Tokyoで募集中の求人が233件見つかりました

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キャピタルマーケッツ・コンプライアンス（VP〜Director）

東京都,
remote
正社員
1100万 - 2300万 JPY / Yearly
企業概要<div>世界有数の投資銀行にて、日本におけるキャピタルマーケッツ業務を支援する経験豊富なコンプライアンス担当者を募集しています。本ポジションは、案件アドバイザリー、利益相反管理、および情報管理を担うシニアレベルの役割です。</div> 職務内容<ul><li>キャピタルマーケッツ部門およびその他プライベートサイド部門に対し、日常的なコンプライアンスアドバイスを提供する</li><li>主に株式資本市場（ECM）案件を含む取引に関するコンプライアンス事項について、案件チームへ助言を行う</li><li>取引や事業活動に伴う利益相反の特定、評価および管理を行う</li><li>情報遮断管理（Information Barrier）、ウォールクロッシング対応、および機密情報の適切な管理を監督する</li><li>案件情報および情報管理に関する記録を維持し、必要な取引制限措置を適切に周知する</li><li>コンプライアンス違反や潜在的なリスク事象を特定し、評価・エスカレーションを行う</li><li>規制動向をモニタリングし、新たな要件を社内方針・手続き・管理体制へ反映する</li><li>フロントオフィスおよび管理部門向けに実務的なコンプライアンストレーニングを企画・実施する</li><li>規制当局からの照会・検査・届出対応を社内関係者と連携しながら支援する</li><li>法務部門、リスク管理部門、事業管理部門、海外コンプライアンスチームと連携し、クロスボーダー案件に対応する</li><li>既存のコンプライアンス業務プロセスやシステム、内部統制フレームワークの改善を推進する</li><li>シニアコンプライアンスマネジメントへ適切なレポーティングおよび状況報告を行う</li></ul> 応募資格<ul><li>キャピタルマーケッツ・コンプライアンス領域での豊富な実務経験（Private-Side Advisory、Control Room、または関連分野での経験歓迎）</li><li>利益相反管理、情報遮断管理（Chinese Wall）、ウォールクロッシング、および機密情報管理に関する深い知識</li><li>株式関連のプライマリー案件（IPO、PO等）支援経験があれば尚可</li><li>ネイティブレベルまたはビジネスレベルの日本語力</li><li>海外およびリージョナルチームとのコミュニケーションが可能な英語力（必要に応じて翻訳ツール等の活用可）</li><li>フロントオフィスやシニアマネジメントに対して的確に助言できる高いコミュニケーション能力</li><li>高い倫理観、機密保持意識、公正性およびプロフェッショナリズム</li><li>主体的に課題へ取り組み、業務改善を推進できる能力</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>日本市場で確固たるプレゼンスを持つグローバル投資銀行で活躍できる</li><li>マーケッツ・コンプライアンス領域におけるシニアかつ高い注目度を持つポジション</li><li>資本市場における複雑かつ重要な案件への助言業務に携わることができる</li><li>フロントオフィス、経営陣、海外拠点の主要ステークホルダーと密接に連携できる</li><li>トランザクションアドバイザリーと情報管理の両領域を幅広く経験できる</li><li>コンプライアンス体制、システム、業務プロセスの高度化に貢献できる</li><li>グローバル組織において地域横断・国際案件に携わる機会が豊富にある</li></ul> 勤務地東京都内 給与1,100 - 2,300万円 参照番号: 06940-0013501905 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/TWVyZWkuSGF0YW5ha2EuMTg0NDkuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-10T07:22:05Z

HR ディレクター

東京都,
remote
正社員
1800万 - 1800万 JPY / Yearly
企業概要<div>AIやテクノロジーを活用し、業界の変革を推進する成長企業です。多国籍な環境のもと、組織拡大と人材戦略を牽引する人事責任者を募集しています。</div> 職務内容<ul><li>人事戦略および組織開発の推進</li><li>採用戦略・要員計画の立案と実行</li><li>評価制度・報酬制度の運営および改善</li><li>人材育成・エンゲージメント向上施策の企画</li><li>AI活用を含む組織変革・チェンジマネジメントの推進</li><li>人事労務・コンプライアンス・給与関連業務の統括</li><li>人事チームのマネジメントおよび育成</li></ul> 応募資格<div>必須要件：<ul><li>人事領域での実務経験10年以上</li><li>人事組織のマネジメント経験</li><li>組織開発、評価制度、報酬制度の運用経験</li><li>労務・人事コンプライアンスに関する知識</li><li>日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル</li></ul>歓迎要件：<ul><li>組織変革やDX推進の経験</li><li>グローバルまたは多文化環境での業務経験</li><li>スタートアップ・高成長企業での人事経験</li></ul></div> 勤務地東京都内 給与1,800万円 参照番号: 06940-0013505430 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuODAzMTEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-15T02:17:47Z

オペレーションマネージャー

東京都,
remote
正社員
1800万 - 1800万 JPY / Yearly
職務内容<ul><li>加盟店審査・申請業務の統括：KYC / KYB、加盟店審査、提携先決済会社への申請対応を統括し、リスク管理と審査スピードの最適化を推進する</li><li>審査プロセスの設計・改善：加盟店申請における審査プロセス全体の設計・運用・継続的改善を担い、判断基準や審査方針の整備を通じて一貫性・再現性を確保する</li><li>高難度案件・特殊案件への対応方針策定：ハイリスク業種、国際加盟店、サブスクリプションやマーケットプレイスなど特殊スキームに関する社内審査方針・ガイドラインを策定する</li><li>オペレーションの標準化・スケーリング推進：SOP整備、ナレッジ体系化、品質管理、ワークフロー設計、ツール活用、役割分担の最適化を通じて、属人化しない拡張性ある運用体制を構築する</li><li>KPI管理と業務改善の推進：審査TAT、通過率、差戻し率などのKPIを設計・モニタリングし、PDCAを回しながら継続的な改善を行う</li><li>チームマネジメント・育成：Merchant Onboardingチームの採用、育成、評価、アサインを行い、トレーニングやレビュー体制、ダブルチェックルールを整備して、品質と生産性の向上を図る</li><li>社内外連携と事業貢献の推進：Compliance / Legal、CS、営業、プロダクトなど関係部署と連携し、法令遵守を前提に、加盟店導入の円滑化や顧客体験向上、重要案件の推進をリードする</li></ul> 勤務地東京都内 給与1800万円 参照番号: 67040-0013480792 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/TWlvLk1ha2l5YW1hLjg1ODkwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-27T08:14:15Z

ファイナンスディレクター

東京都,
remote
正社員
1500万 - 2000万 JPY / Yearly
Company Profile | 企業概要<pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiRkuTQ1L-WAxWRs1YBHZHFBOkQ3ewLegQICRAV">ファンド管理および関連サービスを専門とするグローバル金融サービス企業が、不動産ファンド・サービス・チームに加わるAVP（アシスタント・バイス・プレジデント）を募集しています。</pre> The Role | 職務内容<ul><li>上級管理職と緊密に連携し、不動産ファンド・ポートフォリオの管理および経理業務を統括する。 </li><li>ファンドの帳簿・記録の管理および確認、NAV（純資産価値）の算出、財務諸表の作成、月次・四半期報告業務を行う。 </li><li>キャピタルコール、分配金、投資家への配分、資本勘定明細、支払処理、その他ファンド関連取引の内容を確認する。 </li><li>小規模な経理チームを監督し、メンバーの業務内容の確認および承認（サインオフ）を行う。 </li><li>クライアント、投資家、投資運用会社、銀行、監査法人、その他ファンド関係者との日常的な主要窓口として対応する。 </li><li>投資家対応、監査、クライアント向けプレゼンテーション、および事業の継続的成長に関連するプロジェクトを支援する。</li></ul> Your Skills | 応募資格<ul><li>金融サービス業界（特に不動産、資産運用、またはファンド管理分野）における7年以上の経理・会計経験。 </li><li>J-GAAP（日本会計基準）に関する深い知識が必須。IFRS（国際財務報告基準）やUS GAAP（米国会計基準）の経験があれば尚可。 </li><li>総勘定元帳および財務諸表の作成・レビュー経験、ならびにIFRSに基づく連結決算に関する知識。 </li><li>高い英語コミュニケーション能力（読み書き・会話）。 4年以上の管理職またはチームリーダーとしての経験。 </li><li>優れたクライアント・リレーションシップ・マネジメント能力、分析力、問題解決能力、およびビジネス・コミュニケーション能力。 </li><li>YardiやMRIといった不動産管理システムの利用経験があれば非常に望ましい。会計、財務、または関連分野の学位、および/またはCPA、CA、ACCAなどの専門会計資格の取得に向けた学習・進捗状況</li></ul> Key Highlights of the Role | おすすめのポイント<ul><li>世界80拠点で事業を展開する大手グローバル・ファンド・サービス・プロバイダーの不動産部門に参画しませんか。 </li><li>複雑な不動産ファンドのストラクチャーや、洗練された機関投資家クライアントに携わる機会が得られます。 </li><li>ファンド・アカウンティングの実務、クライアント・マネジメント、そしてチーム・リーダーシップを兼ね備えたAVP（次長・課長）クラスのポジションを担います。 </li><li>上級管理職と緊密に連携し、事業の継続的な拡大において重要な役割を果たします。 </li><li>投資家、投資運用会社、銀行、監査法人、その他ファンドに関わる主要な関係者との関係を構築します</li></ul> 勤務地東京都内 給与1,500 - 2,000万円 参照番号: 67040-0013489533 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。 <img src="https://counter.adcourier.com/WXVyaWtvLkFrYW1pbmUuMjg5MTUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-27T03:19:30Z

人事マネージャー

東京都,
remote
正社員
1600万 - 1600万 JPY / Yearly
企業概要<div>世界的に事業を展開するパーソナルケア・消費財メーカー</div> 応募資格<ul><li>人事関連分野の学士号（歓迎）</li><li>人事経験5年以上（タレントマネジメント領域を含む）</li><li>部下マネジメント経験3年以上</li><li>労働法・人事関連法規の知識</li><li>マネージャーへのコーチングおよび労務対応経験</li><li>優れたコミュニケーション能力・課題解決能力</li><li>HRシステムおよび人事テクノロジーの活用経験</li></ul> 勤務地東京都内 給与1,600万円 参照番号: 06940-0013469278 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/VG9zaGl5dWtpLkthbWl5YS4yMTE3MS4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-17T03:12:08Z

ファイナンスマネージャー

東京都,
remote
正社員
1000万 - 1400万 JPY / Yearly
Company Profile | 企業概要 <pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiRkuTQ1L-WAxWRs1YBHZHFBOkQ3ewLegQICRAV">世界70カ国以上で事業を展開するグローバルな物流・サプライチェーン・サービス企業が、日本における財務部門を統括するファイナンス・マネージャーを募集しています。</pre> The Role | 職務内容<ul><li>総勘定元帳（GL）、売掛金（AR）、買掛金（AP）、固定資産、グループ間取引、資金管理、および月次・年次決算を含む、経理・財務業務全般を管理する。 </li><li>予算策定や予測（フォーキャスト）を主導し、財務分析や知見の提供を通じて、現地経営陣および事業の業績を支援する。 </li><li>日本の税務、法規制への適合（コンプライアンス）、内部統制、監査対応、キャッシュフローおよび運転資本の管理を統括する。レポーティング、連結決算、予測、管理会計施策、および個別プロジェクトにおいて、APACやグローバルの財務チームと緊密に連携する。 </li><li>現地財務チームを主導・指導・育成し、責任ある業務遂行と継続的な業務改善を推進する。</li></ul> Your Skills | 応募資格<ul><li>財務・経理分野において、段階的に責任ある役割を担ってきた5年以上の実務経験（財務報告および日本の税務規制に関する深い知識を含む）。</li><li>月次および年次決算業務を自律的に管理・遂行した実務経験。</li><li>ビジネスレベルの日本語および英語力。</li><li>高いExcelスキルおよび財務分析能力（SAPやその他のERPシステムの経験があれば尚可）。</li><li><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" style="display: inline !important;" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiRkuTQ1L-WAxWRs1YBHZHFBOkQ3ewLegQICRAV">チームマネジメントの経験、および物流、フォワーディング、輸送業界、または多国籍企業での勤務経験があれば尚可。</pre></li></ul> Key Highlights of the Role | おすすめのポイント <ul><li>経理、FP&A、税務、内部統制、資金管理、ビジネスパートナーリングなど、幅広い業務を統括するファイナンス・マネージャー職を担っていただきます。 </li><li>日本法人の経営陣および地域・グローバル拠点のファイナンス担当者と緊密に連携し、国際的な環境で業務に取り組むことができます。</li><li> ファイナンス業務全般に自ら実務レベルで関与しつつ、現地のファイナンスチームを主導・育成します。</li><li> 世界70カ国以上で4万1,000人の従業員を擁し、多様な国際的顧客基盤を持つ大手グローバル物流グループの一員として活躍できます。</li></ul> 勤務地東京都内 給与1,000 - 1,400万円 参照番号: 67040-0013491183「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。 <img src="https://counter.adcourier.com/WXVyaWtvLkFrYW1pbmUuNzc5MDIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-27T04:03:36Z

ファイナンシャルコントローラー

東京都,
remote
正社員
700万 - 1000万 JPY / Yearly
企業概要日本で安定した事業基盤を持つ外資系企業が、Finance組織の強化に伴い経験者を募集しています。日本のFinanceチームは海外・Regionalの関係者とも密接に連携する国際的な環境です。現在、Financeプロセスやレポーティング体制のさらなる高度化を進めており、業務改善に携わりながら幅広いFinance経験を積むことができます。 職務内容<ul><li>Financial Controllerとして、経理、財務レポーティング、財務分析、月次決算などを幅広く担当していただきます。</li><li>財務データの分析、マネジメントレポート作成、予実・トレンド分析、勘定照合、月次決算などを担当します。また、業務プロセス改善、レポーティング効率化、自動化などにも携わっていただきます。</li></ul> 応募資格<ul><li>月次決算を含む経理・財務の実務経験</li><li>日本語流暢レベル、英語ビジネスレベル</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>Assistant Finance Managerレベルへのキャリアアップ機会</li><li>経理、財務レポーティング、財務分析まで幅広く経験できる</li><li>海外・Regional Financeチームとの連携機会が豊富</li><li>ERPやデータ分析のスキルをさらに高められる</li><li>Financeプロセス改善やレポーティング自動化にも関与できる</li><li>裁量を持ってFinance業務を担当できる</li><li>フレックスタイム制度あり</li></ul> 勤務地東京都内 給与700万円－1,000万円 参照番号: 67040-0013485504 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/eXVzdWtlLmhhY2hpbm8uMjY1MjIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-18T01:34:33Z

コンプライアンスマネージャー

東京都,
remote
正社員
800万 - 1200万 JPY / Yearly
企業概要世界有数の保険ブローカーおよびリスクアドバイザリー企業にて、事業拡大を続ける日本法人のコンプライアンスマネージャーを募集しています。本ポジションはジェネラルカウンセル直属として、日本におけるコンプライアンス体制の強化、運営、改善を担います。ガバナンス、規制対応、金融犯罪防止、リスクマネジメントなど幅広い領域に携わりながら、国内外の経営陣や関係者と密接に連携していただきます。成長フェーズにある日本法人において、高い裁量を持ちながらコンプライアンス方針やガバナンス基準の策定・改善に関与できる、非常にやりがいのあるポジションです。 職務内容<ul><li>グローバルポリシーおよび日本の規制要件に沿ったコンプライアンス体制の維持・改善</li><li>社内規程、手順書、ガバナンス関連文書の策定・見直し・更新</li><li>各部門へのコンプライアンスアドバイスの提供</li><li>コンプライアンス事案への対応および是正措置の提案</li><li>経営陣向けレポートや報告資料の作成</li><li>AML/CFT、制裁対応、贈収賄防止、第三者デューデリジェンスなど金融犯罪対策業務の支援</li><li>コンプライアンスモニタリングおよび社内・グローバル監査対応</li><li>コンプライアンス研修の企画・実施</li><li>APACおよびグローバルのコンプライアンスチームとの連携による各種プロジェクト推進</li><li>AIやテクノロジーを活用したコンプライアンス業務の効率化・高度化</li></ul> 応募資格<ul><li>コンプライアンス、リスク管理、内部監査、内部統制、法務、または関連するガバナンス領域での実務経験3年以上</li><li>金融サービス、保険、または規制業界での業務経験</li><li>日本語での高度なコミュニケーション能力（読み書き・会話）</li><li>優れたコミュニケーション力およびステークホルダーマネジメント能力</li><li>自律的かつ主体的に業務を推進できる方</li><li>英文のポリシー、契約書、規制関連資料の読解に抵抗がない方</li><li>AIツールを活用した業務改善に関心をお持ちの方歓迎</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>世界有数の独立系保険ブローカーグループで活躍できる機会</li><li>日本法人のジェネラルカウンセル兼Chief Risk Officer直属ポジション</li><li>成長フェーズにある組織でコンプライアンス機能の構築・強化に携われる</li><li>APACおよびグローバルチームとの連携による国際的な業務経験</li><li>柔軟な在宅勤務制度を含むハイブリッドワーク環境</li><li>規制対応、ガバナンス、金融犯罪対策、内部統制など幅広い経験を積める</li><li>テクノロジーやAI活用を積極的に推進する先進的な職場環境</li></ul> 勤務地東京都内 給与800 - 1,200万円<img src="https://counter.adcourier.com/RGFsZS5JYmFkdXJyYWhtYW4uMjQ3NDkuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-12T07:38:35Z

HR Coordinator

東京都,
remote
契約社員
1200万 - 1400万 JPY / Yearly
<div class="--cD-597 "><div class="-CR-631 " data-automation-id="questionContent"><div class="-Oy-633 --xK-634"><div class="-W_-667"><div class="-Jr-700">企業概要 クライアントは訪日旅行者向けのサービスプロバイダーであるFinTech企業の子会社です。本案件は3か月間の期間限定にて、日々の人事業務を担当し、主にオンボーディング、人事事務、HRISデータ管理、給与・福利厚生関連の入力業務、従業員からの問い合わせ対応を、3か月間の期間限定にてご対応いただくポジションです。状況に応じて期間延長の可能性もございます。 業務内容 <ul><li>オンボーディング：</li><ul><li>新入社員のオンボーディングのサポート</li></ul><li>オペレーション・事務：</li><ul><li>従業員情報、人事ファイル、HRISデータの正確に管理・更新</li><li>給与、福利厚生、勤怠関連の入力業務のサポート</li><li>従業員からの問い合わせに対する窓口対応</li></ul><li>ガバナンス・コンプライアンス：</li><ul><li>社内人事ポリシー、人事プロセス等、各種書類対応に関するコンプライアンスのサポート</li></ul><li>HRIS（Workday）：</li><ul><li>Workday上のデータの更新・管理</li><li>サポートやトラブルシューティングにおける、HRISチームとの連携業務</li></ul></ul> 応募要件 <ul><li>2〜3年程度の人事経験（オンボーディング、人事オペレーション、人事事務、給与サポートのいずれかを含むことが望ましい）</li><li>日本語および英語での高い文章力・コミュニケーション能力</li><li>MS Word、Excel、PowerPoint、Outlookの実務使用経験</li><li>Workdayまたは同等のHRISシステム使用経験があれば尚可</li><li>日本国内における人事オペレーション、給与関連調整、従業員ライフサイクル管理、従業員対応の経験があれば尚可</li><li>外資系企業、スピード感のある環境、またはシェアードサービス環境での就業経験があれば大歓迎</li></ul> おすすめポイント <ul><li>成長領域にある事業会社で、オンボーディングから人事オペレーションまで幅広く経験できます。</li><li>日本語・英語のコミュニケーションに加え、WorkdayなどのHRIS運用経験を活かせるポジションです。</li><li>期間限定のため、次のキャリアまでのつなぎや、短期間で経験を広げたい方にも適したFlexibleな案件です。</li></ul></div></div></div></div></div><div class="--cD-597 "> </div><div class="--cD-597 ">勤務地東京都内 給与1,200 - 1,400万円 参照番号: 67040-0013535986 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</div> <img src="https://counter.adcourier.com/TWl6dWhvLldhdGFuYWJlLjY5NzkzLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-06T07:09:32Z

ファイナンスマネージャー

東京都,
remote
正社員
1200万 - 1500万 JPY / Yearly
企業概要ファイナンスプラントマネージャー｜グローバル消費者向け電子機器・テクノロジー企業世界的に高い知名度を誇るテクノロジー・コンシューマーエレクトロニクス企業に加わりませんか。世界で最も象徴的なオーディオ、コネクテッドカー、ライフスタイル向けテクノロジーブランドのいくつかを支える企業です。このポジションでは、幅広いビジネス領域に携わることができ、戦略的な意思決定に影響を与える機会があります。 職務内容<ul><li>予算策定、予測、および月次業績分析を主導する</li><li>事業部門のリーダーと緊密に連携し、収益性と成長を推進する</li><li>経営陣に対して戦略的な財務アドバイスを提供する</li><li>原価計算、工場の管理会計を担当する</li><li>財務統制およびコンプライアンス基準が確実に維持されるよう管理する</li><li>投資評価および商業上の意思決定を支援する</li></ul> 応募資格<ul><li>財務、会計、または関連分野の学士号</li><li>財務分野で8年以上の実務経験（ビジネスパートナーとしての経験を含む）</li><li>FP&A（財務計画・分析）および経営管理レポーティングの豊富な経験</li><li>日本語が流暢で、ビジネスレベルの英語力</li><li>CPA、CMA、または同等の資格があれば尚可</li><li>多国籍企業での勤務経験があれば尚可</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>世界的に認知度の高いブランドを持つ、グローバルなテクノロジー企業</li><li>高い事業性と戦略性が求められるポジション</li><li>協調性を重視した国際的な企業文化</li><li>ハイブリッドかつ柔軟な勤務環境</li><li>魅力的なキャリアアップの機会</li></ul> 勤務地東京都内 給与1200 - 1500万円 参照番号 : 06940-0013502884 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。 <img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjkxOTgwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-14T07:07:38Z

人事・総務コーディネーター/HR & General Affairs Coordinator

東京都,
remote
契約社員
312万 - 312万 JPY / Yearly
人事・総務コーディネーターCompany Profile | 企業概要ロバート・ハーフは1948年に創業し、世界300拠点以上で展開する専門人材ソリューション・ビジネスコンサルティング企業です。日本法人では多様性を大切にしており、20以上の国籍の社員、新卒から定年後の世代まで幅広い年齢層、バランスの取れたリーダーシップチーム、そして多様な個性や考え方を持つメンバーが活躍しています。このたび日本でのビジネス拡大に伴い、東京・大手町オフィスの人事部で増員募集を行います。ダイバーシティの取り組みをさらに推進する中で、人事部の日常業務をサポートいただく人事・総務コーディネーターを募集します。 本求人は障がい者雇用枠での募集です。障害者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます。ハイブリッド勤務・リモート勤務や勤務時間など、働き方は柔軟にご相談に応じます。The Role | 職務内容人事部の一員として、日本の社員に関わる人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。外部ベンダーや社会保険労務士事務所と連携しながら業務を進めていただきます。* 社会保険の資格取得・喪失・変更手続きにかかる書類の作成および社会保険労務士への提供、データ不整合への対応（業務の中心）* 社宅管理（新規契約・更新、管理会社との賃料交渉、書類の締結、契約管理）* 法人保険の加入・脱退・変更手続き、Excelでのデータ入力・管理* 住民税関連業務（関連書類の郵送・配布）* 勤怠管理システムの運用（月次締め作業を含む）* 人事書類のファイリング・保管、人事関連書類の郵送・配布 Your Skills | 応募資格* 人事または総務の実務経験1年以上* 流暢な日本語力* AIツールを活用してビジネスコミュニケーションが可能な基礎的な英語力* Microsoft Office（特にExcel）の実務スキル* 日本の労働法に関する知識（歓迎）* 外資系・グローバル企業での勤務経験（歓迎）* 障害者手帳をお持ちの方（必須・障がい者雇用枠での募集） Key Highlights of the Role | おすすめのポイント* 柔軟な働き方：ハイブリッド勤務・リモート勤務、フレックスな勤務時間に対応、土日祝休み（働き方はご相談に応じます）* 成長を続ける日本のビジネスで、20以上の国籍、幅広い年齢層・バックグラウンドのメンバーが活躍する多様なチームの一員に（増員募集）* グローバル企業で社会保険・社宅管理・勤怠・住民税など人事・総務業務を幅広く経験可能。東京駅・大手町駅至近の東京トーチ常盤橋タワー勤務、契約更新あり HR & General Affairs CoordinatorCompany Profile | 企業概要Robert Half is a global specialist talent solutions and business consulting firm, founded in 1948 and operating across more than 300 locations worldwide. In Japan, diversity is part of who we are: our team brings together more than 20 nationalities, ages ranging from new graduates to post-retirement, a balanced leadership team, and a wide mix of personalities and ways of thinking. Our business in Japan is growing, and this is an additional hire to strengthen our HR team in Otemachi. As we extend our diversity initiatives further, we are looking for an HR & General Affairs Coordinator to support day-to-day HR administration. This position is open only to candidates hired under Japan's disability employment system (障害者雇用枠). Applicants must hold a valid disability certificate (障害者手帳). We are flexible on working arrangements, including hybrid or remote working and working hours. The Role | 職務内容Reporting to the HR team, you will handle a range of HR and general affairs operations for employees in Japan, working closely with external vendors and our social insurance consultant.* Process social insurance enrolments, terminations and changes, preparing documentation for the external social insurance consultant and resolving data discrepancies (the largest part of the role)* Manage company housing, including new leases and renewals, rent negotiations with property management companies, document execution and contract administration* Administer corporate insurance enrolments, terminations and changes, maintaining records in Excel* Support resident tax administration, including mailing and distribution of related documents* Administer the time and attendance system, including monthly closing* File and maintain HR records, and handle mailing and distribution of HR documents Your Skills | 応募資格* At least 1 year of experience in Human Resources or General Affairs* Fluent Japanese* Basic English, sufficient for business communication with the help of AI tools* Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel* Knowledge of Japanese labor law is preferred* Experience in a multinational or foreign-affiliated company is an advantage* Valid disability certificate (障害者手帳) - required, as this is a disability employment position Key Highlights of the Role | おすすめのポイント* Flexible working: hybrid or remote working and flexible hours, with weekends and public holidays off - arrangements can be tailored to suit you* Join a growing business and a genuinely diverse team - 20+ nationalities, all ages and backgrounds - that is actively expanding its diversity initiatives* Broad hands-on HR operations experience (social insurance, company housing, attendance and tax administration) in a global company, based at Tokyo Torch Tokiwabashi Tower near Tokyo and Otemachi stations, with a renewable contract Robert Half International Workday Integration is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.<img src="https://counter.adcourier.com/TWlrdS5LYXdha2FtaS40NDk3NC4xMDg5OEByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-02T04:28:51Z

FP&A ディレクター

東京都,
remote
契約社員
1400万 - 1600万 JPY / Yearly
企業概要グローバルに事業を展開する大手自動車技術サプライヤー。 職務内容<ul><li>財務組織を統括し、経営陣と密接に連携しながら、持続的な成長とオペレーショナル・エクセレンスの実現を支援します。</li><li>事業戦略を円滑に実行できる財務基盤の構築を担う重要なポジションです。</li><li>日本における財務・会計関連の法令遵守を確保するとともに、税務・財務（Treasury）チームと連携し、明確なローカル戦略の策定を推進します。</li><li>また、国内の事業責任者とビジネスパートナーとして協力し、財務目標の達成を支援します。</li></ul> 応募資格<ul><li>日本法人におけるリーダーおよび変革推進者（チェンジエージェント）として、経営陣と緊密に連携しながら、持続的成長と業務効率向上をリードできる方。</li><li>高度な会計知識を有し、複雑な取引や会計論点について主体的に評価・分析できる方。</li><li>IFRSに基づく会計・財務報告要件への準拠を確保し、適切な開示・会計処理に関する提言ができる方。</li><li>財務統制、ガバナンス強化、および組織変革の経験をお持ちの方。</li></ul> 勤務地東京都内 給与時給　7,000円－8,000円 参照番号: 06940-0013537623 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/Z2FpbC5jYW5ldGUuNjcxNDUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-05T08:08:41Z

マーケティングマネージャー

東京都,
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正社員
600万 - 850万 JPY / Yearly
企業概要 世界的に認知度の高いライフスタイルブランドを複数展開する外資系消費財企業が、日本事業の成長に伴い、バイリンガルのブランドマネージャーを募集しています。 職務内容<ul><li>日本市場における2つのプレミアム消費者ブランドについて、年間のブランド戦略・計画の策定から日々のブランドマネジメントまでを担当します。シニア・ブランドマネージャーと緊密に連携しながら、販売代理店の営業組織を通じてマーケティング施策の実行をリードしていただきます。</li><li>市場に直接出向き、ブランドの認知・魅力を高めるための施策を自ら推進します。デスクワーク中心の仕事ではなく、小売店、イベント、業界向けプロモーションなど、複数のチャネルで現場に入り込んでブランドを動かしていくポジションです。</li><li>マーケティング予算の管理、クリエイティブ／ソーシャルメディア関連の代理店との連携、国内向けマーケティング素材の制作・開発なども担当します。競争の激しい市場において、消費者がブランドに本物の愛着や情熱を持てるよう、ブランドのストーリーや魅力を発信・構築していくことが期待されます。</li></ul> 応募資格<ul><li>日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベルで流暢に使えることが必須です。海外チームや地域・グローバルの関係者と日常的に連携するため、両言語での高いコミュニケーション能力が求められます。</li><li>ブランドマーケティングまたはトレードマーケティングの経験が3年以上ある方。プレミアム、ラグジュアリー、ライフスタイル系の消費者向けブランドでの経験があれば、特に歓迎します。その他のBtoC業界での経験者も応募可能です。</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>世界的に有名な消費者向けブランドの日本市場におけるブランド戦略をリードできる、非常に貴重な機会です。現在、事業が高成長フェーズにあり、大規模な投資が行われているタイミングです。</li><li>少人数で風通しの良いチームで、大きな裁量を持ってスピーディーに意思決定できる環境です。大企業にありがちな複雑な社内手続きや官僚的な組織風土はありません。</li><li>戦略的なブランド構築だけでなく、実際に市場に出て、店舗・イベントなどで施策を実行する現場密着型のマーケティングにも携わることができます。</li><li>日本市場への事業展開と人材への投資を積極的に進めている、成長中のグローバル企業をバックに、ブランドと自身のキャリアを大きく成長させられるポジションです。</li></ul> 勤務地 東京都内 給与600 - 850万円 参照番号: 06940-0013470970 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/ZXJpa2EueWFtYWRhLjE5OTk0LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-12T01:28:44Z

マーケティングコーディネーター

東京都,
remote
正社員
1200万 - 1200万 JPY / Yearly
企業概要<div>世界中のユーザーに向けてデジタルサービスを提供する、グローバルテクノロジー企業。データとテクノロジーを活用し、顧客体験の向上と事業成長を推進しています。</div> 職務内容<div>日本市場におけるユーザーエンゲージメントと事業成長を推進するBtoCマーケティングポジション。グローバルチームと連携しながら、CRM、キャンペーン運営、顧客獲得施策、データ分析を通じてマーケティング成果の最大化を担います。業務内容：<ul><li>CRM・キャンペーンを含むデジタルマーケティング施策の企画・運営</li><li>顧客エンゲージメント向上施策の実行</li><li>マーケティングデータ分析および改善提案</li><li>グローバルチームとのクロスファンクショナルな協働</li><li>顧客体験・カスタマージャーニーの最適化</li><li>プロジェクトマネジメントおよびステークホルダー調整</li><li>課題発見・改善施策の推進</li></ul></div> 応募資格<div><ul><li>英語でのコミュニケーション（会話・読み書き）が可能な方</li><li>デジタルマーケティング領域における実務経験（CRM、顧客獲得施策、プロモーション、ブランド・プロダクトマーケティングなど）</li><li>データ分析を通じて課題発見や改善提案を行った経験</li><li>BtoCビジネスにおけるマーケティング戦略や顧客体験向上に関する知識</li><li>顧客ニーズや市場動向を把握し、施策立案や実行につなげられる方</li><li>社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力</li><li>新しい知識や手法を積極的に学び、チームへ共有できる方</li><li>主体性を持って業務を推進し、成果創出にコミットできる方</li></ul>歓迎要件<ul><li>BtoCサービス、IT・テクノロジー、デジタルプラットフォーム、EC、メディア業界等での経験</li><li>データドリブンなマーケティング施策の企画・運用経験</li><li>グローバルまたは多国籍な組織での業務経験</li><li>顧客エンゲージメントやロイヤルティ向上施策に携わった経験</li><li>テクノロジーを活用したサービスや新しいデジタル体験への興味関心</li></ul></div> 勤務地東京都内 給与1,200万円- 参照番号: 06940-0013516658 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。 <img src="https://counter.adcourier.com/TW9oYW1tYWQuSXNsYW0uODgzNzAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-02T08:12:01Z

R&Dプロジェクトマネージャー（医療機器・製薬・製造業）

東京都,
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正社員
1100万 - 1450万 JPY / Yearly
企業概要<ul><li>日本に本社を置くグローバルな医療機器メーカー。グローバルに展開するチームの一員として、国境を越えて各国のメンバーと協働していただきます。</li></ul> 職務内容<ul><li>R&Dチームに加わり、医療機器の開発に関わるプロジェクトをリードしていただきます。製造、品質保証、営業、財務など、R&D以外の各部門のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進する機会が多くあります。</li><li>このポジションにおける大きな課題の一つは、R&Dチームには非常に高い専門性を持つメンバーが揃っている一方で、複雑なクロスファンクショナルプロジェクトをリードできる経験豊富なプロジェクトマネージャーが不足していることです。まさにこの点において、あなたの経験とスキルを活かして価値を発揮していただくことが期待されています。</li><li>シニアリーダー層へのレポーティングを担当するため、コミュニケーションにおいては、成果や結果を重視し、要点を上位概念から伝えるトップダウン型のスタイルが求められます。</li></ul> 応募資格<ul><li>日本語が流暢であり、ビジネスレベルの英語力を有していることが必須です。</li><li>プロジェクトマネージャーとしての経験があること。特に、医療機器、自動車、航空宇宙、その他の製造業・エンジニアリング分野における開発業務の経験がある方が望ましいです。</li><li>海外を含むさまざまなステークホルダーと連携しながら、複雑かつ複数の専門領域にまたがるプロジェクトをリードした経験があること。</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>重篤な疾患の発見・診断に使用される医療機器の開発に携わることで、世界中の患者様の生命や健康に直接的な影響を与える、非常に意義のある仕事です。</li><li>R&Dに関する高い専門性を持つメンバーが揃ったチームに加わっていただきます。一方で、プロジェクトマネジメントのスキルを持つ人材を必要としているため、あなたの経験や能力を活かすことで、組織に大きな変化・価値をもたらすことができます。</li><li>海外を含むさまざまなステークホルダーと日常的に連携していただき、日本語と英語の両方を頻繁に使用するグローバルな環境で働いていただきます。</li></ul> 勤務地東京都内 給与1100 - 1450万円 参照番号 : 06940-0013498729 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjY4NDI3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-02T01:33:03Z

システムエンジニア

東京都,
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正社員
1000万 - 1000万 JPY / Yearly
企業概要<div>世界各国に事業を展開するグローバル金融サービス企業</div> 職務内容<ul><li>エンタープライズ向けサーバー・プラットフォームの運用・管理および技術支援を担当</li><li>インフラおよびクラウドサービスの新規導入、改善、検証、展開を推進</li><li>グローバルに利用されるシステム基盤の監視、障害対応、およびサービス復旧支援を実施</li><li>アプリケーション開発チームと連携し、安定性・可用性・拡張性の高いITサービスを提供</li><li>自動化や運用改善を推進し、業務効率化と運用リスク低減に貢献</li><li>インフラ・開発・運用チームと協力し、技術課題の解決やサービス品質向上を推進</li><li>運用手順書や技術ドキュメントの整備、およびチームメンバーへのナレッジ共有を実施</li><li>サービスの信頼性向上と継続的な改善活動を推進</li></ul> 応募資格<必須要件><ul><li>英語での円滑なコミュニケーション能力（口頭・文書）</li><li>Linuxサーバー環境の設計・構築・運用経験</li><li>高可用性構成およびインフラ運用に関する知識</li><li>自動化・構成管理ツールの実務経験</li><li>仮想化基盤の運用経験</li><li>障害対応、パフォーマンス改善、サービス復旧に関する実務経験</li></ul><歓迎要件><ul><li>高可用性・高信頼性が求められるシステム基盤の運用経験</li><li>企業向けネットワークサービス（DNS、DHCP、IPアドレス管理等）の知識</li><li>Infrastructure as Code（IaC）や自動化技術に関する理解</li><li>Python、Shell Script等を活用した運用効率化の経験</li><li>サーバー・ネットワーク機器の構築、運用、トラブルシューティング経験</li><li>日本語でのコミュニケーション能力（日常会話レベル以上）</li></ul><求める人物像><div><ul><li>主体的に行動し、新しい技術の習得に意欲的な方</li><li>スピード感のある環境で柔軟に対応できる方</li><li>複数の業務を並行して管理できる方</li><li>高いコミュニケーション能力とチームワークをお持ちの方</li><li>論理的思考力と問題解決能力をお持ちの方</li><li>ビジネスと技術の両面を理解し、関係者との調整ができる方</li><li>英語による業務遂行が可能な方</li></ul></div> 勤務地東京都内 給与1,000万円 参照番号: 06940-0013480023 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjM2NDU3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-27T07:26:17Z

FP&Aアナリスト

東京都,
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正社員
900万 - 1000万 JPY / Yearly
企業概要世界的に高い知名度を誇るラグジュアリー・ファッション＆ライフスタイルブランドが、グローバル本社ファイナンスチームの一員として、さらなる海外事業拡大を支えるファイナンスプロフェッショナルを募集しています。 職務内容<ul><li>グローバルビジネス全体の財務計画・管理会計業務を推進し、経営判断や事業成長を支援する。</li><li>売上高、売上総利益、営業利益、MOH（Manufacturing Overhead）などの全社KPIをモニタリングし、予算実績差異分析を通じて重要課題を特定する。</li><li>月次損益（P/L）、コストおよび在庫実績を分析し、事業課題を抽出するとともに改善施策の立案・実行を行う。</li><li>財務会計業務をサポートし、ファイナンスチームと密接に連携する。</li><li>各部門のステークホルダーと協働し、財務面からのインサイトを提供しながら戦略的なプロジェクトに貢献する。</li></ul> 応募資格<ul><li>FP&A（財務計画・分析）および／または管理会計の実務経験3〜5年以上</li><li>ビジネスレベルの英語力</li><li>日商簿記2級または同等の会計資格</li><li>SAP、Oracle、STRAVIS、HyperionなどのERP／EPMシステムの使用経験があれば歓迎</li><li>BIツールやRPAを活用した業務設計・業務改善経験があれば尚可</li><li>BtoC、ラグジュアリー、ファッション業界での経験があれば歓迎</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>日本を代表するラグジュアリーファッション＆ライフスタイルブランドのグローバル本社で活躍できる</li><li>FP&A、管理会計、財務分析、ビジネスパートナリングなど幅広い経験を積むことができる</li><li>グローバルの関係者と連携しながら、財務戦略や事業成長に直接貢献できる</li><li>グローバルオペレーション体制の強化を進める変革フェーズに参画できる</li><li>レポーティング業務に留まらず、財務分析を通じて課題を特定し、改善提案から実行まで担うことができる</li></ul> 勤務地東京都内 給与900万円－1,000万円 参照番号: 06940-0013506378 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/WXVyaWtvLkFrYW1pbmUuNTUwNzcuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-18T07:05:13Z

人材・組織開発スペシャリスト

東京都,
remote
正社員
1000万 - 1000万 JPY / Yearly
<div><h2>企業概要</h2>当社クライアントは、高度な専門人材やグローバル人材が集う急成長中のテクノロジー企業です。革新的な技術開発を通じて世界市場で存在感を高めており、さらなる事業拡大と組織成長を見据えた人材戦略の強化に取り組んでいます。同社では、人材育成を単なる教育施策としてではなく、事業戦略を実現するための重要な経営基盤と位置づけています。多様なバックグラウンドを持つ社員が継続的に学び、挑戦し、能力を最大限発揮できる組織づくりを推進しています。<h2>職務内容</h2><ul><li>全社的な人材開発およびタレントマネジメント戦略の企画・推進</li><li>事業成長に必要となるスキルや人材要件の特定と育成計画の策定</li><li>Learning & Development施策の立案・実行・改善</li><li>継続的な学習とナレッジ共有を促進する仕組みの構築</li><li>経営陣や事業責任者と連携した人材戦略の推進</li><li>キャリア開発・エンゲージメント向上施策の企画および運営</li><li>多様な人材が活躍できるインクルーシブな組織環境の整備</li><li>組織開発プロジェクトの推進および組織力強化への貢献</li><li>ハイパフォーマンスカルチャーの醸成</li><li>Employee Relationsを含む組織健全性向上施策の企画・運営</li></ul><h2>応募資格</h2><ul><li>人材開発、組織開発、タレントマネジメント、HR領域での実務経験</li><li>研修プログラムや人材育成施策の企画・導入経験</li><li>経営層や事業責任者との折衝・プロジェクト推進経験</li><li>高いステークホルダーマネジメント能力</li><li>組織開発や従業員エンゲージメントに関する知識・経験</li><li>変化の速い環境に柔軟に対応できる方</li><li>優れたコミュニケーション能力、ファシリテーション能力</li><li>日本語・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力</li><li>人材育成や組織づくりに対する強い関心と情熱</li></ul><h2>おすすめのポイント</h2><ul><li>急成長企業の人材戦略を担う中核ポジション</li><li>経営陣と近い距離で組織づくりに携われる環境</li><li>人材育成・組織開発・Employee Relationsを横断的に経験可能</li><li>高度専門職やグローバル人材の成長支援に携われる</li><li>「研修を運営する」のではなく、「学び続ける組織」を創ることができる</li><li>組織文化や企業成長に直接インパクトを与えられる</li><li>グローバルかつ先進的な環境でキャリアを発展できる</li></ul><h2>勤務地</h2>東京<h2>給与</h2>1,000万円<h2>参照番号</h2>06940-0013501834 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</div> <img src="https://counter.adcourier.com/VG9zaGl5dWtpLkthbWl5YS4zNjAxMC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-29T05:43:26Z

シニアアカウンタント

東京都,
remote
正社員
600万 - 900万 JPY / Yearly
企業概要<ul><li>大手グローバル企業が、東京のFinancial ReportingチームにてAccounting人材を募集しています。</li><li>安定した国際的なFinance組織の中で、会計・財務報告に関する専門性をさらに高められる環境です。</li></ul> 職務内容<ul><li>月次・四半期・年度決算、Financial Reporting、勘定分析、各種レポーティングなどを担当いただきます。</li><li>複数の会計基準に触れながら、Financeおよび関連部門と連携し、正確かつタイムリーな財務報告を支えていただきます。</li></ul> 応募資格<ul><li>経理、財務レポーティング、あるいは監査等で3年以上の実務経験</li><li>月次・四半期・年度決算の実務経験</li><li>日本語流暢レベル、英語読み書きレベル</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>財務レポーティングの専門性を高められる</li><li>複数の会計基準に触れられる環境</li><li>グローバルFinance組織でのキャリア形成</li><li>事業会社経理・監査法人双方の経験を活かせる</li><li>英語は主に読み書き中心で、海外向けレポーティングも経験可能</li><li>ハイブリッド・柔軟な勤務制度あり</li></ul> 勤務地東京都内 給与600 - 900万円 参照番号 : 67040-0013515663 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/eXVzdWtlLmhhY2hpbm8uNDQ1MTcuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-06T02:06:58Z

シニアアカウントエグゼクティブ

東京都,
remote
正社員
2000万 - 2000万 JPY / Yearly
企業概要<div>企業の成長と業務変革を支援する革新的なソフトウェアソリューションを提供するグローバルテクノロジー企業です。</div> 職務内容<div>企業のデジタル成長と事業拡大を支援するグローバルテクノロジー企業にて、新規顧客開拓から既存顧客の成長支援までを担うシニアアカウントエグゼクティブを募集しています。</div><ul><li>四半期ごとの事業目標達成に向けた営業戦略の立案・実行</li><li>担当エリアにおける新規顧客開拓および事業拡大の推進</li><li>経営層や事業責任者など意思決定者との信頼関係構築</li><li>提案から契約締結までの営業プロセス全体をリードし、社内外の関係者と連携して案件を推進</li><li>パイプライン、アカウント、テリトリーを効果的に管理し、営業成果の最大化を図る</li><li>市場や業界ネットワークを活用し、認知度向上および新たなビジネス機会の創出に貢献</li><li>顧客のニーズや期待を的確に把握し、長期的な関係構築を推進</li><li>既存顧客への追加提案や新たな案件創出を通じて、取引拡大と顧客価値向上を実現する</li></ul> 応募資格必須要件<ul><li>法人営業経験8年以上をお持ちの方（うちソフトウェア、SaaS、またはITソリューション業界での経験4年以上歓迎）</li><li>複雑な営業案件を推進し、目標達成に向けて営業サイクルを効果的にマネジメントした経験</li><li>エンタープライズ顧客向け営業において成果を上げた実績</li><li>市場動向や顧客課題を理解し、戦略的な提案ができる方</li><li>顧客に対してビジネス価値や投資対効果を訴求できるコンサルティブセールススキル</li><li>継続的に高い営業成果を創出してきた実績</li></ul>歓迎要件<ul><li>ビジネスレベルの英語力</li><li>ビジネス、マーケティング、ファイナンス等の関連分野における修士号</li><li>小売、消費財、製造、流通業界向けの営業経験</li><li>経営層や事業責任者との折衝経験</li><li>新規顧客開拓およびアカウントマネジメントの経験</li></ul> 勤務地東京都内 給与2,000万円 参照番号: 06940-0013479181 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/c2VyaW5hLmhhdGFrZXlhbWEuNjc2MzkuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-02T08:27:42Z

シニアリーガルカウンセル

東京都,
remote
正社員
2300万 - 2900万 JPY / Yearly
Company Profile | 企業概要 <pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjJlo2Ru8eXAxWYmeEIHa1xJ7IQ3ewLegQIDxAV">グローバルなテクノロジーサービス企業が、日本事業をサポートするシニア・リーガル・カウンセル（法務担当者）を募集しています。 同社は大手企業に対し、インフラ、クラウド、サイバーセキュリティ、データ、AIといった領域における重要なITシステムの管理および近代化を支援しています。</pre> The Role | 職務内容 <ul><li>日本のビジネスリーダーに対し、実用的かつ商業的観点を重視した法務アドバイスを提供する。</li><li>複雑な顧客契約の審査・交渉を行い、主要な商取引に関する助言を行う。</li><li>契約・交渉チームからエスカレーションされた法務案件に対応し、交渉戦略やリスク低減策を提案する。</li><li>企業法務全般、雇用、コンプライアンス、および契約締結後の紛争に関する助言を行う。</li><li>マネージド・インフラストラクチャ、クラウド、サイバーセキュリティ、データ＆AI、コンサルティングなど、テクノロジーサービス全般における法務を支援する。</li><li>米国およびグローバル拠点の法務担当者、顧客、ビジネス関係者と、日本語および英語を用いて連携する。</li></ul> Your Skills | 応募資格<ul><li>法律事務所または企業法務部門において、弁護士資格取得後12年以上の実務経験。</li><li>日本または主要なコモン・ロー（英米法）諸国における弁護士資格を有すること（日本の弁護士資格を有することが強く望ましい）。</li><li>複雑な商事契約、顧客との交渉、および法的リスク評価に関する豊富な経験。</li><li>日本における雇用・労働問題への対応を含む、企業法務全般に関する幅広い知識。</li><li>法的な助言、契約書作成、交渉を行うために必要な、極めて高い日本語および英語の能力。</li><li>ビジネス上の判断力、および案件を自律的に管理・遂行する能力。</li><li>テクノロジー業界での経験があれば尚可。他業界における関連経験も歓迎する。</li></ul> Key Highlights of the Role | おすすめのポイント<ul><li>国際的なビジネス環境において、重要な商務案件の主導的な役割を担う。</li><li>日本法人のリーダー層やグローバル法務チームと緊密に連携する。</li><li>進化し続けるテクノロジーやサービスに幅広く触れる機会を得る。</li><li>少数精鋭の法務組織において、大きな裁量を持って業務に取り組む。</li><li>原則リモートワーク（業務上の必要に応じて、週1回程度、東京都心のオフィスに出社）。</li><li>年収は最大約2,900万円（経験や報酬構成により異なる）。</li></ul> Location | 勤務地 東京 Salary | 給与 2,300- 2,900 万円 Reference Number | 参照番号: 67040-0013527809 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。 <img src="https://counter.adcourier.com/RGFsZS5JYmFkdXJyYWhtYW4uODE0NTEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-20T06:59:39Z

プリンシパルテクニカルアーキテクト

東京都,
remote
正社員
1200万 - 1200万 JPY / Yearly
業務内容<ul><li>大規模かつ複雑な移行プログラムにおいて、全体的な技術アーキテクチャおよび移行戦略を主導する。</li><li>社内チームや外部パートナーと連携し、移行の選択肢を評価・検討してターゲットとなるアーキテクチャを定義するとともに、技術面での重要な意思決定を推進する。</li><li>テスト、カットオーバー、実行、および移行後の安定化フェーズを統括し、業務への影響を最小限に抑えつつ、制御されたロールバック体制を確保した円滑な移行を実現する。</li></ul>スキル<ul><li>複雑な環境下におけるエンタープライズアーキテクチャ、システム移行、および技術戦略の策定・推進に関する豊富な経験。 </li><li>技術的リスク、依存関係、および準備状況を評価し、重要な意思決定から実行までを主導する能力。</li><li>技術チーム、ビジネスのステークホルダー、外部パートナーと効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力。</li></ul> 勤務地東京都内 給与1,200万円 参照番号: 67040-0013498741 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/V2lsbC5GaXRjaC45MjgwMS4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-29T07:15:10Z

営業担当

東京都,
remote
正社員
2000万 - 2000万 JPY / Yearly
<div>企業概要当社クライアントは、APIマネジメント、クラウド接続基盤、エンタープライズ向けソフトウェアソリューションを提供するグローバルテクノロジー企業です。世界中の大手企業から高い評価を受けており、安全性・拡張性・革新性に優れたテクノロジーを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。職務内容<ul><li>担当するエンタープライズ顧客に対する営業戦略の策定および実行</li><li>意思決定者や主要ステークホルダーとの関係構築・維持</li><li>新規顧客開拓および既存顧客への提案活動によるビジネス拡大</li><li>技術チームやプリセールスチームと連携したソリューション提案</li><li>リード獲得から提案、契約交渉、クロージングまでの営業活動全般の管理</li><li>パイプライン管理および売上予測・レポーティング業務</li><li>顧客訪問や業界イベントへの参加を通じた市場開拓</li></ul>応募資格<ul><li>エンタープライズソフトウェア、SaaS、クラウド、サイバーセキュリティ、ITインフラ関連の営業経験</li><li>営業目標の達成実績および高い成果を上げた経験</li><li>複雑なBtoB営業プロセスおよび大手企業向け営業の経験</li><li>高いコミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーション能力</li><li>ビジネス部門および技術部門双方との折衝経験</li><li>高い主体性を持ち、成果志向で業務を推進できる方</li><li>英語力をお持ちの方歓迎</li></ul>おすすめのポイント<ul><li>急成長を続けるグローバルテクノロジー企業で活躍できる環境</li><li>APIマネジメント、クラウド、デジタルトランスフォーメーションなど先進技術に携われる</li><li>裁量の大きい営業ポジションとしてビジネス成長に直接貢献できる</li><li>高いインセンティブを含む魅力的な報酬体系</li><li>国際色豊かな環境でグローバルなキャリアを築ける</li></ul>勤務地東京都給与想定年収 2,000万円参照番号06940-0013514801 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</div> <img src="https://counter.adcourier.com/c2VyaW5hLmhhdGFrZXlhbWEuMzc1MTkuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-21T02:46:15Z

HRマネージャー

東京都,
remote
正社員
1400万 - 1400万 JPY / Yearly
企業概要グローバルメーカーにて、日本法人の人事業務を統括するHRマネージャーを募集しています。事業成長を支える重要なポジションです。 職務内容<ul><li>人事業務全般の管理および労務コンプライアンス対応</li><li>採用、労務対応、評価制度運用の推進</li><li>エンゲージメント向上および人材育成施策の企画・実行</li><li>インターン・新卒採用の推進</li><li>マネージャーへの人事アドバイスおよび外部ベンダーの管理</li><li>総務チームのマネジメント</li></ul> 応募資格<ul><li>人事経験5年以上（マネジメント経験含む）</li><li>採用および労務対応の実務経験</li><li>メーカー、産業機械、BtoB企業での経験歓迎</li><li>ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力</li><li>主体的に業務を推進できる方</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>外資系企業の日本人事責任者として活躍</li><li>国内外の経営陣と連携できる環境</li><li>人事戦略から実務まで幅広く担当</li><li>ハイブリッドワーク可能</li><li>魅力的な報酬パッケージ</li></ul> 勤務地東京都内 給与1,400万円 参照番号: 06940-0013475035 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuNjE0NzcuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-14T05:29:29Z

コンプライアンス VP

東京都,
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正社員
1500万 - 2300万 JPY / Yearly
企業概要法人向け決済ソリューションを提供するグローバルFinTech企業が、日本事業のコンプライアンス・リスク管理部門を統括するコンプライアンス＆リスクマネージャーを募集しています。本ポジションでは、日本国内の規制当局への登録・許認可対応およびコンプライアンス業務を主導するとともに、日本事業の拡大に伴い、グローバル経営陣と直接連携する機会があります。 職務内容<ul><li>日本におけるコンプライアンス、リスク管理およびAML/CFT（マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策）体制を統括し、グローバルのコンプライアンス・リスク管理責任者に報告</li><li>第二種資金移動業および電子決済等代行業の登録申請手続きを完了まで主導</li><li>金融庁、財務局およびその他関係当局の主要窓口として、申請、報告、検査対応および是正措置を管理</li><li>顧客デューデリジェンス、取引モニタリング、制裁対象者スクリーニング、疑わしい取引の届出および顧客資金の保全に関する管理体制を監督</li><li>新商品、加盟店との取引関係、銀行との提携および業務委託契約に関する助言を提供</li><li>社内規程、モニタリングプログラムおよび研修制度を整備し、主要リスクについて日本国内およびグローバルの経営陣に報告</li></ul> 応募資格<ul><li>コンプライアンスおよびAML/CFT分野における7年以上の実務経験（決済、FinTechまたは銀行業界での経験が望ましい）</li><li>日本の金融関連法規制に関する深い知識および規制当局との実務対応経験</li><li>規制当局への登録・許認可申請または検査対応の経験があれば尚可</li><li>日本語および英語が流暢であり、海外の関係者に対して規制要件を明確に説明できる能力</li><li>実務的かつ主体的に業務を遂行し、日常業務に対応しながら管理体制を構築できる能力</li><li>CAMS、CFCSまたは同等の資格を保有していれば尚可</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>日本のコンプライアンス部門を統括し、国内事業の成長および発展に貢献できるポジション</li><li>規制当局への登録申請、事業開始に向けた準備および継続的な事業運営において中心的な役割を担う機会</li><li>日本の経営陣およびグローバルのコンプライアンスチームと直接連携できる環境</li><li>リアルタイム決済およびクロスボーダー決済に関する専門知識を深める機会</li><li>柔軟なハイブリッド勤務制度、株式報酬制度、業績連動型賞与、ウェルビーイング支援および能力開発に関する福利厚生</li></ul> 勤務地東京都内 給与1,500 - 2,300万円 参照番号: 06940-0013534248 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/RGFsZS5JYmFkdXJyYWhtYW4uOTI2NjEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-05T05:20:47Z

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