<p> </p><p>Nous recherchons un <strong>Gestionnaire de crédit</strong> pour une grande entreprise située sur la Rive-Sud de Montréal. Il s’agit d’un mandat contractuel de six mois, offert selon un mode de travail hybride, soit 2 jours en présentiel et 3 jours en télétravail par semaine. Une possibilité de télétravail à 100 % pourrait également être envisagée selon certaines conditions.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsabilités :</u></strong></p><ul><li>Évaluer les dossiers de crédit des clients</li><li>Assurer le suivi et la gestion des comptes clients ainsi que de leurs lignes de crédit</li><li>Prendre en charge les activités de recouvrement pour un portefeuille de clients majeurs</li><li>Collaborer avec les autres départements afin de résoudre les enjeux liés au crédit et les différends des clients</li><li>Suivre l’état des comptes de crédit existants</li><li>Travailler en étroite collaboration avec le Centre de services partagés du crédit</li><li>Analyser les états financiers de portefeuille clients</li><li>Planification financière</li><li>Formuler des recommandations visant à optimiser la stratégie globale de gestion du risque de crédit de l’entreprise</li><li>Évaluer les risques financiers</li><li>Produire les rapports mensuels sur les activités de crédit</li><li>Suivre les indicateurs de performance</li><li>Participer au processus de fin de mois</li><li>Mettre en place et assurer des contrôles internes visant l’efficacité des processus et procédures</li><li>Veiller à la conformité avec les politiques et règlements de crédit de l’entreprise</li></ul><p> </p><p><strong><u>Critères :</u></strong></p><ul><li>Maîtrise en finances, en gestion d'entreprise OU un Baccalauréat en administration.</li><li>Certification « Certified Credit Professional » (CCP) ou titre équivalent un atout.</li><li>Expérience des logiciels de gestion du crédit ou un ERP SAP</li><li>Connaissance des normes et réglementations internationales en matière de crédit.</li><li>Solides compétences en négociation et en relations interpersonnelles.</li><li>Bilinguisme fonctionnel afin de communiquer efficacement de façon quotidienne avec les partenaires hors-Québec.</li><li>Au moins 5 ans d'expérience en gestion du crédit.</li><li>Solides capacités d'analyse et de prise de décision.</li><li>Excellentes compétences en communication et en organisation.</li><li>Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel.</li><li>Capacité de travailler de façon autonome et au sein d'une équipe.</li></ul><p> </p><p>*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</p><p><br></p><p>***</p><p>We are seeking a <strong>Credit Manager</strong> for a large company located on the South Shore of Montreal.</p><p>This is a six-month contract position, offered on a hybrid basis—2 days on-site and 3 days working remotely per week. A 100% remote work arrangement may also be considered, subject to certain conditions.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><ul><li>Evaluate client credit files</li><li>Monitor and manage client accounts and their respective credit lines</li><li>Handle collection activities for a portfolio of major clients</li><li>Collaborate with other departments to resolve credit-related issues and client disputes</li><li>Track the status of existing credit accounts</li><li>Work in close collaboration with the Credit Shared Services Center</li><li>Analyze the financial statements of the client portfolio</li><li>Engage in financial planning</li><li>Formulate recommendations to optimize the company’s overall credit risk management strategy</li><li>Assess financial risks</li><li>Produce monthly reports on credit activities</li><li>Monitor performance indicators</li><li>Participate in the month-end process</li><li>Implement and maintain internal controls to ensure the efficiency of processes and procedures</li><li>Ensure compliance with the company’s credit policies and regulations</li></ul><p><br></p><p><strong><u>Criteria:</u></strong></p><ul><li>Master’s degree in Finance or Business Management, OR a Bachelor’s degree in Administration.</li><li>“Certified Credit Professional” (CCP) designation or an equivalent qualification is an asset.</li><li>Experience with credit management software or SAP ERP systems.</li><li>Knowledge of international credit standards and regulations.</li><li>Strong negotiation and interpersonal skills.</li><li>Bilingual (daily interaction with international parties).</li><li>At least 5 years of experience in credit management.</li><li>Strong analytical and decision-making skills.</li><li>Excellent communication and organizational skills.</li><li>Proficiency in the Microsoft Office suite, particularly Excel.</li><li>Ability to work both independently and as part of a team.</li></ul>
<p>Nous recherchons un gestionnaire de projet TI principal pour appuyer un mandat stratégique à long terme dans le secteur de la fabrication d’équipements de transport, dans la région de Québec. Cette personne jouera un rôle central dans la planification, la coordination et l’exécution d’un projet d’envergure touchant les systèmes financiers et les opérations, tout en assurant une gouvernance solide et un suivi constant des résultats. Il s’agit d’un contrat à long terme en mode hybride, idéal pour une personne capable d’évoluer avec rigueur dans un environnement manufacturier complexe.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger l’ensemble du mandat, depuis le démarrage jusqu’à la clôture, en veillant au respect des objectifs d’affaires, des échéanciers, des coûts et des critères de qualité.</p><p>• Structurer et mettre à jour la feuille de route du projet en définissant clairement les étapes, les ressources requises, les livrables et les jalons de réalisation.</p><p>• Surveiller de près les risques, les enjeux, les interdépendances et les retombées attendues afin de soutenir une prise de décision proactive.</p><p>• Coordonner la collaboration entre les équipes d’affaires, les spécialistes TI, l’architecture, la cybersécurité et les partenaires externes impliqués dans le mandat.</p><p>• Produire une gouvernance de projet efficace à l’aide de tableaux de bord, de rapports d’avancement, de suivis de décisions et de plans correctifs lorsque nécessaire.</p><p>• Ajuster l’approche de gestion selon les besoins du projet en combinant, au besoin, des méthodes prédictives, agiles ou hybrides.</p><p>• Soutenir les activités de gestion du changement, de communication, de formation et de transfert vers les équipes concernées afin de favoriser l’adoption de la solution.</p><p>• Animer des ateliers de travail pour préciser les besoins, documenter les processus, évaluer les impacts et faire progresser les décisions clés.</p><p>• Encadrer le remplacement d’une solution existante par Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations comme responsabilité centrale du mandat.</p><p><br></p><p><strong>Exigences</strong></p><ul><li>Baccalauréat en technologies de l’information, administration des affaires ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 8 ans d’expérience en gestion de projets TI d’envergure.</li><li>Expérience démontrée dans l’implantation ou le déploiement de solutions ERP, idéalement Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.</li><li>Solide expertise en planification, gouvernance de projet, gestion des risques et gestion budgétaire.</li><li>Expérience dans un environnement manufacturier ou industriel complexe.</li><li>Maîtrise des méthodologies de gestion de projet traditionnelles, Agile et hybrides.</li><li>Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et à gérer de multiples parties prenantes.</li><li>Excellentes habiletés en communication, animation d’ateliers et gestion du changement.</li><li>Certification PMP, PRINCE2 ou certification équivalente, un atout.</li><li>Autonomie, leadership et capacité à mener des projets stratégiques dans un environnement en transformation.</li></ul><p><em>L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</em></p>
<p>Au nom de notre client, Robert Half recrute un Directeur ou une Directrice, Transformation finance et données, basé à Montréal, Québec. Ce rôle hybride, principalement en présentiel, offre l’occasion de diriger une initiative de transformation financière et de données au sein d’une organisation d’envergure. Le poste s’inscrit dans le cadre d’un long mandat de transformation, couvrant à la fois les fonctions financières et les données non financières.</p>
<strong>Responsabilités</strong>
<ul><li>Élaborer et piloter la feuille de route de transformation pour les finances et les données, en définissant des objectifs, des jalons et des bénéfices attendus.</li><li>Moderniser les processus et pratiques financières en cohérence avec les capacités du système ERP.</li><li>Superviser le projet de transformation des données non financières, incluant la conception et le déploiement de l’entrepôt de données.</li><li>Diriger la refonte des processus financiers et des modèles d’exploitation, en assurant leur adoption par une équipe d’environ 30 personnes.</li><li>Optimiser les systèmes financiers en collaboration avec les équipes TI et d’affaires.</li><li>Renforcer la planification financière, le contrôle, la production de rapports et la gestion de la performance des projets.</li><li>Mettre en place et animer le bureau de projet (PMO) de la transformation, incluant la gouvernance, la planification et la gestion des risques.</li><li>Gérer les interdépendances entre les volets finance, données et TI, ainsi qu’avec les projets en cours.</li><li>Préparer des mises à jour et des recommandations pour la haute direction lorsque des priorités se chevauchent.</li><li>Encadrer deux membres de l’équipe dédiés aux volets finance et données et élaborer des plans de gestion du changement.</li></ul>
<strong>Exigences</strong>
<ul><li>Expérience confirmée, généralement de dix ans ou plus, en transformation financière, transformation des données ou dans ces deux domaines, idéalement dans un environnement complexe de grande taille.</li><li>Antécédents dans la gestion de programmes de transformation, y compris la gestion de la portée, du budget, du calendrier et des parties prenantes.</li><li>Compétences solides en gestion de projet, incluant la gouvernance, la planification, la gestion des interdépendances et le suivi de la performance.</li><li>Expérience dans la mise en œuvre ou l’optimisation d’un ERP, idéalement Microsoft Dynamics 365.</li><li>Maîtrise de l’architecture de données, des entrepôts de données, de la production de rapports et des outils analytiques.</li><li>Capacité à diriger des équipes, à influencer la haute direction et à accompagner le changement organisationnel.</li><li>Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais.</li><li>Titre de comptable agréé (CPA).</li><li>Expérience dans les secteurs de l’infrastructure, de la construction, du transport ou dans d’autres environnements à forte intensité de capital.</li><li>Expérience avec des projets d’immobilisations majeurs et la gestion des contrôles financiers associés.</li><li>Pratique de plateformes de données modernes et d’outils d’analyse.</li></ul>
<p>Nous recherchons un conseiller principal en risque de crédit pour se joindre à une équipe qui soutient l’analyse des contreparties et la gestion d’un portefeuille de risques à Montréal. Dans ce rôle de type Analyste d'affaires, la personne retenue contribuera aux décisions de crédit, à la surveillance continue des expositions et à l’amélioration des pratiques de gestion du risque en partenariat avec les équipes d’affaires. Il s’agit d’un role dans un mode de travail hybride nécessitant une présence au bureau au moins trois jours par semaine. Un excellent niveau d’anglais est important pour interagir avec les partenaires d’affaires, et le bilinguisme français-anglais constitue un atout.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Évaluer les dossiers de nouvelles et de nouvelles contreparties existantes à partir d’analyses quantitatives et qualitatives afin de recommander des cotes de crédit, des limites, des modalités de paiement et des solutions adaptées au niveau de risque.</p><p>• Assurer la gestion quotidienne d’un portefeuille assigné en réalisant les revues de crédit, le suivi des demandes liées aux transactions potentielles, la vérification des disponibilités de limites et le traitement des demandes d’intégration et de levée de blocages.</p><p>• Travailler étroitement avec les unités d’affaires et groupes partenaires pour gérer les événements de crédit, notamment lors de l’intégration de contreparties, des retards de paiement, des défauts ou d’autres situations à risque.</p><p>• Examiner des transactions complexes avec les équipes commerciales et fonctions partenaires afin de structurer des protections de crédit appropriées et de définir des conditions contractuelles adéquates.</p><p>• Coordonner les échanges avec les assureurs-crédit, courtiers et partenaires internes tels que les équipes juridiques et financières pour mettre en place des mesures de mitigation comme des garanties, des modalités de paiement ou des déclencheurs contractuels.</p><p>• Surveiller quotidiennement le portefeuille à l’aide des outils, rapports et renseignements de marché disponibles, puis signaler rapidement toute détérioration du profil de risque ou tout événement défavorable.</p><p>• Produire, valider et présenter des rapports et analyses sur l’exposition, le vieillissement des comptes clients, les prévisions de ventes, les dépassements de limites et d’autres indicateurs utiles à la gouvernance du crédit.</p><p>• Veiller au respect des cadres de gouvernance et des contrôles de crédit en identifiant les écarts, en documentant les bris de limites et en soutenant la mise en conformité des processus de suivi.</p><p>• Contribuer à l’optimisation de la fonction risque de crédit en pilotant la standardisation, l’automatisation et l’amélioration continue des processus, incluant l’utilisation de systèmes de gestion du risque et d’outils analytiques.</p><p>• Appuyer les initiatives et projets liés aux systèmes de risque de crédit et à l’évolution des pratiques opérationnelles, lorsque requis, en collaboration avec les parties prenantes concernées.r</p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour se joindre à l'équipe de notre client à Dorval au sein du secteur de la distribution en gros. Ce poste de <strong>Coordonnateur au crédit</strong> convient à une personne capable d’équilibrer l'analyse financière, le suivi administratif rigoureux et la gestion proactive des risques. Le titulaire jouera un rôle clé dans la gestion des comptes clients, le processus de recouvrement et, de façon prioritaire, dans la gestion approfondie des dénonciations (liens) et la protection des créance</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer les comptes en souffrance, coordonner les activités de recouvrement et faire appel à des partenaires externes lorsque la situation l’exige.</p><p>• Examiner les demandes de nouveaux clients, analyser leur profil financier et formuler des recommandations liées à l’octroi de crédit.</p><p>• Échanger avec les agences spécialisées afin d’obtenir des renseignements pertinents sur la solvabilité et l’historique de paiement des clients.</p><p>• Travailler de concert avec l’équipe des ventes pour mettre en place des approches efficaces favorisant la récupération des créances.</p><p>• Assurer le suivi des dossiers nécessitant une dénonciation, préparer les pièces justificatives requises et veiller à l’exactitude de la documentation.</p><p>• Produire des rapports liés aux comptes clients, aux indicateurs de performance et aux tendances observées pour appuyer la prise de décision.</p><p>• Réviser les pratiques de crédit et de recouvrement, puis proposer des pistes d’amélioration afin de réduire le risque et d’accroître l’efficacité.</p><p>• Soutenir les opérations administratives régionales, notamment la gestion des dossiers, le traitement des demandes courantes, la vérification de crédits fournisseurs et le suivi de certains rapports d’achats.</p><p>• Effectuer des tâches de contrôle telles que la validation d’erreurs d’expédition, le traitement des ventes au comptant, le rapprochement de caisse et la gestion des fournitures de bureau.</p>
<p>Nous recherchons coordonnateur en acquisition de talents capable pour oeuvrer au sein d’un environnement High Tech - Pharmaceutique/Biotechnologique à Baie-D’Urfé. Ce poste convient à une personne organisée et proactive qui aime faire avancer plusieurs mandats de recrutement en parallèle. La personne retenue contribuera à attirer des candidatures de qualité, à offrir une expérience positive aux candidats et à appuyer les gestionnaires dans leurs besoins d’embauche.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Piloter l’ensemble du processus de recrutement pour divers postes, de l’identification des candidats jusqu’à la préparation des offres d’emploi.</p><p>• Travailler étroitement avec les gestionnaires d’embauche afin de bien définir les profils recherchés, les priorités et les échéanciers de dotation.</p><p>• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces en utilisant les portails d’emploi, les réseaux sociaux et les réseaux professionnels appropriés.</p><p>• Effectuer la présélection des candidatures, coordonner les entrevues et assurer un suivi rigoureux à chaque étape du processus.</p><p>• Maintenir les dossiers de recrutement à jour dans les systèmes de suivi des candidatures, y compris Avature et autres outils connexes.</p><p>• Veiller à la fluidité du pipeline de candidats en assurant une communication rapide, professionnelle et constante avec les parties prenantes.</p><p>• Contribuer aux activités liées à l’intégration des nouvelles recrues afin de favoriser une transition harmonieuse après l’embauche.</p>
<p>Nous recherchons un(e) commis aux comptes payables pour un mandat à long terme à Montréal. Ce poste hybride requiert une présence majoritaire au bureau, tout en offrant une journée de télétravail par semaine. Cette opportunité s’adresse à une personne ayant une solide expérience en gestion des comptes payables et souhaitant s’impliquer dans un environnement dynamique et collaboratif.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités du poste</strong></p><ul><li><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">Saisir et vérifier les factures et les notes de frais dans les systèmes SAP.</span></li><li>Assurer la conformité des dépenses avec les politiques internes et valider les états de compte fournisseurs.</li><li>Collaborer avec les autres membres de l’équipe des comptes payables pour répondre aux besoins du bureau et coordonner les paiements requis.</li><li>Gérer un volume élevé de demandes simultanées et respecter les échéanciers établis.</li><li>Appuyer le codage des factures et dépenses et résoudre les problématiques liées à leur traitement.</li><li>Examiner et approuver les frais de cartes de crédit d’entreprise pour le bureau local via les plateformes appropriées.</li><li>Partager ses connaissances sur les exigences fiscales et assurer le traitement adéquat des taxes (ITC) sur les transactions.</li><li>Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir les confirmations bancaires et d’enregistrement fiscal.</li><li>Coordonner le renouvellement annuel de diverses adhésions et téléverser les factures pertinentes dans SAP.</li></ul><p><strong>Exigences du poste</strong></p><ul><li>Expérience significative dans un poste similaire en gestion des comptes payables.</li><li>Maîtrise des principes comptables et des taxes de vente.</li><li>Bonne connaissance des outils informatiques, notamment SAP.</li><li>Capacité à organiser son travail et à gérer plusieurs priorités avec rigueur.</li><li>Bilinguisme requis (français et anglais).</li></ul>
<p>Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour un poste contractuel de 13 mois afin de rejoindre une équipe à Saint-Laurent, QC. Ce rôle sur place offre l’opportunité de s’impliquer dans la gestion complète de la comptabilité au sein d’une entreprise reconnue pour son environnement collaboratif. Vous aurez un impact direct sur la qualité des opérations financières et le soutien de l’équipe, tout en évoluant dans un contexte où l’autonomie et la rigueur sont valorisées.</p>
<strong>Responsabilités principales</strong>
<ul><li>Gérer les comptes fournisseurs et clients, assurer la saisie des données, le suivi et la résolution des écarts.</li><li>Préparer et réviser les rapprochements bancaires ainsi que les écritures au grand livre.</li><li>Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.</li><li>Collaborer étroitement avec l’équipe de comptabilité pour atteindre les objectifs du département.</li><li>Appuyer la production des rapports financiers et soutenir les audits de fin d’année.</li><li>Développer et tenir à jour des feuilles de calcul avancées pour le suivi des données comptables.</li><li>Effectuer les activités de recouvrement et assurer le suivi des comptes clients en souffrance.</li><li>Veiller à l’exactitude et à l’organisation de la documentation des comptes fournisseurs.</li><li>Prendre part à des projets spéciaux et à l’amélioration des processus en collaboration avec la direction financière.</li><li>Offrir un soutien transversal à l’équipe, notamment lors des absences ou des périodes de forte activité.</li></ul>
<strong>Exigences du poste</strong>
<ul><li>Expérience minimale de deux ans en comptabilité et en tenue de livres.</li><li>Maîtrise des principes comptables et des processus de rapport financier.</li><li>Expérience d’au moins un an avec le système SAP.</li><li>Solides compétences avec Microsoft Excel, incluant la gestion de tableaux croisés dynamiques et de fonctions de recherche.</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement où le rythme est soutenu.</li><li>Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec une attention particulière à la relation client.</li><li>Facilité à travailler en équipe et à soutenir ses collègues lors des périodes de vacances ou d’inventaire.</li><li>Habileté à assurer le suivi rigoureux des tâches et à respecter les échéanciers quotidiens.</li><li>Souplesse pour effectuer des heures supplémentaires lors de périodes critiques comme l’inventaire de décembre.</li><li>Le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout important.</li></ul>
<p>Si vous êtes intéressé(e), veuillez contacter Julien Oostdyke Girouard au 514 556-1710 ou envoyer votre CV directement à [email protected].</p>
<p>Au nom de notre client, Robert Half recrute un(e) spécialiste ERP Migration basé(e) à Montréal, QC. Ce poste à distance offre l’opportunité de contribuer à des projets de transformation financière et d’optimisation des processus comptables. Ce rôle est proposé sous forme de contrat.</p>
<strong>Responsabilités du poste</strong>
<ul><li>Analyser et documenter les processus comptables et financiers existants.</li><li>Élaborer la cartographie des flux financiers pour identifier les axes d’amélioration.</li><li>Évaluer et recommander un nouveau système ERP adapté aux besoins organisationnels.</li><li>Préparer et gérer les appels d’offres pour la sélection de solutions logicielles.</li><li>Superviser les projets d’implantation et de migration ERP.</li><li>Optimiser et automatiser les processus financiers pour accroître l’efficacité.</li><li>Accompagner les équipes lors des phases de gestion du changement.</li><li>Collaborer avec les parties prenantes pour assurer la réussite des projets de transformation.</li></ul>
<strong>Exigences du poste</strong>
<ul><li>Expérience confirmée en analyse de processus comptables et financiers.</li><li>Compétence dans la sélection, l’implantation et la migration de systèmes ERP.</li><li>Maîtrise de la gestion des appels d’offres (RFP) pour des solutions logicielles.</li><li>Expérience en gestion de projets de transformation financière.</li><li>Capacité à optimiser et automatiser les processus financiers.</li><li>Aptitude à accompagner les équipes dans la gestion du changement.</li></ul>
<p>Nous recherchons un spécialiste audio pour contribuer au bon fonctionnement des systèmes audiovisuels et multimédias d’un environnement muséal à Gatineau. Dans le cadre de ce contrat à long terme, la personne retenue assurera la mise en place de l’équipement, l’entretien préventif et le suivi des demandes de soutien afin de maintenir une expérience fiable pour les équipes et les visiteurs. Ce rôle convient à une personne pratique et soucieuse du détail, qui excelle dans le dépannage courant, la gestion du matériel et l’exécution rigoureuse des interventions techniques.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Installer, configurer et mettre en service les composantes audiovisuelles et multimédias requises pour les espaces d’exposition et les postes de travail connexes.</p><p>• Réaliser l’entretien préventif des équipements afin de réduire les interruptions de service et de prolonger la durée de vie du matériel.</p><p>• Traiter les billets de soutien quotidiens en assurant un diagnostic efficace, une résolution rapide des incidents et un suivi clair auprès des utilisateurs.</p><p>• Effectuer le dépannage standard du matériel, des connexions et des systèmes multimédias en respectant les procédures établies.</p><p>• Tenir à jour l’inventaire des appareils, accessoires et pièces de rechange, tout en veillant à l’organisation du stockroom.</p><p>• Préparer les équipements pour les installations, déplacements, remplacements et ajustements nécessaires selon les priorités opérationnelles.</p><p>• Collaborer avec les spécialistes expérimentés et les gestionnaires pour exécuter les interventions techniques liées aux systèmes plus complexes lorsque requis.</p><p>• Fournir un soutien de proximité en back-office et en desktop support pour les besoins techniques associés aux environnements AV et multimédias.</p>
<p>Nous recherchons un conseiller principal en contrôle financier pour se joindre à une équipe performante à Montréal. Ce rôle bilingue français-anglais combine supervision financière, conseil en comptabilité technique et accompagnement des décisions d’affaires dans un environnement exigeant. La personne retenue contribuera à la qualité des clôtures financières, à la solidité des contrôles et à l’analyse de situations complexes en collaboration avec des partenaires internes variés. Une présence sur site d’au moins trois jours par semaine est requise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Collaborer avec les partenaires financiers et les gestionnaires afin de soutenir le suivi de la performance et d’éclairer la prise de décision à l’aide d’analyses financières pertinentes.</p><p>• Examiner les écarts entre les résultats réels et les prévisions, mettre en évidence les facteurs opérationnels et financiers déterminants, puis signaler les risques et possibilités à surveiller.</p><p>• Produire des commentaires financiers clairs et structurés pour expliquer les résultats, les tendances émergentes et les variations importantes observées au fil des périodes.</p><p>• Encadrer les activités de clôture de fin de mois, notamment la revue des résultats, des rapprochements, des écritures de journal et des livrables de reporting associés.</p><p>• Veiller au respect des politiques comptables, des exigences de conformité et des normes de contrôle interne afin de préserver l’intégrité de l’information financière.</p><p>• Réaliser des évaluations de comptabilité technique pour des opérations complexes et formuler des recommandations pratiques à l’intention des parties prenantes et de la direction.</p><p>• Travailler étroitement avec les équipes Finance, Opérations, Commercial, Juridique et Fiscalité pour évaluer les incidences financières de dossiers stratégiques et opérationnels.</p><p>• Déceler les enjeux émergents en matière de gouvernance, de conformité et de présentation financière, puis proposer des mesures d’atténuation adaptées.</p><p>• Contribuer à l’amélioration continue de l’environnement de contrôle ainsi qu’à l’évolution des pratiques de reporting, d’automatisation et de qualité des données.</p>
<p>Nous recherchons un comptable d’expérience pour se joindre à une organisation canadienne en forte croissance à sur la rive-sud de Montréal. La personne retenue apportera un soutien clé aux activités comptables quotidiennes tout en contribuant à divers mandats prioritaires liés aux opérations financières. Ce rôle convient à une personne autonome, rigoureuse, ayant le souci du détail et à l’aise dans un environnement où le volume d’affaires et les responsabilités évoluent rapidement.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Soutenir les processus liés aux comptes fournisseurs et aux comptes clients afin de maintenir l’exactitude des enregistrements et la fluidité des transactions;</p><p>• Effectuer les rapprochements bancaires et analyser les écarts pour appuyer une gestion rigoureuse de la trésorerie;</p><p>• Participer à l’analyse des flux de trésorerie et à la préparation d’informations financières utiles à la prise de décision;</p><p>• Offrir un appui à différentes équipes internes sur des questions comptables, notamment en matière de traitement et de résolution de dossiers;</p><p>• Collaborer à plusieurs projets financiers simultanément en faisant preuve d’autonomie et d’un bon sens des priorités;</p><p>• Contribuer aux activités comptables associées à l’évolution des opérations, y compris les ajustements requis dans un contexte multidevise ou de devise américaine.</p><p><br></p><p><strong>Exigences</strong></p><ul><li>DEC ou baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle comptable similaire.</li><li>Bonne connaissance des comptes fournisseurs, des comptes clients, des conciliations bancaires et de la gestion de trésorerie.</li><li>Expérience dans un environnement en croissance ou à volume transactionnel élevé.</li><li>Maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable ou ERP.</li><li>Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers.</li><li>Excellentes aptitudes analytiques, rigueur et souci du détail.</li><li>Expérience avec les opérations multidevises ou en dollars américains, un atout.</li><li>Bilinguisme fonctionnel requis afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les partenaires hors-Québec.</li></ul><p><em>L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</em></p>
<p>Notre client, situé à <strong>Saint-Hubert</strong>, recherche un <strong>Technicien comptable principal </strong>pour se joindre à son équipe dans le cadre d’un <strong>mandat contractuel à long terme en présentiel</strong>. Ce rôle clé consiste à assurer le bon déroulement des opérations comptables quotidiennes, la gestion des paiements fournisseurs et le suivi des liquidités. La personne retenue collaborera étroitement avec les équipes canadiennes et américaines afin de soutenir les activités financières de l’organisation.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités </strong></p><ul><li>Assurer l’exécution de diverses activités comptables et veiller à l’exactitude des données financières.</li><li>Gérer les paiements fournisseurs, prioriser les comptes stratégiques et collaborer à la préparation des propositions de paiement.</li><li>Participer aux activités de clôture mensuelle, incluant les conciliations bancaires et le suivi des comptes clients.</li><li>Effectuer les transactions intercompagnies et assurer la répartition adéquate des fonds entre les entités.</li><li>Suivre les liquidités et coordonner les transferts de fonds vers les opérations américaines.</li><li>Réconcilier les transactions de cartes de crédit et traiter les paiements associés.</li><li>Collaborer régulièrement avec les équipes américaines pour fournir les rapports et documents requis et résoudre les enjeux comptables.</li><li>Utiliser les systèmes comptables et Excel pour le traitement des opérations et la production de rapports.</li><li>Analyser les écarts, résoudre les problématiques et contribuer à l’amélioration continue des processus comptables.</li></ul><p><strong>Exigences</strong></p><ul><li>DEC en comptabilité, administration ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 7 ans d’expérience dans un poste similaire en comptabilité ou tenue de livres.</li><li>Excellente compréhension du cycle comptable complet et des principes de tenue de livres.</li><li>Expérience des conciliations bancaires, des comptes fournisseurs et des transactions intercompagnies.</li><li>Maîtrise d’Excel et expérience avec des logiciels comptables ou ERP.</li><li>Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément.</li><li>Excellentes aptitudes en analyse, résolution de problèmes et souci du détail.</li><li>Bilinguisme fonctionnel requis afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les partenaires hors-Québec.</li></ul><p><em>L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</em></p>
<p>Nous sommes à la recherche d’une Adjointe administrative pour le compte de notre client. Ce poste, basé sur un mode hybride avec une présence principale sur site, s’inscrit dans un mandat à long terme. La personne pourrait être localisée soit à Montréal ou à Québec.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités du poste:</strong></p><p><br></p><ul><li>Assurer le soutien aux opérations administratives quotidiennes et maintenir un flux de travail efficace</li><li>Organiser les réunions, les rendez-vous et les déplacements selon les besoins</li><li>Préparer, réviser et mettre en forme la correspondance et les documents</li><li>Gérer des systèmes de classement organisés pour les dossiers numériques et physiques</li><li>Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels de manière rapide</li><li>Contribuer à la préparation de rapports et de présentations</li><li>Surveiller les stocks de fournitures de bureau et effectuer les commandes nécessaires</li><li>Collaborer avec les membres de l’équipe pour soutenir les projets en cours</li><li>Traiter l’information confidentielle avec discrétion</li><li>Offrir un soutien administratif additionnel selon les besoins</li></ul><p><strong>Exigences du poste:</strong></p><p><br></p><ul><li>Détenir au moins trois ans d’expérience dans un rôle administratif ou de soutien de bureau</li><li>Maîtriser les logiciels et technologies de bureau courants</li><li>Démontrer des compétences organisationnelles et de gestion du temps</li><li>Être capable de gérer plusieurs tâches et de prioriser efficacement</li><li>Posséder d’excellentes aptitudes en communication écrite et verbale</li><li>Faire preuve de rigueur et d’attention aux détails dans l’exécution des tâches</li><li>Pouvoir travailler de façon autonome et en équipe</li><li>Manifester de la discrétion dans le traitement d’informations sensibles</li></ul>