<p>Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une organisation dynamique dédiée au soutien des personnes vulnérables et contribuez à bâtir des projets porteurs dans un milieu bienveillant, où la reconnaissance et la qualité de vie au travail occupent une place centrale.</p><p><br></p><p>Sous la responsabilité du département des finances, vous assurerez l’enregistrement et le suivi des transactions comptables, tout en soutenant la préparation et la révision des états financiers. Vous participerez à l’analyse de données, à la création de rapports, et jouerez un rôle actif dans l’optimisation des processus internes. Vous interviendrez également dans l’exécution et la vérification des opérations comptables, garantissant la fiabilité des données et apportant un soutien à la résolution de problématiques ponctuelles, notamment en vulgarisant des notions comptables auprès de l’équipe.</p><p><br></p><p>Ce que vous trouverez chez nous :</p><p>• Une organisation en pleine croissance, des perspectives d’évolution et des projets stimulants</p><p>• Un environnement de travail sain, fondé sur la bienveillance et la reconnaissance</p><p>• Des avantages sociaux compétitifs : assurances à 100 %, compte bien-être de 500 $, contribution REER/RRSP de 3 %</p><p>• 5 semaines de congés annuels (3 semaines de vacances + 10 journées personnelles)</p><p>• Télétravail au choix, 1 jour par semaine</p><p>• Carte Opus payée à 100 % et dîners fournis</p><p>• De réelles possibilités d’avancement grâce à notre expansion</p><p>• Un salaire compétitif, selon l’expérience</p><p><br></p><p>Prêt(e) à évoluer dans un environnement où la bienveillance, la reconnaissance et les défis stimulants se rencontrent ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant !</p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Assurer l’intégration et le contrôle des factures et mouvements financiers quotidiens</p><p>• Saisir et ajuster les écritures relatives aux comptes clients/fournisseurs avec rigueur dans Financial Edge</p><p>• Réaliser la conciliation des comptes bancaires sur une base régulière et vérifier l’exactitude des registres financiers</p><p>• Apporter son expertise à la production des états financiers périodiques et de rapports d’analyse</p><p>• Contribuer à l’organisation et au suivi de l’audit annuel</p><p>• Participer à la préparation du budget de l’organisation et au suivi des dépenses tout au long de l’année</p><p>• Veiller à la gestion administrative des subventions et informer l’équipe de leur utilisation</p><p>• Mettre à jour et interpréter les indicateurs de performance financiers</p><p>• Proposer des pistes d’amélioration continue pour maximiser l’efficacité opérationnelle</p>
<p>Nous recherchons un comptable principal pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans le développement et la gestion immobilière. Sous la supervision du contrôleur, le titulaire du poste sera responsable du traitement du cycle complet incluant les paies de 30 employés. Le technicien comptable expérimenté sera responsable des payables, des dépôts des paie, des réconciliations pour les fermetures de mois et participera à la préparation des états financiers. Vous serez appelé à soutenir la croissance de l'entreprise en participant à l'élaboration et l'optimisation des méthodes de travail. </p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS:</p><p><br></p><p>• Gérer l'ensemble des comptes à payer et s'assurer de leur exactitude.</p><p>• Réaliser la réconciliation des dépôts pour garantir une gestion financière précise.</p><p>• Préparer et traiter la paie pour un effectif de moins de 50 employés.</p><p>• Effectuer les conciliations bancaires mensuelles et résoudre les écarts.</p><p>• Produire les rapports de taxes conformément aux exigences réglementaires.</p><p>• Réconcilier les comptes de grand livre et préparer les états financiers mensuels.</p><p>• Assurer un suivi rigoureux de la trésorerie de l'entreprise.</p><p>• Préparer les dossiers financiers pour la clôture de fin d'année.</p><p>• Participer activement à l'amélioration continue des processus et des contrôles internes.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable motivé pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client a Montréal.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Réaliser les rapprochements bancaires mensuels, identifier et analyser les écarts, et préparer les écritures de journal.</p><p>• Participer à la clôture mensuelle du grand livre en préparant les écritures, les rapprochements et les tableaux de soutien nécessaires.</p><p>• Contribuer à la préparation des états financiers internes pour plusieurs entités.</p><p>• Effectuer des analyses de variances en collectant des données, en élaborant des rapports et en mettant en lumière les écarts.</p><p>• Assurer le suivi des budgets via la saisie de données et l'explication des écarts constatés.</p><p>• Préparer et maintenir des rapports financiers gouvernementaux précis et ponctuels.</p><p>• Collaborer à la création des demandes de subvention et des dossiers de rapport connexes.</p><p>• Participer à la préparation des documents de fin d'année pour les auditeurs externes.</p><p>• Apporter des améliorations continues aux systèmes comptables, aux contrôles internes et aux processus financiers.</p><p>• Accomplir d'autres tâches connexes et projets ponctuels selon les besoins.</p>
<p>Notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion immobilière, est actuellement à la recherche d’un Technicien comptable pour intégrer son équipe motivée et accueillante. La personne qui sera engagée aura pour mission de superviser l’ensemble des activités comptables tout en soutenant la gestion financière d’un portefeuille immobilier en plein essor.</p><p><br></p><p>Ce poste offre de grandes possibilités d’avancement au sein d’une entreprise en croissance. Vous profiterez de bureaux modernes entièrement rénovés, situés dans un emplacement pratique avec stationnement et un accès direct au métro.</p><p><br></p><p>L’équipe se distingue par son ambiance jeune et dynamique, avec de nombreuses activités d’équipe et des 5 à 7 réguliers qui favorisent la cohésion et la convivialité.</p><p><br></p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>• Comptabilité Courante : Gérer la comptabilité des biens immobiliers (gestion locative, charges de copropriété, frais).</p><p>• Factures et Paiements : Enregistrer, suivre et valider les factures fournisseurs et paiements dans les délais.</p><p>• Écritures Comptables : Préparer et saisir les écritures au journal général et auxiliaire.</p><p>• Rapprochements Bancaires : Réaliser les rapprochements bancaires et suivre les flux de trésorerie.</p><p>• Loyers et Charges : Gérer la facturation des loyers, suivre les encaissements et effectuer les régularisations des charges locatives.</p><p>• Rapports Financiers : Préparer des bilans, comptes de résultats et reporting analytique mensuels.</p><p>• Budgets et Anomalies : Assurer le suivi des budgets et identifier les écarts par rapport aux prévisions.</p><p>• Conformité Fiscale : Vérifier la conformité fiscale et préparer les déclarations spécifiques au secteur immobilier (TVA, taxe foncière, etc.).</p><p>• Coordination : Collaborer avec les parties prenantes (gestionnaires immobiliers, propriétaires, bailleurs) pour résoudre les questions financières.</p><p>• Optimisation : Améliorer les processus comptables et participer à la digitalisation et automatisation des systèmes.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable pour rejoindre un bureau d’avocats de Québec. Sous la supervision du contrôleur financier, vous contribuerez en équipe au traitement des opérations courantes. Vous soutiendrez le contrôleur en assurant une traçabilité des informations, en balançant les comptes de grand livre et en calculant et produisant diverse écriture de régularisation. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité et la fiabilité des états financiers. Il s'agit d'un excellent poste pour une personne possédant entre 5 et 15 ans d’expérience en tenue de livres.</p><p> </p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p>• Participer au traitement des comptes à payer et à recevoir;</p><p>• Effectuer des conciliations bancaires et réconciliations de comptes pour certaines filiales du groupe;</p><p>• Produire des rapports fiscaux précis et opportuns;</p><p>• Participer activement au processus de clôture de mois, y compris l'analyse et la régularisation de certains comptes;</p><p>• Préparation de divers rapports financiers sur Excel;</p><p>• Soutenir le contrôleur dans la préparation des rapports de fin de mois et de fin d'année financière;</p><p>• Participer à des projets d'amélioration des processus et des contrôles internes.</p>
<p>Notre client recherche un technicien comptable.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Processus comptable complet, du début à la fin.</p><p>• Préparer et enregistrer les écritures comptables quotidiennes.</p><p>• Réconcilier les comptes bancaires (CAD et USD).</p><p>• Traiter les factures fournisseurs, enregistrer et réconcilier les relevés des fournisseurs. Effectuer les paiements aux fournisseurs conformément aux instructions.</p><p>• Réconcilier les comptes du grand livre général et analyser les écarts.</p><p>• Préparer et saisir les écritures comptables de fin de mois dans SAP Business One.</p><p>• Aider à la comptabilité liée à la fabrication, à la paie et à d'autres questions, selon les besoins.</p><p>• Effectuer les procédures comptables de fin de mois sous la supervision du contrôleur de gestion.</p><p>• Préparer les états financiers de base, le bilan et le compte de résultat.</p><p>• Examiner et traiter les notes de frais des employés.</p><p>• Générer des rapports sur les comptes clients et les comptes fournisseurs pour la direction.</p><p>• Préparer et fournir des rapports comptables à la direction.</p><p>• Travailler avec la direction locale et apporter son aide si nécessaire.</p><p>• Projets spéciaux et autres tâches assignées.</p>
<p>Aimez-vous la bonne cuisine et les beaux designs? Vous avez toujours voulu faire partie d’une petite équipe efficace et travailler 100 % à distance, tout en profitant du confort de votre domicile ? Ne cherchez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Notre client recherche un(e) Technicien Comptable Sénior, bilingue, capable de gérer l’ensemble des tâches administratives de comptabilité et de traiter la paie de A à Z, tout en étant polyvalent(e) et prêt(e) à assumer davantage de responsabilités au fil du temps. Ce rôle pourrait éventuellement évoluer vers un poste de chef de département de comptabilité.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités :</strong></p><p>● Réconciliation quotidienne et hebdomadaire des revenus (Lightspeed, Square, Freshbooks, Webflow).</p><p>● Contrôles de caisse : dépôts, comptages du coffre-fort, paiements, retraits, gestion des écarts.</p><p>● Rapprochement des comptes bancaires, cartes de crédit, comptes de caisse et dépôts commerçants.</p><p>● Saisie des factures via Dext, catégorisation des dépenses, maintien des pistes d’audit.</p><p>● Gestion de la base de données des fournisseurs et des certificats d'assurance des fournisseurs.</p><p>● Suivi de la trésorerie et préparation de prévisions de trésorerie à court terme.</p><p>● Traitement, catégorisation et planification des factures fournisseurs.</p><p>● Préparation des listes de paiements à approuver toutes les deux semaines.</p><p>● Maintien de relations solides avec les fournisseurs, en garantissant l’exactitude des relevés.</p><p>● Coordination des crédits, des surcharges, des litiges et des factures manquantes.</p><p>● Traitement complet de la paie (70 employés répartis entre restaurants et café).</p><p>● Gestion du calcul et de la distribution des pourboires.</p><p>● Suivi des accumulations de vacances, des congés maladie et de la conformité des heures supplémentaires.</p><p>● Préparation des relevés d’emploi (RE), gestion et mise à jour des dossiers employés.</p><p>● Réponses aux questions liées à la paie et aux RH posées par le personnel.</p><p>● Collaboration avec les gestionnaires pour corriger les écarts sur les feuilles de temps.</p>
<p>Superbe opportunité de joindre l'équipe de comptabilité d'une entreprise de services bien établie à Québec. Sous la supervision du paie-maître, le commis à la paie supportera l'équipe en effectuant diverses entrées et vérification. Pour avoir du succès il faut posséder une base au niveau des déductions à la sources et posséder une connaissance générale des avantages imposables. Dans ce poste, en plus d'une formation dédié vous pourrez bénficier d'une assurance groupe, d'une participation de l'employeur à un REER et à une politique bien établie de télétravail</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Participer au traitement de la paie;</p><p>• Effectuer des vérifications afin d'assurer la conformité des paies;</p><p>• Répondre aux questions des employés concernant la paie et effectuer les suivis nécessaires;</p><p>• Collaborer à la production des relevés fiscaux en fin d’année (T4, R1);</p><p>• Traiter les comptes de dépenses tout en s’assurant du respect des politiques internes;</p><p>• Participer au suivi des dossiers CNESST;</p><p>• Effectuer l'ouverture des dossiers d'employés en complétant les dossiers et formulaires requis;</p><p>• Maintenir à jour les dossiers personnels des employés, incluant les informations sur la paie, les vacances et les avantages sociaux;</p><p>• Fournir un soutien administratif général à l’équipe de paie et des ressources humaines.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable minutieux et organisé pour rejoindre un superbe OBNL en pleine croissance qui est situé à Montréal. Ce rôle clé implique une gestion efficace des comptes clients, du suivi des paiements et du soutien aux processus de paie. En collaborant étroitement avec le directeur comptable, vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations financières et à l'amélioration des processus internes.</p><p><br></p><p>Les tâches:</p><ul><li>Traiter les corrections et les réémissions de facturation pour divers intervenants.</li><li>Surveiller l’évolution des délais de paiement des comptes clients et assurer la gestion des recouvrements.</li><li>Convenir d’ententes de paiement avec les clients et suivre ces engagements avec rigueur.</li><li>Collaborer avec le directeur des finances pour la gestion de divers dossiers et projets.</li><li>Apporter du soutien aux processus liés à la gestion de la paie.</li><li>Assurer, si nécessaire, le traitement complet des tâches liées à la paie.</li><li>Utiliser des outils numériques pour analyser et interpréter les données financières.</li><li>Mettre à jour et gérer les informations bancaires des clients dans le système.</li><li>Modifier les adresses des clients dans la base de données comptable.</li><li>Examiner les clôtures hebdomadaires pour garantir leur exactitude et importer les factures dans le logiciel de comptabilité.</li><li>Convertir les fichiers aux formats PDF en tableaux Excel pour des analyses spécifiques.</li><li>Effectuer le rapprochement et la validation des comptes liés à la RAMQ.</li><li>Réaliser les suivis nécessaires pour résoudre les dossiers clients associés à la RAMQ et faciliter la récupération des montants en attente.</li><li>Entrer et traiter des données dans les logiciels tels que Maya et Acomba.</li><li>Développer des outils de suivi pour optimiser les processus existants.</li><li>Fournir un appui à l’agent responsable des comptes clients et de la facturation, tout en étant capable de prendre en charge ses responsabilités en cas de remplacement.</li><li>Traiter les rectifications liées à la facturation et réémettre des factures aux partenaires concernés.</li><li>Identifier les erreurs au niveau des facturations et consigner ces observations dans le but d’améliorer les pratiques internes.</li><li>Assurer l’envoi des factures mensuelles aux destinataires prévus et gérer les suivis pour récupérer les paiements en retard.</li><li>Effectuer la conciliation des comptes figurant au grand livre général.</li><li>Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle, par téléphone ou par courriel.</li><li>Organiser et classer les divers documents administratifs et comptables.</li><li>Être en mesure de répondre à toute autre demande ou obligation ponctuelle.</li></ul>
<p>Nous collaborons avec une entreprise manufacturière de renom qui opère plusieurs sites à travers le Canada et qui emploie environ 450 personnes. Dans un environnement dynamique et stimulant, cette organisation valorise l'excellence opérationnelle et l'engagement de ses employés. Elle recherche un spécialiste de la paie bilingue pour jouer un rôle clé dans la gestion des opérations de paie et d’avantages sociaux, tout en assurant une grande rigueur et confidentialité. Basé à Victoriaville, le spécialiste de la paie relèvera du directeur canadien et aura la charge d'assurer la conformité de la paie de différents groupe d'employés.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Examiner et résoudre les problèmes liés aux registres de paie et d'avantages sociaux, en incluant les congés de maladie et les vacances.</p><p>• Planifier et superviser les échéanciers de production pour assurer le respect des délais réglementaires.</p><p>• Réconcilier les informations des factures avec les feuilles de temps avant de procéder aux paiements.</p><p>• Produire divers rapports et analyses de paie pour les départements des ressources humaines et des finances.</p><p>• Contribuer à la préparation des rapports de fin de mois et des écritures de journal liées à la paie.</p><p>• Effectuer les versements hebdomadaires et mensuels tout en s'assurant de leur exactitude.</p><p>• Collaborer avec la Directrice nationale de la paie pour produire la paie des employés d'usine et de bureau.</p><p>• Préparer les relevés d'emploi et les documents relatifs aux modifications apportées par les ressources humaines.</p><p>• Assurer le suivi des employés en invalidité, en congé ou dans d'autres situations particulières.</p><p>• Participer à la production des relevés de fin d'année, tels que les T4 et autres exigences provinciales.</p>
<p>Nous recherchons un administrateur de la paie talentueux et organisé pour notre client très bien établi dans l'Ouest de l'Île. Ce rôle clé implique la gestion précise et efficace des processus de paie tout en respectant les normes d'emploi et les politiques de l'entreprise. Si vous êtes passionné par les détails, une expérience avec la paie CCQ et souhaitez contribuer à une organisation dynamique, ce poste est fait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Vérifier les données de paie et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les nouvelles embauches.</p><p>• Saisir les heures travaillées dans le système EmployeurD et garantir leur exactitude.</p><p>• Valider et traiter les paies conformément aux normes d'emploi et aux politiques internes.</p><p>• Préparer des rapports analytiques liés à la paie pour appuyer les décisions de gestion.</p><p>• Effectuer les ajustements salariaux, traiter les fins d'emploi et produire les relevés nécessaires.</p><p>• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant la paie.</p><p>• Améliorer et maintenir les procédures et guides d'utilisateur liés au système de paie.</p><p>• Superviser le processus de fin d'année, incluant la production des feuillets d'impôts (T4, Relevé 1).</p><p>• Gérer les déclarations périodiques requises et assurer la conformité.</p><p>• Administrer les dossiers de vacances et de congés de maladie, ainsi que la paie des employés syndiqués et non syndiqués.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable pour notre client dynamique à Anjou. Ce rôle exige un sens aigu de l'organisation et une passion pour les chiffres, tout en offrant une opportunité de contribuer activement à des opérations financières essentielles. Si vous êtes motivé(e) par la précision et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, ce poste est fait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter les comptes à payer avec rapidité et exactitude afin de maintenir un flux financier efficace.</p><p>• Effectuer les paiements intercos en appliquant des principes comptables solides.</p><p>• Collaborer étroitement avec l’équipe de coordination des ventes pour appuyer les processus administratifs et comptables.</p><p>• Participer activement à la comptabilisation et à la clôture mensuelle, un moment clé pour garantir la fiabilité des données financières.</p><p>• Organiser et classer les documents comptables avec une attention particulière aux détails pour assurer une gestion rigoureuse.</p><p>• Effectuer la comptabilisation et le suivi des dépôts ainsi que des comptes à recevoir, tout en maintenant une communication constante avec les clients.</p><p>• Fournir un soutien opérationnel en comptabilité à l’équipe de coordination des ventes pour optimiser les processus.</p><p>• Réaliser toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement des opérations financières.</p>
<p>Nous recherchons un Généraliste - Ressources humaines et paie pour rejoindre l'entreprise manufacturière de notre client spécialisé dans le caoutchouc à St-Jérôme. En tant que membre clé de notre équipe RH, vous jouerez un rôle stratégique en gérant divers aspects des ressources humaines tout en supervisant les processus liés à la paie. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à une organisation en croissance, tout en influençant positivement la culture d'entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser le processus complet de recrutement, incluant l'intégration et la rétention des employés.</p><p>• Planifier et coordonner les formations pour développer les compétences des équipes.</p><p>• Offrir un soutien et des conseils en matière de relations de travail dans un environnement syndiqué.</p><p>• Veiller à l'application des normes du travail et des politiques internes, tout en assurant l'équité au sein de l'entreprise.</p><p>• Élaborer et gérer les communications internes ainsi que les activités visant à mobiliser les employés.</p><p>• Collaborer avec les gestionnaires pour optimiser les pratiques en ressources humaines.</p><p>• Traiter les cycles complets de paie, incluant les mises à jour des dossiers, calculs, retenues et conformité fiscale.</p><p>• Produire les rapports liés à la paie et gérer les vacances ainsi que les avantages sociaux, tels que les assurances.</p><p>• Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la mise en œuvre des meilleures pratiques.</p>
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière tout en évoluant dans un milieu où la collaboration, la convivialité et le respect du rythme de chacun sont prioritaires? Joignez-vous à une entreprise jeune, innovante et solide dans le secteur de la construction et de l’immobilier, reconnue pour ses projets intégrés à 360 degrés – de la conception à la construction, jusqu’à la gestion immobilière. Notre équipe senior d’une dizaine de professionnels mise sur la qualité de vie, l’entraide et l’excellence. Voici ce que nous offrons :<br><br>• Stabilité et croissance : une entreprise en expansion maîtrisée et durable;<br>• Équipe chaleureuse : ambiance décontractée, dynamique et sans pression inutile;<br>• Horaires flexibles : semaine de 4 jours possible, télétravail 2 à 3 jours/semaine, et grande autonomie sur les horaires;<br>• Évolution professionnelle : responsabilités ajustées selon vos forces, intérêts et ambitions;<br>• Conditions avantageuses : salaire très compétitif et programme de vacances généreux;<br>• Environnement humain : un vrai équilibre vie pro/vie perso, sans compromis.<br><br>Envie de rejoindre une équipe stable, authentique et animée par de véritables valeurs humaines, tout en contribuant à bâtir les projets de demain? Postulez dès aujourd’hui – votre prochain chapitre commence ici! <br><br>TÂCHES: <br><br>• Examiner et gérer les documents de facturation relatifs aux chantiers et aux activités de construction, en validant l’alignement avec les conditions négociées avec les partenaires externes.<br>• Affecter chaque facture ou dépense au bon poste budgétaire et au projet concerné, puis enregistrer ces informations dans l’outil comptable avec rigueur et ponctualité.<br>• Organiser la préparation des décaissements à destination des fournisseurs, en veillant au respect des délais convenus et à l’obtention des validations requises avant tout paiement.<br>• Entretenir un dialogue professionnel et constructif avec les interlocuteurs côté fournisseurs : traiter les questions, résoudre les écarts de facturation ou litiges éventuels, et favoriser une collaboration durable tout en préservant les intérêts de l’entreprise.<br>• Effectuer des contrôles périodiques sur les comptes fournisseurs afin d’assurer le suivi des soldes et corriger toute anomalie détectée.<br>• Apporter un appui administratif polyvalent à la direction financière et aux équipes projet : rédiger des courriels, créer des rapports et contribuer à l’optimisation continue des modes de fonctionnement liés à la gestion des dépenses.
