企業概要世界をリードする高級スポーツ用品ブランドで、最先端のテクノロジーとイノベーションにより、アスリートのパフォーマンス業界を革命的に変革しています。確固たるグローバルプレゼンスと卓越性への情熱的なコミットメントを誇るこの象徴的な企業では、デジタルトランスフォーメーションを日本およびアジア地域全体へ推進するITビジネスソリューションマネージャーを募集しています。東京を拠点としたこの重要な役割は、ビジネス戦略とテクノロジー実行の架け橋となり、消費者向けおよび社内アプリケーションのライフサイクル全体を管理します。日本のITビジネスパートナーとしてグローバルチームと協業しながら、現地でのECプラットフォームやモバイルアプリ、オムニチャネルソリューション、ERPシステム、物流や注文管理、サプライチェーンなどの基幹バックエンドシステムの導入をリードします。職務内容<ul><li>EC、モバイルアプリ、オムニチャネルリテール、ERPシステム、物流、注文管理、サプライチェーンソリューションなどアプリケーション施策の計画・実行をリード</li><li>1名の直属部下や外部ベンダー、部門横断型プロジェクトチームをマネジメントし、戦略的な導入と日常運用サポートを推進</li><li>事業部門のステークホルダーやグローバルITチームと協力し、ビジネス要件を拡張可能なテクノロジーソリューションに変換</li><li>日本のITビジネスパートナーとして、戦略的・重大な課題のエスカレーション窓口を担当</li><li>市場動向の変化に適応し、プロジェクトリスクを軽減、シニアリーダーシップと連携して施策を優先順位付け</li><li>日本、アジア太平洋、グローバル本社間の知見共有を促進し、ベストプラクティスとイノベーションを推進</li><li>業務プロセス改善や新技術の導入を通じてオペレーショナルエクセレンスを実現</li></ul> 応募資格<ul><li>ITプロジェクトマネージメント経験7年以上（消費者向け／社内向けエンタープライズシステム導入）</li><li>ECプラットフォーム、CRM、B2C／B2Bコマース、リテール、ERPシステムに関する高度な知見</li><li>サプライチェーン、物流、注文管理システム、フロントエンド〜バックエンド連携の経験</li><li>プロジェクトマネージャーまたは少人数チームのリーダー経験5年以上（ベンダー、予算、部門横断型プロジェクトチーム管理）</li><li>英語・日本語のバイリンガル（読み書き・会話必須）</li><li>グローバルマトリックス組織でのステークホルダー管理、コンサルティング、交渉スキル</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>戦略的影響力：日本ITビジネスパートナーとして、グローバルブランドのデジタル戦略を策定。シニアリーダー層との直接連携／リージョナルな影響力</li><li>最先端技術：ECやモバイル、サプライチェーンシステムまで、デジタルエコシステム全体をリード</li><li>グローバル経験：日本・アジア・本社との協業を通じて、成長著しいスポーツ業界で専門性構築</li></ul>勤務地東京都内給与900万〜1,350万円 参照番号: 06940-0013336827By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (<a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.<hr />「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/bHluZHNleS5odWdoZXMuNjk2MjIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

東京都,
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正社員
900万 - 1350万 JPY / Yearly
企業概要世界をリードする高級スポーツ用品ブランドで、最先端のテクノロジーとイノベーションにより、アスリートのパフォーマンス業界を革命的に変革しています。確固たるグローバルプレゼンスと卓越性への情熱的なコミットメントを誇るこの象徴的な企業では、デジタルトランスフォーメーションを日本およびアジア地域全体へ推進するITビジネスソリューションマネージャーを募集しています。東京を拠点としたこの重要な役割は、ビジネス戦略とテクノロジー実行の架け橋となり、消費者向けおよび社内アプリケーションのライフサイクル全体を管理します。日本のITビジネスパートナーとしてグローバルチームと協業しながら、現地でのECプラットフォームやモバイルアプリ、オムニチャネルソリューション、ERPシステム、物流や注文管理、サプライチェーンなどの基幹バックエンドシステムの導入をリードします。職務内容<ul><li>EC、モバイルアプリ、オムニチャネルリテール、ERPシステム、物流、注文管理、サプライチェーンソリューションなどアプリケーション施策の計画・実行をリード</li><li>1名の直属部下や外部ベンダー、部門横断型プロジェクトチームをマネジメントし、戦略的な導入と日常運用サポートを推進</li><li>事業部門のステークホルダーやグローバルITチームと協力し、ビジネス要件を拡張可能なテクノロジーソリューションに変換</li><li>日本のITビジネスパートナーとして、戦略的・重大な課題のエスカレーション窓口を担当</li><li>市場動向の変化に適応し、プロジェクトリスクを軽減、シニアリーダーシップと連携して施策を優先順位付け</li><li>日本、アジア太平洋、グローバル本社間の知見共有を促進し、ベストプラクティスとイノベーションを推進</li><li>業務プロセス改善や新技術の導入を通じてオペレーショナルエクセレンスを実現</li></ul> 応募資格<ul><li>ITプロジェクトマネージメント経験7年以上（消費者向け／社内向けエンタープライズシステム導入）</li><li>ECプラットフォーム、CRM、B2C／B2Bコマース、リテール、ERPシステムに関する高度な知見</li><li>サプライチェーン、物流、注文管理システム、フロントエンド〜バックエンド連携の経験</li><li>プロジェクトマネージャーまたは少人数チームのリーダー経験5年以上（ベンダー、予算、部門横断型プロジェクトチーム管理）</li><li>英語・日本語のバイリンガル（読み書き・会話必須）</li><li>グローバルマトリックス組織でのステークホルダー管理、コンサルティング、交渉スキル</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>戦略的影響力：日本ITビジネスパートナーとして、グローバルブランドのデジタル戦略を策定。シニアリーダー層との直接連携／リージョナルな影響力</li><li>最先端技術：ECやモバイル、サプライチェーンシステムまで、デジタルエコシステム全体をリード</li><li>グローバル経験：日本・アジア・本社との協業を通じて、成長著しいスポーツ業界で専門性構築</li></ul>勤務地東京都内給与900万〜1,350万円 参照番号: 06940-0013336827By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (<a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.<hr />「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/bHluZHNleS5odWdoZXMuNjk2MjIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-17T04:19:31Z