32 résultats de Gestionnaire Des Communications

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Gestionnaire des opérations et du numérique

Montreal, QC
remote
Permanent
100000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Notre client, une organisation à but non lucratif, est à la recherche d'une personne capable de piloter les opérations administratives et numériques avec rigueur, jugement et sens du service. Basé à Montréal, ce rôle contribue à la fluidité des activités internes en coordonnant les équipes, les fournisseurs et les priorités d’affaires. La personne retenue jouera aussi un rôle clé dans l’amélioration des processus, la fiabilité des plateformes technologiques et l’exécution de projets alignés sur les objectifs de l’organisation. Responsabilités:<ul><li>Diriger les activités administratives et opérationnelles du bureau en établissant les priorités, les attentes de service et les mécanismes de suivi pour assurer un soutien efficace aux équipes internes.</li><li>Revoir les méthodes de travail afin de simplifier les opérations, réduire les interventions manuelles et mettre en place des procédures claires et durables.</li><li>Encadrer la coordonnatrice administrative et des opérations, fournir du coaching continu, fixer des objectifs mesurables et évaluer la performance selon les besoins de l’organisation.</li><li>Superviser les ressources internes et externes liées au contenu Web, au développement, au soutien informatique ainsi qu’à la qualité des programmes et des données.</li><li>Convertir les besoins d’affaires en mandats concrets, définir les exigences fonctionnelles et techniques, puis analyser les propositions soumises par les fournisseurs.</li><li>Assurer la fiabilité des plateformes numériques et des services informatiques en veillant à la gestion des accès, aux sauvegardes, à la sécurité et au traitement rapide des incidents.</li><li>Suivre l’exécution des contrats, la qualité des livrables, les niveaux de service et les coûts, puis résoudre les écarts ou escalader les enjeux importants au besoin.</li><li>Planifier et mener des projets organisationnels, technologiques et numériques en contrôlant les échéanciers, les ressources, les risques, les budgets et les communications associées.</li><li>Organiser la formation, la documentation et le transfert des connaissances pour soutenir l’implantation des changements et renforcer la continuité des activités.</li></ul> Exigences<ul><li>Baccalauréat en administration des affaires, gestion, technologies de l’information ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 5 ans d’expérience en gestion des opérations administratives, technologiques ou de projets.</li><li>Expérience en supervision d’équipe et en gestion de fournisseurs externes.</li><li>Solide compréhension des systèmes informatiques, des plateformes numériques et des bonnes pratiques en gestion des données et de la cybersécurité.</li><li>Expérience en gestion de projets, incluant la planification, la coordination des ressources, le suivi budgétaire et la gestion des risques.</li><li>Capacité à analyser et optimiser les processus afin d’améliorer l’efficacité organisationnelle.</li><li>Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion des relations avec les parties prenantes.</li><li>Fort sens de l’organisation, autonomie et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément.</li><li>Expérience au sein d’un organisme à but non lucratif, un atout.</li><li>Bilinguisme français-anglais requis afin de collaborer régulièrement avec des partenaires, fournisseurs et intervenants à l’extérieur du Québec.</li></ul> *L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
2026-11-13T19:01:08Z

Gestionnaire de crédit

Longueuil, QC
remote
Temporaire
65.00 - 105.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Gestionnaire de crédit pour une grande entreprise située sur la Rive-Sud de Montréal. Il s’agit d’un mandat contractuel de six mois, offert selon un mode de travail hybride, soit 2 jours en présentiel et 3 jours en télétravail par semaine. Une possibilité de télétravail à 100 % pourrait également être envisagée selon certaines conditions. Responsabilités :<ul><li>Évaluer les dossiers de crédit des clients</li><li>Assurer le suivi et la gestion des comptes clients ainsi que de leurs lignes de crédit</li><li>Prendre en charge les activités de recouvrement pour un portefeuille de clients majeurs</li><li>Collaborer avec les autres départements afin de résoudre les enjeux liés au crédit et les différends des clients</li><li>Suivre l’état des comptes de crédit existants</li><li>Travailler en étroite collaboration avec le Centre de services partagés du crédit</li><li>Analyser les états financiers de portefeuille clients</li><li>Planification financière</li><li>Formuler des recommandations visant à optimiser la stratégie globale de gestion du risque de crédit de l’entreprise</li><li>Évaluer les risques financiers</li><li>Produire les rapports mensuels sur les activités de crédit</li><li>Suivre les indicateurs de performance</li><li>Participer au processus de fin de mois</li><li>Mettre en place et assurer des contrôles internes visant l’efficacité des processus et procédures</li><li>Veiller à la conformité avec les politiques et règlements de crédit de l’entreprise</li></ul> Critères :<ul><li>Maîtrise en finances, en gestion d'entreprise OU un Baccalauréat en administration.</li><li>Certification « Certified Credit Professional » (CCP) ou titre équivalent un atout.</li><li>Expérience des logiciels de gestion du crédit ou un ERP SAP</li><li>Connaissance des normes et réglementations internationales en matière de crédit.</li><li>Solides compétences en négociation et en relations interpersonnelles.</li><li>Bilinguisme fonctionnel afin de communiquer efficacement de façon quotidienne avec les partenaires hors-Québec.</li><li>Au moins 5 ans d'expérience en gestion du crédit.</li><li>Solides capacités d'analyse et de prise de décision.</li><li>Excellentes compétences en communication et en organisation.</li><li>Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel.</li><li>Capacité de travailler de façon autonome et au sein d'une équipe.</li></ul> *L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. ***We are seeking a Credit Manager for a large company located on the South Shore of Montreal.This is a six-month contract position, offered on a hybrid basis—2 days on-site and 3 days working remotely per week. A 100% remote work arrangement may also be considered, subject to certain conditions. Responsibilities:<ul><li>Evaluate client credit files</li><li>Monitor and manage client accounts and their respective credit lines</li><li>Handle collection activities for a portfolio of major clients</li><li>Collaborate with other departments to resolve credit-related issues and client disputes</li><li>Track the status of existing credit accounts</li><li>Work in close collaboration with the Credit Shared Services Center</li><li>Analyze the financial statements of the client portfolio</li><li>Engage in financial planning</li><li>Formulate recommendations to optimize the company’s overall credit risk management strategy</li><li>Assess financial risks</li><li>Produce monthly reports on credit activities</li><li>Monitor performance indicators</li><li>Participate in the month-end process</li><li>Implement and maintain internal controls to ensure the efficiency of processes and procedures</li><li>Ensure compliance with the company’s credit policies and regulations</li></ul> Criteria:<ul><li>Master’s degree in Finance or Business Management, OR a Bachelor’s degree in Administration.</li><li>“Certified Credit Professional” (CCP) designation or an equivalent qualification is an asset.</li><li>Experience with credit management software or SAP ERP systems.</li><li>Knowledge of international credit standards and regulations.</li><li>Strong negotiation and interpersonal skills.</li><li>Bilingual (daily interaction with international parties).</li><li>At least 5 years of experience in credit management.</li><li>Strong analytical and decision-making skills.</li><li>Excellent communication and organizational skills.</li><li>Proficiency in the Microsoft Office suite, particularly Excel.</li><li>Ability to work both independently and as part of a team.</li></ul>
2026-11-13T18:56:05Z

Gestionnaire de contenu corporatif

Montreal, QC
remote
Permanent
85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Gestionnaire de contenu corporatif capable de piloter l’ensemble des initiatives de contenu et de communication de l’entreprise. Cette personne jouera un rôle central dans la planification éditoriale, la gestion de la présence numérique et la production de messages clairs destinés à des publics variés. Le poste convient à un profil expérimenté qui sait concilier vision stratégique, rigueur rédactionnelle et coordination de projets avec des intervenants internes et externes. Responsabilités:• Définir et mettre en œuvre une approche de contenu corporatif en lien avec les priorités d’affaires et les objectifs de communication de l’organisation.• Structurer et suivre un calendrier éditorial afin d’assurer une diffusion cohérente, pertinente et soutenue sur les différents canaux.• Rédiger, réviser et mettre en ligne des contenus de qualité pour les plateformes corporatives, en veillant à l’exactitude des messages et au respect de l’image de marque.• Superviser l’administration du site web corporatif et coordonner les mises à jour de ses sections en collaboration avec les équipes concernées et les partenaires spécialisés.• Analyser les résultats de performance numérique et formuler des recommandations concrètes pour améliorer l’expérience utilisateur et l’efficacité du contenu.• Concevoir, avec l’appui de l’équipe de design, des initiatives de contenu pour les réseaux sociaux incluant textes, visuels et formats vidéo adaptés aux objectifs de visibilité.• Mener une veille active sur les tendances du secteur, les enjeux organisationnels et les meilleures pratiques en communication numérique afin d’orienter les actions futures.• Contribuer à la préparation de rapports corporatifs, de documents annuels, de présentations et d’autres outils d’information destinés aux investisseurs et aux parties prenantes.• Traduire des données techniques ou opérationnelles en messages accessibles, crédibles et stratégiques pour divers auditoires, puis soutenir d’autres projets de communication en coordination avec des fournisseurs externes.
2026-11-09T23:38:00Z

Accounting Clerk

Montreal, QC
remote
Permanent
60000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une PME québécoise en pleine croissance, où l’autonomie, la polyvalence et la possibilité d’avoir un réel impact sont au cœur du quotidien? Notre client, une entreprise bien établie dans les secteurs de l’immobilier et de la construction, est à la recherche d’un Technicien comptable pour se joindre à son équipe des finances. La personne retenue jouera un rôle important dans la gestion des comptes fournisseurs et clients, tout en apportant un soutien aux activités comptables et administratives liées aux opérations immobilières. Relevant du contrôleur financier et en collaboration avec une petite équipe comptable, elle évoluera dans un environnement dynamique où les projets se multiplient et où les décisions se prennent rapidement. Ce poste conviendra à une personne débrouillarde et organisée qui aime relever des défis, prendre des initiatives et élargir progressivement ses responsabilités. Pourquoi joindre cette équipe?• 4 semaines de vacances (de la construction), et 5 journées flexibles;• Grande flexibilité d’horaire en début et en fin de journée;• Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail;• Assurances collectives couvertes à 50 %, télémédecine et compte mieux-être;• REER avec contribution de l’employeur de 3 %;• Environnement convivial, équipe engagée et activités sociales, dont des 5 à 7;• Beaux bureaux, stationnement et gym sur place;• Possibilités d’élargir ses responsabilités au rythme de la croissance de l’entreprise. TÂCHES • Assurer le suivi des opérations comptables liées aux achats, aux ventes et aux mouvements financiers, de la documentation initiale jusqu’à la comptabilisation des transactions.• Contrôler l’imputation des dépenses aux projets concernés, vérifier le traitement fiscal applicable et rapprocher les factures des pièces justificatives et commandes pertinentes.• Coordonner la validation des factures avec les responsables opérationnels et effectuer les suivis nécessaires pour obtenir les autorisations requises.• Organiser les décaissements périodiques, analyser les soldes fournisseurs et résoudre les écarts relevés lors des conciliations.• Maintenir des dossiers fournisseurs fiables, notamment en validant les coordonnées administratives et les renseignements nécessaires au traitement sécurisé des paiements.• Assurer le suivi des obligations documentaires des sous-traitants, incluant les sommes retenues aux contrats, les preuves de libération et les attestations de conformité applicables.• Traiter les demandes de remboursement des employés et assurer la gestion des communications entrantes liées aux comptes fournisseurs.• Préparer la documentation de facturation destinée aux clients, enregistrer les transactions correspondantes et effectuer les démarches nécessaires au recouvrement des sommes dues.• Fournir un soutien administratif aux différents intervenants en assurant le traitement rapide des demandes et la continuité des suivis.• Participer à l’évolution des outils comptables et à la simplification des méthodes de travail, notamment par l’adoption de solutions numériques.
2026-11-09T23:38:29Z

Gestionnaire de projet TI principal

Saint-Eustache, QC
remote
Temporaire
95.00 - 110.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un gestionnaire de projet TI principal pour appuyer un mandat stratégique à long terme dans le secteur de la fabrication d’équipements de transport, dans la région de Québec. Cette personne jouera un rôle central dans la planification, la coordination et l’exécution d’un projet d’envergure touchant les systèmes financiers et les opérations, tout en assurant une gouvernance solide et un suivi constant des résultats. Il s’agit d’un contrat à long terme en mode hybride, idéal pour une personne capable d’évoluer avec rigueur dans un environnement manufacturier complexe. Responsabilités:• Diriger l’ensemble du mandat, depuis le démarrage jusqu’à la clôture, en veillant au respect des objectifs d’affaires, des échéanciers, des coûts et des critères de qualité.• Structurer et mettre à jour la feuille de route du projet en définissant clairement les étapes, les ressources requises, les livrables et les jalons de réalisation.• Surveiller de près les risques, les enjeux, les interdépendances et les retombées attendues afin de soutenir une prise de décision proactive.• Coordonner la collaboration entre les équipes d’affaires, les spécialistes TI, l’architecture, la cybersécurité et les partenaires externes impliqués dans le mandat.• Produire une gouvernance de projet efficace à l’aide de tableaux de bord, de rapports d’avancement, de suivis de décisions et de plans correctifs lorsque nécessaire.• Ajuster l’approche de gestion selon les besoins du projet en combinant, au besoin, des méthodes prédictives, agiles ou hybrides.• Soutenir les activités de gestion du changement, de communication, de formation et de transfert vers les équipes concernées afin de favoriser l’adoption de la solution.• Animer des ateliers de travail pour préciser les besoins, documenter les processus, évaluer les impacts et faire progresser les décisions clés.• Encadrer le remplacement d’une solution existante par Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations comme responsabilité centrale du mandat. Exigences<ul><li>Baccalauréat en technologies de l’information, administration des affaires ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 8 ans d’expérience en gestion de projets TI d’envergure.</li><li>Expérience démontrée dans l’implantation ou le déploiement de solutions ERP, idéalement Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.</li><li>Solide expertise en planification, gouvernance de projet, gestion des risques et gestion budgétaire.</li><li>Expérience dans un environnement manufacturier ou industriel complexe.</li><li>Maîtrise des méthodologies de gestion de projet traditionnelles, Agile et hybrides.</li><li>Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et à gérer de multiples parties prenantes.</li><li>Excellentes habiletés en communication, animation d’ateliers et gestion du changement.</li><li>Certification PMP, PRINCE2 ou certification équivalente, un atout.</li><li>Autonomie, leadership et capacité à mener des projets stratégiques dans un environnement en transformation.</li></ul>L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
2026-11-13T19:51:09Z

Gestionnaire des ventes

Montreal, QC
remote
Permanent
65000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance, est à la recherche d'un Gestionnaire des ventes pour soutenir l’évolution des compétences commerciales au sein d’une équipe en services financiers. Cette personne jouera un rôle clé dans l’analyse des interactions de vente, l’accompagnement des représentants et la mise en place d’approches de développement ciblées. Le poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable de transformer des constats de performance en actions concrètes, tout en favorisant une culture d’apprentissage continue. Responsabilités:• Analyser des enregistrements d’appels afin de dégager les tendances individuelles et collectives qui influencent les résultats de vente.• Animer des séances de coaching auprès des membres de l’équipe des ventes en offrant une rétroaction précise et des plans d’action adaptés à chaque situation.• Concevoir des parcours de formation structurés qui répondent aux besoins de perfectionnement observés sur le terrain.• Mettre en place des mécanismes de suivi pour mesurer l’évolution du rendement après les interventions de coaching.• Exploiter les données de performance et les indicateurs clés pour repérer les membres de l’équipe qui nécessitent un soutien additionnel.• Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour cerner les occasions manquées, les points forts et les éléments à corriger dans les appels.• Créer et diffuser du matériel de formation pertinent, aligné sur la réalité opérationnelle de l’équipe de vente.• Développer et maintenir une bibliothèque d’appels de référence accessible aux groupes et aux individus.• Formuler des recommandations à l’intention de l’équipe de gestion concernant les écarts de compétence et les pistes d’amélioration prioritaires. Exigences<ul><li>Baccalauréat en administration, finance, marketing ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 5 ans d’expérience en gestion des ventes, coaching ou développement des compétences commerciales.</li><li>Expérience dans le secteur des services financiers, un atout important.</li><li>Excellentes aptitudes en coaching, accompagnement et amélioration de la performance.</li><li>Capacité à analyser des indicateurs de vente et à transformer les données en plans d’action concrets.</li><li>Expérience en formation, développement de contenu pédagogique et animation d’ateliers.</li><li>Maîtrise des outils CRM, des tableaux de bord de performance et des technologies d’intelligence artificielle appliquées aux ventes.</li><li>Solides compétences en communication, influence et gestion des relations.</li><li>Grande capacité d’analyse, souci du détail et approche orientée résultats.</li><li>Bilinguisme requis afin de communiquer efficacement de façon régulière avec des équipes et partenaires à travers le Canada.</li></ul> *L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
2026-11-13T19:01:08Z

Gestionnaire ressources humaines

Montreal, QC
remote
Permanent
100000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise manufacturière, est à la recherche d'un Gestionnaire ressources humaines capable de soutenir les objectifs d’affaires en mettant en place des pratiques RH solides et adaptées au contexte opérationnel. Basé à Montréal, ce rôle agit comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires afin de favoriser la mobilisation, la conformité et la stabilité de la main-d’œuvre. La personne retenue contribuera à un environnement de travail sain en guidant les décisions liées aux relations de travail, au développement des talents et à l’excellence des opérations RH. Responsabilités:• Collaborer avec les leaders des opérations pour arrimer les priorités en ressources humaines aux besoins de performance, de planification des effectifs et de croissance.• Gérer les relations de travail dans un milieu syndiqué en offrant des conseils sur les griefs, les enquêtes internes et le règlement de différends.• Veiller au respect des lois du travail applicables au Québec et mettre à jour les pratiques internes selon les changements législatifs.• Accompagner les gestionnaires dans la gestion du rendement, les enjeux de relations avec les employés et l’efficacité des équipes.• Piloter des initiatives favorisant l’engagement, la confiance et la responsabilisation afin d’améliorer l’expérience employé.• Superviser les activités RH quotidiennes, notamment la rémunération, les avantages sociaux, la paie et les systèmes RH.• Travailler en partenariat avec les équipes de santé et sécurité pour renforcer la prévention des risques et soutenir un milieu de travail sécuritaire.• Mettre en œuvre des actions liées à la rétention, à l’assiduité et à la continuité de la main-d’œuvre en fonction des besoins opérationnels.• Encadrer l’équipe RH en établissant des attentes claires, en offrant de la rétroaction et en développant les compétences de chacun. Exigences<ul><li>Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 7 ans d’expérience en ressources humaines généralistes, dont une expérience en rôle-conseil auprès de gestionnaires.</li><li>Expérience dans un environnement manufacturier et syndiqué.</li><li>Excellente connaissance des lois du travail, des normes d’emploi et des pratiques RH applicables au Québec.</li><li>Expérience en relations de travail, gestion de griefs, enquêtes en milieu de travail et interprétation de conventions collectives.</li><li>Solides compétences en gestion du rendement, développement des talents et accompagnement des gestionnaires.</li><li>Expérience en supervision d’une équipe RH.</li><li>Bonne connaissance des processus de rémunération, avantages sociaux, paie et systèmes d’information RH.</li><li>Excellentes habiletés en communication, leadership et résolution de conflits.</li><li>Capacité à influencer, mobiliser et établir des relations de confiance avec les différentes parties prenantes.</li><li>Bilinguisme fonctionnel requis afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les partenaires hors-Québec.</li></ul>L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
2026-11-13T19:21:05Z

Gestionnaire du développement des affaires

Montreal, QC
remote
Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise dans une domaine minier, est à la recherche d'un Gestionnaire du développement des affaires capable de faire rayonner la présence de l'organisation à Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l’expansion du portefeuille de comptes, le développement de partenariats stratégiques et l’identification d’occasions de croissance durables. En collaboration avec les équipes internes, elle contribuera à renforcer la valeur offerte aux membres et partenaires tout en maintenant une veille active sur le marché et la concurrence. Responsabilités:• Élaborer des approches commerciales adaptées aux différents segments de l’industrie minière, y compris les volets financiers et d’investissement, afin de soutenir la croissance des revenus et accroître la visibilité de l’organisation.• Mener des échanges avec des décideurs de haut niveau et conclure des ententes en faisant preuve d’assurance, de jugement commercial et d’habiletés avancées en négociation.• Gérer un portefeuille de comptes en assurant un suivi rigoureux des relations, des activités en cours et de l’évolution de chaque dossier, puis communiquer des mises à jour régulières aux parties prenantes concernées.• Repérer les nouvelles possibilités d’affaires en analysant les tendances du marché, les mouvements de l’industrie et les secteurs présentant un fort potentiel de développement.• Comparer les propositions de valeur de partenariats avec celles d’associations et d’organisations comparables afin d’orienter le positionnement de l’offre.• Maintenir à jour les informations liées aux comptes existants et prospects dans le CRM, y compris les interactions, les profils et les pistes de développement.• Travailler de concert avec l’équipe responsable des adhésions pour cibler de nouveaux comptes et veiller au respect des engagements liés aux avantages offerts aux partenaires.• Faire évoluer la proposition de valeur corporative en fonction des attentes du marché, des commentaires des clients et des changements observés dans l’environnement concurrentiel.• Représenter l’organisation lors d’événements du secteur et partager des renseignements pertinents sur les tendances, la concurrence et les occasions émergentes. Exigences<ul><li>Baccalauréat en administration des affaires, marketing, commerce ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en développement des affaires, ventes B2B ou gestion de partenariats stratégiques.</li><li>Expérience auprès de décideurs de haut niveau et solides aptitudes en négociation et conclusion d’ententes.</li><li>Expérience dans le secteur minier, industriel, des associations professionnelles ou des services aux entreprises, un atout important.</li><li>Excellente capacité à développer et gérer un portefeuille de comptes stratégiques.</li><li>Maîtrise des outils CRM et expérience en gestion de pipelines de ventes et prévisions de revenus.</li><li>Forte aptitude à analyser les tendances du marché et à identifier de nouvelles occasions d’affaires.</li><li>Excellentes compétences en communication, présentation et développement de relations d’affaires.</li><li>Autonomie, esprit entrepreneurial et approche orientée vers les résultats.</li><li>Disponibilité pour participer à des événements et effectuer des déplacements occasionnels.</li><li>Bilinguisme requis afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les membres, partenaires et intervenants à travers le Canada.</li></ul>L'emploi du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
2026-11-13T20:01:08Z

Adjoint Administratif

Montréal, QC
remote
Permanent
60000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
Notre client, un syndic de faillite, est à la recherche d'une personne organisée et rigoureuse pour soutenir les activités administratives liées aux dossiers d’insolvabilité. Dans ce rôle, vous contribuerez au traitement efficace des dossiers en assurant une gestion documentaire précise, un suivi constant et des communications claires avec les différentes parties prenantes. Ce poste convient à une personne capable de travailler avec discrétion, méthode et minutie dans un environnement encadré par des procédures établies. Responsabilités:<ul><li>Coordonner le cheminement administratif des dossiers de faillite, de proposition de consommateur et d’autres mandats en insolvabilité, de leur ouverture jusqu’à leur clôture.</li><li>Créer, mettre à jour, organiser et archiver les dossiers en respectant les normes internes de gestion documentaire.</li><li>Recueillir les pièces requises, en vérifier l’exactitude et assurer leur traitement dans les délais demandés.</li><li>Effectuer la saisie et la mise à jour de l’information dans les systèmes de gestion afin de maintenir des dossiers complets et fiables.</li><li>Rédiger, préparer et acheminer les formulaires, avis, lettres et autres communications destinés aux parties concernées.</li><li>Répondre aux demandes reçues par téléphone et par courriel, puis assurer un suivi courtois et attentif auprès des parties impliquées.</li><li>Soutenir l’équipe dans la coordination des étapes administratives et veiller au respect des procédures applicables à chaque dossier.</li></ul> Exigences<ul><li>Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, bureautique, comptabilité ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle administratif, idéalement en insolvabilité, services juridiques, services financiers ou environnement professionnel similaire.</li><li>Excellente maîtrise de la gestion documentaire et du traitement de dossiers administratifs.</li><li>Expérience en saisie de données et en tenue de dossiers électroniques avec un haut niveau de précision.</li><li>Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Outlook et Excel.</li><li>Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéanciers et les procédures établies.</li><li>Excellentes aptitudes organisationnelles, souci du détail et rigueur.</li><li>Fortes habiletés en service à la clientèle et en communication professionnelle.</li><li>Capacité à traiter des renseignements confidentiels avec discrétion et professionnalisme.</li><li>Le bilinguisme est requis puisque les communications avec les créanciers, clients et partenaires hors Québec se font régulièrement.</li></ul>L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
2026-11-13T19:21:08Z

Accounting Manager

Ville Saint-Laurent, QC
remote
Permanent
95000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur de la distribution dans la région de Montréal, est à la recherche d’un Gestionnaire, Comptabilité. Relevant de la direction financière, la personne retenue sera responsable d’assurer la saine gestion des opérations comptables, d’appuyer le développement de l’équipe et de veiller à l’exactitude de l’information financière. Ce rôle s’adresse à un professionnel rigoureux, doté d’excellentes aptitudes en leadership et capable d’évoluer dans un environnement en constante évolution. Principales responsabilités: <ul><li>Assurer la gestion et l’optimisation du processus complet des comptes fournisseurs, incluant les communications avec les fournisseurs ainsi que l’intégration financière de nouvelles acquisitions, divisions ou activités.</li><li>Préparer, analyser et valider les indicateurs et rapports périodiques du département afin de garantir l’exactitude des données, d’identifier les écarts et d’implanter rapidement les correctifs requis.</li><li>Coordonner les paiements relatifs aux activités logistiques et veiller à la concordance des factures de transport avec les informations enregistrées dans les systèmes financiers de l’entreprise.</li><li>Piloter les processus de fermeture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle pour les secteurs assignés, y compris les écritures comptables, les conciliations de comptes et les analyses financières nécessaires.</li><li>Encadrer une équipe de professionnels en favorisant un climat de collaboration, de responsabilisation et de développement continu par le coaching et le mentorat.</li><li>Travailler étroitement avec différents partenaires internes et externes afin d’assurer l’efficacité des processus, la résolution des enjeux et l’atteinte des objectifs financiers.</li><li>Participer activement à divers projets stratégiques ainsi qu’aux initiatives visant l’amélioration des processus, des contrôles et de la performance organisationnelle.</li></ul>
2026-11-09T23:37:33Z

Directeur des partenariats

Montreal, QC
remote
Permanent
140000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
Notre client, un OBNL, est à la recherche d'une personne chevronnée pour diriger la planification et l’exécution d’événements dans le secteur minier à Montréal. Ce poste exige une solide capacité à coordonner plusieurs parties prenantes, à encadrer une équipe et à assurer une gestion rigoureuse des ententes et des budgets. La personne retenue contribuera également aux comités d’organisation et soutiendra la mise en place d’outils d’apprentissage numérique lorsque requis. Responsabilités:<ul><li>Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance, d'acquisition et de rétention des membres corporatifs et individuels.</li><li>Développer et gérer des partenariats stratégiques avec des entreprises et des décideurs clés.</li><li>Diriger les activités de développement des affaires et les ventes nationales, incluant les commandites, les expositions, la publicité et les partenariats corporatifs.</li><li>Superviser et encadrer l'équipe des ventes, en assurant l'atteinte des objectifs de revenus.</li><li>Développer des offres commerciales, négocier des ententes et optimiser les stratégies de tarification.</li><li>Assurer le suivi de la performance commerciale, des comptes clients, des renouvellements et des prévisions de revenus.</li><li>Assurer la cohérence des propositions de valeur et le respect des engagements envers les membres et partenaires.</li><li>Développer des indicateurs de mesure de l’engagement des membres.</li><li>Gérer les budgets et assurer le suivi des revenus, des dépenses, des ventes, des renouvellements et des prévisions financières.</li><li>Assurer la coordination et la communication entre l’organisation nationale, ses sections régionales, sociétés et comités.</li><li>Collaborer avec les différentes instances afin d’aligner les initiatives sur les besoins des membres et les priorités stratégiques.</li><li>Encadrer et évaluer les gestionnaires et spécialistes, assurer le développement des équipes et l’atteinte des objectifs.</li></ul> Exigences<ul><li>Baccalauréat en administration, marketing, gestion, développement des affaires ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 8 ans d’expérience en développement des affaires, ventes, commandites ou gestion de partenariats.</li><li>Expérience en gestion d’équipe et en atteinte d’objectifs de revenus.</li><li>Solides compétences en négociation, élaboration d’offres commerciales et gestion de comptes stratégiques.</li><li>Expérience dans un organisme à but non lucratif, une association professionnelle ou un environnement axé sur les membres, un atout important.</li><li>Capacité démontrée à développer et maintenir des relations avec des dirigeants, partenaires et membres corporatifs.</li><li>Excellentes aptitudes en planification stratégique, analyse de performance et gestion budgétaire.</li><li>Fort leadership, sens politique et habileté à mobiliser de multiples parties prenantes.</li><li>Excellentes compétences en communication, présentation et développement de partenariats.</li><li>Bilinguisme requis afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les membres, partenaires et intervenants à travers le Canada.</li></ul> *L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
2026-11-13T19:06:06Z

Adjoint exécutif

Montreal, QC
remote
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80000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Notre client, un cabinet d'investissement, est à la recheche d'un adjoint exécutif expérimenté pour soutenir la haute direction à Montréal. Dans ce rôle, vous assurerez une coordination rigoureuse des priorités administratives, des communications et des activités quotidiennes afin de favoriser l’efficacité des dirigeants. La personne retenue se distinguera par son jugement, sa discrétion et sa capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique. Responsabilités:• Gérer de façon proactive les agendas du VP Finance, en organisant les rendez-vous, les réunions et les suivis nécessaires.• Coordonner les déplacements d’affaires, y compris les réservations, les itinéraires et les ajustements de dernière minute selon les besoins de l’entreprise.• Préparer, vérifier et soumettre les comptes de dépenses en veillant à l’exactitude et au respect des politiques internes.• Assurer l’organisation logistique des réunions virtuelles et en présentiel et l'accueil des visiteurs.• Soutenir la préparation, le classement et la numérisation de documents confidentiels tout en assurant un haut niveau de qualité et de confidentialité.• Effectuer le suivi des feuilles de temps et de certaines tâches administratives connexes dans des plateformes comme Kronos lorsque requis.• Servir de point de contact auprès des intervenants internes et externes, avec le souci du détail, en assurant des communications claires et opportunes. Exigences<ul><li>Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, bureautique ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 5 ans d’expérience à titre d’adjoint exécutif ou dans un rôle de soutien auprès de la haute direction.</li><li>Expérience dans la gestion d’agendas complexes, la coordination de réunions et l’organisation de déplacements d’affaires.</li><li>Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint.</li><li>Expérience dans la préparation de comptes de dépenses et le suivi de tâches administratives.</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique et exigeant.</li><li>Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en gestion du temps.</li><li>Grande discrétion et aptitude à traiter des renseignements confidentiels avec professionnalisme.</li><li>Fort sens de l’initiative, jugement professionnel et souci du détail.</li><li>Une expérience dans le secteur financier ou de l’investissement constitue un atout.</li><li>Bilinguisme fonctionnel requis afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les partenaires hors-Québec.</li></ul>L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
2026-11-13T19:21:07Z

Program Manager

Pointe Claire, QC
remote
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110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Aperçu du posteNotre client recherche un Directeur de Programme expérimenté et rigoureux pour piloter des initiatives complexes et multidisciplinaires, favoriser l'excellence opérationnelle et entretenir des relations solides avec les clients. Évoluant dans un environnement dynamique et exigeant, ce rôle requiert un leader stratégique capable de coordonner des projets interconnectés, d'aligner les ressources et d'assurer une exécution rigoureuse, de la planification initiale jusqu'à la livraison finale. Le ou la candidat idéal combine une solide expertise en gestion de projet avec un sens aigu des affaires, un engagement envers la qualité et la conformité réglementaire, ainsi qu'une aptitude démontrée à promouvoir une culture d'amélioration continue au sein des équipes interfonctionnelles. Responsabilités clés<ul><li>Planification et gouvernance de programme : Formuler, organiser et surveiller des projets interconnectés. Élaborer et maintenir la planification globale afin d'assurer l'alignement des livrables, des ressources et des priorités d'affaires.</li><li>Relations clients et gestion des parties prenantes : Agir comme point de contact principal auprès des clients en veillant à la qualité des échanges, au suivi rigoureux des engagements et à la satisfaction des parties prenantes.</li><li>Coordination interfonctionnelle : Diriger et coordonner les activités entre les différents départements, en encadrant les gestionnaires de projet, les équipes internes et les partenaires pour soutenir une exécution fluide et résoudre rapidement les enjeux.</li><li>Contrôle financier et commercial : Superviser le suivi budgétaire, gérer les relations avec les fournisseurs, évaluer les écarts financiers et maximiser le retour sur investissement (ROI) pour soutenir des décisions à portée commerciale.</li><li>Gestion des risques et du changement : Appliquer des principes éprouvés de gestion des risques, de gestion du changement et de transformation organisationnelle. Mettre en œuvre des mesures correctives et résoudre les problèmes de portée plus élevée pour protéger les échéanciers.</li><li>Qualité et conformité réglementaire : Veiller au respect strict des exigences de qualité, des normes de l'industrie et des cadres réglementaires applicables dans l'ensemble des activités du programme.</li><li>Rapports et documentation : Préparer des rapports clairs, des tableaux de bord exécutifs et une documentation complète à l'intention de la haute direction (telle que la vice-présidence et la direction générale) pour soutenir la gouvernance et la prise de décision.</li><li>Exécution opérationnelle : Gérer les activités selon un rythme structuré (revues de type drum beat) pour maintenir les calendriers de production et de livraison rigoureusement sur la bonne voie.</li></ul>
2026-11-09T23:38:07Z

Directeur de la comptabilité

Montréal, QC
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100000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Directeur de la comptabilité pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Le candidat idéal aura une expertise en gestion financière et en supervision des processus comptables, tout en veillant à la conformité des normes fiscales et réglementaires. Ce rôle offre une occasion unique de diriger et d’optimiser les opérations comptables au sein d’une organisation en pleine croissance. Responsabilités:• Superviser les opérations comptables quotidiennes et garantir l’exactitude des rapports financiers.• Préparer et examiner les déclarations fiscales corporatives en conformité avec la législation en vigueur.• Effectuer des analyses approfondies des états financiers pour identifier les tendances et proposer des améliorations.• Assurer la préparation et la révision des rapports financiers, y compris les Avis au lecteur.• Collaborer avec les équipes internes pour développer et mettre en œuvre des stratégies financières efficaces.• Encadrer et soutenir le développement de l’équipe comptable.• Identifier et résoudre les problèmes financiers complexes tout en maintenant une communication transparente avec les parties prenantes.• Veiller à la mise en place et au respect des politiques et procédures comptables.• Participer à l’élaboration de budgets et au suivi des performances financières.• Fournir des recommandations stratégiques pour atteindre les objectifs financiers de l’entreprise. Exigences :<ul><li>Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe.</li><li>Titre professionnel CPA requis.</li><li>Minimum de 7 ans d’expérience en comptabilité, dont une expérience significative en gestion d’équipe.</li><li>Excellente connaissance des normes comptables, de la fiscalité corporative et de la préparation des états financiers.</li><li>Expérience en analyse financière, budgétisation et planification financière.</li><li>Maîtrise avancée d’Excel et des logiciels comptables/ERP.</li><li>Solides compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes.</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.</li></ul>*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
2026-11-13T18:06:07Z

Territory Manager

Montréal, QC
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- CAD / Yearly
On behalf of our client, Robert Half is seeking a Territory Manager based in Montréal, QC. This hybrid role offers the opportunity to manage and grow relationships with clients across the Greater Montréal area and surrounding regions. The position focuses on outside sales within the industrial sector, allowing for a blend of remote and on-site work. Job Responsibilities <ul><li>Develop and strengthen business relationships with both existing clients and new prospects in the assigned territory.</li><li>Promote and sell a portfolio of industrial products to a diverse customer base.</li><li>Identify and pursue new business opportunities to drive territory growth.</li><li>Collaborate closely with the internal sales team to ensure high-quality customer service.</li><li>Monitor and report on sales activities and territory performance.</li><li>Represent the company during client visits, trade shows, and industry events.</li><li>Utilize company-provided resources, such as a vehicle, laptop, and cellphone, to support daily activities.</li><li>Maintain flexibility to travel within the territory with minimal overnight stays required.</li><li>Contribute to a collaborative work environment and support collective team objectives.</li></ul> Job Requirements <ul><li>At least 3 years of experience in outside sales within the industrial sector.</li><li>Familiarity with MRO, agri-food, agricultural, or construction sectors considered an asset.</li><li>Demonstrated ability in business development, negotiation, and client relationship management.</li><li>Strong organizational skills and the ability to work independently.</li><li>Valid driver’s license and willingness to travel within the designated territory.</li><li>Effective communication skills and a collaborative mindset.</li></ul>
2026-11-09T20:56:06Z

Directeur de la comptabilité et de l'administration

Quebec, QC
remote
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110000.00 - 165000.00 CAD / Yearly
À propos de notre clientNotre client est une entreprise québécoise bien établie qui exploite plusieurs succursales. Reconnue pour sa stabilité, sa proximité avec ses opérations et son approche entrepreneuriale, l'organisation évolue dans un environnement dynamique où les décisions se prennent rapidement et où les fonctions administratives jouent un rôle stratégique dans le succès de l'entreprise. Relevant directement du directeur général, le directeur administratif agit comme principal responsable des activités financières et administratives de l'entreprise. En plus de superviser l'équipe comptable et crédit, il veille à la saine gestion de nombreux dossiers corporatifs, administratifs, légaux et de conformité. Ce rôle-clé convient à une personne capable de naviguer avec aisance entre les états financiers, la paie, les ressources humaines administratives, les assurances, les litiges et les enjeux opérationnels du quotidien. Principales responsabilitésLeadership et gestion d'équipe<ul><li>Superviser, mobiliser et développer une équipe composée d'employés aux crédits, de commis comptables et d'un technicien comptable senior;</li><li>Assurer la qualité du travail produit par l'équipe et participer à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers;</li><li>Agir comme personne-ressource pour les membres de son équipe et les gestionnaires.</li></ul>Comptabilité et information financière<ul><li>Superviser l'ensemble du cycle comptable;</li><li>Réviser les écritures comptables, conciliations et analyses produites par l'équipe;</li><li>Produire, finaliser et présenter les états financiers mensuels et annuels;</li><li>Préparer les analyses financières destinées à la direction;</li><li>Assurer le suivi de la performance financière des différentes succursales;</li><li>Participer à l'élaboration des budgets et au suivi des résultats;</li><li>Coordonner et piloter les audits de fin d'exercice avec les auditeurs externes.</li></ul>Paie, conformité et administration des ressources humaines<ul><li>Gérer et effectuer le traitement complet de la paie et des remises gouvernementales; </li><li>Veiller au respect des obligations légales et réglementaires liées à la paie;</li><li>Administrer les dossiers employés de nature administrative;</li><li>Assurer le suivi des dossiers CNESST, des accidents de travail et des réclamations;</li><li>Gérer les programmes d'assurances collectives et les dossiers connexes.</li></ul>Administration corporative<ul><li>Agir comme point de contact principal auprès de différents fournisseurs de services externes, notamment les fournisseurs informatiques;</li><li>Coordonner divers dossiers administratifs et corporatifs;</li><li>Assurer la gestion des dossiers liés aux véhicules corporatifs, à leur acquisition ou à leur disposition;</li><li>Gérer la flotte des camions, chariots élévateurs et autres.</li><li>Préparer ou superviser la documentation administrative requise auprès des différents organismes gouvernementaux.</li><li>Soutenir l’entreprise selon les besoins</li></ul>Assurances, recouvrement et affaires juridiques<ul><li>Prendre en charge les réclamations d'assurance et en assurer le suivi auprès des différents intervenants;</li><li>Coordonner les dossiers relatifs aux accidents automobiles et autres sinistres;</li><li>Assurer le suivi des dossiers de recouvrement complexes ou litigieux;</li><li>Collaborer avec les cabinets d'avocats externes et assurer la coordination des procédures en cours;</li><li>Participer à la gestion de divers dossiers de nature légale ou contractuelle.</li></ul> Exigences<ul><li>Formation collégiale et universitaire en comptabilité, finance ou administration, CPA (Atout);</li><li>Expérience pertinente dans un rôle de contrôleur, directeur administratif, responsable comptable ou poste équivalent;</li><li>Expérience de gestion d'équipe;</li><li>Solide maîtrise du cycle comptable complet et de la production des états financiers;</li><li>Expérience concrète en gestion de la paie et des obligations de conformité qui y sont associées;</li><li>Bonne compréhension des réalités d'une PME ou d'une organisation multisite;</li><li>Expérience en supervision des fonctions crédit, recouvrement et comptes à recevoir, atout;</li><li>Habileté à gérer simultanément des dossiers financiers, administratifs, RH et opérationnels;</li><li>Aisance à collaborer avec des auditeurs externes, assureurs, avocats et différents partenaires d’affaires; </li><li>Excellent sens de l'organisation, autonomie et jugement;</li><li>Capacité à voir au-delà des tâches transactionnelles et à agir comme partenaire d'affaires auprès de la direction.</li></ul> *L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
2026-11-13T15:51:05Z

Directeur financier industriel

Tring-Jonction, QC
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125000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un Analyste financier industriel. Relevant directement du président-directeur général, le directeur financier industriel est membre du comité de direction et contribue activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d'affaires de notre client. Il joue un rôle déterminant dans la croissance de l'entreprise, l'optimisation de la performance financière et l'accompagnement des investissements majeurs. Il participe activement aux décisions stratégiques. Responsabilités : <ul><li>Structurer les processus financiers. </li><li>Accompagner les projets d'investissement. </li><li>Développer les tableaux de bord financiers. </li><li>Accompagner la direction dans les décisions d'investissement. </li><li>Élaborer la stratégie financière de l'entreprise. </li><li>Participer à l'élaboration du plan stratégique. </li><li>Optimiser la rentabilité des opérations. </li><li>Être responsable des relations avec les institutions financières et des différents dossiers de financement de l’entreprise. </li><li>Effectuer ou superviser les différentes opérations comptables (balancement des comptes à payer et des comptes clients, conciliation bancaire, écritures comptables, fin de mois, etc). </li><li>Préparer et analyser les états financiers mensuels avec indicateur, trimestriel et annuel. </li><li>Préparer le budget annuel et mensuel avec la direction. </li><li>Assurer la conformité fiscale et réglementaire. </li><li>Superviser, mobiliser et développer l’équipe du service de la comptabilité. </li></ul> Profil recherché <ul><li>Détenir un diplôme d’études universitaires (BAC) en comptabilité. </li><li>Détenir le titre de CPA. </li><li>Avoir au moins 8 ans d’expérience pertinente. </li><li>Bonne connaissance de la Suite Office. </li><li>Excellente maîtrise du français écrit et parlé. </li><li>Bon esprit d’analyse. </li><li>Rigoureux et soucieux du travail bien fait. </li><li>Autonomie et sens des responsabilités. </li><li>Vision stratégique. </li><li>Habiletés de communication</li></ul> *L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
2026-11-13T16:21:05Z

Analyste d'inventaire - optimisation

Montreal, QC
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70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise dans le domaine de la beauté, est à la recherche d'une personne rigoureuse et analytique pour soutenir l’amélioration continue des pratiques d’inventaire et d’approvisionnement à Montreal. Dans ce rôle, vous contribuerez à mieux contrôler les stocks, à renforcer la qualité des données et à repérer des occasions concrètes d’optimisation des coûts. Vous travaillerez en collaboration avec plusieurs équipes afin d’appuyer les opérations au moyen d’analyses fiables, d’outils de suivi efficaces et de recommandations pratiques. Responsabilités:<ul><li>Mettre en place des stratégies d’approvisionnement centralisées afin d’optimiser les processus d’achat et de réduire les coûts.</li><li>Appliquer différents mécanismes de contrôle des achats et des stocks afin d’assurer l’exactitude des données, la conformité et l’efficacité opérationnelle.</li><li>Agir à titre de super-utilisateur du module de gestion des stocks, en offrant un soutien avancé aux utilisateurs et en résolvant les problématiques complexes.</li><li>Analyser les écarts d’inventaire.</li><li>Réviser et optimiser les processus de travail existants afin d’identifier des pistes d’amélioration et d’innovation.</li><li>Collaborer avec différentes équipes multidisciplinaires afin de cerner les occasions d’optimisation.</li><li>Assurer le maintien et l’amélioration des outils de suivi des stocks, des rapports et des tableaux de bord.</li></ul> Exigences<ul><li>Diplôme en gestion des opérations, chaîne d’approvisionnement, logistique, administration ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion des stocks, approvisionnement ou analyse des inventaires.</li><li>Expérience en optimisation des processus d’approvisionnement et en contrôle des inventaires.</li><li>Excellentes aptitudes analytiques et capacité à identifier les écarts d’inventaire ainsi que les opportunités d’optimisation des coûts.</li><li>Maîtrise avancée d’Excel et expérience avec un ERP ou un système de gestion des stocks.</li><li>Expérience dans la création, l’analyse et le maintien de rapports, d’indicateurs de performance et de tableaux de bord.</li><li>Capacité à agir comme super-utilisateur et à offrir un soutien fonctionnel aux utilisateurs.</li><li>Expérience en amélioration continue et en optimisation des processus opérationnels.</li><li>Excellentes habiletés de collaboration et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires.</li><li>Souci du détail, rigueur et fortes aptitudes en résolution de problèmes.</li><li>Une expérience dans le secteur du commerce de détail, de la distribution ou des produits de consommation constitue un atout.</li><li>Le bilinguisme est requis puisque les communications avec des fournisseurs, partenaires et collaborateurs hors Québec se font régulièrement.</li></ul>L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
2026-11-13T19:11:09Z

ShareVision Account Executive

Montréal, QC
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Permanent
100000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Notre client, situé à Montréal, recherche un directeur de comptes pour se joindre à son équipe. Il s’agit d’un poste à temps plein en télétravail.Au nom de notre client, Robert Half est à la recherche d’un directeur de comptes pour un rôle en ventes externes à Montréal. Ce poste à distance vise à développer les affaires dans le secteur des solutions logicielles, en soutenant des organisations œuvrant dans les domaines communautaires et des services sociaux. La personne retenue jouera un rôle clé dans la croissance des revenus et le développement de relations solides avec les clients de la région. Responsabilités / Tâches<ul><li>Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection initiale à la conclusion des ententes.</li><li>Identifier et développer de nouvelles occasions d’affaires par des démarches de prospection et en répondant aux demandes entrantes.</li><li>Présenter les produits et effectuer des démonstrations adaptées aux besoins des clients.</li><li>Développer et entretenir des relations durables avec les clients existants afin de favoriser leur fidélisation et leur croissance.</li><li>Assurer le suivi du pipeline de ventes et maintenir des prévisions mensuelles et trimestrielles précises.</li><li>Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de vente et de marketing.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes du marketing, des produits et de l’expérience client afin d’optimiser les résultats et la satisfaction de la clientèle.</li><li>Représenter l’entreprise lors d’événements et de rencontres de l’industrie à plusieurs reprises au cours de l’année.</li></ul>Exigences<ul><li>Minimum de 3 années d’expérience en vente de solutions logicielles B2B, idéalement dans un environnement SaaS.</li><li>Expérience démontrée en gestion de comptes clients et développement de nouvelles affaires.</li><li>Expérience auprès d’organismes à but non lucratif, dans les services sociaux, le secteur de la santé ou auprès d’organisations financées par des fonds publics, un atout important.</li><li>Expérience éprouvée dans la gestion complète du processus de vente.</li><li>Excellentes aptitudes en communication, négociation et développement de relations d’affaires.</li><li>Maîtrise des outils CRM, idéalement HubSpot.</li><li>Connaissance des technologies d’intelligence artificielle telles que ChatGPT et Claude.</li><li>Grande autonomie, esprit d’initiative et intérêt à évoluer vers des fonctions de leadership en ventes.</li><li>Bilinguisme (français et anglais) fonctionnel requis afin de communiquer régulièrement avec des clients, partenaires et collègues à l’extérieur du Québec.</li></ul> L'emploi du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
2026-11-12T13:56:07Z

Designer principal

Quebec, QC
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Contractuel / temporaire à permanent
95.00 - 110.00 CAD / Hourly
Nous recherchons trois designers principaux bilingues pour contribuer à une équipe de design centralisée dans le cadre d’un poste permanent à Québec. Ce rôle offre l’occasion d’intervenir sur des mandats stratégiques qui influencent plusieurs produits et parcours numériques, plutôt que d’être limité à une seule plateforme. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Produit, Ingénierie, Recherche et divers partenaires d’affaires afin de concevoir des expériences cohérentes, utiles et à fort impact. Responsabilités:• Concevoir des solutions de service et d’expérience utilisateur pour des initiatives stratégiques touchant plusieurs produits numériques.• Travailler de concert avec les équipes Produit, Ingénierie et Recherche afin d’aligner les besoins d’affaires, les attentes des utilisateurs et la faisabilité des solutions.• Structurer et faire évoluer des parcours, prototypes, maquettes et livrables de design adaptés à des contextes variés.• Animer des échanges avec les parties prenantes pour clarifier les objectifs, valider les orientations et favoriser l’adhésion aux solutions proposées.• Contribuer à une vision de design centralisée en assurant la cohérence entre différentes expériences et différents points de contact.• Participer à des initiatives d’évolution ou d’harmonisation des pratiques, outils ou processus lorsque requis par les projets.• Apporter une expertise senior pour orienter les décisions de conception et soutenir l’exécution de projets à forte visibilité. Exigences<ul><li>Baccalauréat en design, expérience utilisateur (UX), interaction humain-machine ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 7 ans d’expérience en design UX/UI, design de service ou conception de produits numériques.</li><li>Expérience dans la conception de parcours utilisateurs, prototypes et solutions numériques complexes.</li><li>Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires incluant Produit, Ingénierie et Recherche.</li><li>Excellentes aptitudes en communication, animation d’ateliers et gestion des parties prenantes.</li><li>Maîtrise d’outils de conception et de prototypage tels que Figma, Sketch ou outils similaires.</li><li>Expérience dans l’élaboration de stratégies de design et la contribution à des initiatives d’envergure.</li><li>Bilinguisme fonctionnel requis afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les partenaires hors-Québec.</li></ul>L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
2026-11-13T19:46:05Z

agent crédit recouvrement

Quebec, QC
remote
Permanent
50000.00 - 58000.00 CAD / Yearly
Agent crédit et recouvrement | Secteur constructionÀ propos de notre client et du rôleNotre client est une entreprise bien établie œuvrant dans la distribution de matériaux destinés à l'industrie de la construction. Dans le cadre de sa croissance, il souhaite ajouter à son équipe une personne rigoureuse qui assurera le suivi administratif des comptes clients et des projets de construction.Ce rôle convient particulièrement à une personne ayant évolué dans un environnement lié à la construction, à la gestion de projets ou à l'administration des comptes clients. Plus qu'un spécialiste du crédit, nous recherchons une personne organisée, proactive et à l'aise avec le suivi des dossiers et les communications auprès de la clientèle. Conditions de travail avantageuses, assurance collective complète, bonification supérieure et contribution de l'employeur au REER. RESPONSABILITÉS :<ul><li>Effectuer l'ouverture des nouveaux comptes clients et recueillir la documentation requise.</li><li>Compiler les informations financières et commerciales nécessaires à l'analyse de crédit effectuée par des partenaires externes.</li><li>Assurer le suivi des comptes clients et veiller à la mise à jour des dossiers.</li><li>Réaliser les rappels de paiement, les suivis d'états de compte et les activités de recouvrement préventif.</li><li>Participer à la gestion des dénonciations, quittances et cautionnements liés aux projets de construction.</li><li>Collaborer avec les équipes internes afin de résoudre les questions de facturation, de paiement ou de documentation.</li><li>Maintenir une documentation rigoureuse et contribuer à la saine gestion du portefeuille de comptes clients.</li></ul>
2026-11-09T23:38:15Z

Accounts Receivable/Collections Specialist

Gatineau, QC
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Permanent
60000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Robert Half s’associe à une organisation à la recherche d’un(e) spécialiste des comptes clients et du recouvrement. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, offert en présentiel. Responsabilités :<ul><li>Maintenir des dossiers de comptes locataires et résidents exacts en mettant à jour les fichiers quotidiennement et en traitant les nouvelles informations de bail ainsi que toute modification subséquente.</li><li>Préparer les factures récurrentes et ponctuelles, enregistrer les loyers dans le système de gestion immobilière et produire les relevés de compte pour les suivis internes.</li><li>Surveiller les soldes en souffrance et fournir aux gestionnaires de résidences des sommaires à jour des arriérés afin de soutenir les efforts de recouvrement.</li><li>Effectuer les activités de recouvrement pour les comptes résidentiels et commerciaux, y compris le suivi des paiements, les communications de relance et le traitement des dépôts.</li><li>Rédiger et transmettre les avis de renouvellement et la correspondance liée aux comptes, tout en examinant et en réglant les problèmes de facturation ou les dossiers en suspens.</li><li>Transmettre les comptes en souffrance, au besoin, à des agences de recouvrement externes ou à l’autorité compétente en matière de logement ou au tribunal administratif du logement.</li><li>Préparer les tableaux annuels de calcul des augmentations de loyer pour les propriétés du Québec conformément aux lignes directrices applicables.</li><li>Produire et mettre à jour les rapports financiers ou opérationnels hebdomadaires et participer aux conciliations bancaires ainsi qu’aux déclarations requises liées à la facturation.</li><li>Offrir un soutien au traitement de la paie et accomplir toute autre tâche comptable ou administrative connexe, au besoin.</li></ul>
2026-11-09T23:39:08Z

Comptable Principal

Gatineau, QC
remote
Permanent
70000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Au nom de notre client, Robert Half recherche un Responsable de dossier basé à Gatineau, QC. Ce poste sur site offre l’occasion de jouer un rôle clé dans la gestion et la supervision de mandats comptables variés. Les candidats motivés par la précision et la qualité du service auprès des clients trouveront dans ce poste un environnement stimulant. Responsabilités du poste:<ul><li>Planifier et mettre en œuvre des procédures de certification pour différents mandats d’audit et d’examen.</li><li>Réaliser des mandats d’avis au lecteur en respectant les normes en vigueur.</li><li>Superviser et accompagner les stagiaires assignés aux différents mandats le cas échéant.</li><li>Maintenir des communications régulières avec les clients afin d’assurer le bon déroulement des missions confiées.</li><li>Préparer les déclarations d’impôts pour les sociétés ainsi que les déclarations de renseignements pour les organismes de bienfaisance.</li><li>Compléter les états financiers conformément aux normes comptables applicables.</li><li>Élaborer les déclarations fiscales des particuliers.</li><li>Fournir un soutien aux clients pour diverses autres demandes en lien avec la comptabilité.</li></ul>Exigences du poste:<ul><li>Détenir au moins deux ans d’expérience pertinente en comptabilité ou dans un rôle similaire.</li><li>Maîtriser les procédures d’audit, d’examen et d’avis au lecteur.</li><li>Capacité à superviser et à guider des stagiaires dans la réalisation de leurs tâches.</li><li>Compétence avérée dans la préparation des états financiers et des déclarations fiscales pour entreprises et particuliers.</li><li>Habileté à communiquer efficacement avec les clients et à répondre à leurs besoins variés.</li><li>Savoir appliquer les normes comptables en vigueur dans un contexte professionnel.</li></ul>Référence du poste: 001268670
2026-11-12T14:26:04Z

Conseiller syndical

Quebec, QC
remote
Permanent
70000.00 - 114000.00 CAD / Yearly
Notre client, une organisation dans le domaine synidcal, est à la recherche d'un conseiller syndical capable d’accompagner les unités syndicales dans la gestion quotidienne des dossiers de relations de travail à Brossard. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’interprétation des mécanismes syndicaux, la préparation de dossiers de négociation et la représentation des intérêts des membres dans divers recours. Ce mandat convient à une personne faisant preuve de jugement, de rigueur et d’aisance en communication dans un environnement syndiqué. Responsabilités:<ul><li>Conseiller et instruire les syndicats dans les procédures, étapes et techniques en matière de relations de travail;</li><li>Préparer des projets de conventions collectives et agir à titre de porte-parole lors des négociations;</li><li>Préparer et plaider des griefs;</li><li>Émettre des opinions écrites et verbales, lorsque nécessaire, en rapport avec les conventions collectives et les constitutions des syndicats affiliés;</li><li>Agir comme procureur, arbitre et assesseur sous réserve des dispositions de la loi;</li><li>Assister et participer aux assemblées syndicales;</li><li>Élaborer les structures d'interventions lors de grèves et lock-out et y participer à titre de personne-ressource</li></ul> Exigences<ul><li>Baccalauréat en relations industrielles, droit, ressources humaines ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en relations de travail dans un environnement syndiqué.</li><li>Expérience en négociation de conventions collectives et en traitement de griefs.</li><li>Bonne connaissance du droit du travail et des relations de travail au Québec.</li><li>Excellentes aptitudes en communication, négociation et représentation.</li><li>Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.</li><li>Bilinguisme fonctionnel requis afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les partenaires hors-Québec.</li></ul>L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
2026-11-13T19:31:10Z

Technicien comptable

Saint Laurent, QC
remote
Temporaire
28.00 - 35.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour un poste contractuel de 13 mois afin de rejoindre une équipe à Saint-Laurent, QC. Ce rôle sur place offre l’opportunité de s’impliquer dans la gestion complète de la comptabilité au sein d’une entreprise reconnue pour son environnement collaboratif. Vous aurez un impact direct sur la qualité des opérations financières et le soutien de l’équipe, tout en évoluant dans un contexte où l’autonomie et la rigueur sont valorisées. Responsabilités principales <ul><li>Gérer les comptes fournisseurs et clients, assurer la saisie des données, le suivi et la résolution des écarts.</li><li>Préparer et réviser les rapprochements bancaires ainsi que les écritures au grand livre.</li><li>Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.</li><li>Collaborer étroitement avec l’équipe de comptabilité pour atteindre les objectifs du département.</li><li>Appuyer la production des rapports financiers et soutenir les audits de fin d’année.</li><li>Développer et tenir à jour des feuilles de calcul avancées pour le suivi des données comptables.</li><li>Effectuer les activités de recouvrement et assurer le suivi des comptes clients en souffrance.</li><li>Veiller à l’exactitude et à l’organisation de la documentation des comptes fournisseurs.</li><li>Prendre part à des projets spéciaux et à l’amélioration des processus en collaboration avec la direction financière.</li><li>Offrir un soutien transversal à l’équipe, notamment lors des absences ou des périodes de forte activité.</li></ul> Exigences du poste <ul><li>Expérience minimale de deux ans en comptabilité et en tenue de livres.</li><li>Maîtrise des principes comptables et des processus de rapport financier.</li><li>Expérience d’au moins un an avec le système SAP.</li><li>Solides compétences avec Microsoft Excel, incluant la gestion de tableaux croisés dynamiques et de fonctions de recherche.</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement où le rythme est soutenu.</li><li>Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec une attention particulière à la relation client.</li><li>Facilité à travailler en équipe et à soutenir ses collègues lors des périodes de vacances ou d’inventaire.</li><li>Habileté à assurer le suivi rigoureux des tâches et à respecter les échéanciers quotidiens.</li><li>Souplesse pour effectuer des heures supplémentaires lors de périodes critiques comme l’inventaire de décembre.</li><li>Le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout important.</li></ul> Si vous êtes intéressé(e), veuillez contacter Julien Oostdyke Girouard au 514 556-1710 ou envoyer votre CV directement à [email protected].
2026-11-12T19:46:05Z

32 résultats pour les emplois de Gestionnaire Des Communications