147 résultats à H7t 2l1

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Pricing Analyst

Montreal, QC
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Permanent
85000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise bien �tablie dans le secteur des biens de consommation, est � la recherche d'un Gestionnaire des finances pour se joindre � son �quipe � Montr�al. Relevant directement d'un Gestionnaire principal des finances, la personne retenue sera responsable de d�velopper des strat�gies de tarification afin de maximiser les revenus et la rentabilit�, d'analyser les donn�es de march�, les tendances clients et les r�sultats des ventes afin d'identifier des opportunit�s de croissance, de collaborer �troitement avec les �quipes des ventes, du marketing et du commerce pour mettre en place des initiatives commerciales, ainsi que de tirer parti de l'analytique de donn�es et des outils num�riques afin d'optimiser les strat�gies de prix et la performance de l'entreprise. Nous recherchons un candidat poss�dant un minimum de 3 ans d'exp�rience en FP&A commercial, reconnu pour son souci du d�tail, sa curiosit�, son esprit analytique, sa facilit� � collaborer avec les autres et son go�t pour le travail d'�quipe.
2026-11-07T21:41:52Z

Audit Manager

Montreal, QC
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Permanent
85000.00 - 170000.00 CAD / Yearly
Notre client est � la recherche d'un gestionnaire d'audit pour rejoindre son �quipe bas�e � Montr�al. En tant que gestionnaire d'audit, vous serez charg� de la planification et de la supervision des missions de certification, tout en agissant en tant que conseiller pour le personnel de service de certification. Vous serez �galement responsable de l'examen approfondi des dossiers, de la proposition de solutions � valeur ajout�e pour les clients et de l'identification des opportunit�s de services suppl�mentaires. Responsabilit�s:� Planifier et superviser les missions de certification en respectant les d�lais et les budgets.� Agir comme conseiller aupr�s du personnel du service de certification pour les aider � r�soudre des probl�mes techniques.� Effectuer une r�vision approfondie des dossiers pour garantir que les livrables r�pondent aux attentes et aux besoins des clients.� Proposer aux clients des solutions adapt�es � leurs objectifs strat�giques et � leur contexte organisationnel.� Identifier les opportunit�s de services suppl�mentaires pour les clients actuels et rep�rer les clients potentiels.� Assumer un r�le de mentor aupr�s des membres de l'�quipe pour favoriser leur souci du d�tail.� Participer � l'�valuation du rendement des employ�s de l'�quipe de certification.� Contribuer au recrutement et � la formation des nouveaux membres de l'�quipe.� G�rer plusieurs missions et projets, �tablir des priorit�s et respecter des d�lais serr�s.� Ma�triser les processus de certification et les principes comptables.
2026-11-07T21:41:49Z

Talent Acquisition Coordinator

Baie D'Urfe, QC
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Temporaire
40.00 - 50.00 CAD / Hourly
Nous recherchons coordonnateur en acquisition de talents capable pour oeuvrer au sein d’un environnement High Tech - Pharmaceutique/Biotechnologique à Baie-D’Urfé. Ce poste convient à une personne organisée et proactive qui aime faire avancer plusieurs mandats de recrutement en parallèle. La personne retenue contribuera à attirer des candidatures de qualité, à offrir une expérience positive aux candidats et à appuyer les gestionnaires dans leurs besoins d’embauche. Responsabilités:• Piloter l’ensemble du processus de recrutement pour divers postes, de l’identification des candidats jusqu’à la préparation des offres d’emploi.• Travailler étroitement avec les gestionnaires d’embauche afin de bien définir les profils recherchés, les priorités et les échéanciers de dotation.• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces en utilisant les portails d’emploi, les réseaux sociaux et les réseaux professionnels appropriés.• Effectuer la présélection des candidatures, coordonner les entrevues et assurer un suivi rigoureux à chaque étape du processus.• Maintenir les dossiers de recrutement à jour dans les systèmes de suivi des candidatures, y compris Avature et autres outils connexes.• Veiller à la fluidité du pipeline de candidats en assurant une communication rapide, professionnelle et constante avec les parties prenantes.• Contribuer aux activités liées à l’intégration des nouvelles recrues afin de favoriser une transition harmonieuse après l’embauche.
2026-11-07T21:42:53Z

Technicien assurance qualité

Lasalle, QC
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Permanent
50000.00 - 60000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne rigoureuse pour se joindre � l��quipe � titre de Technicien assurance qualit� � Lasalle. Dans ce r�le, vous contribuerez � la conformit� des produits et � la fiabilit� de la documentation dans un environnement de distribution en gros. Vous agirez comme point de soutien pour les demandes li�es � la qualit�, � l��tiquetage et aux exigences r�glementaires, tout en collaborant avec plusieurs intervenants internes et externes. Responsabilit�s:� V�rifier l�exactitude et la conformit� des dossiers fournisseurs, des fiches de produits et des certificats d�analyse afin d�assurer une documentation compl�te.� R�diger et mettre � jour des fiches techniques � partir des renseignements transmis par les partenaires et les �quipes internes.� Contr�ler l�alignement des produits avec les exigences canadiennes en mati�re de salubrit� alimentaire et d��tiquetage.� Administrer la base documentaire li�e aux audits, sp�cifications et certificats, puis transmettre l�information requise aux clients, fournisseurs et coll�gues.� Adapter et traduire le contenu portant sur l�emballage et l��tiquetage pour soutenir la clart� et la conformit� des documents.� Prendre en charge les demandes et les plaintes qualit� des clients, assurer leur suivi et consigner les actions correctives dans les registres appropri�s.� �changer en fran�ais et en anglais avec les clients, les fournisseurs et les organismes r�glementaires selon les besoins du poste.� Travailler en collaboration avec des �quipes multidisciplinaires pour r�soudre les enjeux de conformit� et soutenir les initiatives d�am�lioration continue.
2026-11-07T21:42:00Z

Superviseur entrepôt

Saint-Laurent, QC
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Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un superviseur d�entrep�t pour diriger les op�rations quotidiennes d�un site de distribution situ� � Saint-Laurent. La personne retenue jouera un r�le central dans la coordination des activit�s de r�ception, d�exp�dition et de gestion des stocks, tout en maintenant un environnement de travail s�curitaire et bien structur�. Ce poste convient � un leader pratique qui sait mobiliser une �quipe, am�liorer l�efficacit� op�rationnelle et soutenir les priorit�s d�affaires dans un contexte dynamique. Responsabilit�s:� Diriger les activit�s journali�res de l�entrep�t en coordonnant les �quipes affect�es � la r�ception des marchandises, � la pr�paration des commandes, � l�exp�dition et � la conduite des chariots �l�vateurs.� Accompagner les employ�s sur le terrain par la formation, le coaching et le suivi de la performance afin de maintenir des standards de travail �lev�s.� Contr�ler la pr�cision des mouvements d�inventaire en validant les entr�es, les sorties et les ajustements de stock.� Am�nager les zones d�entreposage de fa�on efficace pour maximiser l�utilisation de l�espace et faciliter la circulation des produits.� Travailler �troitement avec l��quipe des achats pour assurer une disponibilit� ad�quate des stocks selon les besoins op�rationnels et les commandes des clients.� Planifier et encadrer les v�rifications ainsi que l�entretien des �quipements, des v�hicules et de la machinerie utilis�s dans l�entrep�t.� Faire appliquer les politiques et proc�dures en sant� et s�curit� afin de r�duire les risques et de promouvoir de bonnes pratiques en milieu de travail.
2026-11-07T21:43:32Z

Coordonnateur aux ventes

Montréal, QC
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Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du domaine manufacturier, est � la recherche d'une personne organis�e et polyvalente pour soutenir les activit�s administratives et commerciales de l�entreprise � Montr�al. Dans ce r�le, vous contribuerez au bon d�roulement des op�rations quotidiennes en coordonnant la documentation, les communications, les commandes et le suivi client. Vous collaborerez avec plusieurs intervenants internes et externes afin d�assurer un service rigoureux, efficace et ax� sur le souci du d�tail. Responsabilit�s:� Maintenir les dossiers clients � jour, confirmer la r�ception des commandes et effectuer les suivis requis avec rapidit� et pr�cision.� Pr�parer, transmettre et administrer les offres de prix, tout en soutenant les �changes li�s aux demandes commerciales.� G�rer l�approvisionnement des fournitures de bureau et veiller au contr�le des stocks de rouleaux, d��chantillons et de documentation.� Assurer la transmission des commandes aux fournisseurs pour les produits et �quipements, puis v�rifier la conformit� des factures re�ues.� Prendre en charge la coordination logistique des importations et exportations de produits � l��chelle nord-am�ricaine.� Acheminer les factures fournisseurs et clients au service de la comptabilit� et v�rifier les comptes de d�penses des employ�s.� Servir de point de liaison avec le service des technologies de l�information pour faciliter le traitement des besoins op�rationnels.� Prendre des appels et r�pondre aux courriels.
2026-11-07T21:41:57Z

Sr. Accountant

Montreal, QC
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Permanent
60000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez �voluer dans un environnement stable, collaboratif et humain, o� la qualit� de vie et l��quilibre professionnel occupent une place importante? Notre client, une entit� parapublique reconnue, est � la recherche d�un Comptable afin de se joindre � une petite �quipe o� la collaboration et le partage des connaissances sont au c�ur du quotidien. Relevant de la Vice-Pr�sidente, la personne en poste travaillera en �troite collaboration avec un coll�gue occupant les m�mes fonctions ainsi qu�avec une �quipe de techniciens comptables. Au-del� des comp�tences techniques, le poste s�adresse � une personne structur�e, proactive et rassembleuse, qui souhaite contribuer � l��volution de l��quipe et �ventuellement jouer un r�le accru dans son d�veloppement. Pourquoi joindre cette �quipe?� Environ huit (8) semaines de cong� incluant 10 journ�es monnayables; � R�gime de retraite � prestations d�termin�es et assurances collectives compl�tes, et augmentations salariales statutaires; � Environnement syndiqu� offrant une excellente stabilit�;� T�l�travail � raison d�environ 90 % du temps;� Petite �quipe favorisant la proximit�, l�entraide et le partage des connaissances;� Environnement de travail tr�s collaboratif et ouvert aux questions;� Bureau ferm� et horaire flexible; T�CHES � Superviser les activit�s li�es aux comptes clients et fournisseurs et assurer le bon d�roulement des op�rations comptables courantes.� Participer � la gestion de la tr�sorerie, incluant les pr�visions de d�caissements, le suivi des liquidit�s et des placements.� Assurer le suivi comptable des immobilisations, des amortissements et des autres �l�ments li�s aux actifs.� Contribuer � la fermeture mensuelle, aux analyses de comptes ainsi qu�� la pr�paration des �tats financiers et des dossiers de fin d�exercice.� Veiller au respect des obligations fiscales et pr�parer les remises de TPS, TVH et TVQ.� Collaborer aux travaux d�audit externe et fournir les analyses et informations requises.� Maintenir � jour certaines donn�es financi�res utilis�es pour la facturation et assurer leur fiabilit�.� Coordonner le travail des ressources sous sa responsabilit� et agir comme personne-ressource aupr�s des utilisateurs de certains syst�mes administratifs.� Pr�parer les informations n�cessaires � la production des feuillets fiscaux et effectuer certains contr�les comptables aupr�s d�entit�s connexes.� Identifier les occasions d�am�lioration et contribuer � l�optimisation des processus et des pratiques comptables.� Effectuer toute autre t�che connexe.
2026-11-07T21:43:25Z

Accounting Manager/Supervisor

Montreal, QC
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Permanent
120000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un gestionnaire en comptabilit� pour se joindre � son �quipe responsable des activit�s comptables et op�rationnelles de fonds au Qu�bec. Cette personne jouera un r�le central dans la qualit� de l�information financi�re, la coordination des �ch�anciers et le soutien aux parties prenantes internes et externes. Le poste convient � une personne ayant le souci du d�tail, capable de superviser des livrables complexes tout en favorisant la rigueur, la collaboration et l�am�lioration continue. Responsabilit�s:� Diriger les activit�s de comptabilit� de fonds et les op�rations d�investissement pour les strat�gies attribu�es, tout en coordonnant le travail de l��quipe et le respect des priorit�s �tablies.� Superviser la production des valeurs liquidatives, des �tats financiers, des comptes de capital des investisseurs ainsi que des rapports trimestriels et annuels li�s au rendement et aux frais de gestion.� Encadrer et r�viser les travaux r�alis�s par les administrateurs de fonds afin d�assurer l�exactitude des donn�es, la ponctualit� des remises et l�application de contr�les efficaces.� G�rer les op�rations li�es aux investisseurs, notamment les appels de capitaux, les distributions, l�int�gration de nouveaux investisseurs et le traitement des demandes d�information.� Veiller aux activit�s de tr�sorerie des fonds, � la planification des liquidit�s, au suivi des facilit�s de cr�dit et � l�approbation des paiements conform�ment aux contr�les internes.� Coordonner les audits annuels et soutenir les exigences en mati�re d��valuation, de fiscalit� et de conformit� en collaboration avec les �quipes internes et les conseillers externes.� Travailler en partenariat avec les �quipes d�investissement et les autres intervenants sur les transactions, les structures de fonds et les enjeux op�rationnels connexes.� Accompagner les membres de l��quipe dans leur d�veloppement et proposer des am�liorations concr�tes aux processus, aux outils de reporting et aux syst�mes de travail.
2026-11-07T21:44:22Z

Analyste senior

Laval, QC
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100000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un analyste senior pour contribuer � la performance financi�re de l�organisation � Laval. Cette personne jouera un r�le cl� dans la planification financi�re, l�interpr�tation des r�sultats et l�accompagnement des �quipes d�affaires gr�ce � des analyses rigoureuses et utiles � la prise de d�cision. Le poste convient � une personne ayant le souci du d�tail, capable d��voluer dans un environnement collaboratif, en alliant jugement financier, sens des priorit�s et approche proactive. Responsabilit�s:� Contribuer � la pr�paration des budgets annuels, des pr�visions p�riodiques et des projections � long terme afin d�appuyer les objectifs d�affaires.� Mettre � jour et fiabiliser les pr�visions financi�res en s�appuyant sur les donn�es op�rationnelles et commerciales les plus r�centes.� Examiner les �carts entre les r�sultats r�els, les cibles budg�taires et les pr�visions, puis formuler des explications claires et des pistes d�action.� Collaborer �troitement avec les �quipes des ventes, des op�rations, de l�approvisionnement et du service apr�s-vente pour soutenir leurs d�cisions par des analyses financi�res pertinentes.� Participer � l��valuation et � l�enregistrement de postes financiers influen�ant directement la rentabilit�, notamment les marges, les stocks et certaines d�penses d�exploitation.� Produire des analyses de rentabilit�, b�tir des mod�les financiers et �laborer des sc�narios prospectifs afin d��clairer les recommandations � la direction.� Diriger des initiatives visant l�automatisation et l�optimisation des outils de gestion pour am�liorer l�efficacit� des processus et la qualit� de l�information financi�re.� Pr�parer des rapports de gestion et pr�senter des analyses destin�es � la haute direction.� Prendre en charge certains dossiers transversaux, mobiliser les intervenants concern�s et assurer le suivi des travaux jusqu�� leur mise en �uvre.
2026-11-07T21:44:57Z

Sr. Accountant

Westmount, QC
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70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez �voluer dans une entreprise en croissance o� la comptabilit� va au-del� des op�rations courantes? Notre client, une entreprise bien �tablie dans le secteur des services professionnels et de la gestion financi�re, est � la recherche d�un Comptable afin de soutenir son �quipe et de collaborer �troitement avec le contr�leur. L�entreprise �volue dans un environnement diversifi� o� plusieurs entit�s et activit�s n�cessitent une gestion comptable rigoureuse. Le poste combine une portion importante de comptes fournisseurs, de comptabilit� g�n�rale et de suivi d�investissements. Il s�agit d�une belle occasion pour un(e) professionnel(le) comptable autonome qui souhaite occuper un r�le vari�, travailler directement avec le contr�leur et d�velopper son expertise dans un environnement dynamique o� les responsabilit�s peuvent �voluer avec la croissance de l�entreprise. Pourquoi joindre cette �quipe?� R�mun�ration comp�titive, accompagn�e d�un bonus annuel et d�un programme complet d�avantages sociaux;� Environ 4 semaines de cong�s, incluant les vacances et la p�riode des F�tes;� R�le polyvalent combinant comptabilit� op�rationnelle et investissements; � Collaboration �troite avec le contr�leur et possibilit� d��largir progressivement ses responsabilit�s;� Environnement professionnel, dynamique et � dimension humaine;� Entreprise en croissance offrant de beaux d�fis et des possibilit�s d�apprentissage;� Emplacement strat�gique au m�tro McGill, avec un acc�s direct au REM. T�CHES: � Assurer le cycle complet des comptes fournisseurs, de la r�ception et validation des factures jusqu�� la pr�paration et au suivi des paiements.� Effectuer les �critures comptables, conciliations et diff�rents suivis requis pour assurer l�exactitude des donn�es financi�res.� Pr�parer les remises et d�clarations gouvernementales, notamment les TPS/TVQ, ainsi que certains dossiers administratifs connexes.� Collaborer �troitement avec le contr�leur dans la pr�paration des cl�tures mensuelles et de certaines composantes des �tats financiers.� Effectuer les conciliations mensuelles et analyser les �carts afin d�assurer l�int�grit� de l�information comptable.� Contribuer au suivi comptable des investissements et aux travaux n�cessaires � la pr�paration de diff�rents rapports financiers.� Effectuer diverses analyses, recherches et v�rifications comptables selon les besoins de l��quipe.� Participer � l�am�lioration des processus et � l�utilisation de nouvelles solutions technologiques, notamment les outils d�intelligence artificielle, dans les activit�s quotidiennes.� Soutenir le contr�leur dans diff�rents projets et responsabilit�s comptables au fur et � mesure de l��volution des besoins.
2026-11-07T21:42:38Z

Payroll Administrator

Montreal, QC
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90000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez �voluer dans un environnement o� la paie est consid�r�e comme une fonction strat�gique plut�t qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la r�solution de probl�mes et les r�les o� vous pouvez continuellement d�velopper votre expertise? Notre client, une firme de services-conseils ind�pendante en pleine croissance internationale, est � la recherche d'un Sp�cialiste � la paie afin de joindre son �quipe RH. Vous int�grerez un d�partement en transformation qui mise sur l'am�lioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les �quipes. Pourquoi joindre cette �quipe? � Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante �volution;� �quipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente coh�sion;� R�le diversifi� combinant op�rations, analyse et am�lioration des processus;� Exposition � des r�alit�s de paie canadiennes, am�ricaines et internationales;� Organisation investissant dans la modernisation de ses activit�s;� Bureaux bien desservis, au c�ur du centre-ville;� Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'exp�rience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;� Quatre semaines de vacances, r�gime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible. T�CHES ��Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des �ch�ances et la conformit� des op�rations.��Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des �carts et recommander des solutions adapt�es.��Agir comme personne-ressource en mati�re de l�gislation, de conformit� et de meilleures pratiques li�es � la paie.��Produire et interpr�ter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destin�s aux �quipes des finances, des ressources humaines et � la direction.��Participer � l'�volution des syst�mes et des processus de paie en contribuant aux projets d'am�lioration, aux tests et � la gestion du changement.��Collaborer avec les �quipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'am�liorer l'exp�rience employ� en mati�re de r�mun�ration.��Soutenir les audits internes et externes en pr�parant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.��Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'�quipe et contribuer � l'am�lioration continue de la fonction paie.��Intervenir sur des dossiers n�cessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.
2026-11-07T21:42:34Z

Agent de soutien à la clientèle

Montréal, QC
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50000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un agent de soutien � la client�le pour rejoindre son �quipe de vente au d�tail et de distribution d��lectrom�nagers �tablie � Montr�al. Dans ce r�le � temps plein, la personne retenue agira comme point de contact principal aupr�s de la client�le, en offrant un accompagnement clair, efficace et attentif aux d�tails. Elle contribuera � r�soudre les demandes li�es aux produits, aux garanties et au service apr�s-vente tout en renfor�ant une exp�rience client positive dans un environnement dynamique. Responsabilit�s:� Fournir un soutien aux clients par t�l�phone, par courriel ou par d�autres canaux, en clarifiant les situations et en proposant des solutions adapt�es.� Accompagner la client�le dans le d�pannage de base des produits en expliquant les �tapes � suivre de fa�on simple et structur�e.� Orienter les clients dans le choix de produits et les appuyer dans le traitement des demandes de garantie, de service ou de suivi apr�s achat.� G�rer les retours, les �changes et les remboursements selon les politiques internes, avec rigueur et souci de satisfaction.� Documenter avec exactitude les �changes, les probl�mes soulev�s et les actions prises dans les outils de suivi de l�entreprise.� Travailler en �troite collaboration avec les �quipes techniques et les techniciens sur le terrain afin de faire avancer les dossiers plus complexes.� Se tenir inform� des caract�ristiques des appareils, des proc�dures internes et des meilleures pratiques du secteur pour offrir des r�ponses fiables.� Identifier les enjeux r�currents signal�s par les clients et transmettre l�information pertinente afin de soutenir l�am�lioration continue des produits et du service.
2026-11-07T21:46:15Z

Accounting Clerk

Montreal, QC
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Permanent
60000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une PME qu�b�coise en pleine croissance, o� l�autonomie, la polyvalence et la possibilit� d�avoir un r�el impact sont au c�ur du quotidien? Notre client, une entreprise bien �tablie dans les secteurs de l�immobilier et de la construction, est � la recherche d�un Technicien comptable pour se joindre � son �quipe des finances. La personne retenue jouera un r�le important dans la gestion des comptes fournisseurs et clients, tout en apportant un soutien aux activit�s comptables et administratives li�es aux op�rations immobili�res. Relevant du contr�leur financier et en collaboration avec une petite �quipe comptable, elle �voluera dans un environnement dynamique o� les projets se multiplient et o� les d�cisions se prennent rapidement. Ce poste conviendra � une personne d�brouillarde et organis�e qui aime relever des d�fis, prendre des initiatives et �largir progressivement ses responsabilit�s. Pourquoi joindre cette �quipe?� 4 semaines de vacances (de la construction), et 5 journ�es flexibles;� Grande flexibilit� d�horaire en d�but et en fin de journ�e;� Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en t�l�travail;� Assurances collectives couvertes � 50 %, t�l�m�decine et compte mieux-�tre;� REER avec contribution de l�employeur de 3 %;� Environnement convivial, �quipe engag�e et activit�s sociales, dont des 5 � 7;� Beaux bureaux, stationnement et gym sur place;� Possibilit�s d��largir ses responsabilit�s au rythme de la croissance de l�entreprise. T�CHES � Assurer le suivi des op�rations comptables li�es aux achats, aux ventes et aux mouvements financiers, de la documentation initiale jusqu�� la comptabilisation des transactions.� Contr�ler l�imputation des d�penses aux projets concern�s, v�rifier le traitement fiscal applicable et rapprocher les factures des pi�ces justificatives et commandes pertinentes.� Coordonner la validation des factures avec les responsables op�rationnels et effectuer les suivis n�cessaires pour obtenir les autorisations requises.� Organiser les d�caissements p�riodiques, analyser les soldes fournisseurs et r�soudre les �carts relev�s lors des conciliations.� Maintenir des dossiers fournisseurs fiables, notamment en validant les coordonn�es administratives et les renseignements n�cessaires au traitement s�curis� des paiements.� Assurer le suivi des obligations documentaires des sous-traitants, incluant les sommes retenues aux contrats, les preuves de lib�ration et les attestations de conformit� applicables.� Traiter les demandes de remboursement des employ�s et assurer la gestion des communications entrantes li�es aux comptes fournisseurs.� Pr�parer la documentation de facturation destin�e aux clients, enregistrer les transactions correspondantes et effectuer les d�marches n�cessaires au recouvrement des sommes dues.� Fournir un soutien administratif aux diff�rents intervenants en assurant le traitement rapide des demandes et la continuit� des suivis.� Participer � l��volution des outils comptables et � la simplification des m�thodes de travail, notamment par l�adoption de solutions num�riques.
2026-11-07T21:44:29Z

Accounts Receivable Clerk

Lachine, QC
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50000.00 - 62000.00 CAD / Yearly
Notre client est � la recherche d�un commis aux comptes recevables afin de soutenir les op�rations financi�res quotidiennes d�une entreprise �uvrant dans le secteur de la distribution de biens non durables, situ�e � Lachine. Relevant de la vice-pr�sidence des finances, la personne retenue prendra en charge les op�rations li�es aux comptes clients, du suivi des paiements jusqu�au traitement des �carts et des demandes de cr�dit. Ce r�le exige une approche m�thodique, un bon jugement et une communication professionnelle afin d�assurer l�exactitude des dossiers et une exp�rience client de qualit�. Responsabilit�s:� G�rer l�ensemble des op�rations quotidiennes li�es aux comptes clients, en assurant un suivi pr�cis des soldes et des transactions au dossier.� Comptabiliser les paiements re�us et les appliquer correctement aux comptes concern�s afin de maintenir des registres financiers fiables.� Effectuer les d�marches de recouvrement aupr�s de la client�le selon les normes internes et assurer un suivi constant des comptes en retard.� Examiner les soldes en souffrance, rep�rer les enjeux potentiels et proposer les interventions appropri�es pour limiter les risques de cr�dit.� R�pondre aux questions des clients au sujet de la facturation, des encaissements et des �carts observ�s dans leur compte.� Travailler en �troite collaboration avec les �quipes des ventes, du service � la client�le et des op�rations pour r�soudre les divergences de facturation.� Produire des rapports sur l�anciennet� des comptes clients ainsi que divers indicateurs permettant de suivre la performance du portefeuille recevable.� Participer � l�optimisation des m�thodes de travail en comptes recevables afin d�am�liorer l�efficacit� administrative.� Contribuer � la pr�paration de la documentation requise dans le cadre des v�rifications externes touchant les comptes clients.� R�aliser toute autre t�che connexe n�cessaire au bon fonctionnement du service financier.
2026-11-07T21:43:23Z

Financial Analyst

Montreal, QC
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Permanent
85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Notre client, situ� � Montr�al, est � la recherche d�un analyste financier pour se joindre � son �quipe des finances. Dans ce r�le, vous participerez aux principales activit�s comptables et de production de rapports tout en d�veloppant une compr�hension approfondie de la structure financi�re de l�organisation, des facteurs influen�ant sa performance et de ses besoins en mati�re de reddition de comptes. Vous contribuerez �galement aux initiatives de planification, d�analyse et de pr�vision en transformant les donn�es financi�res et op�rationnelles en recommandations concr�tes pour les dirigeants de l�entreprise. ?Responsabilit�s :� Contribuer aux cl�tures mensuelles, trimestrielles et annuelles en pr�parant les �critures n�cessaires, en validant les rapprochements et en appuyant la production des rapports financiers.� Participer aux travaux de consolidation entre plusieurs entit�s, notamment en conciliant les op�rations intersoci�t�s et en traitant les ajustements requis pour assurer l�exactitude des r�sultats.� Suivre les liquidit�s disponibles, coordonner les besoins de financement entre entit�s et produire des pr�visions de tr�sorerie � court et moyen terme pour soutenir la gestion financi�re.� Pr�parer des rapports de gestion p�riodiques en regroupant les donn�es financi�res et op�rationnelles, puis en analysant les �carts afin de mettre en lumi�re les tendances, les risques et les occasions d�am�lioration.� Appuyer les exercices de budget, de pr�visions continues et de mod�lisation de sc�narios en maintenant les hypoth�ses financi�res et en assurant la fiabilit� des mod�les utilis�s.� Collaborer avec les parties prenantes internes pour recueillir les intrants d�affaires, valider les hypoth�ses et am�liorer la qualit� des pr�visions et des analyses de performance.� Concevoir et faire �voluer des tableaux de bord, des outils d�analyse r�currents et des solutions de production de rapports afin de rendre l�information plus accessible et utile � la prise de d�cision.� Rep�rer des possibilit�s de normalisation, d�automatisation et d�optimisation des processus li�s � la comptabilit�, � la consolidation et � la production de rapports.� Offrir un soutien ponctuel aux activit�s comptables et de cl�ture lors des p�riodes de pointe ou selon les priorit�s de l��quipe financi�re.
2026-11-07T21:43:37Z

Business Analyst SAP

Montreal, QC
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Temporaire
75.00 - 90.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un analyste d’affaires SAP pour appuyer des initiatives d’implantation dans un environnement multinational où la collaboration en anglais est essentielle. Basé à Montreal, Quebec, ce poste combine analyse opérationnelle, soutien aux équipes d’affaires et optimisation des processus financiers. La personne retenue travaillera selon un mode hybride avec présence au bureau trois jours par semaine et contribuera à la qualité des solutions, des rapports et des flux de travail liés à SAP. Responsibilities:• Recueillir les besoins des parties prenantes et les traduire en solutions d’affaires adaptées à l’environnement SAP.• Soutenir la mise en œuvre de projets en coordonnant les priorités, les livrables et l’alignement entre les équipes fonctionnelles et techniques.• Analyser les processus financiers, y compris la paie, la budgétisation et les activités comptables, afin de recommander des améliorations concrètes.• Produire et valider des rapports opérationnels et financiers à l’aide d’outils pertinents, notamment dans des contextes liés à SAP HANA et à Crystal Reports.• Collaborer avec des équipes internationales pour assurer une compréhension commune des exigences, des échéanciers et des résultats attendus.• Effectuer des analyses ponctuelles pour appuyer la prise de décision, le suivi de la performance et les besoins d’affaires émergents.• Participer à l’intégration et à l’utilisation de systèmes connexes, tels que les plateformes CRM, les outils comptables et certaines solutions de services financiers.• Contribuer à la documentation fonctionnelle, aux essais et à la résolution des écarts afin de favoriser un déploiement efficace des solution
2026-11-07T21:44:16Z

Spécialiste opérations

Dorval, QC
remote
Permanent
70000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Sp�cialiste op�rations pour contribuer au bon d�roulement des activit�s � Dorval. Dans ce r�le, la personne retenue soutiendra la coordination quotidienne des op�rations, favorisera une prestation de services efficace et collaborera avec diff�rentes parties prenantes afin d�assurer un fonctionnement fluide. Ce poste convient � une personne organis�e, proactive et � l�aise dans un environnement o� la rigueur, le service et la communication occupent une place centrale. Responsabilit�s:� Coordonner les activit�s op�rationnelles courantes afin d�assurer la continuit� des services et le respect des priorit�s �tablies.� Offrir un soutien administratif et op�rationnel aux �quipes internes en facilitant la circulation de l�information et le suivi des demandes.� Surveiller les processus en place, rep�rer les �carts ou les occasions d�am�lioration et proposer des ajustements concrets.� Collaborer avec diff�rents intervenants pour harmoniser les op�rations et maintenir un niveau de service constant.� Pr�parer, mettre � jour et organiser la documentation requise afin de soutenir une gestion structur�e des dossiers.� Effectuer des suivis r�guliers sur l�avancement des activit�s et contribuer � la r�solution rapide des enjeux op�rationnels.� Participer � la planification et � la coordination logistique de diverses initiatives li�es aux op�rations.
2026-11-07T21:41:55Z

Sr. Accountant

Westmount, QC
remote
Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez �voluer dans un environnement o� la croissance, l�innovation et la diversit� des mandats font partie du quotidien? Notre client, une firme reconnue dans le domaine de l�investissement et de la gestion de patrimoine, est actuellement � la recherche d�un(e) Comptable afin de se joindre � sa division de gestion d�actifs. Pr�sente dans les march�s publics et priv�s, l�entreprise conna�t une croissance soutenue et poursuit une vision ambitieuse � long terme. La division asset management est appel�e � se d�velopper davantage, ce qui offre une belle occasion de participer concr�tement � l��volution des activit�s et � la mise en place de nouveaux processus. Le poste s�adresse particuli�rement � une personne curieuse, d�brouillarde et int�ress�e par l�univers financier, qui souhaite aller au-del� de la comptabilit� traditionnelle. L�environnement est dynamique, les dossiers �voluent rapidement et les projets sont nombreux : une excellente occasion pour quelqu�un qui aime apprendre, prendre des responsabilit�s et contribuer activement � la croissance d�une organisation. Pourquoi joindre cette �quipe? � R�mun�ration comp�titive avec bonus annuel pouvant atteindre 10 %; � Assurances collectives pay�es � 100 % et REER avec contribution employeur de 5 %; � 3 semaines de vacances, et 2 semaines durant le temps des f�tes; � Environnement collaboratif et humain au sein d�une �quipe dynamique; � Possibilit�s d�apprentissage et d��volution � l�interne; � Gym sur place, stationnement et carte STM; � Entreprise en constante �volution, avec plusieurs projets et nouveaux produits. T�CHES � Assurer la comptabilit� compl�te de plusieurs entit�s et structures d�investissement, incluant les �critures, provisions, conciliations et �tats financiers. � Participer au fund accounting, notamment au suivi des transactions, des mouvements de tr�sorerie et des comptes de capital des partenaires. � Comptabiliser et suivre les investissements, incluant les �valuations, gains et pertes ainsi que certains �l�ments li�s au carried interest. � Maintenir l�int�grit� des donn�es financi�res li�es aux soci�t�s du portefeuille et aux participations des investisseurs. � Effectuer la facturation des frais de gestion et le suivi des comptes recevables. � Participer aux fermetures mensuelles, aux analyses d��carts et � la pr�paration du reporting financier. � Coordonner certaines obligations corporatives, fiscales et r�glementaires et collaborer aux travaux d�audit de fin d�ann�e. � Assurer la qualit� des donn�es dans les outils de reporting et contribuer � l�am�lioration des processus et des syst�mes financiers. � Participer � l��volution de l�environnement ERP et � l�implantation de nouveaux outils afin d�optimiser les op�rations comptables.
2026-11-07T21:41:26Z

Sales Audit Technician

Montréal, QC
remote
Contractuel / temporaire à permanent
32.50 - 35.00 CAD / Hourly
On behalf of our client, Robert Half is seeking a Sales Audit Technician based in Montréal, QC. This opportunity is structured as a contract to hire and offers a hybrid work arrangement, with home as the primary location. The successful candidate will play an important role in supporting sales audit and reconciliation activities within the organization. Job Responsibilities <ul><li>Conduct bank reconciliations and ensure the accuracy of financial transactions across various sales channels.</li><li>Analyze discrepancies between point-of-sale transactions, payment terminals, and bank deposits to maintain data integrity.</li><li>Monitor and reconcile third-party payment providers and gift card transactions.</li><li>Investigate and resolve variances in payment and sales records in a timely manner.</li><li>Support month-end processes, including accruals, account reconciliations, and invoice review.</li><li>Collaborate with internal teams to address exceptions and strengthen financial controls.</li><li>Assist with financial analysis tasks as required by the sales audit function.</li><li>Provide support for ad hoc projects and contribute to accounts receivable and inventory control activities.</li></ul> Job Requirements <ul><li>Minimum of 3 years of experience in bank reconciliations and financial account analysis.</li><li>Demonstrated ability to identify and resolve discrepancies in financial records.</li><li>Experience reconciling point-of-sale transactions and working with third-party payment platforms.</li><li>Familiarity with gift card accounting and payment processing is considered an asset.</li><li>Intermediate to advanced proficiency in Microsoft Excel.</li><li>Strong attention to detail and organizational skills.</li><li>Effective communication abilities and capacity to manage multiple priorities.</li></ul>
2026-11-09T19:21:05Z

Controller

Montreal, QC
remote
Temporaire
80.00 - 120.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un consultant en fiscalité et SAP S/4HANA pour contribuer à un mandat à Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l’implantation du projet en assurant l’alignement des exigences fiscales, comptables et de production de rapports avec l’environnement SAP. Le poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable d’évoluer dans un contexte de livraison structuré, tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes des finances et des opérations. Responsabilités:• Participer à la mise en œuvre de SAP S/4HANA en veillant à l’intégration adéquate des besoins liés à la fiscalité et aux processus comptables.• Analyser les règles fiscales applicables, y compris les obligations multi-juridictionnelles, afin de soutenir la conformité des opérations et des déclarations.• Collaborer avec les équipes finance, paie et opérations pour définir, valider et améliorer les paramètres de traitement et de production de rapports.• Produire et interpréter des analyses financières ponctuelles pour appuyer la prise de décision, le suivi des écarts et les priorités du projet.• Soutenir les activités de contrôle, de budgétisation et de reporting en utilisant les systèmes financiers et les outils de données disponibles.• Contribuer à la configuration, aux essais et à la validation des fonctionnalités SAP HANA touchant les flux comptables et fiscaux.• Préparer une documentation claire des processus, des exigences et des résultats afin de faciliter le suivi du projet et la qualité de l’exécution.
2026-11-07T21:42:31Z

Organizational Change Management Consultant

Montreal, QC
remote
Temporaire
30.00 - 70.00 CAD / Hourly
Nous recherchons une personne expérimentée en ressources humaines pour soutenir une organisation commerciale de plus de 30 employés ayant des activités à l’échelle pancanadienne. Basé à Montréal, ce poste à temps partiel de 3 jours par semaine est offert sous forme de contrat à long terme et relève directement de la direction, dans un milieu non syndiqué. Le mandat vise à assurer la gestion quotidienne des dossiers RH, à offrir un accompagnement concret aux employés et à renforcer la structure RH afin d’appuyer la croissance de l’entreprise. La personne retenue contribuera aussi à l’évolution des pratiques internes, à la conformité réglementaire et à la préparation des besoins organisationnels à venir. Responsabilités:• Assurer la gestion courante des activités en ressources humaines, incluant les demandes des employés, les suivis administratifs et la coordination des communications internes.• Prendre en charge l’accueil et l’intégration des nouveaux employés afin de favoriser une expérience d’entrée en poste cohérente et efficace.• Soutenir les efforts d’acquisition de talents en participant à l’affichage des postes, au tri des candidatures, à la coordination des entrevues et au suivi du processus d’embauche.• Conseiller la direction sur les relations avec les employés et intervenir avec jugement dans la résolution de situations en milieu de travail.• Veiller au respect des obligations légales en matière de ressources humaines partout au pays, avec une attention particulière aux normes du travail applicables au Québec.• Mettre à jour et faire vivre les politiques, pratiques et outils RH déjà en place afin d’assurer leur application uniforme au sein de l’organisation.• Coordonner le suivi des activités de formation, y compris les exigences liées à la loi du 1 %, et contribuer au développement de modules d’apprentissage pertinents.• Participer à la structuration de la fonction RH pour mieux soutenir la croissance des unités d’affaires et accompagner les changements organisationnels prévus.• Collaborer avec les parties prenantes internes pour planifier les priorités RH et améliorer les processus liés aux systèmes, aux communications et à la gestion du changement.
2026-11-07T21:42:42Z

Comptable

Westmount, QC
remote
Permanent
75000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Notre client, un acteur en forte croissance dans le domaine immobilier, est � la recherche d�un Comptable immobilier passionn� et motiv� pour int�grer une �quipe dynamique et chaleureuse. � ce r�le, vous aurez l�occasion de jouer un r�le cl� en supervisant les activit�s comptables et en soutenant la gestion financi�re d�un portefeuille immobilier en plein essor. Pourquoi joindre cette �quipe ?� Un environnement moderne : bureaux enti�rement r�nov�s, situ�s dans un emplacement strat�gique avec stationnement et acc�s direct au m�tro;� De belles perspectives de carri�re : possibilit�s concr�tes d�avancement au sein d�une organisation en constante croissance;� Une culture d�entreprise vivante : ambiance conviviale, activit�s d��quipe vari�es et 5 � 7 r�guliers qui renforcent la coh�sion. T�CHES: Encadrement et collaboration :� Collaborer avec les �quipes de gestion immobili�re et op�rationnelle pour optimiser les processus.� Encadrer et accompagner les membres du personnel comptable dans leurs activit�s quotidiennes. Soutien � la direction et aux partenaires d�affaires :� Fournir des donn�es financi�res fiables et compr�hensibles pour appuyer la prise de d�cision.� Apporter une expertise concernant le suivi et l��valuation de la performance financi�re des actifs. Gestion des op�rations comptables :� Effectuer une supervision attentive des comptes payables, recevables, de la paie et de la gestion des livres comptables.� Garantir l�exactitude et la rigueur dans la gestion comptable des projets et portfolios. Conformit� et audits :� Assurer le respect des standards comptables en vigueur (NCECF ou IFRS) ainsi que des normes fiscales applicables.� Coordonner les pr�parations n�cessaires pour les audits, en s�assurant que les informations soient compl�tes et ad�quates. Rapports financiers et analyses :� �laborer et analyser des rapports statistiques et financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.� Mettre en avant des analyses strat�giques afin de guider les choix commerciaux et organisationnels.
2026-11-07T21:41:10Z

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