28 results for Payroll Advisor in Belgium

Payroll Manager

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Join a dynamic organization offering an international and collaborative work environment.Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Payroll Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 employees. As Payroll Manager (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management.</li><li>Acting as the main point of contact with the external payroll provider (Partena).</li><li>Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others.</li><li>Managing official procedures related to employee memberships (NSSO, Dimona, health insurance, orange, group insurance, Pluxee, etc.).</li><li>Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows.</li><li>Providing operational support to the team and responding accurately to employee queries.</li><li>Managing and mentoring the Payroll Officer, fostering a supportive and growth-oriented environment.</li><li>Overseeing the renewal and creation of work permits according to legal requirements.</li></ul>The required profile for the Payroll Manager (m/f/x) position:<ul><li>Fluent in English, Dutch, and French.</li><li>Strong knowledge of labor and social laws/regulations.</li><li>Proven experience in team management, with a demonstrated ability to lead and mentor.</li><li>Proactive mindset and a focus on continuous process and system improvement.</li><li>Background in large organizations with complex payroll and administrative environments.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, collaborating effectively internally and externally.</li><li>Experience with Cafeteria Plans and Mobility Budgets.</li><li>At least 4 years of payroll or related experience.</li><li>Experience managing work permits (creation and renewals).</li><li>Consultancy background and familiarity with Partena are a plus.</li><li>Certified Prevention Advisor - Level II (Belgian Well-being at Work legislation) is an asset.</li><li>You exemplify our core values: Positive Thinking, Collaboration, Evolution & Commitment.</li></ul>What we offer:<ul><li>Tailored career development and continuous learning opportunities (training catalog, language courses, certifications).</li><li>Inspiring communities to connect and share your interests.</li><li>Competitive salary with flexible benefits (company car or mobility budget, group insurance, mobile plan, etc.).</li><li>An innovative and dynamic team focused on growth and collaboration.</li></ul>Ready to align your ambitions with a meaningful career opportunity? Don't hesitate-apply today ! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTIxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-03T15:27:35Z

Payroll Advisor

Comines-Warneton, Hainaut
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Payroll Advisor (M/V/X) - Regio KomenBedrijfStap als Payroll Advisor (M/V/X) binnen in een dynamische en uitdagende werkomgeving, waar je onderdeel wordt van een hecht en groeiend HR-team. Dankzij een recente uitbreiding is er een nieuwe functie ontstaan, waardoor je als payrollspecialist een cruciale rol speelt in de volledige loonverwerking en payroll administratie voor één van de bedrijven binnen de groep. Je werkt in een team van acht HR-professionals, waaronder collega's met expertise in payroll en personeelsadministratie, en je mag rekenen op een collegiale sfeer met sterke onderlinge samenwerking.Werd je al enthousiast hiervan? Lees dan zeker verder!Functieomschrijving<ul><li>In deze functie als Payroll Advisor (M/V/X) zorg jij zelfstandig voor de volledige payroll van A tot Z van zowel blue als white collar. Je bent het eerste aanspreekpunt voor verschillende entiteiten en staat klaar voor alle loon-gerelateerde en personeelsvragen van de medewerkers.</li><li>Het correct opvolgen van administratieve verplichtingen, het beheren van sociale documenten, en het toepassen van de sociale wetgeving behoren tot jouw takenpakket. Samen met het team werk je aan een vlekkeloze, correcte en tijdige loonverwerking en je draagt actief bij aan het optimaliseren van payrollprocessen.</li><li>Daarboven kunnen er ook tal van leuke Hard HR projecten bijkomen waar je mee jouw stempel op kan drukken.</li></ul> Profiel<ul><li>Jij bent een ervaren payroll professional met minstens vijf jaar relevante ervaring.</li><li>Je beschikt over een uitstekende kennis van sociale wetgeving en hebt bij voorkeur ervaring met Easypay.</li><li>Analytisch, nauwkeurig en discreet zijn kenmerken die jou typeren, zeker wanneer het gaat om vertrouwelijke informatie en drukke piekmomenten.</li><li>Je hebt een stevige kennis van Excel en andere Office toepassingen, en communiceert vlot in zowel Nederlands als Frans. Een bachelorniveau - of gelijkwaardig door ervaring - wordt verwacht. </li></ul>Aanbod<ul><li>Je mag rekenen op een uitdagende en autonome payrollrol binnen een team dat elkaar ondersteunt en waar professionaliteit, collegialiteit en groei centraal staan.</li><li>Je krijgt de kans om je expertise verder uit te bouwen, te werken in een complexe omgeving én te genieten van een marktconform loonpakket (tot maximum € 4000) met extra voordelen.</li><li>Je werkt voltijds of 4/5 en na een succesvolle inwerkperiode krijg je de mogelijkheid om wekelijks een thuiswerkdag op te nemen.</li></ul>Klaar om het verschil te maken als Payroll Advisor (M/V/X)? Solliciteer vandaag en ga een boeiende uitdaging aan in een zeer fijn HR-team! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTM2NDAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-13T09:33:30Z

Payroll Officer

Antwerp, Antwerp
remote
Flexible
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij gebeten door payroll en sociale wetgeving? Wil je impact maken binnen een grote, stabiele retailorganisatie met meer dan 3.000 medewerkers? Dan is deze rol als Payroll Officer in Berchem misschien wel jouw volgende stap.Je komt terecht in een hecht en ervaren payrollteam waar samenwerking, kennisdeling en wederzijds begrip centraal staan.Jouw rolAls Payroll Officer ben je een cruciale schakel binnen het HR-team van onze klant in België. Je werkt klantgericht samen met de winkels en ondersteunt hen bij alle payroll- en personeelsvragen. Wat ga je concreet doen?<ul><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor winkels binnen jouw regio voor payroll gerelateerde vragen</li><li>Je beheert en volgt personeelsdossiers nauwkeurig op</li><li>Je adviseert rond sociale wetgeving en complexe payrollvraagstukken</li><li>Je verwerkt samen met het team de lonen van meer dan 3.000 medewerkers</li><li>Je analyseert en optimaliseert payrollprocessen samen met het team</li><li>Je werkt met diverse contracttypes (veel parttime, variabele uren, studenten, etc.)</li><li>Je behandelt topics zoals overuren, afwezigheden, uitdiensttredingen en looncorrecties</li></ul> Je krijgt verantwoordelijkheid over een eigen regio (±45 winkels / ±400 medewerkers), maar staat er nooit alleen voor dankzij een sterk team van collega's. Jouw teamJe maakt deel uit van een payrollteam van 7 collega's en een Payroll Manager, binnen een bredere HR-afdeling.<ul><li>Open en toegankelijke werksfeer</li><li>Regelmatige teamoverleggen en kennisdeling</li><li>Goede back-up structuur (work-life balance gegarandeerd)</li><li>Focus op samenwerking en transparante communicatie</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring</li><li>Minstens 2 jaar ervaring in payroll (bij voorkeur in een grotere organisatie)</li><li>Goede kennis van sociale wetgeving</li><li>Nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig</li><li>Sterk in prioriteiten stellen en stressbestendig</li><li>Teamplayer met een proactieve mindset</li><li>Ervaring met eBlox is een plus</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en hebt een basis Frans (of de durf om het te gebruiken)</li></ul>Wat mag je verwachten?<ul><li>Een uitdagende fulltime functie binnen een stabiele en groeiende retailspeler</li><li>Aantrekkelijk salaris, met jaarlijkse verhoging obv een positieve evaluatie</li><li>Personeelskorting</li><li>Maaltijdcheques (€7)</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>6 ADV-dagen (36u werkweek)</li><li>Glijdende werkuren (start tussen 7u en 10u)</li><li>Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week</li><li>100% terugbetaling openbaar vervoer</li><li>Benefits at Work (kortingen op winkels, webshops, uitstappen, …)</li><li>Employee Assistance Program (welzijn & advies)</li><li>Moderne kantoren vlak bij station Antwerpen-Berchem</li></ul> Daarnaast zet de klant sterk in op:<ul><li>Vitaliteit & welzijn</li><li>Diversiteit & inclusie</li><li>Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden</li><li>Projectwerk (zoals sociale verkiezingen en optimalisaties)</li></ul> Waarom deze job?Je komt terecht in een organisatie waar payroll écht complex en uitdagend is (veel variatie in contracten, premies en regelgeving), maar waar je tegelijk de ondersteuning krijgt van een ervaren team.De combinatie van autonomie, samenwerking en impact maakt dit een ideale rol voor iemand die zich verder wil verdiepen in payroll binnen een dynamische retailcontext. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDEwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-09T12:36:42Z

Payroll Officer

Heuvelland, West Flanders
remote
Permanent
0 - 6000 EUR / Monthly
Payroll Officer (M/V/X) - regio HeuvellandBedrijfVoor onze klant een groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland zijn we op zoek naar een Payroll Officer (M/V/X).Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen. Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!Functieomschrijving<ul><li>Als Payroll Officer (M/V/X) sta je, samen met het payroll team in voor het verwerken van de lonen van arbeiders en bedienden conform aan de huidige wetgeving en interne procedures.</li><li>Je volgt de tijdsregistratie op, je beheert de personeelsadministratie, zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen en houdt ook de personeelsdossiers up to date. </li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en gaat vanuit jouw expertise advies geven en vragen beantwoorden van medewerkers, vakbonden en leidinggevenden. Je participeert in verschillende HR-projecten, adviseert inzake sociaal juridische en fiscale vraagstukken naar het management toe. In jouw rol stel je processen in vraag en ga je proactief om met payroll data.</li><li>Als expert in jouw functie geef je eveneens ondersteuning aan de HR-Collega's Rekrutering en selectie en de HR Business Partners voor sociaalrechtelijke en payroll gerelateerde vragen.</li><li>Je komt terecht in een dynamisch HR team van HR Business Partners, Recruiters en payroll officers, waarbij je in jouw rol rapporteert aan de Payroll Manager. </li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma en je hebt minimum van 5 jaar ervaring in payroll. Je beschikt over een goede kennis sociaal-juridische wetgeving en blijft hiervan graag op de hoogte.</li><li>Kennis van automatisering / digitalisering is een plus.</li><li>Je bent communicatief, hands-on en je kan autonoom werken.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans. Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul>Aanbod<ul><li>Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.</li><li>Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket (maximum € 6000) met verschillende extralegale voordelen zoals mogelijkheid tot bedrijfswagen, maaltijdcheques van 9,50 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus…</li><li>Aan de hand van glijtijden en één telewerkdag per week verkrijg je bovendien een aangename work-life balance.</li><li>In deze fulltime functie geniet je van 26 verlofdagen, die je vrij kunt invullen.</li><li>In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio…</li><li>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. </li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjMzNjEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-24T10:44:45Z

Payroll Officer

Roeselare, West Flanders
remote
Permanent
2600 - 4600 EUR / Monthly
Voor een organisatie actief in de voedingsindustrie en gelegen in de regio van Roeselare, is Robert Half op zoek naar een Payroll Officer (M/V/X).Je bent hier samen met jouw collega Payroll Officer verantwoordelijk voor een vlotte interne dienstverlening. Bij afwezigheden zijn jullie elkaars back-up. Je rapporteert aan de HR-manager.In totaal werken hier een 500tal medewerkers, waarvan het merendeel onder arbeidersstatuut.Je komt terecht in een groter HR-team dat zeer betrokken is. Er heerst een leuke vibe en dynamiek waarbij iedereen ownership neemt over zijn verantwoordelijkheden maar eveneens te hulp schiet waar de nood ertoe is.Functieomschrijving voor deze rol als Payroll Officer (M/V/X):<ul><li>Jouw focus ligt op de payroll, in samenwerking met een sociaal secretariaat.</li><li>Indien jouw interesse hierin ligt, kan je zeker ook een extra stukje business partnering erbij nemen. Je kan hierbij verder gaan in het adviserende luik naar teamleaders. Je informeert hen dan wat sociaaljuridisch kan en brengt de administratie hiervan in orde. Ondanks het soft HR stuk hier dan ruimer wordt, zal de focus blijven op hard HR en payroll.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt van de medewerkers rond hun vragen, ook complexere dossiers schrikken je niet af.</li><li>Je beheert de tijdsregistratie en toegangscontrole.</li><li>Je verzorgt de HR-administratie en - rapportering, doet aangiftes en bekijkt statistieken.</li><li>Je doet de aangifte van eventuele arbeidsongevallen, en organiseert samen medische onderzoeken.</li><li>Je ondersteunt de HR Manager bij allerhande projecten, zoals de organisatie van sociale verkiezingen, opvolgen van loonclassificaties…</li></ul>Profiel<ul><li>Als Payroll Officer (M/V/X) ziet geen enkele dag er hetzelfde uit. Uiteraard heb je vaste deadlines, hiertussen kunnen ook wat onverwachte zaken gebeuren waarbij je goed prioriteiten kan stellen. Je hebt een flexibele mindset om hiermee om te gaan.</li><li>Je houdt van veel contacten met werknemers, er heerst een open-door-policy waarbij je energie krijgt van mensen te helpen die vragen hebben rond hun HR-administratie.</li><li>Naast het Nederlands kan je je minstens goed uitdrukken in het Frans en wil je deze taal ook frequent spreken op het werk.</li><li>Je kan complexe info helder uitleggen, bent gedreven, teamgericht en service minded.</li><li>Je bent toegankelijk en weet een vertrouwensband op te bouwen met medewerkers.</li><li>Je haalt veel voldoening uit Hard HR/loonadministratie.</li></ul>Aanbod<ul><li>Je komt terecht in een stabiele onderneming met een aangename werksfeer. De bedrijfscultuur wordt getypeerd als respectvol, waar persoonlijke betrokkenheid en autonomie centraal staan.</li><li>Het salaris bevindt zich tussen 2600 € bruto voor een junior, tot ongeveer 4500 € bruto voor een ervaren profiel.</li><li>Hier bovenop komen er maaltijdcheques van 10 €, een groeps- en hospitalisatieverzekering en andere voordelen. Een firmawagen kan bekeken worden vanaf een bepaalde senioriteit.</li><li>Je krijgt hier de mogelijkheid om wekelijks een dag van thuisuit te werken. Daarnaast wordt met glijdende werkuren gewerkt, waarbij er een verplichte aanwezigheid is tussen 8u30 en 16u30, op vrijdag tot 15u30.</li><li>Deze organisatie staat open voor een voltijdse, of 4/5e tewerkstelling.</li><li>Al het verlof is vrij te kiezen, ook de bijkomende ADV dagen.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul>Wij geven jou graag extra context en info over deze mooie opportuniteit.Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDYzNzEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-13T09:05:03Z

Payroll Officer

Assesse, Namur
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Pour l'un de ses clients de la région de Assesse, Robert Half est à la recherche d'un Payroll Officer (h-f-x) pour une mission d'intérim en vue d'engagement à temps plein.Notre client est une entreprise solide et bien implantée dans la région namuroise, active dans un secteur en pleine évolution.L'environnement de travail se caractérise par une culture collaborative, un management accessible et une ambiance professionnelle où la précision, le respect des délais et l'esprit d'équipe occupent une place centrale.Vous rejoignez un département RH engagé, structuré et orienté service.Votre fonction en tant que Payroll Officer (h-f-x) :<ul><li>vous établissez les contrats de travail et veillez à la conformité légale ;</li><li>vous assurez la gestion administrative complète des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie ;</li><li>vous êtes responsable de la gestion de la paie des travailleurs de plusieurs entités ;</li><li>vous êtes le point de contact des collaborateurs pour leurs questions RH et liées au droit social ;</li><li>vous êtes l'interlocuteur privilégié entre l'entreprise et les acteurs externes : médecine du travail, secrétariats sociaux, FOREM, ONEM, etc. ;</li><li>vous contribuez à la mise à jour des procédures internes et au respect des obligations légales.</li></ul>Votre profil pour ce poste de Payroll Officer (h-f-x) :<ul><li>vous avez un diplôme en ressources humaines ;</li><li>vous êtes titulaire d'un bachelier ou master en GRH, gestion du personnel ou domaine équivalent ;</li><li>vous possédez de solides connaissances en droit social ;</li><li>vous faites preuve d'une réelle capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe ;</li><li>vous adoptez une attitude professionnelle, amicale et positive dans vos contacts ;</li><li>vous maîtrisez le français parfaitement, à l'oral comme à l'écrit ;</li><li>vous êtes disponible à temps plein.</li></ul>Notre offre pour ce poste de Payroll Officer (h-f-x) :<ul><li>un package salarial attractif, en fonction de votre expérience et de votre background académique ;</li><li>une opportunité parfaite pour développer vos compétences payroll dans un environnement structuré ;</li><li>une entreprise stable où vous serez accompagné dans votre montée en compétences ;</li><li>un poste varié, avec un contact humain important et un impact direct sur la qualité du service RH ;</li><li>une mission en intérim avec entrée en service rapide et perspective d'engagement ;</li><li>une fonction 100 % sur site, au plus proche des équipes et des collaborateurs.</li></ul>Intéressé par ce poste de Payroll Officer (h-f-x) ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui en mentionnant la référence 000508016.Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzAyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-30T12:11:33Z

Payroll Officer

Bruges, West Flanders
remote
Permanent
3500 - 4500 EUR / Monthly
Payroll Officer (M/V/X) - Regio BruggeBedrijfSamen met een dynamisch en groeiend familiebedrijf in de regio Brugge is Robert Half op zoek naar een Payroll Officer (M/V/X) met toch al wat ervaring. Al meer dan 30 jaar staat respect voor ambacht en kwaliteit centraal, met een warme KMO-spirit en aandacht voor innovatie. De cultuur kenmerkt zich door korte communicatielijnen, betrokken leiderschap en een HR-team waar samenwerking, discretie en ondersteuning voorop staan. Collega's ervaren het bedrijf als een plek waar men thuiskomt en waar iedereen meebouwt aan het succesverhaal.FunctieomschrijvingIn het HR-team neem je als Payroll Officer (M/V/X) de verantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking van de arbeiders in Brugge. Je zorgt dat alle lonen maandelijks vlekkeloos betaald zijn, met respect voor de geldende sociale wetgeving en interne procedures. Samen met een ervaren payroll collega werk je aan de overgang en ondersteuning van het payrollproces.Je beheert personeelsdossiers, contractopmaak en administratieve stromen - van start tot einde van het dienstverband. Accuraatheid in tijdsregistratie, aandacht voor detail en het kritisch signaleren van fouten zijn cruciaal. Je beantwoordt vragen, biedt uitleg aan arbeiders over hun loonbrief en bent het administratieve aanspreekpunt voor alles rond premies, voorschotten, rapporten en eindejaarspakketten. Je werkt met Protime, SD Worx en Excel, en bent proactief in het verbeteren van processen. In drukke periodes - vooral eindejaar - bewaak je het overzicht en zorg je voor rust en vertrouwen op kantoor. Flexibiliteit en teamspirit zijn onmisbaar in deze rol.ProfielJe hebt een afgeronde bacheloropleiding of gelijkwaardige praktijkervaring en minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll - bij voorkeur binnen een productieomgeving, sociaal secretariaat of soortgelijke context. Je bent punctueel, bewaart het overzicht over complexe administratieve materie en bent discreet met vertrouwelijke gegevens. Je combineert een grondige kennis van Belgische sociale wetgeving met een scherpe focus op correcte cijfers en logische verbanden leggen. Je bent communicatief sterk, legt zaken helder uit en biedt medewerkers rust en ondersteuning bij vragen. Verder ben je een echte teamspeler met een flexibele en hands-on mentaliteit. Kennis van payrollsoftware (SD Worx, Protime) en goede vaardigheden in Excel zijn een pluspunt. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, basiskennis Frans is mooi meegenomen. Humor en een positieve ingesteldheid maken dat je perfect binnen het HR-team en de organisatiecultuur past.AanbodJe krijgt een voltijds (of 4/5de in overleg) contract bij een bedrijf in volle groei, waar je echt impact hebt en op mensen kan rekenen. Het salarispakket is als volgt samengesteld:<ul><li>Brutoloon met range van 3500 tot 4500 euro bruto</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro</li><li>Ecocheques</li><li>Jaarlijkse eindejaarspremie</li><li>Een forfaitaire netto-onkostenvergoeding</li></ul> Je werkt 39 uur per week, met glijdende uren en 6 ADV-dagen. Verlof is flexibel bespreekbaar. Echter tussen Kerst en Nieuw is verlof moeilijk.Je komt terecht in een gemotiveerd en ervaren HR-team, met korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke groei.Ben jij de punctuele, discrete payroll collega die op zoek is naar een familiale sfeer én verantwoordelijkheid? Stuur je CV en motivatie naar ons en ontdek of jij binnenkort deel uitmaakt van dit bruisende team in Brugge!De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzA0NDEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-24T08:40:21Z

Payroll Specialist

Veurne, West Flanders
remote
Permanent
3800 - 4500 EUR / Monthly
Payroll Specialist (M/V/X) - Regio VeurneBedrijfVoor een toonaangevend groeiende familiale onderneming regio Veurne zoekt Robert Half een Payroll Specialist (M/V/X) die deel wil uitmaken van een dynamisch no-nonsense HR-team dat streeft naar kwaliteit en correctheid. Authenticiteit en betrokkenheid zijn hier de norm. Iedereen kent elkaar, samen bouwen ze aan een sterke en groeiende organisatie.FunctieomschrijvingIn je rol als Payroll Specialist (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor alles omtrent payroll en hard HR processen.<ul><li>Je neemt verantwoordelijkheid op in payroll en de operationele aspecten van hard HR, waarbij je zorg draagt voor een correcte maandelijkse loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat en naleving van sociale en arbeidswetgeving.</li><li>Je beheert administratie en processen rond tijdsregistratie, afwezigheden, contracten en wettelijke verplichtingen.</li><li>Je zorgt mee voor de implementatie van nieuwe (arbeids)wetgeving en draagt bij aan het optimaliseren en documenteren van HR-processen en personeelsreglementen.</li><li>Je bouwt expertise op in HR analytics en zet relevante data om in duidelijke rapporteringen en adviezen voor het interne beleid.</li><li>Je voert diepgaande analyses uit rond thema's als verzuim, loonkosten, retentie, forecasting en successieplanning, en vertaalt deze inzichten in heldere rapportages voor interne stakeholders.</li><li>Je werkt actief mee aan projecten die gericht zijn op digitale en procesmatige optimalisatie binnen HR, zoals verbetering van tijdsregistratiesystemen, payrollflows en automatisering.</li><li>Je draagt bij aan het ontwikkelen van een solide HR- en compliancebeleid, inclusief juridische opvolging en ondersteuning bij complexe dossiers.</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om (op termijn) een adviserende rol op te nemen en leidinggevenden te ondersteunen met data-inzichten, signaleren van knelpunten en doen van aanbevelingen.</li><li>Je ontwikkelt je naar een expertfunctie binnen hard HR en bouwt een stevig fundament voor verdere groei op het gebied van data-gedreven HR.</li></ul>Profiel<ul><li>Minstens 5 jaar ervaring als Payroll Officer of ervaring als Payroll Specialist.</li><li>Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Grondige kennis van Belgische payroll en sociale wetgeving.</li><li>Sterk in het optimaliseren en documenteren van processen.</li><li>Zeer goed in Excel en vlot in nieuwe software (SD Worx, Protime, Strobbo).</li><li>Analytisch, cijfermatig en discreet.</li><li>Administratief nauwkeurig en punctueel.</li><li>Hands-on, communicatief, zelfstandig en leergierig.</li><li>Goede kennis van het Frans is een troef (30% van de contacten in het Frans).</li></ul>Aanbod<ul><li>Sleutelfunctie met groeipad tot Payroll Lead/Expert.</li><li>Deel uitmaken van een ambitieus, familiaal (HR)-team in volle ontwikkeling en professionalisering.</li><li>Aantrekkelijke verloning (€3.800 - €4.500) met extralegale voordelen (maaltijdcheques, glijdende uren, fietsleasing, anciënniteitsverlof, netto onkostenvergoeding, bedrijfswagen bespreekbaar).</li><li>40-urenweek met 12 extra ADV-dagen en flexibele verlofregeling.</li><li>Personeelskorting op producten en Benefits at Work.</li><li>Filevrije regio en collegiale sfeer met regelmatige afterworkmomenten.</li></ul> De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust uw CV door.Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzA2NDMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-14T13:12:00Z

Legal Advisor - Investment

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is searching for a Legal Advisor - Investment (m/f/x) for one of its clients in the financial services sector.Are you ready to take your next career step in a dynamic investment environment? Join a leading institutional investor in Belgium, managing an impressive €70+ billion portfolio.About the role: As Legal Advisor - Investment (m/f/x), you'll play a key role in supporting the Chief Investment Office (CIO) investment activities. You'll be empowered to take ownership of impactful projects, working at the intersection of regulatory change and complex financial transactions. Your proactive approach will help shape strategic decisions and drive the team's success.Your responsibilities:<ul><li>Draft, review and negotiate contracts with investment counterparties (ISDAs, CSAs, GMRAs, loans, derivatives, etc.) and service providers, confidentiality agreements, letter of intents, and all sorts of investment-related legal documents</li><li>Manage KYC, CRS, MiFID, FATCA and other due diligence requests relating to investment operations</li><li>Monitor and analyse evolving European and Belgian regulations, including publications by local financial authorities, to assess impact and risks for the investment department</li><li>Provide expert legal and compliance advice on financial law matters, collaborating regularly with other departments</li><li>Assist compliance and audit teams with legal consultations as required</li><li>Contribute to legal reviews of large-scale acquisitions and other strategic investment projects.</li></ul> Your profile:<ul><li>Master's degree in Law</li><li>Minimum 2 years relevant experience in financial law or investment-related contracts, ideally within a financial institution, law firm, asset manager or corporate investment team.</li><li>Familiarity with regulations such as MiFID, SFDR, CSRD, AML, FATCA, CRS, MAR, EMIR is highly valued</li><li>In-depth understanding of investment structures, financial instruments and insurance regulatory frameworks</li><li>Solution-oriented, proactive, and comfortable taking responsibility for driving files forward; able to work both independently and as a committed team player</li><li>Assertive communicator, not afraid to defend your viewpoint with clarity and professionalism</li><li>Excellent command of English, with strong proficiency in French and/or Dutch; passive knowledge of the third language is an advantage.</li></ul>What's in for you:Be part of a central, visible team with broad exposure across a major investment group.Enjoy high autonomy, supportive leadership (no micro-management), and a non-siloed scope where you'll handle a variety of contracts and transactions-not just repetitive standard templates.A competitive salary package with attractive benefits, hybrid work (up to 3 remote days/week) and 35 vacations days.Vibrant company culture rated top marks for positivity and teamwork, plenty of opportunities for professional development and training, and a wellness program to support your overall wellbeing.Interested? Contact Robert Half Talent Solutions today for more information. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzY5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-31T07:25:17Z

Payroll Specialist

Veurne, West Flanders
remote
Permanent
0 - 4500 EUR / Monthly
Payroll Specialist (M/V/X) - regio Veurne BedrijfVoor een toonaangevend groeiende familiale onderneming regio Veurne zoeken wij een Payroll Specialist (M/V/X) die deel wil uitmaken van een dynamisch organisatie in groei! Je komt terecht in een scale up organisatie waar je de mogelijkheid krijgt om deel te nemen aantal van Hard HR projecten en mee verder vorm te geven aan het beleid. Iedereen kent elkaar, samen bouwen ze aan een sterke en groeiende organisatie.Functieomschrijving<ul><li>Als Payroll Specialist (M/V/X) speel je een sleutelrol in het stroomlijnen van de personeelsadministratie en loonverwerking. Jij bent verantwoordelijk voor het volledig en correct afhandelen van de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders, van A tot Z (met sociaal secretariaat).Daarnaast coördineer je internationale payrolls in samenspraak met lokale partners, en ben je het aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat.</li><li>Je draagt zorg voor de complete HR-administratie rond onboarding, wijzigingen en offboarding. Ook sta je in voor het beheer en de optimalisatie van extralegale voordelen en het wagenpark. Je bent het aanspreekpunt in kader van sociale wetgeving.</li><li>Je werkt proactief mee aan de optimalisatie van HR- en payrollprocessen en ondersteunt het management met rapportages over HR-data en relevante KPI's. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen.</li></ul>Profiel<ul><li>Jij combineert diepgaande payroll-kennis met een ondernemende, analytische mindset. Je bent vertrouwd met de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders en beschikt over een bachelordiploma.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Ervaring met internationale payroll is mooi meegenomen. Data vertalen naar heldere inzichten doe je moeiteloos.</li><li>Je denkt pragmatisch, bent oplossingsgericht en digitaal vaardig. Interesse in procesautomatisering en rapporteringstools is een troef. Bovendien ben je servicegericht, communicatief en voel je je thuis in een omgeving waar groei en verandering centraal staan.</li><li>Je beheerst vloeiend het Nederlands en spreekt vlot Engels, Frans is een pluspunt maar geen must.</li></ul>Aanbod<ul><li>Je komt terecht in een stimulerende, internationale werkomgeving die innovatie en samenwerking ademt. Je maakt deel uit van een warm en gedreven team, waar passie, ambitie en open communicatie centraal staan.</li><li>Je krijgt de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te bouwen aan toekomstige processen. In ruil voor jouw expertise en inzet mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw kennis en ervaring. Je ontvangt een competitief loonpakket (maximum 4500 euro bruto, afhankelijk van ervaring), een bedrijfswagen (Tesla), een netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een groepsverzekering.</li><li>Je krijgt naast het wettelijk verlof, 9ADV-dagen. Wat je in staat stelt om te genieten van een mooie worklife-balance.</li><li>Bovendien staat persoonlijke groei bij ons centraal - samen realiseren we de ambitie om marktleider te worden.</li></ul> Klaar om impact te maken in een organisatie die uitblinkt in innovatie en een mensgerichte cultuur? Solliciteer nu!De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust je CV door. Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDY5MTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-31T07:33:52Z

Teamlead Payroll

Roeselare, West Flanders
remote
Permanent
4000 - 6200 EUR / Monthly
Teamlead Payroll (M/V/X) - Regio Roeselare en regio Gent.BedrijfBen jij een natuurlijke leider met een passie voor HR en payroll? Voor een groeiende organisatie in de regio Roeselare en Gent zoekt Robert Half een Teamlead Payroll (M/V/X). In deze rol sta je centraal in een mensgerichte werkomgeving waar je samen met jouw team het verschil maakt voor meer dan 2.500 medewerkers. Je komt terecht in een warme, professionele sfeer waar waardering en samenwerking centraal staan. Autonomie, vertrouwen en continue ontwikkeling maken deel uit van de bedrijfscultuur.Functieomschrijving<ul><li>Als Teamlead Payroll (M/V/X) stuur je een (groot) team van enthousiaste medewerkers aan binnen de loon- en personeelsadministratie. Je weet dagelijks structuur, efficiëntie en verbinding in het team te brengen en zet sterk in op de verdere groei van je collega's.</li><li>Door jouw coachende en daadkrachtige leiderschapsstijl stimuleer je eigenaarschap, betrokkenheid en een positieve teamgeest. Je begeleidt verandertrajecten en digitaliseringsprojecten, zorgt voor een nauwkeurige en tijdige uitvoering van alle payroll- en HR-processen, en bewaakt de kwaliteit van de personeelsdossiers.</li><li>Je investeert voortdurend in kennisontwikkeling, zowel individueel als binnen het team, om alle HR-uitdagingen aan te pakken. In samenwerking met diverse interne stakeholders draag je bij aan een optimale dienstverlening en ondersteuning van de bredere organisatie.</li><li>In deze rol neem je, samen met je team, de loon- en personeelsadministratie van meer dan 2.500 medewerkers voor jouw rekening. Je krijgt de kans om een actieve rol te spelen in de verdere digitalisering en optimalisering van processen, met als doel om alle HR- en salarisprocedures vlot en correct te laten verlopen.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt minimaal over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door relevante Payroll ervaring van minimum 5 jaar. Je hebt reeds ervaring met loonadministratie en het aansturen of coachen van een team.</li><li>Je bent een geboren motivator die talentontwikkeling stimuleert en makkelijk verbinding maakt. Analytisch inzicht, probleemoplossend denken en een stevige portie proactiviteit typeren jou.</li><li>Je communiceert helder, hebt een vloeiende kennis Nederlands, werkt integer en weet samen doelen te behalen. Ervaring met projectmatig werken is een pluspunt, of je bent bereid je hier snel in te verdiepen.</li><li>Je bent bereid om je 1 keer per week naar regio Roeselare of regio Gent te verplaatsen afhankeliljk van jouw keuze van standplaats.</li></ul>Aanbod<ul><li>Naast een boeiende en verantwoordelijke functie krijg je een voltijds contract van onbepaalde duur (36u/week).</li><li>Je ontvangt een competitief salaris (vanaf 4000 euro tot maximum 6200 euro bruto afhankelijk van jouw ervaring), aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering, een eindejaarspremie, en persoonsgebonden voordelen waaronder personeelskortingen bij meer dan 3.000 bedrijven.</li><li>Daarnaast heb je een uitmuntende work-life balance doormiddel van een groot aantal verlofdagen (24 ADV-dagen naast de wettelijke verlofdagen) en een mooie regeling voor thuiswerk.</li><li>Vanaf dag één investeert de organisatie in jouw ontwikkeling door gerichte opleidingen en een traject dat ruimte geeft voor jouw professionele en persoonlijke groei.</li></ul>Klaar om het verschil te maken als Teamlead Payroll (M/V/X)? Solliciteer nu en bouw mee aan een verdere HR professionalisering binnen deze organisatie! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTQ4MzkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-31T08:49:53Z

Logistics Officer

Brussels, Brussels
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
We are looking for a dynamic, fast-learning Logistics Officer (M/F/X) to join our client's logistics team in Brussels. This is an exciting opportunity for an individual eager to progress their career in a global logistics function and take ownership of key logistics modalities after a comprehensive internal training period.Our client is a leading and growing company in the chemical sector, with around 50 colleagues based in the Brussels office. You will be part of a supportive logistics team of 6 professionals within a fast-paced, international environment focused on innovation and continuous growth.Key Responsibilities:<ul><li>Manage scheduling and planning of deliveries, including coordination with supplying terminals</li><li>Oversee road and rail logistics; develop a detailed understanding of the terms, conditions, and documentation for each trade</li><li>Coordinate maritime logistics deliveries while ensuring compliance with applicable trade requirements</li><li>Prepare and validate delivery documentation, liaising with third-party superintendents and loading terminals</li><li>Support invoicing and payment processes, ensuring thorough understanding of VAT requirements</li><li>Assist with customs and excise compliance, especially relating to alcohol movements in accordance with legal regulations</li><li>Collect, manage, and submit all sustainability data for deliveries, ensuring accurate entry into the relevant national databases</li><li>Achieve fluency in all relevant operating systems used within the group</li><li>Eventually manage the scheduling and administration for either barges, vessels, trucks, or trains, taking end-to-end responsibility for each assigned delivery process</li></ul> Your Profile:<ul><li>Bachelor's or Master's degree in International Commerce/Business, Logistics or related field</li><li>Fluency in both English and French</li><li>Ideally 1-2 years' professional experience in logistics or related fields</li><li>Strong team spirit and collaborative approach</li><li>Flexible attitude and willingness to adapt in a dynamic environment</li><li>Excellent computer skills, including MS Excel</li><li>High attention to detail and accuracy</li><li>Proactive mindset with excellent problem-solving abilities</li><li>Confidence in engaging with colleagues, external partners, suppliers and customers</li></ul>Offer:<ul><li>Join a global group offering continuous development and learning opportunities</li><li>Work in a dynamic and supportive team environment</li><li>A position with broad responsibilities and significant autonomy</li><li>Attractive salary package</li><li>Full-time permanent contract of 38 hours per week</li><li>Lunch vouchers & eco vouchers</li><li>Two telework days per week after training, with net telework allowances</li><li>27 holidays, plus extra days based on seniority</li><li>Hospitalisation and outpatient insurance</li><li>Pension plan</li></ul>000508547 Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjY1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-30T11:26:55Z

HR Manager

Oudenaarde, East Flanders
remote
Permanent
4500 - 6500 EUR / Monthly
HR Manager (M/V/X) - Regio OudenaardeBen je klaar om je stempel te drukken op het HR-beleid van een familiale onderneming regio Oudenaarde?BedrijfVoor een familiebedrijf in regio Oudenaarde zoeken wij een HR Manager (M/V/X) die als stand alone het volledige HR-beleid (internationaal) zal beheren. Het bedrijf is financieel gezond, kent een geschiedenis van zeventig jaar en is uitgegroeid tot een internationale KMO. Binnen de organisatie heerst een informele, hands-on sfeer waarbij je centraal staat en er korte communicatielijnen zijn. Initiatief en ondernemerschap worden sterk gewaardeerd. De structuur is vlak en je werkt nauw samen met de CEO en het management, om op deze manier actief na te denken over de toekomst van de organisatie. De bedrijfsleiding is direct en pragmatisch. Er wordt als team gewerkt aan verdere groei, innovatie en kwaliteit.Functieomschrijving<ul><li>Als HR Manager (M/V/X) ben je volledig verantwoordelijk voor het HR-beleid in België (waaronder verschillende vestigingen) en enkele andere landen.</li><li>Je combineert operationele en strategische taken en hebt een evenwichtige rol tussen hard- en soft HR-taken.</li><li>Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid, procedures en policies volgens lokale regelgeving en begeleid je HR-projecten en opleidingen binnen de organisatie.</li><li>Je zorgt ervoor dat het HR-beleid up-to-date is, zodat de organisatie blijft groeien.</li><li>Je biedt ondersteuning en advies omtrent HR-gerelateerde thema's (zoals rekrutering, talentontwikkeling, performance mpanagement en welzijn) aan medewerkers, leidinggevenden, area managers en fungeert hierbij als het centrale aanspreekpunt. Daarnaast vervul je de rol van sparringpartner voor het managementteam.</li><li>Je bent 1 à 2 maal per maand aanwezig in de andere vestigingen en 2 maal per maand in de site in Nederland.</li><li>In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de CEO en zal je de HR BP in Nederland coachen en aansturen.</li><li>Je zorgt voor een correcte en tijdige payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat. Dit zowel voor België alsook twee andere landen.</li><li>Je volgt de HR-administratie, contractopmaak, loonverwerking en alle vragen hieromtrent op.</li><li>Rekrutering, prestatieopvolging, contractopmaak, talentontwikkeling, opleidingen, ontwikkelingskansen,... behoren tot je taken.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring, en minimaal vijf jaar relevante ervaring als HR Manager of HR BP.</li><li>Je hebt ervaring in een internationale omgeving en/of een veranderende en groeiende omgeving waarbij je zowel strategisch als operationeel bezig bent.</li><li>Je hebt affiniteit met zowel soft als hard HR, kan zelfstandig werken en neemt initiatief.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving in België en Nederland.</li><li>Je bent vlot weg met nieuwe HR/payroll-systemen.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands, en hebt bij voorkeur ook een goede kennis van Frans en Engels. Kennis van Duits is een pluspunt.</li><li>Je bent niet bang om verantwoordelijkheid op te nemen en je hebt goesting om het HR-beleid mee op te bouwen en volledig in handen te nemen.</li><li>Assertiviteit, discretie, betrouwbaarheid, proactiviteit, hands-on, pragmatisme en maturiteit zijn belangrijke kenmerken van jouw persoonlijkheid.</li><li>Je weet om te gaan met een directe stijl van leidinggeven, bewaart steeds het overzicht en brengt concrete oplossingen aan.</li><li>Je hebt ervaring met het aansturen van een team of collega's.</li></ul> Aanbod<ul><li>Je komt terecht in een solide KMO waar je een sleutelrol speelt binnen een internationale context.</li><li>Je krijgt direct contact met de CEO en het management, zichtbare impact en de kans om het HR-beleid en projecten op de kaart te zetten.</li><li>Er wordt een competitief salarispakket aangeboden, afhankelijk van ervaring (tussen €4.500-€6.500), aangevuld met mogelijkheid tot een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, onkostenvergoeding, kortingen in de winkels, fruitmanden, fietslease,...</li><li>Je geniet van 25 verlofdagen per jaar die je vrij kan opnemen en glijdende werkuren.</li><li>Thuiswerk is occasioneel mogelijk, omdat je als aanspreekpunt liefst vaak op kantoor aanwezig bent.</li><li>Je krijgt de ruimte om door te groeien en mee te bouwen aan het succesverhaal van deze organisatie.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie en omgeving als HR Manager (M/V/X)? Stuur dan gerust uw CV door.Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDQxMjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-08T08:09:25Z

HR Officer

Knokke-Heist, West Flanders
remote
Permanent
2500 - 3500 EUR / Monthly
Voor een internationale, sterk groeiende en technologisch gedreven groep zoeken we een HR Officer (M/V/X) die het verschil wil maken op de werkvloer in regio Knokke.Je komt terecht in een open en menselijke bedrijfscultuur waar samenwerking centraal staat, ook over teams en landen heen. De organisatie is uitgesproken klantgericht en werkt in een sterk gereguleerde context, wat zorgt voor een professionele omgeving met duidelijke kaders, veel dynamiek en ruimte om mee te bouwen aan verbetering en groei.Functieomschrijving voor deze rol als HR Officer (M/V/X)<ul><li>Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden regionaal in Knokke. Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, voelt snel aan wat er leeft en zorgt dat vragen en issues vlot en correct opgevolgd worden. Je ondersteunt het lokale managementteam in de dagelijkse HR-werking: van soft HR-vragen en verzuimopvolging tot personeelsadministratie, onboarding en offboarding. Je neemt een actieve rol in het versterken en vernieuwen van onboarding en begeleidt mee de uitrol van (nieuwe) performance- en evaluatiegesprekken, zeker in complexere situaties.</li><li>Daarnaast werk je mee aan HR-projecten rond structuur, opleidingen en ondersteuning van leidinggevenden: wat hebben managers nodig, welke skills moeten ontwikkeld worden, en hoe vertaal je dat praktisch naar de werkvloer? Rekrutering doe je niet van A tot Z, maar je bent wél betrokken in gesprekken en adviseert mee over profielen. Je werkt nauw samen met het centrale People Team; de HR-lead blijft strategisch aansturen en jij zorgt voor sterke operationele ondersteuning en uitvoering.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een eerste ervaring in HR (soft HR en/of HR-administratie), of je bent een gemotiveerde schoolverlater met een relevante stage die klaar is voor een stevige start.</li><li>Je bent discreet, nauwkeurig en houdt ervan om zaken zelfstandig op te lossen.</li><li>Je bent een echte plantrekker die duidelijk communiceert, grenzen durft aan te geven en tegelijk constructief samenwerkt met collega's op alle niveaus.</li><li>Je kan vlot uit de voeten in het Nederlands en Engels; Frans is een duidelijke plus.</li><li>Basiskennis van payroll is belangrijk: je hoeft geen payrollspecialist te zijn, maar je kan wel loonbrieven lezen en praktische vragen capteren.</li></ul>Aanbod<ul><li>Als HR Officer (M/V/X) bekleedt je een rol met impact, dicht bij de medewerkers, in een organisatie met doorgroeimogelijkheden en veel beweging.</li><li>Je werkt minstens drie dagen per week in Knokke en stemt je aanwezigheid af op het ritme van het management, met een zeer flexibele uurregeling.</li><li>Thuiswerk is mogelijk (gemiddeld één dag per week) en je gaat af en toe naar een centrale locatie voor overleg met het bredere People Team.</li><li>Er zijn contractmogelijkheden in een voltijds of 4/5e regime.</li><li>Je mag rekenen op een aantrekkelijk pakket met een brutoloon tussen €2.500 en €3.500 (afhankelijk van ervaring), aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen met laad-/tankkaart, maaltijdcheques, verzekeringen, ecocheques, een cafetariaplan en een bonusregeling. Ook de verlofregeling is ruim en flexibel, zonder collectieve sluiting, met extra dagen die in overleg mogelijk zijn.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul>Geïnteresseerd in deze job als HR Officer (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzQ5NTguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-23T08:57:21Z

HR Officer

Dilbeek, Flemish Brabant
remote
Flexible
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. Het betreft een contract van bepaalde duur tot januari 2027, waarbij 4/5e of voltijds werken mogelijk is.In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders. Het bedrijf is gelegen regio Dilbeek.Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en field staff bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.).</li><li>Je onderzoekt en behandelt vragen of problemen van medewerkers op een correcte en empathische manier.</li><li>Je werkt samen met collega's binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen.</li><li>Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen.</li><li>Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.</li><li>Je verwijst vragen van medewerkers en managers door naar de juiste teams wanneer nodig.</li><li>Je zorgt voor een efficiënte opvolging van HR-administratie en werkt hiervoor nauw samen met collega's en leidinggevenden.</li><li>Je werkt nauw samen met de payrollafdeling om een correcte en tijdige loonverwerking te garanderen en zorgt voor een correcte informatiestroom tussen HR en payroll.</li><li>Je zorgt voor de opmaak en opvolging van personeelsdocumenten (bijvoorbeeld ziekteverlof, ouderschapsverlof, sabbatical, enz.).</li><li>Je registreert en beheert HR-gegevens en personeelsdossiers op een correcte en conforme manier volgens interne procedures en lokale wetgeving.</li><li>Je verwerkt HR-transacties in Workday (aanwervingen, uitdiensttredingen, functiewijzigingen, verlofaanvragen, wijzigingen in voordelen, enz.).</li><li>Je werkt samen met het operations team rond onboarding, personeelswijzigingen en administratieve opvolging.</li><li>Je ondersteunt medewerkers bij het gebruik van HR-systemen en self-service tools.</li><li>Je volgt ontwikkelingen in arbeidswetgeving en HR-praktijken op en denkt proactief mee over verbeteringen binnen HR-processen.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt minstens 1 jaar ervaring binnen HR, Human Resources of Business Operations.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis van Nederlands en Frans en een goede tot vlotte kennis van het Engels, gezien de internationale context van de organisatie.</li><li>Je hebt kennis van HR-systemen en databeheer en werkt graag met rapportering en analyses.</li><li>Je hebt basiskennis van lokale arbeidswetgeving en interesse om je hierin verder te verdiepen.</li><li>Je werkt klantgericht en denkt oplossingsgericht mee met medewerkers.</li><li>Je beschikt over sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.</li><li>Je bent analytisch, nauwkeurig en gestructureerd.</li><li>Je voelt je comfortabel in een omgeving met verandering en verschillende prioriteiten.</li><li>Je bent een teamplayer die ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt.</li></ul>Aanbod<ul><li>Contract van bepaalde duur tot januari 2027.</li><li>4/5e of voltijdse tewerkstelling mogelijk.</li><li>Een gevarieerde HR-functie binnen een internationale en dynamische werkomgeving.</li><li>De kans om je HR-kennis verder te ontwikkelen en mee te werken aan HR-processen en verbeterinitiatieven.</li></ul>Als deze uitdaging aansluit bij jouw ervaring en ambities, kijken we ernaar uit om jouw kandidatuur te ontvangen.Solliciteer met vermelding van referentienummer 000510200. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Njk0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-02T14:38:17Z

HR Manager

Sint-Truiden, Limburg
remote
Flexible to permanent
4000 - 5500 EUR / Yearly
HR Manager (m/v/x) - Regio Sint-TruidenSalaris: €4.000 - €5.500 bruto/maand + bedrijfswagenBen jij een ervaren HR-professional met strategisch inzicht en passie voor mens en organisatie? Voor een groeiende onderneming in de regio Sint-Truiden zoeken wij een HR Manager die het verschil wil maken in het HR-beleid en graag meebouwt aan een succesvolle toekomst.Jouw takenpakket<ul><li>Je ontwikkelt en implementeert het volledige HR-beleid: van instroom tot uitstroom, met focus op rekrutering, onboarding, performance management en talentontwikkeling.</li><li>Je adviseert het management en de medewerkers m.b.t. sociale wetgeving, opleidingen en personeelsontwikkeling.</li><li>Je beheert comp & ben, optimaliseert het loonbeleid en volgt payroll samen met externe partners op.</li><li>Je begeleidt verandertrajecten en bent het aanspreekpunt voor zowel sociale partners als medewerkers.</li><li>Je analyseert HR-gegevens (HRIS) en stuurt bij waar nodig.</li></ul>Profiel<ul><li>Minimaal een bachelor/master in Human Resources of aanverwante richting.</li><li>Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen HR (generalist of manager).</li><li>Vloeiend Nederlands, goede kennis Frans/Engels is een plus.</li><li>Kennis van (of ervaring met) HRIS-systemen is een troef.</li><li>Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving.</li><li>Aantoonbare skills in people management, communicatie en projectmanagement.</li><li>Je bent oplossingsgericht, discreet en toont initiatief.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een aantrekkelijk bruto maandsalaris (€4.000 - €5.500) afhankelijk van ervaring.</li><li>Bedrijfswagen met tankkaart.</li><li>Mogelijkheden tot verdere ontwikkeling via opleidingen.</li><li>Een brede, impactvolle functie met ruimte voor eigen initiatief in een moderne organisatie.</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000508905. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjIwMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-13T12:06:24Z

GL Accountant

Antwerpen, Antwerpen
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is currently recruiting a GL Accountant to join a large logistics company.Our client is located in Antwerp.Key Responsibilities:<ul><li>You deliver timely, accurate financial information to support key stakeholders;</li><li>You lead monthly GL accounting, including payroll, accruals, prepaids, and depreciation entries under US GAAP;</li><li>You perform monthly balance sheet reconciliations and analytical reviews of branch results;</li><li>You assist in branch reporting and ensure fiscal compliance-including tax declarations, audits, and responding to tax authorities;</li><li>You own the preparation of year-end closings, statutory files, and IFRS financial statements;</li><li>You act as a key point of contact for branches and external parties (auditors, advisors, authorities);</li><li>You provide support across a range of accounting projects, continually enhancing processes and internal controls.</li></ul> Qualifications: <ul><li>You hold a bachelor's degree (or equivalent) in accountancy or a related field;</li><li>You have 3+ years of accounting experience, including strong tax compliance and closing procedures knowledge;</li><li>You are proficient in Excel and fluent in English;</li><li>You demonstrate a fundamental understanding of fiscal principles and general ledger accounting;</li><li>You are highly motivated, a quick learner, and eager for continuous growth;</li><li>You can work independently, stay organized, and thrive in a collaborative team;</li><li>You have experience with Oracle software (a plus).</li></ul>What does the company offer?<ul><li>Real opportunities for career growth in a fast-paced, international environment;</li><li>An open, inclusive, and innovative workplace culture;</li><li>Continuous development of language and accounting skills, with access to professional training platforms;</li><li>Comprehensive benefits including a competitive salary, performance-based bonuses, Employee Stock Purchase Plan (ESPP), and Employee Assistance Program (EAP);</li><li>Flexible work arrangements that support work-life balance, with a hybrid model combining on-site collaboration and remote work.</li></ul>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODI0OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-31T09:10:12Z

Risk Analyst

Berchem, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
For our client, Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Risk Analyst (m/f/x) for a permanent position based in Antwerpen. Our client is an international banking group. As Risk Analyst (m/f/x) you will be responsible for:Credit Risk<ul><li>As Risk Analyst you evaluate credit applications for small and large investment amounts from small and large Belgian, Dutch and Luxembourg companies. You will perform financial analysis, estimate the structural risks of a transaction and make recommendations on the acceptability of credit requests.</li><li>You submit proposals to the local / international credit committee and (in time) will decide on the acceptance of risks within your own credit decision authority.</li><li>You have a broad scope of work, covering various types of equipment to be financed, various types of customers and various financing structures.</li><li>Besides assessing risks, you will have the opportunity to participate in various internal projects and eventually contribute to the development of policies and procedures.</li><li>You will work as part of a team surrounded by highly experienced colleagues who will assist you where needed</li><li>You will also work closely with other departments (mainly Sales, but also Customer Service and Finance).</li></ul>Compliance responsibilities<ul><li>As Risk Analyst you evaluate the KYC-AML risk of the Benelux customers. You perform the Customer Due Diligence and make recommendations about the acceptability of the customer.</li><li>You submit proposals to the local / international Anti-Money Laundering Officer (AMLO) and (in time) will decide on the acceptance of risks within your own decision authority.</li><li>You contribute to the internal control system by performing the regular controls.</li><li>You are vigilant to operational risks and will contribute to identify and report them to the Operational Risk Manager.</li><li>Besides assessing risks, you will have the opportunity to participate in various internal projects and eventually contribute to the development of policies and procedures.</li></ul>Environmental, Social and Governance (ESG)<ul><li>You implement and follow-up group ESG Risk Management policies in Benelux.</li><li>You screen (prospect) customer on ESG criteria and escalate files to the group</li></ul>Are you the Risk Analyst (m/f/x) we're looking for?<ul><li>You have at least a bachelor's degree in an economic field, complemented by additional training in financial topics if possible;</li><li>You have at least 3 years of relevant Credit and Compliance risk analysis experience in the financial sector;</li><li>You have strong analytical skills with a sense of synthesis, an eye for detail and good writing skills. You are well organized, accurate and can handle deadlines;</li><li>Good time management and email management skills;</li><li>Strong verbal and written communication skills in Dutch and English, French is a plus;</li><li>You are a team player with excellent interpersonal skills who can also work independently;</li><li>Ability to work under pressure and use own initiative;</li><li>Ability to identify and put forward new ideas for improvements;</li><li>Pro-active and willing to be flexible in work required;</li><li>Willingness to learn;</li><li>Act with integrity at all times and embrace the philosophy of treating customers fairly;</li><li>Ability to identify and monitor risks;</li><li>You have a broad interest in economics.</li></ul>The offer<ul><li>An interesting job in a stable and international environment. Besides daily collaboration with Belgian and Dutch colleagues, you will also come into contact with colleagues in other European countries, UK and USA;</li><li>A competitive salary, complemented with benefits, 13th month, Holiday pay;</li><li>A challenging position within a professional team;</li><li>Opportunities for professional development and growth;</li><li>A pleasant and flexible work environment in Antwerp.</li></ul>If you are passionate about financing transport, industrial equipment, high tech and green assets for small and large Belgian, Dutch and Luxembourg companies, enjoy working within an international banking group, this position is perfect for you!Interested? Please apply! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzAxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-02T08:18:38Z

HR Business Partner

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
0 - 7000 EUR / Monthly
HR Business Partner (M/V/X) - Regio GentBedrijfVoor een stabiel, internationaal bedrijf dat stevig verankerd is in zijn sector en gekend staat als sterk merk, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Vanuit het Europees hoofdkwartier wordt volop ingezet op digitale transformatie en het verder uitbouwen van efficiënte processen. Een omgeving gericht naar change en vernieuwing. Respect, collegialiteit en open communicatie vormen de kern van de bedrijfscultuur, net als verbondenheid en een warm teamgevoel. Het HR-team bestaat uit experten in payroll, talent management en HR business partners en werkt nauw samen. Je rapporteert in deze rol rechtstreeks aan de HR Director.Functieomschrijving<ul><li>Als HR Business Partner (M/V/X) ben jij het eerste aanspreekpunt voor de Syndicale Delegatie en speel je een sleutelrol in het waarborgen van constructieve sociale relaties. Je voert wekelijks overleg met de vakbond en ondersteunt operationeel managers en first line leidinggevenden in uiteenlopende peopleprocessen.</li><li>In deze rol ben je de verbindende factor tussen het management en medewerkers, waarbij je zichtbaarheid en toegankelijkheid belangrijk zijn.</li><li>Als bruggenbouwer met een hart voor mensen fungeer je als aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als medewerkers bij diverse HR-gerelateerde kwesties.</li><li>Door jouw aanwezigheid op de werkvloer maak je HR specifiek, laagdrempelig en dichtbij. Je begeleidt en coacht leidinggevenden bij individuele gesprekken, waardoor je continu bijdraagt aan de groei en het werkplezier van de medewerkers en leidinggevenden.</li><li>Je neemt het voortouw in het rekruterings- en selectieproces binnen operations, stemt wekelijks af met uitzendpartners en jobstudenten en voert evaluaties uit. Ook het beheer van interne doorgroei en de coördinatie van performance management vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Dankzij jouw inspanningen wordt het evaluatieproces gestructureerd en effectief uitgevoerd.</li><li>Je stimuleert een positieve bedrijfscultuur en een vlotte samenwerking tussen de verschillende teams. Daarnaast krijg je de kans diverse HR-projecten te initiëren en te begeleiden, en draag je bij aan continue verbetering en innovatie binnen de HR-werking. Je houdt jouw kennis actueel om leidinggevenden en medewerkers steeds te voorzien van de meest efficiënte, up-to-date HR-adviezen. Je krijgt de kans om ook mee strategisch vorm te geven aan het HR-beleid.</li><li>Je werkt nauw samen met twee HR BP-collega's, ieder met een eigen focus binnen de HR-projecten, en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Zo vorm je samen een sterk, complementair HR-team dat impact heeft op de volledige organisatie.</li></ul>ProfielJe bent een ervaren HR-professional die graag ownership neemt en energie haalt uit het combineren van operationele taken, beleid, verandering en mensgericht samenwerken.We zoeken iemand die:<ul><li>minstens 5 jaar ervaring heeft in een rol als HR-Officer of HR Business Partner</li><li>kennis heeft van Belgische sociale wetgeving</li><li>zich graag volledig richt naar blue collar omgeving.</li><li>ervaring heeft met vakbonden</li><li>sterk is in stakeholdermanagement en helder communiceert</li><li>analytisch, pragmatisch, discreet en empathisch werkt</li><li>vloeiend Nederlands spreekt en een goede basis heeft van het Engels.</li></ul>Qua persoonlijkheid zoeken we iemand die mensgericht is, stevig in de schoenen staat en goed aanvoelt wat zowel medewerkers als werkgever nodig hebben. Je voelt je thuis in een omgeving waar je op de werkvloer staat en voor jouw als HR Business partner de volledige focus ligt naar de blue collar medewerkers.AanbodJe krijgt de kans om een nieuwe en impactvolle HR-rol op te nemen binnen een stabiele en organisatie.Daartegenover staat een aantrekkelijk pakket met onder meer:<ul><li>een contract van onbepaalde duur in voltijdse functie of 4,5/5</li><li>een competitief brutoloon, afhankelijk van ervaring met een range van tot maximum 7000 euro bruto op voltijdse basis</li><li>bedrijfswagen met laadkaart</li><li>warme maaltijden in een heel goed bedrijfsrestaurant voor maar 3 euro</li><li>groepsverzekering</li><li>hospitalisatieverzekering</li><li>extra verzekering invaliditeit</li><li>smartphone met abonnement en laptop</li><li>20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 18 ADV-dagen</li><li>CAO 90 bonus en mogelijkheid tot extra bonus volgens KPI</li><li>tal van opleidingen, waardoor je de kans krijgt om je verder te ontwikkelen</li></ul>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Geïnteresseerd in deze functie als HR Business Partner (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzUzNjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-31T13:35:05Z

Treasury Assistant

Antwerpen, Antwerpen
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Voor een toonaangevend, internationaal productiebedrijf zijn wij op zoek naar een Treasury Assistant (M/V/X) in regio Antwerpen.Onze klant is actief binnen de bouwsector.Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je onderhoudt samen met de treasury manager contacten met banken en bouwt bruggen tussen interne afdelingen;</li><li>Je optimaliseert processen rond bankaccountmanagement, zoals het openen/sluiten van rekeningen en beheren van handtekeningen;</li><li>Je staat open voor deelname aan ad-hoc projecten;</li><li>Je helpt mee aan het opzetten van cashpooling in Nederland, België en het Verenigd Koninkrijk;</li><li>Je brengt bevoegdheden voor handtekeningen in kaart en houdt deze actueel;</li><li>Je analyseert en optimaliseert bankkosten via benchmarking en het uitdagen van banken;</li><li>Je optimaliseert het beheer van termijndeposito's en vergelijkt rentetarieven over diverse bankplatformen;</li><li>Je beheert domiciliëringsmandaten (DD-mandaten);</li><li>Je assisteert bij maandrapporteringen en het in kaart brengen van treasury KPI's;</li><li>Je bouwt actief mee aan de strategie voor wisselkoersafdekking;</li><li>Je ondersteunt bij de integratie met het Treasury Management System (TMS);</li><li>Je automatiseert en minimaliseert treasury-inzet bij payroll-processen;</li><li>Je organiseert maandelijkse intercompany betalingen en onderzoekt netting-opties;</li><li>Je fungeert als back-up voor treasury-gerelateerde taken.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma in een financiële richting;</li><li>Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;</li><li>Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands, Engels en Frans;</li><li>Je werkt accuraat en gestructureerd en bent cijfermatig sterk/analytisch aangelegd;</li><li>Je plant en werkt zelfstandig, bent energiek, hands-on en gedreven;</li><li>Je bent communicatief vaardig met zowel interne als externe partners, een echte teamplayer en bruggenbouwer;</li><li>Je bent oplossingsgericht en resultaatgedreven;</li><li>Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);</li><li>Ervaring met ISABEL, JDE, Navision of TMS is een pluspunt.</li></ul>Het aanbod<ul><li>Je krijgt een competitief salaris aangevuld met hospitalisatie- en groepsverzekering en maaltijdcheques;</li><li>Je geniet flexibele werktijden en een ruim aantal vakantiedagen;</li><li>Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken en ontvangt een laptop;</li><li>Je kan rekenen op talrijke opleidingskansen, mogelijkheden tot zelfontplooiing en doorgroei binnen de jobinhoud.</li></ul>Enthousiast? Solliciteer vandaag via Robert Half en ontdek de mogelijkheden! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42Mzk5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-24T14:04:52Z

HR Generalist

Ostend, West Flanders
remote
Permanent
0 - 4800 EUR / Monthly
HR Generalist (M/V/X) - Regio Oostende - Brugge Bedrijf Voor een organisatie in de regio Brugge - Oostende is Robert Half op zoek naar een gedreven en hands on HR generalist (M/V/X). Je hebt nog 1 rechtstreekse collega en je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager in jouw rol. komt terecht in een dynamische internationale organisatie die leider is binnen zijn segment!Ben jij klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière? Lees dan zeker verder!Functieomschrijving<ul><li>In deze rol als HR Generalist (M/V/X) krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische en innovatieve omgeving. Je speelt een cruciale rol binnen de HR-afdeling en bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van een breed scala aan processen.</li><li>Het grootste deel van je tijd besteed je aan werving en selectie (50%), waarbij je het volledige traject van vacaturecreatie tot en met onboarding</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van sollicitatiegesprekken, het coördineren van technische testen en assessments, en het opstellen van arbeidsovereenkomsten en loonvoorstellen. Je neemt bovendien ook deel aan verschillende jobbeurzen en zorgt voor contacten met de scholen en uitzendkantoren.</li><li>Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich vanaf het eerste moment welkom voelen en helpt hen goed op weg tijdens hun onboarding.</li><li>Hiernaast ben je verantwoordelijk voor verschillende administratieve processen en ben je back-up van de payroll bij afwezigheid van jouw collega.</li><li>Je monitort evaluatie- en functioneringsgesprekken, beheert rapportages en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.</li><li>Daarnaast heb je ook een coachende rol naar de leidinggevende in kader van nieuwe projecten, systemen en gespreksvoering.</li><li>Je krijgt de kans om aan tal van HR-projecten mee te helpen.</li><li>Bij kwartaalbijeenkomsten speel je een actieve rol door presentaties te geven over uiteenlopende onderwerpen, zoals fietsleasing en verzekeringen. Ook ben je bereid om één keer per maand te reizen naar verschillende locaties binnen België, waarbij je nauw samenwerkt met je HR-collega.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over minimum 5 jaar ervaring binnen HR.</li><li>Je bent proactief, probleemoplossend en het verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent flexibel en ook bereid om door België te verplaatsen naar andere vestigingen afhankelijk van de behoeften van de organisatie (in wisselwerking met jouw collega).</li><li>Je kan goed jouw weg vinden in een wijzigende organisatie waarbij je zelf mee structuur kan helpen maken.</li><li>Je bent discreet en kan met vertrouwelijke informatie omgaan.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels en kan je ook goed uitdrukken in het Frans.</li></ul>Aanbod<ul><li>Dit betreft een voltijdse functie. Je 32 verlofdagen kan je opnemen in samenspraak met je team. De mogelijkheid om 2 tot 4 dagen van thuis te werken per week geven je bovendien ook een zeer mooie work life balance. Daarnaast beschik je over zeer flexibele werkuren, waarbij je zelf jouw start- en einduur kan bepalen.</li><li>Naast een competitieve verloning (maximum € 4800) geniet je hier ook van een hospitalisatieverzekering, ambulante verzekering, fietsleasing, Maaltijdcheques en ecocheques. </li><li>Voor het verplaatsen naar een andere vestiging kan je gebruik maken van een poolwagen.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Geïnteresseerd in deze functie als HR Generalist (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDM2ODEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-08T12:26:45Z

Comptable

Liège, Liège
remote
Flexible
2500 - 4000 EUR / Monthly
Pour une société de services située à Liège, Robert Half recherche un Comptable (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'interim en vue d'engagement ou d'un CDI (en fonction de votre situation professionnelle actuelle), en temps plein ou en 4/5, pour remplacer un départ en pension (prévu en mai 2026).Notre client est un groupe de sociétés familial, actif principalement dans le trading et l'immobilier, situé dans le centre de Liège.Dans le cadre de votre fonction de Comptable (H/F/X), vos responsabilités seront les suivantes :<ul><li>vous encodez les achats services et biens divers, les ventes, et les financiers pour les différentes entités du groupe ;</li><li>vous préparez et envoyez les déclarations TVA (mensuelles et trimestrielles), les listings intracom et intrastat ;</li><li>vous gérez les comptes clients et fournisseurs, ainsi que les rappels de paiements ;</li><li>vous préparez les paiements ;</li><li>vous préparez les situations comptables intermédiaires et la clôture annuelle bilantaire en collaboration avec le responsable comptable ;</li><li>vous gérez les tâches RH liées au payroll : contacts avec le SS, encodage des prestations, préparation des contrats, commande des CR, etc. ;</li><li>vous soutenez le responsable comptable dans la préparation des budgets, la mise en place et le suivi de la comptabilité analytique, l'optimisation des outils informatiques, ainsi que la digitalisation des tâches comptables et des processus.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Comptable (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier en comptabilité ;</li><li>vous avez une première expérience probante (minimum 2 ans), idéalement en fiduciaire ou dans un environnement multi-dossiers ;</li><li>vous êtes IT minded, avec une envie d'optimiser les processus et d'implémenter des outils pour y parvenir ;</li><li>vous êtes proactif, rigoureux, et passionné par le travail bien fait ;</li><li>vous êtes ouvert d'esprit, créatif, ouvert au feedback constructif, et motivé à avancer en équipe ;</li><li>vous recherchez un environnement familial avec l'esprit PME et un rôle polyvalent ;</li><li>vous êtes flexible et avez une bonne gestion des priorités, avec la capacité de switcher rapidement d'une tâche à une autre.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Comptable (H/F/X), notre client propose un environnement agréable et familial, une fonction comptable complète et enrichissante avec des perspectives d'évolution et de développement en fonction de vos capacités et de vos attentes. La culture d'entreprise est axée sur la confiance, l'autonomie, la polyvalence, et la prise de responsabilités. Le package salarial comprend :<ul><li>un salaire brut aligné à votre expérience, entre 2500€ et 4000€ bruts ETP ;</li><li>une voiture de société ;</li><li>des frais nets (indemnité de télétravail, connexion internet,...) ;</li><li>des chèques repas de 8€ ;</li><li>de la flexibilité dans les horaires ;</li><li>un parking à disposition.</li></ul>Si ce job complet, au sein d'une petite structure stable, établie depuis de nombreuses années, et avec des projets de croissance importants, vous intéresse - envoyez-nous votre CV sans plus tarder !Si ce job ne coche pas toutes vos cases, nous avons certainement d'autres opportunités plus adaptées à vos critères, donc un premier contact avec un consultant Robert Half sera une bonne première étape dans votre recherche - on reste disponible, et toujours avec le sourire. 000119771Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NjExNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-08T12:06:09Z

Business Controller

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is currently recruiting a Business Controller for a high-growth consultancy firm in Antwerp. Our client is operating in the fascinating environment of start-ups and scale-ups.Our client is currently looking for a Business Controller with relevant experience in accounting and controlling in dynamic companies. You are willing to join a team of other senior finance processionals, based in Belgium. In a couple of months, you will quickly evolve into a finance business partner for multiple start-ups and scale-up companies.This role will be very diverse, each day will be different and we need you to be able to cope with this ever-changing environment. You will work as part of the management of our clients and as such need strong communication skills, need to be proactive and willing to get things done. In return, we will guide through your learning curve and you will have a team to fall back on.The requested qualifications for this job include:Must haves:<ul><li>A genuine interest in how business and finance come together;</li><li>Master in Finance or similar;</li><li>Minimum of 6 years' experience working as a business controller or finance manager;</li><li>Strong analytical mind with the ability to make analyses, budgets and forecasts, while being able to present these in a correct, concise way to the management and board;</li><li>Time management skills: able to work on multiple assignments for multiple clients, while maintaining accuracy against tight timeliness;</li><li>Pro-active mindset: you will have to pick up queries and issues yourself and need to plan ahead. You will be the right hand of multiple CEO's and they need to be able to count on you.</li></ul>Nice to haves:<ul><li>Be a teamplayer: you will get to know different teams and people;</li><li>Flexibility in terms of time and location. You will work in multiple locations in Flanders and will need to manage your own time;</li><li>Proficient skills in writing and able to express yourself clearly in Dutch and English. French is a plus;</li><li>Ability to work with the newest systems and processes. Our clients change constantly and so do we. You need to be able to learn fast and try out new things;</li><li>MS Office has no secrets for you. Advanced skills in Excel are required;</li><li>Have some proficiency in cloud-based accounting and reporting systems;</li><li>Willingness to learn legal, fiscal or HR-related items is a plus.</li></ul>What does the company offer?You will work for and with fast-paced companies who will be at the forefront of tomorrow's economy. Each day will be different, and you will get the ability to make real impact in a creative, fast and international start-up environment.The salary is competitive. The main office is in Antwerp, but you will often work at our clients' premises or from home.Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTM3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-24T14:03:18Z

Financieel Medewerker

Lichtervelde, West Flanders
remote
Flexible to permanent
3300 - 3700 EUR / Monthly
Robert Half zoekt een Financieel Medewerker (m/v/x) - Regio LichterveldeVoor een familiaal productiebedrijf in kunststofpanelen voor diverse sectoren, zoeken wij een gedreven Financieel Medewerker. Dit bedrijf is al zo'n 30 jaar toonaangevend in zijn niche, exporteert wereldwijd en staat bekend om haar innovatiekracht. Met een 70-tal medewerkers, grotendeels actief in de productie, en sterke professionalisering binnen de ondersteunende diensten, wordt nu ook het finance team verder uitgebouwd om de groei te ondersteunen.Jouw rol<ul><li>Verwerken van aankoop- en verkoopfacturen;</li><li>Opvolgen van financiële verrichtingen en betalingen;</li><li>Uitvoeren van diverse, afwisselende financiële taken;</li><li>Verzorgen van periodieke btw-aangiftes en andere fiscale formaliteiten;</li><li>Voorbereiden van maand- en jaarafsluitingen;</li><li>Ondersteunen bij het opmaken van consolidaties en audits;</li><li>Actief meedenken over optimalisatie van processen en systemen;</li><li>Rapporteren aan de Finance Manager.</li></ul>Wie zoeken we?<ul><li>Je beschikt over een bachelor denk- en werkniveau;</li><li>Minimaal 2-3 jaar relevante ervaring in finance of boekhouding;</li><li>Goede kennis van het Nederlands, basiskennis Engels is een pluspunt;</li><li>Je bent innovatief, hands-on, zelfstandig en communicatief sterk;</li><li>Je neemt initiatief en denkt graag proactief mee;</li><li>Interesse in digitalisering en automatisering van financiële processen wordt gewaardeerd.</li></ul>Aanbod<ul><li>Voltijdse functie of 4/5e tewerkstelling mogelijk;</li><li>Brutosalaris van €3.300-€3.700 per maand, afhankelijk van ervaring;</li><li>Maaltijdcheques (€10), hospitalisatieverzekering;</li><li>32 vakantiedagen (waarvan deels collectief, deels vrij op te nemen);</li><li>Glijtijden (starten tussen 7u30 en 9u, vertrek vanaf 15u30 mogelijk - 40-urenweek, flexibel uurrooster);</li><li>Mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk;</li><li>Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;</li><li>Laagdrempelige, familiale werkomgeving met veel aandacht voor welzijn en leuke activiteiten.</li></ul>Wil je mee het verschil maken in een innoverende, internationaal actieve en warme onderneming waar je gehoord wordt en zelf je rol mee mag invullen? Solliciteer dan vandaag nog via Robert Half met vermelding van referentienummer 000510578! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTc2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-17T08:55:17Z

Jobstudent Boekhouding

Mol, Antwerp
remote
Flexible
0 - 0 EUR / Yearly
Jobstudent Boekhouding (m/v/x) - Regio MolRobert Half is momenteel op zoek naar een Jobstudent Boekhouding (m/v/x) voor een opdracht bij een stabiele organisatie in de regio Mol.Ben je een student in een financiële richting en wil je graag praktijkervaring opdoen binnen boekhouding? Dan is dit een ideale kans om jouw kennis toe te passen in een professionele werkomgeving.Je ondersteunt het finance team bij de dagelijkse werking en krijgt een brede inkijk in boekhoudkundige processen.Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Inboeken van aankoop- en verkoopfacturen;</li><li>Verwerken van financiële verrichtingen;</li><li>Ondersteunen bij het opvolgen van klanten en leveranciers;</li><li>Assisteren bij betalingen;</li><li>Algemene administratieve ondersteuning binnen de boekhouding.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je bent student in een financiële richting (Accountancy-Fiscaliteit, TEW, …);</li><li>Een eerste ervaring (stage/studentenjob) is een plus;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands;</li><li>Ervaring met Excel of een ERP-systeem is een plus;</li><li>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;</li><li>Je bent hands-on en leergierig;</li><li>Je kan zelfstandig werken.</li></ul>Het aanbod<ul><li>Studentenjob met snelle opstart;</li><li>Leerrijke ervaring binnen boekhouding;</li><li>Gevarieerd takenpakket;</li><li>Aangename werkomgeving;</li><li>Correcte verloning volgens studentenstatuut;</li><li>Regio Mol.</li></ul>Wil je tijdens je studies al relevante ervaring opdoen binnen finance? Dan is deze studentenjob in boekhouding een mooie opportuniteit. Solliciteer vandaag nog en vermeld referentienummer 000510449. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNzU2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-10T09:43:24Z