<p><strong>企業概要</strong></p><p>ヘルスケアおよび消費財分野で事業を展開する、世界的に高い評価を受けているグローバル企業で働く機会です。<br />日本およびアジア太平洋地域（APAC）に強固な事業基盤を持ち、革新性、卓越したオペレーション、そして人々の日々の暮らしの向上への取り組みで高く評価されています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>ファイナンスチームの統括・育成： チームを率いてメンバーの育成を推進し、コーチング、メンタリング、業績評価・管理を行う。</li><li>財務報告の管理： 月次・四半期・年次の財務報告業務を統括する。</li><li>予算策定・業績予測・財務計画： 予算策定、業績予測（フォーキャスト）、財務計画の各プロセスを主導する。</li><li>経営層・主要関係者との連携： 経営層をはじめとする主要なステークホルダーと連携し、戦略的な意思決定を支援する。</li><li>会計基準・内部統制の遵守： 国内の会計基準および社内の内部統制ルールへの準拠を徹底する。</li><li>業務改善・ファイナンス変革の推進： 業務プロセスの改善機会を特定し、財務機能の効率化・高度化に向けた変革施策を推進する。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語・英語力： ネイティブレベルの日本語力およびビジネスレベルの英語力を有する方。</li><li>会計・財務の実務経験： 会計、財務、およびビジネスパートナーリングに関する豊富な経験を有する方。</li><li>マネジメント経験： チームマネジメントおよび人材育成の実績がある方。</li><li>グローバル環境でのチーム統率経験： 多国籍企業などのグローバルな環境において、チームを率いた経験がある方。</li><li>ステークホルダーマネジメント・コミュニケーション能力： 多様な関係者と円滑に連携し、効果的なコミュニケーションを図れる方。</li><li>資格： CPA（米国公認会計士）または同等の会計・財務関連資格を保有している方は歓迎。ただし、必須ではありません。</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>リーダーシップを発揮できるポジション： チームメンバーを直接マネジメントし、組織の成長と人材育成を担う管理職ポジション。</li><li>グローバルな関係者との連携： APAC地域およびグローバルの関係者と連携し、幅広い視点で業務に携わる機会。</li><li>安定した国際的企業でのキャリア： 世界的に高い評価と信頼を得ている、安定したグローバル企業で働ける環境。</li><li>経営への貢献と業務改善の推進： ビジネス上の意思決定に影響を与えるとともに、業務プロセスの改善や効率化を主導できる機会。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1100 - 1500万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013448453</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知</em><em>（</em><em>）</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjYxMTAzLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">