<p>Nous recherchons un technicien comptable pour se joindre notre client située à Terrebonne dans un rôle en présentiel. Cette personne prendra en charge l’ensemble du cycle comptable, contribuera au traitement de la paie et assurera un suivi rigoureux des opérations financières courantes. Le poste convient à un profil autonome, organisé et à l’aise dans un environnement où la précision et le service aux parties prenantes sont essentiels.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer l’ensemble des activités comptables quotidiennes, de la saisie des transactions jusqu’aux écritures de régularisation.</p><p>• Traiter les comptes fournisseurs, préparer les paiements et veiller à l’exactitude de la documentation associée.</p><p>• Effectuer les rapprochements bancaires et analyser les écarts afin d’assurer l’intégrité des données financières.</p><p>• Produire les conciliations de comptes mensuelles ainsi que les remises gouvernementales requises dans les délais établis.</p><p>• Participer au traitement de la paie pour environ 80 employés en assurant la conformité et l’exactitude des informations.</p><p>• Préparer les documents nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles et soutenir les vérifications comptables périodiques.</p><p>• Répondre avec professionnalisme aux demandes des clients et des fournisseurs concernant les dossiers administratifs et financiers.</p><p>• Réaliser des analyses dans Excel et fournir un appui au suivi des comptes clients, notamment pour certaines activités de recouvrement.</p><p>• Assurer diverses tâches administratives connexes, incluant la tenue de dossiers, le classement et la préparation de documents.</p>
<p>Nous recherchons un ou une technicien aux comptes receivables avec une expérience avec les rabais volume pour notre client bien établie dans l'Ouest de l'Ile. Dans ce rôle, vous contribuerez à maintenir l’exactitude des activités comptables liées aux ristournes, à soutenir les équipes internes et les communications avec les fournisseurs, et à assurer l’intégrité des dossiers financiers liés aux comptes clients. Cette occasion convient bien à une personne minutieuse capable de gérer les priorités de façon autonome tout en offrant un soutien financier fiable.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Valider les modalités contractuelles liées aux ristournes fournisseurs afin d’assurer une application exacte dans les dossiers financiers.</p><p>• Examiner l’admissibilité des remises et confirmer la justesse des montants inscrits dans le système comptable.</p><p>• Répondre aux questions des équipes internes, notamment les ventes et le service à la clientèle, ainsi qu’aux demandes des clients concernant les programmes de ristournes.</p><p>• Analyser les écarts de coûts associés aux remises et effectuer les suivis nécessaires pour corriger les anomalies relevées.</p><p>• Vérifier l’exactitude des montants réclamés auprès des fournisseurs et préparer les ajustements requis au besoin.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes internes et les fournisseurs afin de régler les litiges, traiter les crédits et assurer un suivi efficace des dossiers.</p><p>• Mettre à jour les codes de produits pour refléter les changements ayant une incidence sur les remises et la comptabilisation.</p><p>• Appuyer la gestion de comptes du grand livre en préparant les pièces justificatives, les écritures comptables et les rapprochements requis dans le secteur assigné.</p><p>• Contribuer aux activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle en veillant à la fiabilité des informations financières.</p><p>• Participer à des projets spéciaux et à d’autres tâches connexes selon les priorités de l’équipe.</p>
<p>Nous recherchons un conseiller principal en risque de crédit pour se joindre à une équipe qui soutient l’analyse des contreparties et la gestion d’un portefeuille de risques à Montréal, Québec. Dans ce rôle de type Analyste d'affaires, la personne retenue contribuera aux décisions de crédit, à la surveillance continue des expositions et à l’amélioration des pratiques de gestion du risque en partenariat avec les équipes d’affaires. Il s’agit d’un role dans un mode de travail hybride nécessitant une présence au bureau au moins trois jours par semaine. Un excellent niveau d’anglais est important pour interagir avec les partenaires d’affaires, et le bilinguisme français-anglais constitue un atout.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Évaluer les dossiers de nouvelles et de nouvelles contreparties existantes à partir d’analyses quantitatives et qualitatives afin de recommander des cotes de crédit, des limites, des modalités de paiement et des solutions adaptées au niveau de risque.</p><p>• Assurer la gestion quotidienne d’un portefeuille assigné en réalisant les revues de crédit, le suivi des demandes liées aux transactions potentielles, la vérification des disponibilités de limites et le traitement des demandes d’intégration et de levée de blocages.</p><p>• Travailler étroitement avec les unités d’affaires et groupes partenaires pour gérer les événements de crédit, notamment lors de l’intégration de contreparties, des retards de paiement, des défauts ou d’autres situations à risque.</p><p>• Examiner des transactions complexes avec les équipes commerciales et fonctions partenaires afin de structurer des protections de crédit appropriées et de définir des conditions contractuelles adéquates.</p><p>• Coordonner les échanges avec les assureurs-crédit, courtiers et partenaires internes tels que les équipes juridiques et financières pour mettre en place des mesures de mitigation comme des garanties, des modalités de paiement ou des déclencheurs contractuels.</p><p>• Surveiller quotidiennement le portefeuille à l’aide des outils, rapports et renseignements de marché disponibles, puis signaler rapidement toute détérioration du profil de risque ou tout événement défavorable.</p><p>• Produire, valider et présenter des rapports et analyses sur l’exposition, le vieillissement des comptes clients, les prévisions de ventes, les dépassements de limites et d’autres indicateurs utiles à la gouvernance du crédit.</p><p>• Veiller au respect des cadres de gouvernance et des contrôles de crédit en identifiant les écarts, en documentant les bris de limites et en soutenant la mise en conformité des processus de suivi.</p><p>• Contribuer à l’optimisation de la fonction risque de crédit en pilotant la standardisation, l’automatisation et l’amélioration continue des processus, incluant l’utilisation de systèmes de gestion du risque et d’outils analytiques.</p><p>• Appuyer les initiatives et projets liés aux systèmes de risque de crédit et à l’évolution des pratiques opérationnelles, lorsque requis, en collaboration avec les parties prenantes concernées.r</p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse pour occuper un poste contractuel à durée indéterminée à titre de commis comptable pour un de nos client situé dans la région de Laval. Dans ce rôle, vous contribuerez au bon déroulement des opérations financières quotidiennes en assurant un suivi précis des encaissements, des paiements et des vérifications comptables. Vous travaillerez avec des données financières sensibles et jouerez un rôle clé dans le maintien de dossiers exacts et à jour.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer le suivi des comptes clients, enregistrer les paiements reçus et effectuer les relances nécessaires pour les soldes en souffrance.</p><p>• Traiter les factures fournisseurs avec exactitude et veiller au respect des processus liés aux comptes payables.</p><p>• Effectuer les rapprochements bancaires de façon régulière afin de valider l’exactitude des écritures et des mouvements financiers.</p><p>• Vérifier les transactions comptables, repérer les écarts et contribuer à leur résolution en temps opportun.</p><p>• Maintenir une documentation financière organisée et appuyer les activités administratives connexes au service de comptabilité.</p>
<p><em>Notre client, une grande entreprise au centre-ville de Montréal, recherche un spécialiste en fiscalité dans leur département de finance. Se rapportant à la directrice des finances, la personne devra assurer la conformité fiscale Canadienne des entités et sera impliquée dans plusieurs enjeux de nature international ou US. C’est une entreprise dans laquelle vous aurez l’opportunité d’être mentoré par une Directrice d’expérience directement. Le candidat idéal sera quelqu’un avec une bonne base en fiscalité canadienne corporative avec un minimum de 3 ans d’expérience. </em></p>
<p>Notre client, un acteur en forte croissance dans le domaine immobilier, est à la recherche d’un Comptable immobilier passionné et motivé pour intégrer une équipe dynamique et chaleureuse. À ce rôle, vous aurez l’occasion de jouer un rôle clé en supervisant les activités comptables et en soutenant la gestion financière d’un portefeuille immobilier en plein essor. Pourquoi joindre cette équipe ?</p><p><br></p><p>• Un environnement moderne : bureaux entièrement rénovés, situés dans un emplacement stratégique avec stationnement et accès direct au métro;</p><p>• De belles perspectives de carrière : possibilités concrètes d’avancement au sein d’une organisation en constante croissance;</p><p>• Une culture d’entreprise vivante : ambiance conviviale, activités d’équipe variées et 5 à 7 réguliers qui renforcent la cohésion.</p><p><br></p><p>TÂCHES:</p><p><br></p><p>Encadrement et collaboration :</p><p>• Collaborer avec les équipes de gestion immobilière et opérationnelle pour optimiser les processus.</p><p>• Encadrer et accompagner les membres du personnel comptable dans leurs activités quotidiennes.</p><p><br></p><p>Soutien à la direction et aux partenaires d’affaires :</p><p>• Fournir des données financières fiables et compréhensibles pour appuyer la prise de décision.</p><p>• Apporter une expertise concernant le suivi et l’évaluation de la performance financière des actifs.</p><p><br></p><p>Gestion des opérations comptables :</p><p>• Effectuer une supervision attentive des comptes payables, recevables, de la paie et de la gestion des livres comptables.</p><p>• Garantir l’exactitude et la rigueur dans la gestion comptable des projets et portfolios.</p><p><br></p><p>Conformité et audits :</p><p>• Assurer le respect des standards comptables en vigueur (NCECF ou IFRS) ainsi que des normes fiscales applicables.</p><p>• Coordonner les préparations nécessaires pour les audits, en s’assurant que les informations soient complètes et adéquates.</p><p><br></p><p>Rapports financiers et analyses :</p><p>• Élaborer et analyser des rapports statistiques et financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.</p><p>• Mettre en avant des analyses stratégiques afin de guider les choix commerciaux et organisationnels.</p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour se joindre à notre équipe à St-Laurent à titre de Commis aux comptes payables. Dans ce rôle, vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations financières quotidiennes en assurant un traitement précis des dépenses, des paiements et des écritures comptables. Vous collaborerez également avec différentes parties prenantes internes afin de soutenir la production de rapports périodiques et le suivi administratif lié aux comptes payables.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter et comptabiliser les rapports de dépenses dans le système financier en veillant à l’exactitude des données saisies.</p><p>• Effectuer les paiements des cartes de crédit des employés auprès de l’institution bancaire selon les échéanciers établis.</p><p>• Préparer et soumettre les déclarations trimestrielles requises dans les plateformes organisationnelles concernées.</p><p>• Produire les rapports mensuels de commissions destinés aux représentants externes et en assurer la conformité.</p><p>• Mettre en place les fiches et modèles de bénéficiaires dans les outils internes afin de faciliter l’exécution des paiements.</p><p>• Initier et coordonner les paiements électroniques dans les systèmes désignés en respectant les contrôles en place.</p><p>• Participer à l’enregistrement des réceptions de stocks liées aux importations directes dans les dossiers comptables appropriés.</p><p>• Importer les factures mensuelles des courtiers dans le système comptable et valider leur intégration.</p><p>• Comptabiliser diverses écritures au grand livre et offrir un soutien opérationnel à l’équipe des commis comptables au besoin.</p>
<p>Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise bien établie où votre expertise sera reconnue et où les possibilités d'évolution sont réelles? Vous aimez les environnements structurés, les défis et les équipes qui misent sur la collaboration et le partage des connaissances?</p><p><br></p><p>Notre client, une importante entreprise manufacturière de la Rive-Sud de Montréal comptant plusieurs centaines d'employés à travers différentes entités, est à la recherche d'un Technicien aux comptes payables afin de soutenir la croissance de son équipe. </p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Entreprise reconnue offrant une excellente stabilité et des possibilités d'avancement;</p><p>• Équipe expérimentée composée de professionnels présents depuis plusieurs années;</p><p>• Environnement collaboratif favorisant le mentorat et le partage des connaissances;</p><p>• Organisation en transformation où vous pourrez contribuer à l'amélioration des processus;</p><p>• Horaire flexible et formule hybride (2 jours de télétravail par semaine);</p><p>• Avantages sociaux incluant assurances collectives, REER et télémédecine;</p><p>• Trois semaines de vacances et congés additionnelles pendant la période des Fêtes;</p><p>• Club social dynamique et culture d'entreprise conviviale.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Assurer le traitement complet des transactions liées aux comptes fournisseurs, de la réception des factures jusqu'à leur comptabilisation. </p><p>• Valider l'exactitude des informations financières, effectuer les imputations comptables appropriées et veiller au respect des processus d'autorisation internes. </p><p>• Préparer les lots de paiements et coordonner l'exécution des déboursés selon les échéanciers établis. </p><p>• Effectuer le suivi des comptes fournisseurs, répondre aux demandes d'information et maintenir des relations professionnelles avec les partenaires externes. </p><p>• Réaliser les conciliations de comptes, analyser les écarts et proposer les ajustements nécessaires afin d'assurer la fiabilité des données financières. </p><p>• Participer aux activités de clôture financière en préparant les ajustements requis et en contribuant à l'exactitude des résultats de fin de période. </p><p>• Assurer la qualité et l'organisation de la documentation comptable en maintenant des dossiers complets et à jour. </p><p>• Produire différentes analyses et rapports permettant de soutenir les opérations et le suivi des dépenses. </p><p>• Contribuer activement à l'optimisation des méthodes de travail et à la modernisation des processus financiers. </p><p>• Collaborer aux projets d'évolution des systèmes comptables et participer à l'implantation de nouvelles solutions technologiques. </p><p>• Offrir un soutien à l'équipe des finances dans le cadre de divers mandats et responsabilités connexes.</p>
<p>Relevant de la direction de l’information financière, vous jouerez un rôle clé dans la production de l’information financière d’une société publique tout en contribuant à l’encadrement et au développement d’une équipe d’analystes financiers. Vous serez également impliqué dans divers projets stratégiques visant à soutenir la croissance et l’amélioration continue de l’organisation.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>Leadership et gestion d’équipe</p><ul><li>Participer à la gestion d’une équipe des analystes financiers;</li><li>Superviser la répartition des responsabilités et assurer un suivi rigoureux des livrables;</li><li>Contribuer au développement, à la formation et à l’accompagnement des membres de l’équipe;</li><li>Veiller à l’avancement des projets et soutenir les analystes dans l’atteinte de leurs objectifs.</li></ul><p>Information financière et divulgation externe</p><ul><li>Superviser la préparation de l’information financière mensuelle, trimestrielle et annuelle destinée à la haute direction et aux parties prenantes externes;</li><li>Réviser les informations financières fournies par les unités d’affaires et les centres de services;</li><li>Encadrer le processus de consolidation financière;</li><li>Participer à la préparation des états financiers consolidés, du rapport de gestion (MD& A) ainsi que des communiqués de presse financiers;</li><li>Préparer et présenter des analyses financières et des présentations destinées à la direction et aux différents comités;</li><li>Assurer la conformité des divulgations financières aux exigences réglementaires applicables aux sociétés ouvertes.</li></ul><p>Projets spéciaux et amélioration continue</p><ul><li>Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évolution des politiques comptables de l’entreprise;</li><li>Agir comme partenaire d’affaires auprès des unités opérationnelles et de la direction;</li><li>Contribuer activement à des projets d’amélioration des processus financiers et de contrôle interne;</li><li>Participer à la préparation de documents de financement et à diverses analyses stratégiques;</li><li>Soutenir les activités d’intégration financière lors d’acquisitions;</li><li>Réaliser des analyses comparatives et contribuer à divers projets corporatifs spéciaux.</li></ul>
<p>Nous recherchons une personne souhaitant contribuer à des mandats variés auprès d’une clientèle principalement active dans le secteur de la santé. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé de service-conseil auprès des clients pour les assister dans leur différents projets de croissance.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><ul><li>Conseiller et accompagner les clients dans la planification et la réalisation de leurs projets d’affaires, en développant des stratégies financières adaptées à leurs objectifs.</li><li>Élaborer des prévisions financières détaillées et des budgets de démarrage afin de soutenir la prise de décision.</li><li>Analyser les évaluations professionnelles, interpréter les résultats et formuler des recommandations stratégiques.</li><li>Déterminer les besoins de financement et les exigences en fonds de roulement pour assurer la viabilité des projets.</li><li>Réaliser des analyses financières comparatives et modéliser différents scénarios de démarrage, d’acquisition ou d’association.</li><li>Collaborer avec les fiscalistes, avocats et autres partenaires professionnels afin de recommander la structure corporative la mieux adaptée aux besoins du client.</li><li>Monter et présenter les dossiers de financement auprès des institutions financières.</li><li>Soutenir les clients dans l’implantation des processus comptables, administratifs et opérationnels liés au démarrage ou à l’acquisition d’une entreprise.</li><li>Accompagner les clients dans la mise en place des systèmes de gestion, notamment les logiciels spécialisés et les processus de paie.</li><li>Agir à titre de partenaire de confiance en guidant les clients sur les indicateurs de performance et les meilleures pratiques financières de l’industrie.</li><li>Effectuer le suivi des résultats financiers et analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels afin d’assurer le succès des projets.</li></ul><p><br></p>
<p>Notre client, situé à Lasalle, est à la recherche d’une personne minutieuse et organisée pour se joindre à son équipe en tant que commis aux comptes fournisseurs. À ce poste, vous veillerez au traitement rigoureux des factures, assurerez le suivi des soldes des fournisseurs et préparerez les paiements dans le respect des échéances établies. Vous contribuerez également à la fiabilité des données financières en effectuant divers rapprochements et en apportant votre soutien aux activités administratives et comptables quotidiennes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter et enregistrer les factures fournisseurs avec exactitude en veillant à la conformité des renseignements et des pièces justificatives.</p><p>• Préparer les paiements par différents modes, y compris les transferts électroniques et les paiements par carte, après avoir obtenu les approbations requises.</p><p>• Effectuer le rapprochement des relevés fournisseurs, des comptes du grand livre et des transactions afin d’assurer l’exactitude des soldes et le respect des dates d’échéance.</p><p>• Réviser les frais de transport et autres charges connexes pour confirmer leur concordance avec les documents reçus.</p><p>• Produire les rapports liés aux comptes payables et maintenir à jour les dossiers des fournisseurs ainsi que la documentation financière.</p><p>• Répondre aux demandes des fournisseurs avec professionnalisme et faire le suivi des écarts ou des questions relatives aux paiements.</p><p>• Préparer des analyses de comptes au besoin et contribuer aux travaux requis lors de l’audit annuel.</p><p>• Offrir un soutien administratif à l’équipe et collaborer avec le contrôleur sur diverses tâches comptables et projets spéciaux.</p><p>• Appliquer les principes comptables reconnus dans l’exécution des tâches quotidiennes et participer à l’amélioration continue des processus de paiement.</p>
<p>Vous souhaitez joindre une PME en pleine croissance où les journées sont variées, les décisions se prennent rapidement et les possibilités d’évolution sont bien réelles?</p><p><br></p><p>Notre client, un groupe québécois actif dans les secteurs de l’immobilier et de la construction, est à la recherche d’un Technicien comptable – Comptes payables pour soutenir les activités de sa division immobilière. Dans un environnement entrepreneurial où les projets se multiplient, cette personne jouera un rôle important dans le suivi des dépenses et la coordination des opérations administratives liées aux activités immobilières.</p><p><br></p><p>Ce poste s’adresse à une personne débrouillarde, organisée et proactive, qui apprécie les environnements dynamiques et souhaite prendre progressivement davantage de responsabilités. Au sein d’une petite équipe, la polyvalence est valorisée et le développement professionnel peut suivre l’évolution de l’entreprise.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• Rôle polyvalent avec réelles opportunités d’avancement;</p><p>• 4 semaines de vacances (de la construction) + 5 journées flexibles;</p><p>• Horaire de 40 heures, avec grande flexibilité en matinée et fin de journée;</p><p>• Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail;</p><p>• Assurances collectives couvertes à 50 %, avec télémédecine et compte bien-être;</p><p>• REER avec contribution de l’employeur de 3 %;</p><p>• Activités sociales, 5 à 7 et environnement de travail convivial;</p><p>• Beaux bureaux, stationnement et gym sur place.</p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>• Assurer le traitement des factures fournisseurs liées aux opérations courantes et aux différents dossiers de l’entreprise, de leur réception jusqu’à leur comptabilisation.</p><p>• Vérifier la conformité des pièces justificatives, déterminer les imputations comptables appropriées et répartir les dépenses entre les entités concernées.</p><p>• Effectuer les rapprochements des comptes bancaires et des cartes de crédit, puis assurer le suivi des écarts relevés.</p><p>• Participer à la préparation des déclarations de taxes à la consommation et aux travaux de clôture comptable périodique.</p><p>• Gérer la documentation financière, notamment le traitement des documents reçus, leur numérisation et leur classement.</p><p>• Collaborer au déploiement de solutions technologiques visant à simplifier le traitement des factures et à réduire les interventions manuelles.</p><p>• Contribuer à la mise à jour des procédures et à l’amélioration des contrôles et des processus comptables.</p><p>• Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe financière afin de respecter les échéanciers et de maintenir des dossiers fiables.</p>
<p>Prenez en charge une fonction clé et faites une réelle différence !</p><p><br></p><p>Nous recherchons un <strong>Superviseur des comptes recevables</strong> pour joindre une organisation en croissance où vous pourrez avoir un impact concret sur la performance financière de l'entreprise.</p><p>Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe de trois personnes tout en prenant en charge le cycle complet des comptes recevables. Vous contribuerez à améliorer les flux de trésorerie, optimiser les processus et assurer un suivi rigoureux des comptes clients dans un environnement dynamique à fort volume.</p><p><br></p><p>Nous recherchons un leader pratique et mobilisateur qui aime autant accompagner son équipe que participer activement aux opérations. Si vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer, prioriser et résoudre des problèmes complexes dans un environnement en évolution, cette opportunité pourrait être la prochaine étape de votre carrière.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre l'équipe?</p><ul><li>Rôle stratégique avec visibilité auprès de la direction financière.</li><li>Opportunité de diriger et développer une équipe de 3 personnes.</li><li>Environnement entrepreneurial, collaboratif et en croissance.</li><li>Participation à des projets d'amélioration et d'optimisation des processus.</li><li>Mode de travail flexible et télétravail.</li><li>Vendredis terminés à 14 h toute l'année.</li><li>12 journées personnelles additionnelles par année.</li><li>Politique de vacances flexible.</li><li>Assurances collectives complètes incluant soins médicaux, dentaires et de la vue.</li><li>Culture moderne, humaine et axée sur la collaboration.</li><li>Excellentes possibilités de contribuer à des projets ayant un impact direct sur l'entreprise.</li></ul><p>Responsabilités</p><ul><li>Superviser l'ensemble du cycle des comptes recevables, de la facturation jusqu'au recouvrement.</li><li>Encadrer, soutenir et développer les membres de l'équipe AR.</li><li>Assurer le suivi des comptes en souffrance et mener les activités de recouvrement.</li><li>Analyser les rapports de vieillissement des comptes et identifier les risques financiers.</li><li>Superviser les encaissements, conciliations et contrôles liés aux comptes recevables.</li><li>Agir comme point d'escalade pour les litiges, retards de paiement et situations complexes.</li><li>Collaborer avec les équipes Finance, Opérations, Gestion des talents et autres partenaires internes.</li><li>Développer et suivre les indicateurs de performance tels que le DSO et les performances de recouvrement.</li><li>Produire des rapports et analyses afin de soutenir la prise de décision.</li><li>Participer à l'optimisation des processus, des contrôles internes et des systèmes financiers.</li><li>Maintenir une approche « hands-on » et soutenir les opérations lorsque nécessaire.</li></ul>
<p><strong>À propos de l'entreprise</strong></p><p>Notre client est une entreprise manufacturière québécoise du centre du Québec reconnue qui conçoit et réalise des projets d'envergure à l'échelle internationale. L'organisation mise sur l'innovation, le travail d'équipe et le développement de ses employés dans un environnement dynamique en constante évolution.</p><p><br></p><p><strong>Sommaire du poste</strong></p><p>Relevant de l'équipe des finances, le ou la <strong>Technicien(ne) comptes fournisseurs</strong> sera responsable de la gestion des activités liées au traitement des comptes payables pour plusieurs entités de l'organisation.</p><p>La personne recherchée jouera un rôle clé dans le maintien de relations efficaces avec les fournisseurs et veillera à l'exactitude ainsi qu'à la conformité des transactions financières.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités :</strong></p><ul><li>Assurer le traitement complet des factures fournisseurs;</li><li>Effectuer la validation, le codage et la saisie des factures dans le système ERP;</li><li>Effectuer le rapprochement des bons de commande, réceptions et factures;</li><li>Assurer le suivi des approbations internes;</li><li>Répondre aux demandes des fournisseurs et résoudre les écarts ou problématiques de facturation;</li><li>Participer à la préparation des paiements aux fournisseurs;</li><li>Produire et maintenir différents rapports de suivi des comptes fournisseurs;</li><li>Participer aux activités de fermeture de période touchant les comptes payables;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers;</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes des achats, de l'approvisionnement et des opérations.</li></ul><p><br></p>
<p>Relevant de la direction des finances, le gestionnaire principal de la paie agit à titre de leader expert pour l'ensemble des activités liées à la rémunération globale et à la conformité de la paie. Dans un contexte de croissance, cette personne aura la responsabilité de mobiliser une équipe technique tout en structurant les processus opérationnels pour soutenir l'expansion de l'organisation.</p><p>Le gestionnaire principal assure l'équilibre entre la vision stratégique du département et l'excellence du service aux employés. Véritable partenaire d'affaires, cette personne collabore étroitement avec les départements des ressources humaines et des technologies de l'information pour optimiser les outils de gestion et garantir une expérience employée de haute qualité.</p><p><br></p><p><strong>RESPONSABILITÉS</strong></p><ul><li>Encadrer, mobiliser et soutenir le développement d'une petite équipe de professionnels ; superviser la répartition de la charge de travail et le respect des livrables.</li><li>Superviser et participer activement au cycle complet de traitement de la paie bimensuelle pour l'ensemble des entités (multi-sites et multi-juridictions).</li><li>Assurer la conformité fiscale et légale de la paie et demeurer à l'affût des changements législatifs impactant les déductions à la source et les rapports de fin d'année.</li><li>Gérer les programmes d'assurances collectives, les avantages sociaux et les divers régimes de retraite, incluant les déductions et les remises gouvernementales.</li><li>Collaborer avec les équipes TI pour assurer l'évolution et l'amélioration continue des systèmes de gestion de la paie et des temps.</li><li>Agir comme expert-conseil auprès des gestionnaires et des partenaires internes pour toute question relative à la paie ou aux cas complexes.</li><li>Mettre en place des indicateurs de performance et des contrôles internes rigoureux ; participer activement aux audits externes et internes.</li><li>Assurer la liaison avec l'équipe comptable pour les écritures de paie, les conciliations et les rapports financiers requis.</li></ul>
<p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur des biens de consommation, est à la recherche d'un Gestionnaire des finances pour se joindre à son équipe à Montréal.</p><p>Relevant directement d'un Gestionnaire principal des finances, la personne retenue sera responsable de développer des stratégies de tarification afin de maximiser les revenus et la rentabilité, d'analyser les données de marché, les tendances clients et les résultats des ventes afin d'identifier des opportunités de croissance, de collaborer étroitement avec les équipes des ventes, du marketing et du commerce pour mettre en place des initiatives commerciales, ainsi que de tirer parti de l'analytique de données et des outils numériques afin d'optimiser les stratégies de prix et la performance de l'entreprise.</p><p>Nous recherchons un candidat possédant un minimum de 3 ans d'expérience en FP& A commercial, reconnu pour son souci du détail, sa curiosité, son esprit analytique, sa facilité à collaborer avec les autres et son goût pour le travail d'équipe.</p>
<p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur des biens de consommation, est à la recherche d'un Gestionnaire des finances pour se joindre à son équipe à Montréal.</p><p>Relevant directement du Gestionnaire principal des finances, le candidat sera responsable de développer des stratégies de tarification afin de maximiser les revenus et la rentabilité, d'analyser les données de marché, les tendances clients et les résultats des ventes afin d'identifier des opportunités de croissance, de collaborer étroitement avec les équipes des ventes, du marketing et du commerce pour mettre en place des initiatives commerciales, ainsi que de tirer parti de l'analytique de données et des outils numériques afin d'optimiser les stratégies de prix et la performance de l'entreprise.</p><p>Nous recherchons un candidat possédant un minimum de 7 ans d'expérience en FP& A commercial, reconnu pour son souci du détail, sa curiosité, son esprit analytique, sa facilité à collaborer avec les autres et son goût pour le travail d'équipe.</p>
<p>Notre client, une firme d'ingénierie et de services-conseils de grande envergure opérant à l'échelle du Canada, des États-Unis et de l'Amérique latine, est à la recherche d'un conseiller en rémunération globale pour renforcer son équipe des ressources humaines.</p><p><br></p><p>Relevant d'une conseillère principale en rémunération globale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, finances et les gestionnaires, la personne retenue participera aux analyses, aux cycles de rémunération et à la mise en œuvre de pratiques concurrentielles, équitables et arrimées aux objectifs organisationnels. Elle contribuera directement à l'attraction, à la mobilisation et à la fidélisation des talents à l'échelle internationale, tout en apportant son soutien aux volets avantages sociaux et régime de retraite.</p><p><br></p><p><strong>Vos responsabilités:</strong></p><ul><li>Contribuer à l'administration et à l'évolution des programmes de rémunération dans un contexte multinational (Canada, États-Unis, Amérique latine)</li><li>Participer aux cycles annuels de rémunération, incluant les augmentations, les révisions salariales, les programmes de bonis et la planification salariale</li><li>Collaborer à l'élaboration et au suivi des structures salariales, des programmes incitatifs et des autres composantes de la rémunération globale</li><li>Réaliser des évaluations de postes, soutenir le maintien des structures de classification et formuler des recommandations salariales basées sur les tendances du marché et les exigences réglementaires propres à chaque pays</li><li>Prendre part aux enquêtes salariales et aux analyses comparatives afin d'évaluer la compétitivité des pratiques de l'organisation</li><li>Contribuer au maintien de l'équité salariale et à la conformité des programmes avec les lois et politiques internes</li><li>Agir comme personne-ressource auprès des partenaires RH et des gestionnaires afin de soutenir une application cohérente des pratiques de rémunération à l'international</li><li>Collaborer avec les équipes RH, paie et finances pour assurer l'exactitude des données et la fluidité des processus</li><li>Produire et analyser des rapports et indicateurs de performance en rémunération, en veillant à l'intégrité des données dans les systèmes RH</li><li>Participer à divers projets liés à la rémunération globale, aux avantages sociaux et à l'amélioration continue des outils et processus</li></ul>
<p>☀️ Fatigué de la routine post-saison forte ? Donnez un second souffle à votre titre de CPA.</p><p><br></p><p>Le blitz des impôts se termine enfin, les vacances approchent, et c'est le moment idéal pour faire le point sur votre carrière. Si vous êtes fier de votre parcours en cabinet, mais que vous saturez des mandats d'examen en boucle et des T2 à la chaîne, cette opportunité est pour vous.</p><p><br></p><p>Une firme de gestion de patrimoine de premier plan à Québec recherche un CPA issu de cabinet (3 à 5 ans d'expérience) pour délaisser la conformité pure et basculer vers le vrai service-conseil.</p><p><br></p><p>Ici, votre expérience de responsable de dossiers servira à propulser les affaires de vos clients, sans jamais plus toucher à un cycle comptable traditionnel ni à la routine des fins de mois.</p><p><br></p><p><strong>Vos futurs défis</strong> (le côté stimulant du cabinet, sans les irritants) :</p><ul><li>Partenaire stratégique : Participer aux rencontres clients pour concevoir des stratégies financières et fiscales sur mesure, adaptées à leurs objectifs de vie.</li><li>Modélisation d'impact : Bâtir des projections financières sophistiquées et analyser divers scénarios économiques complexes.</li><li>Expertise technique valorisée : Effectuer des recherches approfondies en fiscalité et finances pour optimiser globalement la situation de clients d'affaires.</li><li>Synergie multidisciplinaire : Collaborer étroitement avec des fiscalistes et des experts de haut niveau (internes et externes).</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons un gestionnaire de l’audit pour rejoindre un cabinet de CPA au service d’une clientèle à Montréal. Dans ce rôle, vous superviserez un portefeuille comprenant des mandats de gestion patrimoniale, des dossiers de compilation, la supervision de la tenue de livres et des livrables fiscaux, tout en maintenant des normes élevées d’exactitude et de service à la clientèle. Le poste convient particulièrement à une personne bilingue, capable de communiquer avec assurance en français et en anglais et d’offrir un solide leadership technique en certification et en information financière.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger des mandats liés à des clients de type family office et agir comme personne-ressource pour les dossiers comptables et financiers qui leur sont associés.</p><p>• Superviser la préparation et la révision de missions de compilation en veillant au respect des normes professionnelles et à la qualité des livrables remis aux clients.</p><p>• Encadrer les activités de tenue de livres et soutenir l’équipe dans l’exactitude des écritures, des rapprochements et de la documentation financière.</p><p>• Coordonner les travaux fiscaux, y compris les déclarations T1, T2 et T3, et assurer le respect des échéanciers et des exigences réglementaires.</p><p>• Réviser les états financiers ainsi que les dossiers de travail afin de confirmer leur cohérence, leur conformité et leur présentation adéquate.</p><p>• Utiliser les systèmes comptables et les programmes d’audit pour planifier, exécuter et suivre l’avancement des mandats.</p><p>• Collaborer avec les clients et les parties prenantes internes pour clarifier les besoins, résoudre les enjeux techniques et maintenir une relation professionnelle de confiance.</p>
<p>Nous recherchons un Administrateur de la paie pour se joindre à une équipe offrant des services de paie à partir de Ville St-Laurent de notre client. Ce rôle sur site à 100 % convient à une personne rigoureuse qui sait gérer plusieurs cycles de paie avec précision et offrir un service fiable à une clientèle variée. La personne retenue contribuera au respect des obligations légales, à l’exactitude des dossiers et au soutien des activités de fin de période.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter avec exactitude les paies hebdomadaires, aux deux semaines, semi-mensuelles et mensuelles pour plusieurs clients à l’aide de QuickBooks Payroll.</p><p>• Saisir, valider et mettre à jour les données des employés, y compris les heures travaillées, la rémunération, les retenues, les primes, les commissions et les avantages sociaux.</p><p>• Tenir des dossiers de paie complets et conformes, en veillant au respect des politiques internes et des exigences réglementaires applicables.</p><p>• Effectuer les ajustements de paie requis, notamment pour les vacances, les jours fériés, les heures supplémentaires et les cessations d’emploi.</p><p>• Préparer et remettre les retenues à la source, les charges sociales, les cotisations de retraite et les autres déductions obligatoires dans les délais prescrits.</p><p>• Produire des rapports de paie clairs pour les clients et la direction, puis répondre aux questions liées à la paie avec professionnalisme et rapidité.</p><p>• Réconcilier les comptes de paie et participer aux activités de fin de mois et de fin d’année, incluant la préparation des feuillets fiscaux applicables.</p><p>• Collaborer avec les comptables et les teneurs de livres afin d’assurer l’exactitude des écritures financières et prêter main-forte à certaines tâches de tenue de livres et de saisie de données au besoin.</p>
<p>Nous recherchons une personne ayant le souci du détail en certification ou en fiscalité qui souhaite évoluer au sein d’un cabinet comptable situé au Québec. Ce rôle offre la possibilité de contribuer à des mandats variés en fiscalité canadienne, internationale ou américaine, ainsi qu’à des dossiers de certification selon votre expertise. La personne retenue jouera un rôle clé dans la qualité des livrables, le respect des échéanciers et l’accompagnement de la clientèle dans un environnement axé sur la rigueur et la collaboration.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Prendre en charge des mandats en fiscalité canadienne, internationale ou américaine en assurant l’exactitude des analyses et la conformité des livrables.</p><p>• Gérer des dossiers de certification de façon autonome, de la planification jusqu’à la finalisation, en maintenant un haut standard de qualité.</p><p>• Réviser l’information financière et fiscale, repérer les enjeux importants et formuler des recommandations adaptées à la réalité de la clientèle.</p><p>• Coordonner les priorités de plusieurs mandats simultanément afin de respecter les délais établis et les exigences professionnelles.</p><p>• Collaborer avec les membres de l’équipe pour résoudre des questions techniques et soutenir l’avancement efficace des dossiers.</p><p>• Assurer une communication professionnelle avec la clientèle afin de recueillir l’information requise et de présenter clairement les résultats des travaux.</p><p>• Participer, selon le niveau du poste, à la supervision de dossiers et à l’encadrement de collègues dans le cadre des activités de certification.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d’une personne organisée, rigoureuse et autonome pour occuper le poste de commis administratif et à la facturation au sein d’une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance située à Montréal. Ce rôle soutient principalement les activités administratives quotidiennes tout en contribuant à certaines tâches liées à la facturation et au suivi comptable. La personne retenue jouera un rôle clé dans la coordination des dossiers, le traitement des demandes internes et le maintien d’une information exacte et bien structurée.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Coordonner la répartition des demandes liées aux projets et orienter les éléments de facturation vers les bonnes personnes ou équipes.</p><p>• Créer et mettre à jour les comptes clients dans les systèmes internes en assurant l’exactitude des informations saisies.</p><p>• Procéder à l’ouverture administrative des projets et veiller à ce que les dossiers soient complets dès leur démarrage.</p><p>• Effectuer le suivi des encaissements et soutenir les activités reliées aux comptes recevables.</p><p>• Gérer plusieurs bons de commande à la fois, en assurant leur traitement, leur classement et leur distribution appropriée.</p><p>• Traiter les ouvertures de changements aux dossiers ou projets selon les procédures établies.</p><p>• Assurer la gestion de la boîte courriel des recevables et redistribuer efficacement les demandes entrantes.</p><p>• Effectuer les transferts d’heures et apporter un soutien ponctuel aux opérations de facturation, au besoin.</p>
<p>Nous recherchons un analyste FP& A capable de soutenir la prise de décision grâce à des analyses financières rigoureuses et à une lecture claire de la performance. Basé à Montreal, ce rôle contribue à la planification, à la prévision et au suivi des résultats en collaboration avec les équipes d’affaires et de finance. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’élaboration d’indicateurs pertinents, l’amélioration des rapports et la préparation d’analyses qui appuient les priorités de l’organisation.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer des analyses financières détaillées afin d’éclairer les prévisions, les budgets et les revues de performance périodiques.</p><p>• Suivre les écarts entre les résultats réels et les objectifs établis, puis formuler des explications et des recommandations utiles aux parties prenantes.</p><p>• Concevoir et maintenir des tableaux de bord, modèles financiers et rapports de gestion favorisant une lecture fiable des indicateurs clés.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour recueillir les données nécessaires, valider les hypothèses et appuyer le processus de planification financière.</p><p>• Participer à l’amélioration continue des méthodes d’analyse, de consolidation de données et de production de rapports.</p><p>• Appuyer la préparation de présentations financières destinées à la direction en mettant en évidence les tendances, risques et occasions d’affaires.</p>
<p>Vous avez de l'expérience en comptes clients, crédit ou recouvrement et aimez résoudre les problèmes tout en offrant un excellent service aux clients internes et externes? Nous sommes à la recherche d'un <strong>Technicien au crédit </strong>pour rejoindre une équipe collaborative et dynamique.</p><p><br></p><p>Relevant de la directrice du crédit, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des comptes clients, le suivi des paiements et l'analyse des dossiers de crédit, tout en agissant comme personne-ressource auprès des différentes succursales.</p><p><br></p><p>Ce que vous ferez</p><ul><li>Assurer le suivi des comptes à recevoir et effectuer les relances auprès des clients.</li><li>Analyser les comptes en souffrance et collaborer avec les parties prenantes afin de résoudre les écarts et accélérer les encaissements.</li><li>Évaluer les demandes d'ouverture de comptes clients et réaliser les analyses de crédit.</li><li>Traiter les demandes de déblocage de comptes conformément aux politiques établies.</li><li>Effectuer les vérifications liées aux écarts de solde, paiements non appliqués et factures contestées.</li><li>Soutenir les succursales dans leurs activités de facturation, d'encaissement et de gestion des comptes clients.</li><li>Répondre aux demandes des clients et agir comme intermédiaire avec les équipes internes pour résoudre diverses situations.</li><li>Préparer, vérifier et transmettre les états de compte mensuels.</li><li>Participer à l'amélioration continue des processus liés au crédit et aux comptes clients.</li><li>Contribuer à différents projets spéciaux et autres tâches connexes.</li></ul>