Généraliste ressources humaines et paie
Nous recherchons un(e) Généraliste en ressources humaines et paie pour rejoindre notre entreprise manufacturière spécialisée dans le caoutchouc, située à St-Jérôme, Québec. En tant que membre clé de notre équipe RH, vous jouerez un rôle stratégique en gérant divers aspects des ressources humaines tout en supervisant les processus liés à la paie. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à une organisation en croissance, tout en influençant positivement la culture d'entreprise.<br><br>Responsibilities:<br>• Superviser le processus complet de recrutement, incluant l'intégration et la rétention des employés.<br>• Planifier et coordonner les formations pour développer les compétences des équipes.<br>• Offrir un soutien et des conseils en matière de relations de travail dans un environnement syndiqué.<br>• Veiller à l'application des normes du travail et des politiques internes, tout en assurant l'équité au sein de l'entreprise.<br>• Élaborer et gérer les communications internes ainsi que les activités visant à mobiliser les employés.<br>• Collaborer avec les gestionnaires pour optimiser les pratiques en ressources humaines.<br>• Traiter les cycles complets de paie, incluant les mises à jour des dossiers, calculs, retenues et conformité fiscale.<br>• Produire les rapports liés à la paie et gérer les vacances ainsi que les avantages sociaux, tels que les assurances.<br>• Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la mise en œuvre des meilleures pratiques.
• Posséder entre 3 et 5 ans d'expérience dans un rôle de généraliste en ressources humaines, incluant la gestion de la paie.<br>• Détenir un diplôme pertinent dans le domaine des ressources humaines ou en administration.<br>• Expérience dans un environnement manufacturier et syndiqué.<br>• Maîtriser un logiciel de paie, idéalement Nethris.<br>• Faire preuve d'excellentes aptitudes en communication et d'un bon sens du terrain.<br>• Être autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités.<br>• Avoir une connaissance approfondie des normes du travail et des pratiques RH, avec une autorisation légale de travailler.
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<p>Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.</p>
<p>Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.</p>
<p>© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/conditions">conditions d’utilisation de Robert Half</a>.</p>
- St-jerome, QC
- onsite
- Permanent
-
80000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
- Nous recherchons un(e) Généraliste en ressources humaines et paie pour rejoindre notre entreprise manufacturière spécialisée dans le caoutchouc, située à St-Jérôme, Québec. En tant que membre clé de notre équipe RH, vous jouerez un rôle stratégique en gérant divers aspects des ressources humaines tout en supervisant les processus liés à la paie. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à une organisation en croissance, tout en influençant positivement la culture d'entreprise.<br><br>Responsibilities:<br>• Superviser le processus complet de recrutement, incluant l'intégration et la rétention des employés.<br>• Planifier et coordonner les formations pour développer les compétences des équipes.<br>• Offrir un soutien et des conseils en matière de relations de travail dans un environnement syndiqué.<br>• Veiller à l'application des normes du travail et des politiques internes, tout en assurant l'équité au sein de l'entreprise.<br>• Élaborer et gérer les communications internes ainsi que les activités visant à mobiliser les employés.<br>• Collaborer avec les gestionnaires pour optimiser les pratiques en ressources humaines.<br>• Traiter les cycles complets de paie, incluant les mises à jour des dossiers, calculs, retenues et conformité fiscale.<br>• Produire les rapports liés à la paie et gérer les vacances ainsi que les avantages sociaux, tels que les assurances.<br>• Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la mise en œuvre des meilleures pratiques.
- 2025-10-22T21:19:10Z