Emplois de Recruteur à Vaudreuil-dorion, QC

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Talent Acquisition Coordinator

Baie D'Urfe, QC
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Temporaire
40.00 - 50.00 CAD / Hourly
Nous recherchons coordonnateur en acquisition de talents capable pour oeuvrer au sein d’un environnement High Tech - Pharmaceutique/Biotechnologique à Baie-D’Urfé. Ce poste convient à une personne organisée et proactive qui aime faire avancer plusieurs mandats de recrutement en parallèle. La personne retenue contribuera à attirer des candidatures de qualité, à offrir une expérience positive aux candidats et à appuyer les gestionnaires dans leurs besoins d’embauche. Responsabilités:• Piloter l’ensemble du processus de recrutement pour divers postes, de l’identification des candidats jusqu’à la préparation des offres d’emploi.• Travailler étroitement avec les gestionnaires d’embauche afin de bien définir les profils recherchés, les priorités et les échéanciers de dotation.• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces en utilisant les portails d’emploi, les réseaux sociaux et les réseaux professionnels appropriés.• Effectuer la présélection des candidatures, coordonner les entrevues et assurer un suivi rigoureux à chaque étape du processus.• Maintenir les dossiers de recrutement à jour dans les systèmes de suivi des candidatures, y compris Avature et autres outils connexes.• Veiller à la fluidité du pipeline de candidats en assurant une communication rapide, professionnelle et constante avec les parties prenantes.• Contribuer aux activités liées à l’intégration des nouvelles recrues afin de favoriser une transition harmonieuse après l’embauche.
2026-11-07T21:42:53Z

Purchase & Sales Specialist

Montreal, QC
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Permanent
55000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
Notre client est � la recherche d�un�Sp�cialiste des Achats et Ventes bas� � Montr�al. En tant que Sp�cialiste des Achats et Ventes, vous serez responsable de d�velopper nos activit�s sur le territoire local, de g�rer les placements de professionnels en comptabilit�, de fournir un service client exceptionnel et de recruter et �valuer les candidats. Ce r�le est essentiel pour maintenir notre r�putation d'excellence dans l'industrie. Responsabilit�s :� D�velopper des activit�s commerciales sur le territoire local� G�rer le placement de professionnels en comptabilit�� Fournir un service � la client�le exceptionnel � la fois aux employeurs et aux candidats� Recruter et �valuer les candidats de mani�re efficace� Suivre les mandats aupr�s des clients� Utiliser Salesforce Marketing pour g�rer et analyser les donn�es clients� Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes pour assurer une coordination et une collaboration efficaces.
2026-11-07T21:41:12Z

Audit Manager

Montreal, QC
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Permanent
85000.00 - 170000.00 CAD / Yearly
Notre client est � la recherche d'un gestionnaire d'audit pour rejoindre son �quipe bas�e � Montr�al. En tant que gestionnaire d'audit, vous serez charg� de la planification et de la supervision des missions de certification, tout en agissant en tant que conseiller pour le personnel de service de certification. Vous serez �galement responsable de l'examen approfondi des dossiers, de la proposition de solutions � valeur ajout�e pour les clients et de l'identification des opportunit�s de services suppl�mentaires. Responsabilit�s:� Planifier et superviser les missions de certification en respectant les d�lais et les budgets.� Agir comme conseiller aupr�s du personnel du service de certification pour les aider � r�soudre des probl�mes techniques.� Effectuer une r�vision approfondie des dossiers pour garantir que les livrables r�pondent aux attentes et aux besoins des clients.� Proposer aux clients des solutions adapt�es � leurs objectifs strat�giques et � leur contexte organisationnel.� Identifier les opportunit�s de services suppl�mentaires pour les clients actuels et rep�rer les clients potentiels.� Assumer un r�le de mentor aupr�s des membres de l'�quipe pour favoriser leur souci du d�tail.� Participer � l'�valuation du rendement des employ�s de l'�quipe de certification.� Contribuer au recrutement et � la formation des nouveaux membres de l'�quipe.� G�rer plusieurs missions et projets, �tablir des priorit�s et respecter des d�lais serr�s.� Ma�triser les processus de certification et les principes comptables.
2026-11-07T21:41:49Z

Analyste en planification financière

Montreal, QC
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Permanent
85000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
*** Analyste financier FP&A- Entreprise Qu�b�coise et internationale ***** Ouvert aux candidats de cabinet comptable**�Notre client, une entreprise ayant un environnement stimulant et tr�s dynamique, recrute un Analyste financier FP&A pour se joindre � leur �quipe. Dans le cadre du r�le, l�analyste sera responsable de faire le suivi de projets, l�analyste des �carts budg�taires, parler avec les op�rations en plus de participer � plusieurs t�ches Adhoc. Le candidat id�al poss�de un CPA ou en voie d�obtention avec un minimum de 3 ans d�exp�rience. Il s�agit d�un r�le en mode hybride.Num�ro de r�f�rence # : 05130-0013534427 Pour en savoir davantage, vous pouvez �galement communiquer avec moi sur linkedin au Florence Duron en message priv�.
2026-11-07T21:43:38Z

Directeur régional des opérations

Montrèal, QC
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Permanent
120000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Notre client est � la recherche d�un(e) Directeur(trice) r�gional(e) des op�rations. Notre client est un acteur �tabli du secteur de la sant� priv�, reconnu pour la qualit� de ses services et en pleine croissance. Il exploite un r�seau de sites au Qu�bec et mise sur des �quipes engag�es et une culture de proximit�.Rattach�(e) � la Directrice des op�rations, vous serez le leader op�rationnel d�une r�gion : vous menez les gestionnaires, faites rayonner les bonnes pratiques et assurez la performance de chaque site. Vos responsabilit�s<ul><li>Traduire la vision de la direction en r�sultats concrets et optimiser la capacit� de vos sites</li><li>Mobiliser, encadrer et d�velopper vos gestionnaires et superviseurs, du recrutement � l��valuation</li><li>G�rer le budget d�exploitation, les ressources, les �quipements et les horaires</li><li>Suivre les indicateurs de performance, analyser les �carts et proposer des am�liorations</li><li>Veiller au respect des normes r�glementaires et des programmes de qualit� en vigueur</li><li>Entretenir des relations solides avec les m�decins, les partenaires et les �quipes de professionnels</li><li>Assurer un suivi rigoureux de l�exp�rience client et traiter les plaintes</li></ul>
2026-11-07T21:44:35Z

Conseiller ressources humaines

Montreal, QC
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Permanent
70000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client, un cabinet d'avocats, est � la recherche d'un conseiller en ressources humaines capable de soutenir les activit�s RH au quotidien dans un environnement en croissance. Ce r�le demande une approche proactive, un bon jugement, le souci du d�tail et la capacit� d�appuyer les gestionnaires et les employ�s sur divers enjeux li�s aux ressources humaines. Responsabilit�s:� G�rer les op�rations courantes en ressources humaines, notamment la tenue � jour des dossiers employ�s et le suivi administratif associ� au cycle de vie du personnel.� Soutenir la mise en �uvre et le suivi des politiques, proc�dures et pratiques RH afin d�assurer leur application uniforme au sein de l�organisation.� Participer � l�accueil et � l�int�gration des nouveaux employ�s en organisant les �tapes administratives et les communications requises.� Contribuer � la planification et � la coordination des initiatives de formation pour favoriser le d�veloppement des comp�tences.� Agir comme personne-ressource aupr�s des gestionnaires et des employ�s pour offrir des conseils sur les pratiques RH et les processus internes.� Produire et maintenir � jour diff�rents documents, rapports et suivis RH afin de soutenir la prise de d�cision et la conformit� administrative.� Appuyer, au besoin, certaines activit�s li�es � l��volution des syst�mes ou des processus RH, en veillant � une transition structur�e dans les op�rations quotidiennes.
2026-11-07T21:44:46Z

Partenaire - Rémunération globale et avantages sociaux

Montreal, QC
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Permanent
90000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du domaine des TI, est � la recherche d'une personne d�exp�rience en r�mun�ration globale pour jouer un r�le-conseil strat�gique aupr�s de la direction et des �quipes RH � Montr�al. Dans ce poste, vous contribuerez � faire �voluer les programmes de r�mun�ration et d�avantages sociaux gr�ce � des analyses rigoureuses, une connaissance approfondie du march� et une approche ax�e sur la performance organisationnelle. Vous agirez �galement comme ressource de r�f�rence pour les enjeux complexes li�s � la r�mun�ration, tout en soutenant la prise de d�cision par des recommandations claires et bien �tay�es. Responsabilit�s:� �laborer une perspective globale de la r�mun�ration totale et pr�senter � la haute direction des constats appuy�s par des indicateurs pertinents ainsi que des pistes d�action concr�tes.� Faire progresser les politiques de r�mun�ration en partenariat avec les �quipes des ressources humaines afin d�assurer leur coh�rence, leur efficacit� et leur alignement avec les objectifs de l�organisation.� Effectuer une vigie du march� et des pratiques �mergentes pour maintenir des programmes concurrentiels et adapt�s � l��volution du contexte d�affaires.� R�pondre aux dossiers complexes en mati�re de r�mun�ration en agissant comme personne-ressource aupr�s des gestionnaires et des partenaires internes.� Produire des analyses comparatives, des �tudes salariales et des �valuations quantitatives pour orienter les d�cisions strat�giques.� Coordonner le processus annuel de r�vision salariale dans Workday, incluant la configuration du syst�me, la validation des donn�es, l�accompagnement des gestionnaires et l�arrimage avec la paie.� Examiner les r�gimes d�assurances, de mieux-�tre et de retraite, puis formuler des recommandations pour en am�liorer la comp�titivit� et assurer le respect des exigences r�glementaires.� Diriger le renouvellement des programmes d�avantages sociaux en prenant en charge les appels d�offres, les �changes avec les fournisseurs, les analyses financi�res et la mise en �uvre dans diff�rents territoires.� Concevoir des outils de r�f�rence et offrir un accompagnement pratique aux gestionnaires et aux �quipes RH afin de faciliter la compr�hension des enjeux li�s � la r�mun�ration globale.
2026-11-07T21:41:47Z

Gestionnaire ressources humaines

Montreal, QC
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100000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise manufacturi�re, est � la recherche d'un Gestionnaire ressources humaines capable de soutenir les objectifs d�affaires en mettant en place des pratiques RH solides et adapt�es au contexte op�rationnel. Bas� � Montr�al, ce r�le agit comme partenaire strat�gique aupr�s des gestionnaires afin de favoriser la mobilisation, la conformit� et la stabilit� de la main-d��uvre. La personne retenue contribuera � un environnement de travail sain en guidant les d�cisions li�es aux relations de travail, au d�veloppement des talents et � l�excellence des op�rations RH. Responsabilit�s:� Collaborer avec les leaders des op�rations pour arrimer les priorit�s en ressources humaines aux besoins de performance, de planification des effectifs et de croissance.� G�rer les relations de travail dans un milieu syndiqu� en offrant des conseils sur les griefs, les enqu�tes internes et le r�glement de diff�rends.� Veiller au respect des lois du travail applicables au Qu�bec et mettre � jour les pratiques internes selon les changements l�gislatifs.� Accompagner les gestionnaires dans la gestion du rendement, les enjeux de relations avec les employ�s et l�efficacit� des �quipes.� Piloter des initiatives favorisant l�engagement, la confiance et la responsabilisation afin d�am�liorer l�exp�rience employ�.� Superviser les activit�s RH quotidiennes, notamment la r�mun�ration, les avantages sociaux, la paie et les syst�mes RH.� Travailler en partenariat avec les �quipes de sant� et s�curit� pour renforcer la pr�vention des risques et soutenir un milieu de travail s�curitaire.� Mettre en �uvre des actions li�es � la r�tention, � l�assiduit� et � la continuit� de la main-d��uvre en fonction des besoins op�rationnels.� Encadrer l��quipe RH en �tablissant des attentes claires, en offrant de la r�troaction et en d�veloppant les comp�tences de chacun.
2026-11-07T21:43:42Z

Conseiller en rémunération globale

Brossard, QC
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75000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme d'ing�nierie et de services-conseils de grande envergure op�rant � l'�chelle du Canada, des �tats-Unis et de l'Am�rique latine, est � la recherche d'un conseiller en r�mun�ration globale pour renforcer son �quipe des ressources humaines. Relevant d'une conseill�re principale en r�mun�ration globale et travaillant en �troite collaboration avec les �quipes des ressources humaines, finances et les gestionnaires, la personne retenue participera aux analyses, aux cycles de r�mun�ration et � la mise en �uvre de pratiques concurrentielles, �quitables et arrim�es aux objectifs organisationnels. Elle contribuera directement � l'attraction, � la mobilisation et � la fid�lisation des talents � l'�chelle internationale, tout en apportant son soutien aux volets avantages sociaux et r�gime de retraite. Vos responsabilit�s:<ul><li>Contribuer � l'administration et � l'�volution des programmes de r�mun�ration dans un contexte multinational (Canada, �tats-Unis, Am�rique latine)</li><li>Participer aux cycles annuels de r�mun�ration, incluant les augmentations, les r�visions salariales, les programmes de bonis et la planification salariale</li><li>Collaborer � l'�laboration et au suivi des structures salariales, des programmes incitatifs et des autres composantes de la r�mun�ration globale</li><li>R�aliser des �valuations de postes, soutenir le maintien des structures de classification et formuler des recommandations salariales bas�es sur les tendances du march� et les exigences r�glementaires propres � chaque pays</li><li>Prendre part aux enqu�tes salariales et aux analyses comparatives afin d'�valuer la comp�titivit� des pratiques de l'organisation</li><li>Contribuer au maintien de l'�quit� salariale et � la conformit� des programmes avec les lois et politiques internes</li><li>Agir comme personne-ressource aupr�s des partenaires RH et des gestionnaires afin de soutenir une application coh�rente des pratiques de r�mun�ration � l'international</li><li>Collaborer avec les �quipes RH, paie et finances pour assurer l'exactitude des donn�es et la fluidit� des processus</li><li>Produire et analyser des rapports et indicateurs de performance en r�mun�ration, en veillant � l'int�grit� des donn�es dans les syst�mes RH</li><li>Participer � divers projets li�s � la r�mun�ration globale, aux avantages sociaux et � l'am�lioration continue des outils et processus</li></ul>
2026-11-07T21:41:55Z

9 résultats pour Recruteur à Vaudreuil-Dorion, QC