<p>Notre client est à la recherche d'un spécialiste en opérations pour son équipe basée à Kirkland, Quebec. En tant que spécialiste en opérations, votre rôle consistera à conseiller nos clients sur des questions complexes relatives à l'immobilier, aux fusions et acquisitions, ainsi qu'aux fiducies. </p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p><br></p><p>• Fournir des conseils sur des questions complexes dans les domaines de l'immobilier, des fusions et acquisitions, et des fiducies</p><p>• Assurer une communication efficace avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées</p><p>• Collaborer avec différentes équipes pour assurer le bon déroulement des opérations</p><p>• Mettre en œuvre des stratégies d'opérations commerciales pour améliorer l'efficacité</p><p>• Maintenir une connaissance à jour des tendances de l'industrie et des meilleures pratiques en matière d'opérations.</p>
<p>Notre client recherche un contrôleur expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique à Saint-Laurent. Ce poste, offert dans un environnement bilingue, exige une solide expertise financière et des compétences en gestion. Il s'agit d'un contrat à long terme offrant une excellente opportunité de contribuer à une organisation en pleine croissance.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer le processus de clôture de fin de mois, en veillant à l'exactitude des rapports financiers.</p><p>• Préparer les états financiers annuels vérifiés conformément aux normes comptables.</p><p>• Superviser les activités de comptabilité, notamment les comptes fournisseurs et les comptes clients.</p><p>• Assurer la gestion des transactions intersociétés pour deux entreprises affiliées.</p><p>• Collaborer avec l'équipe pour produire des rapports financiers annuels détaillés.</p><p>• Fournir un soutien stratégique et opérationnel à la direction financière.</p><p>• Superviser une petite équipe comptable, composée de deux membres.</p><p>• Utiliser le logiciel Essex de Infour pour gérer les opérations comptables.</p><p>• Maintenir une communication efficace dans un environnement principalement anglophone mais bilingue.</p><p>• Soutenir les audits externes et internes en fournissant les informations nécessaires.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un superviseur des comptes payables pour son équipe basée à Lachine, Québec. Ce rôle clé consiste à diriger et gérer les opérations quotidiennes de l'équipe des comptes fournisseurs tout en garantissant l'efficacité et la précision des processus financiers. Le candidat idéal sera un leader stratégique doté d'excellentes compétences en communication et capable de collaborer avec divers départements pour assurer une gestion harmonieuse des transactions financières.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Superviser les activités quotidiennes de l'équipe des comptes fournisseurs afin de garantir un traitement précis et rapide des factures, des notes de crédit et des paiements.</p><p>• Cultiver des relations solides avec les fournisseurs et résoudre les écarts liés aux factures ou aux paiements.</p><p>• Collaborer étroitement avec les équipes d'approvisionnement, de réception et de gestion des stocks pour assurer la correspondance adéquate entre les bons de commande et les réceptions.</p><p>• Diriger les activités de clôture mensuelles, trimestrielles et annuelles pour les comptes fournisseurs, y compris les écritures d'accumulation et les rapprochements.</p><p>• Mettre en œuvre et maintenir des contrôles internes rigoureux tout en garantissant la conformité aux réglementations fiscales et aux normes comptables.</p><p>• Identifier et exécuter des améliorations de processus, notamment en explorant les opportunités d'automatisation et les améliorations des systèmes.</p><p>• Fournir un soutien aux audits internes et externes en préparant la documentation nécessaire.</p><p>• Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) et produire des rapports sur la performance des comptes fournisseurs à l'intention de la direction.</p><p>• Former et encadrer l'équipe pour favoriser leur développement et renforcer leurs compétences.</p>
<p>Notre client, une entreprise internationale dans la location de machinerie, est à la recherche d'un gestionnaire de compte passionné et stratégique pour rejoindre leur équipe située à Montréal. Vous serez responsable de cultiver des relations solides avec les clients, tout en identifiant et en développant des opportunités commerciales. Ce rôle offre une occasion unique de contribuer à la croissance de l'entreprise tout en proposant des solutions innovantes adaptées aux besoins de nos clients.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Établir et entretenir des relations solides et durables avec les clients existants et potentiels, en agissant comme un partenaire commercial fiable.</p><p>• Identifier les besoins actuels et futurs des clients en analysant les tendances du marché et en proposant des solutions adaptées.</p><p>• Développer un réseau de contacts externes pour détecter et concrétiser de nouvelles opportunités d'affaires.</p><p>• Évaluer les informations sur le marché, les concurrents et les tendances afin d'augmenter la part de marché et renforcer la notoriété de la marque.</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des plans de vente alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes, telles que les ventes, l'ingénierie et les opérations, pour développer des solutions logistiques complexes.</p><p>• Fournir des analyses et des rapports réguliers sur l'évolution du marché, les opportunités commerciales et les risques.</p><p>• Assurer la formation et le soutien du personnel des succursales sur les meilleures pratiques en service à la clientèle et en connaissances techniques.</p><p>• Présenter des mises à jour régulières à la direction concernant l'état des projets et les analyses des risques.</p><p>• Participer activement à des activités de réseautage et de développement des affaires pour stimuler la croissance.</p>
<p>Spécialiste en opérations – Immobilier commercial</p><p>📍 Poste permanent | Montréal | Jusqu’à 150 000 $ + bonus</p><p><br></p><p>Notre client, une entreprise bien établie et respectée dans le secteur immobilier commercial, est à la recherche d’un(e) Spécialiste en opérations pour se joindre à son équipe dynamique. Reconnue pour son expertise dans la gestion de propriétés, la société continue de croître et offre un environnement de travail stimulant, professionnel et centré sur l’excellence opérationnelle.</p><p><br></p><p>Dans ce rôle clé, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion quotidienne des opérations immobilières et serez le point de contact principal pour une clientèle composée en grande partie d’anglophones.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><p>Gérer les opérations quotidiennes d’un portefeuille de propriétés commerciales</p><p>Coordonner les activités de maintenance, de sécurité, d’entretien et de gestion des fournisseurs</p><p>Participer activement à l’élaboration et à l’optimisation des processus opérationnels</p><p>Élaborer, gérer et suivre les budgets d’opérations</p><p>Assurer un excellent service à la clientèle auprès des locataires et intervenants</p><p>Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion d’actifs, de finances et de projets</p><p>Gérer les appels d’offres, les contrats de service, et veiller à leur conformité</p><p>Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour améliorer l’efficacité</p><p>Intervenir rapidement en cas de problèmes techniques ou d’urgence sur les sites</p><p><br></p><p>Avantages et conditions de travail</p><p>Salaire de base jusqu’à 150 000 $, selon l’expérience</p><p>Structure de bonus généreuse basée sur la performance individuelle et d’équipe</p><p>Environnement stable, professionnel et humain</p><p>Possibilités de croissance à moyen terme au sein d’un acteur clé du secteur immobilier</p><p>Bureau situé au centre-ville, accessible en transport en commun</p>
<p>Nous recherchons un Consultant Epicor pour un contrat à long terme basé à Longueuil. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel en tant qu'expert interne, garantissant que la migration vers Epicor Cloud répond parfaitement aux besoins d'affaires et aux attentes. Vous agirez comme un pont entre les parties prenantes et l'intégrateur, tout en contribuant à la réussite globale du projet.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Servir de point de contact principal pour toutes les questions liées à Epicor durant le projet de migration.</p><p>• Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour définir les besoins d'affaires et s'assurer qu'ils soient correctement intégrés dans Epicor Cloud.</p><p>• Valider les propositions, personnalisations et configurations fournies par l'intégrateur afin de garantir leur alignement avec les objectifs de l'entreprise.</p><p>• Fournir un soutien technique et fonctionnel tout au long de la migration et après le déploiement.</p><p>• Identifier et résoudre rapidement tout risque ou problème lié au projet.</p><p>• Participer activement à la formation des utilisateurs et à la gestion du changement pour faciliter l'adoption de la nouvelle solution.</p><p>• Assurer une communication claire et efficace entre tous les intervenants pour maintenir l'avancement du projet.</p><p>• Évaluer les performances de la solution post-migration et proposer des améliorations si nécessaire.</p><p>• Contribuer à la documentation des processus et des flux de travail pour optimiser l'utilisation de la plateforme.</p><p>• Soutenir la direction dans la prise de décisions stratégiques concernant Epicor.</p>
<p>Nous recherchons un gestionnaire principal en fiscalité canadienne et internationale pour rejoindre l'équipe de notre client. Ce rôle exige une expertise approfondie en fiscalité et un engagement à fournir des conseils stratégiques à nos clients internes tout en supervisant les activités fiscales complexes de l’entreprise. Vous serez également un acteur clé dans le développement des membres juniors de l’équipe et dans la gestion des obligations fiscales au sein d’un contexte international.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités</strong></p><p>• Fournir des conseils stratégiques aux clients internes pour les aider à prendre des décisions éclairées en matière fiscale.</p><p>• Préparer et réviser les déclarations d’impôt sur le revenu des sociétés canadiennes.</p><p>• Collaborer avec diverses unités d’affaires, groupes fonctionnels et conseillers externes pour analyser les questions commerciales et exécuter les stratégies fiscales.</p><p>• Participer à la préparation des provisions fiscales trimestrielles et annuelles.</p><p>• Assister ou superviser la préparation des formulaires internationaux, les calculs de surplus fiscaux, CbCr et Pilier 2.</p><p>• Encadrer et soutenir les membres juniors de l’équipe dans leur développement.</p><p>• Compiler et analyser les données nécessaires pour assurer la conformité aux exigences fiscales fédérales et provinciales.</p><p>• Effectuer des recherches approfondies sur les implications des nouvelles questions fiscales et conseiller sur les risques potentiels.</p><p>• Coordonner les vérifications fiscales avec les autorités compétentes.</p><p>• Contribuer à divers projets fiscaux spéciaux et à l’identification des opportunités de réduction des risques.</p>
<p>Nous recherchons un comptable intermédiaire bilingue pour rejoindre l'équipe financière de notre client à Lachine.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer des états financiers mensuels qui reflètent avec précision la santé financière de l’entreprise.</p><p>• Effectuer des analyses détaillées des coûts de production et superviser la gestion des stocks.</p><p>• Mener les processus de clôture mensuelle et effectuer des rapprochements de comptes.</p><p>• Assurer le traitement des déclarations fiscales, y compris les taxes corporatives et les taxes de vente.</p><p>• Offrir un soutien essentiel lors des audits internes et externes.</p><p>• Collaborer avec les équipes pour optimiser les systèmes financiers et améliorer les processus.</p><p>• Participer activement aux projets spéciaux liés à la comptabilité et aux finances.</p><p>• Fournir des rapports financiers précis pour aider à la prise de décision stratégique.</p><p>• Identifier et résoudre les écarts financiers en temps opportun.</p><p>• Maintenir une connaissance approfondie des réglementations fiscales et comptables pertinentes.</p>
<p>For almost 100 years this organization has been known for providing high quality construction finishing products. Products that are frequently highlighted online, in the news, and across social media platforms. Not only is this organization known for its products, it’s also known for their commitment to their people; empowering employees to make meaningful contributions, continuously learn, and constantly grow professionally. </p><p><br></p><p>As the Controller, you will play a critical role in managing the corporate accounting processes, overseeing AP operations, and supervising credit and collections activities. Reporting to the VP Accounting, the Controller will develop and enforce accounting policies, monitor internal controls, and ensure compliance while leading an experience team.</p><p><br></p><p>Key responsibilities would include:</p><ul><li>Design and implement robust policies, procedures, and internal controls to standardize workflows across the organization.</li><li>Support cross-functional teams with insights and strategic collaboration that drive business-wide success in meeting organizational objectives.</li><li>Lead, mentor, and develop a high-performing team, cultivating professional growth and an environment of excellence.</li><li>Oversee corporate accounting and accounts payable operations, ensuring systems are efficient, accurate, and aligned with departmental goals.</li><li>Lead the month-end, quarter-end, and year-end close activities to ensure timely and accurate financial planning and reporting.</li><li>Review credit and collections processes across business units, refining approaches as needed to safeguard cash flow and mitigate risk.</li><li>Collaborate with external audit teams to ensure compliance and seamless coordination during audits.</li><li>Partner with internal teams to align financial insights with operational needs, enhancing organizational transparency and decision-making.</li><li>Oversee insurance-related matters, working with brokers to ensure the company has appropriate asset and operation coverage.</li><li>Liaise with legal advisors, government agencies, and auditors as needed to maintain compliance with industry regulations and accounting standards.</li></ul><p><br></p>
<p>Notre client est à la recherche d'un Chef comptable expérimenté pour superviser et diriger les opérations financières au sein de son organisation. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des comptes, la préparation des états financiers et le soutien à la prise de décision stratégique. Ce poste est une excellente opportunité pour un leader en comptabilité souhaitant contribuer activement à la croissance et à la performance financière de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser l'équipe des comptes payables et fournir un encadrement efficace à ses membres.</p><p>• Assurer l'exactitude des codifications dans le système JDEdwards et approuver les entrées effectuées par le personnel.</p><p>• Effectuer les écritures comptables nécessaires pour les clôtures mensuelles et gérer le grand livre.</p><p>• Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, tout en maintenant des registres à jour des transactions.</p><p>• Analyser les comptes de bilan et de résultats pour identifier les tendances et résoudre les écarts.</p><p>• Collaborer avec les divisions internes pour examiner les états financiers mensuels et fournir des recommandations.</p><p>• Gérer la trésorerie, y compris la préparation des paiements par transferts bancaires et chèques.</p><p>• Participer activement à la planification budgétaire et aux prévisions financières.</p><p>• Travailler avec les auditeurs pour garantir le bon déroulement des audits internes annuels.</p><p>• Identifier et résoudre les problèmes de conformité tout en proposant des améliorations aux systèmes financiers existants.</p>
<p>Notre client recherche un gestionnaire du crédit et des collections pour rejoindre son équipe dynamique à Ville Saint-Laurent. Ce rôle exige une expertise approfondie en gestion du risque de crédit, opérations de comptes recevables et conformité, tout en offrant une opportunité de diriger une équipe talentueuse. Si vous avez une expérience dans le secteur pharmaceutique ou dans le domaine de la santé, nous vous invitons à apporter vos compétences pour soutenir nos objectifs stratégiques.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des politiques de crédit conformes aux objectifs de l'entreprise et aux normes du secteur pharmaceutique.</p><p>• Effectuer des évaluations de crédit approfondies et établir des limites de crédit appropriées pour les nouveaux clients et les clients existants.</p><p>• Surveiller les expositions de crédit, les rapports d’ancienneté, et atténuer les risques de manière proactive.</p><p>• Superviser les processus complets de comptes recevables, y compris les collections et l'application des paiements.</p><p>• Traiter les escalades liées aux comptes en retard et résoudre les divergences de facturation en collaboration avec le service clientèle.</p><p>• Préparer et présenter des rapports de performance des comptes recevables et des résumés d’ancienneté à la haute direction.</p><p>• Assurer la conformité avec les contrôles internes, les politiques d'entreprise et les normes comptables.</p><p>• Diriger des initiatives d'amélioration des processus et mettre en œuvre des outils d'automatisation pour accroître l'efficacité.</p><p>• Encadrer et développer une équipe composée d'analystes du crédit et de spécialistes des comptes recevables.</p><p>• Collaborer avec les équipes commerciales, du service client, de la trésorerie et des finances pour atteindre les objectifs organisationnels.</p>
<p>On behalf of our client, Robert Half is seeking a skilled <strong>Project Manager</strong> with deep experience in <strong>Ellucian implementations</strong>, to lead the rollout of a new <strong>Student Information System (SIS)</strong>. This role will be central to the planning, coordination, and execution of a complex SIS implementation, impacting critical areas across the institution including <strong>Academics, Finance, HR, IT, and the Registrar’s Office</strong>.</p><p><br></p><p>This is an exciting opportunity to play a key leadership role in a cross-functional, enterprise-wide transformation project. This opportunity is being offered a fixed term, <strong>12-month contract</strong> with a salary up to $170K for people with <strong>Ellucian Colleague experience.</strong> Candidates will be eligible for full benefits and vacation. This position is <strong>open to remote candidates</strong> across Canada. As this initiative is expected to require ongoing support and enhancement beyond the initial implementation phase, there is a strong likelihood of extension.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Lead the full lifecycle implementation of an Ellucian Colleague, from planning and design through data migration, configuration, testing, and go-live.</li><li>Develop and manage comprehensive project plans, timelines, budgets, and stakeholder engagement strategies.</li><li>Collaborate with more than 20 key representatives from across the institution to ensure all functional and technical needs are captured and prioritized.</li><li>Coordinate and align activities between internal departments and external vendors.</li><li>Oversee data migration efforts from the current in-house built platform to the new Ellucian system.</li><li>Ensure seamless integration of the SIS with other campus systems.</li><li>Communicate project updates, risks, and decisions clearly across technical and non-technical audiences.</li></ul>
<p><strong>The Opportunity</strong></p><p><br></p><p>Robert Half Executive Search is supporting the BC Chamber of Commerce in their search for a new President & CEO. This position is the strategic and operational leader of the Chamber, responsible for driving advocacy, business development, program delivery, financial oversight, and stakeholder engagement, while managing a lean, high-performing team. This role offers a unique leadership opportunity to align with the 2022–2024 Strategic Framework focused on Engage, Connect, and Evolve, while shaping the Chamber’s 2025–2027 strategy to enhance its influence and value to members. The ideal candidate is a connector and influencer, skilled at navigating government, business, and media environments while fostering stakeholder relationships and ensuring financial oversight.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><br></p><p><strong>1. Strategic Leadership & Business Development</strong></p><ul><li>Transition from the 2022–2024 Strategic Framework to the 2025–2027 strategy, aligning with BC’s business community needs.</li><li>Develop and execute strategies for membership growth, sponsorship acquisition, and diversified revenue.</li><li>Foster an agile and high-performance culture in a lean team structure.</li><li>Ensure clear communication with the Board and provide strategic insights, financial updates, and operational reports.</li><li>Build relationships with business leaders, government officials, and strategic partners.</li></ul><p><strong>2. Advocacy & Public Policy Leadership</strong></p><ul><li>Strengthen government relations and deepen influence with policymakers, stakeholders, and economic organizations.</li><li>Guide the Policy Review Committee, supporting impactful business-driven policy recommendations and communication with decision-makers.</li><li>Expand grassroots policy engagement to better reflect member priorities.</li></ul><p><strong>3. Operational & Financial Management</strong></p><ul><li>Delegate administrative functions to remain focused on strategic initiatives.</li><li>Oversee financial and risk management, budgeting, and cash flow to ensure sustainability.</li><li>Enhance internal processes, member engagement, and technology integration alongside the Operations Administrator.</li><li>Work with the social media strategist to boost the Chamber’s online presence.</li><li>Continuously improve governance and operational practices.</li></ul><p><strong>4. Communications & Public Engagement</strong></p><ul><li>Serve as the Chamber’s primary spokesperson, strengthening its public and media presence.</li><li>Respond authentically to media inquiries and ensure advocacy aligns with business priorities.</li><li>Engage in public forums and thought leadership opportunities to elevate the Chamber’s influence.</li><li>Position the Chamber as a trusted resource for business insights, advocacy, and member connections.</li></ul>
<p>We are looking for an experienced and strategic VP of Finance and Operations to lead and optimize financial and operational functions within a growing food manufacturing organization. This is a remote role, with a preference to align with Pacific Standard Time, and must be held by a professional in Canada. The individual will be expected to Travel to Ontario from time to time. This is a long-term contract position offering an exciting opportunity to contribute to finance, supply chain, and manufacturing excellence.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Oversee all finance operations, including budgeting, reporting, and compliance to ensure fiscal health and regulatory alignment.</p><p>• Lead system development and enhancements to improve financial and operational efficiency.</p><p>• Manage supply chain, manufacturing processes, and operational strategies to drive productivity and cost-effectiveness.</p><p>• Develop and implement strategic financial plans to align with organizational goals and objectives.</p><p>• Conduct financial planning and analysis (FP& A) to support business decision-making and growth initiatives.</p><p>• Ensure accurate and timely financial reporting to stakeholders, including performance reviews and forecasts.</p><p>• Identify and mitigate operational and financial risks to safeguard the company’s assets and reputation.</p><p>• Collaborate with cross-functional teams to streamline processes and enhance overall operational performance.</p><p>• Monitor and evaluate manufacturing costs to maintain profitability within the production cycle.</p>
<p>Our client is an established Chartered Accounting Firm with over 40 years supporting the community in British Columbia. We are seeking an engaging and experienced Director to lead the Firm's Kelowna, BC office. Qualified candidates may be eligible for relocation assistance. </p><p>The Director will play a critical role in leading the team, driving growth and success, contributing to the firm’s overall operation, and delivering exceptional service to their clients. The role incumbent will furthermore take part to shape the strategic direction of the office, cultivate client relationships and uphold the company's core values.</p><p>This position requires expertise in Assurance & Audit and will be entrusted to grow the book of business through strong external networking and relationship building and possibly by introducing new revenue streams.</p><p> Furthermore, the Director will assume leadership and management responsibilities that will extend beyond operational duties to cultivate positive employee engagement, empower employees with appropriate decision-making capabilities, and play a central role in talent management and performance evaluation.</p><p><strong>Leadership and Strategic Planning</strong></p><ul><li>Collaborate with other Directors to develop and implement strategic plans for the firm.</li><li>Provide visionary leadership to inspire and guide staff towards achieving firm goals.</li><li>Foster a culture of innovation, collaboration and continuous improvement.</li></ul><p><strong> Client Relationship Management</strong></p><ul><li>Build and maintain strong relationships with key clients, serving as a trusted advisor on financial matters.</li><li>Identify opportunities to expand services and deepen client engagement.</li><li>Ensure client satisfaction by delivering high-quality, timely and personalized service.</li></ul><p><strong> Business Development</strong></p><ul><li>Lead business development efforts, including prospecting, networking and proposal development.</li><li>Identify new market opportunities and develop strategies to capitalize on them.</li><li>Nurture existing client relationships and cultivate new ones to drive firm growth.</li></ul><p><strong> Financial Management</strong></p><ul><li>Oversee the financial performance of the firm, including budgeting, forecasting and profitability analysis.</li><li>Implement measures to optimize revenue and control costs.</li><li>Ensure compliance with financial regulations and best practices.</li></ul><p><strong> Team Development and Talent Management:</strong></p><ul><li>Mentor and develop staff, providing guidance and support for professional growth.</li><li>Foster a culture of learning and development, encouraging continuous skill enhancement.</li><li>Effectively manage team resources and workload allocation to maximize efficiency and productivity.</li></ul><p><strong> Risk Management and Compliance:</strong></p><ul><li>Ensure adherence to regulatory requirements, professional standards and ethical guidelines.</li><li>Implement policies and procedures to mitigate risks and maintain compliance.</li><li>Stay abreast of industry trends, changes in accounting regulations and emerging issues.</li></ul>
<p>Notre client recherche un Contrôleur expérimenté pour rejoindre son entreprise en pleine croissance dans le domaine de la construction à Saint-Laurent. Ce rôle stratégique implique la supervision des activités financières et comptables, la coordination des audits, ainsi que l'optimisation des systèmes et processus internes. Le candidat idéal aura une passion pour l’innovation et une aptitude à diriger une équipe tout en contribuant à l'évolution de l'organisation.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser l’ensemble des activités comptables et financières, incluant la gestion de fin de mois et la production de rapports financiers consolidés.</p><p>• Élaborer des processus financiers efficaces pour améliorer la transparence et soutenir la prise de décision.</p><p>• Coordonner les audits annuels et garantir la conformité avec les normes comptables et fiscales.</p><p>• Collaborer à l’intégration et à la gestion des systèmes Yardi Construction et Procore.</p><p>• Produire et analyser les états financiers tout en présentant des rapports de gestion détaillés.</p><p>• Encadrer, motiver et développer une équipe composée de comptables et techniciens comptables.</p><p>• Participer activement à des projets spéciaux et à l’amélioration continue des outils et processus financiers.</p><p>• Assurer un suivi budgétaire rigoureux des projets de construction et fournir des rapports financiers aux partenaires et intervenants externes.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec divers départements pour garantir une gestion transversale efficace.</p><p>• Veiller à la conformité et à l’application des meilleures pratiques de gouvernance dans toutes les opérations financières.</p>
<p>Notre client recherche un contrôleur expérimenté pour superviser les opérations financières de son entreprise dynamique située à Vaudreuil-Dorion. Ce rôle stratégique requiert une expertise en gestion comptable, en conformité réglementaire et en optimisation des processus financiers. Le candidat idéal contribuera activement à la planification financière et au soutien décisionnel pour garantir la rentabilité et l’efficacité opérationnelle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les opérations financières quotidiennes et diriger les processus de clôture mensuelle et annuelle pour assurer une tenue de livres précise et à jour.</p><p>• Établir et présenter des rapports financiers mensuels détaillés à la direction et au conseil d'administration, incluant des analyses des écarts par rapport au budget et aux périodes antérieures.</p><p>• Gérer le traitement de la paie en garantissant l'exactitude des déductions fiscales et des remises.</p><p>• Collaborer avec les cabinets comptables externes pour les déclarations fiscales et les audits.</p><p>• Élaborer et gérer les budgets annuels en partenariat avec les responsables des départements et effectuer des prévisions trimestrielles pour refléter les conditions actuelles.</p><p>• Suivre les coûts de fabrication, les marges et les principaux facteurs de coûts afin d'assurer une conformité aux objectifs opérationnels.</p><p>• Mettre en place des outils de suivi pour comparer les devis, les contrats et les résultats réels au fil du temps.</p><p>• Maintenir des contrôles internes solides et des politiques financières robustes pour garantir la conformité aux réglementations fiscales et financières.</p><p>• Évaluer les systèmes comptables existants et recommander des améliorations pour répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise.</p><p>• Fournir des analyses financières et des modèles de données pour soutenir les prises de décision stratégiques.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un Analyste financier senior pour rejoindre son équipe dynamique à Longueuil, Québec. Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la gestion des processus financiers liés à la structure des coûts d'ingénierie, y compris la budgétisation, la planification et les prévisions. En tant que partenaire stratégique, vous collaborerez avec les équipes des ressources humaines et de l'ingénierie pour atteindre les objectifs budgétaires et améliorer la productivité.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Superviser la planification, la budgétisation et les prévisions des effectifs d’ingénierie, en veillant à la précision et à la conformité avec les objectifs organisationnels.</p><p>• Gérer et coordonner les dépenses liées à la main-d’œuvre, aux salaires, aux sous-traitants et à la rémunération, en collaboration étroite avec les équipes des finances, des ressources humaines et commerciales.</p><p>• Effectuer des analyses approfondies sur le plan de main-d’œuvre d’ingénierie, la productivité et leurs impacts sur les taux horaires.</p><p>• Analyser les variations de capacité et les écarts financiers, notamment les heures supplémentaires, les congés et d’autres facteurs influençant les coûts.</p><p>• Assurer une coordination efficace pour le recrutement, le remplacement et la gestion des sous-traitants, tout en maintenant un suivi rigoureux des effectifs.</p><p>• Collaborer avec les équipes des ressources humaines et des finances pour surveiller et rapporter sur les objectifs d’effectifs, les prévisions et les données réelles.</p><p>• Fournir des recommandations stratégiques basées sur les analyses des coûts et des performances afin d’optimiser les processus et les ressources.</p><p>• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus financiers et à l’atteinte des objectifs de productivité de l’ingénierie.</p>
<p><strong>THE ROLE:</strong> </p><p>We’re on the lookout for an experienced Cyber Security Analyst who has a minimum of three years of hands-on experience within the Canadian cybersecurity landscape. You will serve as a key advocate for identifying, assessing, and mitigating risks while ensuring the upkeep of our organization's security framework. In this role, you'll oversee critical areas such as incident response, vulnerability management, disaster recovery readiness, and the development of compliance policies aimed at safeguarding our systems.</p><p><em>Responsibilities:</em></p><ul><li>Actively monitor, evaluate, and respond to security incidents through tools like CrowdStrike, Qualys, and Azure Defender (P1/P2)</li><li>Execute and manage patching protocols to maintain high-level security across systems</li><li>Review and validate regular backups to ensure disaster recovery processes are robust</li><li>Conduct vulnerability assessments, oversee remediation processes, and generate actionable reports</li><li>Lead updates to cybersecurity documentation, including policies and compliance standards</li><li>Manage initiatives including phishing simulations, tabletop exercises, and security awareness training sessions</li><li>Collaborate closely with internal teams to address vulnerabilities and improve the organization’s security posture</li><li>Stay ahead of advancements in cybersecurity technology, threats, and industry best practices</li></ul><p><strong>WHY THIS ROLE?</strong></p><p>At the forefront of technology and security, this position affords you the opportunity to leverage your technical expertise while actively shaping robust defense systems in a continuously evolving digital landscape. You’ll receive a competitive compensation package with health benefits and an excellent work/life balance engaged in a great team environment. Join our client’s team if you’re eager to make impactful contributions in a company committed to staying ahead of cyber threats by investing in cutting-edge tools and processes. You’ll thrive here if you enjoy solving complex security challenges, collaborating with multidisciplinary teams, and fine-tuning policies to ensure essential systems remain protected and reliable.</p>
<p>We are looking for a dynamic Talent Acquisition Manager to join our clients team in Pickering, Ontario. In this role, you will lead recruitment efforts across multiple locations, including a brand-new facility, ensuring we attract and build strong teams to drive our mission forward. If you are passionate about recruitment excellence and employer branding, this is a chance to make a meaningful impact in a global organization focused on innovation.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Manage the end-to-end recruitment process for a variety of roles, ensuring a seamless and effective hiring experience for both candidates and hiring managers.</p><p>• Develop and implement creative sourcing strategies to identify and attract top-tier talent for both blue-collar and white-collar positions.</p><p>• Lead local employer branding initiatives to position the organization as a top employer within the competitive job market.</p><p>• Ensure compliance and quality in all recruitment processes, delivering an exceptional candidate experience that aligns with the company’s values.</p><p>• Collaborate with global talent acquisition teams to share insights and drive initiatives that enhance both local and global recruitment strategies.</p><p>• Partner closely with internal teams to understand workforce needs, aligning recruitment efforts with long-term business objectives.</p><p>• Participate in building the workforce for a new facility, taking charge of staffing needs from the ground up.</p><p>• Provide data-driven insights and recruitment metrics to improve processes and inform decision-making.</p><p>• Travel to various locations as needed to engage with on-site teams and better understand operational requirements.</p>
We are looking for an experienced Accounting Team Lead to oversee financial operations and provide strategic insights for business growth. Based in London, Ontario, this role involves managing a range of accounting activities, including payroll, financial reporting, and compliance with year-end procedures. The ideal candidate will bring strong analytical skills and leadership abilities to ensure the accuracy and efficiency of financial processes.<br><br>Responsibilities:<br>• Supervise daily financial operations, including Accounts Payable, Accounts Receivable, and Profit & Loss management.<br>• Process bi-weekly payroll for a team of 26 employees, ensuring accuracy and timeliness.<br>• Conduct costing analysis to evaluate shop rates, product margins, and overall profitability.<br>• Manage monthly financial reporting, including the preparation of balance sheets and income statements for senior management.<br>• Perform job costing and overhead analysis to identify unprofitable processes and recommend improvements.<br>• Oversee compliance with financial regulations, year-end procedures, and online payment protocols.<br>• Reconcile multiple bank accounts monthly, including two Canadian accounts and one U.S. account.<br>• Monitor and report on cash flow, providing weekly updates to leadership.<br>• Develop and implement financial policies and procedures to support company growth.<br>• Collaborate with leadership on annual budgets, quarterly forecasts, and long-term financial strategies.
<p>Nous recherchons un chef des finances (CFO) expérimenté pour diriger et renforcer la stratégie financière de notre entreprise située à Montréal. Ce rôle clé implique la supervision des activités financières, l’optimisation des ressources, ainsi que la gestion des risques et de la conformité. En tant que membre de la haute direction, le CFO jouera un rôle essentiel dans la croissance et l’évolution de notre organisation.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer et superviser des prévisions financières précises afin de guider les décisions stratégiques.</p><p>• Gérer la création et le suivi des budgets pour garantir leur alignement avec les objectifs corporatifs.</p><p>• Évaluer et prioriser les dépenses en capital, les fusions et acquisitions, ainsi que les investissements stratégiques.</p><p>• Identifier et atténuer les risques financiers et opérationnels grâce à l’implantation de cadres de gestion efficaces.</p><p>• Concevoir des initiatives visant à améliorer l’efficacité opérationnelle tout en réduisant les coûts.</p><p>• Soutenir les stratégies de croissance, notamment l’expansion vers de nouveaux marchés ou le lancement de produits.</p><p>• Maintenir une communication claire et transparente avec les parties prenantes, incluant les investisseurs et les membres du conseil.</p><p>• Optimiser la structure de capital de l’entreprise pour favoriser la stabilité financière et les opportunités de croissance.</p><p>• Intégrer des technologies financières avancées pour améliorer l’analyse des données et l’efficacité opérationnelle.</p><p>• Diriger et développer une équipe financière performante en favorisant une culture d’innovation et d’apprentissage continu.</p>
<p>Notre client recherche un gestionnaire financier spécialisé en marketing de marque pour rejoindre son équipe à Montréal, Québec. Ce poste exige une expertise dans l'élaboration de stratégies financières et commerciales qui soutiennent la croissance des marques tout en optimisant la performance du P& L. Le candidat idéal apportera des solutions innovantes et des recommandations éclairées pour soutenir les objectifs de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Collaborer avec l'équipe marketing pour identifier des opportunités stratégiques visant à maximiser la valeur pour les actionnaires et soutenir la croissance à long terme des marques.</p><p>• Fournir des analyses financières pertinentes et des recommandations qui équilibrent la performance du P& L tout en favorisant la santé des marques.</p><p>• Encourager des investissements publicitaires et des choix de portefeuille alignés sur les objectifs organisationnels et influencer les solutions nécessaires.</p><p>• Superviser les processus de budgétisation et de prévision liés à l'innovation, à la rénovation et aux dépenses publicitaires, tout en maintenant une communication efficace à travers l'organisation.</p><p>• Identifier les risques financiers et proposer des actions correctives claires et équilibrées pour minimiser leur impact.</p><p>• Livrer des rapports financiers en temps opportun, mettre en lumière les écarts et fournir des recommandations exploitables à la direction.</p><p>• Analyser la performance financière par marque avec un accent particulier sur les initiatives orientées vers le consommateur.</p><p>• Développer et maintenir des modèles financiers efficaces pour appuyer les décisions liées aux initiatives commerciales telles que l'innovation et les retours sur investissement.</p><p>• Réaliser des analyses de scénarios pour évaluer les impacts financiers de différentes stratégies.</p><p>• Proposer des solutions novatrices adaptées aux besoins dynamiques de l'entreprise qui soient simples et durables.</p>
<p><strong>Position Overview:</strong></p><p> We are seeking an experienced and detail-oriented AR and Credit Analyst to play a key role in managing the full cycle of accounts receivable (AR) processes for a large company and optimize their credit operations. The successful candidate will be responsible for policy development, streamlining the credit process, analyzing customer data, and ensuring efficient cash flow management. </p><p> </p><p>In this role, the Credit Analyst will work closely with branch admin clerks, the Controller, and other operations team members to support strategic decision-making and ensure smooth AR operations.</p><p> </p><p> <strong>Key Responsibilities:</strong></p><p><strong>Accounts Receivable Policy Development:</strong></p><ul><li>Design and implement comprehensive AR policies and procedures to improve operations and mitigate credit risks.</li></ul><p><strong>AR Standard Operating Procedures (SOP) Manual:</strong></p><ul><li>Develop and maintain an AR SOP manual that standardizes processes across the organization and promotes compliance with best practices.</li></ul><p><strong>Credit Process Optimization:</strong></p><ul><li>Streamline the credit evaluation and granting processes to enhance efficiency, minimize risks, and create scalable workflows.</li></ul><p><strong>Data Analysis for Strategic Decision-Making:</strong></p><ul><li>Analyze customer data and AR metrics to provide insights for better decision-making on credit terms, risk assessments, and operational improvements.</li></ul><p><strong>Credit Analysis and Approval:</strong></p><ul><li>Perform detailed credit analysis and determine appropriate credit limits and terms for new and existing customers.</li></ul><p><strong>AR Issue Resolution:</strong></p><ul><li>Collaborate with branch clerks to investigate and resolve AR issues, account discrepancies, and invoicing errors efficiently.</li></ul><p><strong>Month-End AR Closing and Reporting:</strong></p><ul><li>Manage AR month-end closing activities, ensuring accuracy and timeliness in reporting. Create detailed reports to support thorough financial reviews.</li></ul><p><strong>Cash Flow Management:</strong></p><ul><li>Support cash flow planning by identifying AR trends and implementing measures to optimize collection cycles and liquidity.</li><li>Improve the current collections process and provide strategic guidance on policy improvement with the ongoing projects. </li></ul><p><strong>Controller Support:</strong></p><ul><li>Provide AR-specific assistance to the Controller by offering analysis, insights, and recommendations on improving processes and managing cash flow.</li><li>Assist in setting up the AR module within the newly implemented ERP system</li><li>Provide Collections support to the branch clerks and provide timely feedback to Controller on current challenges & improvement areas. </li></ul><p> </p><p> </p><p><br></p><p><br></p>
<p>Notre client recherche un gestionnaire fiscal expérimenté pour jouer un rôle clé dans la planification fiscale transfrontalière et américaine, la structuration des fonds et des investissements, ainsi que le soutien fiscal transactionnel. Vous contribuerez à une gamme variée de stratégies de capital-investissement, notamment les investissements secondaires, les co-investissements, les infrastructures, les rachats, le crédit privé et l'immobilier.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Fournir des conseils sur les questions fiscales américaines et internationales liées à la formation, à la structuration et aux opérations continues des fonds.</p><p>• Concevoir et soutenir des investissements transfrontaliers en assurant leur conformité et leur efficacité fiscale.</p><p>• Effectuer des analyses détaillées des traités fiscaux américains, y compris l'application des avantages des traités et des clauses de limitation des avantages.</p><p>• Conseiller sur les questions de la Section 892 et les considérations de structuration pour les investisseurs souverains et les gouvernements étrangers.</p><p>• Examiner et négocier la documentation des fonds, les accords d'investissement, les lettres parallèles et les arrangements financiers.</p><p>• Collaborer avec des équipes internes et des conseillers externes pour mettre en œuvre et gérer les structures d'investissement.</p><p>• Surveiller les évolutions fiscales mondiales et évaluer leur impact sur les stratégies d'investissement de l'entreprise.</p><p>• Soutenir les activités de diligence fiscale et l'intégration post-acquisition pour les entreprises du portefeuille.</p><p>• Offrir des orientations sur les transactions de financement par emprunt et les marchés de capitaux d'un point de vue fiscal.</p>
