<p>Nous recherchons un commis aux comptes fournisseurs pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée située à Boucherville. Ce poste contractuel offre une excellente opportunité de contribuer à un environnement trilingue et collaboratif, tout en travaillant sur des processus variés liés à la gestion des comptes fournisseurs. Si vous êtes motivé par les défis et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant axé sur la rigueur et la qualité, ce rôle est fait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter les factures fournisseurs avec précision et dans les délais impartis.</p><p>• Gérer les paiements et les transactions intercompagnies pour assurer un suivi efficace.</p><p>• Effectuer des tâches de reporting liées aux frais environnementaux et aux commissions.</p><p>• Superviser la gestion des dépenses payées d'avance et des frais courus.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus comptables.</p><p>• Utiliser des logiciels tels que SAP Business One pour les tâches liées aux comptes fournisseurs.</p><p>• Assurer la réconciliation des cartes de crédit et des transactions bancaires.</p><p>• Examiner les courriels des fournisseurs et résoudre les retards liés aux logiciels de transport.</p><p>• Participer activement à l'amélioration continue des processus et partager des idées novatrices.</p><p>• Soutenir la mise en œuvre de nouveaux outils automatisés avec l'équipe de supervision.</p>
<p>Nous recherchons un administrateur de la paie talentueux et organisé pour notre client très bien établi dans l'Ouest de l'Île. Ce rôle clé implique la gestion précise et efficace des processus de paie tout en respectant les normes d'emploi et les politiques de l'entreprise. Si vous êtes passionné par les détails, une expérience avec la paie CCQ et souhaitez contribuer à une organisation dynamique, ce poste est fait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Vérifier les données de paie et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les nouvelles embauches.</p><p>• Saisir les heures travaillées dans le système EmployeurD et garantir leur exactitude.</p><p>• Valider et traiter les paies conformément aux normes d'emploi et aux politiques internes.</p><p>• Préparer des rapports analytiques liés à la paie pour appuyer les décisions de gestion.</p><p>• Effectuer les ajustements salariaux, traiter les fins d'emploi et produire les relevés nécessaires.</p><p>• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant la paie.</p><p>• Améliorer et maintenir les procédures et guides d'utilisateur liés au système de paie.</p><p>• Superviser le processus de fin d'année, incluant la production des feuillets d'impôts (T4, Relevé 1).</p><p>• Gérer les déclarations périodiques requises et assurer la conformité.</p><p>• Administrer les dossiers de vacances et de congés de maladie, ainsi que la paie des employés syndiqués et non syndiqués.</p>
<p>Nous recherchons un <strong>Spécialiste Paie & Avantages Sociaux</strong> pour un mandat de 6 mois au sein d’une entreprise d’ingénierie réputée située sur la Rive-Sud de Montréal. Vous ferez équipe avec la gestionnaire, dans un environnement où les projets peuvent amener un certain niveau de défis, mais où la collaboration, le plaisir et l’entraide sont profondément ancrés dans la culture interne. Cette opportunité implique des interactions multi-départementales et une belle proximité avec les opérations.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsabilités principales:</u></strong></p><p>Effectuer la paie aux deux semaines pour plus de 200 employés;</p><p>Gérer principalement la paie au Québec;</p><p>Produire et analyser les rapports Desjardins;</p><p>Créer les nouveaux dossiers employés, effectuer les terminaisons et émettre les relevés d’emploi;</p><p>Répondre aux questions des employés avec professionnalisme et un excellent sens du service.</p><p><br></p>
<p>Nous recherchons un administrateur de la paie ayant de l'expérience pour rejoindre l'equipe de notre client dynamique à Saint-Laurent. Ce poste offre une occasion unique de gérer les opérations de paie pour une organisation en pleine croissance, tout en bénéficiant d'avantages intéressants et d'un environnement de travail motivant. Si vous avez une expertise en gestion de la paie à l'échelle canadienne et êtes passionné par l'excellence opérationnelle, nous serions ravis de vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer le processus de paie bihebdomadaire pour environ 250 employés, incluant les salaires fixes et horaires.</p><p>• Superviser les avantages sociaux et fournir un soutien administratif lié aux programmes d'assurances et de bien-être.</p><p>• Assurer le traitement précis et conforme des paiements en respectant les normes canadiennes.</p><p>• Collaborer aux clôtures mensuelles et annuelles pour garantir l'exactitude des rapports financiers.</p><p>• Utiliser le système ADP pour effectuer les tâches liées à la paie et résoudre les problèmes éventuels.</p><p>• Fournir un soutien aux employés concernant les questions de paie et avantages sociaux.</p><p>• Maintenir la confidentialité des données et assurer leur sécurité.</p><p>• Participer à l'amélioration continue des processus de paie et identifier les opportunités de simplification.</p><p>• Préparer et soumettre les déclarations et documents requis par les organismes de réglementation.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une communication fluide et efficace.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d'une personne qualifiée pour occuper un poste crucial au sein de l'équipe financière de notre client, avec pour mission principale l'administration des comptes fournisseurs. Le candidat idéal aura pour responsabilité de garantir le bon déroulement des tâches liées aux engagements financiers, y compris le traitement minutieux des données, la gestion des factures et l'accompagnement des opérations de paiement. Le rôle exige une aptitude avérée à travailler dans un environnement collaboratif tout en veillant à l’exactitude des informations financières.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales :</strong></p><p>• Saisir et enregistrer les factures dans le logiciel comptable, y compris celles dans plusieurs devises.</p><p>• Vérifier les factures sans bon de commande et obtenir les validations nécessaires avant leur traitement.</p><p>• Faire correspondre les factures aux bons de commande ou aux autorisations des acheteurs.</p><p>• Collaborer sur les paiements réguliers, qu’ils soient effectués par chèque ou virement bancaire.</p><p>• Maintenir les informations à jour dans la base de données des fournisseurs.</p><p>• Examiner les relevés de dépenses pour identifier et résoudre les disparités.</p><p>• Travailler directement avec les acheteurs afin de résoudre les écarts entre les factures et les bons de commande, qu’ils soient liés aux prix ou aux quantités.</p><p>• Gérer le courrier entrant relatif aux comptes fournisseurs ainsi que l’inbox dédiée.</p><p>• Archiver électroniquement les factures et autres documents pertinents.</p><p>• Contribuer au processus annuel d’audit externe en fournissant les données requises.</p><p>Ce rôle demande rigueur, organisation et une grande disponibilité pour s’adapter aux flux de travail dynamiques afin de soutenir efficacement les objectifs financiers de l’entreprise.</p>
