<p>Nous recherchons un Développeur CRM Dynamics 365 talentueux et motivé pour rejoindre l'équipe de notre client à Anjou. En tant que spécialiste de Microsoft Dynamics 365, vous jouerez un rôle central dans le développement, l’optimisation et la maintenance de nos systèmes d’information. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, autonome et passionnée par les solutions technologiques innovantes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Concevoir, développer et automatiser des solutions personnalisées pour Dynamics 365 en utilisant des outils comme Power Apps, Power Automate, C#, et JavaScript.</p><p>• Planifier et exécuter des tests fonctionnels, opérationnels et de bout en bout, en élaborant des stratégies, des scénarios et des scripts de test.</p><p>• Offrir des formations pratiques et de la documentation pour faciliter l’adoption de Dynamics 365 par les équipes.</p><p>• Fournir un soutien technique aux parties prenantes concernant les outils de test et les processus associés.</p><p>• Documenter et modéliser les systèmes d’information, leurs relations et les processus sous-jacents.</p><p>• Participer activement à toutes les phases du cycle de développement, y compris l’analyse, la mise en production et la maintenance.</p><p>• Respecter les standards, politiques et procédures établis par le département TI.</p><p>• Effectuer une veille technologique constante sur Dynamics 365 et l’écosystème Microsoft afin de proposer des améliorations.</p><p>• Contribuer aux analyses fonctionnelles et à la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins d’affaires.</p>
<p>Notre client est un organisme à but non lucratif situé à Montréal reconnu pour son environnement de travail collaboratif, dynamique, où l’esprit d’équipe et le plaisir au travail sont au rendez-vous. Dans un contexte de transition, l’organisation est à la recherche d’un technicien senior à la paie pour un contrat de 3 mois, avec la possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine. Vous intégrerez une équipe engagée et participerez à un mandat prioritaire visant à assurer une paie fiable et sans erreur, tout en contribuant, si possible, à l’amélioration des processus existants dans le système de paie.</p><p><br></p><p><strong><u>Description des tâches:</u></strong></p><p>Traiter la paie aux deux semaines pour plus de 300 employés;</p><p>Gérer la validation des feuilles de temps préapprouvées (nombreuses vérifications, corrections et rebalancements requis);</p><p>Vérifier et sécuriser la programmation des assurances collectives, nécessitant une validation;</p><p>Gérer les accès Dayforce (droits des gestionnaires par département);</p><p>Création de nouveaux dossiers d'employé et terminaisons;</p><p>Répondre aux questions des employés (syndiqués et non syndiqués);</p><p>Identifier et proposer des améliorations aux configurations et processus existants (fort atout).</p><p><br></p>
