Emplois de Technologies

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Analyste d'affaires

Riviere-des-prairies, QC
onsite
Contractuel / temporaire à permanent
76.00 - 88.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un analyste d’affaires principal pour se joindre à un mandat contractuel avec possibilité de permanence chez notre client. Dans ce rôle, vous contribuerez à plusieurs initiatives d’affaires et technologiques en clarifiant les besoins, en améliorant les processus opérationnels et en aidant les équipes à faire progresser les projets avec structure et précision. Vous collaborerez également avec la direction afin de renforcer les pratiques d’analyse d’affaires au moyen de normes pratiques, d’outils et de méthodes de travail collaboratives. Cette occasion offre un mode de travail principalement à distance, avec quelques rencontres en personne occasionnelles. Responsabilités :• Recueillir les besoins d’affaires auprès des parties prenantes et les convertir en exigences claires, complètes et exploitables pour les équipes concernées.• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de projet, les utilisateurs d’affaires et les équipes applicatives afin d’établir la portée, les priorités et les résultats attendus de chaque initiative.• Produire une documentation structurée des processus actuels et futurs, des flux de travail, des règles d’affaires et des besoins fonctionnels.• Soutenir plusieurs projets simultanément dans les domaines du transport, des finances et des technologies, en assurant un suivi rigoureux des livrables et des échéanciers.• Élaborer des scénarios de tests, appuyer les activités de validation, coordonner les essais d’acceptation des utilisateurs et assurer le suivi des anomalies jusqu’à leur résolution.• Animer des ateliers et des discussions de travail afin de clarifier les attentes, réduire les écarts de compréhension et favoriser l’alignement entre les équipes d’affaires et techniques.• Conseiller le gestionnaire de l’analyse d’affaires sur les améliorations à apporter aux méthodes, aux normes et aux pratiques de l’équipe.• Concevoir des gabarits et des approches concrètes pour améliorer la collecte des exigences, l’engagement des parties prenantes et les activités de test.• Contribuer à l’optimisation des processus d’analyse d’affaires en proposant des façons de faire simples, efficaces et adaptées à l’environnement de travail.
2026-10-20T17:38:45Z

Gestionnaire de compte

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme de recrutement, est à la recherche d'un Gestionnaire de compte dans le secteur des technologies de l’information à Montréal. La personne retenue agira comme partenaire d’affaires auprès des clients en cernant leurs besoins en recrutement et en proposant des stratégies adaptées au marché des talents technologiques. Elle jouera également un rôle central dans la coordination des mandats, la qualité du service offert et le développement de nouvelles occasions d’affaires. Responsabilités:• Bâtir et entretenir des relations solides avec des clients existants et des prospects afin de soutenir une croissance durable des comptes.• Analyser les besoins d’embauche des organisations clientes et recommander des solutions de recrutement alignées sur leurs objectifs d’affaires.• Recueillir et préciser les exigences liées aux postes techniques, puis conseiller les clients sur les réalités du marché, y compris les niveaux de rémunération et la disponibilité des talents.• Superviser l’avancement des mandats en assurant la coordination des entrevues entre les clients et les candidats présentés.• Repérer des possibilités de vente croisée et de développement au sein des comptes actuels tout en contribuant à l’acquisition de nouveaux mandats.• Assurer un suivi constant auprès des clients et des consultants en mandat afin de maintenir un haut niveau de satisfaction et de résoudre rapidement les enjeux.• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de recrutement pour accélérer la présentation de candidatures pertinentes et de qualité.• Tenir à jour les activités commerciales, les renseignements sur les comptes et les indicateurs de performance dans les outils de gestion, puis produire des suivis lorsque requis.
2026-09-18T14:14:05Z

Coordonnateur aux ventes

Montréal, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du domaine manufacturier, est à la recherche d'une personne organisée et polyvalente pour soutenir les activités administratives et commerciales de l’entreprise à Montréal. Dans ce rôle, vous contribuerez au bon déroulement des opérations quotidiennes en coordonnant la documentation, les communications, les commandes et le suivi client. Vous collaborerez avec plusieurs intervenants internes et externes afin d’assurer un service rigoureux, efficace et axé sur le souci du détail. Responsabilités:• Maintenir les dossiers clients à jour, confirmer la réception des commandes et effectuer les suivis requis avec rapidité et précision.• Préparer, transmettre et administrer les offres de prix, tout en soutenant les échanges liés aux demandes commerciales.• Gérer l’approvisionnement des fournitures de bureau et veiller au contrôle des stocks de rouleaux, d’échantillons et de documentation.• Assurer la transmission des commandes aux fournisseurs pour les produits et équipements, puis vérifier la conformité des factures reçues.• Prendre en charge la coordination logistique des importations et exportations de produits à l’échelle nord-américaine.• Acheminer les factures fournisseurs et clients au service de la comptabilité et vérifier les comptes de dépenses des employés.• Servir de point de liaison avec le service des technologies de l’information pour faciliter le traitement des besoins opérationnels.• Prendre des appels et répondre aux courriels.
2026-10-15T20:04:12Z

Gestionnaire principal de la paie

Québec, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Relevant de la direction des finances, le gestionnaire principal de la paie agit à titre de leader expert pour l'ensemble des activités liées à la rémunération globale et à la conformité de la paie. Dans un contexte de croissance, cette personne aura la responsabilité de mobiliser une équipe technique tout en structurant les processus opérationnels pour soutenir l'expansion de l'organisation.Le gestionnaire principal assure l'équilibre entre la vision stratégique du département et l'excellence du service aux employés. Véritable partenaire d'affaires, cette personne collabore étroitement avec les départements des ressources humaines et des technologies de l'information pour optimiser les outils de gestion et garantir une expérience employée de haute qualité. RESPONSABILITÉS<ul><li>Encadrer, mobiliser et soutenir le développement d'une petite équipe de professionnels ; superviser la répartition de la charge de travail et le respect des livrables.</li><li>Superviser et participer activement au cycle complet de traitement de la paie bimensuelle pour l'ensemble des entités (multi-sites et multi-juridictions).</li><li>Assurer la conformité fiscale et légale de la paie et demeurer à l'affût des changements législatifs impactant les déductions à la source et les rapports de fin d'année.</li><li>Gérer les programmes d'assurances collectives, les avantages sociaux et les divers régimes de retraite, incluant les déductions et les remises gouvernementales.</li><li>Collaborer avec les équipes TI pour assurer l'évolution et l'amélioration continue des systèmes de gestion de la paie et des temps.</li><li>Agir comme expert-conseil auprès des gestionnaires et des partenaires internes pour toute question relative à la paie ou aux cas complexes.</li><li>Mettre en place des indicateurs de performance et des contrôles internes rigoureux ; participer activement aux audits externes et internes.</li><li>Assurer la liaison avec l'équipe comptable pour les écritures de paie, les conciliations et les rapports financiers requis.</li></ul>
2026-10-08T18:48:47Z

Assistant légal

Montreal, QC
remote
Temporaire
30.00 - 32.00 CAD / Hourly
Lancez votre carrière juridique en participant à l'avenir de l'intelligence artificielle! Nous recherchons un diplômé en droit motivé pour contribuer à un projet innovant de test et d'amélioration d'outils d'IA au sein d'une organisation reconnue. Cette opportunité offre un environnement 100 % télétravail, à raison de 40 heures par semaine, ainsi qu'un accompagnement soutenu par une équipe de gestionnaires engagés dans votre réussite. Vous bénéficierez d'une formation complète, d'objectifs clairement définis et de l'occasion de développer votre expertise juridique tout en participant à un projet à la fine pointe de la technologie. Une excellente première expérience pour lancer votre carrière dans un domaine en pleine croissance. Il s'agit d'un contrat d'une durée minimum de 2 mois avec possibilité de prolongation. Description du poste:Recevoir et traiter les requêtes visant à tester un outil d'intelligence artificielle (IA);Effectuer des recherches approfondies afin de valider l'exactitude et la pertinence des résultats générés;Analyser les réponses produites par l'outil et identifier les écarts ou opportunités d'amélioration;Formuler des recommandations claires pour optimiser la qualité et la fiabilité des résultats;Documenter les observations, les problématiques rencontrées et les pistes de solution;Collaborer avec les différentes parties prenantes dans le cadre du projet.
2026-10-02T21:44:30Z

Responsable de Programme

Pointe Claire, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Aperçu du posteNotre client recherche un Directeur de Programme expérimenté et rigoureux pour piloter des initiatives complexes et multidisciplinaires, favoriser l'excellence opérationnelle et entretenir des relations solides avec les clients. Évoluant dans un environnement dynamique et exigeant, ce rôle requiert un leader stratégique capable de coordonner des projets interconnectés, d'aligner les ressources et d'assurer une exécution rigoureuse, de la planification initiale jusqu'à la livraison finale. Le ou la candidat idéal combine une solide expertise en gestion de projet avec un sens aigu des affaires, un engagement envers la qualité et la conformité réglementaire, ainsi qu'une aptitude démontrée à promouvoir une culture d'amélioration continue au sein des équipes interfonctionnelles. Responsabilités clés<ul><li>Planification et gouvernance de programme : Formuler, organiser et surveiller des projets interconnectés. Élaborer et maintenir la planification globale afin d'assurer l'alignement des livrables, des ressources et des priorités d'affaires.</li><li>Relations clients et gestion des parties prenantes : Agir comme point de contact principal auprès des clients en veillant à la qualité des échanges, au suivi rigoureux des engagements et à la satisfaction des parties prenantes.</li><li>Coordination interfonctionnelle : Diriger et coordonner les activités entre les différents départements, en encadrant les gestionnaires de projet, les équipes internes et les partenaires pour soutenir une exécution fluide et résoudre rapidement les enjeux.</li><li>Contrôle financier et commercial : Superviser le suivi budgétaire, gérer les relations avec les fournisseurs, évaluer les écarts financiers et maximiser le retour sur investissement (ROI) pour soutenir des décisions à portée commerciale.</li><li>Gestion des risques et du changement : Appliquer des principes éprouvés de gestion des risques, de gestion du changement et de transformation organisationnelle. Mettre en œuvre des mesures correctives et résoudre les problèmes de portée plus élevée pour protéger les échéanciers.</li><li>Qualité et conformité réglementaire : Veiller au respect strict des exigences de qualité, des normes de l'industrie et des cadres réglementaires applicables dans l'ensemble des activités du programme.</li><li>Rapports et documentation : Préparer des rapports clairs, des tableaux de bord exécutifs et une documentation complète à l'intention de la haute direction (telle que la vice-présidence et la direction générale) pour soutenir la gouvernance et la prise de décision.</li><li>Exécution opérationnelle : Gérer les activités selon un rythme structuré (revues de type drum beat) pour maintenir les calendriers de production et de livraison rigoureusement sur la bonne voie.</li></ul>
2026-09-30T16:58:46Z

Comptable Corporatif

Westmount, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en croissance où la comptabilité va au-delà des opérations courantes? Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur des services professionnels et de la gestion financière, est à la recherche d’un Comptable afin de soutenir son équipe et de collaborer étroitement avec le contrôleur. L’entreprise évolue dans un environnement diversifié où plusieurs entités et activités nécessitent une gestion comptable rigoureuse. Le poste combine une portion importante de comptes fournisseurs, de comptabilité générale et de suivi d’investissements. Il s’agit d’une belle occasion pour un(e) professionnel(le) comptable autonome qui souhaite occuper un rôle varié, travailler directement avec le contrôleur et développer son expertise dans un environnement dynamique où les responsabilités peuvent évoluer avec la croissance de l’entreprise. Pourquoi joindre cette équipe?• Rémunération compétitive, accompagnée d’un bonus annuel et d’un programme complet d’avantages sociaux;• Environ 4 semaines de congés, incluant les vacances et la période des Fêtes;• Rôle polyvalent combinant comptabilité opérationnelle et investissements; • Collaboration étroite avec le contrôleur et possibilité d’élargir progressivement ses responsabilités;• Environnement professionnel, dynamique et à dimension humaine;• Entreprise en croissance offrant de beaux défis et des possibilités d’apprentissage;• Emplacement stratégique au métro McGill, avec un accès direct au REM. TÂCHES: • Assurer le cycle complet des comptes fournisseurs, de la réception et validation des factures jusqu’à la préparation et au suivi des paiements.• Effectuer les écritures comptables, conciliations et différents suivis requis pour assurer l’exactitude des données financières.• Préparer les remises et déclarations gouvernementales, notamment les TPS/TVQ, ainsi que certains dossiers administratifs connexes.• Collaborer étroitement avec le contrôleur dans la préparation des clôtures mensuelles et de certaines composantes des états financiers.• Effectuer les conciliations mensuelles et analyser les écarts afin d’assurer l’intégrité de l’information comptable.• Contribuer au suivi comptable des investissements et aux travaux nécessaires à la préparation de différents rapports financiers.• Effectuer diverses analyses, recherches et vérifications comptables selon les besoins de l’équipe.• Participer à l’amélioration des processus et à l’utilisation de nouvelles solutions technologiques, notamment les outils d’intelligence artificielle, dans les activités quotidiennes.• Soutenir le contrôleur dans différents projets et responsabilités comptables au fur et à mesure de l’évolution des besoins.
2026-10-16T17:03:59Z

Coordonnateur en acquisition de talents

Baie D'urfe, QC
onsite
Temporaire
40.00 - 50.00 CAD / Hourly
Nous recherchons coordonnateur en acquisition de talents capable pour oeuvrer au sein d’un environnement High Tech - Pharmaceutique/Biotechnologique à Baie-D’Urfé. Ce poste convient à une personne organisée et proactive qui aime faire avancer plusieurs mandats de recrutement en parallèle. La personne retenue contribuera à attirer des candidatures de qualité, à offrir une expérience positive aux candidats et à appuyer les gestionnaires dans leurs besoins d’embauche. Responsabilités:• Piloter l’ensemble du processus de recrutement pour divers postes, de l’identification des candidats jusqu’à la préparation des offres d’emploi.• Travailler étroitement avec les gestionnaires d’embauche afin de bien définir les profils recherchés, les priorités et les échéanciers de dotation.• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces en utilisant les portails d’emploi, les réseaux sociaux et les réseaux professionnels appropriés.• Effectuer la présélection des candidatures, coordonner les entrevues et assurer un suivi rigoureux à chaque étape du processus.• Maintenir les dossiers de recrutement à jour dans les systèmes de suivi des candidatures, y compris Avature et autres outils connexes.• Veiller à la fluidité du pipeline de candidats en assurant une communication rapide, professionnelle et constante avec les parties prenantes.• Contribuer aux activités liées à l’intégration des nouvelles recrues afin de favoriser une transition harmonieuse après l’embauche.
2026-10-19T16:18:45Z

Gestionnaire de projet TI senior

Saint-eustache, QC
onsite
Temporaire
95.00 - 110.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un gestionnaire de projet TI senior pour appuyer un mandat stratégique à long terme dans le secteur de la fabrication d’équipements de transport, dans la région de Québec. Cette personne jouera un rôle central dans la planification, la coordination et l’exécution d’un projet d’envergure touchant les systèmes financiers et les opérations, tout en assurant une gouvernance solide et un suivi constant des résultats. Il s’agit d’un contrat à long terme en mode hybride, idéal pour une personne capable d’évoluer avec rigueur dans un environnement manufacturier complexe. Responsabilités:• Diriger l’ensemble du mandat, depuis le démarrage jusqu’à la clôture, en veillant au respect des objectifs d’affaires, des échéanciers, des coûts et des critères de qualité.• Structurer et mettre à jour la feuille de route du projet en définissant clairement les étapes, les ressources requises, les livrables et les jalons de réalisation.• Surveiller de près les risques, les enjeux, les interdépendances et les retombées attendues afin de soutenir une prise de décision proactive.• Coordonner la collaboration entre les équipes d’affaires, les spécialistes TI, l’architecture, la cybersécurité et les partenaires externes impliqués dans le mandat.• Produire une gouvernance de projet efficace à l’aide de tableaux de bord, de rapports d’avancement, de suivis de décisions et de plans correctifs lorsque nécessaire.• Ajuster l’approche de gestion selon les besoins du projet en combinant, au besoin, des méthodes prédictives, agiles ou hybrides.• Soutenir les activités de gestion du changement, de communication, de formation et de transfert vers les équipes concernées afin de favoriser l’adoption de la solution.• Animer des ateliers de travail pour préciser les besoins, documenter les processus, évaluer les impacts et faire progresser les décisions clés.• Encadrer le remplacement d’une solution existante par Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations comme responsabilité centrale du mandat.
2026-10-09T18:04:08Z

Responsable de plateforme Salesforce

Pointe-claire, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un responsable de la plateforme SalesForce chargé de superviser la stabilité, l’évolution et l’administration quotidienne de l’environnement Salesforce dans un contexte industriel. Basé à Pointe-Claire, le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes métier et les partenaires externes afin de traduire les besoins opérationnels en solutions pratiques et durables pour la plateforme. Le candidat retenu veillera à ce que la plateforme reste sécurisée, bien gérée et alignée sur les priorités de l’entreprise, tout en favorisant l’amélioration continue. Responsabilités : • Assurer l’administration complète de la plateforme Salesforce et veiller à son bon fonctionnement au quotidien.• Concevoir, ajuster et maintenir les éléments de configuration, notamment les objets, les champs, les mises en page, les automatisations, les règles de validation, les processus d’approbation, les rapports et les tableaux de bord.• Gérer les accès des utilisateurs ainsi que les licences, les profils, les ensembles d’autorisations, les règles de partage et les paramètres de sécurité afin de protéger l’environnement.• Superviser les environnements de test, les mises en production et les vérifications post-déploiement pour garantir des livraisons fiables.• Analyser les incidents liés à la configuration ou à l’administration de la plateforme et faire appel à des spécialistes externes lorsque la situation l’exige.• Maintenir l’intégrité des données et suivre de près les intégrations, les limites de la plateforme, les performances des automatisations et les enjeux liés à la dette technique.• Collaborate with stakeholders to clarify business needs, lead the requirements gathering process, and recommend simple and effective solutions.• Oversee Salesforce partners and vendors by defining clear scopes of work, evaluating deliverables, and ensuring knowledge transfer to internal teams.• Manage end-to-end improvements, set priorities for the backlog with stakeholders, and measure results after implementation.
2026-10-13T14:04:37Z

Directeur - Optimisation et intelligence d’affaire

Anjou, QC
onsite
Contractuel / temporaire à permanent
50.00 - 70.00 CAD / Hourly
Nous recherchons une personne capable de piloter des initiatives d’optimisation financière et d’intelligence d’affaires au sein d’un environnement-conseil en forte croissance au Québec. Ce rôle offre l’occasion d’intervenir sur des mandats variés en certification, fiscalité, restructuration et amélioration de la performance, tout en collaborant avec des équipes reconnues pour leur rigueur et leur efficacité. La personne retenue évoluera, avec une grande autonomie, un horaire flexible et une exposition à des dossiers complexes liés notamment aux fusions et acquisitions. Responsabilités:• Diriger des projets visant à améliorer la performance financière, la qualité de l’information de gestion et l’efficacité des processus d’affaires.• Superviser des mandats touchant la certification, la fiscalité, les restructurations corporatives et les initiatives d’optimisation organisationnelle.• Produire et interpréter des analyses d’intelligence d’affaires afin de soutenir la prise de décision et l’identification d’occasions d’amélioration.• Encadrer l’harmonisation et la consolidation de systèmes, de données financières et d’entités dans le contexte de croissance et de regroupements d’entreprises.• Collaborer avec les équipes internes et les clients sur des dossiers complexes, notamment en fusions et acquisitions, en assurant un haut niveau de qualité et de conformité.• Réviser les livrables financiers, les budgets et les recommandations stratégiques afin de garantir leur exactitude et leur pertinence.• Contribuer à la planification des priorités opérationnelles dans un contexte de besoins urgents et de capacité limitée au sein de l’équipe.• Participer à des rencontres chez les clients et maintenir une relation professionnelle favorisant la confiance et la continuité des manda
2026-10-14T12:44:07Z

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