Gestionnaire de contrats
<p>Nous recherchons un Gestionnaire de contrats pour rejoindre notre équipe à St-Augustin-De-Desmaures. Sous la direction de la Directrice Stratégie et Partenariats, ce rôle clé implique la gestion complète du cycle contractuel, de l'analyse initiale jusqu'à l'exécution et le suivi des projets. Si vous êtes passionné par la gestion contractuelle et avez une expertise dans l'interprétation et l'administration des contrats, nous vous invitons à postuler.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Analyser les contrats clients lors de la phase de soumission pour identifier les risques et proposer des ajustements nécessaires.</p><p>• Collaborer avec les équipes juridiques, financières et techniques pour négocier des termes contractuels adaptés.</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des plans de suivi des obligations et des livrables contractuels pour chaque projet.</p><p>• Assurer le contrôle de l'avancement des projets en vérifiant la conformité avec les conditions contractuelles.</p><p>• Superviser les demandes de modifications contractuelles, en négociant leur acceptation et en intégrant les changements dans le suivi des projets.</p><p>• Communiquer les contraintes et obligations contractuelles aux équipes internes et veiller à leur compréhension.</p><p>• Participer aux réunions de projets en tant que représentant des aspects contractuels pour identifier les risques et proposer des solutions adaptées.</p><p>• Maintenir une documentation complète et organisée de tous les contrats, modifications et correspondances associées.</p><p>• Produire des rapports réguliers sur la performance contractuelle, les écarts et les actions correctives nécessaires.</p><p>• Veiller à la conformité des contrats avec les lois applicables et les politiques internes de l'entreprise.</p>
• Expertise en gestion et administration de contrats, avec une solide compréhension des principes de droit contractuel.<br>• Expérience avérée dans l'analyse et l'interprétation de documents contractuels complexes.<br>• Compétences exceptionnelles en négociation et en communication avec des parties prenantes internes et externes.<br>• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéances.<br>• Maîtrise des outils de gestion documentaire et des logiciels de suivi de projet.<br>• Connaissance approfondie des processus financiers liés à la facturation et aux termes contractuels.<br>• Sens aigu de l'organisation et attention aux détails pour garantir une gestion efficace des contrats.<br>• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et à coordonner les efforts pour atteindre les objectifs contractuels.
<p>Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.</p>
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<p>Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.</p>
<p>Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.</p>
<p>© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/conditions">conditions d’utilisation de Robert Half</a>.</p>
- St-augustin-de-desmaures, QC
- onsite
- Permanent
-
90000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un Gestionnaire de contrats pour rejoindre notre équipe à St-Augustin-De-Desmaures. Sous la direction de la Directrice Stratégie et Partenariats, ce rôle clé implique la gestion complète du cycle contractuel, de l'analyse initiale jusqu'à l'exécution et le suivi des projets. Si vous êtes passionné par la gestion contractuelle et avez une expertise dans l'interprétation et l'administration des contrats, nous vous invitons à postuler.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Analyser les contrats clients lors de la phase de soumission pour identifier les risques et proposer des ajustements nécessaires.</p><p>• Collaborer avec les équipes juridiques, financières et techniques pour négocier des termes contractuels adaptés.</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des plans de suivi des obligations et des livrables contractuels pour chaque projet.</p><p>• Assurer le contrôle de l'avancement des projets en vérifiant la conformité avec les conditions contractuelles.</p><p>• Superviser les demandes de modifications contractuelles, en négociant leur acceptation et en intégrant les changements dans le suivi des projets.</p><p>• Communiquer les contraintes et obligations contractuelles aux équipes internes et veiller à leur compréhension.</p><p>• Participer aux réunions de projets en tant que représentant des aspects contractuels pour identifier les risques et proposer des solutions adaptées.</p><p>• Maintenir une documentation complète et organisée de tous les contrats, modifications et correspondances associées.</p><p>• Produire des rapports réguliers sur la performance contractuelle, les écarts et les actions correctives nécessaires.</p><p>• Veiller à la conformité des contrats avec les lois applicables et les politiques internes de l'entreprise.</p>
- 2025-10-29T13:13:44Z