<p>Nous recherchons un gestionnaire, comptabilité et contrôles internes pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Hawkesbury (Ontario). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations financières tout en assurant la conformité aux normes comptables et réglementaires. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l’efficacité financière d’une organisation dans le secteur de la santé.</p><p><br></p><p>Le responsable gère les activités du grand livre général, les rapprochements et les écritures comptables, tout en supervisant les fonctions de comptabilité fournisseurs et de comptabilité clients afin de garantir l'efficacité de la facturation, des recouvrements et des paiements aux fournisseurs.</p><p><br></p><p>Le responsable contribue également aux initiatives de gestion des actifs et collabore avec les différents services pour résoudre les problèmes financiers et améliorer les processus, favorisant ainsi une culture de conformité et d'excellence opérationnelle.</p><p><br></p><p>Au quotidien, vos fonctions seront :</p><p><br></p><p>- Collaborer avec le directeur financier-contrôleur afin de rationaliser les processus, renforcer les contrôles internes et normaliser les politiques.</p><p>- Aider à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux principes comptables généralement reconnus (PCGR) et aux directives du système d'information de gestion (MIS).</p><p>- Assister le contrôleur dans la gestion des activités du grand livre général, des rapprochements et des écritures comptables. Cela comprend :</p><p>- Gérer l'ensemble du cycle des opérations comptables</p><p>- Superviser les comptes fournisseurs (AP) et les comptes clients (AR)</p><p>- Veiller à la facturation, au recouvrement et au paiement des fournisseurs dans les délais et avec précision</p><p>- Réconcilier les comptes bancaires et les comptes du grand livre général</p><p>- Tenir des registres financiers précis conformément aux normes</p><p>- Soutenir la fonction de paie selon les besoins</p><p>- Participer aux processus d'audit externe, en veillant au respect des réglementations applicables.</p><p>- Fournir diverses analyses et rapports financiers pour soutenir la prise de décisions stratégiques.</p><p>- Participer à la préparation de présentations clés pour l'équipe de direction et le conseil d'administration.</p><p>- Participer au processus de gestion des actifs.</p><p>- Superviser et encadrer le personnel chargé des comptes clients et des comptes fournisseurs, en favorisant leur développement professionnel.</p><p>- Collaborer avec d'autres services pour résoudre les problèmes financiers et améliorer les processus.</p>
<p>Nous recherchons un spécialiste de la paie expérimenté pour gérer l'ensemble du cycle de paie au pays et aux États-Unis. En tant qu'expert du système UltiPro, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe des ressources humaines en assurant le maintien et le support des systèmes de paie et des solutions RH. Ce poste à long terme est situé à Baie D'Urfe et offre une combinaison de travail à distance et en présentiel.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Produire et préparer les documents de fin d'année, notamment les T4, Relevé 1 et leurs équivalents américains.</p><p>• Effectuer le traitement de la paie bihebdomadaire et gérer les ajustements ou modifications nécessaires.</p><p>• Vérifier et concilier les dossiers de paie pour garantir leur exactitude.</p><p>• Gérer les taxes de paie fédérales et provinciales, ainsi que les déclarations fiscales.</p><p>• Assister les employés concernant les déductions salariales et les retenues.</p><p>• Collaborer avec d'autres départements pour coordonner les flux de travail liés à la paie.</p><p>• Surveiller l'activité bancaire pour détecter les retours de dépôts directs.</p><p>• Administrer et maintenir le système UltiPro, y compris la configuration et la gestion des mises à jour.</p><p>• Créer des rapports personnalisés et répondre aux demandes ponctuelles liées à la paie ou aux analyses.</p><p>• Fournir un soutien aux équipes RH et paie en matière de processus, d'assurance et de gestion des données.</p>
<p><strong>*Directeur information financière - Grande entreprise internationale - Rive-sud**</strong></p><p> </p><p>Notre client, une grande entreprise manufacturière internationale de la Rive-Sud, est à la recherche d’un Directeur information financière. Le rôle comprend la préparation des états financiers consolidés, l’analyse de transactions complexes, l’optimisation des outils et la collaboration aux audits, tout en assurant de solides contrôles internes (SOX). CPA requis avec 5+ ans d’expérience en information financière et en comptabilité complexe, et une bonne maîtrise des normes US GAAP ou IFRS.</p><p><br></p><p><strong>Description des tâches:</strong></p><ul><li>Participer à la préparation des états financiers consolidés (US GAAP), des notes et du MD& A</li><li>Assurer la conformité aux covenants et soutenir les livrables mensuels</li><li>Optimiser les outils financiers et collaborer aux audits</li><li>Analyser et documenter des transactions complexes (acquisitions, revenus, capitalisation des coûts)</li><li>Fournir un soutien comptable aux unités d’affaires et contribuer aux politiques comptables</li><li>Maintenir les contrôles internes (SOX) et améliorer les processus</li></ul>
<p>Rejoignez une société de gestion patrimoniale novatrice, filiale d’une grande institution bancaire, qui façonne depuis plus de 30 ans l’avenir de la planification financière et successorale auprès d’une clientèle d’exception. </p><p><br></p><p>Portée par une approche « gant blanc », inspirée des standards des <em>family offices</em>, notre organisation privilégie une gestion holistique du patrimoine, aujourd’hui en pleine croissance. De nombreux projets structurants sont en cours — tant au sein du département qu’à l’échelle de l’organisation — offrant un environnement dynamique et en constante évolution.</p><p><br></p><p>Profitez du meilleur des deux mondes : la solidité, les ressources et la crédibilité d’une grande banque, combinées à l’agilité, la proximité et l’esprit entrepreneurial d’une PME. Ce rôle constitue une véritable plateforme d’évolution. Dans un contexte de forte croissance, vous aurez l’opportunité d’influencer les processus, de contribuer activement à la mise en place de nouvelles initiatives et de faire rayonner votre expertise comptable, avec un réel pouvoir d’impact.</p><p><br></p><p>Les avantages :</p><p>• Rémunération très compétitive, avec des augmentations liées à votre contribution et à votre valeur ajoutée ;</p><p>• Programme complet d’avantages sociaux: assurances, REER, régime d’achat d’actions et bonus annuel ;</p><p>• Flexibilité au quotidien : horaires souples et mode hybride (3 à 4 jours en présentiel au centre-ville, à proximité du métro et du REM).</p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Assurer la supervision des activités comptables pour différentes structures juridiques (entreprises commerciales, entités patrimoniales, organismes de gestion ou fondations).</p><p>• Élaborer des synthèses financières périodiques à destination des membres de la famille.</p><p>• Effectuer le règlement des versements fiscaux anticipés.</p><p>• Collaborer à la préparation et à la validation des déclarations fiscales pour les particuliers et leurs sociétés.</p><p>• Générer des analyses financières détaillées pour informer les ayants droit.</p><p>• Contrôler les mouvements de trésorerie au sein de chaque organisation gérée.</p><p>• Organiser la redistribution des avoirs familiaux selon les besoins définis.</p><p>• Prendre en charge la gestion des obligations de paiement majeures telles que l’entretien des biens, les voyages privés, la masse salariale ou les engagements charitables.</p><p>• Assurer le suivi comptable associé à l’ensemble des biens immobiliers ou d’usage personnel (résidences, lieux de villégiature, bateaux, etc.).</p><p>• Piloter la maîtrise budgétaire et le contrôle des dépenses afférentes aux actifs détenus.</p><p>• Interagir de manière coordonnée avec l’ensemble des professionnels partenaires : conseils juridiques, experts fiscalistes, administrateurs financiers, organismes bancaires privés et auditeurs externes.</p><p>• Mettre à disposition des documents synthétiques et accessibles, présentant l’état consolidé du patrimoine, la performance des placements et la gestion des disponibilités.</p>
<p>Notre client, une société de gestion patrimoniale bien établie et filiale d’une grande institution bancaire, est à la recherche d’un(e) Comptable pour rejoindre sa belle équipe. La personne retenue bénéficiera du meilleur des deux mondes : la solidité, les ressources et la crédibilité d’une grande banque, combinées à l’agilité, la proximité et l’esprit entrepreneurial d’une PME.</p><p><br></p><p>Il/elle aura l’opportunité d’influencer les processus, de contribuer activement à la mise en place de nouvelles initiatives et de mettre en valeur son expertise comptable, avec un réel pouvoir d’impact. Les avantages incluent :</p><p><br></p><p>• Rémunération compétitive, avec des augmentations liées à votre contribution et à votre valeur ajoutée ;</p><p>• Programme complet d’avantages sociaux : assurances, REER, régime d’achat d’actions et bonus annuel ;</p><p>• Flexibilité au quotidien : horaires souples et mode hybride (3 à 4 jours en présentiel au centre-ville, à proximité du métro et du REM).</p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>• Assurer la supervision des activités comptables pour différentes structures juridiques (entreprises commerciales, entités patrimoniales, organismes de gestion ou fondations).</p><p>• Élaborer des synthèses financières périodiques à destination des membres de la famille.</p><p>• Effectuer le règlement des versements fiscaux anticipés.</p><p>• Collaborer à la préparation et à la validation des déclarations fiscales pour les particuliers et leurs sociétés.</p><p>• Générer des analyses financières détaillées pour informer les ayants droit.</p><p>• Contrôler les mouvements de trésorerie au sein de chaque organisation gérée.</p><p>• Organiser la redistribution des avoirs familiaux selon les besoins définis.</p><p>• Prendre en charge la gestion des obligations de paiement majeures telles que l’entretien des biens, les voyages privés, la masse salariale ou les engagements charitables.</p><p>• Assurer le suivi comptable associé à l’ensemble des biens immobiliers ou d’usage personnel (résidences, lieux de villégiature, bateaux, etc.).</p><p>• Piloter la maîtrise budgétaire et le contrôle des dépenses afférentes aux actifs détenus.</p><p>• Interagir de manière coordonnée avec l’ensemble des professionnels partenaires : conseils juridiques, experts fiscalistes, administrateurs financiers, organismes bancaires privés et auditeurs externes.</p><p>• Mettre à disposition des documents synthétiques et accessibles, présentant l’état consolidé du patrimoine, la performance des placements et la gestion des disponibilités.</p>
<p>Nous recherchons un généraliste en ressources humaines passionné et expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client à Mont-Royal, Québec. Ce poste clé vise à gérer l'ensemble des activités liées aux ressources humaines, tout en favorisant une expérience employé positive et en assurant la conformité aux normes législatives et organisationnelles. En tant que partenaire stratégique, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des talents, la mobilisation des équipes et la planification organisationnelle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser toutes les étapes du cycle des ressources humaines, notamment le recrutement, l'intégration, la gestion des relations de travail et les départs.</p><p>• Fournir des conseils stratégiques et un soutien aux gestionnaires pour la gestion de la performance, le coaching et la mobilisation des employés.</p><p>• Assurer la gestion précise de la paie, des avantages sociaux et des programmes de rémunération.</p><p>• Garantir la conformité aux lois du travail, aux normes organisationnelles et aux exigences en matière d'équité salariale.</p><p>• Maintenir et gérer les dossiers des employés, les politiques internes et les systèmes RH.</p><p>• Contribuer au développement des talents et à la planification de la relève au sein de l'organisation.</p><p>• Encourager un environnement de travail sain et collaboratif tout en soutenant les initiatives de gestion du changement.</p><p>• Participer activement à des projets RH stratégiques et à l'amélioration continue des pratiques.</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des initiatives favorisant l'engagement des employés et l'évolution organisationnelle.</p>
<p>Notre client, une organisation de la petite enfance, est à la recherche d'un directeur général expérimenté pour superviser les opérations quotidiennes et assurer une gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières. Le candidat idéal sera en mesure de coordonner divers aspects administratifs tout en garantissant le respect des objectifs organisationnels à long terme.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les activités liées à la gestion des ressources humaines, y compris la gestion des absences et des relations de travail.</p><p>• Coordonner les processus de paie pour garantir leur exactitude et leur conformité.</p><p>• Élaborer et surveiller les budgets mensuels et opérationnels afin d'assurer une utilisation optimale des ressources.</p><p>• Gérer les achats et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et renforcer l'efficacité.</p><p>• Analyser les performances financières et proposer des stratégies pour optimiser les résultats.</p><p>• Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes.</p><p>• Assurer le respect des politiques et des procédures organisationnelles.</p><p>• Identifier et résoudre les problèmes opérationnels au quotidien.</p><p>• Fournir des rapports réguliers à la direction sur les progrès et les défis rencontrés.</p>
<p>Vous souhaitez rejoindre une entreprise réputée de la région de Québec ? Relevez un nouveau défi au sein d’une équipe dynamique en tant que Coordonnateur de la paie sous la supervision de la directrice de la paie. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace et conforme du cycle complet de la paie pour un large effectif réparti à travers le Canada, tout en collaborant étroitement avec les équipes RH et comptable.</p><p><br></p><p><strong>RESPONSABILITÉS :</strong></p><ul><li>Assurer le traitement complet de la paie (collecte, vérification, saisie des données, contrôles préalables).</li><li>Garantir l’exactitude et la conformité des informations transmises via le SIRH et gérer les anomalies.</li><li>Effectuer les analyses de cas et préparer les dossiers pour validation.</li><li>Appuyer les équipes RH dans la gestion de la paie et former sur les outils SIRH.</li><li>Réconcilier les écritures comptables liées à la paie, les versements gouvernementaux et les factures d’assurance collective.</li><li>Soutenir les activités liées à la fin d'année (déclarations fiscales, vérification et classement de données).</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons un technicien paie disponible à travailler sur site 2 jours par semaine ou plus. Vous êtes passionné par la paie et avez déjà effectué le traitement de la paie pour des groupes de plus de 50 employés, votre candidature nous intéressera. Notre client est une entreprise manufacturière de renom. Sous la supervision du directeur de paie, vous serez responsable de traiter la paie d'employés situés dans différentes provinces. Vous aurez à communiquer en anglais avec les directeurs des sites, vous serez responsable des avantages sociaux et de la conformité en respect des conventions et normes applicables.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Examiner et résoudre les problèmes liés aux registres de paie et d'avantages sociaux, en incluant les congés de maladie et les vacances.</p><p>• Planifier et superviser les échéanciers de production pour assurer le respect des délais réglementaires.</p><p>• Réconcilier les informations des factures avec les feuilles de temps avant de procéder aux paiements.</p><p>• Produire divers rapports et analyses de paie pour les départements des ressources humaines et des finances.</p><p>• Contribuer à la préparation des rapports de fin de mois et des écritures de journal liées à la paie.</p><p>• Effectuer les versements hebdomadaires et mensuels tout en s'assurant de leur exactitude.</p><p>• Collaborer avec le directeur canadien pour produire la paie des employés d'usine et de bureau.</p><p>• Préparer les relevés d'emploi et les documents relatifs aux modifications apportées par les ressources humaines.</p><p>• Assurer le suivi des employés en invalidité, en congé ou dans d'autres situations particulières.</p><p>• Participer à la production des relevés de fin d'année, tels que les T4 et autres exigences provinciales.é-</p>
<p>Notre client, une entreprise reconnue et en croissance dans le secteur des services financiers, est à la recherche d’un gestionnaire en comptabilité de fonds pour se joindre à son équipe.</p><p>Relevant du chef de la direction financière (CFO), le candidat dirigera et supervisera l’équipe des finances, assurera la gestion de structures de fonds complexes et veillera à l’exactitude des états financiers. Il supervisera également l’administration des fonds, les initiatives d’amélioration des processus ainsi que la révision de différents rapports.</p><p>Nous recherchons un candidat possédant au moins 8 ans d’expérience en comptabilité de fonds, idéalement au sein d’une société de gestion d’actifs. Le titre CPA constitue un atout important. Le candidat idéal est un bon communicateur, dynamique et possède une expérience en gestion d’équipe.</p><p>Le poste est majoritairement en télétravail et offre un excellent programme de rémunération.</p>
<p>Notre client, une entreprise reconnue et en croissance dans le secteur des services financiers, est à la recherche d’un comptable de fonds senior pour se joindre à son équipe.</p><p>Relevant du gestionnaire principal, le candidat sera responsable d’assurer l’exactitude des états financiers trimestriels, incluant le calcul de la valeur liquidative (NAV) ainsi que les rapports aux investisseurs. Il supervisera les activités de comptabilité des fonds, soutiendra les processus de clôture d’investissements et coordonnera avec des consultants externes pour les dépôts réglementaires et divers projets du département.</p><p><br></p><p>Nous recherchons un candidat possédant au moins 3 ans d’expérience en comptabilité de fonds, idéalement au sein d’une société de gestion d’actifs. Le titre CPA constitue un atout important. Le candidat idéal est curieux, motivé à apprendre et souhaite contribuer à la croissance de l’équipe. Le poste est majoritairement en télétravail et offre un excellent programme de rémunération.</p>
<p>Notre client, une entreprise technologique montréalaise en forte croissance, recherche un analyste financier. Relevant du gestionnaire FP& A, le candidat appuiera l’équipe de direction dans l’analyse financière, l’amélioration des indicateurs de performance, la budgétisation, la modélisation financière et les activités de fusions et acquisitions (M& A). Le candidat idéal possède au moins trois ans d’expérience en finance (FP& A et M& A) et démontre du professionnalisme, rigueur et un esprit d’équipe. Rémunération compétitive.</p>
<p>Notre client, un fournisseur international de solutions numériques est à la recherche d'un.e <strong>Conseiller en Ressources Humaines - International</strong>. L’organisation accompagne des institutions financières d’envergure à travers le monde en leur proposant des solutions technologiques modulaires, appuyées par une forte expertise métier et une compréhension approfondie des enjeux de transformation numérique. Présente sur plusieurs continents, l’entreprise mise sur l’innovation et une équipe diversifiée pour soutenir ses clients.</p><p><br></p><p><strong>Pourquoi rejoindre l’entreprise</strong></p><ul><li>Organisation établie offrant stabilité et opportunités d’évolution</li><li>Mode de travail flexible (présentiel, hybride ou 100 % à distance)</li><li>Poste permanent à temps plein</li><li>Avantages compétitifs dès l’embauche (assurances, retraite, télémédecine, etc.)</li><li>Horaire flexible (40h/semaine)</li><li>Poste basé au Canada (Montréal)</li></ul><p><strong>Rôle</strong></p><p>Le Conseiller en ressources humaines offre un soutien opérationnel aux équipes RH, principalement en Amérique du Nord. Relevant de la direction RH, la personne contribue à l’alignement des pratiques avec les priorités d’affaires et assure la continuité des services.</p><p><br></p><p><strong>Soutien RH & accompagnement</strong></p><ul><li>Appuyer les gestionnaires et équipes sur les politiques et bonnes pratiques RH</li><li>Conseiller les nouveaux gestionnaires (performance, coaching, rétroaction)</li><li>Répondre aux questions des employés et soutenir l’expérience employé</li><li>Assurer la continuité des activités RH en l’absence des partenaires RH</li><li>Contribuer aux processus de gestion de la performance et au développement des talents</li></ul><p><strong>Gestion des congés</strong></p><ul><li>Coordonner les différents types de congés (médicaux, invalidité, etc.)</li><li>Assurer les suivis administratifs et la conformité légale</li><li>Maintenir le lien avec les employés en congé</li><li>Gérer les retours au travail et les accommodements</li><li>Tenir à jour les dossiers et rapports</li></ul><p><strong>Projets & amélioration continue</strong></p><ul><li>Participer aux initiatives et projets RH</li><li>Contribuer à l’optimisation des processus et outils</li><li>Soutenir les activités de gestion du changement</li><li>Rester à l’affût des tendances RH et proposer des améliorations</li></ul>
<p>Nous recherchons un spécialiste, comptabilité pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Dans ce rôle, vous contribuerez à la préparation des états financiers consolidés de la société, tout en participant à des opérations comptables complexes et stratégiques. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences en consolidation et en analyse financière au sein du secteur des assurances.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Participer à la préparation des états financiers consolidés trimestriels et annuels de l’entreprise.</p><p>• Collaborer à la gestion comptable des transactions complexes, notamment les acquisitions, les réorganisations fiscales et la rémunération basée sur des actions.</p><p>• Contribuer à la consolidation mensuelle des filiales, y compris celles opérant en devises étrangères.</p><p>• Effectuer des analyses détaillées mensuelles et trimestrielles, ainsi que des revues analytiques approfondies.</p><p>• Fournir des analyses financières stratégiques en réponse aux demandes de la direction.</p><p>• Initier et participer à des initiatives d’amélioration continue et à des projets spéciaux.</p><p>• Assister les auditeurs externes en fournissant des explications et analyses nécessaires.</p><p>• Produire des contrôles 52-109 afin de garantir un environnement de contrôle interne solide.</p>
<p>Nous recherchons un spécialiste sénior des comptes payables pour joindre l'un de nos excellents clients situé au centre-ville de Montréal. Rejoignez une équipe qui met l’accent sur l’excellence, l’intégrité et la véritable collaboration. Nous recherchons une personne dotée d’une solide éthique professionnelle, d’une grande capacité d’adaptation et d’un sens aigu du détail — quelqu’un qui accorde de l’importance au travail bien fait et qui apporte une énergie positive et proactive à l’équipe.</p><p><br></p><p>Vous profiterez d’un environnement hybride et flexible, de 2 à 3 jours de télétravail par semaine, d’activités sociales telles que des cocktails hebdomadaires en option, des déjeuners d’équipe mensuels et des sorties d’équipe annuelles. Notre client offre une rémunération concurrentielle, des avantages généreux pour le REER, ainsi que des incitatifs bien-être, le tout dans une entreprise qui investit réellement dans ses employés.</p><p><br></p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités :</strong></p><ul><li>Participer à la saisie et au traitement des factures, au suivi des paiements aux fournisseurs, ainsi qu’à la gestion globale du cycle des comptes fournisseurs tout en contribuant à l’amélioration continue des processus et au maintien de contrôles internes efficaces.</li><li>Organiser et réaliser les cycles périodiques de paiements, notamment par virements bancaires et transferts électroniques, en s’appuyant sur l’analyse des rapports d’ancienneté et en assurant la préparation des règlements nécessaires.</li><li>Assurer une gestion structurée des dossiers relatifs tant aux factures réglées qu’aux factures en attente.</li><li>Traiter les remboursements de frais aux employés sur une base hebdomadaire : valider les autorisations, l’imputation correcte des dépenses et la conformité des pièces justificatives selon les normes de la société.</li><li>Offrir un service client de qualité par le biais des outils digitaux et par téléphone auprès des collaborateurs internes et externes.</li><li>Effectuer le processus de clôture de fin de mois dans le cadre des comptes fournisseurs et produire les rapports requis par la direction.</li><li>Appuyer l’équipe dans la préparation des documents nécessaires lors des audits internes ou externes.</li><li>Accomplir toute autre tâche ou projet particulier à la demande de la direction.</li></ul>
<p>Notre client, une firme de design d'intérieur, est à la recherche d'un adjoint administratif expérimenté pour soutenir les opérations quotidiennes à Montréal. Ce rôle clé nécessite une excellente organisation et des compétences en communication afin de garantir un service efficace et une grande attention aux détails. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et collaborerez étroitement avec les membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des activités.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Préparer les Offres de Services pour les projets (rédaction, suivis et conformité);</li><li>Offrir un soutien administratif à la gestionnaire;</li><li>Préparer la facturation, le classement et faire le suivi des paiements;</li><li>Effectuer quelques tâches en comptabilité: entrée de données pour la paie, tenue de livre;</li><li>Contribuer à la coordination des opérations de bureau</li><li>Participer aux tâches de ressources humaines (rédaction de contrats, évaluations des employés et gestion d'assurances collectives)</li></ul>
<p>Une organisation juridique en forte croissance est actuellement à la recherche d’un parajuriste d’expérience pour joindre une équipe reconnue pour son excellence et son approche stratégique. Il s’agit d’un rôle clé offrant une exposition directe à des mandats complexes, structurants et de grande valeur, au cœur de transactions majeures. L’employeur est un cabinet juridique boutique spécialisé en droit immobilier commercial et corporatif, qui accompagne une clientèle sophistiquée composée notamment d’investisseurs et d’acteurs majeurs du marché québécois. L’équipe se distingue par une approche pragmatique, orientée solutions et résultats, allant bien au-delà de l’analyse juridique traditionnelle.</p><p><br></p><p>Responsabilités</p><p>La personne sélectionnée jouera un rôle central dans la gestion et l’exécution des dossiers corporatifs et transactionnels, notamment :</p><ul><li>Préparer et rédiger les documents corporatifs liés aux opérations courantes des sociétés (constitution, organisation, modifications, fusions, liquidations, dissolutions, etc.)</li><li>Rédiger la documentation corporative requise dans le cadre de transactions commerciales et immobilières, de réorganisations corporatives et de financements</li><li>Préparer, déposer et assurer le suivi des déclarations, rapports et avis auprès des autorités compétentes</li><li>Effectuer des recherches corporatives auprès des registres publics (provincial et fédéral)</li><li>Assurer un soutien rigoureux aux avocats dans la gestion de dossiers transactionnels d’envergure</li></ul>
<p>Présente depuis 35 ans et en pleine croissance, la firme boutique de notre client, qui comprend une quinzaine d'employés, travaille sur des projets stimulants et diversifiés dans des secteurs comme la restauration, la construction, l’investissement et les services professionnels. Sa clientèle comprend autant des PME dynamiques que des investisseurs à hauts revenus.</p><p><br></p><p>Notre client crée un poste clé afin de soutenir son expansion et d’optimiser ses processus internes. Ce nouveau rôle intervient dans le cadre de projets de transformation au sein du cabinet et d’autres départements, avec l’intention de bâtir la prochaine génération de leaders. L’équipe, jeune et soudée, mise sur la collaboration, la flexibilité et un équilibre travail-vie personnelle exceptionnel. L’environnement est à la fois professionnel et familial, avec des associés accessibles et engagés. </p><p><br></p><p>Ce que notre client offre:</p><p><br></p><p>• Salaire compétitif avec bonus au rendement</p><p>• Assurances collectives offertes</p><p>• 3 semaines de vacances dès l’embauche, journée(s) supplémentaire(s) pour la période des fêtes</p><p>• Horaire de 35h/semaine et flexibilité, avec ouverture pour des semaines de 3 à 5 jours</p><p>• Stationnement gratuit</p><p>• Environnement de travail agile, humain et ouvert sur l’évolution professionnelle</p><p><br></p><p>TÂCHES:</p><p><br></p><p>Nous recherchons un comptable expérimenté, autonome et orienté vers l’action qui chapeautera deux techniciens comptables et agira à titre de ressource conseil au sein de l’équipe. La personne recherchée veut s’investir dans l’optimisation des pratiques et devenir une référence technique au quotidien. </p><p><br></p><p>Le poste implique de :</p><p><br></p><p>• Prendre en charge la gestion comptable pour un portefeuille de clients variés</p><p>• Produire et analyser des états financiers périodiques</p><p>• Réaliser des conciliations bancaires et effectuer des écritures de journal</p><p>• Effectuer la préparation de déclarations fiscales (fédérales et provinciales) et de taxes à la consommation</p><p>• Utiliser de façon avancée les logiciels comptables (Quickbooks, Acomba, Simple Comptable, DT MAX) et la suite MS Office</p><p>• Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions et assurer le suivi de leurs dossiers</p><p>• Générer des rapports financiers sur les comptes clients et fournisseurs au besoin</p><p>• Préparer et traiter la paie ainsi que les rapports afférents, selon les besoins</p>
<p>Une entreprise de fabrication située à St-Lambert-de-Lauzon recherche un technicien comptable à la paie et aux comptes payables pour se joindre à son équipe. Relevant du directeur financier, vous aurez une implication majeure dans le traitement de la paie pour environ 90 employés et la gestion des comptes fournisseurs. Profitez d’un horaire flexible, de conditions avantageuses et d’un environnement stimulant.</p><p><br></p><p><strong>RESPONSABILITÉS :</strong></p><ul><li>Assurer la gestion complète des comptes payables (vérification, saisie et suivi des factures).</li><li>Participer aux processus de fin de mois et de fin d’année (écritures, rapprochements, régularisations).</li><li>Effectuer le traitement de la paie, la mise à jour des dossiers employés et le suivi des banques de congés.</li><li>Garantir la conformité des heures, préparer les écritures de paie et balancer les comptes.</li><li>Soutenir l’équipe lors des audits en lien avec la paie et les processus comptables.</li><li>Maintenir les dossiers fournisseurs et veiller à l’exactitude des informations.</li></ul>
<p>Notre client, un fleuron québécois de grande envergure, est actuellement à la recherche d’un Technicien à la facturation pour se joindre à son équipe.</p><p><br></p><p>Établie sur la Rive-Sud de Montréal et active à l’échelle nationale, cette entreprise en pleine croissance se distingue par son dynamisme et sa culture humaine. Vous intégrerez un environnement où la convivialité est bien réelle : esprit d’entraide, activités d’équipe et collaboration font partie intégrante du quotidien.</p><p><br></p><p>À titre de membre clé de l’équipe de facturation, vous évoluerez dans un rôle où la rigueur, l’analyse et le souci du détail sont essentiels. Vous serez responsable de la gestion de différentes activités de facturation, de la validation des revenus, de l’analyse des écarts et du suivi des dossiers, le tout avec un esprit critique développé et une solide compréhension des enjeux comptables.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe ?</p><p>• Salaire compétitif, assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur (4 %)</p><p>• Trois semaines de vacances annuelles (au prorata), six jours de congé durant la période des fêtes et trois journées familiales</p><p>• Horaire flexible de 40 h/semaine (présence requise au bureau de 9 h à 15 h)</p><p>• Possibilité de télétravail les jeudis et vendredis</p><p><br></p><p>Vous êtes à la recherche d’un rôle où vos compétences analytiques seront réellement mises à contribution, au sein d’un environnement de travail humain et stimulant ? Cette opportunité vous permettra de conjuguer défis professionnels et qualité de vie.</p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Effectuer la facturation des comptes clients</p><p>• Valider l’exactitude des transactions de facturation dans le système d’exploitation</p><p>• Analyser les transactions afin d’en assurer la conformité</p><p>• Respecter les échéanciers ainsi que les ententes établies avec les clients</p><p>• Offrir un soutien aux opérations pour toute question liée à la facturation</p><p>• Réaliser toute autre tâche connexe</p>
<p>Notre client, une entreprise du domaine minier, est à la recherche d'un Directeur de l'approvisionnement pour diriger une stratégie d'approvisionnement stratégique et superviser les activités liées à un projet de construction à grande échelle. Ce rôle exige une expertise en gestion des fournisseurs, en négociation de contrats et en collaboration avec les communautés des Premières Nations pour intégrer des opportunités économiques locales dans les activités d'approvisionnement. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de processus efficaces et dans la promotion de pratiques durables et sécuritaires.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Développer et mettre en œuvre une stratégie d'approvisionnement complète adaptée aux besoins d'un projet de construction à grande échelle.</p><p>• Identifier et exécuter des plans d'approvisionnement détaillés, y compris les stratégies de sourcing et les approches de contractualisation.</p><p>• Établir des relations solides avec les fournisseurs et entrepreneurs clés, tout en mettant en place un cadre de préqualification robuste.</p><p>• Diriger les processus d'appel d'offres pour les principaux lots de construction et superviser les attributions de contrats.</p><p>• Collaborer avec les communautés des Premières Nations pour intégrer leur participation dans les stratégies d'approvisionnement et identifier des opportunités pour les fournisseurs autochtones.</p><p>• Superviser l'ensemble des activités d'approvisionnement, y compris la sélection des fournisseurs, les négociations et la gestion des contrats.</p><p>• Mettre en place des stratégies logistiques pour le transport des matériaux et équipements vers un site de projet éloigné.</p><p>• Gérer les systèmes d'approvisionnement pour améliorer l'efficacité des processus et automatiser les tâches répétitives.</p><p>• Établir un cadre de gestion des contrats pour garantir la conformité, réduire les risques et maximiser la valeur.</p><p>• Construire et diriger une équipe performante pour soutenir les besoins évolutifs de l'organisation.</p>
<p>Nous recherchons un Analyste d'affaires / Auditeur interne motivé pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé en assurant la conformité des processus internes, en identifiant les risques et en proposant des solutions efficaces pour améliorer la rentabilité et l'efficacité opérationnelle. Vous serez également responsable de fournir des conseils stratégiques et de développer des formations pour renforcer les meilleures pratiques au sein de l'organisation.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Mener des examens opérationnels approfondis afin d'identifier les risques liés aux processus d'affaires et proposer des plans d'action pour les résoudre.</p><p>• Documenter des recommandations visant à améliorer la rentabilité, l'efficacité et la sécurité des opérations.</p><p>• Collaborer étroitement avec les gestionnaires locaux pour s'assurer que les actions proposées sont alignées avec les objectifs de l'organisation.</p><p>• Offrir du coaching aux nouveaux gestionnaires pour les aider à comprendre les politiques, les contrôles et les systèmes de l'entreprise.</p><p>• Superviser et renforcer les pratiques de santé et sécurité au travail afin de garantir un environnement sûr pour tous.</p><p>• Fournir des formations et du leadership lors des inventaires annuels pour assurer leur succès.</p><p>• Développer et publier des supports de formation pour améliorer les connaissances des équipes sur les concepts financiers et opérationnels.</p><p>• Identifier les tendances et anomalies dans les données afin de fournir des analyses exploitables à la direction.</p><p>• Rédiger et mettre à jour les politiques et instructions pratiques standard pour éliminer les étapes inutiles et renforcer les contrôles.</p><p>• Agir comme conseiller stratégique dans des domaines tels que les audits externes, les enquêtes sur les fraudes et les améliorations des processus.</p>
<p>Notre client est une firme spécialisée en ingénierie des structures de bâtiment. Elle accompagne une clientèle variée dans la conception et la réalisation de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels, de petite à grande envergure.</p><p>En complément à son expertise principale, l’entreprise offre également certains services en génie civil liés aux bâtiments, notamment pour les réseaux d’aqueduc et d’égouts ainsi que la gestion des eaux pluviales. Les projets d’infrastructures municipales (ex. routes) ne font toutefois pas partie de ses activités. L’organisation se distingue par son approche collaborative et sa proximité avec ses clients. Elle met l’accent sur l’optimisation des concepts structuraux, tous matériaux confondus, afin de proposer des solutions efficaces, économiques et adaptées aux réalités de chantier. Une attention particulière est portée aux détails de construction pour faciliter le travail des équipes sur le terrain.</p><p><br></p><p><strong>Description du poste</strong></p><p>Relevant de l’équipe d’ingénierie, la personne retenue participera à la conception et au suivi technique de divers projets en structure de bâtiment, notamment :</p><ul><li>Conception de systèmes structuraux en béton</li><li>Conception de structures en bois et en acier</li><li>Participation à des projets intégrant différents types de matériaux</li><li>Réalisation de calculs d’ingénierie</li><li>Visites et suivis de chantier (surveillance partielle)</li><li>Collaboration avec les différents professionnels impliqués</li><li>Encadrement technique des techniciens pour la production des plans</li></ul><p>Elle contribuera également à l’analyse des besoins, à l’élaboration des plans et à la validation des dessins techniques afin d’assurer le respect des normes en vigueur et des exigences des clients.</p>
<p>Spécialiste Comptes Payables – Grande entreprise manufacturière !</p><p><br></p><p>L'entreprise de notre client affiche une santé remarquable et une volonté affirmée de diversifier ses activités. La compagnie lance de nouveaux projets opérationnels, portés par une expansion soutenue à travers plusieurs départements et tous ses sites en Amérique du Nord. Vous profiterez du meilleur des deux mondes : les moyens et la stabilité d’une grande entreprise combinés à l’agilité et la convivialité d’une PME. La hiérarchie est très horizontale, la collaboration prime et les valeurs d’entreprise sont véritablement vécues au quotidien. </p><p><br></p><p>Pourquoi choisir notre client? </p><p><br></p><p>• Salaire horaire compétitif, admissible au paiement des heures supplémentaires</p><p>• Bonus de performance très généreux </p><p>• Assurance collective compétitive (75%) et REER avec contribution de l’employeur (5%)</p><p>• Programme vacances avantageux + possibilité de journées de congé additionnelles grâce aux heures supplémentaires cumulées</p><p>• Télétravail flexible : 2 jours/semaine au bureau, 3 jours en télétravail</p><p>• Environnement stimulant favorisant la croissance professionnelle dans une équipe dynamique et soudée</p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Assurer la gestion quotidienne des comptes fournisseurs internationaux, tout en faisant preuve d’autonomie dans le suivi des dossiers et des transactions.</p><p>• Préparer, sur une base bimensuelle, les lots de paiements aux fournisseurs en garantissant la précision des montants et le respect des délais convenus.</p><p>• Prendre part aux activités de fin de mois en supportant l’équipe dans la clôture des comptes.</p><p>• Intervenir lors du processus de vérification financière annuelle, notamment pour la collecte et la préparation de la documentation requise.</p><p>• S’impliquer dans des initiatives visant à optimiser les processus internes, incluant l’implantation de solutions technologiques.</p><p>• Créer et revoir régulièrement la documentation reliée aux processus et modes opératoires en place.</p><p>• S’assurer de la conformité des opérations avec les politiques internes et l’application rigoureuse des mécanismes de contrôle financier.</p>
<p>Notre client, un acteur clé dans l'industrie du transport, recherche un <strong>Spécialiste principal du développement des affaires (industrie de l'expédition de colis</strong>) avec une solide expérience en ventes dans le domaine du transport. Il s’agit d’une opportunité stratégique à distance pour un véritable <strong>chasseur</strong>, motivé par la conclusion d’ententes et la croissance commerciale.</p><p><br></p><p><strong>À propos du poste :</strong></p><p>Vous jouerez un rôle clé dans l’identification, le développement et la conclusion de nouvelles opportunités d’affaires dans le secteur du transport <strong>(expédition de colis) </strong>(logistique, gestion de flotte, chaîne d’approvisionnement, technologies du fret). Votre expertise du secteur et votre réseau seront essentiels pour stimuler l’expansion et établir des partenariats durables.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales :</strong></p><ul><li>Élaborer et exécuter des stratégies de croissance dans le secteur du transport</li><li>Identifier et approcher de nouveaux clients et partenaires stratégiques</li><li>Bâtir des relations solides avec des décideurs de haut niveau</li><li>Fournir des informations clés sur les tendances du marché et les besoins des clients</li><li>Gérer un pipeline de ventes actif et atteindre les objectifs de développement</li><li>Collaborer avec les équipes internes pour aligner les retours clients aux produits et services</li><li>Mener les négociations et conclure des ententes à forte valeur ajoutée</li></ul>
