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シニアITリーダー
<h3 data-start="43" data-end="55">シニアITリード</h3><p data-start="57" data-end="271"><strong data-start="57" data-end="78">会社概要およびポジションについて:</strong><br data-start="78" data-end="81" /> 200年以上の歴史を持ち、世界54か国でB2BおよびB2C市場にサービスを提供する、Fortune 500のグローバルリーダー企業に参加しませんか。このポジションでは、ビジネスチームと密接に連携しながら、ソフトウェアエンジニアの小規模チームを管理し、プロダクトマネジメント、カスタマーサポート、マーケティング、営業、オペレーションなどの主要なビジネスステークホルダーと協働します。</p><p data-start="273" data-end="385">この役割は、企業クライアントや一般消費者向けのデジタル体験を向上させるために、複数部門のビジネス要件を実用的なデジタルソリューションへと変換する、デジタルトランスフォーメーションプロジェクトの中心となる重要なポジションです。</p><h3 data-start="392" data-end="401"> </h3><h3 data-start="392" data-end="401">業務内容:</h3><ul data-start="403" data-end="921"><li data-start="403" data-end="467"><p data-start="405" data-end="467"><strong data-start="405" data-end="421">チームマネジメントと育成</strong>:ソフトウェアエンジニアのチームを管理・支援し、技術的な指導を提供。協力的な開発環境の促進。</p></li><li data-start="468" data-end="536"><p data-start="470" data-end="536"><strong data-start="470" data-end="488">デジタルソリューションの開発</strong>:B2BおよびB2Cのデジタル体験を向上させるプラットフォームをビジネスチームと共に設計・実装。</p></li><li data-start="537" data-end="635"><p data-start="539" data-end="635"><strong data-start="539" data-end="559">ビジネスステークホルダーとの連携</strong>:プロダクトマネジメント、カスタマーサポート、マーケティング、営業、オペレーションなどの部門と連携し、技術的視点からビジネス要件をソリューションに変換。</p></li><li data-start="636" data-end="722"><p data-start="638" data-end="722"><strong data-start="638" data-end="656">部門横断のソリューション提供</strong>:プロダクトチームとの機能開発、カスタマーサポートの最適化、マーケティングキャンペーンの支援、オペレーション業務の自動化などを推進。</p></li><li data-start="723" data-end="773"><p data-start="725" data-end="773"><strong data-start="725" data-end="739">テクノロジー導入支援</strong>:企業および消費者市場のニーズに対応するための最新技術の調査・導入。</p></li><li data-start="774" data-end="852"><p data-start="776" data-end="852"><strong data-start="776" data-end="788">業務プロセス支援</strong>:業務チームと連携し、ワークフローの改善やサービス提供システムの強化、デジタルエンゲージメントプラットフォームの導入などを支援。</p></li><li data-start="853" data-end="921"><p data-start="855" data-end="921"><strong data-start="855" data-end="870">部門連携による戦略推進</strong>:IT戦略が各部門(プロダクト、営業、マーケティング、オペレーション)の目標と整合するよう調整・実行。</p></li></ul><h3 data-start="928" data-end="937"> </h3><h3 data-start="928" data-end="937">応募条件:</h3><ul data-start="939" data-end="1386"><li data-start="939" data-end="1005"><p data-start="941" data-end="1005"><strong data-start="941" data-end="950">チーム経験</strong>:5年以上のIT業務経験(企業またはコンサルティング環境)を有し、小規模開発チームのマネジメント経験がある方。</p></li><li data-start="1006" data-end="1048"><p data-start="1008" data-end="1048"><strong data-start="1008" data-end="1018">技術的専門性</strong>:5年以上のソフトウェア開発経験と優れた技術リーダーシップ。</p></li><li data-start="1049" data-end="1130"><p data-start="1051" data-end="1130"><strong data-start="1051" data-end="1070">ビジネスとテクノロジーの橋渡し</strong>:金融サービス、コンサルティング、その他B2B/B2C業界で3年以上の経験があり、ビジネスとITの両方を理解している方。</p></li><li data-start="1131" data-end="1183"><p data-start="1133" data-end="1183"><strong data-start="1133" data-end="1143">戦略的理解力</strong>:IT戦略の策定やコスト管理の経験を通じて、ビジネスへの実質的な貢献ができる方。</p></li><li data-start="1184" data-end="1273"><p data-start="1186" data-end="1273"><strong data-start="1186" data-end="1195">開発スキル</strong>:ソフトウェア開発手法、アジャイル開発、モダンな開発ツール(VS Code、Postman、JIRA、Confluence、GitHub)に関する深い知識。</p></li><li data-start="1274" data-end="1317"><p data-start="1276" data-end="1317"><strong data-start="1276" data-end="1285">問題解決力</strong>:高度な分析力、トラブルシューティング能力、技術的課題の解決力。</p></li><li data-start="1318" data-end="1386"><p data-start="1320" data-end="1386"><strong data-start="1320" data-end="1327">語学力</strong>:ビジネスレベルの英語および日本語(JLPT N2以上)、両言語での優れたコミュニケーション能力(口頭・文書ともに)。</p></li></ul><h3 data-start="1393" data-end="1406"> </h3><h3 data-start="1393" data-end="1406">ポジションの魅力:</h3><ul data-start="1408" data-end="1638"><li data-start="1408" data-end="1494"><p data-start="1410" data-end="1494"><strong data-start="1410" data-end="1427">競争力のある報酬パッケージ</strong>:年収1,000万〜1,300万円、福利厚生完備、ボーナス制度あり。キャリアアップの機会も充実したFortune 500企業での勤務。</p></li><li data-start="1495" data-end="1574"><p data-start="1497" data-end="1574"><strong data-start="1497" data-end="1514">ビジネスへの影響力と成長性</strong>:商業戦略を支援するデジタルトランスフォーメーションに貢献し、世界中のB2B・B2C市場に実用的なソリューションを提供。</p></li><li data-start="1575" data-end="1638"><p data-start="1577" data-end="1638"><strong data-start="1577" data-end="1591">安定性とキャリア成長</strong>:財務的に安定した業界リーダー企業で、国際的な経験とキャリアパスが広がる学習・成長機会を提供。</p></li></ul><p data-start="1645" data-end="1675"> </p><p data-start="1645" data-end="1675"><strong data-start="1645" data-end="1658">参照番号:</strong> 06940-0013285398</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bHluZHNleS5odWdoZXMuNzQwNzEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1000万 - 1300万 JPY / Yearly
  • <h3 data-start="43" data-end="55">シニアITリード</h3><p data-start="57" data-end="271"><strong data-start="57" data-end="78">会社概要およびポジションについて:</strong><br data-start="78" data-end="81" /> 200年以上の歴史を持ち、世界54か国でB2BおよびB2C市場にサービスを提供する、Fortune 500のグローバルリーダー企業に参加しませんか。このポジションでは、ビジネスチームと密接に連携しながら、ソフトウェアエンジニアの小規模チームを管理し、プロダクトマネジメント、カスタマーサポート、マーケティング、営業、オペレーションなどの主要なビジネスステークホルダーと協働します。</p><p data-start="273" data-end="385">この役割は、企業クライアントや一般消費者向けのデジタル体験を向上させるために、複数部門のビジネス要件を実用的なデジタルソリューションへと変換する、デジタルトランスフォーメーションプロジェクトの中心となる重要なポジションです。</p><h3 data-start="392" data-end="401"> </h3><h3 data-start="392" data-end="401">業務内容:</h3><ul data-start="403" data-end="921"><li data-start="403" data-end="467"><p data-start="405" data-end="467"><strong data-start="405" data-end="421">チームマネジメントと育成</strong>:ソフトウェアエンジニアのチームを管理・支援し、技術的な指導を提供。協力的な開発環境の促進。</p></li><li data-start="468" data-end="536"><p data-start="470" data-end="536"><strong data-start="470" data-end="488">デジタルソリューションの開発</strong>:B2BおよびB2Cのデジタル体験を向上させるプラットフォームをビジネスチームと共に設計・実装。</p></li><li data-start="537" data-end="635"><p data-start="539" data-end="635"><strong data-start="539" data-end="559">ビジネスステークホルダーとの連携</strong>:プロダクトマネジメント、カスタマーサポート、マーケティング、営業、オペレーションなどの部門と連携し、技術的視点からビジネス要件をソリューションに変換。</p></li><li data-start="636" data-end="722"><p data-start="638" data-end="722"><strong data-start="638" data-end="656">部門横断のソリューション提供</strong>:プロダクトチームとの機能開発、カスタマーサポートの最適化、マーケティングキャンペーンの支援、オペレーション業務の自動化などを推進。</p></li><li data-start="723" data-end="773"><p data-start="725" data-end="773"><strong data-start="725" data-end="739">テクノロジー導入支援</strong>:企業および消費者市場のニーズに対応するための最新技術の調査・導入。</p></li><li data-start="774" data-end="852"><p data-start="776" data-end="852"><strong data-start="776" data-end="788">業務プロセス支援</strong>:業務チームと連携し、ワークフローの改善やサービス提供システムの強化、デジタルエンゲージメントプラットフォームの導入などを支援。</p></li><li data-start="853" data-end="921"><p data-start="855" data-end="921"><strong data-start="855" data-end="870">部門連携による戦略推進</strong>:IT戦略が各部門(プロダクト、営業、マーケティング、オペレーション)の目標と整合するよう調整・実行。</p></li></ul><h3 data-start="928" data-end="937"> </h3><h3 data-start="928" data-end="937">応募条件:</h3><ul data-start="939" data-end="1386"><li data-start="939" data-end="1005"><p data-start="941" data-end="1005"><strong data-start="941" data-end="950">チーム経験</strong>:5年以上のIT業務経験(企業またはコンサルティング環境)を有し、小規模開発チームのマネジメント経験がある方。</p></li><li data-start="1006" data-end="1048"><p data-start="1008" data-end="1048"><strong data-start="1008" data-end="1018">技術的専門性</strong>:5年以上のソフトウェア開発経験と優れた技術リーダーシップ。</p></li><li data-start="1049" data-end="1130"><p data-start="1051" data-end="1130"><strong data-start="1051" data-end="1070">ビジネスとテクノロジーの橋渡し</strong>:金融サービス、コンサルティング、その他B2B/B2C業界で3年以上の経験があり、ビジネスとITの両方を理解している方。</p></li><li data-start="1131" data-end="1183"><p data-start="1133" data-end="1183"><strong data-start="1133" data-end="1143">戦略的理解力</strong>:IT戦略の策定やコスト管理の経験を通じて、ビジネスへの実質的な貢献ができる方。</p></li><li data-start="1184" data-end="1273"><p data-start="1186" data-end="1273"><strong data-start="1186" data-end="1195">開発スキル</strong>:ソフトウェア開発手法、アジャイル開発、モダンな開発ツール(VS Code、Postman、JIRA、Confluence、GitHub)に関する深い知識。</p></li><li data-start="1274" data-end="1317"><p data-start="1276" data-end="1317"><strong data-start="1276" data-end="1285">問題解決力</strong>:高度な分析力、トラブルシューティング能力、技術的課題の解決力。</p></li><li data-start="1318" data-end="1386"><p data-start="1320" data-end="1386"><strong data-start="1320" data-end="1327">語学力</strong>:ビジネスレベルの英語および日本語(JLPT N2以上)、両言語での優れたコミュニケーション能力(口頭・文書ともに)。</p></li></ul><h3 data-start="1393" data-end="1406"> </h3><h3 data-start="1393" data-end="1406">ポジションの魅力:</h3><ul data-start="1408" data-end="1638"><li data-start="1408" data-end="1494"><p data-start="1410" data-end="1494"><strong data-start="1410" data-end="1427">競争力のある報酬パッケージ</strong>:年収1,000万〜1,300万円、福利厚生完備、ボーナス制度あり。キャリアアップの機会も充実したFortune 500企業での勤務。</p></li><li data-start="1495" data-end="1574"><p data-start="1497" data-end="1574"><strong data-start="1497" data-end="1514">ビジネスへの影響力と成長性</strong>:商業戦略を支援するデジタルトランスフォーメーションに貢献し、世界中のB2B・B2C市場に実用的なソリューションを提供。</p></li><li data-start="1575" data-end="1638"><p data-start="1577" data-end="1638"><strong data-start="1577" data-end="1591">安定性とキャリア成長</strong>:財務的に安定した業界リーダー企業で、国際的な経験とキャリアパスが広がる学習・成長機会を提供。</p></li></ul><p data-start="1645" data-end="1675"> </p><p data-start="1645" data-end="1675"><strong data-start="1645" data-end="1658">参照番号:</strong> 06940-0013285398</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bHluZHNleS5odWdoZXMuNzQwNzEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-08-25T00:14:08Z

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