<p><strong>企業概要</strong></p><p>大手上場FMCG（消費財）企業</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>価格戦略、価格改定、販促最適化を評価するための財務モデルを構築し、営業・事業部門と連携して売上および収益性を最大化するビジネスケースを評価</li><li>価格体系の設計、標準化された価格設定フレームワーク、および顧客セグメンテーション施策に対する財務面でのサポートを提供</li><li>月次・四半期の差異分析、プロジェクトの業績管理、および経営レポートを作成し、事業意思決定を支援</li><li>デジタルトランスフォーメーションやマーケティング投資などの戦略的施策について営業部門と連携し、投資効果を最大化するためのビジネスケースを策定・評価</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語：流暢レベル、英語：ビジネスレベル</li><li>財務分野で3年以上の実務経験（うちFP&amp;Aまたはコマーシャルファイナンス経験2年以上）</li><li>会計原則に関する確かな知識（CPAなどの資格保有者歓迎、必須ではありません）</li><li>高い分析力、問題解決力、ビジネスパートナリング能力を有し、財務分析結果を実行可能な提言へ落とし込める方</li><li>Microsoft ExcelおよびPowerPointの上級スキル</li><li>Big4での勤務経験があれば尚可</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>業界を代表するグローバル企業で活躍できる環境</li><li>ワークライフバランス良好</li><li>コアタイムなしのフレックスタイム制、リモートワーク中心（通常週1〜2日出社、最低出社日数の規定なし）</li><li>退職金制度（会社全額負担の企業型DC年金）、従業員持株会、団体保険</li><li>ファミリー休暇、ヘルス休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など各種特別休暇制度</li><li>育児のための短時間勤務制度</li><li>キャリアアップ（学位取得・専門スキル習得）のために最長3年間取得可能なチャレンジ休暇制度</li><li>再雇用制度（Welcome Back制度）</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,000万円 －1,300万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013526136</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知</em><em>（</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>）</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QnJlbm5hLkh5YWt1bm8uNjMzNDIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">