Loon- en wervingstrends

Van lonen tot vaardigheden: ontdek de belangrijkste personeelstrends en krijg exclusieve inzichten in de strijd om de beste talenten en jobs.

Salarisgids 2026

Bekijk startlonen en wervingstrends voor verschillende functies in België.

Start geïnformeerd aan loononderhandelingen.

Lees onze Salarisgids 2026

Hoe bereken ik de waarde van mijn extralegale voordelen?

Bedrijfswagens, maaltijdcheques... Ontdek de populairste extralegale voordelen en hun reële waarde.

Lees meer

Ontdek alle ins en outs

Aanmelden voor updates

Salarisgids 2026

Ontdek actuele salaristrends die de Belgische arbeidsmarkt in 2026 zullen beïnvloeden. De Salarisgids van Robert Half biedt diepgaande inzichten voor professionals en bedrijven.

Hulp bij Aanwerving

Onderzoek

13 veelgestelde vragen over de 13de maand

Wanneer het einde van het jaar nadert, kijken veel werknemers uit naar hun eindejaarspremie of 13de maand. Jij waarschijnlijk ook. We beantwoorden 13 veelgestelde vragen over de 13de maand.

Tijdelijke werkkrachten voor het eindejaar | Robert Half België

Ontdek hoe u tijdelijke werkkrachten of jobstudenten inzet tijdens de drukke eindejaarsperiode. Tips, aandachtspunten en advies van Robert Half.

IT en digital: salaris- en rekruteringstrends 2026

De Belgische technologiesector blijft groeien, maar de druk op bedrijven neemt toe. In deze blog ontdekt u de belangrijkste trends en cijfers uit de Robert Half Salarisgids 2026 voor IT en digital.

Loonsverhogingen niet mogelijk? Zo houdt u uw werknemers gemotiveerd

Ontdek hoe u als werkgever een verzoek om loonsverhoging professioneel en empathisch kunt weigeren. Tips over salarisgesprekken, werknemersmotivatie en heldere communicatie.

Finance en boekhouding: salaris- en rekruteringstrends 2026

De finance- en boekhoudsector verandert snel. In deze blog krijgt u een overzicht van de belangrijkste trends en inzichten uit de Robert Half Salarisgids 2026 voor finance en boekhouding in België.

Maak van flexibiliteit een prioriteit

Belgische bedrijven bieden veel vormen van flexibiliteit aan. Telewerk, flexibele uren of een cafetariaplan zijn troeven om personeel aan te trekken, maar vergeet de nieuwe vormen niet uit het oog.

Een competitief loon: wat betekent dat precies?

Je nieuwe werkgever biedt je een nieuw loon aan. Maar hoe weet je of dat een eerlijk en competitief salaris is? Lees onze tips voor een grondige check.

Omgaan met imposter syndrome: zelfvertrouwen opbouwen in je nieuwe rol

Imposter syndrome komt vaker voor dan je denkt, bij zowel ervaren professionals, maar al zeker wanneer je start op een nieuwe job. Gelukkig kan je op verschillende manieren je zelfvertrouwen versterken.

Mismatch tussen kandidaat en vacature: hoe kan u dit voorkomen?

Als bedrijf de juiste medewerkers aanwerven is makkelijker gezegd dan gedaan. Zeker in de huidige war for talent is het niet eenvoudig voor bedrijven om de geknipte personen te vinden voor hun vacatures. Hoe komt het dat er verkeerde aanwervingen gebeuren? En wat kan een bedrijf doen om een mismatch te vermijden tussen vacature en kandidaat?

De 5 meest gemaakte fouten tijdens het werving- en selectieproces

Voorkom dat u de verkeerde kandidaat aanwerft: ontdek de vijf meest gemaakte fouten tijdens het werving- en selectieproces en hoe u ze vermijdt.

Loon- en wervingstrends

Ontdek inzichten

Salarisgids 2026

Hoe bereken ik de waarde van mijn extralegale voordelen?

Ontdek alle ins en outs

Leren en groeien

Meer ontdekken