107 résultats de Comptable En Information Financiere

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Gestionnaire de Crédit

Montreal, QC
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Permanent
100000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un(e) responsable du cr�dit (Credit Manager) exp�riment�(e) pour diriger les activit�s li�es au cr�dit et au recouvrement au sein d�une entreprise bien �tablie, bas�e � Montr�al, au Qu�bec. Dans le cadre de ces fonctions, vous allierez comp�tences en gestion d��quipe et discernement financier pour superviser les cr�ances, �valuer la solvabilit� des clients et soutenir des d�cisions d�affaires visant � pr�server la tr�sorerie et � g�rer les risques. Ce poste s�adresse � un(e) leader op�rationnel(le), capable de tisser des liens solides entre les �quipes et de s��panouir dans un environnement dynamique o� les priorit�s sont multiples. Responsibilities:� Superviser les op�rations de cr�dit, de recouvrement et des comptes clients afin de favoriser un portefeuille sain et un encaissement efficace.� �valuer la solvabilit� des clients � l�aide de l�analyse des �tats financiers, des tendances de paiement et des niveaux d�exposition afin de recommander des limites de cr�dit appropri�es.� Encadrer et mobiliser l��quipe en �tablissant des priorit�s claires, en offrant du soutien au quotidien et en maintenant un style de gestion collaboratif.� Travailler en �troite collaboration avec les ventes, la finance et les autres partenaires internes pour r�soudre les �carts de paiement, soutenir la prise de d�cision et renforcer les relations d�affaires.� Suivre les comptes en souffrance, les balances �g�es et les risques potentiels, puis mettre en place des actions concr�tes pour r�duire les retards et limiter les pertes.� Pr�parer et pr�senter des analyses, indicateurs et recommandations � la direction afin d�appuyer la gestion du risque de cr�dit et la performance financi�re.� Veiller � l�application uniforme des politiques de cr�dit et des contr�les internes dans l�ensemble des activit�s sous votre responsabilit�.� Contribuer aux initiatives d�am�lioration des processus et soutenir les volets du projet S/4HANA touchant le cr�dit et les comptes clients, lorsque requis.
2026-11-07T21:46:06Z

Analyste fiscalité

Montreal, QC
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Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
*** Conseiller en Fiscalit� ****** Majoritairement t�l�travail *** Belle qualit� de vie**�Notre client, une grande entreprise qu�b�coise, recherche un(e) conseiller(�re) dans leur d�partement de fiscalit�. Se rapportant � la directrice principale, la personne devra assurer la conformit� fiscale Canadienne des entit�s et sera impliqu�e dans plusieurs enjeux de nature international ou US. C�est une entreprise dans laquelle vous aurez l�opportunit� d��tre mentor� par une Directrice d�exp�rience directement. Le candidat id�al sera quelqu�un avec une bonne base en comptabilit� y compris un minimum de 2-5 ans d�exp�rience en fiscalit�. Bilinguisme important. Num�ro de r�f�rence#05130-0013404762
2026-11-07T21:41:23Z

Senior Manager, Canadien Tax

Montreal, QC
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Permanent
150000.00 - 180000.00 CAD / Yearly
**Gestionnaire principal en fiscalit� canadienne - Centre-Ville**�Notre client, situ� au centre-ville de Montr�al, est � la recherche d�un Gestionnaire principal en fiscalit� canadienne. Vous serez responsable de diriger l��quipe fiscale, superviser les d�clarations et provisions d�imp�ts, coordonner les v�rifications fiscales et conseiller l�entreprise sur les incidences fiscales de diverses transactions et r�organisations. Profil recherch� : 7 ans d�exp�rience en fiscalit�/comptabilit� fiscale, titre comptable ou exp�rience �quivalente, formation en fiscalit�, excellente connaissance des normes IFRS et bilinguisme fran�ais-anglais.
2026-11-07T21:42:02Z

Director, Corporate Controller

Montreal, QC
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Permanent
150000.00 - 165000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un leader exp�riment� en contr�le corporatif pour superviser la gouvernance financi�re d�un groupe de soci�t�s. Cette personne jouera un r�le central dans la fiabilit� de l�information financi�re, la conformit� fiscale et la protection des actifs, tout en renfor�ant les pratiques de contr�le interne. Le poste offre l�occasion d�optimiser les processus financiers, de structurer les suivis r�glementaires et de soutenir une prise de d�cision rigoureuse dans un environnement complexe. Responsabilit�s: � Assurer l�int�grit� des pratiques comptables, des contr�les internes et des processus de reddition financi�re afin de prot�ger les actifs et de soutenir une gouvernance solide. � Administrer le registre principal des entit�s, des fiducies et des comptes, et veiller � la tenue des dossiers corporatifs li�s aux op�rations fiscales en collaboration avec les conseillers juridiques. � Mettre en place et g�rer un calendrier centralis� couvrant les obligations financi�res, fiscales et juridiques pour l�ensemble des entit�s. � Diriger la pr�paration, la r�vision et la pr�sentation des �tats financiers mensuels, trimestriels et annuels de chaque soci�t� du groupe. � Produire les �tats financiers consolid�s et les budgets consolid�s pour un portefeuille de plus de dix entit�s. � Superviser la comptabilisation des placements ainsi que les rapprochements mensuels avec les banques, les d�positaires et les gestionnaires de fonds. � Piloter les initiatives d�automatisation, d�harmonisation et d�am�lioration num�rique de la fonction finance afin d�accro�tre l�efficacit� et la qualit� des donn�es. � Coordonner avec les fiscalistes externes la pr�paration et la r�vision des d�clarations fiscales, et encadrer les v�rifications fiscales avec les parties prenantes concern�es. � Documenter le traitement fiscal des transactions complexes, assurer la conservation des dossiers justificatifs et suivre les indicateurs fiscaux ainsi que les attributs fiscaux de chaque entit�.
2026-11-07T21:43:44Z

Payroll Administrator

Montreal, QC
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Permanent
70000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez �voluer au sein d�une organisation reconnue pour sa mission citoyenne et humaine? Ce poste vous offre l�opportunit� d�allier expertise technique, valeurs sociales et qualit� de vie?! Rejoignez un OBNL �tabli, qui offre de vrais services aux citoyens?� travers le Canada. Cette structure de 150 employ�s se distingue par une �quipe soud�e, une culture d�entraide, de respect et d�engagement. Pourquoi choisir ce poste?? � Environnement � taille humaine?: �quipe conviviale, o� l�entraide est la norme et chaque contribution compte. � Mission inspirante?: travaillez pour une organisation qui fait une r�elle diff�rence pour les citoyens au quotidien. � Employeur pro-employ�s?: profitez d�avantages remarquables?� assurances pay�es � 100% d�s l�embauche, REER collectif avec contribution de l�employeur � hauteur de 8%, et g�n�reux bonus de performance � Qualit� de vie?: 3?semaines de vacances, bureau ferm� durant le temps des f�tes, vendredis d��t� en apr�s-midi off, horaire flexible de 37.5h/semaine � T�l�travail : jusqu�� 4 jours / semaine ! Vous cherchez un poste stable, �volutif, au c�ur de Montr�al?? Transmettez-nous votre candidature : rejoignez une �quipe qui donne du sens � votre quotidien?! T�CHES : � Assurer la pr�paration et le traitement des cycles de paie complets, tant pour les employ�s horaires que salari�s, via une plateforme sp�cialis�e. � Maintenir � jour les dossiers de paie pour tous les salari�s, en y enregistrant les embauches, d�parts, ajustements de salaires et changements d�avantages sociaux. � S�assurer que la paie est exacte et transmise dans les d�lais impartis, en se conformant aux normes l�gales en vigueur. � Traiter les d�ductions r�glementaires, pr�parer la documentation de fin d�ann�e (d�clarations fiscales, relev�s gouvernementaux) et effectuer le rapprochement des cotisations sociales. � Agir comme point de contact aupr�s des employ�s pour toute question li�e � la paie, en offrant une assistance rapide et professionnelle. � Effectuer la saisie des op�rations de paie dans la comptabilit� g�n�rale tout en respectant les �ch�ances �tablies. � R�aliser le rapprochement des comptes touchant � la paie et analyser, le cas �ch�ant, les �carts constat�s. � Collaborer � la cl�ture des exercices financiers (mensuelle, trimestrielle, annuelle) en lien avec les op�rations de paie. � Participer � l��laboration des �critures comptables pour les diff�rentes p�riodes et soutenir la pr�paration des rapprochements bancaires et financiers. � Supporter les contr�les internes et externes en fournissant la documentation ad�quate ainsi que les renseignements n�cessaires lors d�audits. � Assurer le respect des lois du travail, des r�gles fiscales et des normes en mati�re de r�mun�ration. � Contribuer � l�optimisation et au maintien de processus internes robustes et efficaces pour la gestion de la paie. � Pr�parer et pr�senter divers rapports li�s � la paie � destination des services des ressources humaines, des finances et de la direction.
2026-11-07T21:41:20Z

Accounts Payable Clerk

Saint-Redempteur, QC
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60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
L�vis | ConstructionNotre client, un entrepreneur g�n�ral bien �tabli � L�vis secteur St-Nicolas, est � la recherche d'un technicien comptes fournisseurs pour se joindre � son �quipe financi�re.Sous la supervision du contr�leur, dans ce r�le, vous participerez au traitement et au suivi des comptes fournisseurs dans un environnement moderne o� l'automatisation et les outils technologiques occupent une place importante. Principales responsabilit�s :<ul><li>V�rifier et valider les factures fournisseurs;</li><li>Assurer le suivi des dossiers incomplets ou non conformes;</li><li>Communiquer avec les fournisseurs, sous-traitants et �quipes de projets;</li><li>Participer au suivi des quittances et de la documentation contractuelle;</li><li>Effectuer la conciliation des cartes de cr�dit corporatives;</li><li>Maintenir les dossiers �lectroniques et la documentation � jour;</li><li>Contribuer � l'am�lioration des processus administratifs et comptables;</li></ul>
2026-11-07T21:42:43Z

Audit Manager

Montreal, QC
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85000.00 - 170000.00 CAD / Yearly
Notre client est � la recherche d'un gestionnaire d'audit pour rejoindre son �quipe bas�e � Montr�al. En tant que gestionnaire d'audit, vous serez charg� de la planification et de la supervision des missions de certification, tout en agissant en tant que conseiller pour le personnel de service de certification. Vous serez �galement responsable de l'examen approfondi des dossiers, de la proposition de solutions � valeur ajout�e pour les clients et de l'identification des opportunit�s de services suppl�mentaires. Responsabilit�s:� Planifier et superviser les missions de certification en respectant les d�lais et les budgets.� Agir comme conseiller aupr�s du personnel du service de certification pour les aider � r�soudre des probl�mes techniques.� Effectuer une r�vision approfondie des dossiers pour garantir que les livrables r�pondent aux attentes et aux besoins des clients.� Proposer aux clients des solutions adapt�es � leurs objectifs strat�giques et � leur contexte organisationnel.� Identifier les opportunit�s de services suppl�mentaires pour les clients actuels et rep�rer les clients potentiels.� Assumer un r�le de mentor aupr�s des membres de l'�quipe pour favoriser leur souci du d�tail.� Participer � l'�valuation du rendement des employ�s de l'�quipe de certification.� Contribuer au recrutement et � la formation des nouveaux membres de l'�quipe.� G�rer plusieurs missions et projets, �tablir des priorit�s et respecter des d�lais serr�s.� Ma�triser les processus de certification et les principes comptables.
2026-11-07T21:41:49Z

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