5 résultats pour les emplois de Specialiste En Financement Des Operations

Spécialiste de la paie

Laval, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un Spécialiste de la paie pour soutenir les activités de rémunération et de conformité au sein de l’organisation à Laval. Dans ce rôle, vous veillerez à la qualité du traitement de la paie, à la tenue rigoureuse des dossiers des employés et au bon déroulement des suivis liés aux avantages sociaux. Vous contribuerez également à la préparation de rapports, aux obligations réglementaires et à certaines tâches administratives en appui à l’équipe Paie et Finances. Responsabilités:• Assurer le traitement précis des paies hebdomadaires et bimensuelles en respectant les échéanciers établis et les exigences applicables.• Gérer l’ouverture, la mise à jour et le suivi des dossiers d’employés dans le système Dayforce afin de maintenir des données fiables.• Coordonner certains volets de l’administration des avantages sociaux et répondre aux demandes des employés concernant la paie et les retenues.• Produire les rapports liés à la paie, préparer les remises gouvernementales et effectuer les conciliations nécessaires pour soutenir la conformité financière.• Vérifier l’exactitude des informations de paie et maintenir une documentation complète conformément aux politiques internes et aux obligations légales.• Offrir un soutien administratif au Gestionnaire Paie et Finances dans les opérations courantes et les suivis requis.• Réaliser diverses saisies de données en lien avec les comptes fournisseurs et les comptes clients lorsque nécessaire.• Participer aux audits, aux analyses et à des initiatives spéciales touchant les processus de paie et les activités connexes.
2026-06-04T18:24:10Z

Spécialiste Crédit & Collection

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie, en croissance constante, qui combine la solidité d’un grand groupe à l’ambiance conviviale d’une équipe locale à taille humaine? Voici une excellente opportunité pour un professionnel du crédit et du recouvrement qui aime les défis, les environnements à haut volume et l’amélioration continue des processus. À titre de Spécialiste crédit et recouvrement / Analyste de crédit, vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille de clients en environnement B2B, avec un rôle principalement axé sur le recouvrement des comptes clients et le suivi des recevables. Notre client est une grande entreprise nord-américaine, active depuis plus de 50 ans et comptant plusieurs milliers d’employés à travers le continent. En forte croissance, l’organisation poursuit activement son expansion par le biais de nouveaux projets et d’acquisitions régulières, créant un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution. Malgré son envergure, le bureau local conserve une atmosphère chaleureuse, collaborative et accessible, avec une équipe d’environ 20 employés. Ce qui est offert: • La stabilité, les outils et les ressources d’une grande entreprise, avec la proximité humaine d’un environnement de type PME • Une belle exposition à une structure complexe, multisite et à haut volume, offrant de réels défis et des occasions de développement professionnel • Un salaire compétitif, des assurances collectives dès le jour 1 et un REER avec contribution de l’employeur • 3 semaines de vacances, en plus de quelques journées personnelles • Un mode de travail hybride, avec 2 journées de télétravail par semaine (lundi et vendredi) TÂCHES : • Prendre en charge un portefeuille de comptes clients et assurer les suivis nécessaires pour favoriser le recouvrement des sommes dues. • Communiquer régulièrement avec les clients par téléphone et par courriel afin de faire avancer les dossiers en souffrance et résoudre les enjeux de paiement. • Négocier, lorsque nécessaire, des modalités de paiement et acheminer les dossiers plus complexes en escalade. • Analyser le profil de crédit des clients en tenant compte de leur situation financière et de leur historique de paiement. • Recommander les limites de crédit appropriées et participer à la gestion du risque de crédit. • Préparer et maintenir à jour les rapports liés aux recevables, incluant l’ancienneté des comptes et les prévisions d’encaissement. • Effectuer les conciliations de comptes et collaborer à la résolution des écarts ou des litiges. • Travailler étroitement avec les équipes des ventes, des opérations, du service à la clientèle et des finances afin d’assurer un suivi efficace des dossiers. • Contribuer à l’amélioration continue des processus de crédit, de recouvrement et de gestion des comptes clients.
2026-06-11T19:23:57Z

CHEF DE LA DIRECTION FINANCIÈRE

Rive-nord (lanaudiere), QC
onsite
Contrat / Temporaire
130.00 - 170.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un chef de la direction financière capable d’apporter une expertise pointue en finance, en fiscalité internationale et en gouvernance dans un environnement manufacturier en croissance dans la région de Lanaudière. Ce mandat demande une présence de quatre jours par semaine sur site et une journée en télétravail, avec un rôle très opérationnel auprès des équipes. Responsabilités:• Diriger l’ensemble des activités financières de l’organisation en assurant la qualité de l’information comptable, la rigueur des contrôles et la fiabilité des états financiers mensuels.• Superviser les obligations fiscales de l’entreprise et veiller au respect des exigences réglementaires au pays et aux États-Unis.• Encadrer les dossiers de prix de transfert et structurer les pratiques inter compagnies afin d’assurer une conformité adéquate entre les différentes entités.• Produire et analyser des états financiers pro forma pour appuyer la planification, la prise de décision et les initiatives de croissance.• Agir comme partenaire clé de la direction dans l’élaboration des orientations financières, des priorités d’affaires et des plans stratégiques.• Soutenir les activités liées aux acquisitions et à l’intégration d’entreprises en assurant un suivi financier rigoureux et une harmonisation efficace des pratiques.• Accompagner et développer l’équipe finance en offrant un leadership concret, une présence terrain et un encadrement axé sur l’excellence.• Collaborer avec les parties prenantes internes, y compris les fonctions opérationnelles et technologiques, afin d’améliorer la performance financière et la circulation de l’information.• Suivre les enjeux commerciaux internationaux, y compris les tarifs et leurs impacts financiers, afin de conseiller l’organisation avec justesse.
2026-06-12T13:48:39Z

Généraliste en ressources humaines

Montréal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d’un leader expérimenté en opérations RH pour superviser les fonctions RH à travers l’Amérique du Nord depuis le bureau de notre client à Montréal. La personne sera la référence interne pour l’administration des avantages sociaux, la rémunération et les systèmes RH, tout en collaborant étroitement avec les équipes de paie et de conformité afin d’assurer le bon fonctionnement et la conformité des programmes destinés aux employés au Canada et aux États-Unis.Le candidat idéal possède une solide expérience en administration des avantages sociaux canadiens et américains, en gestion de la rémunération et de la paie, ainsi qu’une expertise approfondie des systèmes ADP Workforce. Ce rôle jouera un rôle clé dans le respect des lois du travail (notamment au Québec et en collaboration avec l’équipe conformité américaine), la gestion des programmes d’avantages sociaux et de rémunération, ainsi que le soutien des opérations RH à l’échelle nord-américaine. L’équipe Opérations RH soutient l’ensemble des initiatives liées aux avantages sociaux, à la rémunération, aux systèmes RH et à la conformité globale de l’organisation. Principales responsabilités <ul><li>Opérations RH : Gérer les processus RH quotidiens liés aux avantages sociaux, à la rémunération et aux besoins essentiels des employés.</li><li>Gestion d’ADP Workforce : Agir à titre d’expert(e) interne, assurer l’intégrité des données RH ainsi qu’une expérience employé et gestionnaire optimale sur la plateforme.</li><li>Administration des avantages sociaux : Superviser et administrer les programmes d’avantages sociaux canadiens et américains, incluant les assurances collectives, les régimes de retraite et les politiques de congés.</li><li>Conformité et rapports : Collaborer avec l’équipe conformité afin d’assurer le respect des lois du travail au Québec, au Canada et aux États-Unis.</li><li>Relations avec les employés : Répondre aux questions des employés concernant les avantages sociaux et les politiques RH, tout en favorisant une expérience employé positive.</li><li>Projets RH : Participer au développement et à la mise en œuvre d’initiatives RH telles que la gestion de la performance, les périodes d’inscription aux avantages sociaux, les programmes d’engagement des employés, etc.</li></ul>
2026-05-26T18:58:43Z

Analyste principal - Trésorerie

St-laurent, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
***Analyste principal – Trésorerie******Hybride – Ville St-Laurent*** Rejoignez une entreprise nord‑américaine d’envergure, cotée en bourse et spécialisée dans le transport et la logistique, à titre d’Analyste principal – Trésorerie, où vous ferez bien plus que gérer la liquidité quotidienne. Dans ce rôle hautement stratégique et visible, vous agirez comme conseiller auprès de diverses unités d’affaires, en faisant progresser l’innovation grâce à l’intégration de technologies d’intelligence artificielle et à l’automatisation des processus dans l’ensemble des opérations financières mondiales. Vous jouerez un rôle clé dans leur stratégie de croissance ambitieuse, en participant directement aux activités de diligence raisonnable et à l’intégration harmonieuse des entités récemment acquises au Canada, aux États‑Unis et au Mexique. Si vous êtes un professionnel de la finance parfaitement bilingue, passionné par les systèmes de paiements internationaux complexes (SWIFT, SEPA, ACH) et capable de tirer parti d’outils avancés tels que Kyriba et Oracle pour optimiser un modèle d’affaires allégé, cette opportunité vous permettra d’avoir un impact concret au sein d’une organisation chef de file, dynamique et en pleine croissance.
2026-06-01T18:14:07Z