<p>Nous recherchons un commis comptable motivé et organisé pour un de nos client situé à Lasalle. Ce rôle essentiel implique une gestion efficace des tâches liées aux comptes fournisseurs et clients, tout en maintenant une communication claire avec les parties prenantes. Si vous êtes axé sur les détails et avez une passion pour la comptabilité, ce poste est fait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Recevoir les devis et les bons de travail afin de les préparer pour la facturation.</p><p>• Élaborer les factures et les proformas, puis les transmettre aux clients.</p><p>• Effectuer le suivi de certains paiements et informer le responsable en cas de besoin.</p><p>• Envoyer les relevés de comptes en souffrance et en assurer le suivi.</p><p>• Vérifier les factures des fournisseurs avec les bons de commande et résoudre les écarts en collaboration avec le responsable.</p><p>• Enregistrer les comptes à payer dans le système comptable.</p><p>• Préparer les paiements hebdomadaires en coordination avec le responsable.</p>
<p>Si vous êtes passionné(e) par les opérations de paie complexes et aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous! Faites partie d’une entreprise familiale en pleine croissance internationale qui valorise la solidarité, la performance, et l’innovation.</p><p><br></p><p><strong>Nous cherchons un(e) professionnel(le) de la paie et des avantages sociaux pour se joindre à l'équipe de paie de notre client, qui oeuvre dans le monde de la construction, et qui est situé à Longueuil, Québec.</strong> Ce poste clé exige une prise en charge complète des opérations liées à la paie et aux avantages sociaux, tout en garantissant l’exactitude des données et le respect des normes réglementaires. Vous serez une personne de référence, jouant un rôle central dans le maintien de la qualité des processus et en collaborant étroitement avec différentes équipes.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong> :</p><ul><li>Superviser l’intégration des nouveaux employés dans les systèmes de paie et effectuer les ajustements requis en fonction des besoins.</li><li>Assurer le traitement de la paie, y compris l’importation des feuilles de temps, les révisions nécessaires et toute modification pertinente.</li><li>Produire les relevés d’emploi, gérer les adhésions aux régimes d’avantages sociaux et préparer les dossiers de retraite.</li><li>Participer aux activités de clôture annuelle pour la préparation et émission de documents tels que les T4 et les relevés 1.</li><li>Élaborer et partager des rapports hebdomadaires et gérer les paiements destinés aux tiers, organismes gouvernementaux, ou autres entités externes.</li><li>Renforcer la conformité des données employées en collaborant activement avec les équipes des ressources humaines pour optimiser les processus.</li><li>Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement d’un nouvel outil ou système de paie.</li><li>Préparer et organiser les paiements destinés aux syndicats ainsi qu’aux autres unités, tout en fournissant les rapports nécessaires aux parties concernées.</li><li>Collaborer étroitement avec la direction pour identifier des opportunités d’amélioration dans les flux de travail et garantir des standards élevés de performance.</li><li>Accomplir diverses tâches associées au poste selon les priorités organisationnelles.</li></ul><p><strong>Bénéfices:</strong></p><ul><li>Assurance complète et programme REER dès le jour 1.</li><li>Prime de performance et ajustements salariaux effectués annuellement.</li><li>Accès à un service de télémédecine ainsi qu’à un programme de soutien aux employés dès le jour 1.</li><li>Allocation annuelle pour des activités physiques, afin de favoriser la santé et le bien-être.</li><li>Opportunités de développement professionnel avec formation incluse et possibilité de progression de carrière.</li><li>Périodes de vacances payées ainsi que congés pendant les fêtes.</li><li>Accumulation de 5 journées de maladie et accès à 13 jours fériés rémunérés.</li><li>Stationnement gratuit sur place, avec bornes de recharge pour voitures électriques accessibles.</li><li>Accès à des installations de gym directement sur les lieux de travail.</li><li>Organisation d’un horaire souple pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.</li></ul><p><br></p>
<p>Notre client est à la recherche d'un commis comptable pour se joindre à son équipe à Montréal, Québec. Ce poste à long terme, à temps partiel, offre une opportunité idéale pour les professionnels ayant une solide expertise en comptabilité et une maîtrise des outils tels que Sage 300 et Excel. Si vous êtes organisé, minutieux et à l'aise avec la validation des factures et la gestion des bons de commande, ce rôle est fait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Traiter et gérer les bons de commande de manière précise et en temps opportun.</p><p>• Vérifier et valider les factures pour assurer leur conformité avec les bons de commande.</p><p>• Utiliser Sage 300 pour effectuer des mises à jour et des tâches comptables diverses.</p><p>• Travailler avec Excel, notamment en utilisant des macros VBA pour automatiser certaines tâches.</p><p>• Maintenir des dossiers à jour et organiser les données pour une consultation facile.</p><p>• Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les écarts ou les problèmes liés aux factures.</p><p>• Assurer un suivi régulier des paiements et des transactions financières.</p><p>• Participer à des tâches administratives liées à la comptabilité, selon les besoins.</p>
<p>Paie-maître bilingue recherché pour effectuer le traitement et l'administration de la paie d'environ 300 employés d'une filiale d'une grande entreprise. Sous la supervision conjointe du directeur financier et du directeur des ressources humaines, le paie-maître sera la principale personne ressources pour l'optimisation du système de paie, la conformité ainsi que l'analyses de l'information de la paie. Le paie-maître doit posséder une expérience de tous les volets du traitement de la paie, déductions à la source, normes, assurance groupe, conventions collectives et posséder une connaissance suffisante de la langue anglais pour collaborer quotidiennement avec des ressources internes et externes unilingue anglophone. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au succès de l'entreprise tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement bénéficiant à la fois des avantages de travailler dans un environnement humain avec les moyens de la grande entreprise.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Gérer l'ensemble du cycle de la paie pour environ 300 employés;</p><p>• Administrer les programmes d'avantages sociaux pour les employés;</p><p>• Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés de manière précise et organisée;</p><p>• Assurer la conformité de la paie et le respect des normes et des conventions en vigueurs;</p><p>• Générer divers rapports mensuels et fournir des analyses sommaires pour appuyer les besoins opérationnels;</p><p>• Participer activement au développement du système de paie afin de profiter de ses fonctionnalités;</p><p>• Vérifier et assurer l'exactitude des données dans le système de gestion;</p><p>• Participer à la rédaction de communiqués internes pour les employés;</p><p>• Contribuer activement à diverses initiatives d'optimisations en lien avec son secteur.</p>
<p>Notre client recherche un(e) technicien(ne) aux comptes payables pour rejoindre son équipe à Ville Saint-Laurent. Ce rôle clé consiste à gérer les factures, les rapports de dépenses, les comptes fournisseurs et les paiements tout en assurant une tenue de livres précise. Le candidat idéal contribuera également à des tâches comptables variées et démontrera une forte capacité d'analyse.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter et vérifier les factures pour garantir leur exactitude et leur conformité aux politiques de l'entreprise.</p><p>• Gérer les rapports de dépenses et les paiements par carte de crédit en respectant les délais établis.</p><p>• Réconcilier les comptes fournisseurs et résoudre les écarts ou problèmes liés aux paiements.</p><p>• Superviser les paiements et s'assurer qu'ils sont effectués correctement et en temps opportun.</p><p>• Maintenir des écritures comptables précises dans le journal et les systèmes financiers.</p><p>• Collaborer avec les autres départements pour répondre aux questions sur les comptes payables.</p><p>• Participer à l'amélioration des processus liés aux comptes payables afin d'assurer une efficacité optimale.</p><p>• Fournir un soutien analytique pour les audits et les rapports financiers.</p><p>• Respecter les normes comptables et les règlements en vigueur dans toutes les activités liées aux comptes payables.</p>
