<p>Notre client, une entreprise du domaine minier, est à la recherche d'un adjoint exécutif pour soutenir un cadre supérieur dans un environnement dynamique à Montréal. Cette personne jouera un rôle central dans l’organisation des priorités, la préparation des dossiers stratégiques et la coordination des activités de gouvernance. Le poste convient à une personne rigoureuse, diplomate et capable de traiter des renseignements sensibles avec un haut niveau de professionnalisme.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer un agenda de direction complexe en évaluant les priorités, en réorganisant les demandes au besoin et en assurant une utilisation efficace du temps selon les objectifs stratégiques et organisationnels.</p><p>• Préparer les rencontres et engagements en rassemblant à l’avance les ordres du jour, notes d’information, points de discussion et documents nécessaires à une prise de décision éclairée.</p><p>• Organiser les réunions de la direction et de la gestion, notamment la logistique, la diffusion des documents, la consignation des décisions et le suivi des actions convenues.</p><p>• Assurer le suivi des engagements, dossiers prioritaires et initiatives particulières du cadre soutenu en coordonnant les contributions des parties prenantes internes concernées.</p><p>• Planifier les déplacements professionnels, élaborer les itinéraires et coordonner la participation aux événements corporatifs ainsi qu’aux rencontres externes.</p><p>• Rédiger, réviser et adapter des communications de haut niveau, y compris la correspondance, les rapports, les présentations, les notes d’allocution et les messages internes.</p><p>• Résumer de l’information complexe ou délicate en mettant en évidence les enjeux, les décisions attendues et les prochaines étapes.</p><p>• Soutenir les activités de gouvernance en coordonnant les calendriers annuels, les dossiers de réunion, les procès-verbaux, les registres de décisions et le suivi des échéances lorsque requis.</p><p>• Maintenir des dossiers exécutifs et de gouvernance exacts, sécurisés et faciles d’accès, tout en améliorant les outils, gabarits et méthodes de travail du bureau.</p><p>• Fournir un appui ponctuel à des mandats spéciaux et à d’autres responsabilités de niveau exécutif selon les besoins de l’organisation.</p>
<p>Notre client, une entreprise manufacturière, est à la recherche d'un Gestionnaire ressources humaines capable de soutenir les objectifs d’affaires en mettant en place des pratiques RH solides et adaptées au contexte opérationnel. Basé à Montréal, ce rôle agit comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires afin de favoriser la mobilisation, la conformité et la stabilité de la main-d’œuvre. La personne retenue contribuera à un environnement de travail sain en guidant les décisions liées aux relations de travail, au développement des talents et à l’excellence des opérations RH.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Collaborer avec les leaders des opérations pour arrimer les priorités en ressources humaines aux besoins de performance, de planification des effectifs et de croissance.</p><p>• Gérer les relations de travail dans un milieu syndiqué en offrant des conseils sur les griefs, les enquêtes internes et le règlement de différends.</p><p>• Veiller au respect des lois du travail applicables au Québec et mettre à jour les pratiques internes selon les changements législatifs.</p><p>• Accompagner les gestionnaires dans la gestion du rendement, les enjeux de relations avec les employés et l’efficacité des équipes.</p><p>• Piloter des initiatives favorisant l’engagement, la confiance et la responsabilisation afin d’améliorer l’expérience employé.</p><p>• Superviser les activités RH quotidiennes, notamment la rémunération, les avantages sociaux, la paie et les systèmes RH.</p><p>• Travailler en partenariat avec les équipes de santé et sécurité pour renforcer la prévention des risques et soutenir un milieu de travail sécuritaire.</p><p>• Mettre en œuvre des actions liées à la rétention, à l’assiduité et à la continuité de la main-d’œuvre en fonction des besoins opérationnels.</p><p>• Encadrer l’équipe RH en établissant des attentes claires, en offrant de la rétroaction et en développant les compétences de chacun.</p>
<p>Nous recherchons un directeur des finances pour se joindre à une entreprise du secteur du commerce de détail. La personne retenue jouera un rôle central dans la fiabilité de l’information financière, le suivi de la performance et l’appui à la prise de décision. Elle contribuera à la planification financière, à l’optimisation des contrôles et à la coordination des obligations comptables, fiscales et de trésorerie dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Prendre en charge l’ensemble des activités comptables de l’organisation, de la tenue des livres jusqu’à la clôture des périodes financières.</p><p>• Préparer les états financiers mensuels et annuels, en interpréter les résultats et présenter des analyses utiles à la direction.</p><p>• Soutenir l’élaboration des budgets et des prévisions, puis assurer un suivi rigoureux de l’évolution des résultats par rapport aux objectifs établis.</p><p>• Examiner les écarts financiers, évaluer les marges brutes et produire des analyses de rentabilité afin d’orienter les décisions d’affaires.</p><p>• Veiller aux opérations liées à la fiscalité et à la gestion de la trésorerie pour maintenir une saine situation financière.</p><p>• Coordonner l’audit annuel, rassembler l’information requise et encadrer la préparation des déclarations fiscales.</p><p>• Participer aux démarches de financement ainsi qu’à la recherche et au traitement des programmes de subventions et de crédits gouvernementaux.</p><p>• Recommander et mettre en œuvre des améliorations aux processus opérationnels, aux contrôles comptables et aux pratiques financières.</p><p>• Réaliser, au besoin, toute autre contribution connexe favorisant le bon fonctionnement du service des finances.</p>
<p>Vous souhaitez occuper un rôle polyvalent où la paie constitue une responsabilité importante, tout en ayant la possibilité de contribuer à différents volets des ressources humaines? Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans une organisation bien établie, tout en participant activement à l'amélioration des processus et au développement de nouvelles pratiques RH.</p><p><br></p><p>Notre client, un groupe bien établi dans le secteur de l'hôtellerie et de l'immobilier au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un spécialiste en paie et ressources humaines pour se joindre à son équipe. La personne retenue prendra en charge le cycle complet de la paie pour un effectif pouvant atteindre environ 125 employés en haute saison, en plus de contribuer à différentes responsabilités liées aux ressources humaines.</p><p><br></p><p>Le poste est particulièrement intéressant pour une personne polyvalente qui aime avoir un rôle varié et qui souhaite participer à l'évolution des façons de faire. Les responsabilités pourront notamment toucher l'intégration et les départs, la gestion des pourboires, certains volets administratifs et, selon le profil, d'autres tâches connexes en RH ou en comptabilité.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• Organisation bien établie et en croissance; </p><p>• Environnement de travail humain, accessible et convivial; </p><p>• Rôle polyvalent combinant paie, ressources humaines et amélioration des processus; </p><p>• Équipe stable avec une excellente rétention du personnel; </p><p>• Emplacement idéal au centre-ville de Montréal avec stationnement sur place; </p><p>• Salaire et avantages sociaux compétitifs, avec possibilité de bonus. </p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Assurer le traitement complet de la paie pour les employés de différentes entités et selon les variations saisonnières des effectifs. </p><p>• Effectuer les vérifications nécessaires afin de garantir l'exactitude des paies, des déductions, des avantages et des différentes composantes de rémunération. </p><p>• Gérer les processus administratifs liés aux embauches, intégrations, changements et départs des employés. </p><p>• Assurer le traitement et le suivi des pourboires ainsi que des informations nécessaires à leur intégration à la paie. </p><p>• Répondre aux questions des employés concernant la paie, les dossiers RH et les différents programmes en place. </p><p>• Préparer les documents et relevés requis relativement à la paie et aux obligations gouvernementales. </p><p>• Effectuer différents suivis administratifs liés aux ressources humaines et assurer la mise à jour des dossiers employés. </p><p>• Identifier les occasions d'améliorer et de simplifier les processus RH et de paie et participer à leur mise en place. </p><p>• Collaborer avec les gestionnaires et les différents intervenants afin de résoudre les situations particulières et assurer un soutien efficace aux employés. </p><p>• Contribuer à différents projets ou responsabilités connexes en ressources humaines ou en comptabilité, selon les besoins de l'organisation.</p>
<p>Nous recherchons un conseiller principal en risque de crédit pour se joindre à une équipe qui soutient l’analyse des contreparties et la gestion d’un portefeuille de risques à Montréal. Dans ce rôle de type Analyste d'affaires, la personne retenue contribuera aux décisions de crédit, à la surveillance continue des expositions et à l’amélioration des pratiques de gestion du risque en partenariat avec les équipes d’affaires. Il s’agit d’un role dans un mode de travail hybride nécessitant une présence au bureau au moins trois jours par semaine. Un excellent niveau d’anglais est important pour interagir avec les partenaires d’affaires, et le bilinguisme français-anglais constitue un atout.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Évaluer les dossiers de nouvelles et de nouvelles contreparties existantes à partir d’analyses quantitatives et qualitatives afin de recommander des cotes de crédit, des limites, des modalités de paiement et des solutions adaptées au niveau de risque.</p><p>• Assurer la gestion quotidienne d’un portefeuille assigné en réalisant les revues de crédit, le suivi des demandes liées aux transactions potentielles, la vérification des disponibilités de limites et le traitement des demandes d’intégration et de levée de blocages.</p><p>• Travailler étroitement avec les unités d’affaires et groupes partenaires pour gérer les événements de crédit, notamment lors de l’intégration de contreparties, des retards de paiement, des défauts ou d’autres situations à risque.</p><p>• Examiner des transactions complexes avec les équipes commerciales et fonctions partenaires afin de structurer des protections de crédit appropriées et de définir des conditions contractuelles adéquates.</p><p>• Coordonner les échanges avec les assureurs-crédit, courtiers et partenaires internes tels que les équipes juridiques et financières pour mettre en place des mesures de mitigation comme des garanties, des modalités de paiement ou des déclencheurs contractuels.</p><p>• Surveiller quotidiennement le portefeuille à l’aide des outils, rapports et renseignements de marché disponibles, puis signaler rapidement toute détérioration du profil de risque ou tout événement défavorable.</p><p>• Produire, valider et présenter des rapports et analyses sur l’exposition, le vieillissement des comptes clients, les prévisions de ventes, les dépassements de limites et d’autres indicateurs utiles à la gouvernance du crédit.</p><p>• Veiller au respect des cadres de gouvernance et des contrôles de crédit en identifiant les écarts, en documentant les bris de limites et en soutenant la mise en conformité des processus de suivi.</p><p>• Contribuer à l’optimisation de la fonction risque de crédit en pilotant la standardisation, l’automatisation et l’amélioration continue des processus, incluant l’utilisation de systèmes de gestion du risque et d’outils analytiques.</p><p>• Appuyer les initiatives et projets liés aux systèmes de risque de crédit et à l’évolution des pratiques opérationnelles, lorsque requis, en collaboration avec les parties prenantes concernées.r</p>
<p>Nous sommes à la recherche d’un directeur de la comptabilité chevronné pour diriger les activités d’information financière d’une organisation bancaire située à Montréal. Dans ce rôle, vous superviserez l’exactitude et la production en temps opportun des rapports financiers internes et externes, soutiendrez la prise de décision de la haute direction grâce à des informations financières fiables et assurerez une collaboration étroite avec les auditeurs ainsi qu’avec les principales parties prenantes. Vous contribuerez également à renforcer les opérations financières en optimisant les processus, en supervisant les systèmes financiers et en dirigeant une équipe comptable hautement performante.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Diriger le cycle complet de clôture financière mensuelle afin d’assurer des résultats exacts, cohérents et livrés dans les délais établis.</p><p>• Superviser la production des états financiers ainsi que la diffusion de l’information financière destinée à la direction, aux auditeurs, aux investisseurs et aux autres parties prenantes.</p><p>• Encadrer les audits internes et externes en coordonnant la préparation des documents requis, le suivi des demandes et la résolution des écarts relevés.</p><p>• Mettre en place une gouvernance rigoureuse des rapprochements de comptes pour renforcer les contrôles et la fiabilité des données financières.</p><p>• Soutenir la comptabilisation des charges, des contrats de location et des éléments liés à la trésorerie conformément aux normes applicables.</p><p>• Assurer la supervision des systèmes financiers afin de maintenir l’intégrité des processus, la qualité de l’information et l’efficacité opérationnelle.</p><p>• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue de la fonction finance en revoyant les méthodes de travail et en optimisant les processus clés.</p><p>• Participer à l’intégration comptable et financière des acquisitions en veillant à l’harmonisation des pratiques et des contrôles.</p><p>• Mobiliser, encadrer et développer une équipe de professionnels de la finance en favorisant la performance, la collaboration et l’évolution des compétences.</p>
<p>Notre client, un OBNL, est à la recherche d'une personne chevronnée pour diriger la planification et l’exécution d’événements dans le secteur minier à Montréal. Ce poste exige une solide capacité à coordonner plusieurs parties prenantes, à encadrer une équipe et à assurer une gestion rigoureuse des ententes et des budgets. La personne retenue contribuera également aux comités d’organisation et soutiendra la mise en place d’outils d’apprentissage numérique lorsque requis.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance, d'acquisition et de rétention des membres corporatifs et individuels.</li><li>Développer et gérer des partenariats stratégiques avec des entreprises et des décideurs clés.</li><li>Diriger les activités de développement des affaires et les ventes nationales, incluant les commandites, les expositions, la publicité et les partenariats corporatifs.</li><li>Superviser et encadrer l'équipe des ventes, en assurant l'atteinte des objectifs de revenus.</li><li>Développer des offres commerciales, négocier des ententes et optimiser les stratégies de tarification.</li><li>Assurer le suivi de la performance commerciale, des comptes clients, des renouvellements et des prévisions de revenus.</li><li>Assurer la cohérence des propositions de valeur et le respect des engagements envers les membres et partenaires.</li><li>Développer des indicateurs de mesure de l’engagement des membres.</li><li>Gérer les budgets et assurer le suivi des revenus, des dépenses, des ventes, des renouvellements et des prévisions financières.</li><li>Assurer la coordination et la communication entre l’organisation nationale, ses sections régionales, sociétés et comités.</li><li>Collaborer avec les différentes instances afin d’aligner les initiatives sur les besoins des membres et les priorités stratégiques.</li><li>Encadrer et évaluer les gestionnaires et spécialistes, assurer le développement des équipes et l’atteinte des objectifs.</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons un conseiller principal en contrôle financier pour se joindre à une équipe performante à Montréal. Ce rôle bilingue français-anglais combine supervision financière, conseil en comptabilité technique et accompagnement des décisions d’affaires dans un environnement exigeant. La personne retenue contribuera à la qualité des clôtures financières, à la solidité des contrôles et à l’analyse de situations complexes en collaboration avec des partenaires internes variés. Une présence sur site d’au moins trois jours par semaine est requise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Collaborer avec les partenaires financiers et les gestionnaires afin de soutenir le suivi de la performance et d’éclairer la prise de décision à l’aide d’analyses financières pertinentes.</p><p>• Examiner les écarts entre les résultats réels et les prévisions, mettre en évidence les facteurs opérationnels et financiers déterminants, puis signaler les risques et possibilités à surveiller.</p><p>• Produire des commentaires financiers clairs et structurés pour expliquer les résultats, les tendances émergentes et les variations importantes observées au fil des périodes.</p><p>• Encadrer les activités de clôture de fin de mois, notamment la revue des résultats, des rapprochements, des écritures de journal et des livrables de reporting associés.</p><p>• Veiller au respect des politiques comptables, des exigences de conformité et des normes de contrôle interne afin de préserver l’intégrité de l’information financière.</p><p>• Réaliser des évaluations de comptabilité technique pour des opérations complexes et formuler des recommandations pratiques à l’intention des parties prenantes et de la direction.</p><p>• Travailler étroitement avec les équipes Finance, Opérations, Commercial, Juridique et Fiscalité pour évaluer les incidences financières de dossiers stratégiques et opérationnels.</p><p>• Déceler les enjeux émergents en matière de gouvernance, de conformité et de présentation financière, puis proposer des mesures d’atténuation adaptées.</p><p>• Contribuer à l’amélioration continue de l’environnement de contrôle ainsi qu’à l’évolution des pratiques de reporting, d’automatisation et de qualité des données.</p>
<p>***Analyste prix de revient*** Partenaire d’affaire des opérations</p><p>***Rive-Sud – entreprise en croissance***</p><p> </p><p>Création de poste pour notre client de la Rive-Sud, une entreprise manufacturière avec une ambiance conviviale. Se rapportant au Directeur des finances, le candidat sélectionné soutiendra les opérations, l’analyse des coûts, la compréhension des écarts, le suivi de l’inventaire, l’analyse de la performance, etc., le tout afin d’améliorer la rentabilité et la prise de décision opérationnelle.</p><p>Nous recherchons un candidat ayant déjà une expérience en prix de revient et/ou en suivi de l’inventaire, une approche très « hands-on » (écritures de fin de mois, « data crunching », réconciliations, etc.), tout en apportant un côté analytique et de belles forces en amélioration de processus.</p><p><br></p><p><u>Réf # 05130-0013532211</u></p><p><strong><u> </u></strong></p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse pour se joindre à l’équipe des finances à titre de commis aux comptes fournisseurs de notre client à Saint-Laurent. Dans ce rôle, vous contribuerez au traitement exact et ponctuel des factures, au suivi des paiements et au maintien de dossiers fournisseurs conformes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes afin d’assurer le bon déroulement du cycle des comptes payables. Le poste est offert en mode hybride après la période de probation.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter les factures fournisseurs de bout en bout en validant l’exactitude des données, l’imputation comptable et la saisie dans le système financier.</p><p>• Effectuer la vérification détaillée des documents d’achat en comparant chaque facture aux bons de commande et aux preuves de réception afin d’assurer la conformité des transactions.</p><p>• Classer et conserver la documentation de façon électronique, y compris les factures, réceptions et pièces justificatives, pour soutenir la traçabilité des dossiers.</p><p>• Examiner les écarts de facturation, coordonner les approbations requises et faire le suivi des éléments en suspens jusqu’à leur résolution.</p><p>• Préparer les paiements selon le calendrier établi et veiller au respect des procédures internes ainsi que des contrôles financiers.</p><p>• Réconcilier les relevés de fournisseurs, investiguer les différences relevées et communiquer avec les intervenants concernés pour corriger les écarts.</p><p>• Répondre aux questions des fournisseurs et des équipes internes concernant les soldes, les paiements, les crédits, les remboursements et les demandes urgentes.</p><p>• Contribuer aux activités de fin de mois et de fin d’exercice en préparant certaines analyses, provisions et conciliations de comptes.</p><p>• Tenir à jour les fiches fournisseurs et appuyer l’amélioration continue des pratiques liées aux comptes payables, tout en offrant un soutien ponctuel à la facturation clients et à la trésorerie au besoin.</p>
<p>Nous recherchons un gestionnaire en planification et analyse financières (FP&A), Ce rôle clé nécessite une expertise en analyse financière afin de soutenir les décisions d'affaires et d'optimiser la performance organisationnelle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer et analyser les budgets annuels, les prévisions financières et les rapports de performance.</p><p>• Fournir des recommandations stratégiques basées sur des analyses approfondies des données financières.</p><p>• Collaborer avec les départements internes pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser les processus financiers.</p><p>• Superviser et coordonner les activités de planification et d'analyse financières pour garantir l'atteinte des objectifs organisationnels.</p><p>• Assurer l'exactitude et la fiabilité des rapports financiers et des projections.</p><p>• Mettre en place des indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité des initiatives financières.</p><p>• Participer activement à l'élaboration de stratégies financières à long terme.</p><p>• Gérer les processus de consolidation des données financières et en assurer l'intégrité.</p><p>• Agir en tant que point de contact principal pour les audits financiers et les demandes de renseignements des parties prenantes.</p><p>• Former et encadrer les membres de l'équipe pour renforcer les compétences en analyse financière.</p>
<p>Notre client, un cabinet d'investissement, est à la recheche d'un adjoint exécutif expérimenté pour soutenir la haute direction à Montréal. Dans ce rôle, vous assurerez une coordination rigoureuse des priorités administratives, des communications et des activités quotidiennes afin de favoriser l’efficacité des dirigeants. La personne retenue se distinguera par son jugement, sa discrétion et sa capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer de façon proactive les agendas du VP Finance, en organisant les rendez-vous, les réunions et les suivis nécessaires.</p><p>• Coordonner les déplacements d’affaires, y compris les réservations, les itinéraires et les ajustements de dernière minute selon les besoins de l’entreprise.</p><p>• Préparer, vérifier et soumettre les comptes de dépenses en veillant à l’exactitude et au respect des politiques internes.</p><p>• Assurer l’organisation logistique des réunions virtuelles et en présentiel et l'accueil des visiteurs.</p><p>• Soutenir la préparation, le classement et la numérisation de documents confidentiels tout en assurant un haut niveau de qualité et de confidentialité.</p><p>• Effectuer le suivi des feuilles de temps et de certaines tâches administratives connexes dans des plateformes comme Kronos lorsque requis.</p><p>• Servir de point de contact auprès des intervenants internes et externes, avec le souci du détail, en assurant des communications claires et opportunes.</p>
Notre client, une entreprise québécoise de premier plan évoluant dans un environnement créatif et présente à l’échelle mondiale, est à la recherche d’un(e) Gestionnaire des comptes fournisseurs pour jouer un rôle central dans l’évolution de ses activités financières. <br><br>Au sein d’un centre de services partagés couvrant plusieurs entités, la personne retenue encadrera une équipe d’environ 11 professionnels répartis dans différents marchés. En étroite collaboration avec la superviseure et les équipes des autres divisions, elle contribuera à la performance opérationnelle, au développement des talents et à l’harmonisation des pratiques.<br><br>Le poste offre un terrain de jeu particulièrement intéressant pour un(e) gestionnaire dynamique qui aime mobiliser les équipes, faire avancer les projets et remettre en question les façons de faire. Plusieurs initiatives technologiques sont à venir, notamment la modernisation des systèmes et l’automatisation des processus. Il s’agit d’un rôle visible qui combine leadership, réflexion stratégique et implication concrète dans les opérations. Pourquoi joindre cette équipe?<br><br>• Rôle à forte visibilité au sein d’une grande entreprise à portée internationale; <br>• Collaboration avec plusieurs divisions et équipes situées sur plusieurs continents;<br>• Rémunération de 110 000 $ à 120 000 $, accompagnée d’un boni cible de 10 à 15 %;<br>• Assurances collectives, REER dès l’entrée en poste et programme de dépenses complémentaires;<br>• 4 semaines de vacances, avec quelques journées additionnelles; <br><br>TÂCHES<br>• Encadrer, mobiliser et accompagner le développement professionnel d’une équipe composée de 11 spécialistes en comptabilité fournisseurs;<br>• Coordonner les activités quotidiennes du service en établissant les priorités et en assurant une répartition optimale des ressources;<br>• Analyser les pratiques opérationnelles existantes, identifier les possibilités d’amélioration et mettre en œuvre des initiatives visant à accroître la productivité et l’efficience du département;<br>• Participer activement à l’intégration des processus de comptes fournisseurs lors de l’incorporation de nouvelles entités à l’organisation;<br>• Veiller à l’exactitude, à la conformité et à l’intégrité des données financières relatives aux comptes à payer;<br>• Contribuer à l’évolution et à l’amélioration des fonctionnalités du système ERP, notamment en matière de gestion des fournisseurs et de traitement des paiements;<br>• Encadrer les activités de gestion des notes de frais, des remboursements et des cartes de crédit corporatives, en veillant au respect des politiques internes;<br>• Assurer un soutien auprès des différents départements pour la résolution des enjeux liés au traitement des factures, aux transactions particulières et aux modalités de paiement;<br>• Participer à l’administration des comptes bancaires des différentes entités et maintenir les relations avec les institutions financières concernant les opérations électroniques, les transferts et les enjeux techniques;<br>• Développer, analyser et maintenir des tableaux de bord et des indicateurs de performance permettant de mesurer l’efficacité des opérations fournisseurs et des activités de décaissement;<br>• Collaborer aux processus de vérification en fournissant les informations, les analyses et la documentation requises par les auditeurs internes et externes.
<p><strong>📢 Nouvelle opportunité | Contrôleur corporatif | Rive-Sud de Montréal</strong></p><p><strong>**Ouvert à des candidats de cabinets**</strong></p><p> </p><p>Notre client, une entreprise du secteur manufacturier située sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’un contrôleur corporatif pour soutenir les activités financières et assurer le bon fonctionnement des opérations comptables. Les responsabilités incluent notamment le reporting financier consolidé, la gestion budgétaire et le suivi des flux de trésorerie. Tu auras également la responsabilité de superviser une équipe de techniciens comptables. Nous recherchons une personne humaine, mobilisatrice et orientée vers les solutions, qui aime améliorer les processus et bâtir des relations de confiance. </p>
Notre client, une entreprise du secteur médiatique solidement établie et reconnue à l’international, poursuit actuellement une importante phase de croissance au Canada et à l’étranger. Dans ce contexte, l’organisation est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de la paie qui deviendra la personne-ressource principale au sein d’une équipe établie composée de 5 à 6 professionnels. Le rôle s’inscrit dans une fonction en pleine évolution et met l’accent sur la gouvernance, la conformité, l’amélioration continue des processus et la résolution de situations complexes, plutôt que sur le traitement transactionnel quotidien. <br><br>Pourquoi joindre cette équipe?<br>• Environnement collaboratif, convivial et peu hiérarchisé;<br>• Culture fortement axée sur l’innovation, la collaboration et le bien-être des employés;<br>• Équipe dynamique où l’entraide et le travail d’équipe sont valorisés;<br>• Programme de congés équivalent à 6 semaines;<br>• Assurances collectives dès l’entrée en poste;<br>• Possibilité de reprendre les heures supplémentaires, selon la charge;<br>• Mode de travail hybride, avec une présence au bureau de 3 à 4 jours par semaine.<br><br>TÂCHES : <br>• Conseiller les différentes parties prenantes sur les enjeux liés à l’administration de la rémunération, en tenant compte de la diversité des structures organisationnelles, des lieux d’exploitation et des environnements technologiques;<br>• Assurer la coordination entre les fonctions ressources humaines, rémunération et finances afin d’harmoniser les pratiques, de faciliter les échanges d’information et de soutenir les besoins de l’organisation;<br>• Superviser les activités du service de la paie et assurer la gestion des ressources humaines qui y sont affectées; <br>• Veiller à la bonne exécution des opérations de paie pour les différentes populations d’employés à l’échelle nationale et internationale, en s’assurant que les résultats sont vérifiés avant leur transmission pour paiement;<br>• Interpréter et appliquer les exigences législatives et fiscales pertinentes selon les pays, les provinces, les États et les autres territoires concernés;<br>• Assurer la fiabilité des obligations déclaratives associées à la rémunération, notamment les documents fiscaux, les rapports réglementaires et les éléments liés aux programmes d’avantages sociaux, puis superviser le respect des échéanciers de versement;<br>• Mettre en œuvre des initiatives visant à moderniser les pratiques de rémunération, à réduire les risques d’erreur et à renforcer les procédures de vérification ainsi que les mécanismes de surveillance;<br>• Analyser les possibilités d’intégration de solutions numériques, d’automatisation et d’intelligence artificielle afin de simplifier les activités administratives et d’améliorer l’utilisation des ressources;<br>• Définir et maintenir des pratiques assurant la concordance des données de rémunération entre les différents outils organisationnels, tout en veillant à leur exactitude, à leur traçabilité et à leur utilisation appropriée;<br>• Soutenir les dossiers impliquant des employés affectés à l’étranger ou recrutés dans différentes juridictions, en collaborant avec les intervenants concernés pour coordonner les validations et les démarches de conformité requises.
<p>Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse pour soutenir les activités de comptes recevables au sein de l'équipe de notre client. Dans ce rôle, vous assurerez un suivi étroit des dossiers clients, contribuerez à la fluidité des encaissements et offrirez un service soigné pour répondre aux demandes liées à la facturation. Vous participerez également à l’administration des nouveaux comptes et apporterez un appui aux opérations courantes du service de comptabilité.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer les suivis auprès des clients afin d’obtenir les documents requis et de faire progresser les dossiers de recouvrement.</p><p>• Effectuer le contrôle des engagements de paiement et relancer les comptes lorsque les échéances ne sont pas respectées.</p><p>• Répondre aux demandes des clients concernant les factures, les soldes et les détails liés à leur compte, puis transmettre les copies nécessaires au besoin.</p><p>• Examiner les comptes en retard, évaluer les situations problématiques et recommander les actions appropriées, y compris la mise en attente de commandes lorsque requis.</p><p>• Traiter les encaissements reçus par différents modes de paiement, notamment les chèques, virements et cartes de crédit.</p><p>• Réaliser les dépôts bancaires et enregistrer avec exactitude les paiements dans le système comptable.</p><p>• Préparer les notes de crédit ainsi que les ajustements nécessaires pour corriger les écarts de facturation ou d’application des paiements.</p><p>• Participer à l’ouverture de nouveaux comptes clients en validant les renseignements essentiels, y compris les informations de crédit et les coordonnées.</p><p>• Collaborer avec les membres du département de comptabilité pour soutenir les autres tâches administratives et financières au besoin.</p>
<p>Nous recherchons un analyste financier principal pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Ce rôle offre une occasion unique de contribuer à la gestion financière stratégique, en produisant des rapports et des analyses pour soutenir les décisions d'affaires. Le candidat idéal possède une expertise en analyse financière et est motivé par l'amélioration continue des processus et des performances.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer et présenter des rapports financiers stratégiques, des tableaux de bord et des présentations destinés à la haute direction.</p><p>• Mener des analyses de variance, évaluer les structures de coûts et identifier des tendances, des risques et des opportunités d'économie.</p><p>• Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux exigences statutaires.</p><p>• Apporter un soutien lors des audits de fin d'année, en fournissant la documentation et les renseignements nécessaires.</p><p>• Contribuer à la documentation et à la mise en œuvre des politiques comptables de l'organisation.</p><p>• Participer aux questions liées aux taxes corporatives et aux assurances.</p><p>• Identifier des opportunités pour simplifier les processus comptables, améliorer l'efficacité et renforcer les contrôles internes.</p><p>• Favoriser un environnement de collaboration en travaillant étroitement avec les collègues et les parties prenantes pour atteindre les objectifs communs.</p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse pour appuyer l’analyse et le suivi des coûts d'immobilisations au sein d’une entreprise située à Laval. </p><p><br></p><p>Principales responsabilités : </p><ul><li>Analyser les résultats financiers mensuels et annuels et participer activement aux activités de clôture de fin de mois.</li><li>Contribuer à l’élaboration et au suivi du processus budgétaire.</li><li>Accompagner les gestionnaires dans le suivi de leurs budgets et l’analyse de la performance financière de leurs secteurs d’activité.</li><li>Participer au développement et à la mise en place d’outils visant l’amélioration des processus financiers, le suivi des coûts, l’automatisation des tâches et l’optimisation de l’efficacité opérationnelle.</li><li>Soutenir divers projets d’amélioration continue et fournir des analyses favorisant la prise de décision.</li></ul>
<p>Nous recherchons un gestionnaire de l’audit pour rejoindre un cabinet de CPA au service d’une clientèle à Montréal. Dans ce rôle, vous superviserez un portefeuille comprenant des mandats de gestion patrimoniale, des dossiers de compilation, la supervision de la tenue de livres et des livrables fiscaux, tout en maintenant des normes élevées d’exactitude et de service à la clientèle. Le poste convient particulièrement à une personne bilingue, capable de communiquer avec assurance en français et en anglais et d’offrir un solide leadership technique en certification et en information financière.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger des mandats liés à des clients de type family office et agir comme personne-ressource pour les dossiers comptables et financiers qui leur sont associés.</p><p>• Superviser la préparation et la révision de missions de compilation en veillant au respect des normes professionnelles et à la qualité des livrables remis aux clients.</p><p>• Encadrer les activités de tenue de livres et soutenir l’équipe dans l’exactitude des écritures, des rapprochements et de la documentation financière.</p><p>• Coordonner les travaux fiscaux, y compris les déclarations T1, T2 et T3, et assurer le respect des échéanciers et des exigences réglementaires.</p><p>• Réviser les états financiers ainsi que les dossiers de travail afin de confirmer leur cohérence, leur conformité et leur présentation adéquate.</p><p>• Utiliser les systèmes comptables et les programmes d’audit pour planifier, exécuter et suivre l’avancement des mandats.</p><p>• Collaborer avec les clients et les parties prenantes internes pour clarifier les besoins, résoudre les enjeux techniques et maintenir une relation professionnelle de confiance.</p>
<p>Nous sommes a la recherche d'un analyste comptable rigoureux pour se joindre à une entreprise du secteur des services TI à Montréal. Dans ce rôle, vous contribuerez à la qualité de l’information financière en soutenant les activités de clôture, l’analyse comptable et la production de rapports utiles à la prise de décision. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe finance et plusieurs partenaires internes afin d’assurer des traitements comptables précis, conformes et efficaces.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Effectuer les rapprochements des comptes du grand livre, examiner les écarts relevés et assurer leur résolution en temps opportun.</p><p>• Appuyer les activités de fin de période en préparant les écritures comptables, les ajustements requis et les provisions selon les échéanciers établis.</p><p>• Vérifier l’intégrité des données financières en analysant les mouvements comptables ainsi que certains postes du bilan et de l’état des résultats.</p><p>• Soutenir l’application des contrôles internes en repérant les points à risque et en participant au suivi des mesures correctives.</p><p>• Produire des rapports, analyses financières et documents de support destinés à la direction ainsi qu’à l’équipe des finances.</p><p>• Collaborer avec les auditeurs externes en rassemblant l’information demandée et en répondant aux questions liées aux dossiers comptables.</p><p>• Assurer le suivi comptable des immobilisations, y compris les ajouts, la capitalisation, l’amortissement, les retraits et la tenue des registres.</p><p>• Participer à la mise à jour et au maintien des coûts standards d’inventaire dans NetSuite afin de favoriser l’exactitude des données financières.</p><p>• Travailler avec les différentes équipes de l’organisation pour assurer un traitement comptable adéquat des opérations et améliorer la compréhension des impacts financiers.</p><p>• Contribuer à l’optimisation des processus, des contrôles et des outils financiers, ainsi qu’à divers projets spéciaux liés à la croissance et à l’évolution des systèmes financiers.</p>
<p>Notre client est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) régional(e) des opérations.</p><p><br></p><p>Notre client est un acteur établi du secteur de la santé privé, reconnu pour la qualité de ses services et en pleine croissance. Il exploite un réseau de sites au Québec et mise sur des équipes engagées et une culture de proximité.</p><p>Rattaché(e) à la Directrice des opérations, vous serez le leader opérationnel d’une région : vous menez les gestionnaires, faites rayonner les bonnes pratiques et assurez la performance de chaque site.</p><p><br></p><p><strong>Vos responsabilités</strong></p><ul><li>Traduire la vision de la direction en résultats concrets et optimiser la capacité de vos sites</li><li>Mobiliser, encadrer et développer vos gestionnaires et superviseurs, du recrutement à l’évaluation</li><li>Gérer le budget d’exploitation, les ressources, les équipements et les horaires</li><li>Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des améliorations</li><li>Veiller au respect des normes réglementaires et des programmes de qualité en vigueur</li><li>Entretenir des relations solides avec les médecins, les partenaires et les équipes de professionnels</li><li>Assurer un suivi rigoureux de l’expérience client et traiter les plaintes</li></ul>
<p>Notre client, situé à Lasalle, est à la recherche d’une personne minutieuse et organisée pour se joindre à son équipe en tant que commis aux comptes fournisseurs. À ce poste, vous veillerez au traitement rigoureux des factures, assurerez le suivi des soldes des fournisseurs et préparerez les paiements dans le respect des échéances établies. Vous contribuerez également à la fiabilité des données financières en effectuant divers rapprochements et en apportant votre soutien aux activités administratives et comptables quotidiennes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter et enregistrer les factures fournisseurs avec exactitude en veillant à la conformité des renseignements et des pièces justificatives.</p><p>• Préparer les paiements par différents modes, y compris les transferts électroniques et les paiements par carte, après avoir obtenu les approbations requises.</p><p>• Effectuer le rapprochement des relevés fournisseurs, des comptes du grand livre et des transactions afin d’assurer l’exactitude des soldes et le respect des dates d’échéance.</p><p>• Réviser les frais de transport et autres charges connexes pour confirmer leur concordance avec les documents reçus.</p><p>• Produire les rapports liés aux comptes payables et maintenir à jour les dossiers des fournisseurs ainsi que la documentation financière.</p><p>• Répondre aux demandes des fournisseurs avec professionnalisme et faire le suivi des écarts ou des questions relatives aux paiements.</p><p>• Préparer des analyses de comptes au besoin et contribuer aux travaux requis lors de l’audit annuel.</p><p>• Offrir un soutien administratif à l’équipe et collaborer avec le contrôleur sur diverses tâches comptables et projets spéciaux.</p><p>• Appliquer les principes comptables reconnus dans l’exécution des tâches quotidiennes et participer à l’amélioration continue des processus de paiement.</p>
<p>Au nom de notre client, Robert Half recherche une Adjointe administrative à Montréal, QC. Ce poste hybride offre la possibilité de travailler principalement à domicile, avec une présence requise au bureau une fois par semaine. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d’un environnement où l’agilité et la rigueur sont valorisées. Il s’agit d’un poste contractuel d’une durée de 5 semaines.</p>
<strong>Responsabilités</strong>
<ul><li>Rédiger, mettre en page et imprimer des lettres et documents destinés aux membres du syndicat et au public.</li><li>Assurer le suivi administratif auprès des membres du syndicat et des parties prenantes externes.</li><li>Gérer les appels téléphoniques et répondre efficacement aux demandes reçues.</li><li>Collaborer étroitement avec la directrice de l’équipe administrative et soutenir l’équipe lors de réunions.</li><li>Utiliser des outils numériques tels que Word et Copilot pour optimiser le flux de travail.</li><li>Organiser et prioriser les tâches dans un contexte où les demandes sont nombreuses et exigeantes.</li><li>Effectuer des relances et des suivis via Teams pour assurer la progression des dossiers.</li><li>S’adapter rapidement aux changements d’environnement et aux besoins de l’équipe.</li><li>Maintenir un haut niveau de précision et de rigueur dans l’exécution des tâches administratives.</li></ul>
<strong>Exigences</strong>
<ul><li>Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire en soutien administratif.</li><li>Capacité à travailler avec rigueur et méthode, en respectant les délais impartis.</li><li>Excellente organisation et aisance dans la gestion de multiples suivis simultanés.</li><li>Facilité d’intégration et adaptabilité à de nouveaux environnements de travail.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Copilot.</li><li>Habileté à communiquer clairement avec différents interlocuteurs, tant à l’oral qu’à l’écrit.</li><li>Disposition à travailler en mode hybride, avec présence au bureau selon les besoins de l’équipe.</li></ul>
<p>Notre client est à la recherche d'un directeur financier expérimenté pour superviser la gestion financière et soutenir la prise de décision stratégique de l’organisation au Québec. Ce poste pilotera les principales opérations comptables, veillera à l’intégrité de l’information financière selon les normes IFRS et apportera une vision claire de la performance et des risques. La personne retenue fera preuve d’un leadership solide, d’un jugement sûr et de la capacité à renforcer les pratiques de reporting dans un environnement d’affaires dynamique.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Diriger l’ensemble des activités financières et comptables afin d’assurer une gestion rigoureuse et alignée sur les objectifs de l’organisation.</p><p>• Superviser la préparation des états financiers consolidés et veiller à leur exactitude, à leur cohérence et à leur conformité aux normes IFRS.</p><p>• Mettre en place des contrôles financiers efficaces et suivre les processus de clôture pour garantir la fiabilité des résultats périodiques.</p><p>• Fournir à la direction des analyses financières pertinentes pour appuyer la planification, le suivi de la performance et la prise de décision.</p><p>• Encadrer l’équipe des finances, répartir les priorités et favoriser un haut niveau de qualité dans l’exécution des livrables.</p><p>• Coordonner les relations avec les auditeurs externes et soutenir les vérifications ainsi que les demandes de conformité financière.</p><p>• Assurer l’amélioration continue des pratiques, outils et processus financiers afin d’accroître l’efficacité opérationnelle.</p><p>• Participer à des initiatives d’évolution des systèmes ou des processus financiers lorsque requis, en veillant à limiter les risques et à maintenir la continuité des opérations.</p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse et stratégique pour assumer le rôle de Contrôleur financier au sein d’une entreprise de services TI située à Montréal. Ce poste joue un rôle central dans la qualité de l’information financière, l’encadrement des activités comptables et l’amélioration continue des processus. La personne retenue collaborera étroitement avec les équipes finances et opérationnelles afin de soutenir la conformité, la performance et la fiabilité des résultats financiers.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger le cycle complet de fermeture mensuelle en veillant à l’exactitude des écritures d’ajustement, à l’analyse des écarts budgétaires et à la production d’états financiers consolidés fiables.</p><p>• Encadrer les activités de réconciliation comptable et guider l’équipe responsable afin d’assurer l’intégrité de l’ensemble des données financières.</p><p>• Superviser la fonction de facturation et recommander des améliorations concrètes pour accroître l’efficacité, la précision et la fluidité des processus.</p><p>• Assurer le suivi comptable des immobilisations corporelles et incorporelles, incluant leur enregistrement, leur maintien à jour et leur conformité documentaire.</p><p>• Administrer les dossiers liés aux contrats de location et aux engagements à long terme en garantissant un traitement comptable adéquat et une documentation complète.</p><p>• Veiller au respect des obligations fiscales de l’organisation et de ses filiales, notamment en matière de taxes de vente canadiennes et américaines, ainsi qu’au paramétrage des outils requis.</p><p>• Collaborer au déploiement de solutions visant l’automatisation et l’optimisation des processus transactionnels et financiers.</p><p>• Participer à l’élaboration, à la mise en place et au suivi des politiques, procédures et contrôles internes, tout en assurant leur documentation.</p><p>• Concevoir et animer des formations sur les nouvelles pratiques financières et opérationnelles auprès des équipes concernées.</p><p>• Soutenir les audits externes, contribuer à la préparation des déclarations fiscales et formuler des recommandations sur des opérations comptables complexes.</p>