<p>Notre client est à la recherche d'un directeur du recrutement pour notre division permanente dans l'est de Montréal. Nous avons une belle croissance actuellement et l'ajout d'un nouveau collègue va nous propulser encore plus. Tu veux faire partie de ce succès d'équipe? Tu aimerais profiter d'une gamme incroyable d'avantages? Tu as ce qu'il faut pour travailler dans un environnement de performance et de collaboration? Poursuis alors ta lecture.</p><p><br></p><p><strong><u>Les tâches du directeur du recrutement sont:</u></strong></p><p><br></p><p>Effectuer le développement d’affaires sur le territoire local;</p><p>Pourvoir au suivi des mandats auprès des clients;</p><p>Assurer la gestion du placement de professionnels en comptabilité/finance;</p><p>Garantir un service à la clientèle exemplaire auprès des employeurs comme des candidats;</p><p>Effectuer le recrutement et évaluer les candidats.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un Directeur/Gestionnaire en fiscalité - Entreprise basé à Montréal. En tant que Directeur/Gestionnaire en fiscalité - Entreprise, vous serez tenu d'assumer des responsabilités clés au sein de notre organisation. Vous serez en charge de la gestion des demandes de crédit d'impôt pour la R& D, de la conduite des audits gouvernementaux, de l'obtention de subventions pour trois de nos entreprises.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p><br></p><p>• Gérer et préparer les demandes de crédit d'impôt pour la recherche et le développement.</p><p>• Conduire et superviser les audits de réclamations auprès du gouvernement.</p><p>• Assurer l'obtention de subventions gouvernementales pour nos entreprises.</p><p>• Effectuer des audits de réclamations au sein du département des taxes corporatives.</p><p>• Assurer la liaison avec les autorités gouvernementales pour toutes les questions relatives aux taxes et aux audits.</p><p>• Maintenir une communication efficace avec les différentes entreprises pour comprendre leurs besoins en matière de taxes et de subventions.</p><p>• Surveiller et mettre à jour régulièrement les dossiers fiscaux corporatifs.</p><p>• S'assurer que toutes les activités fiscales sont conformes aux lois et régulations en vigueur.</p><p>• Gérer les problématiques fiscales complexes et fournir des solutions stratégiques.</p>
<p>Notre client recherche un Directeur/Gestionnaire fiscal - Corporatif pour renforcer son équipe. Basé à Montréal, votre rôle principal sera de superviser la production des déclarations fiscales canadiennes, d'analyser les composantes fiscales pour identifier les positions fiscales risquées et de communiquer les éléments de planification. Vous serez également chargé de soutenir tous les départements de l'entreprise en matière de fiscalité et de taxe de vente canadienne.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Superviser la production des déclarations fiscales canadiennes et analyser les composantes fiscales pour identifier les positions fiscales risquées.</p><p>• Fournir un soutien en matière de fiscalité et de taxe de vente canadienne à tous les départements de l'entreprise.</p><p>• Planifier, organiser, diriger et contrôler, avec l'aide du Senior Manager, la gestion des audits gouvernementaux liés aux impôts sur les sociétés canadiennes et aux taxes de vente canadiennes.</p><p>• Assurer que les exigences en matière de conformité fiscale sont respectées pour toutes les entreprises du groupe en matière de taxes de vente canadiennes.</p><p>• Communiquer les éléments de planification fiscale à l'ensemble de l'équipe et aux départements concernés.</p><p>• Utiliser les logiciels appropriés tels que Taxprep, Taxnet pro, Excel et Word pour accomplir efficacement les tâches.</p><p>• Mettre en œuvre des compétences en matière de résolution de problèmes pour résoudre les problèmes fiscaux et les problèmes de taxe de vente.</p><p>• Utiliser SAP pour la gestion des données fiscales et financières.</p><p>• Gérer les retours d'impôt sur les sociétés et la provision pour impôt sur le revenu annuel.</p>
<p><strong>Nous recherchons un Directeur de succursale, dévoué et axé sur les résultats, pour diriger nos opérations à Gatineau. Dans ce rôle, vous serez responsable de tous les aspects de la performance de la succursale, en veillant à des opérations fluides, à un service client exceptionnel et à une équipe motivée. Votre Direction jouera un rôle essentiel dans la croissance de l’entreprise et dans le maintien de relations solides avec les clients et les fournisseurs.</strong></p><p><br></p><p><strong>Responsabilités:</strong></p><p>• Vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes de la succursale, en respectant les politiques et procédures établies.</p><p>• Vous dirigerez, encadrerez et superviserez les équipes des ventes internes et du comptoir, ainsi que les opérations de l’entrepôt, incluant l’expédition, la réception, la gestion des stocks et les activités de manutention connexes.</p><p>• Vous assurerez la gestion complète des opérations de la succursale, en garantissant chaque jour un niveau de service exceptionnel.</p><p>• Vous serez responsable de cultiver et de gérer des relations commerciales stratégiques clés.</p><p>• Identifier de nouvelles opportunités de produits et d’affaires en fonction des besoins des clients.</p><p>• Planifier et organiser les activités de la succursale pour atteindre les objectifs de ventes, de bénéfices d’exploitation et ceux de l’entreprise.</p><p>• Développer et maintenir des partenariats stratégiques avec les fournisseurs.</p><p>• Superviser l’établissement des horaires de travail hebdomadaires et contrôler les coûts de main-d’œuvre des employés.</p>
<p>Nous recherchons un directeur des ressources humaines pour diriger nos initiatives stratégiques en ressources humaines et superviser les opérations. En collaboration avec les équipes de direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations de travail, le développement organisationnel et le soutien au leadership. Ce rôle exige un engagement envers l'excellence opérationnelle et une capacité à voyager environ 20 % du temps.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs organisationnels.</p><p>• Superviser le recrutement, les relations avec les employés, ainsi que la gestion des avantages sociaux.</p><p>• Gérer les relations syndicales et négocier des ententes collectives dans un environnement cols bleus.</p><p>• Assurer la conformité aux lois du travail et aux politiques internes.</p><p>• Conseiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques en matière de gestion des employés et de développement organisationnel.</p><p>• Diriger les initiatives de planification de la relève et de développement des talents.</p><p>• Accompagner les équipes dans la gestion du changement et le développement de l'engagement des employés.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes pour optimiser les processus RH et les outils technologiques.</p><p>• Surveiller les indicateurs de performance RH pour garantir l'efficacité des opérations.</p><p>• Voyager entre les différents sites pour assurer un soutien opérationnel et stratégique.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un Directeur d'audit / Directeur senior pour rejoindre son équipe à Mont-Royal, Québec. Dans ce rôle, vous serez responsable de la révision des missions de compilation, de la préparation des déclarations de revenus des sociétés, et de la réalisation d'autres tâches liées à l'audit. </p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Réaliser des audits et des revues de compilation avec précision</p><p>• Préparer les déclarations de revenus des sociétés</p><p>• Suivre les demandes des clients et prendre des mesures appropriées</p><p>• Tenir à jour les dossiers des clients pour assurer leur exactitude</p><p>• Gérer efficacement les demandes de crédit des clients</p><p>• Surveiller de près les comptes clients et prendre des mesures en conséquence</p><p>• Gérer toute autre tâche liée à l'audit si nécessaire.</p>
<p>Notre client, une garderie de Québec, est à la recherche d'un directeur général talentueux et expérimenté pour superviser efficacement les ressources humaines, matérielles et financières de l'organisation. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des budgets, des achats, ainsi que des relations de travail et de la paie. Ce rôle exige un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer des responsabilités variées avec rigueur et professionnalisme.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les ressources humaines, matérielles et financières afin d'assurer une gestion fluide et efficace.</p><p>• Élaborer, surveiller et ajuster les budgets d'exploitation mensuels et annuels pour soutenir les objectifs de l'organisation.</p><p>• Gérer les processus d'achat en veillant à optimiser les coûts et à respecter les délais.</p><p>• Maintenir des relations de travail harmonieuses et collaboratives avec l'ensemble des parties prenantes.</p><p>• Superviser le traitement de la paie et garantir la conformité aux lois et règlements en vigueur.</p><p>• Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la gestion des absences et optimiser la productivité.</p><p>• Analyser les besoins opérationnels et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité globale.</p><p>• Préparer des rapports réguliers sur les performances et les résultats financiers.</p><p>• Assurer la conformité aux politiques organisationnelles et aux réglementations gouvernementales.</p><p>• Collaborer avec les équipes pour identifier et résoudre les défis quotidiens de gestion.</p>
<p>Nous recherchons un directeur des finances compétent pour superviser les fonctions financières stratégiques et opérationnelles de notre organisation. Ce rôle clé nécessite une capacité à diriger des processus complexes tout en fournissant des analyses financières précises pour soutenir la prise de décision. Vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, la gestion et l'optimisation des ressources financières afin de favoriser la croissance de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser le processus de clôture mensuelle et garantir l'exactitude des rapports financiers.</p><p>• Analyser les états financiers pour identifier les tendances, les opportunités et les risques pouvant influencer les performances de l'entreprise.</p><p>• Développer et diriger des stratégies de planification et d'analyse financières (FP& A) pour soutenir les objectifs à court et à long terme.</p><p>• Collaborer avec les équipes de direction pour établir des budgets réalistes et suivre leur exécution.</p><p>• Assurer la conformité avec les normes comptables et réglementaires en vigueur.</p><p>• Identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à optimiser les processus financiers et opérationnels.</p><p>• Préparer des rapports financiers détaillés et des prévisions pour la haute direction et les parties prenantes.</p><p>• Participer activement aux décisions stratégiques en fournissant une expertise financière.</p><p>• Gérer et encadrer l'équipe financière pour garantir un haut niveau de performance et encourager le développement des compétences.</p><p>• Établir des relations solides avec les auditeurs, les banques et autres institutions financières.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un directeur des finances pour diriger les opérations financières au sein de son organisation dynamique située à Montréal. Ce rôle stratégique exige une expertise approfondie en gestion financière et en automatisation des processus, ainsi qu'une solide expérience dans le secteur du commerce de détail. Vous serez responsable de superviser les états financiers mensuels et de garantir que les pratiques financières soutiennent les objectifs de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Superviser la préparation et l'analyse des états financiers mensuels pour assurer leur exactitude et leur conformité.</p><p>• Mettre en œuvre et optimiser des processus d'automatisation pour améliorer l'efficacité des systèmes financiers.</p><p>• Élaborer des stratégies financières alignées sur les objectifs organisationnels à long terme.</p><p>• Gérer les budgets et les prévisions pour soutenir la prise de décision stratégique.</p><p>• Collaborer avec les autres départements pour garantir une intégration fluide des initiatives financières.</p><p>• Diriger les audits internes et externes afin de maintenir une conformité réglementaire rigoureuse.</p><p>• Identifier les opportunités d'amélioration des performances financières et recommander des solutions.</p><p>• Fournir des rapports réguliers à la haute direction pour informer des progrès et des défis.</p><p>• Superviser et encadrer l'équipe financière pour favoriser leur développement et leur efficacité.</p><p>• Assurer la gestion des relations avec les parties prenantes externes, y compris les institutions financières et les investisseurs.</p>
<p>Nous recherchons un Directeur des finances expérimenté pour diriger et superviser les opérations financières de notre client basé à Montréal. Ce poste exige une expertise approfondie dans la gestion financière, les acquisitions et les projets de financement d'entreprise. Le candidat idéal sera un leader stratégique capable d'assurer la croissance et la durabilité financière de nos entreprises.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les informations financières de l'ensemble du groupe, incluant quatre entreprises opérationnelles et trois sociétés de holding.</p><p>• Diriger les projets d'acquisition et les initiatives de dépenses importantes.</p><p>• Piloter les projets de fusion et d'acquisition (M& A) pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise.</p><p>• Gérer les activités liées au financement corporatif, en assurant l'accès aux ressources nécessaires pour les opérations et les projets.</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies financières pour optimiser la performance globale.</p><p>• Assurer la conformité aux réglementations financières et fiscales en vigueur.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir une gestion efficace des finances.</p><p>• Préparer et présenter des rapports financiers détaillés aux membres de la direction.</p><p>• Identifier et gérer les risques financiers, tout en proposant des solutions innovantes.</p><p>• Superviser et former l'équipe financière afin de maintenir un haut niveau de performance.</p>
<p>Nous recherchons un directeur principal des finances pour diriger les activités financières stratégiques et opérationnelles de notre division basée à Vaudreuil-Dorion. Le candidat idéal aura un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques, l'analyse financière et la gestion des performances. Ce poste exige une collaboration étroite avec plusieurs départements pour assurer la rentabilité et le succès à long terme de l'organisation.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Conseiller la direction de la division sur les investissements stratégiques et les initiatives clés.</p><p>• Collaborer activement avec les équipes des opérations, de la gestion des produits, de la R& D et d'autres fonctions.</p><p>• Représenter la division en tant que porte-parole lorsque le VP/GM est indisponible, notamment lors de présentations.</p><p>• Analyser les données et préparer des résumés exécutifs pour éclairer les décisions opérationnelles, financières et stratégiques.</p><p>• Soutenir la gestion des produits en évaluant les prix et la performance des marges des clients.</p><p>• Réaliser des analyses de projets de R& D et examiner les investissements associés.</p><p>• Participer aux examens mensuels des opérations pour évaluer les performances.</p><p>• Préparer des analyses financières détaillées, y compris des ponts financiers et des rapports MD& A.</p><p>• Jouer un rôle de premier plan dans le processus annuel de budgétisation et de planification stratégique à long terme.</p><p>• Examiner les performances du P& L de la division et proposer des recommandations pour améliorer la rentabilité.</p>
<p>Nous recherchons un Directeur en comptabilité pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Le candidat idéal aura une expertise en gestion financière et en supervision des processus comptables, tout en veillant à la conformité des normes fiscales et réglementaires. Ce rôle offre une occasion unique de diriger et d’optimiser les opérations comptables au sein d’une organisation en pleine croissance.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les opérations comptables quotidiennes et garantir l’exactitude des rapports financiers.</p><p>• Préparer et examiner les déclarations fiscales corporatives en conformité avec la législation en vigueur.</p><p>• Effectuer des analyses approfondies des états financiers pour identifier les tendances et proposer des améliorations.</p><p>• Assurer la préparation et la révision des rapports financiers, y compris les Avis au lecteur.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour développer et mettre en œuvre des stratégies financières efficaces.</p><p>• Encadrer et soutenir le développement de l’équipe comptable.</p><p>• Identifier et résoudre les problèmes financiers complexes tout en maintenant une communication transparente avec les parties prenantes.</p><p>• Veiller à la mise en place et au respect des politiques et procédures comptables.</p><p>• Participer à l’élaboration de budgets et au suivi des performances financières.</p><p>• Fournir des recommandations stratégiques pour atteindre les objectifs financiers de l’entreprise.</p>
<p>Nous recherchons un directeur des finances pour rejoindre une entreprise bien établie dans le domaine de la distribution et des services à Pointe-Claire. Ce rôle clé consiste à agir en tant que bras droit du président, en supervisant divers aspects financiers et opérationnels de l'organisation. Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle pour une personne expérimentée souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les fonctions comptables opérationnelles, incluant la gestion des comptes payables, recevables et de la paie.</p><p>• Élaborer et suivre les budgets, tout en produisant des états financiers privés et détaillés.</p><p>• Participer activement aux comités de gestion, de technologie de l'information et d'opérations.</p><p>• Diriger des projets visant à optimiser la rentabilité des centres de distribution.</p><p>• Encadrer et superviser une équipe importante, en favorisant l'excellence et la collaboration.</p><p>• Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les systèmes comptables à haut volume.</p><p>• Assurer la fonction crédit et collection avec rigueur et efficacité.</p><p>• Collaborer étroitement avec le président pour établir des priorités stratégiques et opérationnelles.</p><p>• Maintenir un haut niveau de confidentialité et de professionnalisme dans la gestion des informations financières.</p><p>• Identifier et proposer des opportunités d'amélioration continue dans les processus financiers.</p>
<p>Nous recherchons un(e) Directeur(trice), Consolidation, Information financière pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Ce poste est essentiel à la gestion des processus de consolidation financière et à l'élaboration des politiques financières stratégiques. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités financières et dans le développement de solutions innovantes pour optimiser les opérations.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser et organiser les processus de consolidation financière mensuelle, trimestrielle et annuelle pour l'ensemble du groupe, en collaboration avec les différentes régions.</p><p>• Mettre en place et gérer des politiques et des procédures de consolidation efficaces, tout en garantissant la conformité aux normes pour une société publique.</p><p>• Participer à la préparation et à la révision des états financiers consolidés trimestriels et annuels, en veillant à leur conformité aux meilleures pratiques et aux exigences réglementaires.</p><p>• Contribuer activement à la planification et à l'exécution des projets financiers, tels que les acquisitions et les initiatives de transformation financière.</p><p>• Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues dans les processus financiers et développer de nouveaux outils de gestion.</p><p>• Collaborer avec les auditeurs externes pour coordonner l'ensemble des activités de vérification.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec les différents départements financiers pour garantir l'exécution efficace des tâches.</p><p>• Encadrer et soutenir les membres de l'équipe, en favorisant leur progression et en encourageant un environnement de travail collaboratif.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un Vice-président aux finances pour diriger les stratégies financières de son organisation basée à Montréal. Ce rôle clé implique de superviser les opérations financières, de garantir la conformité aux normes comptables et de soutenir la croissance organisationnelle par des décisions éclairées.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser la préparation et l'analyse des états financiers consolidés pour assurer leur exactitude et leur conformité aux normes comptables.</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies financières visant à soutenir les objectifs de croissance de l'entreprise.</p><p>• Diriger les processus budgétaires et les prévisions financières pour optimiser la gestion des ressources.</p><p>• Collaborer avec les autres membres de la direction pour aligner les initiatives financières sur les objectifs stratégiques.</p><p>• Assurer le respect des réglementations financières et fiscales en vigueur.</p><p>• Identifier et gérer les risques financiers tout en proposant des solutions pour les atténuer.</p><p>• Fournir des rapports financiers clairs et détaillés aux parties prenantes internes et externes.</p><p>• Diriger et développer une équipe financière performante en favorisant l'excellence et l'efficacité.</p><p>• Participer à l'évaluation des opportunités d'investissement et de financement pour soutenir les projets stratégiques.</p><p>• Mettre en place des systèmes et des processus financiers pour améliorer l'efficacité opérationnelle.</p>
<p>Notre client, situé à Montréal, recherche un Directeur principal - Finance de fonds.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>1. Comptabilité et administration des fonds</p><p>• Préparer et maintenir les états financiers trimestriels et annuels des fonds et des entités de PP</p><p>• Budget et dépenses de PP</p><p>• Frais de gestion</p><p>• Gérer les audits et les déclarations fiscales au niveau du fonds</p><p>• Rapports de dépenses</p><p>• Assurances de PP</p><p>• Paie</p><p>• Allouer le carried interest et les distributions aux associés</p><p>________________________________________</p><p>2. Support aux relations investisseurs</p><p>• Préparer les relevés de comptes de capital et les feuillets fiscaux</p><p>• Produire les rapports trimestriels (rapport de gestion, performance, évaluation du portefeuille)</p><p>• Calculer et analyser les indicateurs de performance du fonds (TRI, MOIC, DPI, TVPI)</p><p>• Préparer les dossiers du comité consultatif des investisseurs (LPAC)</p><p>• Préparer le dossier de l’assemblée générale annuelle (AGA) et y participer</p><p>• Fournir des données pour la due diligence, les audits et les vérifications de conformité des investisseurs</p><p>• Soutenir les activités de levée de fonds</p><p>• Appels de fonds</p><p>________________________________________</p><p>3. Trésorerie et gestion de liquidités</p><p>• Gérer la liquidité au niveau du fonds et de la société de gestion</p><p>• Suivre les appels de fonds entrants et les distributions sortantes</p><p>• Gérer les relations bancaires de PP</p><p>• Assurer la gestion du risque de change et de taux d’intérêt, le cas échéant</p><p>________________________________________</p><p>4. Conformité et réglementation</p><p>• Surveiller le respect des termes des conventions de fonds (LPA)</p><p>• Assurer la conformité auprès de l’AMF, de l’ILPA et d’autres organismes de réglementation</p><p>• Superviser les processus de lutte contre le blanchiment d’argent, KYC et transparence fiscale (FATCA/CRS)</p><p>• Maintenir les contrôles internes et les politiques</p><p>________________________________________</p><p>5. Technologies, données et gestion des processus</p><p>• Mettre en œuvre des systèmes de comptabilité des fonds</p><p>• Maintenir les portails investisseurs et l’automatisation des reportings</p><p>• Améliorer l’efficacité par des workflows et l’intégrité des données</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable minutieux et organisé pour rejoindre un superbe OBNL en pleine croissance qui est situé à Montréal. Ce rôle clé implique une gestion efficace des comptes clients, du suivi des paiements et du soutien aux processus de paie. En collaborant étroitement avec le directeur comptable, vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations financières et à l'amélioration des processus internes.</p><p><br></p><p>Les tâches:</p><ul><li>Traiter les corrections et les réémissions de facturation pour divers intervenants.</li><li>Surveiller l’évolution des délais de paiement des comptes clients et assurer la gestion des recouvrements.</li><li>Convenir d’ententes de paiement avec les clients et suivre ces engagements avec rigueur.</li><li>Collaborer avec le directeur des finances pour la gestion de divers dossiers et projets.</li><li>Apporter du soutien aux processus liés à la gestion de la paie.</li><li>Assurer, si nécessaire, le traitement complet des tâches liées à la paie.</li><li>Utiliser des outils numériques pour analyser et interpréter les données financières.</li><li>Mettre à jour et gérer les informations bancaires des clients dans le système.</li><li>Modifier les adresses des clients dans la base de données comptable.</li><li>Examiner les clôtures hebdomadaires pour garantir leur exactitude et importer les factures dans le logiciel de comptabilité.</li><li>Convertir les fichiers aux formats PDF en tableaux Excel pour des analyses spécifiques.</li><li>Effectuer le rapprochement et la validation des comptes liés à la RAMQ.</li><li>Réaliser les suivis nécessaires pour résoudre les dossiers clients associés à la RAMQ et faciliter la récupération des montants en attente.</li><li>Entrer et traiter des données dans les logiciels tels que Maya et Acomba.</li><li>Développer des outils de suivi pour optimiser les processus existants.</li><li>Fournir un appui à l’agent responsable des comptes clients et de la facturation, tout en étant capable de prendre en charge ses responsabilités en cas de remplacement.</li><li>Traiter les rectifications liées à la facturation et réémettre des factures aux partenaires concernés.</li><li>Identifier les erreurs au niveau des facturations et consigner ces observations dans le but d’améliorer les pratiques internes.</li><li>Assurer l’envoi des factures mensuelles aux destinataires prévus et gérer les suivis pour récupérer les paiements en retard.</li><li>Effectuer la conciliation des comptes figurant au grand livre général.</li><li>Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle, par téléphone ou par courriel.</li><li>Organiser et classer les divers documents administratifs et comptables.</li><li>Être en mesure de répondre à toute autre demande ou obligation ponctuelle.</li></ul>
<p>We are looking for an experienced Graphic Designer to join our client on a long-term contract basis. This fully remote position offers an exciting opportunity to create high-quality visual content that supports marketing initiatives and strengthens brand identity. The ideal candidate will bring a blend of creative strategy and technical expertise to deliver impactful designs across digital, print, and web platforms.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Develop and implement creative concepts that align with brand strategies and marketing objectives.</p><p>• Deliver art direction and design solutions for a variety of platforms, including digital, print, and experiential media.</p><p>• Collaborate with marketing managers and project managers to ensure project requirements are met effectively.</p><p>• Create and edit visual content such as images, videos, and graphics, ensuring brand consistency and technical accuracy.</p><p>• Design user interface elements and responsive templates for websites and mobile applications.</p><p>• Prepare and finalize files for both print and digital production, adhering to brand guidelines.</p><p>• Work with copywriters to align visual elements with compelling messaging and storytelling.</p><p>• Manage multiple projects simultaneously, ensuring deadlines are met and quality standards are maintained.</p><p>• Provide expert-level support in Adobe Creative Suite tools, including Photoshop, Illustrator, and InDesign.</p><p>• Respond to feedback and make revisions to ensure deliverables meet expectations.</p>
<p>Nous collaborons avec une entreprise manufacturière de renom qui opère plusieurs sites à travers le Canada et qui emploie environ 450 personnes. Dans un environnement dynamique et stimulant, cette organisation valorise l'excellence opérationnelle et l'engagement de ses employés. Elle recherche un spécialiste de la paie bilingue pour jouer un rôle clé dans la gestion des opérations de paie et d’avantages sociaux, tout en assurant une grande rigueur et confidentialité. Basé à Victoriaville, le spécialiste de la paie relèvera du directeur canadien et aura la charge d'assurer la conformité de la paie de différents groupe d'employés.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Examiner et résoudre les problèmes liés aux registres de paie et d'avantages sociaux, en incluant les congés de maladie et les vacances.</p><p>• Planifier et superviser les échéanciers de production pour assurer le respect des délais réglementaires.</p><p>• Réconcilier les informations des factures avec les feuilles de temps avant de procéder aux paiements.</p><p>• Produire divers rapports et analyses de paie pour les départements des ressources humaines et des finances.</p><p>• Contribuer à la préparation des rapports de fin de mois et des écritures de journal liées à la paie.</p><p>• Effectuer les versements hebdomadaires et mensuels tout en s'assurant de leur exactitude.</p><p>• Collaborer avec la Directrice nationale de la paie pour produire la paie des employés d'usine et de bureau.</p><p>• Préparer les relevés d'emploi et les documents relatifs aux modifications apportées par les ressources humaines.</p><p>• Assurer le suivi des employés en invalidité, en congé ou dans d'autres situations particulières.</p><p>• Participer à la production des relevés de fin d'année, tels que les T4 et autres exigences provinciales.</p>
<p>Voici une opportunité inspirante pour mettre vos compétences financières à profit chez un leader en pleine croissance situé en Mauricie. Nous travaillons avec un client manufacturier innovant en phase de croissance rapide. Sous la supervision du Directeur des finances, l’Analyste performance financière occupera une position clé dans le processus de décisions stratégiques. Ce poste collaboratif exige une participation proactive avec diverses équipes de l’organisation et participera activement au développement et à la mise en place d’outil d’analyse. Prenez-note que ce poste pourra être accompli majoritairement de la maison, il faudra assurer une présence hebdomaire de 1 jour par semaine.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><ul><li>Effectuer des analyses financières approfondies pour évaluer les performances des unités d’affaires.</li><li>Identifier les écarts entre les prévisions financières et les résultats réels tout en proposant des recommandations stratégiques.</li><li>Préparer des rapports financiers mensuels et trimestriels pour la direction.</li><li>Participer à l’élaboration des budgets annuels et des prévisions financières à court et long terme.</li><li>Recueillir des données financières auprès des départements pour établir des prévisions précises et pertinentes.</li><li>Assurer le suivi et l’ajustement des prévisions de flux de trésorerie en fonction des évolutions des activités.</li><li>Créer et maintenir des modèles financiers afin d’éclairer les décisions stratégiques et évaluer les projets.</li><li>Analyser les impacts financiers des initiatives stratégiques et opérationnelles.</li><li>Développer des indicateurs de performance (KPIs) pour optimiser les activités de l’équipe Finance.</li></ul>
<p>Nous recherchons un adjoint exécutif qui apportera un soutien administratif et organisationnel essentiel à l'équipe de direction de notre client dans l'Ouest de l'Île. Ce rôle exige une grande discrétion, un sens aigu du détail et une capacité à gérer des tâches variées dans un environnement dynamique. Vous travaillerez directement avec le vice-président des opérations pour assurer la fluidité des activités quotidiennes et la coordination efficace des communications internes et externes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Organiser et planifier les réunions, conférences et visites pour les membres de la direction.</p><p>• Gérer les communications internes et externes, y compris les courriels, appels téléphoniques et correspondances.</p><p>• Préparer des informations et des présentations pour les discussions et les réunions.</p><p>• Rédiger des documents de communication et des rapports selon les besoins.</p><p>• Réaliser des recherches et produire des rapports sur divers sujets pour soutenir les initiatives de la direction.</p><p>• Contribuer aux soumissions des propositions commerciales en fournissant un soutien administratif.</p><p>• Traiter et réconcilier les rapports de dépenses conformément aux politiques de l’entreprise.</p><p>• Maintenir un système organisé pour la gestion des documents physiques et électroniques.</p><p>• Coordonner les arrangements de voyage pour les membres de la direction.</p><p>• Assurer une communication efficace et une collaboration avec les différents départements de l'entreprise.</p>
<p>Nous sommes actuellement à la recherche d’un <strong>Partenaire d’affaires en ressources humaines (HRBP)</strong> motivé et expérimenté pour soutenir les activités de notre client situé dans la ville de Québec. Ce poste, basé à 100 % sur site, joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre des stratégies RH, le soutien à la planification de la main-d’œuvre et le renforcement de la culture organisationnelle au sein d’un environnement syndiqué dynamique.</p><p>En tant que partenaire stratégique RH, vous collaborerez étroitement avec la direction du site pour mettre en œuvre des pratiques RH exemplaires axées sur l'engagement des employés, les relations de travail, la gestion de la performance, la santé et sécurité au travail, ainsi que l'amélioration continue des opérations RH.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><ul><li>Gérer l’ensemble du processus de recrutement afin d’assurer des niveaux de dotation adéquats.</li><li>Maintenir des dossiers employés exacts et à jour dans le SIRH (Workday), en assurant la conformité aux exigences légales et aux politiques internes.</li><li>Veiller à l’intégrité des données RH et soutenir les processus de reporting.</li><li>S'assurer du respect des conventions collectives et agir comme personne-ressource pour les griefs et les processus d’arbitrage.</li><li>Mener des enquêtes internes et conseiller la direction en matière de mesures disciplinaires, si nécessaire.</li><li>Assurer le respect des protocoles de santé et sécurité, et contribuer à l'amélioration continue des pratiques en la matière.</li><li>Travailler avec les équipes de direction pour favoriser une culture de travail positive et renforcer l’engagement des employés.</li><li>Accompagner les gestionnaires dans la définition des objectifs, les évaluations de performance et les plans de développement des employés.</li><li>Coordonner l’intégration des nouveaux employés, les formations en sécurité, ainsi que les programmes de développement du leadership.</li></ul>
<p>Nous recherchons un analyste financier passionné par la comptabilité de gestion et l'analyse des résultats. Notre client, un grand groupe manufacturier recherche un analyste comptable de gestion afin d'effectuer des analyses de réduction des coûts, du calcul de prix de revient et de l'analyse de performance. Ce poste joue un rôle essentiel auprès des opérations, il est un partenaire d'affaire interne pour le directeur des opérations et l'appuie dans son objectif de maximiser les profits du site. Ce rôle clé implique de posséder une expérience avec l'analyse des résultats et/ou en prix de revient et/ou avec des inventaires et/ou dans l'industrie manufacturière en général.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Produire des rapports financiers et comptables précis pour les sites assignés;</p><p>• Participer à la planification financière, à l'établissement des objectifs et de budgets du site;</p><p>• Collaborer étroitement avec les opérations, présenter et vulgariser les informations financières pertinentes pour les appuyer dans la prise de décisions;</p><p>• Participer au processus de fin de mois effectuer des réconciliations de comptes et des analyses comptables diverses;</p><p>• Participer activement à des initiatives d'amélioration continue visant à optimiser les processus financiers et accélérer la production des rapports;</p><p>• Préparer des analyses financières approfondies pour soutenir la performance globale de l'entreprise;</p><p>• Identifier et analyser les écarts de coûts afin de proposer des solutions pour les réduire;</p><p>• Contribuer à la gestion des calculs P& L (profit et perte) et au contrôle des coûts;</p><p>• Soutenir les efforts de réduction des coûts en identifiant les opportunités d'optimisation dans les budgets et les opérations.</p>
<p>Superbe opportunité de joindre une entreprise manufacturière de grande envergure. Sous la supervision du directeur finance et contrôle de gestion l'analyste prix de revient soutiendra le développement du système de prix de revient et initiera des changements et des développements ayant pour objectifs de maximiser la rentabilité tout en assurant la fiabilité des informations de gestion provenant de la production. Nous recherchons un CPA possédant une expérience avérée de l'industrie manufacturière et de la comptabilité de gestion et systèmes de prix de revient. Le candidat idéal possédera également une solide expertise en analyse des coûts et en optimisation financière, tout en contribuant activement à améliorer les processus de l'entreprise. Ce rôle offre une occasion unique de travailler avec des outils avancés et de jouer un rôle clé dans la gestion des coûts au sein d'une organisation en pleine croissance.</p><p> </p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p> </p><p>• Effectuer des analyses approfondies des écarts afin d'identifier les variations et recommander des actions correctives.</p><p>• Superviser les fonctions comptables liées aux coûts pour assurer l'exactitude des données financières.</p><p>• Participer à l'élaboration et au suivi des processus budgétaires en collaboration avec les autres départements.</p><p>• Mettre en œuvre des méthodes de calcul basées sur les activités (ABC) pour améliorer la précision des coûts.</p><p>• Utiliser le système PGl (ERP) pour gérer et analyser les données financières.</p><p>• Créer des rapports détaillés à l'aide de Power BI pour appuyer la prise de décision.</p><p>• Gérer les coûts annuels standards et veiller à leur alignement avec les objectifs financiers.</p><p>• Identifier des opportunités d'optimisation des coûts et proposer des stratégies efficaces.</p><p>• Contrôler les processus liés à la gestion des coûts afin d'assurer leur conformité et leur efficacité.</p><p>• Effectuer des analyses approfondies pour soutenir les initiatives de contrôle et de réduction des coûts.</p>
<p>Nous recherchons un contrôleur adjoint pour rejoindre l'équipe d'une entreprise de fabrication. Sous la supervision du directeur finance et administration, l'assistant-contrôleur est un expert du cycle complet, il traite les comptes à payer, apporte son soutien au responsable de la paie et participe aux différentes étapes menant à l'établissement des états financiers. Pour avoir du succès dans ce poste il faut avoir occupé un rôle de technicien comptable responsable du cycle complet pendant quelques années. Il faut avoir eux la responsabilité de traiter les paies et connaître les principes de démarcations des revenus.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS:</p><p><br></p><p>• Gérer de manière autonome les comptes payables, y compris la saisie et la validation des factures et les paiements;</p><p>• Soutenir le contrôleur dans la préparation des fins de mois, des fins d'année et des conciliations bancaires;</p><p>• Assurer le suivi et le respect des TPS/TVQ et DAS;</p><p>• Participer à la gestion de la paie;</p><p>• Aider l'équipe de comptabilité dans d'autres activités au besoin, par exemple les comptes recevables;</p><p>• Utiliser des tableaux croisés dynamiques pour optimiser le traitement des données;</p><p>• Gérer les amortissements et les provisions avec précision;</p><p>• Assurer une réconciliation précise des comptes;</p><p>• Soutenir le contrôleur dans la clôture de fin de mois et dans le dossier de fin d'année financières.</p>
