Emplois de Gestionnaire Principal De Lacquisition De Talents

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Talent Acquisition Coordinator

Baie D'Urfe, QC
remote
Temporaire
40.00 - 50.00 CAD / Hourly
Nous recherchons coordonnateur en acquisition de talents capable pour oeuvrer au sein d’un environnement High Tech - Pharmaceutique/Biotechnologique à Baie-D’Urfé. Ce poste convient à une personne organisée et proactive qui aime faire avancer plusieurs mandats de recrutement en parallèle. La personne retenue contribuera à attirer des candidatures de qualité, à offrir une expérience positive aux candidats et à appuyer les gestionnaires dans leurs besoins d’embauche. Responsabilités:• Piloter l’ensemble du processus de recrutement pour divers postes, de l’identification des candidats jusqu’à la préparation des offres d’emploi.• Travailler étroitement avec les gestionnaires d’embauche afin de bien définir les profils recherchés, les priorités et les échéanciers de dotation.• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces en utilisant les portails d’emploi, les réseaux sociaux et les réseaux professionnels appropriés.• Effectuer la présélection des candidatures, coordonner les entrevues et assurer un suivi rigoureux à chaque étape du processus.• Maintenir les dossiers de recrutement à jour dans les systèmes de suivi des candidatures, y compris Avature et autres outils connexes.• Veiller à la fluidité du pipeline de candidats en assurant une communication rapide, professionnelle et constante avec les parties prenantes.• Contribuer aux activités liées à l’intégration des nouvelles recrues afin de favoriser une transition harmonieuse après l’embauche.
2026-11-07T21:42:53Z

Gestionnaire ressources humaines

Montreal, QC
remote
Permanent
100000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise manufacturi�re, est � la recherche d'un Gestionnaire ressources humaines capable de soutenir les objectifs d�affaires en mettant en place des pratiques RH solides et adapt�es au contexte op�rationnel. Bas� � Montr�al, ce r�le agit comme partenaire strat�gique aupr�s des gestionnaires afin de favoriser la mobilisation, la conformit� et la stabilit� de la main-d��uvre. La personne retenue contribuera � un environnement de travail sain en guidant les d�cisions li�es aux relations de travail, au d�veloppement des talents et � l�excellence des op�rations RH. Responsabilit�s:� Collaborer avec les leaders des op�rations pour arrimer les priorit�s en ressources humaines aux besoins de performance, de planification des effectifs et de croissance.� G�rer les relations de travail dans un milieu syndiqu� en offrant des conseils sur les griefs, les enqu�tes internes et le r�glement de diff�rends.� Veiller au respect des lois du travail applicables au Qu�bec et mettre � jour les pratiques internes selon les changements l�gislatifs.� Accompagner les gestionnaires dans la gestion du rendement, les enjeux de relations avec les employ�s et l�efficacit� des �quipes.� Piloter des initiatives favorisant l�engagement, la confiance et la responsabilisation afin d�am�liorer l�exp�rience employ�.� Superviser les activit�s RH quotidiennes, notamment la r�mun�ration, les avantages sociaux, la paie et les syst�mes RH.� Travailler en partenariat avec les �quipes de sant� et s�curit� pour renforcer la pr�vention des risques et soutenir un milieu de travail s�curitaire.� Mettre en �uvre des actions li�es � la r�tention, � l�assiduit� et � la continuit� de la main-d��uvre en fonction des besoins op�rationnels.� Encadrer l��quipe RH en �tablissant des attentes claires, en offrant de la r�troaction et en d�veloppant les comp�tences de chacun.
2026-11-07T21:43:42Z

Human Resources (HR) Manager

Quebec, QC
remote
Permanent
50000.00 - 60000.00 CAD / Yearly
Nous sommes � la recherche d'Associ�s principaux pour rejoindre notre �quipe de Pointe-Claire. En tant qu'Associ� principal, vous jouerez un r�le crucial dans le d�veloppement de notre base de clients et la promotion de nos services.�Responsabilit�s:Faire la promotion de nos services par des rencontres en personne, par t�l�phone ou virtuelles avec des clients nouveaux ou existants de fa�on � �largir l'utilisation de ces services;Participer aux associations commerciales de l'industrie afin d'augmenter notre pr�sence dans la communaut� financi�re et comptable locale.
2026-11-07T21:41:37Z

Conseiller ressources humaines

Montreal, QC
remote
Permanent
70000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client, un cabinet d'avocats, est � la recherche d'un conseiller en ressources humaines capable de soutenir les activit�s RH au quotidien dans un environnement en croissance. Ce r�le demande une approche proactive, un bon jugement, le souci du d�tail et la capacit� d�appuyer les gestionnaires et les employ�s sur divers enjeux li�s aux ressources humaines. Responsabilit�s:� G�rer les op�rations courantes en ressources humaines, notamment la tenue � jour des dossiers employ�s et le suivi administratif associ� au cycle de vie du personnel.� Soutenir la mise en �uvre et le suivi des politiques, proc�dures et pratiques RH afin d�assurer leur application uniforme au sein de l�organisation.� Participer � l�accueil et � l�int�gration des nouveaux employ�s en organisant les �tapes administratives et les communications requises.� Contribuer � la planification et � la coordination des initiatives de formation pour favoriser le d�veloppement des comp�tences.� Agir comme personne-ressource aupr�s des gestionnaires et des employ�s pour offrir des conseils sur les pratiques RH et les processus internes.� Produire et maintenir � jour diff�rents documents, rapports et suivis RH afin de soutenir la prise de d�cision et la conformit� administrative.� Appuyer, au besoin, certaines activit�s li�es � l��volution des syst�mes ou des processus RH, en veillant � une transition structur�e dans les op�rations quotidiennes.
2026-11-07T21:44:46Z

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