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1 résultat pour les emplois de Graphic User Interface Designer

Chercheur UX Sénior
  • Québec, QC
  • remote
  • Contractuel / temporaire à permanent
  • 57.00 - 66.00 CAD / Hourly
  • <p>Nous recherchons un Chercheur UX Sénior pour contribuer à des mandats stratégiques au sein d’une pratique centralisée de design et de recherche à Québec. Ce rôle contractuel avec possibilité de permanence convient à une personne capable d’éclairer des problématiques complexes et encore peu définies par une recherche utilisateur rigoureuse, appliquée et orientée vers la décision. Vous jouerez un rôle clé pour faire progresser une culture davantage centrée sur les utilisateurs, tout en accompagnant des équipes aux niveaux de maturité variés. Le poste offre l’occasion d’influencer des initiatives d’envergure, notamment liées à l’intelligence artificielle, en transformant les apprentissages terrain en recommandations concrètes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Piloter des démarches de recherche UX de bout en bout pour des initiatives stratégiques marquées par l’ambiguïté, le risque et une forte complexité opérationnelle.</p><p>• Formuler les objectifs d’étude, structurer les hypothèses et choisir les méthodes qualitatives ou quantitatives les mieux adaptées au contexte.</p><p>• Réaliser des activités de recherche variées, notamment des entrevues, des tests d’utilisabilité, des sondages et des observations contextuelles auprès d’utilisateurs professionnels.</p><p>• Analyser les données recueillies, dégager les principaux constats et présenter des recommandations pratiques qui soutiennent les décisions produit et d’affaires.</p><p>• Collaborer étroitement avec les équipes de produit, de design, d’ingénierie, de recherche et les partenaires d’affaires afin d’aligner les travaux sur les priorités organisationnelles.</p><p>• Développer des relations de confiance avec les équipes internes et les guider dans l’adoption de pratiques plus centrées sur l’expérience utilisateur.</p><p>• Intégrer des outils d’intelligence artificielle dans certaines étapes du recrutement, de la synthèse, de la gestion des connaissances et de la production d’insights, tout en assurant une validation humaine rigoureuse.</p><p>• Participer à l’évolution de la pratique de recherche en renforçant les opérations, les gabarits, les référentiels, les mécanismes de gouvernance et les approches de gestion des participants.</p><p>• Mettre en évidence l’apport concret de la recherche utilisateur à l’aide de résultats observables, d’exemples probants et de retombées mesurables sur les initiatives soutenues.</p>
  • 2026-08-05T14:08:45Z