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4 résultats pour les emplois de Ingenieur De Systemes

Analyste-support en transformation d'entreprise
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Temporaire
  • 70.00 - 80.00 CAD / Hourly
  • <p>Nous sommes à la recherche d'un a <strong>Analyste-support en transformation d'entreprise</strong> pour un contrat à long terme de douze mois et ce 4 jours en presentiel et 1 jour en télétravail. Le secteur est dans la banque d'investissement à Montréal.  Dans ce rôle, vous appuierez des initiatives de transformation en assurant la liaison entre les équipes opérationnelles et les partenaires chargés des projets, des données et de la technologie, afin de maintenir l'alignement des priorités et le bon déroulement de l'exécution. Vous contribuerez à la numérisation des flux de travail, des rapports et des processus d'affaires, tout en aidant l'équipe à adopter des solutions concrètes intégrant l'IA pour améliorer les opérations quotidiennes.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Agir comme point de contact principal entre les parties prenantes d’affaires et les équipes de projet afin de clarifier les priorités, recueillir les besoins et assurer un alignement constant sur les objectifs visés.</p><p>• Coordonner l’avancement d’initiatives de transformation liées aux données, aux rapports de gestion, aux flux de travail et aux outils numériques, en assurant le suivi des décisions, des dépendances et des échéanciers.</p><p>• Soutenir la préparation, l’organisation et la documentation des activités de gouvernance de projet pour favoriser une exécution structurée et conforme aux attentes opérationnelles.</p><p>• Collaborer avec les analystes d’affaires, les équipes technologiques et les fonctions de contrôle pour veiller à ce que les solutions livrées répondent aux besoins du secteur et aux exigences de supervision.</p><p>• Contribuer à l’amélioration et à la simplification des processus de bout en bout en identifiant les irritants opérationnels et en recommandant des approches plus efficaces.</p><p>• Participer aux activités de tests, de validation et de mise en œuvre afin de soutenir une livraison fluide des solutions et leur adoption par les utilisateurs.</p><p>• Appuyer l’intégration et l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle dans le département en aidant les équipes à repérer les cas d’usage pertinents et à structurer leur utilisation.</p><p>• Prendre en charge de petits projets de façon autonome, notamment en organisant les livrables, en résolvant les enjeux soulevés et en utilisant les outils appropriés pour soutenir l’évolution des initiatives.</p><p>• Soutenir les activités liées à la qualité des données, à la production de rapports et à la transformation des informations d’affaires pour améliorer la visibilité et la prise de décision.</p>
  • 2026-09-15T02:24:07Z
Conseiller en rémunération globale
  • Brossard, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 75000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
  • <p>Notre client, une firme d'ingénierie et de services-conseils de grande envergure opérant à l'échelle du Canada, des États-Unis et de l'Amérique latine, est à la recherche d'un conseiller en rémunération globale pour renforcer son équipe des ressources humaines.</p><p><br></p><p>Relevant d'une conseillère principale en rémunération globale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, finances et les gestionnaires, la personne retenue participera aux analyses, aux cycles de rémunération et à la mise en œuvre de pratiques concurrentielles, équitables et arrimées aux objectifs organisationnels. Elle contribuera directement à l'attraction, à la mobilisation et à la fidélisation des talents à l'échelle internationale, tout en apportant son soutien aux volets avantages sociaux et régime de retraite.</p><p><br></p><p><strong>Vos responsabilités:</strong></p><ul><li>Contribuer à l'administration et à l'évolution des programmes de rémunération dans un contexte multinational (Canada, États-Unis, Amérique latine)</li><li>Participer aux cycles annuels de rémunération, incluant les augmentations, les révisions salariales, les programmes de bonis et la planification salariale</li><li>Collaborer à l'élaboration et au suivi des structures salariales, des programmes incitatifs et des autres composantes de la rémunération globale</li><li>Réaliser des évaluations de postes, soutenir le maintien des structures de classification et formuler des recommandations salariales basées sur les tendances du marché et les exigences réglementaires propres à chaque pays</li><li>Prendre part aux enquêtes salariales et aux analyses comparatives afin d'évaluer la compétitivité des pratiques de l'organisation</li><li>Contribuer au maintien de l'équité salariale et à la conformité des programmes avec les lois et politiques internes</li><li>Agir comme personne-ressource auprès des partenaires RH et des gestionnaires afin de soutenir une application cohérente des pratiques de rémunération à l'international</li><li>Collaborer avec les équipes RH, paie et finances pour assurer l'exactitude des données et la fluidité des processus</li><li>Produire et analyser des rapports et indicateurs de performance en rémunération, en veillant à l'intégrité des données dans les systèmes RH</li><li>Participer à divers projets liés à la rémunération globale, aux avantages sociaux et à l'amélioration continue des outils et processus</li></ul>
  • 2026-09-03T18:38:43Z
Dessinateur
  • St-augustin- De-desmaures, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons une personne rigoureuse et créative pour se joindre à l’équipe à titre de Dessinateur à St-Augustin-De-Desmaures. Dans ce rôle, vous contribuerez à la préparation de dessins techniques 2D et 3D pour des composantes et des assemblages mécaniques et électriques, en collaboration étroite avec les équipes d’ingénierie et de conception. Vous participerez au développement de solutions adaptées aux besoins des projets tout en veillant au respect des normes techniques et des standards de qualité. Ce poste offre l’occasion d’évoluer dans un environnement manufacturier dynamique lié au secteur de la production d’énergie.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Produire des dessins de détail et des plans de fabrication pour des pièces et ensembles mécaniques et électriques en tenant compte des exigences de projet.</p><p>• Réaliser la modélisation 2D et 3D de composantes, puis ajuster la documentation technique afin qu’elle reflète fidèlement les besoins de fabrication.</p><p>• Concevoir des gabarits et des matrices en intégrant des procédés comme le soudage, le pliage, le fraisage et le perçage.</p><p>• Collaborer avec les ingénieurs et les concepteurs pour proposer des solutions pratiques, améliorer les concepts et soutenir l’avancement des mandats.</p><p>• Réviser, corriger et mettre à jour les dessins techniques selon les commentaires reçus, les spécifications applicables et les changements demandés.</p><p>• Veiller à l’application constante des normes internes, des critères techniques et des pratiques reconnues dans l’industrie.</p><p>• Offrir un appui technique à la production lorsque requis afin de faciliter la réalisation des projets conçus.</p>
  • 2026-10-02T13:53:46Z
ANALYSTE D'AFFAIRES Documentation - Intermédiaire
  • Saint-laurent, QC
  • remote
  • Temporaire
  • 45.00 - 55.00 CAD / Hourly
  • <p>Nous recherchons <strong>ANALYSTE D’AFFAIRES documentation</strong> – Intermédiaire, capable d’orchestrer l’amélioration continue des processus d’affaires au sein d’un environnement opérationnel complexe. Ce mandat est un remplacement de congé de maternité, et ce en présentiel 4 jours et 1 jour en télétravail. Ce rôle convient à une personne analytique, structurée et à l’aise d’influencer différents intervenants par une approche collaborative.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsabilités :</u></strong></p><p>• Effectuer une analyse des écarts concernant la responsabilité des processus d'affaires et collaborer avec les gestionnaires pour identifier les responsables.</p><p>• Accompagner les équipes d'affaires dans la cartographie de la chaîne de valeur en utilisant les normes de gestion des processus d'affaires (BPM).</p><p>• Conseiller les équipes d'affaires sur les normes, les attentes et les modèles de processus pour une gestion efficace des processus métier.</p><p>• Optimiser l'utilisation de l'outil d'interface pour gérer le cycle de vie complet des processus.</p><p>• Évaluer les risques liés aux processus et aider les équipes d'affaires à identifier les occasions de contrôle (détrompement).</p><p>• Contribuer au développement d’outils et de modèles conviviaux pour faciliter la gestion des processus et les évaluations de leur performance.</p><p>• Collaborer avec les équipes d'affaires pour documenter correctement les processus et s'assurer que leurs manuels de processus sont à jour et que les modifications sont communiquées.</p><p>• Aider les équipes d'affaires à définir comment mesurer la performance de leurs processus.</p><p>• Élaborer, en collaboration avec les spécialistes de l'application, des rapports de conformité aux procédures et d'exactitude des transactions (PATA) afin de surveiller et de maintenir un contrôle positif sur nos systèmes.</p><p><br></p><p><br></p>
  • 2026-09-15T02:24:07Z