<p>Notre client dans le domaine pharmaceutique est à la recherche d'un Chef d’équipe, ententes commerciales. Vous superviserez indirectement les 2 analystes ventes et rabais de la division détail/pharmacies. Vous veillerez à ce que tous les paiements sous votre responsabilité soient effectués en temps opportun. Vous serez responsable de la gestion et de l'entretien des ententes commerciales dans le système SAP pour certains comptes majeurs. Vous effectuerez la réconciliation, l'analyse et le paiement des rabais, tout en maintenant une communication ouverte avec les directeurs de comptes majeurs afin de vous assurer que ces ententes demeurent à jour.</p><p><br></p><p><strong>Vos responsabilités</strong></p><ul><li>Gérer les ententes commerciales, vous assurer qu'elles sont bien saisies dans SAP, fournir des analyses approfondies, identifier les améliorations à apporter aux processus et recommander des actions correctives</li><li>Encadrer et faire évoluer l'équipe des analystes aux remises commerciales, en établissant les priorités, en assurant l'atteinte des objectifs et en veillant au respect des échéanciers de paiement</li><li>Veiller à la qualité du travail et à la charge de travail des analystes rabais</li><li>Garantir l'intégrité du processus de gestion des remises en vous assurant que tous les montants reçus sont réconciliés, validés et traités conformément aux ententes commerciales et aux délais établis</li><li>Concevoir et développer des rapports mensuels afin de fournir une analyse de la performance des ventes à la direction des ventes, aux responsables des comptes majeurs et aux autres départements</li><li>Maintenir une communication continue avec les comptes afin d'établir un partenariat qui facilite le processus de paiement</li><li>Préparer et analyser les rapports de ventes et de remises destinés aux comptes majeurs et aux autres utilisateurs, selon leurs besoins</li><li>Participer aux réunions mensuelles de fin de mois et à la préparation de la documentation, afin que les provisions nécessaires soient bien en place et reflètent fidèlement les dépenses</li><li>Collaborer avec divers départements sur différents enjeux commerciaux afin de comprendre, résoudre et mettre en œuvre de nouvelles solutions visant à améliorer la performance globale de l'entreprise</li><li>Assurer la préparation et l'exactitude de la documentation requise dans le cadre des audits internes et externes</li></ul>
<p><strong>**OPPORTUNITÉ | CONTRÔLEUR FINANCIER – MONTRÉAL**</strong></p><p> </p><p>Notre client, un acteur établi dans l’industrie de la construction, est à la recherche d’un Contrôleur financier pour joindre son équipe! Vous serez au cœur de la préparation des états financiers, du suivi budgétaire, de la supervision des équipes payables, recevables et paie, ainsi que de l’implantation des contrôles internes et de l’optimisation des processus.</p><p> </p><p>🔹 CPA – un fort atout</p><p>🔹 Expérience en construction</p><p>🔹 Expérience en gestion d’équipe</p><p><br></p><p><br></p><p><strong>Description des tâches:</strong></p><ul><li>Préparation et analyse des états financiers</li><li>Élaboration et suivi du budget</li><li>Supervision de l’équipe responsable des comptes fournisseurs, des comptes clients et de la paie</li><li>Mise en place et amélioration des contrôles internes</li><li>Supervision de la conformité et de la gestion rigoureuse des dossiers administratifs des employés (CNESST, CCQ, vacances, congés de maladie, etc.)</li><li>Développement et réalisation de projets spéciaux liés au contrôle et à l’optimisation des processus</li></ul>
<p>Notre client, une entreprise dans une domaine minier, est à la recherche d'un Gestionnaire du développement des affaires capable de faire rayonner la présence de l'organisation à Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l’expansion du portefeuille de comptes, le développement de partenariats stratégiques et l’identification d’occasions de croissance durables. En collaboration avec les équipes internes, elle contribuera à renforcer la valeur offerte aux membres et partenaires tout en maintenant une veille active sur le marché et la concurrence.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer des approches commerciales adaptées aux différents segments de l’industrie minière, y compris les volets financiers et d’investissement, afin de soutenir la croissance des revenus et accroître la visibilité de l’organisation.</p><p>• Mener des échanges avec des décideurs de haut niveau et conclure des ententes en faisant preuve d’assurance, de jugement commercial et d’habiletés avancées en négociation.</p><p>• Gérer un portefeuille de comptes en assurant un suivi rigoureux des relations, des activités en cours et de l’évolution de chaque dossier, puis communiquer des mises à jour régulières aux parties prenantes concernées.</p><p>• Repérer les nouvelles possibilités d’affaires en analysant les tendances du marché, les mouvements de l’industrie et les secteurs présentant un fort potentiel de développement.</p><p>• Comparer les propositions de valeur de partenariats avec celles d’associations et d’organisations comparables afin d’orienter le positionnement de l’offre.</p><p>• Maintenir à jour les informations liées aux comptes existants et prospects dans le CRM, y compris les interactions, les profils et les pistes de développement.</p><p>• Travailler de concert avec l’équipe responsable des adhésions pour cibler de nouveaux comptes et veiller au respect des engagements liés aux avantages offerts aux partenaires.</p><p>• Faire évoluer la proposition de valeur corporative en fonction des attentes du marché, des commentaires des clients et des changements observés dans l’environnement concurrentiel.</p><p>• Représenter l’organisation lors d’événements du secteur et partager des renseignements pertinents sur les tendances, la concurrence et les occasions émergentes.</p>
<p><strong>**Directeur – Transformation Finance**</strong></p><p><strong>**IA**</strong></p><p> </p><p>Notre client, une grande entreprise publique, est à la recherche d’un leader finance pour piloter des initiatives de transformation, automatisation, optimisation des processus et intégration de l’IA. Vous serez également responsable de projets financiers complexes, de la consolidation, des contrôles internes et de l’encadrement d’une équipe. CPA + 10 ans d’expérience pertinente, notamment en consolidation et divulgation financière (IFRS)<strong>.</strong></p>
<p><strong>**Directeur principal, Comptabilité complexe IFRS - Montréal**</strong></p><p><strong>**Expérience en cabinet ou industrie**</strong></p><p> </p><p>Notre client, une grande entreprise publique située au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un directeur principal, Comptabilité complexe IFRS. La personne retenue dirigera les politiques comptables du Groupe, conseillera les équipes sur les transactions complexes et les acquisitions, supervisera l’application des normes IFRS et les enjeux de dépréciation, et assurera la liaison avec les auditeurs externes. Elle contribuera également aux initiatives stratégiques et au développement d’une équipe performante. Le candidat idéal détient un titre CPA, possède au moins 12 ans d’expérience pertinente, une expertise approfondie des IFRS et une expérience en gestion d’équipe.</p><p><br></p><p>JO: 05130-0013528228</p>
<p>Nous sommes à la recherche d'un <strong>Responsable, performance financière et prix de revient</strong> pour le compte d'une entreprise manufacturière québécoise reconnue pour la qualité de ses produits, sa croissance soutenue et sa culture d'entreprise axée sur la collaboration.</p><p>Relevant de la direction des finances, la personne recherchée agira comme véritable partenaire d'affaires auprès des équipes opérationnelles et contribuera activement à l'amélioration de la performance financière de l'organisation.</p><p>Ce rôle combine la supervision des activités comptables, le contrôle de gestion, l'analyse de la rentabilité, le prix de revient manufacturier, la participation à différents projets stratégiques ainsi que l'encadrement d'une équipe administrative et financière.</p><p><br></p><p>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :</p><ul><li>Superviser le cycle comptable complet et la préparation des états financiers;</li><li>Participer à l'élaboration des budgets, prévisions financières et analyses de performance;</li><li>Agir comme partenaire clé dans la réalisation de projets spéciaux touchant les opérations, la performance financière, les systèmes ERP et l'intelligence d'affaires;</li><li>Participer activement à divers comités multidisciplinaires et contribuer aux initiatives d'amélioration continue de l'organisation;</li><li>Analyser et expliquer les écarts budgétaires et opérationnels;</li><li>Assurer l'intégrité et l'optimisation du modèle de prix de revient;</li><li>Évaluer la rentabilité des produits et soutenir les décisions d'affaires;</li><li>Développer et suivre des indicateurs de performance financiers et opérationnels;</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes des opérations, de l'approvisionnement, des ventes, du marketing et de l'amélioration continue;</li><li>Encadrer et mobiliser une équipe d'environ cinq employés.</li></ul>
<p>Nous sommes à la recherche d’un directeur de la comptabilité chevronné pour diriger les activités d’information financière d’une organisation bancaire située à Montréal. Dans ce rôle, vous superviserez l’exactitude et la production en temps opportun des rapports financiers internes et externes, soutiendrez la prise de décision de la haute direction grâce à des informations financières fiables et assurerez une collaboration étroite avec les auditeurs ainsi qu’avec les principales parties prenantes. Vous contribuerez également à renforcer les opérations financières en optimisant les processus, en supervisant les systèmes financiers et en dirigeant une équipe comptable hautement performante.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Diriger le cycle complet de clôture financière mensuelle afin d’assurer des résultats exacts, cohérents et livrés dans les délais établis.</p><p>• Superviser la production des états financiers ainsi que la diffusion de l’information financière destinée à la direction, aux auditeurs, aux investisseurs et aux autres parties prenantes.</p><p>• Encadrer les audits internes et externes en coordonnant la préparation des documents requis, le suivi des demandes et la résolution des écarts relevés.</p><p>• Mettre en place une gouvernance rigoureuse des rapprochements de comptes pour renforcer les contrôles et la fiabilité des données financières.</p><p>• Soutenir la comptabilisation des charges, des contrats de location et des éléments liés à la trésorerie conformément aux normes applicables.</p><p>• Assurer la supervision des systèmes financiers afin de maintenir l’intégrité des processus, la qualité de l’information et l’efficacité opérationnelle.</p><p>• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue de la fonction finance en revoyant les méthodes de travail et en optimisant les processus clés.</p><p>• Participer à l’intégration comptable et financière des acquisitions en veillant à l’harmonisation des pratiques et des contrôles.</p><p>• Mobiliser, encadrer et développer une équipe de professionnels de la finance en favorisant la performance, la collaboration et l’évolution des compétences.</p>
<p>Nous recherchons une personne pour occuper le poste de Directeur Général, capable de piloter la vision d’ensemble de l’organisation et d’assurer une présence forte sur le marché du livre. Basé à Montréal, ce rôle combine leadership stratégique, gestion financière et supervision des opérations commerciales afin de soutenir la croissance et la qualité d’exécution. La personne retenue agira comme point de référence auprès des partenaires clés, tout en mobilisant les équipes autour d’objectifs communs et d’une culture de collaboration.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Établir les grandes orientations de l’entreprise pour le marché canadien et en assurer la mise en œuvre avec une approche adaptée aux réalités du Québec et du reste du pays.</p><p>• Repérer les leviers de développement, qu’il s’agisse de nouveaux partenariats éditoriaux, de circuits de vente additionnels ou d’une meilleure valorisation du catalogue.</p><p>• Négocier et encadrer les relations commerciales majeures avec les éditeurs, les diffuseurs et les comptes stratégiques afin de renforcer la présence de l’organisation.</p><p>• Prendre en charge la performance financière globale, incluant la planification budgétaire, les prévisions et le suivi rigoureux des résultats.</p><p>• Évaluer la rentabilité des activités commerciales et opérationnelles, puis recommander des actions concrètes pour améliorer les marges et maîtriser les coûts.</p><p>• Superviser l’ensemble des opérations liées à la diffusion, à la distribution, à la logistique, au service à la clientèle et à l’administration pour assurer une exécution fluide.</p><p>• Veiller à une mise en marché efficace des ouvrages et à un niveau de service élevé auprès des librairies indépendantes, des chaînes et des grands détaillants.</p><p>• Diriger l’équipe de gestion en favorisant l’alignement entre les fonctions ventes, finances, opérations et ressources humaines.</p><p>• Soutenir la structuration de l’organisation dans le contexte du regroupement de deux entités, en accompagnant le changement et en maintenant la cohésion des équipes.</p>
<p>Nous recherchons un leader commercial efficace pour soutenir la croissance des ventes en assurance de personnes dans la région de Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l’expansion du réseau de conseillers, le développement de partenariats durables et l’atteinte des objectifs du territoire. Le poste combine présence terrain, accompagnement des partenaires et promotion active des solutions offertes par l’entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Développer le portefeuille d’affaires en renforçant la collaboration avec les conseillers et distributeurs déjà actifs sur le territoire.</p><p>• Identifier, approcher et intégrer de nouveaux partenaires de vente afin d’élargir la présence de l’entreprise dans le marché.</p><p>• Offrir un accompagnement structuré aux conseillers, incluant la formation sur les produits et les meilleures pratiques de vente.</p><p>• Planifier et réaliser des rencontres terrain régulières pour stimuler les occasions d’affaires et maintenir un haut niveau d’engagement des partenaires.</p><p>• Présenter les produits, programmes promotionnels et initiatives commerciales lors de séminaires, d’ateliers et de webinaires.</p><p>• Suivre la performance des comptes et assurer des interventions rapides pour soutenir la croissance des ventes.</p><p>• Maintenir une connaissance à jour des produits d’assurance, des tendances du marché et de l’environnement concurrentiel.</p><p>• Gérer avec rigueur les activités du territoire ainsi que les dépenses liées aux déplacements et au développement des affaires.</p>
<p>Nous sommes a la recherche d'un Comptable capable de prendre en charge l’ensemble du cycle comptable au sein d’une organisation en consultation TI située à Dorval. Ce rôle contribue à l’exactitude des opérations financières en assurant un suivi rigoureux des comptes, des remises et des documents de fin de période. La personne recherchée collaborera avec différents intervenants internes et externes afin de soutenir les activités comptables quotidiennes et de produire des analyses utiles à la prise de décision.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer les opérations liées au cycle comptable complet, de l’enregistrement des transactions jusqu’à la préparation des dossiers de fermeture mensuelle et annuelle.</p><p>• Effectuer le rapprochement de plusieurs comptes bancaires et analyser les écarts afin d’assurer la fiabilité des soldes.</p><p>• Traiter les comptes fournisseurs, préparer les paiements et comptabiliser les écritures courantes ainsi que les ajustements requis.</p><p>• Produire les remises fiscales mensuelles et veiller au respect des échéances réglementaires applicables.</p><p>• Préparer les conciliations de comptes sur une base mensuelle et rassembler la documentation nécessaire aux fins de contrôle et de vérification.</p><p>• Répondre avec professionnalisme aux demandes des clients et des fournisseurs concernant les transactions, les soldes ou les paiements.</p><p>• Appuyer la préparation de la paie en validant les informations requises et en collaborant avec les personnes concernées.</p><p>• Concevoir et mettre à jour différentes analyses dans Excel afin de soutenir le suivi financier et les besoins opérationnels.</p><p>• Soutenir les activités de recouvrement en collaboration avec la personne responsable des comptes clients et accomplir toute autre tâche connexe liée à la fonction.</p>
<p>Nous recherchons une personne d’expérience pour prendre en charge la direction des opérations comptables et faire progresser les pratiques du département de notre client à Longueuil. Ce rôle joue un rôle central dans l’amélioration des méthodes de travail, l’encadrement de l’équipe et l’atteinte d’un niveau élevé de qualité de service. La personne retenue contribuera à soutenir la performance du secteur tout en veillant à une expérience client uniforme et rigoureuse.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Structurer et améliorer les processus comptables afin d’assurer une exécution fluide, cohérente et adaptée aux différents mandats.</p><p>• Faire évoluer l’organisation du département en fonction des priorités d’affaires, des attentes de la clientèle et des besoins opérationnels.</p><p>• Établir des normes de production et de révision qui soutiennent la constance des livrables et la qualité des services rendus.</p><p>• Diriger, accompagner et faire grandir l’équipe comptable en favorisant l’autonomie, la collaboration et la responsabilisation.</p><p>• Clarifier les rôles, les attentes et les zones de responsabilité pour renforcer l’efficacité collective du département.</p><p>• Superviser les résultats du secteur en suivant les indicateurs de capacité, d’efficacité et de rentabilité, puis en recommandant des actions concrètes.</p><p>• Optimiser l’affectation des ressources et la structure des mandats afin de maintenir un équilibre entre valeur livrée, performance et rentabilité.</p><p>• Soutenir l’équipe dans la gestion des dossiers plus complexes et intervenir avec jugement dans les situations clients nécessitant un encadrement accru.</p><p>• Mettre en place des mécanismes de contrôle et de révision adaptés pour maintenir un haut niveau de rigueur et une expérience client uniforme.</p>
<p>Nous recherchons un <strong>RESPONSABLE DE LA COMPTABILITE ET DES FINANCES</strong> pour se joindre à une PME du secteur manufacturier située à Ville Saint-Laurent. Ce mandat contractuel de trois mois se fera en hybride, soit 3 jours en présentiel et 2 jours télétravail. La personne débutera le mandat dans la semaine du 19 octobre prochain à la suite d’une démission.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Diriger les activités financières quotidiennes (USA et Canada) et assurer la supervision de trois membres de l’équipe afin de maintenir un haut niveau de qualité et d’efficacité.</p><p>• Superviser les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle pour les activités au Canada et aux États-Unis.</p><p>• Produire les états financiers périodiques et présenter des rapports de gestion précis tel que les analyses d’écarts et de variances.</p><p>• Piloter l’élaboration des budgets et des prévisions financières et la modélisation financière pour soutenir la planification et la prise de décision.</p><p>• Gérer les opérations comptables fondamentales, notamment le grand livre, les rapprochements, les comptes fournisseurs et clients, les immobilisations et les stocks.</p><p>• Suivre la trésorerie, le fonds de roulement, les relations bancaires et les activités de gestion de trésorerie, et recommander des mesures d'optimisation des liquidités</p><p>• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance financière permettant d’évaluer les résultats de l’organisation.</p><p>• Maintenir les contrôles internes, assurer la conformité, coordonner les audits, diriger l'équipe des finances et piloter l'amélioration des processus et des systèmes</p><p><br></p><p>We are seeking an <strong>ACCOUNTING AND FINANCE MANAGER</strong> to join a manufacturing SME located in Ville Saint-Laurent. This 3-month contract role follows a resignation and is based on a hybrid schedule (3 days on-site, 2 days remote), starting the week of October 19th.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><p>• Lead daily financial activities (USA and Canada) and supervise 3 team members to ensure quality and efficiency.</p><p>• Oversee closing processes for Canadian and US operations.</p><p>• Prepare financial statements and present accurate management reports, including variance analyses.</p><p>• Lead the development of budgets, financial forecasts, and financial modeling to support planning and decision-making.</p><p>• Manage core accounting operations, including the general ledger, reconciliations, accounts payable and receivable, fixed assets, and inventory.</p><p>• Monitor cash flow, working capital, banking relationships, and treasury activities, and recommend liquidity optimization measures.</p><p>• Implement and track financial performance indicators to evaluate organizational results.</p><p>• Maintain internal controls, ensure compliance, coordinate audits, lead the finance team, and drive process and system improvements.</p>
Notre client, une entreprise du secteur médiatique solidement établie et reconnue à l’international, poursuit actuellement une importante phase de croissance au Canada et à l’étranger. Dans ce contexte, l’organisation est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de la paie qui deviendra la personne-ressource principale au sein d’une équipe établie composée de 5 à 6 professionnels. Le rôle s’inscrit dans une fonction en pleine évolution et met l’accent sur la gouvernance, la conformité, l’amélioration continue des processus et la résolution de situations complexes, plutôt que sur le traitement transactionnel quotidien. <br><br>Pourquoi joindre cette équipe?<br>• Environnement collaboratif, convivial et peu hiérarchisé;<br>• Culture fortement axée sur l’innovation, la collaboration et le bien-être des employés;<br>• Équipe dynamique où l’entraide et le travail d’équipe sont valorisés;<br>• Programme de congés équivalent à 6 semaines;<br>• Assurances collectives dès l’entrée en poste;<br>• Possibilité de reprendre les heures supplémentaires, selon la charge;<br>• Mode de travail hybride, avec une présence au bureau de 3 à 4 jours par semaine.<br><br>TÂCHES : <br>• Conseiller les différentes parties prenantes sur les enjeux liés à l’administration de la rémunération, en tenant compte de la diversité des structures organisationnelles, des lieux d’exploitation et des environnements technologiques;<br>• Assurer la coordination entre les fonctions ressources humaines, rémunération et finances afin d’harmoniser les pratiques, de faciliter les échanges d’information et de soutenir les besoins de l’organisation;<br>• Superviser les activités du service de la paie et assurer la gestion des ressources humaines qui y sont affectées; <br>• Veiller à la bonne exécution des opérations de paie pour les différentes populations d’employés à l’échelle nationale et internationale, en s’assurant que les résultats sont vérifiés avant leur transmission pour paiement;<br>• Interpréter et appliquer les exigences législatives et fiscales pertinentes selon les pays, les provinces, les États et les autres territoires concernés;<br>• Assurer la fiabilité des obligations déclaratives associées à la rémunération, notamment les documents fiscaux, les rapports réglementaires et les éléments liés aux programmes d’avantages sociaux, puis superviser le respect des échéanciers de versement;<br>• Mettre en œuvre des initiatives visant à moderniser les pratiques de rémunération, à réduire les risques d’erreur et à renforcer les procédures de vérification ainsi que les mécanismes de surveillance;<br>• Analyser les possibilités d’intégration de solutions numériques, d’automatisation et d’intelligence artificielle afin de simplifier les activités administratives et d’améliorer l’utilisation des ressources;<br>• Définir et maintenir des pratiques assurant la concordance des données de rémunération entre les différents outils organisationnels, tout en veillant à leur exactitude, à leur traçabilité et à leur utilisation appropriée;<br>• Soutenir les dossiers impliquant des employés affectés à l’étranger ou recrutés dans différentes juridictions, en collaborant avec les intervenants concernés pour coordonner les validations et les démarches de conformité requises.
<p>Ce poste offre une belle occasion de joindre une organisation bien établie, en croissance et reconnue pour sa stabilité, tout en jouant un rôle clé dans la gestion de ses comptes clients.</p><p><br></p><p>Notre client, un groupe bien établi dans le secteur de l'hôtellerie et de l'immobilier au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un Technicien aux comptes recevables pour se joindre à son équipe comptable. Vous serez responsable du cycle complet des comptes recevables et travaillerez sur une diversité de revenus provenant notamment de l'hôtellerie, de propriétés locatives, de restaurants, de différents services.</p><p><br></p><p>Vous intégrerez une équipe composée de gens accessibles et expérimentés, dans un environnement humain où la stabilité et la collaboration sont au rendez-vous. Le poste offre également une belle diversité de dossiers, loin d'un rôle limité à la saisie de données.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• Organisation bien établie et en croissance; </p><p>• Excellente stabilité et forte rétention des employés; </p><p>• Clientèle et activités diversifiées permettant d'élargir ses connaissances; </p><p>• Rôle complet combinant comptes recevables, facturation, encaissements et perception; </p><p>• Environnement de travail humain, accessible et peu hiérarchisé; </p><p>• Emplacement idéal au centre-ville de Montréal avec stationnement sur place; </p><p>• Salaire et avantages sociaux compétitifs. </p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Assurer la gestion complète du cycle des comptes recevables pour les différentes entités du groupe. </p><p>• Effectuer la facturation, l'enregistrement des encaissements et l'application des paiements. </p><p>• Assurer le suivi de revenus provenant de différentes activités, notamment les loyers, restaurants, stationnements et équipements libre-service. </p><p>• Effectuer la perception auprès d'une clientèle principalement corporative et assurer un suivi rigoureux des soldes en souffrance. </p><p>• Communiquer avec les clients afin de résoudre les écarts, répondre aux questions et favoriser le règlement des sommes dues. </p><p>• Effectuer les conciliations de comptes et analyser les écarts afin d'assurer l'exactitude des dossiers. </p><p>• Préparer différents rapports liés aux comptes clients, aux encaissements et aux activités de perception. </p><p>• Collaborer avec les équipes internes afin de résoudre les problématiques de facturation et d'assurer un traitement efficace des transactions. </p><p>• Participer aux fermetures mensuelles et à diverses analyses comptables connexes.</p>
<p>Vous souhaitez joindre une PME québécoise en pleine croissance, où l’autonomie et la possibilité d’avoir un réel impact sont au cœur du quotidien? Notre client, une entreprise bien établie dans les secteurs de l’immobilier et de la construction, est à la recherche d’un Spécialiste à la paie CCQ et aux avantages sociaux afin de se joindre à une équipe dynamique et engagée. </p><p><br></p><p>Relevant du contrôleur financier, la personne en poste sera responsable du traitement complet de la paie pour les employés assujettis aux conventions de la Commission de la construction du Québec (CCQ), ainsi que de la gestion des avantages sociaux. </p><p><br></p><p>L’environnement convient particulièrement à une personne rigoureuse, autonome et organisée, qui maîtrise les particularités de la paie dans le secteur de la construction et qui apprécie les environnements où les décisions se prennent rapidement. L’équipe est composée de gens passionnés et expérimentés dans leur domaine, avec une culture forte qui se traduit également par plusieurs activités sociales et moments d’équipe.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• 4 semaines de vacances (de la construction) + 5 journées flexibles;</p><p>• Grande flexibilité d’horaire en matinée et en fin de journée;</p><p>• Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail;</p><p>• Assurances collectives couvertes à 50 %, avec télémédecine et compte bien-être;</p><p>• REER avec contribution de l’employeur de 3 %;</p><p>• Activités sociales, 5 à 7 et environnement de travail convivial;</p><p>• Beaux bureaux, stationnement et gym sur place.</p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Assurer l’ensemble du processus de rémunération pour plusieurs entités de l’entreprise et maintenir les dossiers des employés à jour en fonction des mouvements de personnel et des changements aux conditions d’emploi.</p><p>• Veiller au traitement adéquat des vacances, des jours fériés, des congés personnels et des absences pour maladie, ainsi qu’au suivi administratif des situations d’absence prolongée.</p><p>• Prendre en charge l’administration des régimes d’assurance collective, des régimes de retraite et des autres programmes d’avantages sociaux, de l’adhésion des employés admissibles aux modifications apportées à leur couverture.</p><p>• Effectuer les vérifications nécessaires à la comptabilisation des opérations de paie et participer aux rapprochements des comptes concernés afin d’assurer l’intégrité des données financières.</p><p>• Coordonner la préparation des documents fiscaux de fin d’année, notamment les feuillets T4 et les relevés fiscaux applicables, en s’assurant de l’exactitude des renseignements transmis.</p><p>• Assurer le suivi des dossiers liés à la santé et à la sécurité du travail, notamment auprès de la CNESST, et prendre en charge les demandes administratives provenant de la CCQ.</p><p>• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant la rémunération, les congés et les régimes d’avantages sociaux, tout en veillant au respect des politiques internes et des exigences réglementaires.</p><p>• Contribuer à la fiabilité et à l’amélioration continue des pratiques de gestion de la paie et des avantages sociaux.</p>
<p>Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance, est à la recherche d'un Gestionnaire des ventes pour soutenir l’évolution des compétences commerciales au sein d’une équipe en services financiers. Cette personne jouera un rôle clé dans l’analyse des interactions de vente, l’accompagnement des représentants et la mise en place d’approches de développement ciblées. Le poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable de transformer des constats de performance en actions concrètes, tout en favorisant une culture d’apprentissage continue.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Analyser des enregistrements d’appels afin de dégager les tendances individuelles et collectives qui influencent les résultats de vente.</p><p>• Animer des séances de coaching auprès des membres de l’équipe des ventes en offrant une rétroaction précise et des plans d’action adaptés à chaque situation.</p><p>• Concevoir des parcours de formation structurés qui répondent aux besoins de perfectionnement observés sur le terrain.</p><p>• Mettre en place des mécanismes de suivi pour mesurer l’évolution du rendement après les interventions de coaching.</p><p>• Exploiter les données de performance et les indicateurs clés pour repérer les membres de l’équipe qui nécessitent un soutien additionnel.</p><p>• Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour cerner les occasions manquées, les points forts et les éléments à corriger dans les appels.</p><p>• Créer et diffuser du matériel de formation pertinent, aligné sur la réalité opérationnelle de l’équipe de vente.</p><p>• Développer et maintenir une bibliothèque d’appels de référence accessible aux groupes et aux individus.</p><p>• Formuler des recommandations à l’intention de l’équipe de gestion concernant les écarts de compétence et les pistes d’amélioration prioritaires.</p>
<p>Notre client une entreprise publique établie située à ville Saint-Laurent, recherche un contrôleur d’usine. La personne sera responsable des fins de mois comptables, de préparer les analyses de variances manufacturières; préparer les budgets/prévisions financières et présenter les résultats au comité de direction. Cette opportunité offre beaucoup de visibilité auprès de la haute direction.<strong> </strong>Très beau poste avec un grand potentiel d'apprentissage auprès d'un gestionnaire sympathique. Titre </p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Développer et mettre en place des outils financiers pour mesurer la performance du site.</li><li>Assurer le suivi des coûts, de la rentabilité par produit/client et des indicateurs de performance.</li><li>Participer à la préparation des budgets annuels et des prévisions mensuelles.</li><li>Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels ainsi que les rapports de gestion.</li><li>Superviser les écritures de fin de mois, les comptes fournisseurs, les comptes clients et la paie.</li><li>Veiller à l’exactitude de la comptabilité, au traitement des stocks et au maintien de contrôles internes solides.</li><li>Gérer certaines activités de trésorerie, incluant les transactions bancaires et les rapports fiscaux.</li><li>Préparer l’information requise pour les audits externes.</li><li>Accompagner les gestionnaires dans l’analyse financière et la prise de décision.</li><li>Superviser la fonction approvisionnement/achats du site et contribuer à l’amélioration des processus.</li></ul>
<p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur de la distribution dans la région de Montréal, est à la recherche d’un Gestionnaire, Comptabilité. Relevant de la direction financière, la personne retenue sera responsable d’assurer la saine gestion des opérations comptables, d’appuyer le développement de l’équipe et de veiller à l’exactitude de l’information financière. Ce rôle s’adresse à un professionnel rigoureux, doté d’excellentes aptitudes en leadership et capable d’évoluer dans un environnement en constante évolution.</p><p><br></p><p>Principales responsabilités:</p><p><br></p><ul><li>Assurer la gestion et l’optimisation du processus complet des comptes fournisseurs, incluant les communications avec les fournisseurs ainsi que l’intégration financière de nouvelles acquisitions, divisions ou activités.</li><li>Préparer, analyser et valider les indicateurs et rapports périodiques du département afin de garantir l’exactitude des données, d’identifier les écarts et d’implanter rapidement les correctifs requis.</li><li>Coordonner les paiements relatifs aux activités logistiques et veiller à la concordance des factures de transport avec les informations enregistrées dans les systèmes financiers de l’entreprise.</li><li>Piloter les processus de fermeture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle pour les secteurs assignés, y compris les écritures comptables, les conciliations de comptes et les analyses financières nécessaires.</li><li>Encadrer une équipe de professionnels en favorisant un climat de collaboration, de responsabilisation et de développement continu par le coaching et le mentorat.</li><li>Travailler étroitement avec différents partenaires internes et externes afin d’assurer l’efficacité des processus, la résolution des enjeux et l’atteinte des objectifs financiers.</li><li>Participer activement à divers projets stratégiques ainsi qu’aux initiatives visant l’amélioration des processus, des contrôles et de la performance organisationnelle.</li></ul>
<p><strong>À propos de l'entreprise</strong></p><p>Notre client est une entreprise manufacturière québécoise du centre du Québec reconnue qui conçoit et réalise des projets d'envergure à l'échelle internationale. L'organisation mise sur l'innovation, le travail d'équipe et le développement de ses employés dans un environnement dynamique en constante évolution.</p><p><br></p><p><strong>Sommaire du poste</strong></p><p>Relevant de l'équipe des finances, le ou la <strong>Technicien(ne) comptes fournisseurs</strong> sera responsable de la gestion des activités liées au traitement des comptes payables pour plusieurs entités de l'organisation.</p><p>La personne recherchée jouera un rôle clé dans le maintien de relations efficaces avec les fournisseurs et veillera à l'exactitude ainsi qu'à la conformité des transactions financières.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités :</strong></p><ul><li>Assurer le traitement complet des factures fournisseurs;</li><li>Effectuer la validation, le codage et la saisie des factures dans le système ERP;</li><li>Effectuer le rapprochement des bons de commande, réceptions et factures;</li><li>Assurer le suivi des approbations internes;</li><li>Répondre aux demandes des fournisseurs et résoudre les écarts ou problématiques de facturation;</li><li>Participer à la préparation des paiements aux fournisseurs;</li><li>Produire et maintenir différents rapports de suivi des comptes fournisseurs;</li><li>Participer aux activités de fermeture de période touchant les comptes payables;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers;</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes des achats, de l'approvisionnement et des opérations.</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons un analyste financier passionné par la comptabilité de gestion et l'analyse des résultats. Notre client, un grand groupe manufacturier situé à Lévis, recherche un analyste comptable de gestion afin d'effectuer des analyses de réduction des coûts, du calcul de prix de revient et de l'analyse de performance. Ce poste joue un rôle essentiel auprès des opérations, il est un partenaire d'affaire interne pour le directeur des opérations et l'appuie dans son objectif de maximiser les profits du site. Ce rôle clé implique de posséder une expérience avec l'analyse des résultats et/ou en prix de revient et/ou avec des inventaires et/ou dans l'industrie manufacturière en général.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Produire des rapports financiers et comptables précis pour les sites assignés;</p><p>• Participer à la planification financière, à l'établissement des objectifs et de budgets du site;</p><p>• Collaborer étroitement avec les opérations, présenter et vulgariser les informations financières pertinentes pour les appuyer dans la prise de décisions;</p><p>• Participer au processus de fin de mois effectuer des réconciliations de comptes et des analyses comptables diverses;</p><p>• Participer activement à des initiatives d'amélioration continue visant à optimiser les processus financiers et accélérer la production des rapports;</p><p>• Préparer des analyses financières approfondies pour soutenir la performance globale de l'entreprise;</p><p>• Identifier et analyser les écarts de coûts afin de proposer des solutions pour les réduire;</p><p>• Contribuer à la gestion des calculs P& L (profit et perte) et au contrôle des coûts;</p><p>• Soutenir les efforts de réduction des coûts en identifiant les opportunités d'optimisation dans les budgets et les opérations.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d’un technicien aux comptes recevables pour se joindre à une entreprise du secteur manufacturier située dans l'Ouest de l'Ile.</p><p>Dans le cadre de ce poste, la personne retenue sera responsable d’assurer le recouvrement des paiements dans les délais prescrits, de veiller à l’exactitude des autorisations de libération des commandes et de maintenir une bonne coordination avec les équipes internes et les clients.</p><p>Ce poste convient particulièrement à une personne organisée, réactive et soucieuse du détail, qui est à l’aise avec le suivi des comptes clients et qui sait gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme soutenu.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer le traitement quotidien des commandes clients en vérifiant l’exactitude des informations et en veillant à leur progression sans retard.</p><p>• Effectuer les suivis requis pour les commandes payées d’avance afin de confirmer la réception des paiements avant leur mise en traitement.</p><p>• Autoriser la libération des commandes destinées à l’expédition une fois les paiements validés conformément aux procédures établies.</p><p>• Collaborer étroitement avec les équipes du service à la clientèle et les partenaires internes pour coordonner le statut des commandes et les exigences de paiement.</p><p>• Répondre aux questions des clients concernant les factures, les paiements et les soldes de compte avec professionnalisme et rapidité.</p><p>• Effectuer le rapprochement des comptes clients, analyser les écarts de facturation et corriger les anomalies en temps opportun.</p><p>• Appliquer les encaissements aux comptes appropriés et vérifier la concordance entre les montants reçus et les factures en souffrance.</p><p>• Suivre les comptes en souffrance, intervenir sur les retards de paiement et mettre en œuvre des actions de recouvrement adaptées pour réduire les soldes impayés.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d'un comptable régional pour une grande entreprise située à Lévis. Sous la supervision du contrôleur corporatif, le Comptable régional a pour mission d'encadrer les opérations comptables quotidiennes, produire des rapports financiers et superviser la performance de l’équipe. Dans ce rôle vous assurerez l’exactitude financière, renforcerez les contrôles internes et soutiendrez la direction grâce à des informations financières fiables remises en temps. Le comptable régional dirige une équipe d'analystes et collabore étroitement avec les opérations. Vous communiquerez avec l'équipe des finances ainsi qu'avec les directeurs des sites et des autres départements afin de les soutenir dans la compréhension de leur résultat ains que dans l’objectif d’améliorer les processus financiers et l’efficacité opérationnelle. Un mois typique comprend entre 8 et 10 jours de fermeture et d'analyses et 10 jours de projets spéciaux.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Superviser les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et de fin d’année;</p><p>• Examiner les activités du grand livre, les écritures comptables, les rapprochements de comptes afin de veiller à l’intégrité des données financières;</p><p>• Préparer et analyser les rapports financiers, les tableaux de bord de gestion et les indicateurs clés de performance;</p><p>• Soutenir les processus de budget, de prévisions financières et de suivi des flux de trésorerie;</p><p>• Fournir des analyses financières et des explications sur les écarts à la direction et aux équipes opérationnelles;</p><p>• Encadrer, motiver et développer le personnel en comptabilité, en veillant au respect des standards de performance et à la priorisation de la charge de travail;</p><p>• Assurer la conformité aux contrôles internes, aux politiques comptables et aux exigences de gouvernance d’entreprise;</p><p>• Coordonner les activités d’audit et agir comme principal contact en finances auprès des auditeurs externes;</p><p>• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus, des initiatives d’automatisation et des optimisations des systèmes.</p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome pour agir à titre de contrôleur au sein d’un service de comptabilité offert à distance à de petites entreprises. Basé à Saint-Lambert, ce rôle contribue à la fiabilité des opérations financières, à la qualité des dossiers comptables et à la production d’informations utiles à la prise de décision. La personne retenue jouera également un rôle de coordination auprès d’une petite équipe de préparation comptable tout en assurant le respect des échéanciers périodiques et annuels.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer l’appui comptable auprès de petites entreprises clientes en prenant en charge diverses activités financières dans un contexte de service à distance.</p><p>• Encadrer la préparation de la tenue de livres et veiller à l’exactitude des écritures comptables produites sur une base régulière.</p><p>• Réaliser les opérations de clôture mensuelle, analyser les écarts et préparer les ajustements requis afin de maintenir des dossiers à jour.</p><p>• Effectuer les conciliations nécessaires entre les comptes, les relevés et les transactions afin de confirmer l’intégrité de l’information financière.</p><p>• Produire les états financiers de fin d’exercice et en vérifier la cohérence avant leur remise.</p><p>• Superviser de 1 à 3 membres de l’équipe responsable de la préparation comptable, selon l’ampleur des mandats et le niveau d’expérience requis.</p><p>• Participer à l’organisation du travail entre la présence au bureau et les activités réalisées à distance, selon les besoins opérationnels.</p><p>• Maintenir des standards élevés de qualité, de conformité et de service auprès des entreprises desservies.</p>
<p>Notre client, un chef de file manufacturier québécois d'envergure internationale spécialisé dans la conception et la distribution de produits de construction haute performance, poursuit sa croissance et l'évolution de ses pratiques financières.</p><p>Afin de soutenir la direction financière, l'organisation souhaite accueillir un CPA désirant évoluer dans un environnement structuré et dynamique où la rigueur comptable, l'analyse financière et l'amélioration des processus occupent une place importante. Relevant de la direction financière, vous contribuerez activement à la qualité de l'information financière, à la préparation des états financiers et au bon déroulement du cycle comptable.</p><p>Cette opportunité représente un excellent tremplin pour un professionnel souhaitant développer son expertise en comptabilité financière et se préparer à assumer progressivement davantage de responsabilités au sein de la fonction finance.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><ul><li>Participer à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.</li><li>Assurer l'exactitude des écritures comptables, conciliations et analyses de comptes du grand livre.</li><li>Produire diverses analyses financières et assurer le suivi des résultats de l'organisation.</li><li>Contribuer au processus de fin de mois et de fin d'exercice.</li><li>Participer à la préparation du dossier d'audit annuel ainsi qu'aux demandes des auditeurs externes.</li><li>Collaborer à la production de rapports financiers destinés à la direction.</li><li>Assurer le suivi de certaines provisions, immobilisations et écritures de régularisation.</li><li>Participer à l'amélioration et à la standardisation des processus comptables et financiers.</li><li>Soutenir la directrice des finances dans différents mandats spéciaux, analyses et projets d'amélioration.</li><li>Contribuer au maintien de contrôles internes efficaces et à l'application des politiques comptables de l'organisation.</li></ul>
<p>Nous recherchons une personne organisée et proactive pour soutenir les activités de vente internes au sein d’une entreprise du secteur de l’alimentation à Vaudreuil-Dorion. Dans ce rôle, vous contribuerez à la qualité du service offert aux clients en assurant un suivi rigoureux des commandes, des demandes et des renseignements commerciaux. Vous collaborerez étroitement avec les représentants des ventes et les clients afin de maintenir des informations exactes, à jour et conformes aux ententes en place.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter les commandes des clients avec précision en validant les prix, les codes de produits et l’exactitude des données avant leur confirmation.</p><p>• Assurer un point de contact fiable pour les comptes attribués en répondant aux questions et en maintenant des communications régulières avec la clientèle.</p><p>• Prendre en charge les demandes de service et les situations problématiques, puis effectuer les suivis requis afin d’en faciliter la résolution.</p><p>• Produire les rapports liés aux échantillons, recueillir les retours des représentants des ventes et consigner les commentaires nécessaires dans les documents prévus.</p><p>• Tenir à jour les fiches clients et veiller à l’exactitude des renseignements administratifs et commerciaux.</p><p>• Diffuser les ajustements tarifaires auprès des distributeurs et des clients, notamment par l’entremise des portails ou par courriel selon les besoins.</p><p>• Maintenir les listes de prix des clients dans le système et conserver les sauvegardes appropriées.</p><p>• Mettre à jour le registre afin de refléter la disponibilité actuelle des produits et assurer la conservation des copies de référence.</p><p>• Offrir un soutien administratif et opérationnel à l’équipe des ventes lorsque la charge de travail ou les priorités l’exigent.</p>