<p>Notre client, une firme immobilière de type boutique reconnue pour la qualité de ses actifs commerciaux et de bureaux, est à la recherche d'un coordonnateur administratif en location commerciale pour rejoindre son équipe basée au cœur du centre-ville de Montréal.</p><p><br></p><p>Notre client se spécialise dans des propriétés commerciales et de bureaux stratégiquement situées à travers le Canada et les États-Unis. Son portefeuille regroupe plusieurs artères commerciales phares et emplacements de bureaux parmi les plus recherchés des grands centres urbains. Ce poste représente une belle occasion de s'impliquer dans un environnement immobilier stimulant et entrepreneurial, et de contribuer directement à des projets qui font croître la valeur de son portefeuille nord-américain.</p><p>Nous cherchons une personne rigoureuse et méthodique, à l'aise dans un rythme soutenu, et qui aime collaborer avec les équipes de location, juridique, construction et gestion d'immeubles.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><p>Le ou la titulaire du poste apportera un soutien administratif aux équipes de location, juridique et gestion immobilière :</p><ul><li>Contribuer à la préparation, au suivi et à la coordination des ententes de location commerciale</li><li>Épauler les équipes juridique, location et gestion immobilière dans les dossiers de location du quotidien</li><li>Rédiger la correspondance courante, y compris les lettres liées aux comptes à recevoir et au recouvrement</li><li>Créer et tenir à jour les fiches synthèses de baux pour chaque nouveau bail, renouvellement, modification ou cession</li><li>Concevoir et actualiser les outils promotionnels (dépliants, brochures, photos des lieux, contenu web/réseaux sociaux) pour les espaces à louer</li><li>Réaliser des visites périodiques des locaux vacants et des espaces communs afin d'en assurer la présentation impeccable</li><li>Accompagner les locataires potentiels et courtiers lors de visites des lieux disponibles</li><li>Assurer le suivi des étapes clés de location : dépôts de garantie, prélèvements automatiques, accueil des nouveaux locataires, transition vers les équipes de construction et gestion de projets</li><li>Tenir à jour les dossiers liés aux hypothèques mobilières</li><li>Suivre de près les échéances importantes des baux : options de renouvellement, dates de possession, périodes d'aménagement, échéances de clôture</li><li>Maintenir des bases de données et systèmes de classement électroniques précis</li><li>Offrir un soutien administratif général et exécuter d'autres tâches selon les besoins de la direction</li></ul>
<p>Nous recherchons un gestionnaire en planification et analyse financières (FP& A), Ce rôle clé nécessite une expertise en analyse financière afin de soutenir les décisions d'affaires et d'optimiser la performance organisationnelle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer et analyser les budgets annuels, les prévisions financières et les rapports de performance.</p><p>• Fournir des recommandations stratégiques basées sur des analyses approfondies des données financières.</p><p>• Collaborer avec les départements internes pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser les processus financiers.</p><p>• Superviser et coordonner les activités de planification et d'analyse financières pour garantir l'atteinte des objectifs organisationnels.</p><p>• Assurer l'exactitude et la fiabilité des rapports financiers et des projections.</p><p>• Mettre en place des indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité des initiatives financières.</p><p>• Participer activement à l'élaboration de stratégies financières à long terme.</p><p>• Gérer les processus de consolidation des données financières et en assurer l'intégrité.</p><p>• Agir en tant que point de contact principal pour les audits financiers et les demandes de renseignements des parties prenantes.</p><p>• Former et encadrer les membres de l'équipe pour renforcer les compétences en analyse financière.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d’une personne organisée, rigoureuse et autonome pour occuper le poste de commis administratif et à la facturation au sein d’une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance située à Montréal. Ce rôle soutient principalement les activités administratives quotidiennes tout en contribuant à certaines tâches liées à la facturation et au suivi comptable. La personne retenue jouera un rôle clé dans la coordination des dossiers, le traitement des demandes internes et le maintien d’une information exacte et bien structurée.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Coordonner la répartition des demandes liées aux projets et orienter les éléments de facturation vers les bonnes personnes ou équipes.</p><p>• Créer et mettre à jour les comptes clients dans les systèmes internes en assurant l’exactitude des informations saisies.</p><p>• Procéder à l’ouverture administrative des projets et veiller à ce que les dossiers soient complets dès leur démarrage.</p><p>• Effectuer le suivi des encaissements et soutenir les activités reliées aux comptes recevables.</p><p>• Gérer plusieurs bons de commande à la fois, en assurant leur traitement, leur classement et leur distribution appropriée.</p><p>• Traiter les ouvertures de changements aux dossiers ou projets selon les procédures établies.</p><p>• Assurer la gestion de la boîte courriel des recevables et redistribuer efficacement les demandes entrantes.</p><p>• Effectuer les transferts d’heures et apporter un soutien ponctuel aux opérations de facturation, au besoin.</p>
<p>Nous recherchons un analyste en prix de revient pour se joindre à un environnement manufacturier situé à Ville Saint-Laurent. Dans ce rôle, vous contribuerez à renforcer les pratiques de gestion des coûts, à offrir une visibilité claire sur les analyses de rentabilités et à soutenir une prise de décision éclairée au sein des équipes des finances et des opérations. La personne retenue participera à l'établissement de coûts standards fiables, à l'amélioration des analyses de coûts et à la production d'informations financières précises lors des clôtures périodiques, dans un environnement dynamique et en constante évolution.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><ul><li>Piloter la mise en place d’une approche de coûts standards dans l’ERP en définissant les paramètres nécessaires à une structure de coûts fiable et durable.</li><li>Établir les catégories de coûts, les bases de répartition et les règles d’allocation afin d’assurer une attribution cohérente des coûts directs et indirects de fabrication.</li><li>Collaborer avec les équipes TI, finances et opérations pour configurer les nomenclatures, les gammes de production et les calculs de coûts requis au maintien du modèle de coût.</li><li>Prendre en charge les activités mensuelles et trimestrielles liées au coût des produits, y compris l’analyse des inventaires et le soutien aux clôtures financières.</li><li>Concevoir et faire évoluer les standards de production en s’appuyant sur les temps de main-d’œuvre, les volumes fabriqués et d’autres données opérationnelles pertinentes.</li><li>Analyser les écarts entre les résultats réels, les données historiques et les standards établis afin de cerner les causes des variations significatives.</li><li>Produire des analyses mettant en lumière les facteurs opérationnels qui influencent les coûts et recommander des pistes d’optimisation financière et d’amélioration de l’efficacité manufacturière.</li><li>Assurer la qualité et l’intégrité de la documentation liée aux hypothèses, aux méthodes de calcul, aux contrôles clés et aux données utilisées dans les modèles de coûts.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production afin de valider l’exactitude des données opérationnelles et d’évaluer l’impact financier des changements d’équipement, de méthodes ou de processus.</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employés et aux équipes internes de notre client. Basé à Montréal, ce rôle contribue à l’exactitude des dossiers, au respect des exigences réglementaires et à la qualité du service en matière de rémunération. La personne retenue jouera également un rôle clé dans la production de rapports, la résolution d’écarts et l’amélioration continue des pratiques liées à la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer le cycle complet de la paie bimensuelle</p><p>• Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les écarts et maintenir l’exactitude des données de paie.</p><p>• Produire des rapports réguliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les opérations, les analyses internes et les besoins de conformité.</p><p>• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, les retenues, les déductions, les saisies sur salaire.</p><p>• Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements nécessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l’information liée à la paie.</p><p>• Administrer les déductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres éléments influençant la rémunération des employés.</p><p>• Mettre à jour les changements touchant la rémunération et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux régimes et les ajustements associés aux avantages sociaux.</p><p>• Préparer les activités de fin d’année, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents réglementaires canadiens et américains, ainsi que les corrections au besoin.</p><p>• Traiter les relevés d’emploi conformément aux exigences en vigueur et soutenir la paie liée aux absences prévues par la loi, aux vacances et aux programmes d’invalidité.</p><p>• Participer aux audits internes et externes, et proposer des améliorations aux processus de paie et de gestion du temps</p>
<p>Notre client, un acteur en forte croissance dans le domaine immobilier, est à la recherche d’un Comptable immobilier passionné et motivé pour intégrer une équipe dynamique et chaleureuse. À ce rôle, vous aurez l’occasion de jouer un rôle clé en supervisant les activités comptables et en soutenant la gestion financière d’un portefeuille immobilier en plein essor. Pourquoi joindre cette équipe ?</p><p><br></p><p>• Un environnement moderne : bureaux entièrement rénovés, situés dans un emplacement stratégique avec stationnement et accès direct au métro;</p><p>• De belles perspectives de carrière : possibilités concrètes d’avancement au sein d’une organisation en constante croissance;</p><p>• Une culture d’entreprise vivante : ambiance conviviale, activités d’équipe variées et 5 à 7 réguliers qui renforcent la cohésion.</p><p><br></p><p>TÂCHES:</p><p><br></p><p>Encadrement et collaboration :</p><p>• Collaborer avec les équipes de gestion immobilière et opérationnelle pour optimiser les processus.</p><p>• Encadrer et accompagner les membres du personnel comptable dans leurs activités quotidiennes.</p><p><br></p><p>Soutien à la direction et aux partenaires d’affaires :</p><p>• Fournir des données financières fiables et compréhensibles pour appuyer la prise de décision.</p><p>• Apporter une expertise concernant le suivi et l’évaluation de la performance financière des actifs.</p><p><br></p><p>Gestion des opérations comptables :</p><p>• Effectuer une supervision attentive des comptes payables, recevables, de la paie et de la gestion des livres comptables.</p><p>• Garantir l’exactitude et la rigueur dans la gestion comptable des projets et portfolios.</p><p><br></p><p>Conformité et audits :</p><p>• Assurer le respect des standards comptables en vigueur (NCECF ou IFRS) ainsi que des normes fiscales applicables.</p><p>• Coordonner les préparations nécessaires pour les audits, en s’assurant que les informations soient complètes et adéquates.</p><p><br></p><p>Rapports financiers et analyses :</p><p>• Élaborer et analyser des rapports statistiques et financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.</p><p>• Mettre en avant des analyses stratégiques afin de guider les choix commerciaux et organisationnels.</p>
<p>Nous recherchons un directeur/gestionnaire de l’information financière pour diriger les activités clés liées à l’information financière et aux opérations intersociétés, tout en collaborant avec des équipes à l’échelle de l’organisation et des opérations internationales. Basé à Montréal, ce poste joue un rôle important dans le maintien de l’exactitude de l’information financière, le renforcement de la gouvernance et le soutien des activités d’audit, de budgétisation et de supervision des liquidités. Le candidat retenu possédera un solide jugement comptable, une approche collaborative et la capacité de transformer des informations financières complexes en livrables clairs et fiables.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer la préparation des calculs de refacturation liés aux prix de transfert en recueillant les données nécessaires auprès des équipes finances, fiscalité et opérations à l’échelle mondiale, puis en validant la conformité avec les politiques du groupe.</p><p>• Superviser les soldes et opérations intersociétés à l’échelle globale, y compris les refacturations de coûts et de personnel, en assurant le rapprochement rapide des écarts entre entités.</p><p>• Contribuer au processus budgétaire annuel des centres de coûts internationaux en examinant les postes clés afin d’assurer la cohérence avec les méthodes de refacturation interne et les principes de prix de transfert.</p><p>• Appuyer la préparation des états financiers et la coordination des audits statutaires mondiaux en révisant les livrables et en collaborant avec les parties prenantes internes pour respecter les échéances de dépôt.</p><p>• Produire des analyses de trésorerie et de liquidité à portée mondiale pour soutenir la planification financière et la prise de décision.</p><p>• Réviser les rapports destinés au conseil ainsi que les déclarations réglementaires afin d’en confirmer l’exactitude, l’intégralité et la qualité.</p><p>• Participer à l’analyse de questions comptables techniques en développant une expertise de contenu et en travaillant étroitement avec des collègues plus expérimentés.</p><p>• Piloter ou soutenir des initiatives transversales visant l’amélioration de l’efficacité opérationnelle, l’uniformisation documentaire et le respect des contrôles internes à l’échelle mondiale.</p><p>• Réaliser des analyses financières ponctuelles et produire des rapports ad hoc selon les priorités de l’entreprise.</p>
<p>Nous recherchons un contrôleur capable de prendre en charge l’ensemble des fonctions comptables et de soutenir une gestion financière rigoureuse. Basé à Ville Saint-Laurent, ce poste contribue directement à la qualité de l’information financière, à l’amélioration des pratiques internes et à l’accompagnement de la croissance de l’entreprise. La personne retenue jouera également un rôle-conseil auprès de la direction en fournissant des analyses fiables et des recommandations concrètes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger les opérations comptables courantes et intervenir au besoin dans les activités quotidiennes afin d’assurer la continuité et l’exactitude des enregistrements financiers.</p><p>• Planifier et coordonner le processus de clôture mensuelle en collaboration avec les intervenants concernés pour respecter les échéanciers établis.</p><p>• Produire les états financiers mensuels ainsi que des analyses de performance destinées à la haute direction pour appuyer la prise de décision.</p><p>• Examiner les résultats financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle afin de relever les écarts, les tendances et les enjeux à signaler.</p><p>• Participer à l’élaboration du budget annuel et piloter les exercices de prévisions trimestrielles en assurant un suivi serré des dépenses.</p><p>• Mettre en place et bonifier les contrôles internes, les méthodes de travail et les processus comptables afin d’accroître l’efficacité des rapports financiers.</p><p>• Évaluer les outils et systèmes financiers existants et formuler des recommandations pour améliorer les flux de travail et la fiabilité des données.</p><p>• Coordonner les audits externes, les obligations fiscales et les échanges avec les autorités provinciales et fédérales.</p><p>• Superviser le traitement et l’analyse des transactions intersociétés pour en assurer la conformité et la précision.</p><p>• Encadrer, développer et mobiliser l’équipe de comptabilité tout en favorisant un haut niveau de qualité et de collaboration.</p>
<p>Nous recherchons un ou une technicien aux comptes receivables avec une expérience avec les rabais volume pour notre client bien établie dans l'Ouest de l'Ile. Dans ce rôle, vous contribuerez à maintenir l’exactitude des activités comptables liées aux ristournes, à soutenir les équipes internes et les communications avec les fournisseurs, et à assurer l’intégrité des dossiers financiers liés aux comptes clients. Cette occasion convient bien à une personne minutieuse capable de gérer les priorités de façon autonome tout en offrant un soutien financier fiable.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Valider les modalités contractuelles liées aux ristournes fournisseurs afin d’assurer une application exacte dans les dossiers financiers.</p><p>• Examiner l’admissibilité des remises et confirmer la justesse des montants inscrits dans le système comptable.</p><p>• Répondre aux questions des équipes internes, notamment les ventes et le service à la clientèle, ainsi qu’aux demandes des clients concernant les programmes de ristournes.</p><p>• Analyser les écarts de coûts associés aux remises et effectuer les suivis nécessaires pour corriger les anomalies relevées.</p><p>• Vérifier l’exactitude des montants réclamés auprès des fournisseurs et préparer les ajustements requis au besoin.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes internes et les fournisseurs afin de régler les litiges, traiter les crédits et assurer un suivi efficace des dossiers.</p><p>• Mettre à jour les codes de produits pour refléter les changements ayant une incidence sur les remises et la comptabilisation.</p><p>• Appuyer la gestion de comptes du grand livre en préparant les pièces justificatives, les écritures comptables et les rapprochements requis dans le secteur assigné.</p><p>• Contribuer aux activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle en veillant à la fiabilité des informations financières.</p><p>• Participer à des projets spéciaux et à d’autres tâches connexes selon les priorités de l’équipe.</p>
<p>Notre client est à la recherche d’un professionnel expérimenté pour gérer la fonction de paie et en assurer le bon fonctionnement au quotidien chez notre client à Laval. Relevant de la direction des ressources humaines, cette personne veille à l’exactitude du traitement de la paie, au respect des échéances et à la conformité avec les exigences légales et conventionnées. Le poste exige une approche méthodique, un bon jugement et une collaboration soutenue avec les équipes des ressources humaines, de la comptabilité et les partenaires externes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Coordonner l’ensemble du cycle de paie pour tous les employés en assurant l’exactitude des données, le respect des calendriers et la conformité des versements.</p><p>• Examiner et valider les pièces justificatives liées à la rémunération afin d’assurer un traitement fiable et conforme aux politiques en vigueur.</p><p>• Préparer les remises périodiques et les rapports requis pour les cotisations, les assurances collectives, les régimes de retraite, les instances syndicales et les autres programmes applicables.</p><p>• Produire les écritures comptables, les conciliations et les rapports financiers associés à la paie, aux avantages sociaux et aux remboursements de dépenses.</p><p>• Collaborer à la planification budgétaire en fournissant des données salariales précises et en préparant les analyses nécessaires à la prise de décision.</p><p>• Soutenir les processus de gestion de la rémunération, notamment les ajustements salariaux, les bonis et les outils de suivi liés à l’évaluation du rendement.</p><p>• Veiller à l’application des clauses de conventions collectives touchant la rémunération et les avantages, puis préparer les listes et rapports requis pour les échanges avec les syndicats.</p><p>• Superviser la préparation des feuillets fiscaux de fin d’année et des déclarations réglementaires, en plus d’interpréter les lois et normes encadrant la paie au pays et au Québec.</p><p>• Participer à des projets liés à la fonction paie et offrir un soutien aux activités connexes selon les priorités de l’organisation.</p>
<p>Nous recherchons une personne capable de prendre en charge la fonction financière avec rigueur et jugement d’affaires. Basé à Montréal, ce rôle contribue directement à la qualité de l’information financière, au pilotage de la performance et au soutien de la croissance de l’organisation. La personne retenue collaborera étroitement avec la direction afin d’appuyer les décisions par des analyses fiables et des recommandations concrètes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer la supervision complète des activités comptables et veiller à la fiabilité des données financières produites pour l’organisation.</p><p>• Diriger les clôtures périodiques, réviser les conciliations de bilan et maintenir des contrôles financiers efficaces à chaque étape du cycle comptable.</p><p>• Préparer les états financiers mensuels ainsi que les rapports de gestion destinés aux parties prenantes internes et à la société mère, puis en expliquer les écarts et tendances.</p><p>• Encadrer l’équipe de comptabilité, soutenir son développement et favoriser un environnement axé sur la collaboration, la responsabilisation et l’amélioration continue.</p><p>• Conseiller la direction grâce à des analyses financières pertinentes, des indicateurs de performance clairs et des recommandations appuyant les priorités d’affaires.</p><p>• Veiller au respect des normes comptables applicables, des obligations réglementaires et des pratiques de contrôle interne afin d’assurer la conformité de l’organisation.</p><p>• Coordonner les audits externes, préparer la documentation requise et assurer la qualité des dossiers remis aux auditeurs et autres intervenants.</p><p>• Gérer les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme afin d’appuyer une planification financière saine et proactive.</p><p>• Piloter l’amélioration, l’automatisation et la standardisation des processus financiers ainsi que la gouvernance des systèmes comptables pour renforcer l’efficacité opérationnelle et l’intégrité des données.</p><p>• Participer à l’élaboration du budget annuel, des prévisions financières, des présentations destinées à la haute direction et des initiatives stratégiques soutenant la croissance de l’organisation.</p>
<p>Notre client est à la recherche d’un Administrateur de la paie pour assurer la gestion complète de la paie avec rigueur, exactitude et discrétion au sein de ses activités à Lachine. La personne retenue veillera au traitement ponctuel des cycles de paie tout en respectant les exigences légales fédérales et provinciales. Elle collaborera étroitement avec les équipes internes afin de fournir des données fiables, de répondre aux questions liées à la paie et de soutenir les opérations courantes dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer la préparation et le traitement des paies bimensuelles ainsi que des paies hors cycle pour différents types de rémunération, y compris les salaires, heures travaillées, primes et commissions.</p><p>• Tenir à jour les dossiers de paie du personnel en assurant le suivi des embauches, départs, congés, modifications salariales et autres changements administratifs.</p><p>• Calculer avec précision les gains, les heures supplémentaires, l’indemnité de jours fériés, la rétroactivité salariale et les autres éléments de rémunération applicables.</p><p>• Valider les retenues obligatoires et volontaires, notamment les impôts, avantages sociaux, régimes de retraite et saisies, afin d’assurer l’exactitude des versements.</p><p>• Réviser les feuilles de temps, vérifier les présences, confirmer les ajustements de paie et signaler rapidement toute anomalie aux responsables concernés.</p><p>• Effectuer les rapprochements des rapports de paie, analyser les écarts et corriger les irrégularités avant la transmission finale du traitement.</p><p>• Préparer les rapports requis pour les équipes des finances, des ressources humaines, des opérations et de la gestion selon les besoins d’affaires.</p><p>• Répondre aux demandes du personnel concernant la paie de manière professionnelle, claire et confidentielle, tout en assurant un service interne de qualité.</p><p>• Contribuer aux activités de fin d’année, aux vérifications ainsi qu’aux essais liés aux mises à jour du système de paie et aux améliorations des processus.</p><p>• Appuyer certaines tâches administratives connexes, comme l’organisation des dossiers, la distribution des relevés de paie, le traitement de formulaires d’avantages sociaux et le remplacement sur une base contractuelle durant les absences planifiées.</p>
<p>Notre client, une firme d'ingénierie et de services-conseils de grande envergure opérant à l'échelle du Canada, des États-Unis et de l'Amérique latine, est à la recherche d'un conseiller en rémunération globale pour renforcer son équipe des ressources humaines.</p><p><br></p><p>Relevant d'une conseillère principale en rémunération globale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, finances et les gestionnaires, la personne retenue participera aux analyses, aux cycles de rémunération et à la mise en œuvre de pratiques concurrentielles, équitables et arrimées aux objectifs organisationnels. Elle contribuera directement à l'attraction, à la mobilisation et à la fidélisation des talents à l'échelle internationale, tout en apportant son soutien aux volets avantages sociaux et régime de retraite.</p><p><br></p><p><strong>Vos responsabilités:</strong></p><ul><li>Contribuer à l'administration et à l'évolution des programmes de rémunération dans un contexte multinational (Canada, États-Unis, Amérique latine)</li><li>Participer aux cycles annuels de rémunération, incluant les augmentations, les révisions salariales, les programmes de bonis et la planification salariale</li><li>Collaborer à l'élaboration et au suivi des structures salariales, des programmes incitatifs et des autres composantes de la rémunération globale</li><li>Réaliser des évaluations de postes, soutenir le maintien des structures de classification et formuler des recommandations salariales basées sur les tendances du marché et les exigences réglementaires propres à chaque pays</li><li>Prendre part aux enquêtes salariales et aux analyses comparatives afin d'évaluer la compétitivité des pratiques de l'organisation</li><li>Contribuer au maintien de l'équité salariale et à la conformité des programmes avec les lois et politiques internes</li><li>Agir comme personne-ressource auprès des partenaires RH et des gestionnaires afin de soutenir une application cohérente des pratiques de rémunération à l'international</li><li>Collaborer avec les équipes RH, paie et finances pour assurer l'exactitude des données et la fluidité des processus</li><li>Produire et analyser des rapports et indicateurs de performance en rémunération, en veillant à l'intégrité des données dans les systèmes RH</li><li>Participer à divers projets liés à la rémunération globale, aux avantages sociaux et à l'amélioration continue des outils et processus</li></ul>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse pour occuper un poste contractuel à durée indéterminée à titre de commis comptable pour un de nos client situé dans la région de Laval. Dans ce rôle, vous contribuerez au bon déroulement des opérations financières quotidiennes en assurant un suivi précis des encaissements, des paiements et des vérifications comptables. Vous travaillerez avec des données financières sensibles et jouerez un rôle clé dans le maintien de dossiers exacts et à jour.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer le suivi des comptes clients, enregistrer les paiements reçus et effectuer les relances nécessaires pour les soldes en souffrance.</p><p>• Traiter les factures fournisseurs avec exactitude et veiller au respect des processus liés aux comptes payables.</p><p>• Effectuer les rapprochements bancaires de façon régulière afin de valider l’exactitude des écritures et des mouvements financiers.</p><p>• Vérifier les transactions comptables, repérer les écarts et contribuer à leur résolution en temps opportun.</p><p>• Maintenir une documentation financière organisée et appuyer les activités administratives connexes au service de comptabilité.</p>
<p>Notre client est à la recherche d’un Spécialiste des Achats et Ventes basé à Montréal. En tant que Spécialiste des Achats et Ventes, vous serez responsable de développer nos activités sur le territoire local, de gérer les placements de professionnels en comptabilité, de fournir un service client exceptionnel et de recruter et évaluer les candidats. Ce rôle est essentiel pour maintenir notre réputation d'excellence dans l'industrie.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Développer des activités commerciales sur le territoire local</p><p>• Gérer le placement de professionnels en comptabilité</p><p>• Fournir un service à la clientèle exceptionnel à la fois aux employeurs et aux candidats</p><p>• Recruter et évaluer les candidats de manière efficace</p><p>• Suivre les mandats auprès des clients</p><p>• Utiliser Salesforce Marketing pour gérer et analyser les données clients</p><p>• Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes pour assurer une coordination et une collaboration efficaces.</p>
<p>Nous recherchons un responsable de la plateforme SalesForce chargé de superviser la stabilité, l’évolution et l’administration quotidienne de l’environnement Salesforce dans un contexte industriel. Basé à Pointe-Claire, le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes métier et les partenaires externes afin de traduire les besoins opérationnels en solutions pratiques et durables pour la plateforme. Le candidat retenu veillera à ce que la plateforme reste sécurisée, bien gérée et alignée sur les priorités de l’entreprise, tout en favorisant l’amélioration continue.</p><p> </p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><p> </p><p>• Assurer l’administration complète de la plateforme Salesforce et veiller à son bon fonctionnement au quotidien.</p><p>• Concevoir, ajuster et maintenir les éléments de configuration, notamment les objets, les champs, les mises en page, les automatisations, les règles de validation, les processus d’approbation, les rapports et les tableaux de bord.</p><p>• Gérer les accès des utilisateurs ainsi que les licences, les profils, les ensembles d’autorisations, les règles de partage et les paramètres de sécurité afin de protéger l’environnement.</p><p>• Superviser les environnements de test, les mises en production et les vérifications post-déploiement pour garantir des livraisons fiables.</p><p>• Analyser les incidents liés à la configuration ou à l’administration de la plateforme et faire appel à des spécialistes externes lorsque la situation l’exige.</p><p>• Maintenir l’intégrité des données et suivre de près les intégrations, les limites de la plateforme, les performances des automatisations et les enjeux liés à la dette technique.</p><p>• Collaborate with stakeholders to clarify business needs, lead the requirements gathering process, and recommend simple and effective solutions.</p><p>• Oversee Salesforce partners and vendors by defining clear scopes of work, evaluating deliverables, and ensuring knowledge transfer to internal teams.</p><p>• Manage end-to-end improvements, set priorities for the backlog with stakeholders, and measure results after implementation.</p><p><br></p><p> </p>
<p>Notre client, situé sur la Rive-Nord de Montréal, recherche un <em>Spécialiste facturation et service à la clientèle</em><strong><em> </em></strong>dynamique et organisé pour joindre son équipe. La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion des commandes clients, la coordination des livraisons, la facturation et le soutien administratif, tout en assurant un service à la clientèle de haut niveau dans un environnement rapide et stimulant.</p><p><br></p><p>Responsabilités principales</p><ul><li>Répondre de façon professionnelle aux demandes des clients reçues par téléphone et par Internet.</li><li>Effectuer l’entrée de commandes et la mise à jour des données avec précision dans SAP.</li><li>Assurer le suivi des commandes afin de garantir des livraisons complètes et effectuées dans les délais prévus.</li><li>Coordonner les livraisons avec les différents sites opérationnels.</li><li>Vérifier que les livraisons respectent les ententes contractuelles et que la facturation est effectuée rapidement.</li><li>Ajouter tous les frais contractuels applicables avant la facturation.</li><li>Facturer les commandes conformément aux contrats, ententes commerciales ou soumissions approuvées.</li><li>Résoudre les demandes et problématiques provenant des clients internes et externes.</li><li>Maintenir à jour les commandes et exécuter différents rapports de contrôle (commandes ouvertes, livraisons en cours, commandes à facturer).</li><li>Participer à l’ouverture et à la création de nouveaux comptes clients.</li><li>Fournir un soutien administratif à l’équipe des comptes recevables.</li><li>Développer et maintenir une connaissance des produits et services afin de répondre aux demandes générales des clients.</li><li>Respecter les politiques de l’entreprise ainsi que les exigences réglementaires applicables.</li><li>Effectuer toute autre tâche administrative ou cléricale connexe.</li></ul>
<p>Notre client est à la recherche d’un technicien comptable capable de prendre en charge les opérations comptables courantes ainsi que certaines activités de fin de mois et de fin d’année avec rigueur, autonomie et souci du détail.. Ce poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable de gérer plusieurs volets du cycle comptable avec précision, tout en maintenant un excellent service auprès des clients et des fournisseurs. La personne retenue contribuera à la fiabilité des données financières et au bon déroulement des activités de fin de mois et de fin d’exercice.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Prendre en charge les différentes étapes du cycle comptable afin d’assurer une tenue de livres exacte et à jour.</p><p>• Effectuer les rapprochements bancaires de plusieurs comptes et analyser rapidement les écarts observés.</p><p>• Préparer les remises fiscales mensuelles dans le respect des échéanciers établis.</p><p>• Assurer le suivi des comptes fournisseurs, traiter les factures et organiser les paiements, y compris les paiements électroniques.</p><p>• Comptabiliser les écritures courantes ainsi que les ajustements requis pour refléter fidèlement la situation financière.</p><p>• Réaliser les conciliations de comptes sur une base mensuelle et veiller à l’exactitude des soldes.</p><p>• Répondre avec professionnalisme aux demandes de renseignements provenant des clients et des fournisseurs.</p><p>• Participer à la préparation et à la vérification des documents nécessaires aux clôtures de fin de mois et de fin d’année.</p>
<p>Nous recherchons une personne capable de piloter des initiatives d’optimisation financière et d’intelligence d’affaires au sein d’un environnement-conseil en forte croissance au Québec. Ce rôle offre l’occasion d’intervenir sur des mandats variés en certification, fiscalité, restructuration et amélioration de la performance, tout en collaborant avec des équipes reconnues pour leur rigueur et leur efficacité. La personne retenue évoluera, avec une grande autonomie, un horaire flexible et une exposition à des dossiers complexes liés notamment aux fusions et acquisitions.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger des projets visant à améliorer la performance financière, la qualité de l’information de gestion et l’efficacité des processus d’affaires.</p><p>• Superviser des mandats touchant la certification, la fiscalité, les restructurations corporatives et les initiatives d’optimisation organisationnelle.</p><p>• Produire et interpréter des analyses d’intelligence d’affaires afin de soutenir la prise de décision et l’identification d’occasions d’amélioration.</p><p>• Encadrer l’harmonisation et la consolidation de systèmes, de données financières et d’entités dans le contexte de croissance et de regroupements d’entreprises.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes et les clients sur des dossiers complexes, notamment en fusions et acquisitions, en assurant un haut niveau de qualité et de conformité.</p><p>• Réviser les livrables financiers, les budgets et les recommandations stratégiques afin de garantir leur exactitude et leur pertinence.</p><p>• Contribuer à la planification des priorités opérationnelles dans un contexte de besoins urgents et de capacité limitée au sein de l’équipe.</p><p>• Participer à des rencontres chez les clients et maintenir une relation professionnelle favorisant la confiance et la continuité des manda</p>
<p><strong>Description du poste</strong></p><p>Vous êtes un professionnel expérimenté de Salesforce et souhaitez prendre la pleine responsabilité opérationnelle d'une plateforme plutôt que de simplement résoudre des billets ou coder en solo?</p><p>Dans ce rôle concret et stratégique, vous agirez à titre d'expert interne pour l'écosystème Salesforce de notre client. En collaboration directe avec les dirigeants des ventes, du marketing et du service à la clientèle, vous jouerez le rôle de partenaire d'affaires consultatif : vous évaluerez les besoins opérationnels, concevrez des solutions simples et évolutives, et gérerez la feuille de route globale de la plateforme.</p><p>Bien que vous gériez personnellement la configuration, l'administration quotidienne et l'automatisation, vous ne serez pas seul. Vous ferez équipe avec des firmes de conseil externes pour le support N1/N2 et le développement spécialisé, tout en conservant la supervision complète des relations avec les fournisseurs, des énoncés de travail (SOW) et de la livraison des solutions.</p><p>Si vous aimez simplifier les processus complexes, stimuler l'amélioration continue et servir de pont entre les équipes de direction et les experts techniques, ce poste est fait pour vous.</p>