<p data-start="149" data-end="157">世界的に展開する外資系消費財企業の日本法人が、デジタル顧客体験の設計・推進を担うデジタルプロジェクトマネージャーを募集しています。</p><p data-start="213" data-end="224"><strong>主な業務内容</strong></p><ol data-start="225" data-end="249"><li data-start="225" data-end="249"><p data-start="228" data-end="249">デジタルジャーニーの企画・設計</p></li></ol><ul data-start="250" data-end="418"><li data-start="250" data-end="310"><p data-start="252" data-end="310">認知、ユーザー獲得、コンバージョン、リテンション、アドボカシーなど、顧客体験全体のデジタルジャーニーを企画・設計</p></li><li data-start="311" data-end="418"><p data-start="313" data-end="418">パフォーマンスマーケティング、コンテンツ、ソーシャルメディアなどのクロスファンクショナルチームと連携し、ターゲットオーディエンスに最適化されたジャーニーを設計（チャネル調整、セグメンテーション、体験最適化）</p></li></ul><ol start="2" data-start="420" data-end="436"><li data-start="420" data-end="436"><p data-start="423" data-end="436">部門横断の連携</p></li></ol><ul data-start="437" data-end="585"><li data-start="437" data-end="511"><p data-start="439" data-end="511">ビジネスステークホルダーと連携し、キャンペーン目標、戦略、コミュニケーション方針（メッセージ、クリエイティブ、ブランドポジショニング）を理解</p></li><li data-start="512" data-end="558"><p data-start="514" data-end="558">デジタルチャネルチームと協働し、戦略を実行計画に落とし込み、事業目標との整合性を確保</p></li><li data-start="559" data-end="585"><p data-start="561" data-end="585">戦略レビューや課題抽出、意思決定の調整を実施</p></li></ul><ol start="3" data-start="587" data-end="605"><li data-start="587" data-end="605"><p data-start="590" data-end="605">デジタル戦略の策定</p></li></ol><ul data-start="606" data-end="734"><li data-start="606" data-end="670"><p data-start="608" data-end="670">コミュニケーションフレームワークやオーディエンス優先順位（獲得、リテンション、認知セグメント）に基づくデジタル戦略の作成</p></li><li data-start="671" data-end="734"><p data-start="673" data-end="734">プロジェクト要件に応じた戦略的重点領域の設定（チャネル選定、ユーザー体験、プラットフォーム最適化、パフォーマンス目標）</p></li></ul><p data-start="741" data-end="753"><strong>必須スキル・経験</strong></p><ul data-start="754" data-end="915"><li data-start="754" data-end="794"><p data-start="756" data-end="794">日本語・英語ビジネスレベル、シニアステークホルダーとの管理・コンサル経験</p></li><li data-start="795" data-end="827"><p data-start="797" data-end="827">デジタルプロジェクトマネージャーとして5年以上の実務経験</p></li><li data-start="828" data-end="852"><p data-start="830" data-end="852">関連手法、ツール、ソフトウェアの実務知識</p></li><li data-start="853" data-end="886"><p data-start="855" data-end="886">自発的に課題を把握し、分析・体系的に改善策を導き出せる能力</p></li><li data-start="887" data-end="915"><p data-start="889" data-end="915">デジタル戦略要件を実行計画に落とし込む高い組織力</p></li></ul><p data-start="917" data-end="926"><strong>歓迎スキル</strong></p><ul data-start="927" data-end="983"><li data-start="927" data-end="941"><p data-start="929" data-end="941">IT／テクニカル背景</p></li><li data-start="942" data-end="983"><p data-start="944" data-end="983">メール、LINE、Webサイトなどデジタルマーケティングのエコシステム経験</p></li></ul><p data-start="990" data-end="1024"> </p><p data-start="990" data-end="1024"><strong data-start="990" data-end="997">勤務地</strong>：東京<br data-start="1000" data-end="1003" /> <strong data-start="1003" data-end="1009">年収</strong>：900万〜1,400万円</p><p><br /> <br /> <br />参照番号: 06940-0013282926<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/WGlueXUuTGluLjg1ODY5LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">