<p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>日本国内に1万人以上の従業員を擁する多国籍企業である当社は、40カ国以上で事業を展開するグローバルグループの一員です。日本国内で確固たる地位を築き、事業を拡大し続ける当社は、多様な業界・分野のお客様に大規模なサービスを提供しています。</li><li>イノベーションへの強いコミットメントに基づき、当社は社内の卓越したセンターとして、専任のデジタルソリューションチームを構築しました。このチームは、社内のビジネスリーダーと連携し、AIの導入、デジタル化、そしてテクノロジー変革を社内から推進しています。</li><li>これは、コンサルティング業界から一歩踏み出し、影響力の大きい社内業務に携わるまたとない機会です。あなたのアイデアはプレゼンテーション資料にまとめられるだけでなく、実際に構築され、展開されます。プロジェクトの企画段階から納品まで、責任を持って遂行できるコンサルタントであれば、このポジションはまさにあなたにぴったりです。</li></ul><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>エンドツーエンドのデジタルおよびAI変革プロジェクトを主導し、ビジネスケースの策定から日本事業全体への導入成功まで、イニシアチブを推進する。</li><li>上級ビジネスステークホルダーと直接連携し、機会を特定し、ディスカバリーワークショップを円滑に進め、実際のビジネス課題を解決する目的に合ったデジタルソリューションを設計する。</li><li>POSおよびデジタル化導入プログラムを監督し、体系的なプロジェクト管理手法を適用して、納期と予算内でプロジェクトを完了させる。</li><li>新興技術を評価し、導入する。ソリューションプロバイダーやベンダーと緊密に連携し、新しいデジタルツールの評価、パイロット導入、規模拡大を行う。</li><li>事業全体におけるAI教育と導入を推進し、チームが最先端技術を効果的に活用するための知識と自信を身につけられるようにする。</li><li>導入済みのデジタルソリューションのプロダクトオーナーシップを持ち、継続的な最適化と最大限の価値実現を確保する。</li><li>グローバルなデジタル＆テクノロジーチームと連携し、国際的なベストプラクティスやイノベーションに貢献し、またそれらを活用する。</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>デジタル変革、ITコンサルティング、またはビジネス向けテクノロジー関連業務における確かな経験と、複雑なプロジェクトを成功に導いた実績</li><li> AI、SaaS、PaaSソリューションに関する深い理解と、最新のテクノロジー動向に関する幅広い知識</li><li>複数のワークストリームを同時に、かつ変化の激しい環境で管理できる、優れたプロジェクトマネジメントスキル</li><li>経営幹部を含むビジネスステークホルダーとの信頼関係構築能力</li><li>日本語能力（ネイティブレベル／流暢レベル、日本語能力試験N2以上）- 日本事業における日々のステークホルダーとの連携に不可欠</li><li>問題解決能力に優れ、自発的に行動でき、自律的に業務を進め、不確実な状況下でも意思決定を主導できる能力</li></ul><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>比類のない事業横断的な経験 ― 大規模で複雑な組織のあらゆるレベルのステークホルダーと関わりながら、複数の事業部門や機能にまたがって業務を行います。</li><li>AIとデジタルイノベーションの最前線に立つ ― 大手グローバル企業が日本において革新的なテクノロジーをどのように導入・展開していくかを決定する上で、中心的な役割を担います。</li><li>社内勤務で影響力を発揮 ― コンサルティング業務の単調さから抜け出し、豊富なリソースを持つグローバルチームのサポートを受けながら、プロジェクトを最後までやり遂げます。</li></ul><p><br /> <br /> <strong>勤務地：</strong>東京<br /> <br /> <strong>給与：</strong>700-1,000万円<br /> <br /> 参照番号：67040-0013404244<br /> <br /> <em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知</em><em>（</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>）</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bHluZHNleS5odWdoZXMuNDEyOTcuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">