<p>Nous recherchons un technicien comptable minutieux et organisé pour rejoindre un superbe OBNL en pleine croissance qui est situé à Montréal. Ce rôle clé implique une gestion efficace des comptes clients, du suivi des paiements et du soutien aux processus de paie. En collaborant étroitement avec le directeur comptable, vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations financières et à l'amélioration des processus internes.</p><p><br></p><p>Les tâches:</p><ul><li>Traiter les corrections et les réémissions de facturation pour divers intervenants.</li><li>Surveiller l’évolution des délais de paiement des comptes clients et assurer la gestion des recouvrements.</li><li>Convenir d’ententes de paiement avec les clients et suivre ces engagements avec rigueur.</li><li>Collaborer avec le directeur des finances pour la gestion de divers dossiers et projets.</li><li>Apporter du soutien aux processus liés à la gestion de la paie.</li><li>Assurer, si nécessaire, le traitement complet des tâches liées à la paie.</li><li>Utiliser des outils numériques pour analyser et interpréter les données financières.</li><li>Mettre à jour et gérer les informations bancaires des clients dans le système.</li><li>Modifier les adresses des clients dans la base de données comptable.</li><li>Examiner les clôtures hebdomadaires pour garantir leur exactitude et importer les factures dans le logiciel de comptabilité.</li><li>Convertir les fichiers aux formats PDF en tableaux Excel pour des analyses spécifiques.</li><li>Effectuer le rapprochement et la validation des comptes liés à la RAMQ.</li><li>Réaliser les suivis nécessaires pour résoudre les dossiers clients associés à la RAMQ et faciliter la récupération des montants en attente.</li><li>Entrer et traiter des données dans les logiciels tels que Maya et Acomba.</li><li>Développer des outils de suivi pour optimiser les processus existants.</li><li>Fournir un appui à l’agent responsable des comptes clients et de la facturation, tout en étant capable de prendre en charge ses responsabilités en cas de remplacement.</li><li>Traiter les rectifications liées à la facturation et réémettre des factures aux partenaires concernés.</li><li>Identifier les erreurs au niveau des facturations et consigner ces observations dans le but d’améliorer les pratiques internes.</li><li>Assurer l’envoi des factures mensuelles aux destinataires prévus et gérer les suivis pour récupérer les paiements en retard.</li><li>Effectuer la conciliation des comptes figurant au grand livre général.</li><li>Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle, par téléphone ou par courriel.</li><li>Organiser et classer les divers documents administratifs et comptables.</li><li>Être en mesure de répondre à toute autre demande ou obligation ponctuelle.</li></ul>
<p>Nous recherchons un Développeur et Analyste en Intelligence des affaires pour un contrat à temps partiel en télétravail. Ce rôle clé implique la conception et le développement de solutions analytiques permettant de transformer des données complexes en informations exploitables. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes interfonctionnelles afin de répondre aux besoins stratégiques et opérationnels de l’entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Concevoir et maintenir des tableaux de bord interactifs et rapports dynamiques à l’aide de Power BI.</p><p>• Développer et gérer des modèles de données avancés intégrant diverses sources relationnelles et non relationnelles.</p><p>• Assurer la qualité et la cohérence des données grâce à des processus rigoureux de gestion et d’optimisation.</p><p>• Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.</p><p>• Mettre en œuvre des pratiques de gouvernance de données et garantir le respect des normes en matière de gestion des données.</p><p>• Identifier des opportunités pour améliorer les processus existants et optimiser les performances des outils BI.</p><p>• Élaborer des scripts SQL complexes et des procédures pour analyser et transformer efficacement les données.</p><p>• Fournir des analyses stratégiques et des recommandations pour améliorer la prise de décision.</p><p>• Rester à jour sur les nouvelles technologies et tendances pour optimiser les solutions BI.</p>
<p>Notre client recherche un Gestionnaire spécialisé en investissements financiers pour jouer un rôle stratégique au sein de son organisation. Ce poste clé consiste à collaborer étroitement avec le Chef de l’intelligence d’investissement et de la surveillance du portefeuille pour évaluer les performances, développer des stratégies de portefeuille et renforcer la discipline financière. Nous cherchons une personne expérimentée ayant des compétences solides en finance et une vision tournée vers l’avenir, intégrant données, analyses et automatisation dans le domaine de l’investissement.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Évaluer les performances financières des portefeuilles et fournir des recommandations stratégiques basées sur les données.</p><p>• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer les outils analytiques dans les processus financiers.</p><p>• Mener des analyses approfondies pour transformer les données brutes en insights exploitables.</p><p>• Soutenir les décisions exécutives en fournissant des rapports financiers et des analyses détaillées.</p><p>• Élaborer et superviser des modèles financiers complexes pour les investissements.</p><p>• Assurer la diligence raisonnable dans le cadre des opportunités d’investissement et des acquisitions.</p><p>• Identifier les tendances et opportunités du marché afin d’optimiser les stratégies de portefeuille.</p><p>• Agir en tant que pont entre les équipes financières et les équipes techniques pour aligner les outils et les objectifs.</p><p>• Participer activement à la création de valeur à long terme pour l’organisation.</p><p>• Développer des solutions innovantes pour automatiser les processus d’analyse financière.</p>
<p>Notre client, situé à Ville Saint Laurent, est à la recherche d'un Coordonnateur de Pièces.</p><p><br></p><p><strong>RESPONSABILITÉS</strong></p><ul><li><strong>Ventes au comptoir / Traitement des commandes</strong> : Saisie des commandes dans une base de données.</li><li><strong>Appels téléphoniques / Demandes de renseignements</strong> : Aider les clients locaux à identifier les pièces de rechange et les assemblages.</li><li><strong>Vente incitative / Mise à niveau</strong> : Collaborer avec les clients pour proposer des solutions de remplacement recommandées, identifier des opportunités de mise à niveau et faire des recommandations.</li><li><strong>Tâches d'entrepôt</strong> : Expédition et réception des matériaux et commandes, contrôle des inventaires.</li><li><strong>Support national / mondial par appels ou courriels</strong> : Assister les clients, utilisateurs finaux ou partenaires avec l'identification des pièces, la recherche et le suivi des commandes.</li><li><strong>Autres tâches</strong> : Selon les besoins.</li></ul>
<p>Notre client recherche un Directeur/Gestionnaire fiscal - Corporatif pour renforcer son équipe. Basé à Montréal, votre rôle principal sera de superviser la production des déclarations fiscales canadiennes, d'analyser les composantes fiscales pour identifier les positions fiscales risquées et de communiquer les éléments de planification. Vous serez également chargé de soutenir tous les départements de l'entreprise en matière de fiscalité et de taxe de vente canadienne.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Superviser la production des déclarations fiscales canadiennes et analyser les composantes fiscales pour identifier les positions fiscales risquées.</p><p>• Fournir un soutien en matière de fiscalité et de taxe de vente canadienne à tous les départements de l'entreprise.</p><p>• Planifier, organiser, diriger et contrôler, avec l'aide du Senior Manager, la gestion des audits gouvernementaux liés aux impôts sur les sociétés canadiennes et aux taxes de vente canadiennes.</p><p>• Assurer que les exigences en matière de conformité fiscale sont respectées pour toutes les entreprises du groupe en matière de taxes de vente canadiennes.</p><p>• Communiquer les éléments de planification fiscale à l'ensemble de l'équipe et aux départements concernés.</p><p>• Utiliser les logiciels appropriés tels que Taxprep, Taxnet pro, Excel et Word pour accomplir efficacement les tâches.</p><p>• Mettre en œuvre des compétences en matière de résolution de problèmes pour résoudre les problèmes fiscaux et les problèmes de taxe de vente.</p><p>• Utiliser SAP pour la gestion des données fiscales et financières.</p><p>• Gérer les retours d'impôt sur les sociétés et la provision pour impôt sur le revenu annuel.</p>
<p>Notre client, une firme internationale de conseil, est à la recherche d'un coordonnateur de projet basé à Montréal, pour soutenir les processus administratifs et de gestion de projet. Ce rôle clé implique une collaboration avec plusieurs équipes internes afin d’assurer la conformité des processus et l’efficacité opérationnelle. Vous serez également impliqué dans la gestion des données financières et la mise en œuvre de nouvelles applications.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Fournir un soutien aux utilisateurs internes tout au long du processus Lead-to-Cash, en veillant au respect des normes globales.</p><p>• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour identifier les besoins spécifiques et améliorer l’efficacité des processus.</p><p>• Utiliser vos connaissances des applications L2C et des processus intégrés pour assister les utilisateurs internes.</p><p>• Offrir des conseils sur les processus de facturation interentreprises tout en garantissant leur alignement avec les normes internes.</p><p>• Vérifier la qualité des données financières pour assurer leur exactitude et leur fiabilité.</p><p>• Participer activement à la mise en œuvre de nouvelles plateformes en préparant des formations ciblées et en partageant des connaissances.</p><p>• Fournir un support technique en faisant partie de l’équipe dédiée à la résolution de problèmes et en testant les fonctionnalités.</p><p>• Documenter et collecter des cas d’utilisation pertinents pour soutenir les processus L2C après le lancement.</p><p>• Tester les nouveaux développements afin d’assurer une intégration et une fonctionnalité optimales tout en surveillant et en optimisant les flux de données</p>
<p>Notre client, un acteur en forte croissance dans le domaine immobilier, est à la recherche d’un Comptable immobilier pour intégrer une équipe dynamique et chaleureuse. À ce rôle, vous aurez l’occasion de jouer un rôle clé en supervisant l’ensemble des activités comptables et en soutenant la gestion financière d’un portefeuille immobilier en plein essor. Pourquoi joindre cette équipe ?</p><p><br></p><p>• Un environnement moderne : bureaux entièrement rénovés, situés dans un emplacement stratégique avec stationnement et accès direct au métro;</p><p>• De belles perspectives de carrière : possibilités concrètes d’avancement au sein d’une organisation en constante croissance;</p><p>• Une culture d’entreprise vivante : ambiance conviviale, activités d’équipe variées et 5 à 7 réguliers qui renforcent la cohésion.</p><p><br></p><p>TÂCHES: </p><p><br></p><p>Encadrement et collaboration :</p><p>• Collaborer avec les équipes de gestion immobilière et opérationnelle pour optimiser les processus.</p><p>• Encadrer et accompagner les membres du personnel comptable dans leurs activités quotidiennes.</p><p><br></p><p>Soutien à la direction et aux partenaires d’affaires :</p><p>• Fournir des données financières fiables et compréhensibles pour appuyer la prise de décision.</p><p>• Apporter une expertise concernant le suivi et l’évaluation de la performance financière des actifs.</p><p><br></p><p>Gestion des opérations comptables :</p><p>• Effectuer une supervision attentive des comptes payables, recevables, de la paie et de la gestion des livres comptables.</p><p>• Garantir l’exactitude et la rigueur dans la gestion comptable des projets et portfolios.</p><p><br></p><p>Conformité et audits :</p><p>• Assurer le respect des standards comptables en vigueur (NCECF ou IFRS) ainsi que des normes fiscales applicables.</p><p>• Coordonner les préparations nécessaires pour les audits, en s’assurant que les informations soient complètes et adéquates.</p><p><br></p><p>Rapports financiers et analyses :</p><p>• Élaborer et analyser des rapports statistiques et financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.</p><p>• Mettre en avant des analyses stratégiques afin de guider les choix commerciaux et organisationnels.</p>
<p>Superbe opportunité de joindre une entreprise manufacturière de grande envergure. Sous la supervision du directeur finance et contrôle de gestion l'analyste prix de revient soutiendra le développement du système de prix de revient et initiera des changements et des développements ayant pour objectifs de maximiser la rentabilité tout en assurant la fiabilité des informations de gestion provenant de la production. Nous recherchons un CPA possédant une expérience avérée de l'industrie manufacturière et de la comptabilité de gestion et systèmes de prix de revient. Le candidat idéal possédera également une solide expertise en analyse des coûts et en optimisation financière, tout en contribuant activement à améliorer les processus de l'entreprise. Ce rôle offre une occasion unique de travailler avec des outils avancés et de jouer un rôle clé dans la gestion des coûts au sein d'une organisation en pleine croissance.</p><p> </p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p> </p><p>• Effectuer des analyses approfondies des écarts afin d'identifier les variations et recommander des actions correctives.</p><p>• Superviser les fonctions comptables liées aux coûts pour assurer l'exactitude des données financières.</p><p>• Participer à l'élaboration et au suivi des processus budgétaires en collaboration avec les autres départements.</p><p>• Mettre en œuvre des méthodes de calcul basées sur les activités (ABC) pour améliorer la précision des coûts.</p><p>• Utiliser le système PGl (ERP) pour gérer et analyser les données financières.</p><p>• Créer des rapports détaillés à l'aide de Power BI pour appuyer la prise de décision.</p><p>• Gérer les coûts annuels standards et veiller à leur alignement avec les objectifs financiers.</p><p>• Identifier des opportunités d'optimisation des coûts et proposer des stratégies efficaces.</p><p>• Contrôler les processus liés à la gestion des coûts afin d'assurer leur conformité et leur efficacité.</p><p>• Effectuer des analyses approfondies pour soutenir les initiatives de contrôle et de réduction des coûts.</p>
<p><strong>Description: </strong></p><p> </p><p>We are seeking a forward-thinking Manager of IT to lead digital transformation and build cutting-edge technical solutions. The ideal candidate has a passion for emerging technologies, delivering impactful initiatives, and fostering innovation.</p><p> </p><p>This is a full-time position based in Richmond BC 5x a week.</p><p> </p><p><strong>Responsibilities </strong></p><p> </p><ul><li>Lead innovation projects from conception to delivery.</li><li>Design and implement scalable solutions using modern tech stacks.</li><li>Deploy AI solutions to enhance personalization and operational efficiency.</li><li>Develop data warehousing strategies to optimize data utilization.</li><li>Build APIs, integrate club-level technologies, and streamline workflows.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to identify tech-driven opportunities.</li><li>Manage proofs-of-concept, pilot programs, and rollouts.</li><li>Build partnerships with vendors to accelerate innovation.</li></ul>
<p>We are looking for an experienced IT Director to oversee and guide the strategic development of our organization's core technology infrastructure. This role requires a visionary leader capable of ensuring the reliability, scalability, and security of systems spanning data centres, cloud platforms, networks, and enterprise applications. The successful candidate will play a vital role in aligning technological strategies with organizational goals while fostering collaboration across teams and maintaining vendor relationships.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Strategic Leadership:</strong> Provide direction for the IT Infrastructure and ISO teams, collaborating with senior leadership to design and implement infrastructure strategies that drive business growth, operational excellence, and digital transformation.</li><li><strong>Team Development:</strong> Lead, mentor, and support IT Infrastructure personnel, including network engineers, system administrators, service desk staff, and cybersecurity specialists.</li><li><strong>Systems Management:</strong> Ensure the reliability, availability, and optimal performance of all IT systems, including servers, storage solutions, and cloud environments.</li><li><strong>Project Execution:</strong> Manage infrastructure projects from initiation through completion, overseeing budgets, timelines, and resource allocation.</li><li><strong>Vendor Management:</strong> Build and maintain strong relationships with external service providers, technology vendors, and consultants.</li><li><strong>Cybersecurity & Compliance:</strong> Enforce comprehensive security protocols and ensure adherence to relevant industry standards and regulatory requirements.</li><li><strong>Business Continuity:</strong> Develop and maintain disaster recovery and business continuity plans to safeguard operations against system outages or cyber threats.</li><li><strong>Technical Expertise:</strong> Demonstrate a deep understanding of information systems, network and system architectures, ERP platforms, and system integrations (including APIs).</li><li><strong>Needs Analysis & Procurement:</strong> Evaluate departmental requirements and business documentation to identify technology needs and procure cost-effective hardware and software solutions.</li><li><strong>Financial Oversight:</strong> Manage operating and capital expenditures related to infrastructure planning, design, and execution—including staffing, technologies, and partnerships.</li><li><strong>Site Support:</strong> Travel to various locations to support infrastructure build-outs and assist with client or vendor audits.</li><li><strong>Process Improvement:</strong> Develop and implement strategies to enhance productivity and streamline processes to meet or exceed company performance targets.</li><li><strong>Performance Management:</strong> Guide and evaluate team members to foster growth and talent development.</li><li><strong>Culture & Engagement:</strong> Promote company core values and initiatives to inspire and engage employees.</li><li><strong>Additional Duties:</strong> Perform other responsibilities as assigned.</li></ul>
<p>Notre client est à la recherche d’un Spécialiste des Achats et Ventes basé à Montréal. En tant que Spécialiste des Achats et Ventes, vous serez responsable de développer nos activités sur le territoire local, de gérer les placements de professionnels en comptabilité, de fournir un service client exceptionnel et de recruter et évaluer les candidats. Ce rôle est essentiel pour maintenir notre réputation d'excellence dans l'industrie.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Développer des activités commerciales sur le territoire local</p><p>• Gérer le placement de professionnels en comptabilité</p><p>• Fournir un service à la clientèle exceptionnel à la fois aux employeurs et aux candidats</p><p>• Recruter et évaluer les candidats de manière efficace</p><p>• Suivre les mandats auprès des clients</p><p>• Utiliser Salesforce Marketing pour gérer et analyser les données clients</p><p>• Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes pour assurer une coordination et une collaboration efficaces.</p>
<p>Nous sommes actuellement à la recherche d’un <strong>Partenaire d’affaires en ressources humaines (HRBP)</strong> motivé et expérimenté pour soutenir les activités de notre client situé dans la ville de Québec. Ce poste, basé à 100 % sur site, joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre des stratégies RH, le soutien à la planification de la main-d’œuvre et le renforcement de la culture organisationnelle au sein d’un environnement syndiqué dynamique.</p><p>En tant que partenaire stratégique RH, vous collaborerez étroitement avec la direction du site pour mettre en œuvre des pratiques RH exemplaires axées sur l'engagement des employés, les relations de travail, la gestion de la performance, la santé et sécurité au travail, ainsi que l'amélioration continue des opérations RH.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><ul><li>Gérer l’ensemble du processus de recrutement afin d’assurer des niveaux de dotation adéquats.</li><li>Maintenir des dossiers employés exacts et à jour dans le SIRH (Workday), en assurant la conformité aux exigences légales et aux politiques internes.</li><li>Veiller à l’intégrité des données RH et soutenir les processus de reporting.</li><li>S'assurer du respect des conventions collectives et agir comme personne-ressource pour les griefs et les processus d’arbitrage.</li><li>Mener des enquêtes internes et conseiller la direction en matière de mesures disciplinaires, si nécessaire.</li><li>Assurer le respect des protocoles de santé et sécurité, et contribuer à l'amélioration continue des pratiques en la matière.</li><li>Travailler avec les équipes de direction pour favoriser une culture de travail positive et renforcer l’engagement des employés.</li><li>Accompagner les gestionnaires dans la définition des objectifs, les évaluations de performance et les plans de développement des employés.</li><li>Coordonner l’intégration des nouveaux employés, les formations en sécurité, ainsi que les programmes de développement du leadership.</li></ul>
<p>Robert Half Technology is looking to hire a full time / permanent Global Operations Manager for a client that is rapidly expanding. They are offering great culture, stable work and opportunities for learning and growth.</p><p><br></p><p>Please take a look at the summarized information below and apply if you are a good fit. </p><p><br></p><p>Due to high volume of applicants, those that accurately fit the requirements will receive a response. Thank you for understanding!</p><p><br></p><p>Role: Global Operations Manager </p><p>Type: Full time / Permanent</p><p>Industry: Confidential until discussion held</p><p>Location: West GTA Region</p><p>Compensation: $120k to $140k + 10% Bonus (as well as additional bonuses) + 4 weeks vacation (Additional 3 sick days) + Health benefits (Dental, medical and vison) + Great team / work culture</p><p><br></p><p>Requirements:</p><p>- 10+ years experience working in the IT Industry; last few years working at a Managerial capacity</p><p>- IAAS Experience would be ideal (Infrastructure as a service)</p><p>- Strong understanding and experience working at / with Data Centers</p><p>- Expert knowledge with servers, hosting (nature of their business); cloud platforms (Azure, AWS or GCP)</p><p>- Server configuration</p><p>- Project Management Skills</p><p>- Familiar with JIRA and Roadmap development</p><p>- Logistics and cross-border coordination skills</p><p>- Analysis, implementation, and evaluation of IT landscape</p><p>- Budgeting, forecasting, hiring and building a team</p><p>- Project management experience; strong pipeline of projects</p><p>- Strong communication skills; speaking technical to non-technical people</p><p>- Asset: PMP Certified </p><p><br></p>
We are looking for an experienced and visionary IT Director to lead digital and technology services within a post-secondary education environment. In this role, you will drive transformative initiatives, oversee strategic technology planning, and ensure the seamless integration of innovative solutions across academic, operational, and administrative areas. Your leadership will be pivotal in aligning IT infrastructure and governance with institutional priorities while maintaining robust cybersecurity measures.<br><br>Responsibilities:<br>• Oversee the delivery of innovative technology solutions to meet academic and operational demands effectively.<br>• Develop and execute strategic policies and processes to enhance technology systems across the organization.<br>• Lead the implementation of a comprehensive digital strategy, incorporating data management, emerging technologies, and advanced applications.<br>• Establish effective technology governance practices to ensure alignment with organizational goals.<br>• Ensure IT infrastructure evolves to meet strategic needs, while safeguarding systems through rigorous cybersecurity and risk management protocols.<br>• Collaborate with diverse stakeholders to seamlessly integrate technology into teaching, learning, and administrative processes.<br>• Monitor industry trends and emerging technologies to identify opportunities for innovation.<br>• Drive large-scale technology initiatives, ensuring successful execution from planning to completion.<br>• Build and maintain partnerships with external vendors and service providers to support technological advancements.
<p>Nous recherchons un technicien comptable pour un contrat basé à Longueuil. Ce rôle est essentiel pour soutenir les opérations financières de l'entreprise, incluant la gestion complète du cycle comptable et l'utilisation experte de Sage 50. Le candidat idéal contribuera à organiser les comptes, produire des rapports financiers précis et effectuer des recherches comptables détaillées.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser l'ensemble du cycle comptable, incluant les comptes à payer et les comptes à recevoir.</p><p>• Réaliser des conciliations bancaires pour garantir la précision des données financières.</p><p>• Évaluer et produire des états financiers détaillés afin de soutenir la prise de décision stratégique.</p><p>• Optimiser l'utilisation de Sage 50 pour organiser les comptes et générer des rapports.</p><p>• Identifier et corriger les erreurs dans les noms des comptes et autres anomalies.</p><p>• Collaborer avec le contrôleur pour établir des pratiques financières robustes.</p><p>• Effectuer des recherches comptables pour assurer l'exactitude des écritures.</p><p>• Apporter un soutien dans le choix et l'optimisation des outils financiers.</p><p>• Maintenir des standards élevés en matière de gestion financière et de conformité.</p><p>• Participer à l’établissement d’une structure comptable durable et efficace.</p>
<p>Nous recherchons un Directeur des finances expérimenté pour superviser et optimiser les opérations financières de notre organisation à Montréal. Ce rôle stratégique implique la gestion des rapports financiers, l’analyse et la planification des performances, ainsi que le développement d’une solide équipe comptable. Le candidat idéal apportera une expertise approfondie dans la gestion financière et le leadership, tout en assurant la conformité avec les normes et les objectifs de l’entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser la préparation des rapports financiers mensuels et assurer leur exactitude.</p><p>• Élaborer et gérer les budgets annuels en alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.</p><p>• Diriger les activités de planification et d’analyse financière pour soutenir la prise de décision.</p><p>• Assurer la réconciliation des comptes et garantir l’intégrité des données comptables.</p><p>• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies visant à optimiser les processus financiers.</p><p>• Fournir des recommandations éclairées basées sur l’analyse des états financiers.</p><p>• Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes pour aligner les objectifs financiers.</p><p>• Encadrer et développer une équipe comptable compétente et motivée.</p><p>• Veiller à la conformité des opérations financières avec les réglementations locales et internationales.</p>
We are looking for a dedicated Front Desk Coordinator to join our team in Toronto, Ontario. In this role, you will act as a key point of contact for clients, ensuring exceptional service delivery through collaboration with internal departments. As part of the Mid-Office Service Team, you will support independent Portfolio Managers and Introducing Brokers by managing daily operations and resolving client issues. This is a hybrid long-term contract position requiring at least three days per week on-site, with newer team members expected to work in the office more frequently.<br><br>Responsibilities:<br>• Build and nurture strong client relationships by coordinating efforts with internal teams and departments.<br>• Maintain a high standard of customer service by keeping clients informed about new products, services, and developments relevant to their business.<br>• Resolve client issues promptly and thoroughly, while recommending improvements to enhance overall service delivery.<br>• Review and approve administrative tasks such as bank transfers, de-registrations, foreign exchanges, and internal account transfers on a daily basis.<br>• Serve as a liaison between clients and operational teams to ensure timely and proactive task completion.<br>• Coordinate and document regular client meetings to address service and operational concerns, following up to ensure resolution.<br>• Provide guidance to clients on company policies, procedures, and available training that impact their business operations.<br>• Offer process improvement recommendations to strengthen client relationships and streamline operations.<br>• Represent the company professionally during client meetings and business events.
