<p><strong>企業概要</strong></p><p>日本で確固たる基盤を持つグローバルなプロフェッショナルサービス企業が、契約社員の給与計算および請求業務のアウトソーシングから内製化への移行を進めています。この戦略的な取り組みの一環として、新しい給与・請求（Pay and Bill）システムのテスト・導入から、社内での給与・請求業務の円滑な運用体制の確立までをサポートする給与計算スペシャリストを募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>Pay and Billプロジェクトリーダーの下で、給与計算の実務知識を活かし、財務、人事、フィールド管理部門およびシステムベンダーと連携しながら、給与・請求業務の内製化をサポートしていただきます。システム導入期間中および内製化後の運用において、契約条件および日本の法定要件に基づき、契約社員の給与とクライアントへの請求が正確に処理されるよう支援することが主なミッションです。</p><ul><li>新給与・請求システムのカンファレンスルームパイロットおよびUAT（ユーザー受入テスト）のサポート</li><li>導入から本稼働まで、給与に関する法定義務が遵守されるようサポート</li><li>設計・導入上の課題を報告し、プロジェクトチームおよびベンダーによる解決をサポート</li><li>テスト環境および本番環境におけるデータ移行・データ入力のサポート</li><li>経営層への必要な情報提供および進捗報告</li><li>給与・請求業務の内製化移行を支えるその他のアドホック業務</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本の給与計算業務または人材派遣（haken）ビジネスでの実務経験3年以上</li><li>残業代計算や法定福利を含む日本の労働法に関する確かな理解</li><li>ネイティブレベルの日本語力（ビジネスレベルの英語力があれば尚可）</li><li>プロジェクト、財務、人事、ベンダー、オペレーション各チームと円滑な関係を築けるコミュニケーション力</li><li>MS Excel、Word、PowerPointの中級レベルのスキル</li><li>スピード感のある多国籍環境で力を発揮できる方</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>給与計算の専門知識を活かし、グローバル企業の給与・請求業務の内製化に貢献できる</li><li>日常の給与計算業務にとどまらず、システム導入・テスト・運用体制構築へと経験の幅を広げられる</li><li>安定したグローバル企業で、協働的かつ国際的な職場環境で働ける</li></ul><p> </p><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>500 - 700万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013495315</p><p> </p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知</em><em>（</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>）</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bHluZHNleS5odWdoZXMuMzY1NjYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">