures supplémentaires, l’indemnité de jours fériés, la rétroactivité salariale et les autres éléments de rémunération applicables.• Valider les retenues obligatoires et volontaires, notamment les impôts, avantages sociaux, régimes de retraite et saisies, afin d’assurer l’exactitude des versements.• Réviser les feuilles de temps, vérifier les présences, confirmer les ajustements de paie et signaler rapidement toute anomalie aux responsables concernés.• Effectuer les rapprochements des rapports de paie, analyser les écarts et corriger les irrégularités avant la transmission finale du traitement.• Préparer les rapports requis pour les équipes des finances, des ressources humaines, des opérations et de la gestion selon les besoins d’affaires.• Répondre aux demandes du personnel concernant la paie de manière professionnelle, claire et confidentielle, tout en assurant un service interne de qualité.• Contribuer aux activités de fin d’année, aux vérifications ainsi qu’aux essais liés aux mises à jour du système de paie et aux améliorations des processus.• Appuyer certaines tâches administratives connexes, comme l’organisation des dossiers, la distribution des relevés de paie, le traitement de formulaires d’avantages sociaux et le remplacement sur une base contractuelle durant les absences planifiées.
2026-10-02T20:33:44Z

Conseiller principal - Risque de crédit

Montreal, QC
remote
Temporaire
40.00 - 55.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un conseiller principal en risque de crédit pour se joindre à une équipe qui soutient l’analyse des contreparties et la gestion d’un portefeuille de risques à Montréal. Dans ce rôle de type Analyste d'affaires, la personne retenue contribuera aux décisions de crédit, à la surveillance continue des expositions et à l’amélioration des pratiques de gestion du risque en partenariat avec les équipes d’affaires. Il s’agit d’un role dans un mode de travail hybride nécessitant une présence au bureau au moins trois jours par semaine. Un excellent niveau d’anglais est important pour interagir avec les partenaires d’affaires, et le bilinguisme français-anglais constitue un atout. Responsabilités:• Évaluer les dossiers de nouvelles et de nouvelles contreparties existantes à partir d’analyses quantitatives et qualitatives afin de recommander des cotes de crédit, des limites, des modalités de paiement et des solutions adaptées au niveau de risque.• Assurer la gestion quotidienne d’un portefeuille assigné en réalisant les revues de crédit, le suivi des demandes liées aux transactions potentielles, la vérification des disponibilités de limites et le traitement des demandes d’intégration et de levée de blocages.• Travailler étroitement avec les unités d’affaires et groupes partenaires pour gérer les événements de crédit, notamment lors de l’intégration de contreparties, des retards de paiement, des défauts ou d’autres situations à risque.• Examiner des transactions complexes avec les équipes commerciales et fonctions partenaires afin de structurer des protections de crédit appropriées et de définir des conditions contractuelles adéquates.• Coordonner les échanges avec les assureurs-crédit, courtiers et partenaires internes tels que les équipes juridiques et financières pour mettre en place des mesures de mitigation comme des garanties, des modalités de paiement ou des déclencheurs contractuels.• Surveiller quotidiennement le portefeuille à l’aide des outils, rapports et renseignements de marché disponibles, puis signaler rapidement toute détérioration du profil de risque ou tout événement défavorable.• Produire, valider et présenter des rapports et analyses sur l’exposition, le vieillissement des comptes clients, les prévisions de ventes, les dépassements de limites et d’autres indicateurs utiles à la gouvernance du crédit.• Veiller au respect des cadres de gouvernance et des contrôles de crédit en identifiant les écarts, en documentant les bris de limites et en soutenant la mise en conformité des processus de suivi.• Contribuer à l’optimisation de la fonction risque de crédit en pilotant la standardisation, l’automatisation et l’amélioration continue des processus, incluant l’utilisation de systèmes de gestion du risque et d’outils analytiques.• Appuyer les initiatives et projets liés aux systèmes de risque de crédit et à l’évolution des pratiques opérationnelles, lorsque requis, en collaboration avec les parties prenantes concernées.r
2026-10-19T20:28:45Z

Assistant-contrôleur

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez occuper un rôle comptable senior où votre expertise sera mise à contribution de façon très concrète, tout en ayant la possibilité de vous préparer à prendre éventuellement la relève comme Contrôleur? Cette opportunité pourrait être particulièrement intéressante pour une personne qui souhaite évoluer dans une organisation stable, en croissance et où elle pourra avoir une réelle visibilité sur l'ensemble des opérations financières. Notre client, un établissement hôtelier bien établi au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un Assistant-contrôleur afin de se joindre à son équipe. L'organisation regroupe plusieurs entités liées à l'hôtellerie, à l'immobilier et à la gestion et connaît une croissance constante. Vous intégrerez une équipe composée de gens accessibles et pragmatiques, dans un environnement où la stabilité du personnel et la collaboration sont fortement valorisées. Il s'agit d'un rôle très hands-on, idéal pour une personne qui aime être près des opérations et qui souhaite éventuellement évoluer vers un poste de Contrôleur. Pourquoi joindre cette équipe?• Organisation bien établie et en croissance constante;• Excellente rétention du personnel et environnement de travail humain;• Possibilité d'évoluer progressivement vers un rôle de Contrôleur;• Rôle polyvalent offrant une visibilité sur les opérations financières de plusieurs entités;• Environnement de travail convivial, avec une équipe accessible et peu hiérarchisée;• Emplacement exceptionnel au centre-ville avec stationnement sur place;• Jusqu'à 4 semaines de vacances selon l'ancienneté;• Rémunération compétitive selon l'expérience, avec bonifications potentielles. TÂCHES • Assurer le suivi des opérations bancaires, incluant les transferts, paiements électroniques et transactions intercompagnies.• Effectuer les conciliations bancaires, analyser les écarts et assurer le suivi des soldes entre les différentes entités.• Vérifier les factures fournisseurs avant paiement et superviser certaines activités liées aux commissions et aux comptes de compensation.• Préparer les remises fiscales, paiements gouvernementaux et différents formulaires réglementaires.• Collaborer avec le Contrôleur dans le traitement des demandes provenant des vérificateurs, avocats, autorités gouvernementales et autres professionnels externes.• Effectuer diverses analyses financières, notamment sur les comptes du grand livre, la trésorerie et les données de gestion.• Préparer les états financiers mensuels de certaines activités et contribuer aux travaux de fin d'exercice pour les différentes sociétés.• Maintenir à jour différents dossiers financiers et administratifs, notamment les contrats et les investissements.• Participer à diverses activités comptables et administratives afin de soutenir les opérations du département.
2026-10-01T19:14:08Z

Auditeur interne

Montreal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Notre client, une grande entreprise d'envergure mondiale œuvrant dans le secteur des services, est à la recherche d'un auditeur interne pour se joindre à son équipe.Relevant directement du gestionnaire de l'audit interne, vous serez appelé à réaliser des audits financiers, opérationnels et de conformité, à préparer la documentation d'audit et, à l'occasion, à voyager à l'international.Nous recherchons un candidat possédant de 1 à 3 ans d'expérience en audit interne ou externe, faisant preuve d'un excellent esprit d'analyse et d'un solide sens critique, et souhaitant propulser sa carrière au sein d'une organisation de calibre mondial.Le titre de CPA ou la certification CISA constitue un atout important.
2026-09-18T14:18:45Z

Gestionnaire en audit public

Montréal, QC
onsite
Permanent
150000.00 - 170000.00 CAD / Yearly
un gestionnaire en audit public capable de jouer un rôle clé dans le développement de la pratique à Montréal. Ce poste s’adresse à une personne entreprenante et mobilisatrice qui souhaite contribuer à la croissance du bureau tout en encadrant des mandats de compilation et d’examen. Vous aurez l’occasion d’influencer les orientations de la pratique et d’évoluer vers un rôle d’associé dans un horizon d’environ deux ans. Responsabilités:• Diriger des mandats de compilation et de mission d’examen pour une clientèle variée, en assurant la qualité des livrables et le respect des échéanciers.• Participer activement à la mise en place et à la croissance de la pratique d’audit du bureau en définissant les priorités, les méthodes de travail et les standards de qualité.• Conseiller les clients sur la présentation de l’information financière, les exigences réglementaires et l’amélioration des contrôles internes.• Réviser les dossiers, les états financiers et les documents de travail afin d’assurer leur conformité aux normes professionnelles applicables.• Encadrer et développer les membres de l’équipe en offrant du coaching, de la rétroaction et un soutien technique continu.• Collaborer avec les parties prenantes internes pour optimiser l’utilisation des outils et logiciels de travail liés aux mandats d’audit et de certification.• Contribuer au développement des affaires en renforçant les relations clients et en repérant de nouvelles occasions de croissance pour le bureau.
2026-10-06T16:48:46Z

Analyste senior en fiscalité

Montreal, QC
onsite
Permanent
115000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
**Fiscalité canadienne - Services - Centre-ville****Environnement dynamique, offrant de belles conditions de travail** Notre client, une entreprise de services située au centre-ville, est à la recherche d’un Fiscaliste spécialisé en fiscalité canadienne afin de se joindre à une équipe évoluant dans un environnement dynamique, offrant de belles conditions de travail. Le poste couvre les provisions et déclarations fiscales, les prix de transfert, les vérifications et risques fiscaux ainsi que la planification fiscale. Minimum 5 ans d’expérience en fiscalité canadienne, titre CPA ou DESS/Maîtrise en fiscalité et bilinguisme requis.
2026-10-13T18:24:07Z

Gestionnaire en planification et analyse financières

St-hubert, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un gestionnaire en planification et analyse financières (FP& A), Ce rôle clé nécessite une expertise en analyse financière afin de soutenir les décisions d'affaires et d'optimiser la performance organisationnelle. Responsabilités:• Préparer et analyser les budgets annuels, les prévisions financières et les rapports de performance.• Fournir des recommandations stratégiques basées sur des analyses approfondies des données financières.• Collaborer avec les départements internes pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser les processus financiers.• Superviser et coordonner les activités de planification et d'analyse financières pour garantir l'atteinte des objectifs organisationnels.• Assurer l'exactitude et la fiabilité des rapports financiers et des projections.• Mettre en place des indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité des initiatives financières.• Participer activement à l'élaboration de stratégies financières à long terme.• Gérer les processus de consolidation des données financières et en assurer l'intégrité.• Agir en tant que point de contact principal pour les audits financiers et les demandes de renseignements des parties prenantes.• Former et encadrer les membres de l'équipe pour renforcer les compétences en analyse financière.
2026-09-18T14:14:05Z

Chargé de mission principal

Laval, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 122000.00 CAD / Yearly
Notre client est un cabinet comptable bien établi dans la région de Laval qui se distingue par son approche humaine, sa proximité avec sa clientèle et son souci réel de l'équilibre travail-vie personnelle. L'organisation favorise la flexibilité, l'autonomie et le télétravail, tout en offrant des mandats stimulants auprès d'une clientèle diversifiée de PME. Dans un contexte de croissance, nous recherchons un Comptable CPA désirant évoluer au sein d'un environnement professionnel moderne où la performance et la qualité de vie vont de pair. Principales responsabilités :<ul><li>Préparer et réviser les états financiers d'entreprises privées;</li><li>Réaliser des missions de compilation, d'examen et de certification;</li><li>Préparer les déclarations fiscales corporatives et personnelles;</li><li>Conseiller et accompagner les clients dans leurs enjeux comptables et fiscaux;</li><li>Participer à la planification et à l'exécution des mandats;</li><li>Superviser et soutenir les membres juniors de l'équipe au besoin;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus du cabinet;</li><li>Maintenir des relations de confiance avec les clients.</li></ul>
2026-09-29T14:38:45Z

Spécialiste de la paie

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un spécialiste de la paie pour soutenir l’administration complète des activités de rémunération. Dans ce rôle, la personne retenue veillera à l’exactitude des traitements de paie, au respect des exigences légales et à la mise à jour rigoureuse des dossiers des employés. Elle collaborera étroitement avec les équipes internes afin d’assurer une expérience fiable, confidentielle et conforme pour l’ensemble du personnel. Responsabilités:• Assurer l’exécution intégrale du cycle de paie pour les employés salariés.• Recueillir, valider et traiter les feuilles de temps hebdomadaires du personnel rémunéré à l’heure.• Mettre à jour les dossiers des employés dans le système de paie et changements de statut.• Contrôler l’exactitude des données de paie et appliquer les normes en vigueur relatives au travail.• Gérer les saisies sur salaire, les primes, les vacances, les jours fériés, les congés et autres banques de temps.• Produire les documents liés à la paie, y compris les relevés d’emploi, les formulaires fiscaux et les remises statutaires.• Prendre en charge les activités de fin d’année.• Administrer les volets liés aux assurances collectives, effectuer les ajustements requis.• Travailler en collaboration avec les ressources humaines et les autres services pour maintenir des renseignements cohérents, à jour et strictement confidentiels.
2026-10-02T13:48:45Z

Superviseur credit et collection

Kirkland, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Nous sommes a la recherche un superviseur du crédit capable de soutenir la santé financière de l’entreprise en encadrant l’évaluation du risque client et le suivi des comptes à recevoir. Basé dans l'Ouest de l'Ile, Quebec, ce rôle contribue à la prise de décision liée au crédit commercial, aux recouvrements et à la réduction de l’exposition financière. La personne retenue collaborera avec plusieurs équipes internes afin d’assurer un traitement rigoureux des dossiers tout en maintenant des relations d’affaires solides avec la clientèle. Responsibilities:• Évaluer la solvabilité de comptes commerciaux, incluant des détaillants, des grandes chaînes et des acheteurs indépendants, à l’aide de références commerciales, d’états financiers et de rapports de crédit.• Déterminer, ajuster et documenter les limites de crédit, les modalités de paiement et les niveaux de risque pour un portefeuille de clients aux profils variés.• Coordonner l’analyse et le règlement des déductions, des rétrofacturations, des écarts de livraison et des paiements incomplets en partenariat avec les équipes concernées.• Suivre l’exposition globale des comptes clients, recommander les provisions appropriées pour créances douteuses et contribuer à l’amélioration du délai moyen de recouvrement.• Assurer les démarches de recouvrement auprès des comptes en souffrance avec professionnalisme, en favorisant la préservation des relations commerciales stratégiques.• Travailler étroitement avec les ventes, le contrôle des stocks et la logistique afin d’autoriser les expéditions dans le respect des seuils de crédit approuvés.• Encadrer les activités quotidiennes de l’équipe crédit, recouvrement et application des paiements composée de deux employés.• Produire des rapports, analyses de risque et suivis de performance destinés à la direction afin de soutenir les décisions financières.
2026-10-19T21:23:41Z

Spécialiste à la Paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez vous joindre à une entreprise bien établie, stable et en croissance, où votre expertise en paie contribuera directement aux opérations et à l’efficacité de l’organisation? Notre client, une importante PME active depuis plus de 50 ans, œuvre principalement au Québec et en Ontario dans le domaine du génie-conseil et des services professionnels, tant pour des clients privés que parapublics. Reconnue pour sa stabilité, sa diversification et son environnement de travail dynamique, l’entreprise souhaite accueillir un spécialiste à la paie pour prendre en charge le traitement complet de la paie de ses employés répartis dans deux provinces. Il s’agit d’une belle occasion pour une personne rigoureuse et organisée qui aime prendre en charge ses dossiers, assurer l’exactitude des données et contribuer à l’amélioration des processus. La personne retenue pourra également participer à une démarche d’optimisation des systèmes et des méthodes de travail à moyen terme. Pourquoi joindre cette entreprise?• Une entreprise solide et stable, établie depuis plus de 50 ans; • Une autonomie dans la gestion de la paie; • Une paie diversifiée et multi-provinces permettant de développer son expertise; • Une occasion de contribuer à l’optimisation et l’amélioration des processus; • Un environnement de travail dynamique, inclusif et riche en diversité; • De beaux bureaux bien situés, au centre-ville; • Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. TÂCHES • Assurer le traitement complet de la paie aux deux semaines pour les employés situés au Québec et en Ontario.• Effectuer les mises à jour liées aux embauches, aux départs, aux absences et aux changements aux dossiers des employés.• Gérer les relevés d’emploi ainsi que le suivi des vacances et des banques de congés.• Vérifier les factures d’assurance collective et assurer la concordance avec les données des employés.• Contrôler l’exactitude des calculs de paie, corriger les écarts et effectuer les remises gouvernementales requises.• Préparer les rapports périodiques, les documents fiscaux de fin d’année et les déclarations réglementaires applicables.• Répondre aux questions des employés concernant la paie, les feuilles de temps et les avantages sociaux.• Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes en matière de paie.• Participer à l’amélioration des processus et à l’optimisation des systèmes de gestion de la paie.
2026-10-13T14:24:06Z

Spécialiste de la paie

Montréal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employés et aux équipes internes de notre client. Basé à Montréal, ce rôle contribue à l’exactitude des dossiers, au respect des exigences réglementaires et à la qualité du service en matière de rémunération. La personne retenue jouera également un rôle clé dans la production de rapports, la résolution d’écarts et l’amélioration continue des pratiques liées à la paie. Responsabilités:• Gérer le cycle complet de la paie bimensuelle• Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les écarts et maintenir l’exactitude des données de paie.• Produire des rapports réguliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les opérations, les analyses internes et les besoins de conformité.• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, les retenues, les déductions, les saisies sur salaire.• Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements nécessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l’information liée à la paie.• Administrer les déductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres éléments influençant la rémunération des employés.• Mettre à jour les changements touchant la rémunération et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux régimes et les ajustements associés aux avantages sociaux.• Préparer les activités de fin d’année, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents réglementaires canadiens et américains, ainsi que les corrections au besoin.• Traiter les relevés d’emploi conformément aux exigences en vigueur et soutenir la paie liée aux absences prévues par la loi, aux vacances et aux programmes d’invalidité.• Participer aux audits internes et externes, et proposer des améliorations aux processus de paie et de gestion du temps
2026-10-09T16:03:53Z

Administrateur de la paie

Ville Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un administrateur de la paie rigoureux pour se joindre à l'organisation de notre client. La personne retenue prendra en charge des activités de paie complètes pour des employés répartis dans plusieurs provinces canadiennes, tout en assurant la conformité aux obligations légales et aux politiques internes. Ce rôle convient à une personne organisée, autonome et axée sur l’exactitude, ayant le souci du détail et capable d’offrir un soutien fiable aux employés et aux gestionnaires. Une certaine flexibilité d’horaire peut être offerte durant les périodes moins occupées, selon les besoins et l’intérêt de la personne choisie. Responsabilités:• Assurer le traitement complet de la paie pour des employés dans plusieurs provinces canadiennes, en respectant les échéanciers établis et les exigences réglementaires applicables.• Vérifier les données de paie, apporter les corrections nécessaires et administrer les retenues, ajustements et paiements particuliers avec précision.• Effectuer les conciliations de paie et les contrôles requis afin de confirmer l’exactitude des montants versés et des informations au dossier.• Produire les relevés d’emploi et tenir à jour les soldes de vacances, d’absences et d’autres banques de congés des employés.• Préparer les remises gouvernementales ainsi que les autres versements liés à la paie, en veillant au respect des délais et des obligations légales.• Générer les rapports de paie et maintenir une documentation complète, structurée et conforme pour fins de suivi et d’audit.• Coordonner les activités de fin d’année de paie, y compris les rapprochements, les ajustements et l’émission des feuillets T4, RL-1 et autres déclarations requises.• Réconcilier les factures mensuelles d’assurances collectives et assurer le suivi des cotisations aux régimes de retraite ou programmes connexes.• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires en matière de paie en offrant un service clair, rigoureux et orienté vers les solutions.
2026-10-07T14:13:45Z

Partenaire - Rémunération globale et avantages sociaux

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du domaine des TI, est à la recherche d'une personne d’expérience en rémunération globale pour jouer un rôle-conseil stratégique auprès de la direction et des équipes RH à Montréal. Dans ce poste, vous contribuerez à faire évoluer les programmes de rémunération et d’avantages sociaux grâce à des analyses rigoureuses, une connaissance approfondie du marché et une approche axée sur la performance organisationnelle. Vous agirez également comme ressource de référence pour les enjeux complexes liés à la rémunération, tout en soutenant la prise de décision par des recommandations claires et bien étayées. Responsabilités:• Élaborer une perspective globale de la rémunération totale et présenter à la haute direction des constats appuyés par des indicateurs pertinents ainsi que des pistes d’action concrètes.• Faire progresser les politiques de rémunération en partenariat avec les équipes des ressources humaines afin d’assurer leur cohérence, leur efficacité et leur alignement avec les objectifs de l’organisation.• Effectuer une vigie du marché et des pratiques émergentes pour maintenir des programmes concurrentiels et adaptés à l’évolution du contexte d’affaires.• Répondre aux dossiers complexes en matière de rémunération en agissant comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des partenaires internes.• Produire des analyses comparatives, des études salariales et des évaluations quantitatives pour orienter les décisions stratégiques.• Coordonner le processus annuel de révision salariale dans Workday, incluant la configuration du système, la validation des données, l’accompagnement des gestionnaires et l’arrimage avec la paie.• Examiner les régimes d’assurances, de mieux-être et de retraite, puis formuler des recommandations pour en améliorer la compétitivité et assurer le respect des exigences réglementaires.• Diriger le renouvellement des programmes d’avantages sociaux en prenant en charge les appels d’offres, les échanges avec les fournisseurs, les analyses financières et la mise en œuvre dans différents territoires.• Concevoir des outils de référence et offrir un accompagnement pratique aux gestionnaires et aux équipes RH afin de faciliter la compréhension des enjeux liés à la rémunération globale.
2026-09-18T14:48:40Z

Spécialiste facturation et service à la clientèle

Laval, QC
onsite
Temporaire
- CAD / Hourly
Notre client, situé sur la Rive-Nord de Montréal, recherche un Spécialiste facturation et service à la clientèle dynamique et organisé pour joindre son équipe. La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion des commandes clients, la coordination des livraisons, la facturation et le soutien administratif, tout en assurant un service à la clientèle de haut niveau dans un environnement rapide et stimulant. Responsabilités principales<ul><li>Répondre de façon professionnelle aux demandes des clients reçues par téléphone et par Internet.</li><li>Effectuer l’entrée de commandes et la mise à jour des données avec précision dans SAP.</li><li>Assurer le suivi des commandes afin de garantir des livraisons complètes et effectuées dans les délais prévus.</li><li>Coordonner les livraisons avec les différents sites opérationnels.</li><li>Vérifier que les livraisons respectent les ententes contractuelles et que la facturation est effectuée rapidement.</li><li>Ajouter tous les frais contractuels applicables avant la facturation.</li><li>Facturer les commandes conformément aux contrats, ententes commerciales ou soumissions approuvées.</li><li>Résoudre les demandes et problématiques provenant des clients internes et externes.</li><li>Maintenir à jour les commandes et exécuter différents rapports de contrôle (commandes ouvertes, livraisons en cours, commandes à facturer).</li><li>Participer à l’ouverture et à la création de nouveaux comptes clients.</li><li>Fournir un soutien administratif à l’équipe des comptes recevables.</li><li>Développer et maintenir une connaissance des produits et services afin de répondre aux demandes générales des clients.</li><li>Respecter les politiques de l’entreprise ainsi que les exigences réglementaires applicables.</li><li>Effectuer toute autre tâche administrative ou cléricale connexe.</li></ul>
2026-09-30T16:48:44Z

Technicien(ne) aux comptes recevables

Vaudreuil-dorion, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) aux comptes recevables pour se joindre à une entreprise du secteur manufacturier située dans l'Ouest de l'Ile.Dans le cadre de ce poste, la personne retenue sera responsable d’assurer le recouvrement des paiements dans les délais prescrits, de veiller à l’exactitude des autorisations de libération des commandes et de maintenir une bonne coordination avec les équipes internes et les clients.Ce poste convient particulièrement à une personne organisée, réactive et soucieuse du détail, qui est à l’aise avec le suivi des comptes clients et qui sait gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme soutenu. Responsibilities:• Assurer le traitement quotidien des commandes clients en vérifiant l’exactitude des informations et en veillant à leur progression sans retard.• Effectuer les suivis requis pour les commandes payées d’avance afin de confirmer la réception des paiements avant leur mise en traitement.• Autoriser la libération des commandes destinées à l’expédition une fois les paiements validés conformément aux procédures établies.• Collaborer étroitement avec les équipes du service à la clientèle et les partenaires internes pour coordonner le statut des commandes et les exigences de paiement.• Répondre aux questions des clients concernant les factures, les paiements et les soldes de compte avec professionnalisme et rapidité.• Effectuer le rapprochement des comptes clients, analyser les écarts de facturation et corriger les anomalies en temps opportun.• Appliquer les encaissements aux comptes appropriés et vérifier la concordance entre les montants reçus et les factures en souffrance.• Suivre les comptes en souffrance, intervenir sur les retards de paiement et mettre en œuvre des actions de recouvrement adaptées pour réduire les soldes impayés.
2026-10-19T21:18:48Z

Spécialiste en application de paiements

Montreal, QC
onsite
Permanent
55000.00 - 62000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie, en croissance constante, qui combine la solidité d’un grand groupe à l’ambiance conviviale d’une équipe locale à taille humaine? Voici une excellente opportunité pour un professionnel du crédit et du recouvrement qui aime les défis, les environnements à haut volume et l’amélioration continue des processus. À titre de Spécialiste en Application de Paiements, vous jouerez un rôle clé dans le cycle des comptes clients en assurant l’application précise et efficace d’un volume élevé de paiements clients provenant de plusieurs régions et unités d’affaires. Notre client est une grande entreprise nord-américaine, active depuis plus de 50 ans et comptant plusieurs milliers d’employés à travers le continent. En forte croissance, l’organisation poursuit activement son expansion par le biais de nouveaux projets et d’acquisitions régulières, créant un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution. Malgré son envergure, le bureau local conserve une atmosphère chaleureuse, collaborative et accessible, avec une équipe d’environ 20 employés. Ce qui est offert: • La stabilité, les outils et les ressources d’une grande entreprise, avec la proximité humaine d’un environnement de type PME; • Une belle exposition à une structure complexe, multisite et à haut volume, offrant de réels défis et des occasions de développement professionnel; • Un salaire compétitif, des assurances collectives dès le jour 1 et un REER avec contribution de l’employeur; • 3 semaines de vacances, en plus de quelques journées personnelles; • Un mode de travail hybride, avec 2 journées de télétravail par semaine. TÂCHES : • Gérer un volume élevé de paiements clients reçus par différents moyens de paiement. • Affecter les encaissements aux factures ouvertes et rechercher les informations manquantes au besoin. • Vérifier et rapprocher les comptes afin d’assurer l’exactitude des soldes clients. • Utiliser Excel pour analyser, corriger et rapprocher des fichiers de remises complexes. • Adapter les données de paiement aux exigences du système ERP pour permettre leur intégration. • Examiner les écarts de paiement et les montants non affectés, puis escalader les cas nécessaires. • Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les paiements non appliqués et les écarts de comptes. • Contacter les parties concernées lorsque les informations de remise sont incomplètes. • Contribuer à l’amélioration des processus, au respect des contrôles internes et à l’optimisation des outils.
2026-10-13T18:18:45Z

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