<p><strong>業務内容</strong></p><ul><li>大規模かつ複雑な移行プログラムにおいて、全体的な技術アーキテクチャおよび移行戦略を主導する。</li><li>社内チームや外部パートナーと連携し、移行の選択肢を評価・検討してターゲットとなるアーキテクチャを定義するとともに、技術面での重要な意思決定を推進する。</li><li>テスト、カットオーバー、実行、および移行後の安定化フェーズを統括し、業務への影響を最小限に抑えつつ、制御されたロールバック体制を確保した円滑な移行を実現する。</li></ul><p><strong>スキル</strong></p><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">複雑な環境下におけるエンタープライズアーキテクチャ、システム移行、および技術戦略の策定・推進に関する豊富な経験。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">技術的リスク、依存関係、および準備状況を評価し、重要な意思決定から実行までを主導する能力。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">技術チーム、ビジネスのステークホルダー、外部パートナーと効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力。</span></li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,200万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013498741</p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知</em><em>（</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>）</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/V2lsbC5GaXRjaC45MjgwMS4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">