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4 résultats pour les emplois de Developpeur Crm

Développeur CRM Dynamics 365
  • Anjou, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 80000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons un Développeur CRM Dynamics 365 talentueux et motivé pour rejoindre l'équipe de notre client à Anjou. En tant que spécialiste de Microsoft Dynamics 365, vous jouerez un rôle central dans le développement, l’optimisation et la maintenance de nos systèmes d’information. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, autonome et passionnée par les solutions technologiques innovantes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Concevoir, développer et automatiser des solutions personnalisées pour Dynamics 365 en utilisant des outils comme Power Apps, Power Automate, C#, et JavaScript.</p><p>• Planifier et exécuter des tests fonctionnels, opérationnels et de bout en bout, en élaborant des stratégies, des scénarios et des scripts de test.</p><p>• Offrir des formations pratiques et de la documentation pour faciliter l’adoption de Dynamics 365 par les équipes.</p><p>• Fournir un soutien technique aux parties prenantes concernant les outils de test et les processus associés.</p><p>• Documenter et modéliser les systèmes d’information, leurs relations et les processus sous-jacents.</p><p>• Participer activement à toutes les phases du cycle de développement, y compris l’analyse, la mise en production et la maintenance.</p><p>• Respecter les standards, politiques et procédures établis par le département TI.</p><p>• Effectuer une veille technologique constante sur Dynamics 365 et l’écosystème Microsoft afin de proposer des améliorations.</p><p>• Contribuer aux analyses fonctionnelles et à la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins d’affaires.</p>
  • 2026-03-27T13:53:45Z
Gestionnaire du développement des affaires
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
  • <p>Notre client, une entreprise du domaine minière, est à la recherche d'un Gestionnaire du développement des affaires motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe à Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l'élaboration de stratégies visant à accroître la visibilité de son organisation et à développer une base de clients dans le secteur minier. En collaborant étroitement avec l'équipe des adhésions et en surveillant les tendances de l'industrie, vous serez chargé de maximiser les opportunités de croissance et de partenariats.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Développer de nouvelles relations avec des contacts clés, en mettant l’accent sur le développement de partenariats corporatifs et d’adhésions</li><li>Faire preuve de présence exécutive et de solides compétences en négociation pour traiter avec des décideurs de haut niveau</li><li>Maintenir des relations solides avec les contacts existants afin d’assurer leur fidélité et leur soutien continus</li><li>Élaborer des stratégies pour chaque secteur minier, y compris les secteurs financier et d’investissement, afin d’accroître la visibilité et la base de clients, ainsi que de déterminer les canaux permettant d’atteindre les objectifs de revenus et de croissance</li><li>Collaborer avec des groupes de travail internes pour identifier et cibler des contacts de comptes, et fournir des rapports et mises à jour réguliers sur l’état des comptes</li><li>Surveiller les tendances de l’industrie et les domaines potentiels de croissance</li><li>Évaluer les propositions de valeur des partenariats en les comparant à celles d’associations et d’organisations similaires du secteur</li><li>Mettre à jour le CRM avec les nouveaux comptes et les comptes existants, ainsi que suivre toutes les activités, interactions et profils des comptes</li><li>Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des adhésions pour identifier de nouveaux comptes potentiels et assurer la livraison des avantages liés aux partenariats</li><li>Mettre à jour en continu la proposition de valeur corporative en fonction des tendances du marché et de la demande</li><li>Représenter l’organisation lors de divers événements de l’industrie</li><li>Rester informé et partager les tendances du marché ainsi que les analyses concurrentielles</li></ul>
  • 2026-04-09T16:38:47Z
Représentant des ventes
  • Canada, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 110000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
  • <p>Notre client, situé à Laval, recherche un Représentant des ventes pour se joindre à son équipe. Il s’agit d’un poste à temps plein en mode hybride.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités:</strong></p><ul><li>Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces afin d’accroître la part de marché dans le territoire assigné.</li><li>Effectuer des recherches approfondies pour identifier de nouvelles opportunités d’affaires et des clients potentiels.</li><li>Générer des prospects par appels à froid, réseautage et autres méthodes innovantes.</li><li>Établir et maintenir des relations solides avec les clients existants tout en identifiant des occasions de ventes additionnelles.</li><li>Maintenir une connaissance approfondie des solutions et services offerts, de la différenciation concurrentielle ainsi que des offres et prix en vigueur.</li><li>Gérer le territoire avec un minimum de 50 % de déplacements.</li><li>Développer un plan de couverture par zone et mettre en œuvre la stratégie pour assurer une présence dans tout le territoire.</li><li>Continuer à accroître ses connaissances produits en visitant des chantiers et en collaborant avec des experts afin de devenir la référence dans son secteur.</li><li>Offrir des démonstrations régulières aux entrepreneurs et distributeurs, nouveaux et existants.</li></ul>
  • 2026-04-07T12:58:43Z
Contrôleur
  • Lutes Mountain, NB
  • onsite
  • Permanent
  • 90000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons un contrôleur expérimenté pour superviser les opérations financières et comptables de l'organisation de notre client, basé à Lutes Mountain, Nouveau-Brunswick. Ce rôle clé nécessite une approche stratégique pour garantir des processus financiers efficaces, une conformité rigoureuse et une gestion proactive des audits internes et externes. Le candidat idéal sera motivé par l’amélioration continue et doté d’excellentes compétences en gestion et en leadership.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle pour garantir leur exécution précise et dans les délais.</p><p>• Élaborer et gérer les processus de rapprochement des comptes, en veillant à ce que le bilan soit entièrement réconcilié chaque mois.</p><p>• Assurer la production de rapports financiers et d’états financiers fiables et en temps opportun.</p><p>• Gérer toutes les opérations comptables, y compris les comptes clients et fournisseurs, la comptabilité générale, les actifs fixes, la trésorerie et la comptabilité intersociétés.</p><p>• Mettre en œuvre des améliorations de processus et de procédures pour optimiser les flux de travail au sein du département.</p><p>• Préparer et diriger les revues mensuelles de gestion, en fournissant des analyses financières détaillées et des rapports de performance.</p><p>• Mettre en place des contrôles internes robustes, surveiller la conformité et maintenir une documentation adéquate.</p><p>• Maintenir une piste de vérification complète pour documenter les contrôles de fin de mois et de trimestre.</p><p>• Soutenir l’audit annuel en tant que responsable local, tout en coordonnant les activités d’audit internes et externes.</p><p>• Collaborer avec les équipes de direction pour développer des budgets annuels et des prévisions trimestrielles.</p>
  • 2026-03-05T13:23:42Z