Trouver un emploi Prenez votre carrière en main. Trouvez le poste qui vous convient – en télétravail, hybride ou en présentiel. Trouvez votre prochain emploi Recherchez un emploi maintenant Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Embaucher des talents Nous vous aidons à recruter des talents qualifiés pour vos projets, quel que soit le niveau d’expéerience requis. Embaucher des talents Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologie Marketing et création Juridique Soutien administratif et à la clientèle Découvrir nos services-conseils Découvrez comment nos capacités en services-conseils peuvent vous aider à transformer votre entreprise. Découvrez nos services-conseils Infonuage • Cybersécurité • Analyse de données • Confidentialité des données • Automatisation intelligente • Centre de soutien TI Technologies Audit interne • Conformité réglementaire • Conformité en criminalité financière • Gestion des risques • Sarbanes-Oxley Risque, audit et conformité Transformation financière • Optimisation des processus • Technologies financières et données • Rapports et conformité • Gestion des coûts et de performance Finance et comptabilité Transformation numérique • Services de marketing • Technologies de marketing • Création et conception Numérique, marketing et expérience clients Confidentialité des données • Consultation juridique • Services de transaction Juridique Centres d’appels • Durabilité • Éfficacité opérationnelle • Chaîne d’approvisionnement • Approvisionnement et achats Opérations Transformation des RH • Expérience d’employés • Gestion de talents • Avenir du travail • Transformation organisationnelle Ressources humaines Découvrir les perspectives Prenez des décisions éclairées en consultant les tendances et perspectives de carrière les plus récentes. Découvrir les perspectives Guide salarial 2027 Rapport : La demande de personnel qualifié Salle de presse Perspectives et stratégies de talents en technologie Aperçu du marché du travail L’IA et le recrutement Recrutement pour les petites entreprises Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Ajoutez votre CV afin d’être considéré pour les postes qui correspondent à votre profil.

1 résultat pour les emplois de Chef De La Direction Marketing Cmo

Gestionnaire du développement des affaires
  • Montreal, QC
  • remote
  • Permanent
  • 80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
  • <p>Notre client, une entreprise dans une domaine minier, est à la recherche d&#39;un Gestionnaire du développement des affaires capable de faire rayonner la présence de l&#39;organisation à Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l’expansion du portefeuille de comptes, le développement de partenariats stratégiques et l’identification d’occasions de croissance durables. En collaboration avec les équipes internes, elle contribuera à renforcer la valeur offerte aux membres et partenaires tout en maintenant une veille active sur le marché et la concurrence.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer des approches commerciales adaptées aux différents segments de l’industrie minière, y compris les volets financiers et d’investissement, afin de soutenir la croissance des revenus et accroître la visibilité de l’organisation.</p><p>• Mener des échanges avec des décideurs de haut niveau et conclure des ententes en faisant preuve d’assurance, de jugement commercial et d’habiletés avancées en négociation.</p><p>• Gérer un portefeuille de comptes en assurant un suivi rigoureux des relations, des activités en cours et de l’évolution de chaque dossier, puis communiquer des mises à jour régulières aux parties prenantes concernées.</p><p>• Repérer les nouvelles possibilités d’affaires en analysant les tendances du marché, les mouvements de l’industrie et les secteurs présentant un fort potentiel de développement.</p><p>• Comparer les propositions de valeur de partenariats avec celles d’associations et d’organisations comparables afin d’orienter le positionnement de l’offre.</p><p>• Maintenir à jour les informations liées aux comptes existants et prospects dans le CRM, y compris les interactions, les profils et les pistes de développement.</p><p>• Travailler de concert avec l’équipe responsable des adhésions pour cibler de nouveaux comptes et veiller au respect des engagements liés aux avantages offerts aux partenaires.</p><p>• Faire évoluer la proposition de valeur corporative en fonction des attentes du marché, des commentaires des clients et des changements observés dans l’environnement concurrentiel.</p><p>• Représenter l’organisation lors d’événements du secteur et partager des renseignements pertinents sur les tendances, la concurrence et les occasions émergentes.</p><p><br></p><p><strong>Exigences</strong></p><ul><li>Baccalauréat en administration des affaires, marketing, commerce ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en développement des affaires, ventes B2B ou gestion de partenariats stratégiques.</li><li>Expérience auprès de décideurs de haut niveau et solides aptitudes en négociation et conclusion d’ententes.</li><li>Expérience dans le secteur minier, industriel, des associations professionnelles ou des services aux entreprises, un atout important.</li><li>Excellente capacité à développer et gérer un portefeuille de comptes stratégiques.</li><li>Maîtrise des outils CRM et expérience en gestion de pipelines de ventes et prévisions de revenus.</li><li>Forte aptitude à analyser les tendances du marché et à identifier de nouvelles occasions d’affaires.</li><li>Excellentes compétences en communication, présentation et développement de relations d’affaires.</li><li>Autonomie, esprit entrepreneurial et approche orientée vers les résultats.</li><li>Disponibilité pour participer à des événements et effectuer des déplacements occasionnels.</li><li>Bilinguisme requis afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les membres, partenaires et intervenants à travers le Canada.</li></ul><p><em>L&#39;emploi du genre masculin a pour unique but d&#39;alléger le texte et d&#39;en faciliter la lecture.</em></p>
  • 2026-11-13T20:01:08Z