15 résultats pour les emplois de Technologies

Gestionnaire de compte

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme de recrutement, est à la recherche d'un Gestionnaire de compte dans le secteur des technologies de l’information à Montréal. La personne retenue agira comme partenaire d’affaires auprès des clients en cernant leurs besoins en recrutement et en proposant des stratégies adaptées au marché des talents technologiques. Elle jouera également un rôle central dans la coordination des mandats, la qualité du service offert et le développement de nouvelles occasions d’affaires. Responsabilités:• Bâtir et entretenir des relations solides avec des clients existants et des prospects afin de soutenir une croissance durable des comptes.• Analyser les besoins d’embauche des organisations clientes et recommander des solutions de recrutement alignées sur leurs objectifs d’affaires.• Recueillir et préciser les exigences liées aux postes techniques, puis conseiller les clients sur les réalités du marché, y compris les niveaux de rémunération et la disponibilité des talents.• Superviser l’avancement des mandats en assurant la coordination des entrevues entre les clients et les candidats présentés.• Repérer des possibilités de vente croisée et de développement au sein des comptes actuels tout en contribuant à l’acquisition de nouveaux mandats.• Assurer un suivi constant auprès des clients et des consultants en mandat afin de maintenir un haut niveau de satisfaction et de résoudre rapidement les enjeux.• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de recrutement pour accélérer la présentation de candidatures pertinentes et de qualité.• Tenir à jour les activités commerciales, les renseignements sur les comptes et les indicateurs de performance dans les outils de gestion, puis produire des suivis lorsque requis.
2026-07-10T14:43:36Z

Gestionnaire de la paie

Montréal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recrutons pour une organisation d’environ 400 employés, filiale d’une multinationale pancanadienne, en forte croissance à travers 3 provinces. Présente via un réseau de boutiques et de points de service aux lignes d’affaires variées, l’entreprise a pratiquement doublé de taille au cours des 7 à 8 dernières années. Elle se distingue par sa culture d’amélioration continue, son souci constant d’optimisation des processus, ainsi que son ouverture marquée aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle. Relevant de la direction, vous prendrez en charge le cycle complet de la paie pour l’ensemble de l’organisation, incluant quatre cycles de paie distincts, dans un environnement Employeur D. Vous jouerez également un rôle clé dans l’évolution de la fonction, notamment par l’optimisation des processus et, à terme, la supervision d’un commis à la paie (poste à venir). Pourquoi joindre cette entreprise ? • Rémunération flexible selon l’expérience, bonus annuel, assurances collectives et RPDB• 4 semaines de vacances + 5 journées personnelles• Télétravail hybride (1 jour par semaine de la maison)• Entreprise en forte croissance, qui investit dans ses équipes et crée de nouveaux rôles• Culture axée sur la modernisation, l’optimisation et l’innovation• Rôle central et évolutif, appelé à devenir un poste de supervision TÂCHES : • Prendre en charge le traitement complet de la paie pour plusieurs entités et établissements de l’organisation• Réviser, autoriser et transmettre les paies dans les systèmes en place, en assurant exactitude et respect des échéances• Administrer les éléments variables de rémunération, tels que les heures supplémentaires, primes, vacances, absences, avantages imposables et déductions• Gérer les relevés d’emploi, remises gouvernementales et obligations de fin d’année• Agir comme personne-ressource pour les questions complexes liées à la paie• Veiller au respect des lois et normes applicables dans les différentes provinces concernées• Encadrer le personnel de soutien à la paie au quotidien• Favoriser le développement des compétences par la formation et l’accompagnement• Organiser les priorités et assurer la continuité des opérations• Contribuer à l’évolution et à l’optimisation des outils et pratiques liés à la paie• Mettre en place des contrôles visant la qualité et la fiabilité des données• Identifier et déployer des pistes d’amélioration et d’automatisation• Participer aux projets ayant un impact sur les processus de paie• Maintenir à jour les informations employé liées aux mouvements de personnel• Répondre aux demandes plus complexes concernant la paie, les avantages et les politiques internes• Collaborer à différents projets RH selon les besoins
2026-08-10T13:23:44Z

Conseiller principal – Prix de revient et performance

Quebec, QC
onsite
Permanent
95000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Notre client, un fleuron manufacturier québécois bien établi, conçoit et fabrique des composants technologiques pour le marché international. Propulsée par un investissement stratégique majeur récent, l’organisation modernise ses équipements et accélère le lancement de nouvelles gammes de produits. C’est pour accompagner cette croissance et fiabiliser la lecture des coûts que ce rôle pivot est aujourd'hui nécessaire.Relevant directement du directeur général (CEO), vous agirez comme partenaire d’affaires auprès de la direction et des équipes opérationnelles (production, R& D, approvisionnement, ventes). Votre mandat principal sera de structurer et faire évoluer l’analyse du prix de revient afin de sécuriser la rentabilité, valider la justesse du coût des marchandises vendues (CMV) et appuyer les stratégies de prix sur le marché. Les priorités à court terme<ul><li>Fiabiliser le prix de revient : Auditer et modéliser la structure de coûts (matières, main-d'œuvre, frais généraux) des nouvelles lignes de produits en cours de lancement pour donner des chiffres fiables et défendables à la direction.</li><li>Analyser la rentabilité : Fournir une vision claire de la profitabilité réelle par produit, par ligne et par canal de vente.</li></ul>Responsabilités principales<ul><li>Soutien à la décision et planification : Produire des analyses de rentabilité, des simulations de scénarios, participer aux exercices budgétaires / prévisions financières et relier les indicateurs d'usine (pertes, rebuts, efficience) à leurs impacts financiers réels.</li><li>Contrôle manufacturier et prix de revient : Gérer l’environnement du coût standard, réviser la structure face aux nouvelles technologies de l'usine, analyser la répartition des frais généraux et expliquer les écarts (réels vs standards).</li><li>Inventaires et fin de mois : Assurer le suivi financier des projets en cours (WIP), des investissements (Capex), participer aux inventaires physiques, évaluer les provisions de stocks et analyser les variations de stocks.</li></ul>
2026-07-31T17:38:54Z

Directeur du centre d’appel

Montrèal, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Notre client, un réseau de cliniques spécialisées en imagerie diagnostique présent dans plusieurs régions du Québec, est à la recherche d'un(e) directeur(trice) du centre d'appel pour piloter son centre de prise de rendez-vous. L'organisation accorde une importance centrale au bien-être des patients et se démarque par la chaleur de son service à la clientèle, ainsi que par un milieu de travail stimulant où l'évolution professionnelle des employés est encouragée. La personne retenue prendra en charge l'ensemble des opérations du centre de prise de rendez-vous, une équipe formée de quatre superviseurs et d'environ cinquante agents. Ce mandat occupe une place déterminante au sein de l'organisation, autant du point de vue opérationnel qu'humain. Le ou la candidat(e) devra établir les priorités, assurer un suivi rigoureux des indicateurs de rendement, guider les superviseurs dans leur progression et garantir que l'expérience offerte aux patients et aux cliniques partenaires demeure fluide, professionnelle et empreinte de considération. Un sens du leadership rassembleur, une capacité à voir la globalité des enjeux et une aptitude marquée à collaborer avec les différentes parties prenantes seront déterminants pour exceller dans ce rôle. Vos responsabilités<ul><li>Coordonner, structurer et superviser l'ensemble des activités du centre d'appel afin d'optimiser la répartition des ressources et de respecter les cibles de service établies</li><li>Guider les superviseurs et le personnel afin de promouvoir une gestion uniforme, engageante et cohérente avec les visées de l'organisation</li><li>Surveiller les indicateurs de rendement, dégager les tendances et déployer des mesures correctives lorsque requis</li><li>Contribuer à l'optimisation continue des façons de faire pour rehausser l'efficacité opérationnelle et l'expérience vécue par les patients</li><li>Prendre part à la modernisation numérique des outils utilisés et à l'adaptation des façons de faire aux nouvelles technologies</li><li>Entretenir une collaboration étroite avec les équipes des divers sites afin de préserver une communication et une coordination fluides</li><li>Veiller à ce que l'intégration, la formation et le perfectionnement du personnel soient bien encadrés et adaptés aux réalités de l'équipe</li><li>Servir de référence pour toute question opérationnelle touchant le centre d'appel et le centre de rendez-vous</li><li>Garantir le maintien de standards élevés de qualité dans l'ensemble des échanges avec les patients, les cliniques et les collègues</li></ul>
2026-08-03T16:53:46Z

Gestionnaire principal de la paie

Québec, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Relevant de la direction des finances, le gestionnaire principal de la paie agit à titre de leader expert pour l'ensemble des activités liées à la rémunération globale et à la conformité de la paie. Dans un contexte de croissance, cette personne aura la responsabilité de mobiliser une équipe technique tout en structurant les processus opérationnels pour soutenir l'expansion de l'organisation.Le gestionnaire principal assure l'équilibre entre la vision stratégique du département et l'excellence du service aux employés. Véritable partenaire d'affaires, cette personne collabore étroitement avec les départements des ressources humaines et des technologies de l'information pour optimiser les outils de gestion et garantir une expérience employée de haute qualité. RESPONSABILITÉS<ul><li>Encadrer, mobiliser et soutenir le développement d'une petite équipe de professionnels ; superviser la répartition de la charge de travail et le respect des livrables.</li><li>Superviser et participer activement au cycle complet de traitement de la paie bimensuelle pour l'ensemble des entités (multi-sites et multi-juridictions).</li><li>Assurer la conformité fiscale et légale de la paie et demeurer à l'affût des changements législatifs impactant les déductions à la source et les rapports de fin d'année.</li><li>Gérer les programmes d'assurances collectives, les avantages sociaux et les divers régimes de retraite, incluant les déductions et les remises gouvernementales.</li><li>Collaborer avec les équipes TI pour assurer l'évolution et l'amélioration continue des systèmes de gestion de la paie et des temps.</li><li>Agir comme expert-conseil auprès des gestionnaires et des partenaires internes pour toute question relative à la paie ou aux cas complexes.</li><li>Mettre en place des indicateurs de performance et des contrôles internes rigoureux ; participer activement aux audits externes et internes.</li><li>Assurer la liaison avec l'équipe comptable pour les écritures de paie, les conciliations et les rapports financiers requis.</li></ul>
2026-07-31T17:14:24Z

Technicien comptable (Immobilier)

Montreal, QC
onsite
Permanent
50000.00 - 60000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une entreprise immobilière en pleine évolution où vous pourrez avoir un impact concret sur les opérations? Vous aimez les environnements entrepreneuriaux, les défis variés et les organisations qui misent sur l'innovation plutôt que sur les processus rigides? Notre client, une entreprise immobilière gérant un portefeuille d'environ 500 unités locatives, est à la recherche d'un Technicien comptable afin de soutenir son équipe financière. Vous intégrerez une structure à taille humaine où les idées sont valorisées et où chacun contribue directement à l'amélioration des processus de l'organisation. Pourquoi joindre cette équipe?• Entreprise à l'esprit entrepreneurial offrant beaucoup d'autonomie et peu de hiérarchie;• Culture axée sur l'innovation, l'amélioration continue et l'utilisation des nouvelles technologies, incluant l'intelligence artificielle;• Équipe collaborative où les décisions se prennent rapidement et où chaque personne peut avoir un réel impact;• Horaire favorisant un excellent équilibre travail-vie personnelle, incluant des vendredis se terminant à 14 h;• Gestion basée sur la confiance, sans microgestion;• Participation à un projet de modernisation et de numérisation des processus administratifs;• Belle opportunité de croissance au sein d'une entreprise en transformation. TÂCHES • Assurer la gestion complète des activités comptables de plusieurs entités immobilières, de la comptabilisation des transactions jusqu'à la fin de période.• Effectuer les conciliations bancaires, analyser les comptes du grand livre et préparer les ajustements nécessaires afin d'assurer l'exactitude des données financières.• Participer aux clôtures mensuelles et à la préparation des dossiers de fin d'exercice en collaboration avec le contrôleur.• Produire différentes déclarations gouvernementales et assurer le suivi des immobilisations ainsi que des écritures d'amortissement.• Effectuer le suivi administratif des revenus locatifs, des encaissements et des différents dossiers liés aux immeubles sous gestion.• Collaborer avec les fournisseurs, entrepreneurs et partenaires externes afin d'assurer un traitement efficace des opérations courantes.• Offrir un soutien comptable aux propriétaires et à l'équipe de gestion dans le cadre de différents projets et demandes ponctuelles.• Participer activement à la modernisation des outils, à la numérisation des dossiers et à l'amélioration continue des processus financiers.
2026-07-27T18:28:47Z

Contrôleur d'usine

Ville St Laurent, QC
onsite
Permanent
140000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur d'usine pour soutenir les activités financières de notre client, une entreprise internationale. Ce rôle joue un rôle central dans la fiabilité de l’information financière, la rigueur des contrôles internes et l’appui aux décisions d’affaires grâce à des analyses pertinentes. La personne retenue contribuera à la performance de l’usine en assurant une gestion serrée des coûts, des processus de clôture et des obligations réglementaires. Responsabilités:• Mettre en place, formaliser et faire respecter un cadre de contrôles internes, de politiques financières et de procédures opérationnelles afin de protéger les actifs, réduire les risques et corriger rapidement toute faiblesse identifiée.• Diriger les clôtures financières mensuelles et annuelles en veillant à la production ponctuelle d’états financiers et de rapports de gestion exacts, complets et conformes aux normes comptables applicables.• Encadrer un calendrier de fin de période rigoureux en supervisant la préparation, la validation et l’approbation des écritures comptables, conciliations et livrables de gestion.• Superviser la comptabilité des stocks, les coûts standards, les prises d’inventaire et les provisions liées aux articles désuets, excédentaires ou à faible rotation pour maintenir l’exactitude financière.• Intervenir sur les opérations non conformes en procédant à leur escalade ou à leur arrêt lorsque les politiques internes, les contrôles établis ou les niveaux d’autorité ne sont pas respectés.• Piloter le budget annuel, les prévisions périodiques et la planification à plus long terme, tout en fournissant des analyses d’écarts, des indicateurs clés et des recommandations financières utiles aux objectifs opérationnels.• Assurer la conformité fiscale et statutaire, y compris les obligations liées à l’impôt, aux taxes, à la paie et aux déclarations requises, en appuyant une gestion fiscalement efficace dans le cadre des politiques approuvées.• Gérer les activités de trésorerie, les prévisions de liquidités, les relations bancaires, les contrôles de décaissement et les pouvoirs de signature afin de soutenir la stabilité financière et limiter les risques.• Coordonner les relations avec les auditeurs externes, les conseillers fiscaux, les instances réglementaires ainsi que les ressources TI et d’assurance concernées pour assurer un suivi efficace des audits, des protections et des solutions de soutien financier.• Encadrer l’équipe comptable en clarifiant les responsabilités, en maintenant une séparation adéquate des tâches et en favorisant le développement des compétences, la relève et la rétention des talents.
2026-07-30T13:28:46Z

Développeur Backend Java Senior

Montreal, QC
onsite
Temporaire
47.50 - 55.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Développeur Backend Java Senior pour se joindre à une équipe qui soutient des solutions de paiement et de commerce de voyage essentielles à Montréal. Ce poste est un contrat à long terme offrant l’occasion de contribuer à des services backend fiables, évolutifs et performants dans un contexte Agile Scrum. La personne retenue collaborera étroitement avec des spécialistes du développement, de l’architecture et de l’assurance qualité afin de livrer des fonctionnalités robustes et de faire progresser les pratiques d’ingénierie. Responsabilités:• Prendre part à l’ensemble du cycle de développement logiciel, de l’analyse des besoins jusqu’au déploiement des solutions.• Concevoir et programmer des composantes backend en Java qui répondent aux exigences de performance, de stabilité et de sécurité.• Assurer l’évolution et le maintien d’applications critiques en améliorant la qualité du code et la fiabilité des services.• Réviser le code, proposer des ajustements techniques pertinents et encourager l’application de bonnes pratiques de développement.• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe Agile Scrum pour planifier, réaliser et livrer les fonctionnalités selon les échéanciers établis.• Effectuer l’analyse et le remaniement de modules existants afin d’optimiser leur lisibilité, leur efficacité et leur maintenabilité.• Appuyer le développement technique des ressources moins expérimentées en partageant des conseils, des méthodes de travail et des orientations techniques.• Contribuer à l’amélioration continue des applications, des approches de test, des mécanismes de livraison et de la collaboration entre équipes.• Ajuster rapidement les priorités et les interventions selon les besoins d’un environnement technologique en constante évolution.
2026-08-07T16:43:43Z

Analyste fonctionnel Oracle

Montreal, QC
onsite
Temporaire
66.50 - 77.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un analyste fonctionnel Oracle pour contribuer à la stabilité des opérations et à l’évolution continue de l’écosystème Oracle au sein d’une organisation du secteur de l’assurance. Basé à Montréal, ce rôle s’inscrit dans le cadre d’un Long-term Contract et combine soutien applicatif, analyse d’affaires et participation à des initiatives structurantes. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes d’affaires et techniques afin d’assurer la qualité des solutions livrées et l’alignement avec les besoins opérationnels. Responsabilités:• Fournir un accompagnement fonctionnel quotidien sur les modules Oracle Fusion concernés afin d’assurer la continuité des activités et une utilisation efficace de la plateforme.• Examiner les incidents, les demandes d’évolution et les écarts liés notamment au Grand livre (GL), puis recommander des correctifs adaptés aux besoins d’affaires.• Animer la collecte des besoins auprès des parties prenantes et convertir les attentes opérationnelles en spécifications fonctionnelles claires et exploitables.• Contribuer aux initiatives d’implantation, d’intégration et d’amélioration continue touchant l’environnement Oracle Fusion, en veillant à la cohérence des solutions proposées.• Repérer les occasions d’optimisation des processus et proposer des ajustements permettant d’accroître l’efficacité et la fiabilité des opérations.• Participer à la conception, à l’ajustement et à l’évolution de rapports financiers et opérationnels répondant aux exigences de gestion et de suivi.• Travailler de concert avec les équipes finance, RH, TI et les autres intervenants afin de favoriser une livraison harmonisée des solutions.• Appuyer les essais fonctionnels, la validation des résultats et les activités menant au déploiement en production.• Rédiger et maintenir à jour la documentation relative aux processus, aux configurations, aux exigences et aux solutions mises en place.
2026-07-27T19:43:47Z

Expert en automatisation et intelligence artificielle (IA)

Sherbrooke, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre cliente recherche une personne capable d’accélérer l’amélioration des opérations par l’automatisation intelligente et l’intégration de solutions d’IA concrètes. Basé à Sherbrooke, ce poste permanent à temps plein offre un environnement collaboratif où les idées circulent facilement et où l’impact du travail se fait sentir rapidement. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec plusieurs équipes pour concevoir des outils utiles, expliquer les possibilités de l’IA de façon accessible et favoriser une adoption responsable des meilleures pratiques. Responsabilités:• Repérer, évaluer et prioriser les occasions où l’automatisation et l’intelligence artificielle peuvent accroître l’efficacité des activités internes.• Concevoir des solutions appuyées sur des modèles de langage, des agents intelligents et des scripts programmés afin de répondre à des besoins opérationnels réels.• Réaliser les essais, ajustements et déploiements nécessaires pour mettre en production des outils fiables et adaptés aux équipes utilisatrices.• Travailler avec les parties prenantes internes pour comprendre les processus en place, clarifier les besoins et recommander des approches techniques pertinentes.• Traduire des concepts complexes liés à l’IA en explications simples afin de soutenir la prise de décision et l’adoption des solutions.• Définir et promouvoir des méthodes de travail encadrant une utilisation sécuritaire, efficace et responsable de l’intelligence artificielle dans l’organisation.• Documenter les initiatives, mesurer les résultats obtenus et proposer des améliorations continues aux solutions implantées.
2026-07-27T14:23:47Z

Artiste 3D

Montreal, QC
onsite
Permanent
50000.00 - 55000.00 CAD / Yearly
Notre client situé à Montréal recherche un artiste 3D pour se joindre à son équipe. Description du poste En tant qu'artiste 3D, vous serez responsable de la production d'actifs 3D de haute qualité répondant aux besoins des solutions de simulation et de formation de notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres artistes, développeurs et l'équipe d'assurance qualité (AQ) pour garantir que tout le contenu respecte des normes strictes de performance, visuelles et fonctionnelles. Vos principales responsabilités incluront :<ul><li>Création d'actifs : Concevoir des modèles 3D à l'échelle réelle de véhicules, d'environnements et d'objets, et créer des textures de haute qualité à partir de schémas, d'images de référence et de dimensions réelles.</li><li>Texturage : Développer des textures à partir de zéro en utilisant des photos, des références numérisées ou des illustrations pour concevoir de nouveaux actifs ou correspondre à des surfaces existantes.</li><li>Intégration dans les moteurs de jeu : Participer à l'intégration des actifs 3D dans divers moteurs de jeu vidéo.</li><li>Optimisation : Mettre à jour et améliorer les modèles et textures 3D existants en fonction des commentaires de l'assurance qualité et des exigences de performance.</li></ul>
2026-07-27T17:38:51Z

Chercheur UX Sénior

Québec, QC
remote
Contractuel / temporaire à permanent
57.00 - 66.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Chercheur UX Sénior pour contribuer à des mandats stratégiques au sein d’une pratique centralisée de design et de recherche à Québec. Ce rôle contractuel avec possibilité de permanence convient à une personne capable d’éclairer des problématiques complexes et encore peu définies par une recherche utilisateur rigoureuse, appliquée et orientée vers la décision. Vous jouerez un rôle clé pour faire progresser une culture davantage centrée sur les utilisateurs, tout en accompagnant des équipes aux niveaux de maturité variés. Le poste offre l’occasion d’influencer des initiatives d’envergure, notamment liées à l’intelligence artificielle, en transformant les apprentissages terrain en recommandations concrètes. Responsabilités:• Piloter des démarches de recherche UX de bout en bout pour des initiatives stratégiques marquées par l’ambiguïté, le risque et une forte complexité opérationnelle.• Formuler les objectifs d’étude, structurer les hypothèses et choisir les méthodes qualitatives ou quantitatives les mieux adaptées au contexte.• Réaliser des activités de recherche variées, notamment des entrevues, des tests d’utilisabilité, des sondages et des observations contextuelles auprès d’utilisateurs professionnels.• Analyser les données recueillies, dégager les principaux constats et présenter des recommandations pratiques qui soutiennent les décisions produit et d’affaires.• Collaborer étroitement avec les équipes de produit, de design, d’ingénierie, de recherche et les partenaires d’affaires afin d’aligner les travaux sur les priorités organisationnelles.• Développer des relations de confiance avec les équipes internes et les guider dans l’adoption de pratiques plus centrées sur l’expérience utilisateur.• Intégrer des outils d’intelligence artificielle dans certaines étapes du recrutement, de la synthèse, de la gestion des connaissances et de la production d’insights, tout en assurant une validation humaine rigoureuse.• Participer à l’évolution de la pratique de recherche en renforçant les opérations, les gabarits, les référentiels, les mécanismes de gouvernance et les approches de gestion des participants.• Mettre en évidence l’apport concret de la recherche utilisateur à l’aide de résultats observables, d’exemples probants et de retombées mesurables sur les initiatives soutenues.
2026-08-05T14:08:45Z

Directeur - Optimisation et intelligence d’affaire

Anjou, QC
onsite
Contractuel / temporaire à permanent
50.00 - 70.00 CAD / Hourly
Nous recherchons une personne capable de piloter des initiatives d’optimisation financière et d’intelligence d’affaires au sein d’un environnement-conseil en forte croissance au Québec. Ce rôle offre l’occasion d’intervenir sur des mandats variés en certification, fiscalité, restructuration et amélioration de la performance, tout en collaborant avec des équipes reconnues pour leur rigueur et leur efficacité. La personne retenue évoluera, avec une grande autonomie, un horaire flexible et une exposition à des dossiers complexes liés notamment aux fusions et acquisitions. Responsabilités:• Diriger des projets visant à améliorer la performance financière, la qualité de l’information de gestion et l’efficacité des processus d’affaires.• Superviser des mandats touchant la certification, la fiscalité, les restructurations corporatives et les initiatives d’optimisation organisationnelle.• Produire et interpréter des analyses d’intelligence d’affaires afin de soutenir la prise de décision et l’identification d’occasions d’amélioration.• Encadrer l’harmonisation et la consolidation de systèmes, de données financières et d’entités dans le contexte de croissance et de regroupements d’entreprises.• Collaborer avec les équipes internes et les clients sur des dossiers complexes, notamment en fusions et acquisitions, en assurant un haut niveau de qualité et de conformité.• Réviser les livrables financiers, les budgets et les recommandations stratégiques afin de garantir leur exactitude et leur pertinence.• Contribuer à la planification des priorités opérationnelles dans un contexte de besoins urgents et de capacité limitée au sein de l’équipe.• Participer à des rencontres chez les clients et maintenir une relation professionnelle favorisant la confiance et la continuité des manda
2026-08-05T12:48:47Z

Responsable de dossiers - télétravail 3/5 jours

Montréal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer dans un cabinet comptable à taille humaine, moderne et en pleine croissance, où la technologie, la flexibilité et le bien-être des employés sont réellement au cœur des priorités? Notre client, un petit cabinet comptable bien établi, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable / responsable de tenue de livres pour se joindre à son équipe de professionnels passionnés. Le cabinet dessert une clientèle variée de PME et de particuliers, et connaît une belle expansion avec une vision claire de croissance pour les prochaines années. Le cabinet compte actuellement une dizaine d’employés, dans une ambiance de travail chaleureuse où la collaboration et la rétention des talents sont des priorités. Pourquoi joindre cette équipe? • Cabinet en forte croissance, avec un virage technologique concret; • Clientèle diversifiée et stimulante; • Environnement convivial et stable où les gens choisissent de rester; • Opportunités de croissance et d’évolution professionnelle; • Mode hybride : seulement 2 jours au bureau! • Horaire de 37,5 heures/semaine, avec banque d’heures en période plus occupée; • 3 semaines de vacances + environ 1 semaine durant les Fêtes; • Salaire et avantages sociaux compétitifs. TÂCHES : • Assurer le suivi comptable complet pour un ensemble de clients provenant de secteurs variés • Comptabiliser les opérations de fin de période et effectuer les rapprochements nécessaires entre les différents comptes et registres, notamment bancaires, de revenus, d’actifs et de charges à payer • Préparer et soumettre les déclarations relatives aux taxes de vente, incluant la TPS et la TVQ • Contribuer à la réalisation de dossiers de compilation financière • Collaborer à l’élaboration des déclarations fiscales destinées aux entreprises • Effectuer les échanges requis avec la clientèle ainsi qu’avec les autorités gouvernementales pour le suivi administratif des mandats en cours
2026-07-31T17:18:49Z

Analyste en assurance qualité

Montreal, QC
onsite
Temporaire
38.00 - 44.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Analyste en assurance qualité pour contribuer à la qualité de solutions logicielles au sein d’une équipe Agile à Montréal. Dans le cadre d’un contrat à long terme, la personne retenue jouera un rôle clé dans la préparation, l’exécution et l’optimisation des activités de validation afin d’assurer des livrables fiables, performants et conformes aux besoins d’affaires. Ce poste demande une collaboration étroite avec les équipes de développement, de produit et d’analyse afin de soutenir la qualité à chaque étape du cycle de vie applicatif. Responsabilités:• Examiner les besoins fonctionnels et les éléments techniques afin de déterminer l’approche de test la plus appropriée pour chaque initiative.• Préparer des stratégies, jeux d’essai et scénarios de validation en partenariat avec les intervenants QA et les équipes de projet.• Réaliser et mettre à jour des tests manuels ou automatisés pour confirmer la stabilité et le bon fonctionnement des applications.• Vérifier la conformité des fonctionnalités livrées avec les attentes d’affaires ainsi qu’avec les spécifications établies.• Consigner les défauts, assurer leur traçabilité dans Jira et effectuer les suivis nécessaires jusqu’à leur résolution.• Interpréter les journaux applicatifs pour faciliter l’analyse des incidents, isoler les causes probables et appuyer les correctifs.• Travailler avec les développeurs et autres partenaires pour reproduire les problèmes, clarifier les écarts observés et valider les solutions apportées.• Effectuer divers types de validations, notamment les tests fonctionnels, d’intégration, de régression, d’acceptation et de post-déploiement.• Prendre part aux activités Agile, y compris la planification, les rencontres quotidiennes, les revues et les rétrospectives.• Proposer des améliorations concrètes aux pratiques, aux standards et aux processus d’assurance qualité afin d’accroître l’efficacité de l’équipe.
2026-08-07T16:48:46Z