<p>Nous recherchons un vice-président des finances. Ce rôle stratégique est essentiel pour orienter la croissance financière de l'organisation et superviser des initiatives clés comme les fusions et acquisitions, l'optimisation des processus et la gestion de projets spéciaux. Si vous êtes passionné par la stratégie financière et possédez une expertise avérée en gestion de patrimoine familial et en développement organisationnel, cette opportunité est faite pour vous.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies financières alignées sur les objectifs de l'organisation.</p><p>• Superviser la planification budgétaire, les prévisions financières et l'analyse des indicateurs de performance clés (KPI).</p><p>• Gérer et optimiser les processus financiers pour améliorer l'efficacité organisationnelle.</p><p>• Diriger les initiatives de fusions et acquisitions, y compris l'analyse stratégique et l'intégration des activités.</p><p>• Soutenir la croissance de l'entreprise en développant des recommandations stratégiques basées sur des données financières.</p><p>• Administrer la gestion du patrimoine familial en veillant à sa pérennité et à son optimisation.</p><p>• Superviser les projets spéciaux et fournir des orientations stratégiques pour leur succès.</p><p>• Assurer la conformité des opérations financières avec les normes comptables et réglementaires.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour aligner les objectifs financiers et organisationnels.</p><p>• Encadrer et développer les membres de l'équipe financière pour favoriser leur progression professionnelle.</p>
<p>Our client in downtown Toronto is looking for a Marketing Advisor for a 9 month contract. This is an in-office position, working in office 4 days a week and 1 day work from home (Fridays). The Marketing Advisor is responsible for the execution and delivery of marketing campaigns that drive customer acquisition and engagement. Working within the Brand Marketing team, this role manages multi-channel campaigns and collaborates with internal teams, external agencies, and strategic partners to deliver against business objectives.</p><p><br></p><p>This position requires strong project management skills, the ability to manage multiple stakeholders, and a data-driven approach to campaign optimization.</p><p><br></p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Manage the day-to-day relationship with a loyalty partner and their marketing team, including coordinating status updates, reviews, and approvals.</li><li>Plan and execute acquisition and engagement campaigns across multiple channels (paid, owned, earned, and 1:1).</li><li>Lead end-to-end campaign delivery, from briefing and development to approvals, launch, and post-campaign reporting.</li><li>Coordinate with internal teams and external agencies to ensure campaigns are delivered on time and with the appropriate resources.</li><li>Use data and insights to inform campaign structure, targeting strategies, and communication tactics.</li><li>Collaborate with internal stakeholders to develop marketing plans, strategies, and performance measures aligned with business objectives.</li><li>Identify opportunities to optimize campaigns and improve go-to-market plans.</li></ul>
<p>Notre client, une entreprise du domaine minière, est à la recherche d'un Gestionnaire du développement des affaires motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe à Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l'élaboration de stratégies visant à accroître la visibilité de son organisation et à développer une base de clients dans le secteur minier. En collaborant étroitement avec l'équipe des adhésions et en surveillant les tendances de l'industrie, vous serez chargé de maximiser les opportunités de croissance et de partenariats.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Développer de nouvelles relations avec des contacts clés, en mettant l’accent sur le développement de partenariats corporatifs et d’adhésions</li><li>Faire preuve de présence exécutive et de solides compétences en négociation pour traiter avec des décideurs de haut niveau</li><li>Maintenir des relations solides avec les contacts existants afin d’assurer leur fidélité et leur soutien continus</li><li>Élaborer des stratégies pour chaque secteur minier, y compris les secteurs financier et d’investissement, afin d’accroître la visibilité et la base de clients, ainsi que de déterminer les canaux permettant d’atteindre les objectifs de revenus et de croissance</li><li>Collaborer avec des groupes de travail internes pour identifier et cibler des contacts de comptes, et fournir des rapports et mises à jour réguliers sur l’état des comptes</li><li>Surveiller les tendances de l’industrie et les domaines potentiels de croissance</li><li>Évaluer les propositions de valeur des partenariats en les comparant à celles d’associations et d’organisations similaires du secteur</li><li>Mettre à jour le CRM avec les nouveaux comptes et les comptes existants, ainsi que suivre toutes les activités, interactions et profils des comptes</li><li>Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des adhésions pour identifier de nouveaux comptes potentiels et assurer la livraison des avantages liés aux partenariats</li><li>Mettre à jour en continu la proposition de valeur corporative en fonction des tendances du marché et de la demande</li><li>Représenter l’organisation lors de divers événements de l’industrie</li><li>Rester informé et partager les tendances du marché ainsi que les analyses concurrentielles</li></ul>
