Ajoutez votre CV afin d’être considéré pour les postes qui correspondent à votre profil.
21 résultats pour les emplois de Payroll Clerk
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous souhaitez occuper un rôle polyvalent où la paie constitue une responsabilité importante, tout en ayant la possibilité de contribuer à différents volets des ressources humaines? Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans une organisation bien établie, tout en participant activement à l'amélioration des processus et au développement de nouvelles pratiques RH.</p><p><br></p><p>Notre client, un groupe bien établi dans le secteur de l'hôtellerie et de l'immobilier au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un spécialiste en paie et ressources humaines pour se joindre à son équipe. La personne retenue prendra en charge le cycle complet de la paie pour un effectif pouvant atteindre environ 125 employés en haute saison, en plus de contribuer à différentes responsabilités liées aux ressources humaines.</p><p><br></p><p>Le poste est particulièrement intéressant pour une personne polyvalente qui aime avoir un rôle varié et qui souhaite participer à l'évolution des façons de faire. Les responsabilités pourront notamment toucher l'intégration et les départs, la gestion des pourboires, certains volets administratifs et, selon le profil, d'autres tâches connexes en RH ou en comptabilité.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• Organisation bien établie et en croissance; </p><p>• Environnement de travail humain, accessible et convivial; </p><p>• Rôle polyvalent combinant paie, ressources humaines et amélioration des processus; </p><p>• Équipe stable avec une excellente rétention du personnel; </p><p>• Emplacement idéal au centre-ville de Montréal avec stationnement sur place; </p><p>• Salaire et avantages sociaux compétitifs, avec possibilité de bonus. </p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Assurer le traitement complet de la paie pour les employés de différentes entités et selon les variations saisonnières des effectifs. </p><p>• Effectuer les vérifications nécessaires afin de garantir l'exactitude des paies, des déductions, des avantages et des différentes composantes de rémunération. </p><p>• Gérer les processus administratifs liés aux embauches, intégrations, changements et départs des employés. </p><p>• Assurer le traitement et le suivi des pourboires ainsi que des informations nécessaires à leur intégration à la paie. </p><p>• Répondre aux questions des employés concernant la paie, les dossiers RH et les différents programmes en place. </p><p>• Préparer les documents et relevés requis relativement à la paie et aux obligations gouvernementales. </p><p>• Effectuer différents suivis administratifs liés aux ressources humaines et assurer la mise à jour des dossiers employés. </p><p>• Identifier les occasions d'améliorer et de simplifier les processus RH et de paie et participer à leur mise en place. </p><p>• Collaborer avec les gestionnaires et les différents intervenants afin de résoudre les situations particulières et assurer un soutien efficace aux employés. </p><p>• Contribuer à différents projets ou responsabilités connexes en ressources humaines ou en comptabilité, selon les besoins de l'organisation.</p>
- 2026-11-09T23:36:52Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 90000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise?</p><p><br></p><p>Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes. Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;</p><p>• Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;</p><p>• Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;</p><p>• Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;</p><p>• Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;</p><p>• Bureaux bien desservis, au cœur du centre-ville;</p><p>• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;</p><p>• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>· Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations.</p><p>· Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées.</p><p>· Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie.</p><p>· Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction.</p><p>· Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement.</p><p>· Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération.</p><p>· Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.</p><p>· Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie.</p><p>· Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.</p>
- 2026-11-09T23:36:39Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employés et aux équipes internes de notre client. Basé à Montréal, ce rôle contribue à l’exactitude des dossiers, au respect des exigences réglementaires et à la qualité du service en matière de rémunération. La personne retenue jouera également un rôle clé dans la production de rapports, la résolution d’écarts et l’amélioration continue des pratiques liées à la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer le cycle complet de la paie bimensuelle</p><p>• Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les écarts et maintenir l’exactitude des données de paie.</p><p>• Produire des rapports réguliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les opérations, les analyses internes et les besoins de conformité.</p><p>• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, les retenues, les déductions, les saisies sur salaire.</p><p>• Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements nécessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l’information liée à la paie.</p><p>• Administrer les déductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres éléments influençant la rémunération des employés.</p><p>• Mettre à jour les changements touchant la rémunération et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux régimes et les ajustements associés aux avantages sociaux.</p><p>• Préparer les activités de fin d’année, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents réglementaires canadiens et américains, ainsi que les corrections au besoin.</p><p>• Traiter les relevés d’emploi conformément aux exigences en vigueur et soutenir la paie liée aux absences prévues par la loi, aux vacances et aux programmes d’invalidité.</p><p>• Participer aux audits internes et externes, et proposer des améliorations aux processus de paie et de gestion du temps</p>
- 2026-11-09T23:36:47Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 60000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous souhaitez joindre une PME québécoise en pleine croissance, où l’autonomie et la possibilité d’avoir un réel impact sont au cœur du quotidien? Notre client, une entreprise bien établie dans les secteurs de l’immobilier et de la construction, est à la recherche d’un Spécialiste à la paie CCQ et aux avantages sociaux afin de se joindre à une équipe dynamique et engagée. </p><p><br></p><p>Relevant du contrôleur financier, la personne en poste sera responsable du traitement complet de la paie pour les employés assujettis aux conventions de la Commission de la construction du Québec (CCQ), ainsi que de la gestion des avantages sociaux. </p><p><br></p><p>L’environnement convient particulièrement à une personne rigoureuse, autonome et organisée, qui maîtrise les particularités de la paie dans le secteur de la construction et qui apprécie les environnements où les décisions se prennent rapidement. L’équipe est composée de gens passionnés et expérimentés dans leur domaine, avec une culture forte qui se traduit également par plusieurs activités sociales et moments d’équipe.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• 4 semaines de vacances (de la construction) + 5 journées flexibles;</p><p>• Grande flexibilité d’horaire en matinée et en fin de journée;</p><p>• Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail;</p><p>• Assurances collectives couvertes à 50 %, avec télémédecine et compte bien-être;</p><p>• REER avec contribution de l’employeur de 3 %;</p><p>• Activités sociales, 5 à 7 et environnement de travail convivial;</p><p>• Beaux bureaux, stationnement et gym sur place.</p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Assurer l’ensemble du processus de rémunération pour plusieurs entités de l’entreprise et maintenir les dossiers des employés à jour en fonction des mouvements de personnel et des changements aux conditions d’emploi.</p><p>• Veiller au traitement adéquat des vacances, des jours fériés, des congés personnels et des absences pour maladie, ainsi qu’au suivi administratif des situations d’absence prolongée.</p><p>• Prendre en charge l’administration des régimes d’assurance collective, des régimes de retraite et des autres programmes d’avantages sociaux, de l’adhésion des employés admissibles aux modifications apportées à leur couverture.</p><p>• Effectuer les vérifications nécessaires à la comptabilisation des opérations de paie et participer aux rapprochements des comptes concernés afin d’assurer l’intégrité des données financières.</p><p>• Coordonner la préparation des documents fiscaux de fin d’année, notamment les feuillets T4 et les relevés fiscaux applicables, en s’assurant de l’exactitude des renseignements transmis.</p><p>• Assurer le suivi des dossiers liés à la santé et à la sécurité du travail, notamment auprès de la CNESST, et prendre en charge les demandes administratives provenant de la CCQ.</p><p>• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant la rémunération, les congés et les régimes d’avantages sociaux, tout en veillant au respect des politiques internes et des exigences réglementaires.</p><p>• Contribuer à la fiabilité et à l’amélioration continue des pratiques de gestion de la paie et des avantages sociaux.</p>
- 2026-11-09T23:38:15Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous souhaitez vous joindre à une entreprise bien établie, stable et en croissance, où votre expertise en paie contribuera directement aux opérations et à l’efficacité de l’organisation?</p><p><br></p><p>Notre client, une importante PME active depuis plus de 50 ans, œuvre principalement au Québec et en Ontario dans le domaine du génie-conseil et des services professionnels, tant pour des clients privés que parapublics. Reconnue pour sa stabilité, sa diversification et son environnement de travail dynamique, l’entreprise souhaite accueillir un spécialiste à la paie pour prendre en charge le traitement complet de la paie de ses employés répartis dans deux provinces.</p><p><br></p><p>Il s’agit d’une belle occasion pour une personne rigoureuse et organisée qui aime prendre en charge ses dossiers, assurer l’exactitude des données et contribuer à l’amélioration des processus. La personne retenue pourra également participer à une démarche d’optimisation des systèmes et des méthodes de travail à moyen terme.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette entreprise?</p><p>• Une entreprise solide et stable, établie depuis plus de 50 ans; </p><p>• Une autonomie dans la gestion de la paie; </p><p>• Une paie diversifiée et multi-provinces permettant de développer son expertise; </p><p>• Une occasion de contribuer à l’optimisation et l’amélioration des processus; </p><p>• Un environnement de travail dynamique, inclusif et riche en diversité; </p><p>• De beaux bureaux bien situés, au centre-ville; </p><p>• Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Assurer le traitement complet de la paie aux deux semaines pour les employés situés au Québec et en Ontario.</p><p>• Effectuer les mises à jour liées aux embauches, aux départs, aux absences et aux changements aux dossiers des employés.</p><p>• Gérer les relevés d’emploi ainsi que le suivi des vacances et des banques de congés.</p><p>• Vérifier les factures d’assurance collective et assurer la concordance avec les données des employés.</p><p>• Contrôler l’exactitude des calculs de paie, corriger les écarts et effectuer les remises gouvernementales requises.</p><p>• Préparer les rapports périodiques, les documents fiscaux de fin d’année et les déclarations réglementaires applicables.</p><p>• Répondre aux questions des employés concernant la paie, les feuilles de temps et les avantages sociaux.</p><p>• Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes en matière de paie.</p><p>• Participer à l’amélioration des processus et à l’optimisation des systèmes de gestion de la paie.</p>
- 2026-11-09T23:37:39Z
- Brossard, QC
- remote
- Permanent
- 110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
- Notre client, une entreprise du secteur médiatique solidement établie et reconnue à l’international, poursuit actuellement une importante phase de croissance au Canada et à l’étranger. Dans ce contexte, l’organisation est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de la paie qui deviendra la personne-ressource principale au sein d’une équipe établie composée de 5 à 6 professionnels. Le rôle s’inscrit dans une fonction en pleine évolution et met l’accent sur la gouvernance, la conformité, l’amélioration continue des processus et la résolution de situations complexes, plutôt que sur le traitement transactionnel quotidien. <br><br>Pourquoi joindre cette équipe?<br>• Environnement collaboratif, convivial et peu hiérarchisé;<br>• Culture fortement axée sur l’innovation, la collaboration et le bien-être des employés;<br>• Équipe dynamique où l’entraide et le travail d’équipe sont valorisés;<br>• Programme de congés équivalent à 6 semaines;<br>• Assurances collectives dès l’entrée en poste;<br>• Possibilité de reprendre les heures supplémentaires, selon la charge;<br>• Mode de travail hybride, avec une présence au bureau de 3 à 4 jours par semaine.<br><br>TÂCHES : <br>• Conseiller les différentes parties prenantes sur les enjeux liés à l’administration de la rémunération, en tenant compte de la diversité des structures organisationnelles, des lieux d’exploitation et des environnements technologiques;<br>• Assurer la coordination entre les fonctions ressources humaines, rémunération et finances afin d’harmoniser les pratiques, de faciliter les échanges d’information et de soutenir les besoins de l’organisation;<br>• Superviser les activités du service de la paie et assurer la gestion des ressources humaines qui y sont affectées; <br>• Veiller à la bonne exécution des opérations de paie pour les différentes populations d’employés à l’échelle nationale et internationale, en s’assurant que les résultats sont vérifiés avant leur transmission pour paiement;<br>• Interpréter et appliquer les exigences législatives et fiscales pertinentes selon les pays, les provinces, les États et les autres territoires concernés;<br>• Assurer la fiabilité des obligations déclaratives associées à la rémunération, notamment les documents fiscaux, les rapports réglementaires et les éléments liés aux programmes d’avantages sociaux, puis superviser le respect des échéanciers de versement;<br>• Mettre en œuvre des initiatives visant à moderniser les pratiques de rémunération, à réduire les risques d’erreur et à renforcer les procédures de vérification ainsi que les mécanismes de surveillance;<br>• Analyser les possibilités d’intégration de solutions numériques, d’automatisation et d’intelligence artificielle afin de simplifier les activités administratives et d’améliorer l’utilisation des ressources;<br>• Définir et maintenir des pratiques assurant la concordance des données de rémunération entre les différents outils organisationnels, tout en veillant à leur exactitude, à leur traçabilité et à leur utilisation appropriée;<br>• Soutenir les dossiers impliquant des employés affectés à l’étranger ou recrutés dans différentes juridictions, en collaborant avec les intervenants concernés pour coordonner les validations et les démarches de conformité requises.
- 2026-11-09T23:36:51Z
- Montreal, QC
- remote
- Temporaire
- 36.10 - 41.80 CAD / Hourly
- <p>Notre client, situé à Montréal, recherche un spécialiste à la paie pour se joindre à son équipe des finances dans le cadre d’un contrat de 12 mois. Dans ce rôle, vous serez responsable du cycle complet de la paie aux deux semaines pour un effectif de plusieurs dizaines d'employés syndiqués et non syndiqués. Ce poste offre un horaire flexible de 37,5 heures par semaine avec un mode de travail hybride comprenant trois jours au bureau et deux jours en télétravail. Vous contribuerez également aux activités de production de rapports, de préparation aux audits et de comptabilisation liées à la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Gérer le cycle complet de la paie aux deux semaines pour environ 71 employés, en veillant à l’exactitude des données et au respect des échéanciers.</p><p>• Administrer les opérations de paie dans Nethris et assurer le suivi des ajustements liés à la rémunération, aux avantages et aux retenues applicables.</p><p>• Produire, valider et mettre à jour les rapports de paie et de fin de mois, puis transférer l’information requise dans Excel pour fins d’analyse et de contrôle.</p><p>• Collaborer avec le directeur des finances ainsi qu’avec l’équipe de finance et d’administration afin de soutenir les activités courantes liées à la paie.</p><p>• Préparer les écritures de journal associées à la paie et vérifier la concordance des informations comptables avant leur intégration aux dossiers financiers.</p><p>• Répondre aux demandes internes concernant la paie en tenant compte des réalités propres aux employés syndiqués et non syndiqués.</p><p>• Fournir la documentation et les explications nécessaires aux vérificateurs et contribuer activement aux activités de préparation d’audit.</p><p>• Participer, au besoin, à l’amélioration des outils de suivi et des méthodes de production de rapports liés à la paie et à l’administration financière.</p>
- 2026-11-07T21:43:51Z
- Vaudreuil Dorion, QC
- remote
- Permanent
- 50000.00 - 60000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons une personne rigoureuse pour se joindre à l’équipe à titre de commis comptable pour notre clienty à Vaudreuil-Dorion. Ce poste contribue au bon déroulement des opérations financières quotidiennes en appuyant les activités liées aux comptes fournisseurs, aux comptes clients et aux écritures comptables.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter les factures fournisseurs et veiller à leur saisie exacte dans le système comptable.</p><p>• Préparer la facturation destinée aux clients et soutenir le suivi des comptes à recevoir.</p><p>• Réaliser les conciliations bancaires et vérifier les écarts pour en assurer la résolution rapide.</p><p>• Analyser les comptes du bilan, effectuer les rapprochements requis et maintenir des dossiers financiers fiables.</p><p>• Contrôler les rapports de dépenses, valider leur conformité et enregistrer les transactions appropriées.</p><p>• Comptabiliser les écritures liées à la paie ainsi que les écritures courantes et de fin de période, incluant les amortissements et les charges à payer.</p><p>• Participer aux activités de clôture mensuelle et à la préparation de la documentation nécessaire à la fin d’exercice.</p><p>• Utiliser Excel et M1 pour saisir, suivre et appuyer les transactions comptables, tout en offrant un soutien au comptable sénior et à l’équipe au besoin.</p>
- 2026-11-09T23:37:43Z
- Saint-Lambert, QC
- remote
- Permanent
- 60000.00 - 69000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous recherchez un poste où prendre en charge l’ensemble des opérations comptables d’une entité, au sein d’une entreprise québécoise humaine qui accorde une réelle importance à la collaboration et à l’équilibre de vie?</p><p><br></p><p>Notre client, une entreprise québécoise spécialisée dans la coordination de projets d’envergure internationale, souhaite accueillir un Technicien comptable pour assurer la gestion comptable complète de l’une de ses entités situées sur la Rive-Sud de Montréal.</p><p><br></p><p>Relevant du chef comptable et en collaboration avec une équipe financière expérimentée, la personne retenue disposera d’une autonomie appréciable dans la gestion de ses dossiers. Le poste couvre les principales activités du cycle comptable, de la gestion des factures aux conciliations et aux fermetures périodiques. L’organisation se distingue par son approche humaine, son esprit d’équipe et sa volonté de maintenir un environnement de travail agréable et collaboratif.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• Entreprise québécoise offrant un environnement humain et convivial;</p><p>• Poste autonome et polyvalent;</p><p>• Équipe des finances structurée, accessible et collaborative;</p><p>• Mode hybride avec environ 2-3 jours de télétravail par semaine;</p><p>• Calendrier de congés avantageux, avec 3 à 4 semaines de vacances; </p><p>• Salaire et avantages sociaux compétitifs, avec possibilité de bonification annuelle;</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Effectuer l’ensemble du processus comptable de fin de mois, notamment les conciliations bancaires ainsi que la conciliation de différents rapports financiers et comptes du grand livre, afin d’assurer l’exactitude des données comptables.</p><p>• Assurer un suivi rigoureux des encaissements clients, en veillant à l’application des paiements et au respect des délais de recouvrement.</p><p>• Produire des analyses de rentabilité par groupe en vue de soutenir la prise de décision et d’évaluer la performance financière.</p><p>• Traiter les demandes de remboursement des clients avec diligence, conformément aux politiques et procédures en vigueur.</p><p>• Valider les factures fournisseurs, effectuer la saisie des données dans le système comptable et procéder aux paiements dans les délais requis.</p>
- 2026-11-09T23:38:22Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 60000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous souhaitez joindre une PME québécoise en pleine croissance, où l’autonomie, la polyvalence et la possibilité d’avoir un réel impact sont au cœur du quotidien?</p><p><br></p><p>Notre client, une entreprise bien établie dans les secteurs de l’immobilier et de la construction, est à la recherche d’un Technicien comptable pour se joindre à son équipe des finances. La personne retenue jouera un rôle important dans la gestion des comptes fournisseurs et clients, tout en apportant un soutien aux activités comptables et administratives liées aux opérations immobilières.</p><p><br></p><p>Relevant du contrôleur financier et en collaboration avec une petite équipe comptable, elle évoluera dans un environnement dynamique où les projets se multiplient et où les décisions se prennent rapidement. Ce poste conviendra à une personne débrouillarde et organisée qui aime relever des défis, prendre des initiatives et élargir progressivement ses responsabilités.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• 4 semaines de vacances (de la construction), et 5 journées flexibles;</p><p>• Grande flexibilité d’horaire en début et en fin de journée;</p><p>• Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail;</p><p>• Assurances collectives couvertes à 50 %, télémédecine et compte mieux-être;</p><p>• REER avec contribution de l’employeur de 3 %;</p><p>• Environnement convivial, équipe engagée et activités sociales, dont des 5 à 7;</p><p>• Beaux bureaux, stationnement et gym sur place;</p><p>• Possibilités d’élargir ses responsabilités au rythme de la croissance de l’entreprise.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Assurer le suivi des opérations comptables liées aux achats, aux ventes et aux mouvements financiers, de la documentation initiale jusqu’à la comptabilisation des transactions.</p><p>• Contrôler l’imputation des dépenses aux projets concernés, vérifier le traitement fiscal applicable et rapprocher les factures des pièces justificatives et commandes pertinentes.</p><p>• Coordonner la validation des factures avec les responsables opérationnels et effectuer les suivis nécessaires pour obtenir les autorisations requises.</p><p>• Organiser les décaissements périodiques, analyser les soldes fournisseurs et résoudre les écarts relevés lors des conciliations.</p><p>• Maintenir des dossiers fournisseurs fiables, notamment en validant les coordonnées administratives et les renseignements nécessaires au traitement sécurisé des paiements.</p><p>• Assurer le suivi des obligations documentaires des sous-traitants, incluant les sommes retenues aux contrats, les preuves de libération et les attestations de conformité applicables.</p><p>• Traiter les demandes de remboursement des employés et assurer la gestion des communications entrantes liées aux comptes fournisseurs.</p><p>• Préparer la documentation de facturation destinée aux clients, enregistrer les transactions correspondantes et effectuer les démarches nécessaires au recouvrement des sommes dues.</p><p>• Fournir un soutien administratif aux différents intervenants en assurant le traitement rapide des demandes et la continuité des suivis.</p><p>• Participer à l’évolution des outils comptables et à la simplification des méthodes de travail, notamment par l’adoption de solutions numériques.</p>
- 2026-11-09T23:38:29Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 50000.00 - 60000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous souhaitez joindre une organisation stable et bien établie tout en jouant un rôle concret au sein d’une équipe comptable expérimentée?</p><p><br></p><p>Notre client, un groupe reconnu et en croissance dans le secteur de l’hôtellerie et de l’immobilier au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un Technicien aux comptes payables pour se joindre à son équipe. La personne en poste prendra en charge les activités liées aux comptes fournisseurs et contribuera au bon déroulement des opérations comptables de plusieurs entités.</p><p><br></p><p>Il s’agit d’une belle occasion d’intégrer un environnement humain et accessible, offrant une bonne stabilité d’emploi, une diversité de dossiers et des tâches variées au-delà du simple traitement de factures.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Organisation bien établie offrant une excellente stabilité d’emploi;</p><p>• Équipe expérimentée et environnement de travail humain et collaboratif;</p><p>• Rôle complet couvrant l’ensemble du cycle des comptes payables;</p><p>• Diversité d’entités et de transactions permettant de développer son expertise;</p><p>• Environnement peu hiérarchisé favorisant l’autonomie et l’entraide;</p><p>• Emplacement au centre-ville de Montréal avec stationnement sur place;</p><p><br></p><p>TÂCHES:</p><p><br></p><p>• Traiter les factures fournisseurs, valider les approbations et les pièces justificatives, puis assurer leur saisie au système comptable.</p><p>• Préparer les paiements fournisseurs hebdomadaires ainsi que les paiements urgents au besoin.</p><p>• Effectuer différentes saisies comptables, incluant certaines écritures de journal.</p><p>• Gérer les achats courants, les fournitures de bureau et la préparation des bons de commande.</p><p>• Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer le suivi des comptes.</p><p>• Effectuer le classement et la gestion de la documentation comptable et administrative.</p><p>• Participer aux conciliations bancaires et offrir un soutien ponctuel aux comptes clients lors des absences.</p><p>• Participer aux inventaires annuels ainsi qu’aux activités de fin d’exercice : charges payées d’avance, immobilisations, charges à payer, etc.</p><p>• Maintenir à jour différents fichiers financiers et produire des rapports Excel selon les besoins de l’équipe.</p><p>• Contribuer à divers projets spéciaux et tâches administratives liés aux opérations comptables.</p>
- 2026-11-09T23:37:59Z
- Montreal, QC
- remote
- Temporaire
- 27.00 - 32.09 CAD / Hourly
- <p>Nous recherchons un(e) commis aux comptes payables pour un mandat à long terme à Montréal. Ce poste hybride requiert une présence majoritaire au bureau, tout en offrant une journée de télétravail par semaine. Cette opportunité s’adresse à une personne ayant une solide expérience en gestion des comptes payables et souhaitant s’impliquer dans un environnement dynamique et collaboratif.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités du poste</strong></p><ul><li><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">Saisir et vérifier les factures et les notes de frais dans les systèmes SAP.</span></li><li>Assurer la conformité des dépenses avec les politiques internes et valider les états de compte fournisseurs.</li><li>Collaborer avec les autres membres de l’équipe des comptes payables pour répondre aux besoins du bureau et coordonner les paiements requis.</li><li>Gérer un volume élevé de demandes simultanées et respecter les échéanciers établis.</li><li>Appuyer le codage des factures et dépenses et résoudre les problématiques liées à leur traitement.</li><li>Examiner et approuver les frais de cartes de crédit d’entreprise pour le bureau local via les plateformes appropriées.</li><li>Partager ses connaissances sur les exigences fiscales et assurer le traitement adéquat des taxes (ITC) sur les transactions.</li><li>Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir les confirmations bancaires et d’enregistrement fiscal.</li><li>Coordonner le renouvellement annuel de diverses adhésions et téléverser les factures pertinentes dans SAP.</li></ul><p><strong>Exigences du poste</strong></p><ul><li>Expérience significative dans un poste similaire en gestion des comptes payables.</li><li>Maîtrise des principes comptables et des taxes de vente.</li><li>Bonne connaissance des outils informatiques, notamment SAP.</li><li>Capacité à organiser son travail et à gérer plusieurs priorités avec rigueur.</li><li>Bilinguisme requis (français et anglais).</li></ul>
- 2026-11-12T16:06:05Z
- Montréal, QC
- remote
- Temporaire
- 50.00 - 100.00 CAD / Hourly
- <p>On behalf of our client, Robert Half is seeking a Year End Payroll Consultant in Montréal, QC. This hybrid opportunity allows for both on-site and remote work, offering flexibility while maintaining a primary presence in the office. The consultant will play a key role in managing payroll activities at year end and ensuring compliance with various collective agreements.</p> <strong>Job Responsibilities</strong> <ul><li>Oversee year-end payroll processes, ensuring accuracy and compliance with established procedures.</li><li>Manage payroll schedules on both weekly and bi-weekly cycles.</li><li>Administer payroll for multiple collective agreements, adapting to the requirements of approximately twenty conventions.</li><li>Coordinate with internal and external teams for payroll verification and audits.</li><li>Support expatriate payroll activities as needed.</li><li>Collaborate with unionized employees and address payroll-related inquiries.</li><li>Document and improve payroll processes to enhance efficiency.</li><li>Assist with project-based payroll initiatives as assigned.</li></ul> <strong>Job Requirements</strong> <ul><li>Experience managing payroll functions, preferably in a unionized environment.</li><li>Familiarity with handling payroll across multiple collective agreements.</li><li>Ability to coordinate and communicate effectively with internal and external stakeholders.</li><li>Proficiency in administering payroll on weekly and bi-weekly schedules.</li><li>Understanding of payroll compliance and audit processes.</li><li>Capacity to support expatriate payroll matters.</li><li>Strong organizational and documentation skills.</li></ul>
- 2026-11-12T16:26:05Z
- Lachine, QC
- remote
- Permanent
- 50000.00 - 62000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client est à la recherche d’un commis aux comptes recevables afin de soutenir les opérations financières quotidiennes d’une entreprise œuvrant dans le secteur de la distribution de biens non durables, située à Lachine. Relevant de la vice-présidence des finances, la personne retenue prendra en charge les opérations liées aux comptes clients, du suivi des paiements jusqu’au traitement des écarts et des demandes de crédit. Ce rôle exige une approche méthodique, un bon jugement et une communication professionnelle afin d’assurer l’exactitude des dossiers et une expérience client de qualité.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer l’ensemble des opérations quotidiennes liées aux comptes clients, en assurant un suivi précis des soldes et des transactions au dossier.</p><p>• Comptabiliser les paiements reçus et les appliquer correctement aux comptes concernés afin de maintenir des registres financiers fiables.</p><p>• Effectuer les démarches de recouvrement auprès de la clientèle selon les normes internes et assurer un suivi constant des comptes en retard.</p><p>• Examiner les soldes en souffrance, repérer les enjeux potentiels et proposer les interventions appropriées pour limiter les risques de crédit.</p><p>• Répondre aux questions des clients au sujet de la facturation, des encaissements et des écarts observés dans leur compte.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, du service à la clientèle et des opérations pour résoudre les divergences de facturation.</p><p>• Produire des rapports sur l’ancienneté des comptes clients ainsi que divers indicateurs permettant de suivre la performance du portefeuille recevable.</p><p>• Participer à l’optimisation des méthodes de travail en comptes recevables afin d’améliorer l’efficacité administrative.</p><p>• Contribuer à la préparation de la documentation requise dans le cadre des vérifications externes touchant les comptes clients.</p><p>• Réaliser toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement du service financier.</p>
- 2026-11-09T23:37:41Z
- Saint-Laurent, QC
- remote
- Permanent
- 65000.00 - 68000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons une personne rigoureuse pour se joindre à l’équipe des finances à titre de commis aux comptes fournisseurs de notre client à Saint-Laurent. Dans ce rôle, vous contribuerez au traitement exact et ponctuel des factures, au suivi des paiements et au maintien de dossiers fournisseurs conformes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes afin d’assurer le bon déroulement du cycle des comptes payables. Le poste est offert en mode hybride après la période de probation.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter les factures fournisseurs de bout en bout en validant l’exactitude des données, l’imputation comptable et la saisie dans le système financier.</p><p>• Effectuer la vérification détaillée des documents d’achat en comparant chaque facture aux bons de commande et aux preuves de réception afin d’assurer la conformité des transactions.</p><p>• Classer et conserver la documentation de façon électronique, y compris les factures, réceptions et pièces justificatives, pour soutenir la traçabilité des dossiers.</p><p>• Examiner les écarts de facturation, coordonner les approbations requises et faire le suivi des éléments en suspens jusqu’à leur résolution.</p><p>• Préparer les paiements selon le calendrier établi et veiller au respect des procédures internes ainsi que des contrôles financiers.</p><p>• Réconcilier les relevés de fournisseurs, investiguer les différences relevées et communiquer avec les intervenants concernés pour corriger les écarts.</p><p>• Répondre aux questions des fournisseurs et des équipes internes concernant les soldes, les paiements, les crédits, les remboursements et les demandes urgentes.</p><p>• Contribuer aux activités de fin de mois et de fin d’exercice en préparant certaines analyses, provisions et conciliations de comptes.</p><p>• Tenir à jour les fiches fournisseurs et appuyer l’amélioration continue des pratiques liées aux comptes payables, tout en offrant un soutien ponctuel à la facturation clients et à la trésorerie au besoin.</p>
- 2026-11-09T23:39:24Z
- Terrebonne, QC
- remote
- Permanent
- 65000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
- <p>Au nom de notre client, Robert Half recrute un Technicien comptable pour un poste basé à Terrebonne, QC. Ce rôle se déroule en présentiel et offre l’opportunité de contribuer aux activités comptables quotidiennes au sein de l’organisation. Les candidats ayant une expérience pertinente dans des fonctions similaires sont invités à postuler.</p> <strong>Responsabilités du poste</strong> <ul><li>Entrer les données comptables dans le système approprié.</li><li>Gérer le traitement des factures fournisseurs et assurer le suivi des paiements.</li><li>Préparer et enregistrer diverses écritures comptables.</li><li>Effectuer les conciliations bancaires et vérifier l’exactitude des transactions financières.</li><li>Participer à la gestion des comptes payables et recevables.</li><li>Classer et tenir à jour la documentation comptable et financière.</li><li>Appuyer l’équipe lors de la préparation des rapports financiers.</li><li>Répondre aux demandes internes concernant les dépenses et les factures.</li><li>Réaliser d’autres tâches liées aux opérations comptables selon les besoins.</li></ul> <strong>Exigences du poste</strong> <ul><li>Détenir un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.</li><li>Maîtriser les principes de la comptabilité et les processus de saisie de données.</li><li>Être capable de gérer efficacement les factures et le suivi des paiements.</li><li>Savoir effectuer des conciliations bancaires et vérifier l’exactitude des écritures.</li><li>Posséder des compétences organisationnelles pour la gestion documentaire.</li><li>Avoir la capacité de collaborer avec une équipe comptable.</li><li>Faire preuve de rigueur et d’attention aux détails dans l’exécution des tâches.</li></ul>
- 2026-11-10T20:21:05Z
- Saint Laurent, QC
- remote
- Temporaire
- 28.00 - 35.00 CAD / Hourly
- <p>Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour un poste contractuel de 13 mois afin de rejoindre une équipe à Saint-Laurent, QC. Ce rôle sur place offre l’opportunité de s’impliquer dans la gestion complète de la comptabilité au sein d’une entreprise reconnue pour son environnement collaboratif. Vous aurez un impact direct sur la qualité des opérations financières et le soutien de l’équipe, tout en évoluant dans un contexte où l’autonomie et la rigueur sont valorisées.</p> <strong>Responsabilités principales</strong> <ul><li>Gérer les comptes fournisseurs et clients, assurer la saisie des données, le suivi et la résolution des écarts.</li><li>Préparer et réviser les rapprochements bancaires ainsi que les écritures au grand livre.</li><li>Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.</li><li>Collaborer étroitement avec l’équipe de comptabilité pour atteindre les objectifs du département.</li><li>Appuyer la production des rapports financiers et soutenir les audits de fin d’année.</li><li>Développer et tenir à jour des feuilles de calcul avancées pour le suivi des données comptables.</li><li>Effectuer les activités de recouvrement et assurer le suivi des comptes clients en souffrance.</li><li>Veiller à l’exactitude et à l’organisation de la documentation des comptes fournisseurs.</li><li>Prendre part à des projets spéciaux et à l’amélioration des processus en collaboration avec la direction financière.</li><li>Offrir un soutien transversal à l’équipe, notamment lors des absences ou des périodes de forte activité.</li></ul> <strong>Exigences du poste</strong> <ul><li>Expérience minimale de deux ans en comptabilité et en tenue de livres.</li><li>Maîtrise des principes comptables et des processus de rapport financier.</li><li>Expérience d’au moins un an avec le système SAP.</li><li>Solides compétences avec Microsoft Excel, incluant la gestion de tableaux croisés dynamiques et de fonctions de recherche.</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement où le rythme est soutenu.</li><li>Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec une attention particulière à la relation client.</li><li>Facilité à travailler en équipe et à soutenir ses collègues lors des périodes de vacances ou d’inventaire.</li><li>Habileté à assurer le suivi rigoureux des tâches et à respecter les échéanciers quotidiens.</li><li>Souplesse pour effectuer des heures supplémentaires lors de périodes critiques comme l’inventaire de décembre.</li><li>Le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout important.</li></ul> <p>Si vous êtes intéressé(e), veuillez contacter Julien Oostdyke Girouard au 514 556-1710 ou envoyer votre CV directement à [email protected].</p>
- 2026-11-12T19:46:05Z
- St-Hubert, QC
- remote
- Temporaire
- 36.10 - 41.80 CAD / Hourly
- <p>Notre client, situé à <strong>Saint-Hubert</strong>, recherche un <strong>Technicien comptable principal </strong>pour se joindre à son équipe dans le cadre d’un <strong>mandat contractuel à long terme en présentiel</strong>. Ce rôle clé consiste à assurer le bon déroulement des opérations comptables quotidiennes, la gestion des paiements fournisseurs et le suivi des liquidités. La personne retenue collaborera étroitement avec les équipes canadiennes et américaines afin de soutenir les activités financières de l’organisation.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités </strong></p><ul><li>Assurer l’exécution de diverses activités comptables et veiller à l’exactitude des données financières.</li><li>Gérer les paiements fournisseurs, prioriser les comptes stratégiques et collaborer à la préparation des propositions de paiement.</li><li>Participer aux activités de clôture mensuelle, incluant les conciliations bancaires et le suivi des comptes clients.</li><li>Effectuer les transactions intercompagnies et assurer la répartition adéquate des fonds entre les entités.</li><li>Suivre les liquidités et coordonner les transferts de fonds vers les opérations américaines.</li><li>Réconcilier les transactions de cartes de crédit et traiter les paiements associés.</li><li>Collaborer régulièrement avec les équipes américaines pour fournir les rapports et documents requis et résoudre les enjeux comptables.</li><li>Utiliser les systèmes comptables et Excel pour le traitement des opérations et la production de rapports.</li><li>Analyser les écarts, résoudre les problématiques et contribuer à l’amélioration continue des processus comptables.</li></ul><p><strong>Exigences</strong></p><ul><li>DEC en comptabilité, administration ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 7 ans d’expérience dans un poste similaire en comptabilité ou tenue de livres.</li><li>Excellente compréhension du cycle comptable complet et des principes de tenue de livres.</li><li>Expérience des conciliations bancaires, des comptes fournisseurs et des transactions intercompagnies.</li><li>Maîtrise d’Excel et expérience avec des logiciels comptables ou ERP.</li><li>Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément.</li><li>Excellentes aptitudes en analyse, résolution de problèmes et souci du détail.</li><li>Bilinguisme fonctionnel requis afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les partenaires hors-Québec.</li></ul><p><em>L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</em></p>
- 2026-11-13T19:46:09Z
- Montréal, QC
- remote
- Permanent
- 70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un Technicien Comptable Senior pour se joindre à une entreprise bien établie du secteur de la construction et de l’immobilier. Cette personne jouera un rôle clé dans la gestion complète des activités comptables pour plusieurs entités, dans un environnement dynamique qui combine développement immobilier, gestion de propriétés et opérations administratives. Le poste convient à une personne autonome, rigoureuse, ayant le souci du détail et à l’aise de superviser un volume important de transactions tout en soutenant l’efficacité du bureau. Il s’agit d’une occasion d’occuper une fonction centrale avec une grande latitude d’action au sein d’une équipe collaborative.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer la prise en charge intégrale du cycle comptable pour plusieurs sociétés affiliées, de l’enregistrement des opérations jusqu’aux fermetures périodiques.</p><p>• Préparer les écritures comptables, concilier les comptes bancaires et produire les dossiers de fin de mois avec exactitude.</p><p>• Coordonner les activités liées aux comptes fournisseurs et contribuer au suivi des encaissements et des comptes clients.</p><p>• Traiter un volume élevé de transactions en maintenant des données financières fiables, bien classées et à jour dans les systèmes comptables.</p><p>• Effectuer le suivi des opérations intersociétés et résoudre les écarts de rapprochement entre les différentes entités.</p><p>• Tenir à jour les documents administratifs associés aux sous-traitants, aux quittances et aux dossiers de conformité propres aux projets de construction.</p><p>• Collaborer à la préparation de l’information financière mensuelle ainsi qu’aux travaux de fin d’exercice avec les comptables externes et les auditeurs.</p><p>• Offrir un encadrement fonctionnel au commis aux comptes fournisseurs et appuyer le bon déroulement des activités quotidiennes.</p><p>• Participer à diverses tâches administratives et contribuer au soutien général des opérations de bureau au besoin.</p>
- 2026-11-09T23:37:47Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous sommes à la recherche d'un technicien comptable senior pour se joindre à une firme comptable établie à Montreal, Quebec. Dans ce rôle permanent, vous contribuerez à la gestion complète de dossiers variés pour une clientèle composée surtout de filiales canadiennes d’entreprises européennes, dans un environnement stable, collaboratif et axé sur le service. Le poste convient à une personne rigoureuse qui aime travailler sur plusieurs mandats à la fois, maintenir des relations de confiance avec les clients et produire une information financière exacte dans le respect des échéances.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Assurer la tenue de livres complète pour un portefeuille de clients provenant de secteurs d’activité diversifiés, en veillant à l’exactitude des écritures et à la qualité des dossiers.</p><p>• Prendre en charge les comptes fournisseurs et les comptes clients, y compris le suivi des paiements, les rapprochements et la résolution des écarts.</p><p>• Préparer et transmettre les déclarations de taxes de vente ainsi que les remises gouvernementales applicables selon les obligations de chaque client.</p><p>• Produire des rapports financiers périodiques et soutenir la préparation des états financiers afin d’offrir une information fiable aux clients et à la direction.</p><p>• Monter les dossiers de fin d’exercice en rassemblant la documentation requise et en assurant une préparation ordonnée pour les travaux de clôture.</p><p>• Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme, fournir un soutien comptable clair et maintenir une communication suivie sur l’avancement des dossiers.</p><p>• Gérer simultanément plusieurs mandats et priorités en respectant les délais établis, particulièrement durant les périodes de pointe.</p><p>• Effectuer des recherches de base sur des questions comptables et fiscales afin d’appuyer le traitement adéquat de situations plus complexes.</p>
- 2026-11-09T23:37:04Z
- Montreal, QC
- remote
- Temporaire
- 27.00 - 33.00 CAD / Hourly
- Nous recherchons un Technicien comptable pour un mandat contractuel à long terme au sein d’une entreprise collaborative et axée sur la qualité du travail. Relevant de l’équipe des finances, la personne sélectionnée sera responsable du cycle comptable complet dans un environnement numérique à volume élevé. Ce poste hybride requiert une grande autonomie, de la rigueur et un excellent sens de l’organisation afin de soutenir efficacement les opérations financières quotidiennes.
- 2026-11-12T21:31:05Z